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臨時(shí)工協(xié)議范文第1篇

在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家推薦的關(guān)于一些企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書，希望能幫助到大家!

企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的`日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿;

2、合同期內(nèi)乙方死亡;

3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

__年 __月 __日 __年 __月__ 日

企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書2甲方(用人單位)名稱：___________________________

性質(zhì)：_______________________ 地址：_______________________

法定代表人：_________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________

性別：_______________________ 年齡：_______________________

民族：_______________________ 文化程度：___________________

籍貫：_________省__________市 現(xiàn)住址：_____________________

屬于：農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口

居民身份證號(hào)碼：_____________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，

第一條 合同期限

合同期限自_________年___月___日起至_________年___月___日止。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第三條 生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________元。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。

第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制，每日_________小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí)，每月加班不超過36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元。加班工資：法定節(jié)日為________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_________。

在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費(fèi)用。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。

乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度，完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦-理。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過_________個(gè)月。

醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;

乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

第七條 合同的變更、終止、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦-理終止合同手續(xù)。

如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;

(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;

(4)經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣?huì)招工考試已被錄取的。

5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第3項(xiàng)規(guī)定的;

(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;

(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對(duì)方。

但因本條第3項(xiàng)(2)的規(guī)定解除合同的除外。

7.乙方被開除，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。

房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。

2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。

甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書3甲 方：_______________

乙 方：_______________

說明：____________________________________________________________

1.本樣式適用于全額撥款和差額撥款性質(zhì)的安置單位;

2.合同相關(guān)內(nèi)容由各單位根據(jù)各自實(shí)際與相應(yīng)人員協(xié)商確定。

甲方名稱：_______________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_______________

聯(lián)系電話：________________________________

注冊(cè)地址：________________________________

經(jīng)營(yíng)地址：________________________________

郵政編碼：________________________________

乙方：_______________

性別：_______________

聯(lián)系電話：______________________________

戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村)：______________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月____日

家庭住址：______________________________

郵政編碼：______________________________

戶口所在地 _______________省(市)_______________ 區(qū)(縣)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同遵守。

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 一 項(xiàng)形式：

(一)固定期限：自 _____年_____月____日起至 _____年_____月____日止。

(二)無(wú)固定期限：自_____年_____月____日起。其中，試用期自_____年_____月____日至_____年_____月____日。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時(shí)止。

第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容和要求是： 具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準(zhǔn)。

第四條 甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進(jìn)行管理。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律，服從甲方工作安排，不得違規(guī)違紀(jì)。

第五條 乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算，其支付項(xiàng)目 參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)所涉及的項(xiàng)目執(zhí)行。乙方的工資調(diào)整：1.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整;2.比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級(jí)的條件，由乙方自行申報(bào)并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓(xùn)且考試合格，經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定其技術(shù)等級(jí)后，甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)調(diào)整落實(shí)其工資待遇.

第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、其他法定假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn) 參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行 .

第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資，超過一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按 執(zhí)行。

第八條 甲方支付乙方的加班工資的.計(jì)算基數(shù)按以下第 二 項(xiàng)計(jì)算：

(一)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù);

(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);

(三)按集體合同確定的計(jì)算基數(shù)。

第九條 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 .

第十條 甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方在其工資中負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式發(fā)放。

第十四條 甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。

第十五條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第十七條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。

第十八條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

第二十條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：1.除因發(fā)生《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外，甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十二條 以下協(xié)議作為本合同的附件。

本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋 章) 乙方(簽字或蓋章)

_____年_____月____日

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托人(簽字或蓋章)

_____年_____月____日 _____年_____月____日

企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書4甲方(聘用單位)名稱：

法定代表人：

所有制性質(zhì)：主管部門：

地址：

乙方(受聘人員)姓名：性別：民族：

出生年月：參加工作年月：學(xué)歷：

何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：

何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

何

時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。

一，聘用合同期限。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止

二，工作內(nèi)容。

乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

三，勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間，勞動(dòng)保護(hù)，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四，工作報(bào)酬。

