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財務(wù)分析報告模板范文第1篇

一、財務(wù)經(jīng)理委派制

山東事業(yè)部財務(wù)負(fù)責(zé)人由農(nóng)房集團委派，接受農(nóng)房集團的領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督，在此基礎(chǔ)上山東事業(yè)部委派所屬項目公司的財務(wù)經(jīng)理，后者接受事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督。充分發(fā)揮委派財務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督和服務(wù)作用，需要從管理體制和考核上全面的思考。山東各項目公司體量較大，對財務(wù)經(jīng)理的要求較高。財務(wù)經(jīng)理不僅要具有獨立的房地產(chǎn)行業(yè)賬務(wù)處理能力，熟悉農(nóng)房集團的財務(wù)系統(tǒng)和報表系統(tǒng)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策和法規(guī)，還需要具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力。在具體執(zhí)行中項目公司財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)所屬項目公司的財務(wù)核算和管理工作，其薪資由事業(yè)部確定，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)集團規(guī)定執(zhí)行，績效獎金由事業(yè)部財務(wù)部做年度績效考評后發(fā)放。

二、財務(wù)質(zhì)量評估機制建立

根據(jù)財務(wù)質(zhì)量評估要求，事業(yè)部財務(wù)部每季度最后一個月底前完成對各項目公司的財務(wù)質(zhì)量評估，并形成書面評估報告。財務(wù)質(zhì)量評估機制，作為項目公司相關(guān)職能部門年度工作績效考核的依據(jù)之一。首先財務(wù)質(zhì)量評估機制是對項目公司財務(wù)部門的考核。對財務(wù)部門的考核通過工作質(zhì)量分值考核表來完成，考核表分日常管理工作和其他工作兩部分，每一部分包含工作內(nèi)容、工作要求及時間節(jié)點、責(zé)任人、執(zhí)行情況、分值統(tǒng)計。財務(wù)部工作質(zhì)量分值考核表采取月初計劃報事業(yè)部備案，月末自評報事業(yè)部核實的方式。其次財務(wù)質(zhì)量評估機制也是對項目公司財務(wù)管理的考核。對項目公司建立一套可以量化和規(guī)范的財務(wù)管理監(jiān)督考核指標(biāo)，包含項目公司的年度經(jīng)濟指標(biāo)、資金管理、銷售管理、成本管理等內(nèi)容。財務(wù)經(jīng)理對這些指標(biāo)逐一進行跟蹤，如有差異，分析差異產(chǎn)生的原因并進行評估反饋。

三、資金收支預(yù)算管理制

為協(xié)調(diào)各項目公司的資金運作，事業(yè)部在集團資金平臺的基礎(chǔ)上建立統(tǒng)一的事業(yè)部資金子平臺，管理所屬項目公司的資金。資金收支執(zhí)行預(yù)算管理制。各項目公司應(yīng)按月在系統(tǒng)中填報《月度資金收支情況一覽表》、《月度資金使用計劃表》，并按照項目公司實際情況分類分項認(rèn)真如實填寫，由項目公司財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理確認(rèn)后上報事業(yè)部財務(wù)部。事業(yè)部財務(wù)部負(fù)責(zé)審核和平衡，并根據(jù)事業(yè)部財務(wù)管理流程，上報事業(yè)部總經(jīng)理核準(zhǔn)。資金計劃的排列是與實際項目的推進計劃相關(guān)聯(lián)的，或多或少與實際都不合理，財務(wù)經(jīng)理應(yīng)依情況分析，對經(jīng)常計劃失真的項目公司，分析是管理不到位還是相關(guān)人員未按照項目進度編制計劃。月度資金的使用應(yīng)遵循量入而出、量力而行的原則。

四、合同跟蹤管理制

在整個房地產(chǎn)項目開發(fā)過程中，從前期規(guī)劃到配套安裝、從總包工程到甲供材料將簽訂大量的合同。這些合同涉及的范圍廣、資金量大、付款條款不一，從財務(wù)角度如何對這些合同執(zhí)行跟蹤管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、減少風(fēng)險，保證成本核算的準(zhǔn)確性，山東事業(yè)部特規(guī)定了以下執(zhí)行辦法：事業(yè)部財務(wù)部指定人員須參與重要合同談判，參與合同會簽，尤其對付款條款、保修金支付、發(fā)票內(nèi)容、涉及稅收落地的安裝及材料混合型合同關(guān)注并提供專業(yè)性意見。對于集團有標(biāo)準(zhǔn)的格式合同，執(zhí)行集團標(biāo)準(zhǔn)，其他合同由事業(yè)部總結(jié)合同履行條款標(biāo)準(zhǔn)；項目公司財務(wù)部須對采購系統(tǒng)生成的合同臺賬進行定期核查，合同臺賬核查須結(jié)合成本項目與相關(guān)會計會計科目的鉤稽關(guān)系，如已付款金額、未付款金額、已收發(fā)票金額、保證金金額等，且合同臺賬的相關(guān)信息須與會計報表與賬簿相符。財務(wù)部每月至少與采購系統(tǒng)自動生成的合同臺賬核對一次，及時發(fā)現(xiàn)合同增補或遺漏等問題，發(fā)現(xiàn)問題與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。如發(fā)現(xiàn)合同違規(guī)等方面的問題，及時上報事業(yè)部；項目公司財務(wù)部負(fù)責(zé)合同付款環(huán)節(jié)的審批，財務(wù)審批須結(jié)合相關(guān)部門提交的付款依據(jù)核對合同付款條款避免超額付款，驗證發(fā)票的真?zhèn)渭昂戏ㄐ员苊舛悇?wù)風(fēng)險，核對合同簽約單位、發(fā)票開具單位、付款單位的一致性避免法律風(fēng)險。合同付款環(huán)節(jié)審批的關(guān)鍵是不能超出合同約定的范疇，且合同付款應(yīng)與工程進度相吻合。如果發(fā)現(xiàn)實際付款超出了合同及工程進度的范疇，應(yīng)與相關(guān)部門進行溝通，如需對原有合同進行補充約定的，應(yīng)要求相關(guān)部門補齊資料，完善合同約定，財務(wù)部門按照補充后的合同執(zhí)行。

五、財務(wù)分析報告落實制

財務(wù)分析報告模板范文第2篇

［論文摘要］當(dāng)前財務(wù)分析或類似課程具有體系成熟但案例不足、教學(xué)者重理論兜售而輕實際應(yīng)用、教學(xué)方法不利學(xué)生自主探究等缺陷。導(dǎo)學(xué)過程應(yīng)予以重大變革，實施差異化的真實公司案例導(dǎo)教導(dǎo)學(xué)模式，大量開發(fā)與課程標(biāo)準(zhǔn)基本一致的財務(wù)分析專題案例和綜合案例倉庫，推行標(biāo)準(zhǔn)化實訓(xùn)與考核，豐富導(dǎo)學(xué)資源，不斷引入和探索最新的分析方法研究成果，并調(diào)整課程成績評定方法，將寫作、排版、答辯等要素納入考核體系。

全國的高職院校財經(jīng)專業(yè)基本上都開設(shè)有財務(wù)分析或類似課程，該課程有其特殊的目標(biāo)定位，其目標(biāo)決定了其基本特點以及改革動因和方向，而目前的教學(xué)現(xiàn)狀如果與其不符或有差距，即是本課程的改革對象，本文著重從目前課程教學(xué)現(xiàn)狀分析入手，圍繞這一基本思路展開論述。

一、財務(wù)分析課程教學(xué)現(xiàn)狀分析

目前，全國的高職院校財經(jīng)專業(yè)基本上都開設(shè)有財務(wù)分析或類似課程，但教學(xué)過程存在的諸多不足值得重視，可大體概括為以下幾個方面：

