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打造人力資源管理新模式來(lái)自國(guó)企案例
打造人力資源管理新模式——來(lái)自國(guó)企的案例分析 一、有效的人力資源管理是南京遠(yuǎn)洋公司走出困境并取得驕人業(yè)績(jī)的根本原因 現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展受眾多因素影響和制約。其中，最重要也是最根本的因素就是企業(yè)的勞動(dòng)...
hgx 2022-03-15 02:40:00 工商管理職業(yè)教育思想
1當(dāng)前高職教育發(fā)展形勢(shì):挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存 1.1高職教育面臨的發(fā)展機(jī)遇 近年來(lái)我國(guó)的高等職業(yè)技術(shù)教育有很大的發(fā)展,至2005年底,全國(guó)共有獨(dú)立設(shè)置的高職高專院校1091所,占全國(guó)普通高?？倲?shù)的60.9%。 從國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略角度...
佚名 2022-02-25 04:46:51 職業(yè) 教育思維型學(xué)習(xí)模式在刑法學(xué)中應(yīng)用
［摘要］當(dāng)前法學(xué)教育的模式依舊是以知識(shí)記憶為主。這一方式存在極大不足，因?yàn)槠湮茨苜x予學(xué)生未來(lái)職業(yè)實(shí)踐所需的相關(guān)知識(shí)和技能。思維型學(xué)習(xí)模式可以在一定程度上彌補(bǔ)當(dāng)前法學(xué)教育的前述不足。為此，本文將在分析...
佚名 2022-10-14 05:08:33 思維型 學(xué)習(xí)模式