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      文檔數(shù):2

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      一、財產(chǎn)保險公司人力資源管理機制中存在的問題 1.物質(zhì)激勵與精神激勵不配套 大部分財產(chǎn)保險公司過分強調(diào)物質(zhì)激勵(包括獎金、獎品等),在精神激勵方面重視程度不夠,沒有認識到單純物質(zhì)激勵的局限性。有研究表明...

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