（一）教材安排體系成熟統(tǒng)一，但案例不足的缺點明顯

各類院校開發(fā)的校本教材沿用了多年來基本成熟的模塊化編排體系，在順序上一般先安排盈利能力、營運能力、償債能力、發(fā)展能力等專題性分析理論方法，后安排綜合分析的理論方法，這是很成熟的方法，主張繼續(xù)沿用。但值得注意的問題是，這些教材案例比較單一，從頭到尾沿用某特定公司的數(shù)據(jù)，每個專題理論的舉例分析都只有一個，顯得不夠靈活，學(xué)生如果換家公司進行分析，往往很不熟悉，捉襟見肘。甚至有些教材編寫的各種案例之間前后不統(tǒng)一，往往給后來綜合分析的教學(xué)帶來不便。要使學(xué)生達(dá)到較好的把握和熟練運用，單靠教材的案例是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要一線教師認(rèn)真收集整理一大批案例，于教學(xué)時大量使用，訓(xùn)練學(xué)生的分析技能，沒有這樣的錘煉過程，效果難以顯現(xiàn)。一些院校編寫了案例與習(xí)題冊，但遺憾的是，又往往與教材章節(jié)模塊編排嚴(yán)重不統(tǒng)一，甚至有許多無用或無關(guān)的龐大案例，無法真正操作，使學(xué)生思路受到干擾，估計編者完全是為了應(yīng)付項目而草率成就的，其實這類所謂的案例集價值效用非常低。也有一些案例是虛假的數(shù)據(jù)，屬于編者個人閉門杜撰的數(shù)據(jù)，其與企業(yè)實際的情況相差甚遠(yuǎn)，以這樣的假設(shè)數(shù)字來迎合理論，基本上沒有什么意義。

（二）教學(xué)過程重理論兜售而輕實際應(yīng)用

由于務(wù)實觀念的缺乏和鉆研精神的不足，許多從事財務(wù)分析的教學(xué)者按教材既定編排講解，時間過多地耗費在按部就班的理論兜售中，沒有“實戰(zhàn)訓(xùn)練”的意識，顯得理論多卻無用武之地，既不去收集整理真正企業(yè)的各種財務(wù)數(shù)據(jù)，也不會針對特定的實際公司做出有價值的分析結(jié)論，失去了本學(xué)科的本來價值和意義。教學(xué)者至多是編寫或者引用一些選擇、判斷、問答、計算之類的習(xí)題進行訓(xùn)練，即使學(xué)生做題能力很高，但這樣的美麗形式之后，其實質(zhì)效果往往很差，也是教學(xué)者不注重自身業(yè)務(wù)能力的提高的重要體現(xiàn)。由于不注重本學(xué)科本身意義的思考，過于按傳統(tǒng)思路設(shè)計課堂，導(dǎo)致學(xué)生重計算而輕分析，在數(shù)字游戲中逐步迷失了課程的真正方向。

（三）課程教具落后、講解抽象虛幻，學(xué)生很難步步跟進

會計報表本身具有矩陣特點，數(shù)據(jù)復(fù)雜多變，數(shù)據(jù)關(guān)系嚴(yán)格統(tǒng)一，分析需要借助于大量計算加工過程和表格進行，如果單純運用黑板和粉筆的方式，會消耗許多口舌告知學(xué)生的數(shù)據(jù)定位，浪費許多時間描畫各類表格，并且還要使用落后的計算器進行運算，使得課堂效率大為降低，分析過程的時間就會被大量擠占。而如果難以調(diào)節(jié)課堂氣氛的話，學(xué)生很容易在這個過程中陷入疲倦而放棄了分析環(huán)節(jié)的聽講。但如果采取多媒體演示（尤其是excel表關(guān)系）往往會事半功倍，講解清晰直觀，演示具體快捷，計算迅速準(zhǔn)確，使得數(shù)據(jù)表格計算的時間大為縮短，為分析環(huán)節(jié)騰出了大量的時間和寶貴精力，易于師生很好地達(dá)成其目標(biāo)。很可惜，許多學(xué)校在會計報表分析教學(xué)過程中，并沒有充分利用好多媒體以及office數(shù)據(jù)處理軟件的強大功能。

（四）導(dǎo)學(xué)行為缺乏目標(biāo)驅(qū)動，自主探究的潛在動力沒有充分調(diào)動

興趣是學(xué)習(xí)第一動力，任務(wù)驅(qū)動是行之有效的實現(xiàn)方法之一，它集中體現(xiàn)在課堂架構(gòu)的設(shè)計思路之中。任務(wù)驅(qū)動的本質(zhì)實際上是目標(biāo)驅(qū)動，不僅僅涵蓋教學(xué)者日常導(dǎo)學(xué)的引入上，還應(yīng)當(dāng)形成常規(guī)，使學(xué)生在整個學(xué)期整個課程自始至終都明確其骨干任務(wù)，并將其作為敦促學(xué)習(xí)的持久化動力。但從目前情況看，任務(wù)驅(qū)動還僅僅停留在小打小鬧水平上，是教師偶爾的設(shè)計，而且設(shè)計被看作是件艱辛的工作，往往難以持續(xù)。而學(xué)生則因教師的偶爾設(shè)計被“偶爾驅(qū)動”，并沒有形成常規(guī)自覺的導(dǎo)學(xué)模式。由于教學(xué)總體思路的滯化，學(xué)生的興趣難以調(diào)動，自主學(xué)習(xí)和積極探究的高職學(xué)生潛在品質(zhì)沒有得以充分培養(yǎng)，降低了該課程的學(xué)科價值和最終成效。

（五）實訓(xùn)力度相對薄弱，教學(xué)成果難以檢驗，學(xué)生寫作能力并未持續(xù)培養(yǎng)

依據(jù)多年來的一貫做法，目前的會計報表分析課程日常練習(xí)基本上采取選擇、判斷、問答、計算、小案例分析等形式，而且許多數(shù)據(jù)是教材編者主觀假設(shè)的，訓(xùn)練效果與實際工作形式相差甚遠(yuǎn)，不利于掌握實際技能。其實，本課程具有突出的模塊化、專題性特點，實踐教學(xué)具有很強的可操作性，針對特定小型專題形成套路式項目導(dǎo)學(xué)、設(shè)計固定格式的信息表，要求學(xué)生按規(guī)范分步驟分析判斷，最后形成基本一致的結(jié)論是完全可能的。由于各企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)千差萬別且容易獲取，給同學(xué)布置各自不同企業(yè)、而操作方法卻相對統(tǒng)一的分析任務(wù)，既可以培養(yǎng)獨立思考的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，大幅度消滅抄襲弊病，又能培養(yǎng)學(xué)生信息收集的技能和規(guī)范寫作的習(xí)慣，實現(xiàn)本課程的衍生目標(biāo)。此外，本課程還可以通過大作業(yè)形式實現(xiàn)項目考核，給學(xué)生布置各自不同的企業(yè)財務(wù)分析任務(wù)，提交大篇幅綜合性的分析報告，作為評定其學(xué)習(xí)實績的基本依據(jù)，即類似于本科院校實施的課程設(shè)計，學(xué)生邊做邊學(xué)、學(xué)有所得的成就感會油然而生，這無形中又提升了他們敬業(yè)的精神和務(wù)實的作風(fēng)。但遺憾的是，目前各院校會計報表分析課程中，項目實訓(xùn)力度嚴(yán)重不足，課程的本質(zhì)目標(biāo)并沒有很好地實現(xiàn)。

二、財務(wù)分析課程改革方案設(shè)計

依據(jù)課程本質(zhì)目標(biāo)、特點，針對目前教學(xué)現(xiàn)狀中存在的不足，筆者提出如下改革思路。

（一）采取差異化的真實公司案例導(dǎo)教導(dǎo)學(xué)模式，實現(xiàn)持續(xù)驅(qū)動

采取的辦法是精心設(shè)計出固定格式的excel報表分析模板，但要求同學(xué)們各自選擇不同的上市公司數(shù)據(jù)展開分析討論，既可以作為常規(guī)實訓(xùn)使用，又為項目考核準(zhǔn)備了充分基礎(chǔ)，使學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)非常明確、導(dǎo)學(xué)方式貼近工作實際。它包括小型項目驅(qū)動和大型項目驅(qū)動。小型項目驅(qū)動主要針對資產(chǎn)經(jīng)營、資本經(jīng)營、商品經(jīng)營和上市公司盈利能力、資產(chǎn)營運能力、債務(wù)風(fēng)險、發(fā)展能力、財務(wù)結(jié)構(gòu)、利潤結(jié)構(gòu)、橫向趨勢分析及各類因素分析等局部專題，按模板指定格式自動生成的數(shù)據(jù)展開分析，各專題均可形成幾十套上市公司分析數(shù)據(jù)和報告，也大大提高了實踐教學(xué)的水平。這種小性項目驅(qū)動可以培養(yǎng)獨立思考的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，大幅度消滅抄襲弊病，又能培養(yǎng)學(xué)生信息收集的技能和規(guī)范寫作的習(xí)慣，實現(xiàn)本課程的衍生目標(biāo)。大項目驅(qū)動主要針對本課程后階段的學(xué)習(xí)和考核進行，通過大作業(yè)形式提交經(jīng)過不斷完善和規(guī)整的大篇幅綜合性分析報告實現(xiàn)，必要情況下展開辯論大賽形式展開，并作為評定其學(xué)習(xí)實績的基本依據(jù)，這十分類似于本科院校實施的課程設(shè)計，培養(yǎng)務(wù)實的作風(fēng)。不管是小項目驅(qū)動還是大項目驅(qū)動，都是導(dǎo)學(xué)雙方的自覺行為，從課程開課前直至期末考核結(jié)束后，項目驅(qū)動均能自動實現(xiàn)持續(xù)化、常規(guī)化，對該課程的改革模式起著決定性的影響。 轉(zhuǎn)貼于