1，試用期內(nèi)每月工資元，試用期滿后每月工資元。

2，甲方每月日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣，拖欠工資。

五，社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六，工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七，勞動(dòng)合同變更，終止，解除的條件。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1，在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2，曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的;

3，嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1，乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

2，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

3，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1，乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2，乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3，女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4，國(guó)家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1，在試用期內(nèi)的;

2，甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3，國(guó)家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

八，違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

九，雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十，本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽章)：

(負(fù)責(zé)人)

乙方(簽章)：

年 月 日

企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書5甲方因生產(chǎn)工作需要，招用____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

甲方(單位)名稱：_______________

單位所有制性質(zhì)：_________________

電話號(hào)碼：_______________________

地址：___________________________

乙方(工人)姓名：_______________

性別：___________________________

年齡：___________________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

一、合同期

本合同有效期為______年____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)

2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：

(1)_____________________________________________

(2)_____________________________________________

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇

1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等)，工資金額為____________;

2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日

付給乙方待工費(fèi);

3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的;

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：

1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;

4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

八、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。

十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。

十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無(wú)效。

甲方簽字蓋章：________________

________年________月________日

乙方簽字蓋章：________________

________年________月________日

臨時(shí)工協(xié)議范文第2篇

乙方：姓名:身份證號(hào)碼:

1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

2 本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至

年 月 日止。

3 工作任務(wù):

3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的

工作；

3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4 勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元（人民幣）/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5 勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

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6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；

6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

臨時(shí)工協(xié)議范文第3篇

臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿，協(xié)作一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

山加油站形象改造工程項(xiàng)目工作任務(wù)完成，即告終止。

二、勞務(wù)內(nèi)容：

1術(shù)管理。

2、協(xié)助甲方對(duì)中石化梧州火山加油站形象改造工程項(xiàng)目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。

3對(duì)中石化梧州火山加油站形象改造工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收資料制作。

4、在保證中石化梧州火山加油站形象改造工程項(xiàng)目施工工作順利進(jìn)行的前提下，工作時(shí)間由乙方自由支配。

三、勞務(wù)報(bào)酬、支付方式：

1、勞務(wù)報(bào)酬：根據(jù)乙方的臨時(shí)崗位和承擔(dān)的任務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)性，甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月元。

2、支付方式：當(dāng)月日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方；每月工作不滿天按天工資在當(dāng)月日現(xiàn)金支付給乙方，每月工作超過

按一個(gè)月工資在當(dāng)月15日現(xiàn)金支付給乙方。

四、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。

臨時(shí)工協(xié)議范文第4篇

關(guān)鍵詞：變壓器容量；重復(fù)接地；漏電保護(hù)器

Abstract : From the construction site temporary power transformer capacity selection, protective zero line setting, the total distribution box leakage protection setting, parameter selection, wiring, cable selection, living quarters with electrical safety measures, maintenance operation safety measures are discussed and analyzed, according to the " temporary electricity construction site safety technical specifications " ( JGJ46-2005 ) understanding, put forward opinions and suggestions.

Key words: transformer capacity; repeat ground; leakage protector

中圖分類號(hào)：TM7 獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：文章編號(hào)：2095-2104（2013）1-0020-02

施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用電技術(shù)性強(qiáng)，實(shí)施難度較大，它存在臨時(shí)性強(qiáng)、用電量變化大、設(shè)備流動(dòng)位置不確定、環(huán)境差、危險(xiǎn)性大等因素。通過在張家口北方學(xué)院綜合教學(xué)樓、大同大學(xué)體育館、榆次高層住宅小區(qū)、新建石家莊樞紐等大型工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電組織設(shè)計(jì)、實(shí)施與管理過程中，結(jié)合對(duì)《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46-2005）有關(guān)條文規(guī)定的理解，對(duì)存在的一些問題進(jìn)行分析探討，以供參考。

