前言:在撰寫工廠轉(zhuǎn)正總結(jié)的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。
工廠在認(rèn)真總結(jié)“九五”期間精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)黨的十四屆六中全會(huì)和十五大會(huì)議精神,按照重慶市委、江津市委關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)有關(guān)精神,并結(jié)合工廠精神文明建設(shè)實(shí)際,制訂《三五三三工廠精神文明創(chuàng)建“十五”規(guī)劃》,經(jīng)工廠黨委討論通過,現(xiàn)予下發(fā),望遵照?qǐng)?zhí)行。
一、精神文明建設(shè)總體目標(biāo)
繼續(xù)保持“江津市文明單位”榮譽(yù)稱號(hào);嚴(yán)格執(zhí)行重慶市委、市府印發(fā)的《重慶市文明建設(shè)與管理辦法》規(guī)定,扎實(shí)開展文明單位創(chuàng)建工作,計(jì)劃2002、2003年創(chuàng)建重慶市級(jí)文明單位,2004、2005年?duì)巹?chuàng)重慶市級(jí)最佳文明單位;促進(jìn)工廠兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,提高職工物質(zhì)和文化生活水平,提升企業(yè)形象。
二、精神文明指導(dǎo)思想及要求
社會(huì)主義精神文明是社會(huì)主義社會(huì)的重要特征,是現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標(biāo)和重要保證。精神文明建設(shè)必須堅(jiān)持以鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線和基本方針,堅(jiān)持以工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為中心,認(rèn)真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針,加強(qiáng)思想道德建設(shè)和科學(xué)文化建設(shè),培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍,促進(jìn)精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合,樹立“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好職工群眾的工作積極性和創(chuàng)造性,努力完成工廠“十五”發(fā)展規(guī)劃所確定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),把工廠建設(shè)成為機(jī)制靈活、管理科學(xué)、設(shè)施精良、技術(shù)領(lǐng)先、環(huán)境優(yōu)美、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、職工滿意、顧客稱心的西南地區(qū)集印染、服裝為一體的龍頭企業(yè)。
三、精神文明建設(shè)主要工作任務(wù)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:歲月如梭,光陰似箭。在過去的一年多工作中,既有苦,也有樂;既有成績(jī),也有不盡人意之處。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過財(cái)務(wù)全體成員的共同努力,圓滿完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,參與經(jīng)營(yíng)決策,發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果,一定程度上鍛煉了自己,提高了財(cái)務(wù)管理水平。我非常重視組織給予的機(jī)會(huì),竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報(bào)組織和廣大職工對(duì)我的信任。我認(rèn)真干好了本職工作,起好了一名財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督、先鋒作用,并時(shí)時(shí)不忘以身作則現(xiàn)就自己一年來的學(xué)習(xí)、工作等情況做以總結(jié)和剖析,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào):
一、主要工作成績(jī):財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。上任至今,我不斷學(xué)習(xí)各種財(cái)務(wù)知識(shí),尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。對(duì)存在的問題進(jìn)行糾正,堵決了小金庫(kù)的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)、材料費(fèi)用等的報(bào)銷制度,堵決弄虛作假。通過以上等方面的努力,使本企業(yè)內(nèi)部控制工作更加有效,財(cái)務(wù)核算工作更加合理、真實(shí)、可靠。多年來一直從事財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)工作,熟悉商業(yè)批發(fā)零售、貿(mào)易及旅游企業(yè)全套會(huì)計(jì)核算,了解20多年來**市稅務(wù)管理部門關(guān)于企業(yè)方面的各項(xiàng)法規(guī)和政策。