（二）開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化案例倉庫，豐富導(dǎo)學(xué)資源，方便全程考核

本課程十分適宜項目教學(xué)，且實用豐富，課堂上可充分利用互聯(lián)網(wǎng)在傳遞財務(wù)報告等信息的優(yōu)勢，大量引進案例，在同學(xué)之間開展辯論，深入把握。同時，在學(xué)期后段安排綜合分析報告會，交流觀點，激發(fā)碰撞。要把學(xué)生的分析成果適時轉(zhuǎn)化為導(dǎo)學(xué)案例、試題資源，日積月累，不斷完善。

（三）加大實訓(xùn)力度，以物化成果檢驗導(dǎo)學(xué)績效，并持續(xù)培養(yǎng)其衍生能力

日常練習(xí)要盡可能減少選擇、判斷、問答、計算等形式，訓(xùn)練形式盡可能貼近實際工作方式，以利于掌握實際技能。因此，要在學(xué)生逐步完成各家上市公司分析報告的基礎(chǔ)上，利用資源適時推出標(biāo)準(zhǔn)化的活頁式課堂實訓(xùn)卡、課程成果卡，作為常規(guī)實訓(xùn)與考核的基本依據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)化是指紙張、表格、大體基本思路格式統(tǒng)一，便于規(guī)范操作、積分考核、持續(xù)登記及資源備份。應(yīng)當(dāng)用一年左右時間逐步完成標(biāo)準(zhǔn)化活頁式課堂實訓(xùn)卡的制作，并不斷完善和豐富。同時，要將實訓(xùn)貫穿于導(dǎo)學(xué)全過程，二者不予嚴(yán)格區(qū)分，互相借力，實現(xiàn)完全融合。

財務(wù)分析重在分析，而分析的物化形式——分析報告需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、恰當(dāng)?shù)恼Z句、符合規(guī)范的文稿寫作加以表達(dá)，尤其是分析性結(jié)論以及為了論證各種結(jié)論而引入的各種客觀數(shù)據(jù)都需要認(rèn)真斟酌，需要用恰當(dāng)?shù)恼Z言予以串連，封面、目錄、正文、附注、參考、后記等頁面關(guān)系，標(biāo)題、段落、表格、圖形之間的搭配等，以及辯論前的準(zhǔn)備和辯論過程的交鋒，都會成為擺在學(xué)生面前的各種矛盾，需要其不斷克服，會計報表分析課程可以有效訓(xùn)練他們的寫作與排版技能及應(yīng)變能力。導(dǎo)學(xué)和考核過程應(yīng)當(dāng)把這些能力要求納入打分因素，培養(yǎng)其適應(yīng)職場文案等工作的能力。

（四）課程內(nèi)容不斷引入最新研究成果，更新分析方法，課堂設(shè)計精煉科學(xué)

要隨時形成新的認(rèn)識、架構(gòu)新的體系、拓寬教學(xué)內(nèi)容，務(wù)必使理論方法與實務(wù)界緊密接軌。要對原課程標(biāo)準(zhǔn)、原教學(xué)計劃作許多調(diào)整，廢棄重復(fù)、過時和不切實際的理論和項目，經(jīng)常性地增加新觀點、新方法，包括信息的收集整理與報告的撰寫，重新組織教學(xué)的實施，提高學(xué)科的實用性拓展其內(nèi)在價值，并且應(yīng)在電子資源和作業(yè)上得以體現(xiàn)。

（五）課程考核重應(yīng)用檢驗，將標(biāo)準(zhǔn)化實訓(xùn)、辯論、真實公司財務(wù)分析報告成果納入體系綜合評價

導(dǎo)學(xué)和考核過程應(yīng)當(dāng)把寫作水平、文檔排版、答辯效果等能力要求納入打分因素，引導(dǎo)其適應(yīng)辦公室職場工作的能力?？荚嚐o論采取閉卷或開卷形式，都要基于同一公司案例完整數(shù)據(jù)形式，要求做到以下三點：

1.題型緊扣學(xué)科特點，均采取綜合分析的方式，通過給定的數(shù)據(jù)表格，要求完善有關(guān)資料并展開各方面的專題分析，考察其分析與概括能力，集中體現(xiàn)本課程的基本目標(biāo)，也有利于通過復(fù)習(xí)，進一步提高同學(xué)們的寫作能力。

2.數(shù)據(jù)資料要集中統(tǒng)一，均來自于同一個上市公司，講求真實和時效，分析結(jié)論有價值，先各專題分析，后綜合評價，提升辯證思維和提煉能力。

3.內(nèi)容全面，應(yīng)涵蓋本課程基本知識單元，題量大，且要點要明確，有利于考察同學(xué)們的敏感性和操作能力。

總之，當(dāng)前財務(wù)分析或類似課程具有體系成熟但案例不足、教學(xué)者重理論兜售而輕實際應(yīng)用、教學(xué)方法不利于學(xué)生自主探究等缺陷，導(dǎo)學(xué)過程應(yīng)予以重大變革，實施差異化的真實公司案例導(dǎo)教導(dǎo)學(xué)模式，大量開發(fā)與課程標(biāo)準(zhǔn)基本一致的財務(wù)分析專題案例和綜合案例倉庫，推行標(biāo)準(zhǔn)化實訓(xùn)與考核，豐富導(dǎo)學(xué)資源，不斷引入和探索最新的分析方法研究成果，并調(diào)整課程成績評定方法，將寫作、排版、答辯等要素納入考核體系。

【參考文獻】

[1]馬成榮.職業(yè)教育項目課程的有效實施及其推進策略[J].中國職業(yè)技術(shù)教育，2006，11.

財務(wù)分析報告模板范文第3篇

關(guān)鍵詞：管理會計財務(wù)會計價值創(chuàng)造分析框架

一、管理會計和財務(wù)會計的基本理論

管理會計又稱“內(nèi)部報告會計”，是從傳統(tǒng)會計中分離出來與財務(wù)會計并列的、著重為企業(yè)改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)的一個企業(yè)會計分支。管理會計具有計劃（對未來經(jīng)營情況進行預(yù)測，合理配置資源）、控制（通過指標(biāo)體系掌控企業(yè)運營）、決策（通過信息的分析比較確定最優(yōu)方案）和評價（通過指標(biāo)體系評價業(yè)績和運營）四大作用，管理會計最常見的工具和方法有全面預(yù)算管理、成本管理、業(yè)績評價和管理會計報告。從會計工作的本質(zhì)角度看，管理會計和財務(wù)會計都是為企業(yè)決策者提供一個相對有效的信息參考系統(tǒng)，但財務(wù)會計側(cè)重于“衡量價值”，而管理會計側(cè)重于“創(chuàng)造價值”。其區(qū)別主要集中在以下幾個方面：

（一）服務(wù)對象不同

財務(wù)會計的主要特征是真實地反映出企業(yè)過去已有的生產(chǎn)經(jīng)營活動信息，并將信息提供給企業(yè)的決策者，但更側(cè)重服務(wù)于企業(yè)的外部信息使用者。管理會計更側(cè)重于對企業(yè)內(nèi)部信息的整合與管理，服務(wù)對象為企業(yè)內(nèi)部的高、中、基層管理者以及普通員工。

