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以先進的價值取向加強和改進黨員分類教育管理
價值取向是黨員教育管理中的最核心內(nèi)容。當(dāng)前，市場經(jīng)濟發(fā)展正在引起社會廣泛而深刻的變革。隨著社會轉(zhuǎn)型，不同社會層面的黨員經(jīng)歷著喜與憂，希望與失望，清醒與迷茫，表現(xiàn)出不同的價值追求。如何以不同社會層面的...
佚名 2022-07-07 06:29:53 教育交流材料人力資源風(fēng)險管理
一、風(fēng)險識別 要想防范風(fēng)險，首先要進行風(fēng)險識別。識別風(fēng)險就是主動的去尋找風(fēng)險。比如員工管理中，技術(shù)骨干離職風(fēng)險可能會由以下幾個方面產(chǎn)生： 1、待遇：他是否對他的待遇滿意？ 2、工作成就感：他是否有工作成...
佚名 2022-03-02 04:17:10 人力資源 風(fēng)險管理演講與辯論;自由辯論的一般技巧
演講與辯論 自由辯論是有技巧可循的。有技巧有少技巧，在辯論中便會體現(xiàn)為多主動與少主動。當(dāng)然，也不能唯技巧，因為技巧畢竟只是技巧。辯手對于技巧應(yīng)該有一定的了解和認(rèn)識，但是不能代替對辯題的鉆研。反之，單...
佚名 2022-06-28 11:36:32 演講與辯論國有企業(yè)人事管理現(xiàn)狀及戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變
摘要：受計劃經(jīng)濟體制的影響，我國國有企業(yè)的人事管理仍然沿襲著傳統(tǒng)的人事管理模式和方法，在其運營中逐漸顯露出各種弊端和問題，嚴(yán)重阻礙了國有企業(yè)的發(fā)展。本文分析了國有企業(yè)人事管理的現(xiàn)狀，并提出國有企業(yè)人...
佚名 2022-02-16 10:39:53 國有企業(yè) 人事管理企業(yè)管理負(fù)激勵運用
摘要正激勵和負(fù)激勵作為兩種相輔相成的激勵類型，它們從不同的側(cè)面對人的行為起強化作用。通過闡述負(fù)激勵在企業(yè)管理中的運用，指出只有正激勵和負(fù)激勵相輔相成，形成一種良好的風(fēng)范，才能夠使整個群體的行為導(dǎo)向更...
佚名 2022-03-11 01:41:06 管理論文大氣污染防治行動計劃
為進一步加強大氣污染防治，推動環(huán)境空氣質(zhì)量持續(xù)改善，保障人民群眾身體健康，根據(jù)國務(wù)院《大氣污染防治行動計劃》、省政府《省大氣污染防治行動計劃實施方案》、市政府《市大氣污染防治行動計劃實施細(xì)則》等文件...
佚名 2022-07-04 09:16:16 大氣污染 防治行動學(xué)生核心能力培養(yǎng)的英語實踐教學(xué)
摘要：英語常規(guī)教學(xué)中存在學(xué)生主體性不強、培養(yǎng)目標(biāo)模糊、評價機制不健全等問題。欲更好地促進學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和核心能力的培養(yǎng)，需要提高對英語專業(yè)實踐教學(xué)的重視程度，積極構(gòu)建實踐教學(xué)課程體系和教學(xué)模式，促進學(xué)...
佚名 2022-05-12 10:39:14 學(xué)生 核心能力