二、工作總結(jié):任職多年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些不足之處,主要是:財(cái)務(wù)監(jiān)督執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強(qiáng),在任職的多年中,盡管自己盡力想做到依法理財(cái),但在實(shí)際工作中,由于多方面的原因,力不從心,在財(cái)務(wù)監(jiān)督中存在著執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象。三、自身剖析:我分管經(jīng)營(yíng)工作,管錢、管人。可以說利在手中,但我深知“貪欲一開始,就意味著要在牢獄中去終”。所以,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以提高管理能力,業(yè)務(wù)水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實(shí)際,大膽工作。但“金無赤金,人無完人”,我自身還有許多缺點(diǎn),需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使×××××的經(jīng)營(yíng)工作上臺(tái)階。作為財(cái)務(wù)經(jīng)理,我能遵守國(guó)家法律、規(guī)章和制度,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,敢于堅(jiān)持原則,自覺維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的合法權(quán)益,品行端正,忠于職守,廉潔自律,能夠?qū)⑷娴呢?cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作中。瞬息萬變,錯(cuò)綜復(fù)雜,多年來,我作為公司理財(cái)管家,在資金收付方面,在與國(guó)家財(cái)政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi),靈活處理各種會(huì)計(jì)實(shí)際問題,在財(cái)務(wù)核算方面,靈活運(yùn)用書本理論知識(shí),既要考慮國(guó)家稅收法規(guī),又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。統(tǒng)籌兼顧,全盤謀劃,巧妙周旋。特別注意靈活機(jī)動(dòng),把錢管好,把工作搞活,人盡其才,才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。
三、工作想法、做法及體會(huì)
1、財(cái)務(wù)管家,地位重要。企業(yè)管理從通俗上講,就是協(xié)調(diào)人、財(cái)、物的關(guān)系。財(cái)會(huì)部門就是企業(yè)資金財(cái)力的管理部門,相當(dāng)于工廠的總裝車間。財(cái)務(wù)信息,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息的綜合反映,企業(yè)越發(fā)展,理財(cái)越重要。所以,如何保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)正常,運(yùn)營(yíng)高效、運(yùn)轉(zhuǎn)安全和依法辦事,企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人顯得十分重要,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中就是具體的資金運(yùn)作人和理財(cái)人。對(duì)下要組織好會(huì)計(jì)核算,對(duì)上要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。
2、擺正關(guān)系,當(dāng)好參謀。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中,董事長(zhǎng)總經(jīng)理是當(dāng)家人、決策人、核心人。財(cái)務(wù)經(jīng)歷是理財(cái)人、策劃人、參謀人。這個(gè)基本關(guān)系財(cái)務(wù)經(jīng)理一定要擺正。在這方面,我一直注意當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,對(duì)于董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策,我堅(jiān)持要從財(cái)務(wù)角度服從命令,聽從指揮,同心同德,周密籌劃,盡力完成。
衛(wèi)生院黨支部本屆工作總結(jié)