（二）工作重點不同

財務(wù)會計通過運用會計處理手段來反映與解釋企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟活動，主要為企業(yè)的“過去”服務(wù)，屬于“報賬型會計”。管理會計是在企業(yè)已有的經(jīng)濟生產(chǎn)活動信息進行分析與研究的基礎(chǔ)上，利用信息預(yù)測前景、參與決策、規(guī)劃未來，控制和評價經(jīng)濟活動，主要為企業(yè)的“未來”服務(wù)，屬于“經(jīng)營型會計”。

（三）特征不同

財務(wù)會計必須要遵循國家相關(guān)的財會規(guī)定對企業(yè)中的財務(wù)信息進行處理，且處理的信息要求準(zhǔn)確、具有客觀性，在對信息進行確認(rèn)與測量的過程中，一定要按照相關(guān)規(guī)定所制定的程序進行，最后用財務(wù)報表的形式向企業(yè)決策者提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息。管理會計偏重于管理性，也并不會受到國家會計制度的影響，在對企業(yè)進行服務(wù)的過程中，可以企業(yè)的需求為基點，靈活選擇操作方法，其工作所產(chǎn)生的信息來源于企業(yè)過去，但服務(wù)于企業(yè)未來，在時間、格式等方面也并沒有嚴(yán)格限制，可以根據(jù)不同的客觀需求而提供。

（四）對從業(yè)人員的要求不同

財務(wù)會計需要具備較強的業(yè)務(wù)處理專業(yè)知識，對財務(wù)處理的程序熟練掌握，能夠完成對會計憑證的填寫與制作、對財務(wù)賬簿進行登記以及對報表進行編報。財務(wù)會計工作人員在工作過程中需要嚴(yán)格遵守會計規(guī)范，財務(wù)人員需要對相關(guān)法規(guī)進行細(xì)致掌握，以保障合理操作。管理會計不僅要具備較強的財務(wù)會計專業(yè)知識，需要具備相應(yīng)的財務(wù)管理能力，還需要擁有運籌學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識以及計算機技能，從而實現(xiàn)對財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。所以，從事管理會計的相關(guān)工作人員不僅需要有較廣的知識面，還需要具備較強的專業(yè)技能。

二、當(dāng)前企業(yè)財務(wù)分析的現(xiàn)狀

（一）編制水平不高，信息利用率低

存在就數(shù)字論數(shù)字，將分析變成對數(shù)字的解釋和說明等缺陷；存在為完成上級交辦的任務(wù)而繁瑣分析的傾向，提出的問題和措施浮于表面；會計專業(yè)術(shù)語過多，限制了信息使用者的范圍，造成信息傳遞不暢，久而久之，財務(wù)信息支撐決策作用逐步弱化甚至消失。這樣的財務(wù)分析與企業(yè)的管理活動嚴(yán)重脫節(jié)，不能滿足管理層決策的需要，只能稱之為數(shù)據(jù)分析報告而不是財務(wù)分析報告。

（二）視角狹窄，對上級管控措施缺乏呼應(yīng)

部分財務(wù)分析人員錯誤地認(rèn)為財務(wù)分析就是對企業(yè)已形成的保管、輪換、貿(mào)易經(jīng)營、加工等環(huán)節(jié)的利潤分析，而對企業(yè)資金狀況，倉房維修改造、未結(jié)經(jīng)濟案件、遺留問題整改、風(fēng)險類指標(biāo)等事項缺乏關(guān)注，不利于決策層掌握重點工作落實情況，造成無法權(quán)衡當(dāng)下，及時改進工作。

（三）重財務(wù)指標(biāo)，輕非財務(wù)指標(biāo)

貨幣計量假設(shè)雖然為財會工作提供了處理企業(yè)信息的便利，但也容易促使企業(yè)只重視結(jié)果而不顧過程?，F(xiàn)有財務(wù)分析的過程是從大結(jié)果到小結(jié)果，只出數(shù)字結(jié)果，而不清楚數(shù)字內(nèi)涵，始終找不到產(chǎn)生結(jié)果的驅(qū)動因素，更沒有涉及解決問題的行動方案。同時現(xiàn)階段過分重視降低成本和強化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)等較易達(dá)到的目標(biāo)，常常忽略外部眾多難以用貨幣計量的不可控因素的影響，遺漏一些非貨幣性的外部信息，對威脅與機遇的反應(yīng)較慢。

（四）與業(yè)務(wù)脫節(jié)，經(jīng)濟預(yù)見性不足

普遍存在就財務(wù)談財務(wù)，難以拓展財務(wù)分析的視角，不能將財務(wù)分析指標(biāo)與其背后的經(jīng)營實質(zhì)聯(lián)系起來，也不能從整體出發(fā)，層層深入、遞進式分析判斷，深挖數(shù)字背后的問題。同時，對企業(yè)經(jīng)營決策缺乏主動參與意識，如對輪換購銷經(jīng)營的可行性缺乏提前預(yù)判，無法做到“事前算贏”，對計劃和決策缺乏支撐，參謀助手作用沒有得到發(fā)揮。

三、建立新型財務(wù)分析框架的思考

為滿足內(nèi)外部財務(wù)信息使用者“了解過去、權(quán)衡當(dāng)下、引領(lǐng)未來”的總體要求，財務(wù)分析既要對企業(yè)資產(chǎn)狀況、經(jīng)濟效益、成本費用等等事項進行詳細(xì)說明，又要緊緊圍繞價值創(chuàng)造這個主題，研究建立融合財務(wù)會計和管理會計理念的新型財務(wù)分析框架，筆者認(rèn)為中儲糧基層企業(yè)應(yīng)在原有的分析框架下，至少再增加五個方面的內(nèi)容，最終幫助企業(yè)實現(xiàn)資金創(chuàng)效、降險控效、對標(biāo)增效、跟蹤問效和事前算贏。

（一）實行動態(tài)平衡分析，實現(xiàn)資金創(chuàng)效

管理會計的重要職能包括資金的管理，結(jié)合中儲糧實際，筆者建議以自有資金和當(dāng)期可用現(xiàn)金流分析為切入點，達(dá)到摸清家底、實現(xiàn)資金創(chuàng)效和管控資金風(fēng)險的作用。自有資金是指企業(yè)可自行支配使用并無需償還的資金，主要包括投資者投入資金、企業(yè)經(jīng)營積累、財政補助資金、折舊攤銷資金等。具體測算公式：自有資金結(jié)余=所有者權(quán)益+專項應(yīng)付款+無形資產(chǎn)攤銷+累計折舊-（固定資產(chǎn)原值+長期股權(quán)投資+無形資產(chǎn)+在建工程）。當(dāng)期可用現(xiàn)金流=企業(yè)自有資金+當(dāng)期暫時無需支付的款項+壞賬準(zhǔn)備-當(dāng)期暫時無法收回的外欠款當(dāng)自有資金有結(jié)余時，要分清是固定資產(chǎn)占用、存貨占用、往來款占用還是貨幣占用，據(jù)此及時調(diào)整策略，及時上存閑置資金，提高存量資金的使用效率；當(dāng)自有資金有缺口時，要詳細(xì)分析資金缺口占用來源，查清是否占用競價銷售回籠款、保證金、出庫費等政策性資金，以便及時調(diào)整籌資決策，及時化解潛在風(fēng)險。在對自有資金分析的基礎(chǔ)上，可以視當(dāng)前可用現(xiàn)金流情況及時調(diào)整資金運作方案，相應(yīng)選擇增收節(jié)支措施，如將活期存款轉(zhuǎn)換成定期存款，加快資金周轉(zhuǎn)實現(xiàn)經(jīng)營性財務(wù)費用下降等措施，最終達(dá)到資金節(jié)支創(chuàng)效和風(fēng)險防控的雙重作用。

（二）識別和控制風(fēng)險分析，實現(xiàn)降險控效

財務(wù)風(fēng)險管理是管理會計的核心內(nèi)容，按照中儲糧基層企業(yè)的經(jīng)營特點，重點關(guān)注和設(shè)置三類風(fēng)險指標(biāo)，具體包括：應(yīng)收預(yù)付款、庫貸指標(biāo)、未結(jié)經(jīng)濟案件等有可能給企業(yè)帶來損失的潛虧事項。具體分析重點及方法：

