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1當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部控制存在的新問(wèn)題 1.1領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)內(nèi)部控制重視不足,觀念落后我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部控制制度是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下建立和發(fā)展起來(lái)的,許多企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制的熟悉還停留在內(nèi)部牽制階段,還有許多人認(rèn)為內(nèi)部控制就是...
佚名 2022-02-21 05:57:50 企業(yè) 內(nèi)部控制摘要: 在事業(yè)單位中,業(yè)績(jī)考核始終是人力資源管理工作中的重點(diǎn)問(wèn)題也是難點(diǎn)問(wèn)題。然而,現(xiàn)實(shí)中一些事業(yè)單位,沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到績(jī)效考核的重要作用與意義,在他們看來(lái),績(jī)效考核僅僅是一個(gè)制約與限制職工的手段,績(jī)...
佚名 2022-08-10 04:00:34 事業(yè)單位 績(jī)效管理第一條為加強(qiáng)在河道管理范圍內(nèi)進(jìn)行建設(shè)的管理,確保江河防洪安全,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國(guó)水法》和《中華人民共和國(guó)河道管理?xiàng)l例》,制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于在...
未知 2022-01-13 06:03:40 水利管理制度一、對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的重要意義 (一)有利于政府加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的調(diào)控 在構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中,政府需要加強(qiáng)宏觀調(diào)控作用。中組部在2006年推出了全新的“地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)試行辦法”新方案,改變了過(guò)...
佚名 2022-04-18 10:56:54 企業(yè) 責(zé)任編輯一對(duì)一7*16小時(shí)跟蹤服務(wù)