一、施工用電變壓器容量的選擇

變壓器容量選擇不合理，主要存在兩種情況：（1）容量過大，負(fù)載率低，即所謂“大馬拉小車”?，F(xiàn)行電價(jià)制由基本電價(jià)和電度電價(jià)兩部分組成，基本電價(jià)指按變壓器安裝容量計(jì)算的電價(jià)，這部分電價(jià)供電部門收費(fèi)計(jì)算時(shí)，不論用與否，用多用少均按變壓器容量進(jìn)行收費(fèi)，大約在15－30元/（KV.A.月），電度電價(jià)是按實(shí)際用電量計(jì)算的電價(jià)，變壓器容量選擇過大，每月將多交基本電費(fèi)，造成資金的浪費(fèi)。（2）容量過小，過負(fù)荷運(yùn)行，即“小馬拉大車”，故障頻繁，危及供電安合全，嚴(yán)重影響現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)。根據(jù)多年來(lái)在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況看，第（1）種情況存在較多，主要原因是根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)用電設(shè)備容量計(jì)算總用電負(fù)荷時(shí)，需用系數(shù)KX選擇偏大造成的。需用系數(shù)KX的取值是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)數(shù)值，其值是根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的大量實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)算出來(lái)的，需要現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)的積累，對(duì)合理選擇KX有很大幫助。對(duì)于一般高層建筑施工現(xiàn)場(chǎng)，KX取值一般在0.35－0.65之間。

二、保護(hù)零線（PE線）重復(fù)接地的設(shè)置

1、臨時(shí)用電系統(tǒng)中重復(fù)接地的數(shù)量

《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46－2005）5.3.2條要求“TN系統(tǒng)中的保護(hù)零線除必須在配電室或總配電箱處做重復(fù)接地外，還必須在配電系統(tǒng)的中間處和末端處做重復(fù)接地”。施工現(xiàn)場(chǎng)供配電系統(tǒng)保護(hù)零線（PE線）的重復(fù)接地的數(shù)量不少于2n+1（n―代表總配電箱分路數(shù)量）。

2、重復(fù)接地設(shè)置的部位

由于施工現(xiàn)場(chǎng)配電線路多采用電纜線路，總配電箱至分開關(guān)箱一般采用放射配線，分配電箱至開關(guān)箱采用放射式配線或放射－鏈?zhǔn)脚渚€,復(fù)重接地應(yīng)設(shè)置在下列部位：（1）總配電箱（配電柜）處；（2）各分路分配電箱處；（3）各分路最遠(yuǎn)端用電設(shè)備開關(guān)箱處；（4）塔式起重機(jī)、施工電梯、物料提升機(jī)、混凝土攪拌站等大型施工機(jī)械設(shè)備開關(guān)箱處。

三、漏電保護(hù)器設(shè)置方案及應(yīng)注意的問題

1、總配電箱中漏電保護(hù)器裝設(shè)位置

對(duì)于總配電箱內(nèi)的漏電保護(hù)器的設(shè)置，《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46－2005）給出了兩個(gè)方案，這兩個(gè)方案的區(qū)別在于：方案一將總漏電保護(hù)器設(shè)置在了總線路上，用一只漏電保護(hù)器完成；方案二是將漏電保護(hù)器放在了分路上，用多只漏電保護(hù)器完成。如下圖所示：

圖1 總配電箱方案一 圖2 總配電箱方案二

建議總配電箱使用方案二，方案二雖然多用幾只漏電保護(hù)器，總配電箱采購(gòu)成本比方案一大。但方案二在工地出現(xiàn)故障時(shí)，特別是漏電保護(hù)器越級(jí)路閘時(shí)，不會(huì)造成整個(gè)工地大面積停電，供電可靠性比方案一高。