1.對應(yīng)收預(yù)付款。

考慮競價銷售、跨省移庫等政策性因素形成的應(yīng)收款和系統(tǒng)內(nèi)單位欠款回收風(fēng)險較小，重點對系統(tǒng)外單位欠款進行分析，要對款項性質(zhì)、形成原因、賬齡、清收措施、預(yù)計清收時間、責(zé)任人等情況進行分析，逐項提出清收建議，做到責(zé)任到人，措施到位。同時，在下個分析期內(nèi)對上期清收執(zhí)行進行通報，督促責(zé)任人加快催收。

2.對庫貸掛鉤指標(biāo)。

要分別對政策性糧油、輪換貿(mào)易糧油庫貸情況進行分析，對存在的差異尤其是對政策性糧油貸款遠(yuǎn)大于庫存值的情況，要對照資金狀況分析，詳細(xì)分析資金占用狀態(tài)，提出解決方案，防范政策性風(fēng)險。

3.對潛虧事項。

要根據(jù)案件、遺留問題處理進展情況或糧食市場行情，依據(jù)責(zé)任部門出具的意見，做出職業(yè)判斷，合理預(yù)計損失，按照謹(jǐn)慎性原則，向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門提出計提壞賬準(zhǔn)備、提取跌價準(zhǔn)備等擬處理意見，并適時調(diào)整利潤預(yù)算。

（三）對照先進單位分析，實現(xiàn)對標(biāo)增效

結(jié)合自身倉容、存糧、人員、固定費用等情況，從保管、輪換、貿(mào)易等環(huán)節(jié)利潤中分別選擇1—2項相對指標(biāo)，如噸糧保管費用、補貼前噸糧輪換利潤等，對照分公司轄區(qū)先進指標(biāo)和資源與自身相近的單位進行對標(biāo)，逐個深挖差異原因，查找不足，提出有針對性的改進措施。同時，將對標(biāo)結(jié)果以表格的形式反饋到相應(yīng)科室，并提出改進意見或建議，促進各科室及時改進工作，激發(fā)自我提升和發(fā)展意識，真正實現(xiàn)對標(biāo)增效。

（四）對照上級管控要求，實現(xiàn)跟蹤問效

一方面對總公司、分公司布置的倉房維修改造、未結(jié)經(jīng)濟案件、遺留問題整改等重點事項，尤其是重要費用列支、計提壞賬準(zhǔn)備等影響企業(yè)效益的事項要逐項逐條進行說明，對上級要求進展緩慢的事項，如倉房維修完工率和結(jié)算比例，及時進行提示，并提出要求和辦理意見，由決策層權(quán)衡后重新布置，以便加強督辦，真正實現(xiàn)跟蹤問效。另一方面對照全面預(yù)算管理要求，做好指標(biāo)的執(zhí)行反饋，按月分析費用執(zhí)行、效益完成等情況，及時傳達(dá)到各科室，及時改進工作，強化預(yù)算執(zhí)行，不折不扣地落實上級決策部署。

（五）緊跟業(yè)務(wù)適時分析，實現(xiàn)事前算贏

為提升管理會計為企業(yè)的經(jīng)營活動提供服務(wù)的能力，引入變動成本法，進行本量利分析，幫助企業(yè)準(zhǔn)確把握盈虧平衡點，確立最佳存儲期與交易量。具體理論和方法：貿(mào)易經(jīng)營盈虧主要取決于貸款購入存貨的利息（自有資金購入存貨的機會成本）、存貨日常管理費用、庫存損耗等變動費用，且其金額隨儲存期的變動成正比例變動?；谏鲜龇治?，可以將本量利的平衡關(guān)系式調(diào)整為：利潤=毛利-固定儲存費-銷售稅金及附加-每日變動儲存費×儲存天數(shù)。

四、建立新型財務(wù)分析框架的配套措施

從本質(zhì)上看，新型財務(wù)分析框架的搭建過程就是財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型和相互融合的過程，實現(xiàn)這一過程轉(zhuǎn)變，一是要樹立管理會計意識。財務(wù)人員尤其是財務(wù)負(fù)責(zé)人要轉(zhuǎn)變觀念，樹立價值創(chuàng)造意識，做到“跳出財務(wù)看財務(wù)，立足管理看財務(wù)”，真正發(fā)揮管理會計的計劃、控制、決策和評價職能作用。二是要造就一批管理會計人才。從系統(tǒng)內(nèi)選拔一批會計人員，通過多種方式進行有針對性的培養(yǎng)，拓寬視野，提升素質(zhì)，提高水平，更好地發(fā)揮會計人員決策支持作用。三是利用信息技術(shù)制定新的財務(wù)分析模型。由總公司、分公司組織專門力量，立足管理職能，結(jié)合中儲糧行業(yè)特點，按照國資委、財政部、總公司等眾多信息使用者的要求，制定新型財務(wù)分析模型，通過浪潮系統(tǒng)實現(xiàn)自動取數(shù)，并自動形成分析報告及相關(guān)圖表，通過固化和統(tǒng)一財務(wù)分析模板，提高總公司系統(tǒng)總體財務(wù)分析質(zhì)量，使會計工作真正服務(wù)企業(yè)價值創(chuàng)造。

參考文獻：

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財務(wù)分析報告模板范文第4篇

一、大數(shù)據(jù)時代下的財務(wù)分析

在大數(shù)據(jù)時代，財務(wù)分析可以定位為綜合財務(wù)分析，它主要是依據(jù)一系列的大數(shù)據(jù)資料（財務(wù)與業(yè)務(wù)資料），采用專門的方法和技術(shù)，對企業(yè)經(jīng)營活動進行分析和評價的一種重要工具。財務(wù)分析能為企業(yè)管理者提供數(shù)據(jù)分析和指導(dǎo)意見，同時分析盈利點和風(fēng)險點及企業(yè)管理存在的問題，幫助管理層作出科學(xué)決策，提升企業(yè)創(chuàng)造價值的能力。財務(wù)分析的作用體現(xiàn)在：（1）反饋與評價經(jīng)營結(jié)果。財務(wù)分析最主要的職能就是對企業(yè)某段時期內(nèi)的經(jīng)營結(jié)果進行綜合反饋與評價，并與預(yù)算進行對比，可作為考核依據(jù)，找出過去經(jīng)營管理中的問題與不足，為企業(yè)下一步的工作指明方向。這是財務(wù)分析比較傳統(tǒng)的職能，在后續(xù)很長時間內(nèi)這個職能也是相對比較重要的。（2）動態(tài)決策的數(shù)據(jù)支持。經(jīng)濟越發(fā)展，競爭越激烈，企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險也越大。財務(wù)分析總結(jié)過去，著眼未來，幫助企業(yè)動態(tài)經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持，從而做到精準(zhǔn)預(yù)測商機和危機。（3）總結(jié)運營發(fā)展規(guī)律。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的資金運用、資源配置、成本水平、市場份額、業(yè)務(wù)完成情況及盈利水平等都可以由歷史數(shù)據(jù)分析出基本的運營規(guī)律。了解運營規(guī)律對于企業(yè)在競爭中的準(zhǔn)確定位、提升管理效率、保障企業(yè)順利發(fā)展有著極大的推動作用。（4）提供全面財務(wù)預(yù)算參考依據(jù)。全面財務(wù)預(yù)算在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的重要作用不言而喻，而財務(wù)預(yù)算制定時的很多數(shù)據(jù)與依據(jù)都來自于財務(wù)分析。財務(wù)分析能為財務(wù)預(yù)算做好未來的資源配置起到很好的指引，同時也可以為企業(yè)預(yù)算中的風(fēng)險預(yù)警提供參考，財務(wù)分析是財務(wù)預(yù)算的基石。（5）財務(wù)分析幫助挖掘大數(shù)據(jù)價值。企業(yè)所有信息最終都會以各種數(shù)據(jù)加以呈現(xiàn)，數(shù)據(jù)的價值是無法估量的。大數(shù)據(jù)是企業(yè)業(yè)務(wù)的集成，數(shù)據(jù)蘊藏著企業(yè)未來的價值。大數(shù)據(jù)的變革對財務(wù)分析的影響是深刻的。智能財務(wù)分析是大數(shù)據(jù)高效利用的利器，大數(shù)據(jù)時代下的財務(wù)分析體系只有重新構(gòu)建，實現(xiàn)業(yè)財融合的智能化分析，才能提供高效、精準(zhǔn)的企業(yè)財務(wù)分析，幫助提升企業(yè)價值創(chuàng)造的效率與速度。

