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計劃財務(wù)部小結(jié)報告
年度，在學(xué)院黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他系（處、部、室）的支持和配合下，經(jīng)過計財部全體同志的共同努力，各項工作取得了較大成績，圓滿完成了目標任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、黨務(wù)及思想政治工作 （一）認真組織全體...
按照學(xué)院改革的新要求，在制訂各單位公用包干經(jīng)費時加大了向教學(xué)、科研、學(xué)生教育和管理、實驗室建設(shè)的傾斜力度。同時，制訂多項財務(wù)管理的規(guī)章制度，并狠抓落實，嚴格控制消耗性支出，充分發(fā)揮了包干經(jīng)費的使用效益 2022-09-06 08:16:33 計劃 財務(wù)部家庭美德建設(shè)專題調(diào)研報告
為了進一步適應(yīng)形勢發(fā)展，繼續(xù)深化農(nóng)村精神文明建設(shè)(五好文明家庭)創(chuàng)建活動，在婦聯(lián)黨組的統(tǒng)一布署下，宣傳部按照深人基層，全面了解，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題的基本思路，通過召開座談會，問卷調(diào)查、到點到戶訪談等形...
佚名 2022-02-03 05:24:24 婦聯(lián)調(diào)研報告事業(yè)單位人力資源管理績效考核探思
摘要：人力資源管理質(zhì)量與事業(yè)單位的發(fā)展有著緊密聯(lián)系，而績效考核機制的有效性直接關(guān)系到人力資源管理質(zhì)量水平。本文通過對事業(yè)單位人力資源管理中的績效考核進行現(xiàn)狀問題的分析，研究相應(yīng)的應(yīng)對策略，為提高事業(yè)...
佚名 2022-06-04 08:46:31 事業(yè)單位 人力資源國有銀行信貸控制體系的經(jīng)濟學(xué)定位論文
摘要：目前，相當一部分企業(yè)感到“貸款難”，這牽涉到對國有商業(yè)銀行信貸管理體制的評價。現(xiàn)在國有商業(yè)銀行實行的授權(quán)授信制度是否是企業(yè)貸款難的起因，通過實地調(diào)查，雖然此制度有不盡如人意之處，但仍不失為一個...
佚名 2022-12-29 02:22:31 信貸控制 經(jīng)濟學(xué)國內(nèi)外農(nóng)村醫(yī)保模式探索及立法研討
摘要農(nóng)民缺乏基本醫(yī)療保障成為制約農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，影響農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧的重要因素，因此農(nóng)村醫(yī)療保障立法被提上歷史日程，而對農(nóng)村醫(yī)療保障立法的研究首先要選擇我國農(nóng)村醫(yī)療保障模式。文章分析了目前外國存在...
農(nóng)村醫(yī)療保障模式與農(nóng)村醫(yī)療保障立法是一種辯證關(guān)系。農(nóng)村醫(yī)療保障模式是立法的資源和基礎(chǔ)，也是將通過法律反映出來的主要內(nèi)容。農(nóng)村醫(yī)療保障模式的成熟程度決定著立法條件的具備程度，農(nóng)村醫(yī)療保障模式的質(zhì)量直接決 2022-08-01 09:11:27 國內(nèi)外 農(nóng)村醫(yī)保