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工作配偶范文第1篇

各區(qū)、縣委，市委各部委，市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各黨組，市屬各局、總公司、高等院校黨委，各人民團(tuán)體黨組，各區(qū)縣財(cái)政局：

    經(jīng)研究決定，適當(dāng)調(diào)整去世離休干部無(wú)工作配偶生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

    一、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：去世離休干部配偶無(wú)工作、有子女的生活困難補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整到每人每月290元；去世離休干部配偶無(wú)工作、無(wú)子女的生活困難補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整到每人每月435元。

    二、執(zhí)行時(shí)間：自2000年7月1日起按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    三、所需經(jīng)費(fèi)按原渠道開支。

工作配偶范文第2篇

第一條　《探親規(guī)定》所稱的父母，包括自幼扶養(yǎng)職工長(zhǎng)大的親屬，即職工在十六周歲以前的絕大部分時(shí)間內(nèi)生活的主要撫養(yǎng)者。不包括岳父母、公婆。

第二條　學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間，不享受《探親規(guī)定》的待遇。

第三條　《探親規(guī)定》所稱的“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”，是指不能利用公休假日在家居住一晝夜的。

第四條　符合探望配偶條件的職工因工作需要當(dāng)年不能探望配偶時(shí)，其不實(shí)行探親制度的配偶可以到職工工作地點(diǎn)探親，職工所在單位應(yīng)按規(guī)定報(bào)銷其往返路費(fèi)。職工本人當(dāng)年則不應(yīng)再享受探親待遇。

第五條　女職工到配偶工作地點(diǎn)生育休假，超過國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)（正常生產(chǎn)五十六天，難產(chǎn)、雙生七十天）以后，又與配偶團(tuán)聚三十天以上的，雙方不再享受當(dāng)年探親待遇。

第六條　具備探望父母條件的已婚職工，每四年給假一次，在這四年中的任何一年，經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即可探親。

第七條　職工的父親或母親和職工的配偶同居一地的，職工在探望配偶時(shí)即可同時(shí)探望其父親或者母親，因此不能另外再享受探望父母的待遇。

第八條　已婚職工在探望配偶的當(dāng)年，又探望居住在同一方向的父母的，一般應(yīng)該一次給假，假期按規(guī)定合并計(jì)算。

第九條　已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十以內(nèi)的部分自理，超過部分由職工所在單位負(fù)擔(dān)。計(jì)算月標(biāo)準(zhǔn)工資時(shí)，應(yīng)包括基本工資、保留工資和附加工資。

第十條　職工配偶是軍隊(duì)干部的，其探親待遇仍按一九年七月二十七日《勞動(dòng)部關(guān)于配偶是軍官的工人、職員是否享受探親待遇問題的通知》辦理。

第十一條　職工在探親往返旅途中遇到意外事故，例如坍方、洪水沖毀道路等，造成交通停頓，以致不能按期返回工作崗位的，在持有當(dāng)?shù)亟煌C(jī)關(guān)證明，向所在單位行政提出申請(qǐng)后，其超假日期可以算作探親路程假期。

第十二條　各單位要合理安排職工探親的假期，務(wù)求不要妨礙生產(chǎn)和工作的正常進(jìn)行，并且不得因此增加人員編制。

第十三條　各單位對(duì)職工探親要建立嚴(yán)格審批、登記、請(qǐng)假、銷假制度。有特殊情況要辦理續(xù)假手續(xù)；無(wú)故超假的按曠工處理。

第十四條　探親路費(fèi)的開支辦法由市財(cái)政局另行下達(dá)。

工作配偶范文第3篇

了解中年危機(jī)

有時(shí)候中年危機(jī)會(huì)越陷越深,所以你的配偶會(huì)購(gòu)買一些新裝備使自己重新煥發(fā)青春。中年危機(jī)也可能會(huì)有抑郁的表現(xiàn),花一些時(shí)間了解這些現(xiàn)象,對(duì)順利渡過這種狀態(tài)很重要。

當(dāng)中年危機(jī)到來時(shí),一個(gè)人通常會(huì)感覺到自己生活在這個(gè)星球上的時(shí)間已經(jīng)寥寥無(wú)幾,須為余生作些補(bǔ)償。處于中年危機(jī)而又抑郁的人可能會(huì)改變職業(yè),更加盡力工作或者開始評(píng)估自己的人生。

