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      文檔數(shù):6

      科技院科研現(xiàn)狀

      【摘要】本文分析了我院近年來科研活動(dòng)的基本規(guī)律與科研隊(duì)伍的構(gòu)成及其特點(diǎn),在此基礎(chǔ)上,對(duì)我院科研工作的發(fā)展趨勢進(jìn)行了探討,明確了科研工作在我院可持續(xù)發(fā)展中的作用,并對(duì)我院科研隊(duì)伍的培養(yǎng)和科研質(zhì)量的提高...

      佚名 2022-07-21 05:34:30 科技院 科研工作
      企業(yè)家協(xié)會(huì)與執(zhí)法部門聯(lián)誼會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家、同志們: 今的會(huì)議為行政執(zhí)法部門與企業(yè)之間架起了一座互動(dòng)的橋梁,非常好。企業(yè)是社會(huì)財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造者,尊重企業(yè)、支持企業(yè)就是尊重社會(huì)財(cái)富,創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富,今在座的各位企業(yè)家都是經(jīng)...

      佚名 2022-08-24 11:31:03 企業(yè)家協(xié)會(huì) 執(zhí)法部門
      校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)教育

      摘要:本文主要探討中學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)目的:建好校園網(wǎng)絡(luò)有利于實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)輔助管理;建設(shè)校園網(wǎng)絡(luò)應(yīng)做到經(jīng)濟(jì)性、實(shí)用性、安全可靠性、可擴(kuò)展性的原則;建網(wǎng)工作思路:兩個(gè)現(xiàn)代教育技術(shù)系統(tǒng),四個(gè)現(xiàn)代技術(shù)教育中心;...

      佚名 2022-05-03 08:42:48 校園 網(wǎng)絡(luò)
      科技局黨組副書記述職報(bào)告

      省科技廳黨組副書記、副廳長20*年度個(gè)人述職報(bào)告 20*年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的重要之年,也是科技工作不平凡的一年。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科技廳黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科技系統(tǒng)全體干部職工,緊密圍繞全面振興老工...

      佚名 2022-10-27 01:43:20 科技局 黨組副書記
      企業(yè)固定資產(chǎn)管理

      【論文關(guān)鍵詞】:固定資產(chǎn)管理弊端途徑 【論文摘要】:固定資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)總額中一般都占有較大的比例,確保企業(yè)資產(chǎn)安全、完整,意義重大。一個(gè)企業(yè)的良性發(fā)展,固定資產(chǎn)管理顯得尤為重要。 固定資產(chǎn)管理是企業(yè)管...

      佚名 2022-08-21 10:37:45 企業(yè) 固定資產(chǎn)管理
      醫(yī)院人力資源管理分析

      摘要:21世紀(jì)的競爭歸根到底是人才的競爭。醫(yī)院作為知識(shí)密集型組織,員工素質(zhì)決定了醫(yī)院服務(wù)水平的高低。而醫(yī)院的競爭說到底就是醫(yī)療人才的競爭。本文分析醫(yī)院人力資源管理問題,為醫(yī)院的競爭與發(fā)展助力。 關(guān)鍵詞:...

      佚名 2022-06-23 11:18:29 醫(yī)院 人力資源管理
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