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一、總則 第一條績效考核遵循“尊重規(guī)律、以人為本,以德為先、注重實績,激勵先進、促進發(fā)展,客觀公正、簡便易行”的原則。 第二條為深化教育人事制度改革,推進義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY順利實施,促進教育事業(yè)科學(xué)...
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