中年危機(jī)的信號(hào)主要是穿著、行為和溝通方式的一些改變。你的配偶可能會(huì)對(duì)自己人生的各個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估,你也想知道他將會(huì)變成什么樣子。如果看到這些――對(duì)年齡、生活和工作的恐懼一一你可以幫助配偶,加強(qiáng)你們之間的紐帶關(guān)系。

中年危機(jī)是很常見的一種現(xiàn)象。向你的朋友和家人咨詢一下,如果他們已經(jīng)自己走出了中年危機(jī),了解他們是怎樣做到的。

配偶的支持

談一些夫妻生活中的美好事情和對(duì)將來的憧憬。如果你表示你與配偶的生活是美滿的,他可能會(huì)認(rèn)識(shí)到并不需要堅(jiān)守過去,因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)很享受了。不論對(duì)方感覺如何,他都會(huì)享受此時(shí)此刻。強(qiáng)調(diào)正面的事情可以幫助配偶建立自尊。

如果你的配偶有了新的愛好以回避變老或回避生活,不要走開或者裝作什么都沒有發(fā)生一樣,要加入進(jìn)去。處于中年危機(jī)中的人總是想讓自己感覺到青春常在,如果你能夠支持他的新興趣,你就可以幫助他恢復(fù)自信。

同時(shí)關(guān)注配偶正在做的事情,問一下他對(duì)生活和新愛好的感覺如何。列一張單子,寫上與配偶一起處理的事情也很有幫助,這是在向他展示,你對(duì)他的選擇是很支持的,不管怎樣,你都會(huì)和他在一起。

考慮外界的幫助

你不必獨(dú)自一個(gè)人處理中年危機(jī),可以考慮通過朋友和家人尋求外界幫助。例如,如果你認(rèn)為在危機(jī)的緊要關(guān)頭,你的配偶正在扮演摧毀者的角色,那么,就可以讓朋友和其他家人與他談話。這樣,你就不用一個(gè)人承受,你的配偶也不會(huì)感覺到你在挑他的刺了。

如果中年危機(jī)對(duì)你的婚姻起到了消極影響,可以通過婚姻咨詢來幫助你倆,例如,交談一下各自的感受,進(jìn)而重新走上正軌。在作咨詢之前,一定要向咨詢師提出你所需要的幫助:你需要他來幫助做好溝通工作或者你需要在談話時(shí)有一個(gè)中立者。

對(duì)變化保持開放的心態(tài)

工作配偶范文第4篇

關(guān)鍵詞：艾滋??；隨訪干預(yù)管理；探討

艾滋病傳播途徑從原來的吸毒、非法采供血傳播為主轉(zhuǎn)變?yōu)樾詡鞑橹?，疫情從高危人群向一般人群擴(kuò)散，廣西艾滋病疫情是全國(guó)疫情較嚴(yán)重的省份之一，為此，2010年開始，廣西實(shí)施五年防治艾滋病攻堅(jiān)工程，調(diào)整艾滋病防控策略，轉(zhuǎn)變艾滋病患者隨訪管理及工作模式，建立健全基層綜合防控體系，將艾滋病患者下放到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務(wù)中心，由過去感染者和患者的松散式管理轉(zhuǎn)變?yōu)殛?yáng)性配偶告知和及時(shí)隨訪跟蹤、流調(diào)干預(yù)、t療服務(wù)、法制教育管理。武鳴縣自1996年首次發(fā)現(xiàn)HIV患者以來，至2015年底累計(jì)發(fā)現(xiàn)艾滋病感染者及病人630例，存活人數(shù)為448例，疫情仍處于低流行水平。80%病例分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，病例分布廣泛。武鳴縣利用本地交通便利、群眾文化生活水平及防病治病意識(shí)比較強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)，探索實(shí)施了縣鎮(zhèn)村與家庭綜合干預(yù)管理模式，取得了一定的成效。

1資料與方法

1.1一般資料 2014～2015年新發(fā)現(xiàn)現(xiàn)住址為本地的艾滋病患者作為研究對(duì)象。

1.2方法 原隨訪管理模式：2012～2013年，隨訪管理工作執(zhí)行"縣疾病預(yù)防控制中心為主、鎮(zhèn)衛(wèi)生院為輔"管理模式。

新隨訪管理模式：2014年以后實(shí)施縣鎮(zhèn)村與家庭綜合干預(yù)管理模式，工作流程及方法如下：

1.2.1保障措施 ①鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立艾滋病防控小組，指定人員負(fù)責(zé)艾滋病患者信息管理及隨訪管理工作，簽訂保密協(xié)議；②制定本縣艾滋病病毒感染者及病人發(fā)現(xiàn)告知及隨訪管理工作實(shí)施方案，并進(jìn)行培訓(xùn)；③建立一定的激勵(lì)機(jī)制；④加強(qiáng)督導(dǎo)工作。