二、大數(shù)據(jù)時代財務(wù)分析存在的主要問題

（一）財務(wù)分析技術(shù)相對落后

目前財務(wù)分析主要還是運用Excel辦公軟件進行分析，沒有更好的財務(wù)分析技術(shù)與手段，不能快速處理海量的數(shù)據(jù)，不能實現(xiàn)大數(shù)據(jù)時代的交互性與實時性分析，分析技術(shù)相對落后，無法滿足大數(shù)據(jù)時代對智能財務(wù)分析的要求。事實上財務(wù)報表數(shù)據(jù)只是大數(shù)據(jù)里面很小的一部分，財務(wù)數(shù)據(jù)是對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行高度概括之后形成的二手?jǐn)?shù)據(jù)。這些財務(wù)數(shù)據(jù)有很明顯的邏輯規(guī)律，而大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)瑣碎而沒有明顯的規(guī)律，這對財務(wù)分析技術(shù)提出了更高的要求，需要先進信息技術(shù)介入幫助財務(wù)分析技術(shù)實現(xiàn)突破。

（二）財務(wù)分析思維存在局限

目前財務(wù)分析思維還停留在傳統(tǒng)會計賬務(wù)的基本思維上，絕大多數(shù)人都認(rèn)為財務(wù)分析就是對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，因此比較關(guān)注預(yù)算對比以及考慮事后審計，如每筆賬務(wù)的原因及去向等。但伴隨著財務(wù)工作的轉(zhuǎn)型，財務(wù)觸角必須深入到企業(yè)的每一個價值創(chuàng)造環(huán)節(jié)，將會更多地介入到企業(yè)價值管理的全過程，財務(wù)分析應(yīng)該理解為企業(yè)價值管理工作的效果分析。所以財務(wù)分析思維不能只局限于會計信息，而應(yīng)該從企業(yè)全局出發(fā)，獲取企業(yè)全面的相關(guān)數(shù)據(jù)，同時還應(yīng)該關(guān)注數(shù)據(jù)之間的相關(guān)性，否則將無法滿足大數(shù)據(jù)時代管理的需要。

（三）財務(wù)分析數(shù)據(jù)質(zhì)量不高

財務(wù)分析的基礎(chǔ)是數(shù)據(jù)，但目前數(shù)據(jù)來源相對單一，基本上是財務(wù)部門會計核算的數(shù)據(jù)，未能搜集業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)之間也缺乏關(guān)聯(lián)性。由于是人工進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析，所以數(shù)據(jù)加工時間長，無法實現(xiàn)自動化實時分析，導(dǎo)致輸出數(shù)據(jù)信息的數(shù)量與質(zhì)量都不高，滿足不了大數(shù)據(jù)時代對數(shù)據(jù)分析的要求。

（四）財務(wù)分析與業(yè)務(wù)分析關(guān)聯(lián)度不高

目前財務(wù)分析只關(guān)注財務(wù)報表的定量數(shù)據(jù)，不能充分與經(jīng)營業(yè)務(wù)分析相結(jié)合。財務(wù)與業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密，財務(wù)分析只有內(nèi)部數(shù)據(jù)，缺乏必要的外部數(shù)據(jù)，不能關(guān)注外部市場環(huán)境的變化，沒有做深入的行業(yè)分析，也不能深入到整個產(chǎn)業(yè)鏈中做分析。

（五）財務(wù)分析過程中缺乏多維度

企業(yè)經(jīng)濟活動涉及多種維度，從產(chǎn)品維度來看，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品有很多種，有的產(chǎn)品相互之間可能沒有關(guān)聯(lián)，有的產(chǎn)品之間關(guān)聯(lián)度可能很高，同一產(chǎn)品不同生產(chǎn)階段情況也可能不一樣；從供應(yīng)商維度來看，渠道供應(yīng)調(diào)整都是有前兆的，加強溝通與分析可以預(yù)判后端銷售產(chǎn)品線的許多問題；從客戶維度來看，分析客戶消費偏好數(shù)據(jù)可以充分挖掘產(chǎn)品的市場潛力和前景；從地區(qū)維度來看，不同地區(qū)產(chǎn)品消費習(xí)慣和偏好也會有側(cè)重。目前財務(wù)分析一般能做到對單一維度的產(chǎn)品、供應(yīng)商、客戶或地區(qū)進行分析，還不能做到不同地區(qū)下的產(chǎn)品分析的多維度、關(guān)聯(lián)性分析。

三、財務(wù)轉(zhuǎn)型對財務(wù)分析提出的新挑戰(zhàn)

（一）財務(wù)分析智能化

大數(shù)據(jù)時代的海量數(shù)據(jù)加工與處理的工作量是人工難以及時完成的，即便人工勉強完成，但數(shù)據(jù)的時效性也喪失了，大數(shù)據(jù)所蘊含的巨大商業(yè)價值可能因此而變得沒有價值。因此財務(wù)分析只有充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)的智能化、流程化分析，才能幫助提升企業(yè)管理效率。

（二）綜合財務(wù)分析

大數(shù)據(jù)時代財務(wù)分析不僅僅是財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，而應(yīng)能夠?qū)ω攧?wù)信息、管理信息和市場信息等進行綜合性分析。利用先進技術(shù)對接不同的信息系統(tǒng)，獲取內(nèi)外部不同的數(shù)據(jù)，合理處理量化的和非量化的數(shù)據(jù)，設(shè)計不同的財務(wù)、業(yè)務(wù)指標(biāo)，提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的質(zhì)量與準(zhǔn)確性，以實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)之間的聯(lián)動分析，幫助企業(yè)及時、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)商機。

（三）精細(xì)化管理會計

技術(shù)改變生活，技術(shù)同樣改變管理。信息化時代最主要的特征就是精細(xì)化與個性化。大數(shù)據(jù)技術(shù)是精細(xì)化管理的重要手段，財務(wù)分析可以借助新技術(shù)實現(xiàn)實時的、個性化管理定制的分析。綜合財務(wù)分析要求能把分析觸角延伸到企業(yè)的每一個細(xì)節(jié)，為精細(xì)化管理會計發(fā)揮更大作用提供支撐。

四、適應(yīng)財務(wù)轉(zhuǎn)型構(gòu)建智能財務(wù)分析的對策

（一）構(gòu)建智能財務(wù)分析體系

財務(wù)分析在企業(yè)管理中有著極為重要的作用，大數(shù)據(jù)時代財務(wù)轉(zhuǎn)型背景下構(gòu)建智能財務(wù)分析體系可以為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供足夠的動力。智能財務(wù)分析借助于人工智能技術(shù)按照一定的業(yè)務(wù)邏輯實現(xiàn)對海量結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的采集、查詢、計算與分析，并按設(shè)定的模板自動生成分析報告，如預(yù)算執(zhí)行報告、部門運行報告等。1.以經(jīng)營為導(dǎo)向。智能財務(wù)分析體系設(shè)計時要充分考慮企業(yè)自身經(jīng)營特點，以經(jīng)營為導(dǎo)向，理清業(yè)務(wù)的基本邏輯以及與財務(wù)的關(guān)系，可以使用不同的分析方法與手段，同時實現(xiàn)內(nèi)部數(shù)據(jù)與外部市場、行業(yè)、政策等必要數(shù)據(jù)的對接。2.全過程分析。智能財務(wù)分析可以實現(xiàn)全過程分析。事前，智能分析系統(tǒng)按照固定的流程、標(biāo)準(zhǔn)及方法對數(shù)據(jù)進行處理，并模擬設(shè)置不同條件下的變量值，最終輸出事前預(yù)測的目標(biāo)值。事中，智能分析系統(tǒng)會隨時關(guān)注指標(biāo)執(zhí)行情況，一旦有變化，及時發(fā)出預(yù)警，有效糾正偏差。事后，與事前預(yù)測進行對比差異分析，探討原因，找出主要因素，并制定出有針對性的解決方案。財務(wù)分析利用大數(shù)據(jù)的先天優(yōu)勢，實現(xiàn)了全過程分析，使得企業(yè)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)都得到有效管控，形成了貫穿整個企業(yè)價值鏈的閉環(huán)式智能分析體系，這極大地提升了財務(wù)分析的價值。3.財務(wù)與非財務(wù)指標(biāo)相結(jié)合。建立科學(xué)的財務(wù)分析體系，一是要繼續(xù)完善財務(wù)指標(biāo)，深入分析指標(biāo)變化的原因及影響因素，以便更好地揭示企業(yè)經(jīng)營規(guī)律。二是要充分開發(fā)非財務(wù)指標(biāo)，比如技術(shù)人才儲備、技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、新技術(shù)運用、消費者滿意度等。三是財務(wù)與非財務(wù)指標(biāo)相結(jié)合使用，從而解決企業(yè)產(chǎn)品薄利卻無法多銷、產(chǎn)品政策沒變而銷量一直下滑等情況。只有結(jié)合非財務(wù)指標(biāo)的分析，才會使財務(wù)分析更加完善與立體。4.體現(xiàn)交互與變化。企業(yè)經(jīng)營是一個動態(tài)的過程，智能財務(wù)分析可以緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營活動，將財務(wù)分析結(jié)果及時運用到企業(yè)經(jīng)營中去，又能從經(jīng)營數(shù)據(jù)中及時感知經(jīng)營的變化，并對變化有所體現(xiàn)，真正實現(xiàn)了人機交互。比如企業(yè)并購后，財務(wù)分析要能及時調(diào)整，使數(shù)據(jù)在經(jīng)營有變化時還具有可比性。5.創(chuàng)新財務(wù)分析方法。智能財務(wù)分析支持結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)了業(yè)財融合，傳統(tǒng)的財務(wù)分析方法遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足分析的需要，財務(wù)人員要敢于嘗試新的方法運用于財務(wù)分析，比如標(biāo)準(zhǔn)成本法、質(zhì)量管理、資源會計、環(huán)境會計等方法。