各位黨員同志:
自2002年10月至今,本屆支委成立已有三年,在大家的共同努力下,我院支部取得了較好的成績(jī),并連續(xù)三年被評(píng)為鎮(zhèn)的先進(jìn)黨支部,在這里,我代表黨支部,向大家表示衷心的感謝。
記得三年前,本屆支委成立不久,適逢中國(guó)共產(chǎn)黨十六大的勝利召開。黨中央為中國(guó)人民發(fā)出了全面建設(shè)小康社會(huì)的號(hào)召,將實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大理想的過程階段化、現(xiàn)實(shí)化,給全國(guó)人民制定了一個(gè)實(shí)實(shí)在在的奮斗目標(biāo)。三年間,在十六大精神的指引下,我支部堅(jiān)持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南。堅(jiān)持黨在政治、思想和組織上領(lǐng)導(dǎo),在醫(yī)院的管理中發(fā)揮黨的核心作用?,F(xiàn)將三年來的工作情況總結(jié)如下:
第一、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),以黨章為行動(dòng)準(zhǔn)則,認(rèn)真執(zhí)行黨的政策方針。
1、堅(jiān)持不懈地在黨內(nèi)外,廣泛開展政治思想教育活動(dòng)。現(xiàn)在,經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處于重要轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,作為一名黨員,既要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,又不能荒廢政治思想的學(xué)習(xí)。我支部,一直堅(jiān)持將民主生活會(huì)作為組織生活與黨員學(xué)習(xí)的主要形式,每月至少召開支部會(huì)議一次。
自2002年10月至今,本屆支委成立已有三年,在大家的共同努力下,我院支部取得了較好的成績(jī),并連續(xù)三年被評(píng)為鎮(zhèn)的先進(jìn)黨支部,在這里,我代表黨支部,向大家表示衷心的感謝。
記得三年前,本屆支委成立不久,適逢中國(guó)共產(chǎn)黨十六大的勝利召開。黨中央為中國(guó)人民發(fā)出了全面建設(shè)小康社會(huì)的號(hào)召,將實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大理想的過程階段化、現(xiàn)實(shí)化,給全國(guó)人民制定了一個(gè)實(shí)實(shí)在在的奮斗目標(biāo)。三年間,在十六大精神的指引下,我支部堅(jiān)持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南。堅(jiān)持黨在政治、思想和組織上領(lǐng)導(dǎo),在醫(yī)院的管理中發(fā)揮黨的核心作用?,F(xiàn)將三年來的工作情況總結(jié)如下:
第一、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),以黨章為行動(dòng)準(zhǔn)則,認(rèn)真執(zhí)行黨的政策方針。
1、堅(jiān)持不懈地在黨內(nèi)外,廣泛開展政治思想教育活動(dòng)?,F(xiàn)在,經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處于重要轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,作為一名黨員,既要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,又不能荒廢政治思想的學(xué)習(xí)。我支部,一直堅(jiān)持將民主生活會(huì)作為組織生活與黨員學(xué)習(xí)的主要形式,每月至少召開支部會(huì)議一次。
2、加強(qiáng)黨組織建設(shè),吸收新黨員重質(zhì)不重量,堅(jiān)持以思想政治素質(zhì)合格為前提,認(rèn)真把好“入口五關(guān)”(培養(yǎng)推薦關(guān)、考察政審關(guān)、支部發(fā)展關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān))。三年中,共吸收新黨員3名,培養(yǎng)積極入黨考察對(duì)象4名?,F(xiàn)在,我支部共有正式黨員18名,除已退休的老同志外,全部是具有中專學(xué)歷以上的專業(yè)人才,總體講,衛(wèi)生院支部是一支年輕化、知識(shí)化、高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。
第二、以鄧小平同志理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),加強(qiáng)黨支部在醫(yī)院管理中的核心作用。
一、紅七軍在起義中提出的商業(yè)保護(hù)政策