1.2.2醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)新發(fā)現(xiàn)的HIV抗體初篩陽(yáng)性進(jìn)行初步告知、宣傳教育工作，轉(zhuǎn)介動(dòng)員其到縣疾控中心進(jìn)一步復(fù)核、陽(yáng)性反應(yīng)標(biāo)本統(tǒng)一上送市疾控中心確認(rèn)檢測(cè)，確認(rèn)陽(yáng)性者由縣疾病預(yù)防控制中心預(yù)約患者到咨詢檢測(cè)門診進(jìn)行面對(duì)面告知、首次隨訪工作，進(jìn)行健康教育、安全套推廣使用、轉(zhuǎn)介治療等隨訪干預(yù)及心理輔導(dǎo)，告知患者應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任及應(yīng)履行的義務(wù)，并將隨訪時(shí)間安排及隨訪方式告知患者，要求患者主動(dòng)到縣疾控中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院接受隨訪檢測(cè)，強(qiáng)調(diào)患者必須1個(gè)月內(nèi)將自身艾滋病感染狀況告知配偶及性伴，并做好防護(hù)措施，定期接受檢測(cè)及咨詢。

1.2.3縣疾控中心定期將新發(fā)現(xiàn)艾滋病患者信息反饋到鎮(zhèn)衛(wèi)生院艾滋病隨訪管理人員，鎮(zhèn)衛(wèi)生院艾防人員按隨訪時(shí)間通過電話定期與患者聯(lián)系，進(jìn)行隨訪及約定采血時(shí)間和治療追蹤，對(duì)不按時(shí)到縣疾控中心或衛(wèi)生院采血作CD4隨訪檢測(cè)及治療轉(zhuǎn)介未到位者，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院艾防人員協(xié)同鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)一步追蹤隨訪。

1.2.4利用其配偶及固定性伴HIV抗體檢測(cè)咨詢時(shí)機(jī)，進(jìn)行宣傳干預(yù)，切實(shí)落實(shí)防護(hù)措施，并要求配合督促患者定期隨訪及治療，發(fā)揮家庭成員監(jiān)督及支持作用。

1.3統(tǒng)計(jì)分析 收集相關(guān)資料錄入excel2003表格，采用SPSS17.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和卡方檢驗(yàn)，檢驗(yàn)水準(zhǔn)a=0.05。

2結(jié)果

2.1基本情況 2012～2013年新發(fā)現(xiàn)病例數(shù)（對(duì)照組）為194例，2014～2015年新發(fā)現(xiàn)病例數(shù)（研究組）為170例，兩組研究對(duì)象的社會(huì)人口學(xué)特征差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），見表1。對(duì)照組與研究組陽(yáng)性結(jié)果告知率均達(dá)100%，對(duì)照組配偶告知率為71.76%，研究組配偶告知率為82.52%，研究組配偶告知率高于對(duì)照組（？字2值=3.72，P=0.054）。

2.2提高了隨訪工作質(zhì)量，完成國(guó)家推薦的工作考核指標(biāo)。研究組患者CD4細(xì)胞檢測(cè)率比對(duì)照組提高16個(gè)百分點(diǎn)，其配偶/固定性伴HIV抗體檢測(cè)率提高10個(gè)百分點(diǎn)，治療率提高25個(gè)百分點(diǎn)，病死率降低5個(gè)百分點(diǎn)。

2.3提高了干預(yù)效果，干預(yù)配偶/固定性伴HIV抗體陽(yáng)性率降低。

3討論

通過開展健康教育把有關(guān)預(yù)防艾滋病知識(shí)交給群眾，提高群眾的自我保護(hù)能力，是預(yù)防和控制艾滋病的有效方法之一[1]，合理并正確使用安全套也是預(yù)防艾滋病和其它性傳播疾病的有效策略[2]。通過縣級(jí)疾控中心艾防工作人員的全面告知，使艾滋病患者掌握艾滋病預(yù)防知識(shí)、定期接受隨訪的重要性、及時(shí)治療的意義和應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任及履行義務(wù)，增強(qiáng)患者防護(hù)意識(shí)及社會(huì)責(zé)任感，自覺地采取防護(hù)措施，減少二代傳播。