2、總配電箱與開關(guān)箱中漏電保護(hù)器的參數(shù)選擇

主要是漏電保護(hù)器額定動(dòng)作電流和額定動(dòng)作時(shí)間的選擇。部分現(xiàn)場(chǎng)選擇的漏電保護(hù)器額定漏電動(dòng)作時(shí)間參數(shù)與漏電動(dòng)作電流參數(shù)卻與開關(guān)箱相同, 這就造成所選擇的漏電保護(hù)器型號(hào)不匹配。當(dāng)系統(tǒng)中某設(shè)備或線路發(fā)生漏電故障時(shí), 總配電箱和開關(guān)箱的漏電保護(hù)器同時(shí)動(dòng)作造成整個(gè)工地停電。依據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》( JGJ46- 2005) 第8.2.11條“總配電箱中漏電保護(hù)器的額定漏電動(dòng)作電流應(yīng)大于30mA, 額定動(dòng)作時(shí)間應(yīng)大于0.1s, 但其額定漏電動(dòng)作電流與額定動(dòng)作時(shí)間的乘積不應(yīng)大于30mA?s”。以及第8.2.10條“開關(guān)箱中漏電保護(hù)器的額定漏電動(dòng)作電流不應(yīng)大于30mA, 額定動(dòng)作時(shí)間不應(yīng)大于0.1s”。“使用于潮濕或有腐蝕介質(zhì)場(chǎng)所的漏電保護(hù)器應(yīng)采用防濺型產(chǎn)品, 其額定漏電動(dòng)作電流不應(yīng)大于15mA, 額定漏電動(dòng)作時(shí)間不應(yīng)大于0.1s”，建議工地總箱中漏電斷路器使用額定漏電動(dòng)作電流150mA，額定漏電動(dòng)作時(shí)間為0.2s，與開關(guān)箱中的漏電斷路器形成有選擇性的二級(jí)保護(hù)，提高工地供電的可靠性?？偱潆娤涞闹新╇姳Ｗo(hù)器一定要選擇質(zhì)量良好的產(chǎn)品，如果漏電保護(hù)器質(zhì)量低劣,保護(hù)器內(nèi)部電器整定值與電器銘牌標(biāo)稱值不符, 總漏電保護(hù)器的誤動(dòng)作往往會(huì)造成施工現(xiàn)場(chǎng)較大范圍停電, 給施工質(zhì)量及工期帶來(lái)不良后果。

3、漏電保護(hù)器類型的選擇

漏電保護(hù)器分為電磁式漏電保護(hù)器和電子式漏電保護(hù)器，建議施工現(xiàn)場(chǎng)使用電磁式漏電保護(hù)器，因?yàn)殡姶攀铰╇姳Ｗo(hù)器（RCD）是借助通過RCD的故障電流提供的電能來(lái)動(dòng)作的，有危險(xiǎn)故障電流即能動(dòng)作，與電源電壓的故障殘壓高低無(wú)關(guān)，而電子式漏電保護(hù)器（RCD）在發(fā)生接地故障時(shí)，借助RCD接線端處電源電壓的殘壓提供電能來(lái)動(dòng)作，殘壓過低時(shí)能量不足拒動(dòng)。雖然依據(jù)《剩余電流動(dòng)作保護(hù)電器的一般要求》(GB／Z 6829―2008)8.3.3.3條 的規(guī)定“對(duì)IΔn ≤0.03A的剩余電流保護(hù)器，在電源電壓降低到50V (相對(duì)地電壓)時(shí)。如出現(xiàn)大于或等于額定剩余動(dòng)作電流的剩余電流應(yīng)能自動(dòng)動(dòng)作 ”，在TN-C-S系統(tǒng)中，發(fā)生電擊時(shí)有可能出現(xiàn)人體接觸電壓大于50V，而RCD處的電源故障殘壓小于50V而電子式漏電保護(hù)器拒動(dòng)，在TN系統(tǒng)中中線不導(dǎo)通（即斷零）或斷相時(shí)發(fā)生觸電而電子式漏電保護(hù)器拒動(dòng)。在《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46－2005）8.2.13條要求“配電箱、開關(guān)箱中的漏電保護(hù)器宜選用無(wú)輔助電源型 （電磁式）產(chǎn)品，或選用輔助電源故障時(shí)能自動(dòng)斷開的輔助電源型（電子式）產(chǎn)品。當(dāng)選用輔助電源故障時(shí)不能自動(dòng)斷開的輔助電源型（電子式）產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)同時(shí)設(shè)置缺相保護(hù)”。在許多工地施工現(xiàn)場(chǎng)開關(guān)箱中只使用DZ47LE型電子式漏電斷路器，未設(shè)置缺相保護(hù)是非常不安全的，存在安全隱患，應(yīng)當(dāng)引起重視。

