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      文檔數(shù):7

      舉證分配規(guī)則要素研究

      編者按:本論文主要從舉證責(zé)任分配的內(nèi)容;舉證責(zé)任分配的基本原則等進(jìn)行講述,包括了大陸法系之法律要件說、英美法系之利益衡量說、基于我國審判方式更接近于大陸法系國家的現(xiàn)實、保護(hù)弱者、維護(hù)公益的原則、公正...

      佚名 2022-05-04 04:07:03 分配 規(guī)則
      注漿技術(shù)橋梁工程論文

      1公路橋梁工程施工中注漿技術(shù)的類型及特點 隨著現(xiàn)在注漿技術(shù)的不斷進(jìn)步及完善,其出現(xiàn)的技術(shù)種類越來越多及形式也相當(dāng)豐富,可以將其分為靜壓注漿、高壓噴射。根據(jù)地質(zhì)的條件、機(jī)理作用以及替代方式等,可將其分為...

      佚名 2022-04-07 05:29:10 注漿技術(shù) 橋梁工程論文
      國有企業(yè)制度體系建設(shè)與流程分析

      摘要:國有石油企作為我國市場中的經(jīng)濟(jì)支柱,對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的影響和意義。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,各行各業(yè)的競爭力愈演愈烈,石油企業(yè)發(fā)展也面臨著諸多挑戰(zhàn)。從當(dāng)今我國國有企業(yè)制度體系建設(shè)現(xiàn)狀分析...

      佚名 2022-06-08 05:18:31 國有企業(yè) 制度體系建設(shè)
      建筑業(yè)人力資源管理分析

      一、人力資源管理規(guī)劃的內(nèi)涵與內(nèi)容 (一)人力資源管理規(guī)劃的定義 人力資源管理規(guī)劃是企業(yè)根據(jù)自己的戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo),通過對企業(yè)未來的人力需求和目前的人力資源狀況所出的分析與預(yù)測,通過進(jìn)行職務(wù)編制、員工招聘、...

      佚名 2022-04-18 02:53:38 建筑業(yè) 人力
      農(nóng)村學(xué)習(xí)考察經(jīng)驗交流

      一、*市*鎮(zhèn)*村的概況 現(xiàn)有農(nóng)業(yè)戶籍人口2275人,農(nóng)戶720戶,村民小組30個,現(xiàn)有黨員110名,區(qū)域面積26.32平方公里,耕地面積1606畝,山林面積29600畝,其中集體統(tǒng)管山面積有15000畝,占山林面積50.67%,山核桃林面...

      佚名 2022-03-04 11:04:17 農(nóng)村 學(xué)習(xí)考察
      房產(chǎn)公司維修管理個人總結(jié)

      白駒過隙彈指瞬間,半年時光便悄然滑過。在進(jìn)入魅力的這半年里,我從一個不諳世事的小姑娘成長為一名合格的維修工程師,也曾因小小的成績暗自歡欣,也曾因遇到困難和挫折惆悵不已。幸有領(lǐng)導(dǎo)的諄諄指教,又有同事的...

      我雖然年紀(jì)較輕,但保魅力保修中心李經(jīng)理給了我鍛煉的平臺,目前離領(lǐng)導(dǎo)的要求還較遠(yuǎn),但是我會發(fā)揮年輕人的勤快好學(xué)、吃苦耐勞、精力充沛等優(yōu)勢,努力做好每一個環(huán)節(jié),成為一個優(yōu)秀的人才,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力 2022-10-22 03:59:44 房產(chǎn)公司 維修管理
      年終決算審計提升管理分析

      編者按:本論文主要從年終決算是全行全年業(yè)務(wù)活動、財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的總結(jié);在實際財務(wù)工作中,一些單位為了謀取小團(tuán)體利益或職工福利等進(jìn)行講述,包括了勾稽關(guān)系的審計、各項資金和財物的審計、業(yè)務(wù)性收支及費...

      佚名 2022-05-25 04:28:53 年終決算 提升
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