（二）建設(shè)融合數(shù)據(jù)平臺

1.業(yè)財數(shù)據(jù)集成與共享。數(shù)據(jù)是財務(wù)分析的基礎(chǔ)與保證，實現(xiàn)智能財務(wù)分析的前提是借助大數(shù)據(jù)技術(shù)建立財務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)融合共享的平臺，打破目前數(shù)據(jù)框架，全面整合企業(yè)所需數(shù)據(jù)。業(yè)財數(shù)據(jù)實現(xiàn)融合共享才能意味著財務(wù)與業(yè)務(wù)的溝通與傳遞成為日常，也方便業(yè)務(wù)前端及時生成所需的業(yè)務(wù)分析。財務(wù)全面深入業(yè)務(wù)，確保各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)信息有效共享，才能實現(xiàn)跨部門的綜合財務(wù)分析。2.業(yè)財數(shù)據(jù)同步。智能財務(wù)分析要建立適合自己企業(yè)特點的分析模型，在業(yè)財數(shù)據(jù)實現(xiàn)集成共享后，能實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的雙向傳遞與同步更新，而不是像傳統(tǒng)分析模式那樣，數(shù)據(jù)只是單方向傳遞到財務(wù)部門。經(jīng)營決策需要數(shù)據(jù)支撐，同時業(yè)務(wù)部門執(zhí)行結(jié)果也表現(xiàn)為數(shù)據(jù)。只有業(yè)財數(shù)據(jù)做到同步無縫對接，智能財務(wù)分析才能真正為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。3.加大業(yè)財指標(biāo)關(guān)聯(lián)度。業(yè)務(wù)是企業(yè)核心，財務(wù)分析是幫助業(yè)務(wù)提升的，所以財務(wù)必須深入理解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門深入溝通，基于業(yè)務(wù)流程與價值鏈環(huán)節(jié)，確保關(guān)鍵節(jié)點所設(shè)置的指標(biāo)能體現(xiàn)與業(yè)務(wù)有較大關(guān)聯(lián)度。如果業(yè)務(wù)發(fā)生調(diào)整要及時根據(jù)需要重新考慮設(shè)置新的關(guān)聯(lián)指標(biāo)。關(guān)聯(lián)度高的指標(biāo)才可以幫助業(yè)務(wù)管理找出薄弱環(huán)節(jié)，促進業(yè)務(wù)提升。4.結(jié)合業(yè)績考核。企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容就是業(yè)績考核，財務(wù)預(yù)算是標(biāo)桿，財務(wù)分析可以幫助明確業(yè)績考核的合理性及存在的不可控性。有時業(yè)績不理想并不是員工不努力，也不是預(yù)算不合理，而是由于市場變化或其他原因造成的，財務(wù)要綜合分析出原因，并給出一定的參考意見，這樣才能為后續(xù)的價值創(chuàng)造貢獻力量。

（三）強化大數(shù)據(jù)庫建設(shè)與應(yīng)用

智能財務(wù)分析有一套標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的分析工具和模型，要想強化大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，首先就是處理好數(shù)據(jù)與企業(yè)經(jīng)營活動的關(guān)系，建立大數(shù)據(jù)庫。1.非標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)。智能財務(wù)分析不但要更快更好地處理好財務(wù)數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，而且要能利用新的財務(wù)分析工具和技術(shù)，對非財務(wù)數(shù)據(jù)加以反饋，以及對非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)能從多維度加以體現(xiàn)，以解決標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)存在的局限性。2.內(nèi)外部數(shù)據(jù)對接。智能化財務(wù)分析平臺不僅能對接不同部門，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享與協(xié)同，而且可以與必要的外部數(shù)據(jù)做好對接，比如產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)等，只有獲取了決策所需的充分?jǐn)?shù)據(jù)，財務(wù)分析才算準(zhǔn)備到位。3.數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與精確。大數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性可以理解為兩個方面，一方面是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的來源要準(zhǔn)確，這是確保財務(wù)分析質(zhì)量的前提。另一方面，大數(shù)據(jù)下的智能化也意味著必然存在人為不可控的因素，也就是說會存在一定的不精確。智能財務(wù)分析在強調(diào)實時與效率的同時，不能保證絕對的精確。財務(wù)分析是面向未來的，所以在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的前提下分析結(jié)果也可能不精確，財務(wù)人員需要加以仔細(xì)判斷。

（四）實行精細(xì)化財務(wù)分析

精細(xì)化管理需要精細(xì)化財務(wù)分析作好決策支撐。1.流程化管理分析。精細(xì)化財務(wù)分析下的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于不同的業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)該滲透到業(yè)務(wù)流程的每個環(huán)節(jié)，這樣方便財務(wù)分析時按流程環(huán)節(jié)查找問題，進行提升。2.全方位業(yè)務(wù)管理分析。精細(xì)化財務(wù)分析是為業(yè)務(wù)服務(wù)的，只有對業(yè)務(wù)管理進行全方位的分析才能把精細(xì)化管理的觸角延到企業(yè)的供應(yīng)商和客戶。比如每一筆應(yīng)收賬款、每一批商品、每一筆付款等具體的數(shù)據(jù)都有責(zé)任人，并定時給出自己的分析，然后相關(guān)部門按業(yè)務(wù)性質(zhì)統(tǒng)一匯總。3.崗位化成本管理分析。成本管理對于每個企業(yè)來說都是至關(guān)重要的，成本是由各個崗位產(chǎn)生的，精細(xì)化管理下有必要對成本進行崗位化的精細(xì)分析，每一崗位成本都要落實到相應(yīng)崗位的具體人員。比如訂貨成本是否合理，要由具體的采購、生產(chǎn)和銷售崗位共同負(fù)責(zé)。在智能財務(wù)分析體系中，對于成本的核算與分析也是非常及時的，每日都有反饋，細(xì)化成本單元，深入業(yè)務(wù)前端，動態(tài)掌握企業(yè)成本管理情況。4.項目化管理分析。大數(shù)據(jù)時代企業(yè)的管理更趨向于扁平化，決策管理人員直接面向的就是一線的大數(shù)據(jù)。那么財務(wù)人員以什么樣的邏輯把分析結(jié)果呈現(xiàn)在管理人員面前？除了部門、產(chǎn)品，可能更多是的項目，這樣的項目組是依據(jù)企業(yè)需要隨時進行調(diào)整的，更加靈活。