4、配電箱中零地排的接線

《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46－2005）8.1.11條要求“配電箱的電器安裝板上必須分設(shè)N線端子板和PE線端子板?！M(jìn)出線中的N線必須通過N線端子板連接；PE線必須通過PE端子板連接” 此條在具體執(zhí)行過程中，分配電箱（二級(jí)箱）、開關(guān)箱（三級(jí)箱）和施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)配電系統(tǒng)由專用變壓器供電采用TN-S系統(tǒng)時(shí)，施工現(xiàn)場(chǎng)錯(cuò)誤較少。如施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)配電系統(tǒng)采用TN-C-S系統(tǒng)時(shí)，則在總配電箱內(nèi)，工作零線（N線）和（PE線）的接法一定要正確，電源進(jìn)線的N線（實(shí)際為PEN線）應(yīng)接入PE端子板，總配電箱采用方案一，從PE 端子板引線（N線）直接進(jìn)入總漏電斷路器RCD電源側(cè)N端，再?gòu)腞CD負(fù)荷側(cè)進(jìn)入N端子板，二分路的N線均由N端子板引出；二分路的PE線均由PE端子板引出；PE端子板接地（PE線重復(fù)接地）。如下圖所示：

總配電箱采用方案二， N端子板和PE端子板作電氣連接；經(jīng)N端子板分線接二分路漏電斷路器1RCD、2RCD的電源側(cè)N端，配出N線為二分路專用，不得混接；二分路的PE線均由PE端子板引出；PE端子板接地（PE線重復(fù)接地）。如下圖所赤

四、電力電纜的選擇

現(xiàn)在施工現(xiàn)場(chǎng)臨電系統(tǒng)大量使用電力電纜，建議使用鋁芯電纜，使用鋁芯電纜時(shí)截面應(yīng)比銅芯電纜大一個(gè)規(guī)格。鋁芯電纜的優(yōu)點(diǎn)：1、價(jià)格便宜，兩者能相差3-4倍。2、鋁芯電纜的重量輕，比起銅電纜來(lái)要輕40%-50%，容易更換維修。另外施工現(xiàn)場(chǎng)人員較雜，使用銅芯電纜易丟失，而使用鋁芯電纜要好的多?？傠娫措娎|、總配電箱至各分配電箱、各分配電箱至各固定開關(guān)箱間的電纜建議使用VLV22或YJLV22型電纜，高層建筑工地隨層分配電箱（二級(jí)箱）、移動(dòng)式開關(guān)箱電源電纜建議使用能承受較大機(jī)械外力的耐氣侯型銅芯橡套軟電纜（YC或YCW型）。

五、其它安全措施

1、在建筑工地，勞務(wù)隊(duì)宿舍經(jīng)常存在私拉亂接現(xiàn)象，存在嚴(yán)重的安全隱患，為解決此問題，工地宿舍照明使用36V低壓照明，采用36V安全電壓供電后，一些常見的用電器具（電熱毯、電風(fēng)扇、電熱棒、電飯鍋）都不能使用，從而減少了私拉亂接現(xiàn)象。工地宿舍使用安全照明后應(yīng)解決手機(jī)充電問題，可以設(shè)置集中充電柜專供手機(jī)充電使用來(lái)解決此問題。

