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    • wenli1981
      wenli1981

      文檔數(shù):3

      煤礦后勤工作安排

      2015年,我礦區(qū)后勤工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神,以后勤服務和隊伍建設為基礎,貫徹“服務到位、保障有力”的工作思路...

      佚名 2022-12-16 10:47:06 2015年 煤礦后勤
      人力資源管理生態(tài)影響因素

      摘要:本文針對人力資源管理領域中人與管理環(huán)境的不適應現(xiàn)象,提出人力資源管理生態(tài)問題,從三個層面剖析了影響人力資源管理生態(tài)問題形成的因素。 關鍵詞:人力資源生態(tài);形成;影響因素 “生態(tài)”這個概念首先應用...

      佚名 2022-08-13 04:39:08 人力資人力資源管理 生態(tài)
      人性至上服務在內(nèi)科護理中實踐

      摘要:目的:探討“人性至上”服務與管理理念在內(nèi)科護理中的應用效果。方法:醫(yī)院自2018年10月起在常規(guī)護理管理的基礎上引入“人性至上”的服務與管理理念,將2017年9月~2018年9月設為實施前,2018年10月~2019年...

      佚名 2022-05-18 08:38:18 人性至上 服務
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