（五）豐富財務(wù)分析形式

財務(wù)分析報告模板范文第5篇

簡歷如同是產(chǎn)品的廣告和說明書,是求職者給招聘單位發(fā)的第一份簡要介紹。以下是小編整理的最新個人簡歷模板格式，以供大家參考。

最新個人簡歷模板格式一：姓名：

民族： 漢族

目前所在地： 佛山

戶口所在地： 佛山

身材： 160 cm　45 kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 27 歲

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

Email：

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政人員，人事人員，培訓(xùn)人員

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

希望工作地區(qū)： 佛山

工作經(jīng)歷

XX公司

起止年月： 2011-07 ～ 2021-10

公司性質(zhì)： 外商獨資

所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 人事行政職員

工作描述： 主要負(fù)責(zé)工廠行政管理、人事招聘、檔案處理、員工考勤記錄及跟蹤工資的核算和發(fā)放、員工食宿安排、協(xié)助生產(chǎn)成本的核算、員工ISO方面的培訓(xùn)等人事、行政工作。協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)運作過程中諸多因素的一致性，使全廠的運作能有序地進行。

離職原因： 個人發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校： 中山大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科

畢業(yè)日期： 2011-07

所學(xué)專業(yè)： 行政管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書

2021-03 2021-11 佛山市XX教育培訓(xùn)中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證

語言能力

外語： 英語　良好 粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

1.英語方面有一定的聽、說、寫能力,通過英語三級考核。

2.能熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件以及一些財會軟件，具有一定的網(wǎng)絡(luò)知識;

通過會計電算化初級考核及計算機應(yīng)用二級考核，獲得計算機軟件工證書。

3.熟悉ISO9002/ISO14000的運作。

4.了解人力資源管理知識體系,掌握人力資源開發(fā)管理相關(guān)知識.

5.熟悉國家勞動政策法規(guī).

6.熟練操作各項保險辦理工作流程、人事檔案管理工作流程以及職務(wù)分析工作流程,工資核算,薪酬結(jié)構(gòu)和考核.

7.熟悉各種招聘渠道,熟練操作招聘及面試流程,善于溝通.

最新個人簡歷模板格式二：姓 名：

性別：男/女

出生年月：19xx.xx.xx

民族：xx

政治面貌：xxxx

XX大學(xué) 教育學(xué)專業(yè) 20XX屆 XX方向 XX學(xué)士

聯(lián)系方式：139-xxxx-xxxx

電子郵件：

求職意向

期望從事職業(yè)：教師、培訓(xùn)師、文科老師、大學(xué)教師

教育經(jīng)歷

20xx.9~20xx.7 xx大學(xué) xx學(xué)院 教育學(xué)專業(yè) xx學(xué)士

學(xué)分績點(GPA) x.x (滿分x分)， 院系/班級排名 第x

連續(xù)四年獲得校獎學(xué)金

所獲獎勵

20xx年 獲得省級“三好學(xué)生”

20xx年 獲得××辯論賽“一等獎”

20xx年 獲得院級獎學(xué)金“三等獎”

20xx年 獲得“學(xué)生團干部”

項目/科研經(jīng)歷

20xx年 xx項目 項目負(fù)責(zé)人

課題：xxxxxx

項目描述：

20xx年 xxxxxx項目 項目組成員

課題：xxxxxxxx

實踐/工作經(jīng)歷

20xx年 x 月—20xx年 x月 xx培訓(xùn)學(xué)校 教師

主要工作：教授初中及高中英語，使學(xué)生通過學(xué)習(xí)掌握流利的英語，并樂于學(xué)習(xí)英語。對入門、初級、中級、高級的學(xué)生進行分類教學(xué)，定期回顧、總結(jié)、評價，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平

20xx年 x 月—20xx年 x月 xx培訓(xùn)學(xué)校 教師

主要工作：在此期間參與教學(xué)、管理工作，教授學(xué)生課程，管理并幫助學(xué)生能在良好的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境中生活、學(xué)習(xí)，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的綜合運用能力。負(fù)責(zé)教學(xué)行政事務(wù)，教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，教學(xué)進度的制定和協(xié)調(diào)，出色的完成了教學(xué)任務(wù)及管理工作

20xx年 x 月—20xx年 x月 xx學(xué)校 教師

主要工作：根據(jù)學(xué)生需求認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，講授英語知識，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。教授初中課程，采用多媒體教學(xué)、小組討論等教學(xué)模式，收到了理想的教學(xué)效果;負(fù)責(zé)普通話的教學(xué)，在班級內(nèi)部積極開展詩歌朗誦比賽，提高了學(xué)生的語言表達(dá)能力;帶領(lǐng)的班級獲得了“全校優(yōu)秀班集體”的稱號，本身也獲得了優(yōu)秀班主任

個人技能

大學(xué)英語四/六級(CET-4/6) 良好的聽說讀寫能力

快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍，撰寫英文文件，用英語與外國人進行交談

國家計算機一級

熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁，搜集資料，熟練使用office相關(guān)辦公軟件，熟練使用photoshop

普通話

普通話等級證書一級甲 讀寫能力精通 優(yōu)秀的聽說能力

本專業(yè)證書

教師資格證、心理咨詢師

自我評價

專業(yè)基礎(chǔ)扎實，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，反應(yīng)迅速，具有良好的溝通能力;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。具有良好的合作精神，出色的人際交往能力，優(yōu)秀的策劃能力。熟悉各類媒體，有豐富的采寫經(jīng)驗。

最新個人簡歷模板格式三：姓名：

國籍：中國

民族：漢族

目前所在地：廣州

戶口所在地：廣州

身材： 161 cm　56 kg

聯(lián)系電話：***********

電子郵箱：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：財務(wù)經(jīng)理/主管：財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)主管

會計/會計師

求職類型：全職

可到職時間：一個月

月薪要求： 5000--8000

希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷

20XX/02--至今：廣州****技術(shù)有限公司

所屬行業(yè)：制藥/生物工程

財務(wù)部　財務(wù)主管

憑證費用審核;財務(wù)報表編制;預(yù)算的編制控制和執(zhí)行，資金管理，成本費用控制，財務(wù)分析報告的編寫，部門工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，完善財務(wù)制度和財務(wù)工作流程;分公司的管理，處理各類涉稅事務(wù)。在職期間有效的規(guī)范了資金、存貨、應(yīng)收帳款的管理，成功的申請了稅收優(yōu)惠，成本費用控制也卓有成效。

20XX/01--20XX/02：****有限公司

所屬行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)

財務(wù)部　會計經(jīng)理/會計主管

獨立處理全套帳務(wù);向公司財務(wù)經(jīng)理匯報;在職期間發(fā)現(xiàn)并處理了門市的庫存混亂問題，并建立新制度加以規(guī)范管理;加強了應(yīng)付帳款管理，對供貨商建立信用期檔案，并成功延長了部分供貨商的信用期期限。

20XX/07--20XX/12：湖南省邵陽市城市規(guī)劃設(shè)計研究院

所屬行業(yè)：其他行業(yè)

財務(wù)部　會計

日常帳務(wù)處理;處理稅務(wù)、工商、銀行事務(wù);費用報銷審核;報表編制;財務(wù)制度的建立和完善;檔案管理。任職期間清晰地完成了各項本職工作;建立、健全了財務(wù)檔案保管制度;及時糾正賬務(wù)處理上的錯誤，規(guī)范了財務(wù)核算。

教育背景

畢業(yè)院校：湖南大學(xué)

所學(xué)專業(yè)一：會計

所學(xué)專業(yè)二：國有資產(chǎn)管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

20XX.9-20XX.6　湖南財經(jīng)高等?？茖W(xué)校國有資產(chǎn)管理專業(yè)，獲得大專學(xué)歷

20XX年12月

湖南大學(xué)會計專業(yè)，獲得本科學(xué)歷，管理學(xué)學(xué)士學(xué)位

20XX年

大學(xué)英語四級證書

20XX年

助理會計師資格證書

2001年

廣州市國稅局辦稅員資格證書

2004年5月

中級會計師資格證書

語言能力

外語：英語　良好

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好

工作能力及其他專長

1、能處理財務(wù)全盤賬;

2、熟悉外商投資企業(yè)會計和增值稅一般納稅人、小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理;

3、熟悉稅務(wù)、工商、銀行等部門辦事流程，有融資經(jīng)驗;

4、電腦操作熟練，熟常用公辦軟件和用友、金蝶等erp財務(wù)軟件;

5、熟悉國家和地方財稅法規(guī)，具有良好的專業(yè)知識和豐富的實務(wù)經(jīng)驗。

6、英語已通過四級，聽說讀寫良好;

7、具備審計經(jīng)驗;

8、對分支機構(gòu)管理有一定的經(jīng)驗。

個人自傳