2、一、二級(jí)配電箱的防護(hù)措施及停電檢修注意事項(xiàng)

施工現(xiàn)場(chǎng)一、二級(jí)配電箱一般由項(xiàng)目部統(tǒng)一管理，開關(guān)箱由勞務(wù)隊(duì)管理。一、二級(jí)配電箱四周應(yīng)設(shè)置防護(hù)棚，防護(hù)棚采用可裝拆式鋼板網(wǎng)利用角鋼和螺栓進(jìn)行組裝，防護(hù)棚地面應(yīng)做硬化處理，地面應(yīng)干凈整潔，不得堆放妨礙操作、維修的物品。臨時(shí)用電設(shè)備、線路進(jìn)行檢修時(shí)，在配電箱內(nèi)應(yīng)設(shè)置“停電檢修，嚴(yán)禁合閘”警示牌，防護(hù)柵欄及配電箱要上鎖，以防有人誤合閘，造成檢修人員傷亡。在用電設(shè)備工作時(shí)，開關(guān)箱不應(yīng)上鎖，當(dāng)中斷作業(yè)或停工1小時(shí)以上時(shí)開關(guān)箱要上鎖。

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臨時(shí)工協(xié)議范文第5篇

關(guān)鍵詞：園林施工注意問題

0引言

園林工程包括理山水、改造地形、辟筑道路、鋪裝場(chǎng)地、營(yíng)造建筑、構(gòu)筑工程設(shè)施、綠化栽植等多項(xiàng)內(nèi)容。它從設(shè)計(jì)到施工階段，都著眼于完工后的景觀效果，總目標(biāo)是為動(dòng)植物創(chuàng)造良好的生存環(huán)境，創(chuàng)造園林式的綠化空間?，F(xiàn)在園林工程的規(guī)模日趨大型化，在實(shí)際操作中往往將園林工程分成若干部分，分別委托給不同單位建造，因此在工程銜接及施工配合上常常存在問題。另外由于某些工程的特殊需要，植物在非栽植季節(jié)栽植的情況經(jīng)常發(fā)生。筆者通過實(shí)踐，提出以下在園林施工過程中應(yīng)注意的幾個(gè)問題，供同行借鑒。

1保護(hù)好樹木

在土建施工以前，應(yīng)采取措施將樹木暫時(shí)圍起來(lái)，以避免由于踏實(shí)、焚燒造成損傷。為了防止機(jī)械損傷樹干、樹皮，應(yīng)用草袋保護(hù)。特別是行道樹，有時(shí)由于更換便道板或樹穴板，需要做墊層，石灰和水泥都會(huì)造成土壤堿化，危害樹木正常生長(zhǎng)。因此在施工過程中先將樹穴用土護(hù)起，做成高30厘米以下的土丘，避免石灰侵入。如果墊層需要澆水養(yǎng)護(hù)，應(yīng)及時(shí)將樹穴圍起，或?qū)⑺畬?dǎo)向別處，禁止向樹穴內(nèi)澆含有石灰、水泥的水。

2表土的采取和復(fù)原

土壤是花草樹木生長(zhǎng)的基礎(chǔ)，土壤中的土粒最好是構(gòu)成團(tuán)粒結(jié)構(gòu)。適宜植物生長(zhǎng)的團(tuán)粒大小為1至5毫米，小于0.01毫米的孔隙，根毛不能侵入。一般情況下，表土具有大量養(yǎng)料和有用的土壤團(tuán)粒結(jié)構(gòu)，而在改造地形時(shí)，往往剝?nèi)ケ硗粒@樣不能確保植物有良好的生長(zhǎng)條件，因此應(yīng)保存原有表土，在栽植時(shí)予以有效利用。在表土的采取及其復(fù)原過程中，為了防止重型機(jī)械進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)壓實(shí)土壤，避免團(tuán)粒結(jié)構(gòu)遭到破壞，最好使用倒退鏟車掘取表土，并按照一個(gè)方向進(jìn)行，表土最好直接平鋪在預(yù)定栽植的場(chǎng)地，不要臨時(shí)堆放，防止地表固結(jié)。掘取、平鋪表土作業(yè)不能在雨后進(jìn)行，施工時(shí)的地面狀況應(yīng)該十分干燥，機(jī)械不得反復(fù)碾壓。為了避免在復(fù)原的地面形成滯水層，平鋪時(shí)要很好地耕耘。