百色是廣西、云南、貴州三省商貿(mào)經(jīng)濟(jì)主要集散地和重要通道,主要有壯、瑤、苗、彝、仡佬、回等少數(shù)民族,其中壯族人口占總?cè)丝谝话胍陨?。百色?zhèn)自清雍正七年(1729年)設(shè)廳制后成為桂西政治經(jīng)濟(jì)文化中心重鎮(zhèn)。百色城建有廣東、云南、湖南、江西、福建、湖北等會(huì)館,其中以廣東商會(huì)影響最大,廣東商號(hào)最多。1929年10月,鄧小平、張?jiān)埔萋暑I(lǐng)警備大隊(duì)和第四大隊(duì)進(jìn)駐百色城。百色起義前,起義計(jì)劃尚未得到中央正式批準(zhǔn),部隊(duì)又剛剛進(jìn)入百色。為了迅速站穩(wěn)腳跟,中央決定利用原右江地區(qū)舊督辦機(jī)構(gòu)和俞作柏的名義,委任張?jiān)埔轂橛医貐^(qū)督辦,接管百色地區(qū)的最高權(quán)利機(jī)關(guān),控制整個(gè)右江地區(qū)局面,并令百色各縣向右江督辦上繳商貿(mào)稅收,為起義籌集了十多萬的經(jīng)費(fèi)。
1929年12月11日,經(jīng)中共中央批準(zhǔn),百色舉行起義。紅七軍和蘇維埃政府隨即成立。為保障紅七軍和蘇維埃政府的發(fā)展、增加和穩(wěn)固各種稅務(wù)收入,以及根據(jù)地人民的生產(chǎn)和生活需要,紅七軍和右江蘇維埃政府提出了穩(wěn)定社會(huì)經(jīng)濟(jì),維護(hù)和發(fā)展工商業(yè)經(jīng)濟(jì)等一系列商業(yè)保護(hù)政策。如紅七軍政委鄧小平、軍長(zhǎng)張?jiān)埔莺灠l(fā)的《中國(guó)紅軍第七軍司令部、政治部布告》規(guī)定,“對(duì)商民:廢除苛捐,取消雜稅,保護(hù)貿(mào)易,買賣公平,嚴(yán)守我軍紀(jì),絕不擾商民”。《中國(guó)紅軍第七軍目前實(shí)施政綱》規(guī)定:“保護(hù)交通和商人營(yíng)業(yè)”“保護(hù)交通及商人營(yíng)業(yè),嚴(yán)禁奸商壟斷操縱”和“保護(hù)小商人的利益”“嚴(yán)禁大商人剝削小商人”。在起義前夕的12月10日晚,起義部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)召開百色城商會(huì)會(huì)議,宣布12月11日舉行百色起義,成立中國(guó)紅軍第七軍,通告大商人及商會(huì)交出槍支彈藥,還告誡商人不要驚慌,要照常營(yíng)業(yè)。因此百色起義后,百色城沒有商人離開,他們照常營(yíng)業(yè),而且云南、貴州等外地商人也仍繼續(xù)到百色進(jìn)行商貿(mào)活動(dòng),百色的商貿(mào)市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。紅七軍對(duì)破壞商業(yè)貿(mào)易安定發(fā)展的行為一律嚴(yán)肅處理。紅七軍曾處理了兩起部隊(duì)人員侵犯商人利益的錯(cuò)誤事件。一起是在百色起義前,駐那坡鎮(zhèn)的第四大隊(duì)和農(nóng)軍在收繳那坡鎮(zhèn)商會(huì)武裝時(shí)發(fā)生了士兵沒收商人財(cái)物的事件。另一起是在百色起義后,紅七軍電邀那坡鎮(zhèn)商人黃奕勛到百色商談貿(mào)易事宜。黃奕勛從南寧乘船到果德縣果化鎮(zhèn)時(shí),紅七軍政治部下令逮捕。這兩件事嚴(yán)重影響了商人的情緒,使他們不敢到根據(jù)地來經(jīng)商。后來,紅七軍前委嚴(yán)肅處理了這兩件事,批評(píng)有關(guān)人員,向黃奕勛道歉,宣傳黨的商業(yè)政策。紅七軍的行為打消了商人的思想顧慮,使他們恢復(fù)經(jīng)商。
二、與工人掛鉤,發(fā)揮工人革命熱情
右江地區(qū)基本沒有什么工業(yè),僅有一些手工、熬酒、刨煙的作坊和內(nèi)河航運(yùn)、商業(yè)鋪店及服務(wù)等行業(yè)。百色起義后,這些行業(yè)在紅七軍的保護(hù)政策中得到發(fā)展,比百色起義前更有生氣更有活力。鄧小平、張?jiān)埔萋暑I(lǐng)部隊(duì)進(jìn)駐百色后迅速掀起工人運(yùn)動(dòng)。首先是組織工會(huì)。百色城先后成立了煙絲、民船、苦力、五金、糕酥、革履、藥材、裁縫、理發(fā)、印刷、榨油、店員等十二個(gè)行業(yè)的工會(huì)組織,會(huì)員一千多人。1929年12月初,百色縣第一次工人代表大會(huì)在江西會(huì)館召開并成立百色縣工會(huì)聯(lián)合會(huì)(簡(jiǎn)稱總工會(huì))。會(huì)上討論通過職工斗爭(zhēng)綱領(lǐng),提出了改善職工經(jīng)濟(jì)生活及政治要求的主張:如“增加工人工資”“減少工作時(shí)間”“制定勞動(dòng)保護(hù)法”“組織工會(huì)”“改善待遇”“保險(xiǎn)不失業(yè)”“廢除包工制”等,同時(shí)還制訂了工人勞動(dòng)保護(hù)法,維護(hù)工人的利益,限制資本家對(duì)工人的剝削。1930年1月,紅七軍給中央寫的《七軍前委報(bào)告》中總結(jié)到,“轉(zhuǎn)變后的情形:工人的情緒,甚為特別,百色工人表現(xiàn)最好,百色工會(huì)已組織十二個(gè),群眾都起來斗爭(zhēng),要求加工資,減少工時(shí),有的工人由原來每月只得九塊銀元工資增加到每月二十塊銀元”。在百色城成立總工會(huì),百色的工人經(jīng)過斗爭(zhēng),工人工作積極性提高,促進(jìn)了根據(jù)地工商業(yè)的恢復(fù)和發(fā)展。
三、打破敵人的經(jīng)濟(jì)封鎖
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