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      文檔數(shù):4

      競(jìng)崗述職

      競(jìng)崗述職 (年月日) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委: 大家好! 這次我們工委、局機(jī)關(guān)推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的舉措是人事制度改革的一種必然趨勢(shì),也是新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)的迫切要求,我個(gè)人的態(tài)度是堅(jiān)決擁護(hù)并積極...

      佚名 2022-06-14 11:14:00 競(jìng)職演說
      近階段大學(xué)生就業(yè)論文

      1大學(xué)生就業(yè)以及就業(yè)政策現(xiàn)狀分析 1.1現(xiàn)階段主要大學(xué)生就業(yè)政策這一時(shí)期的主要政策主要有: 1.1.1積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)大學(xué)生到中西部、中小城市、城鄉(xiāng)基層就業(yè)這是當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)政策的主要導(dǎo)向,為了解決高校畢業(yè)生就...

      佚名 2022-08-09 05:43:50 近階段 大學(xué)生
      管理技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)生態(tài)化

      [摘要]隨著能源供應(yīng)日趨緊張,生態(tài)環(huán)境壓力的進(jìn)一步加大,我國必須要走一條經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的集約型發(fā)展道路。而要完成經(jīng)濟(jì)由粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變就要促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,提高經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的科技附加值和管理附加值,提升經(jīng)...

      佚名 2022-07-12 03:21:01 管理 技術(shù)創(chuàng)新
      預(yù)算管理在水利工程管理單位中的應(yīng)用

      摘要: 水利工程管理單位是我國水利基建中不可或缺的單位,水利工程不僅與人民的切身利益相關(guān),而且與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各方面息息相關(guān)。因此,水利工程管理單位對(duì)其組織、監(jiān)督、管理等也顯得至關(guān)重要。隨著大環(huán)境的...

      佚名 2022-09-06 05:47:55 預(yù)算管理 水利工程
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