3綠化地的整理

綠化地的整理不只是簡(jiǎn)單的清掉垃圾，拔掉雜草，該作業(yè)的重要性在于為樹木等植物提供良好的生長(zhǎng)條件，保證根部能夠充分伸長(zhǎng)，維持活力，吸收養(yǎng)料和水分。因此在施工中不得使用重型機(jī)械碾壓地面。首先要確保根域?qū)討?yīng)有利于根系的伸長(zhǎng)平衡。一般來(lái)說，草坪、地被根域?qū)由娴淖畹秃穸葹?5厘米，小灌木為30厘米，大灌木為45厘米，淺根性喬木為60厘米，深根性喬木為90厘米；而植物培育的最低厚度在生存最低厚度基礎(chǔ)上草坪地被、灌木各增加15厘米，淺根性喬木增加30厘米，深根性喬木增加60厘米。第二確保適當(dāng)?shù)耐寥烙捕取Ｍ寥烙捕冗m當(dāng)可以保證根系充分伸長(zhǎng)和維持良好的通氣性和透水性，避免土壤板結(jié)。第三確保排水性和透水性。所以填方整地時(shí)要確保團(tuán)粒結(jié)構(gòu)良好，必要時(shí)可設(shè)置暗渠等排水設(shè)施。第四確保適當(dāng)?shù)腜H值。為了保證花草樹木的良好生長(zhǎng)，土壤PH值最好控制在5.5至7.0范圍內(nèi)或根據(jù)所栽植物對(duì)酸堿度的喜好而做調(diào)整。第五確保養(yǎng)分。適宜植物生長(zhǎng)的最佳土壤是礦物質(zhì)45%，有機(jī)質(zhì)5%，空氣20%，水30%。

4非栽植季節(jié)樹木的栽植

樹木的最佳移植時(shí)期一般是從休眠期到春天萌芽前。華北地區(qū)落葉樹為3月下旬至4月上旬；10月下旬至11月下旬。常綠樹為3月上旬至4月下旬；10月下旬至11下旬；雨季也可栽植，應(yīng)在進(jìn)入頭伏后，陰雨天進(jìn)行。在實(shí)際施工過程中往往由于工期限制或其他特殊要求，非栽植季節(jié)植樹的情況進(jìn)有發(fā)生。為了保證樹木成活，要灑取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)措施。落葉樹反季節(jié)栽植則需帶土坨，土坨直徑為胸徑的6至10倍不等，除帶土坨外，澆水次數(shù)要較正常栽植增多，枝葉視品種進(jìn)行不同程度的短截。通過噴灑發(fā)芽抑制劑和蒸發(fā)抑制劑，抑制發(fā)芽減少葉面蒸發(fā)水分。灌水時(shí)可混入發(fā)根促進(jìn)劑，促進(jìn)發(fā)根，而超過壯年的老樹、貴重的大樹或生長(zhǎng)不太好的樹，如果時(shí)間允許最好做斷根處里。最理想的是第一年春季斷根，第二年春季、第三年春季移植。斷根后減少枝葉數(shù)量，增加斷根處須根數(shù)量，促進(jìn)成活，移植時(shí)間在陰天或遮光條件下有利成活。

5土建與綠化交叉施工容易出現(xiàn)的問題