有研究表明[3-4]，對(duì)感染者及其配偶進(jìn)行健康教育、咨詢、推廣使用安全套等干預(yù)與隨訪管理，在預(yù)防艾滋病經(jīng)婚內(nèi)性途徑傳播起著積極的作用。通過陽(yáng)性配偶及固定性伴的告知及宣傳干預(yù)，發(fā)揮家庭成員監(jiān)督及支持作用，促進(jìn)安全套的使用，并督促患者定期隨訪及治療。有的地區(qū)進(jìn)行縣鎮(zhèn)分級(jí)隨訪管理模式改革與實(shí)踐中，取得了一定的成效[5]，本次研究表明，在目前基層防保人力不足、工作任務(wù)繁重的情況下，在交通便利、群眾防病治病意識(shí)較強(qiáng)、艾滋病疫情低流行的地區(qū)，艾滋病患者的隨訪管理工作實(shí)施縣鎮(zhèn)村與家庭綜合干預(yù)管理模式效果顯著。

參考文獻(xiàn)：

[1]戴志澄.艾滋病的流行狀況與預(yù)防控制[J].中華護(hù)理雜志，2005，40（7）：558-560.

[2]儲(chǔ)曉岳，秦其榮，陳然，等.安徽省農(nóng)村已婚婦女使用情況及其影響因素[J].中華疾病預(yù)防雜志，2009，13（3）：256-259.

[3]陳琳，潘曉紅，楊介者，等.浙江省843對(duì)HIV單陽(yáng)夫妻危險(xiǎn)行為及血清檢測(cè)[J].中國(guó)公共衛(wèi)生，2011，27（1）：63-64.

工作配偶范文第5篇

為進(jìn)一步做好工人單調(diào)進(jìn)京工作，解決職工的家庭生活困難，現(xiàn)將辦理工人單調(diào)進(jìn)京工作有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)子女來京工作

（一）辦理?xiàng)l件

具有本市常住戶口的居民（申請(qǐng)人），其子女為外地在職工人，且符合以下情況之一者，可申請(qǐng)辦理一子女調(diào)京工作：

1、申請(qǐng)人在京無(wú)子女；

2、申請(qǐng)人50歲以上，患嚴(yán)重疾病，在京子女亦患嚴(yán)重疾??；

3、申請(qǐng)人50歲以上，患嚴(yán)重疾病，在京子女且在12歲以下。

（二）申報(bào)程序

1、申請(qǐng)人向所在單位人事勞資部門提出書面申請(qǐng)（無(wú)單位的申請(qǐng)人向戶口所在街道辦事處勞動(dòng)科申請(qǐng)），并提供相應(yīng)證明材料。

2、單位、街道受理申請(qǐng)后初審材料，經(jīng)確認(rèn)符合條件的，由單位或街道提出書面申請(qǐng)，連同相應(yīng)證明材料報(bào)上級(jí)主管部門（中央部、委、辦人勞司，市屬局、總公司勞資處，區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局）。

3、主管部門審核材料，確認(rèn)符合條件簽批意見后報(bào)北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

4、北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果書面告知申報(bào)單位，由申報(bào)單位通知申請(qǐng)人。

（三）所需材料

申請(qǐng)人和申報(bào)單位需提交如下申辦材料：

1、基本材料：

《申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作登記表》（一式三份）；《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》（一式二份）；申報(bào)單位書面申請(qǐng)；申請(qǐng)人書面申請(qǐng)；調(diào)京人與在京接收單位簽訂的勞動(dòng)合同書或事業(yè)單位出具的接收函；調(diào)京人婚姻狀況證明（證書）；調(diào)京人檔案；調(diào)京人的配偶及子女的戶口（原件和復(fù)印件）。

2、有關(guān)調(diào)京理由的證明材料：

申請(qǐng)人戶口（原件和復(fù)印件）；申請(qǐng)人單位或戶口所在地公安派出所出具的在京無(wú)子女證明或獨(dú)生子女證；申請(qǐng)人所有子女的單位和戶口所在地公安派出所出具的證明；申請(qǐng)人或申請(qǐng)人的子女由區(qū)級(jí)以上醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院（合同醫(yī)院）出具的患嚴(yán)重疾病的證明及病歷（復(fù)印件）。

3、其它材料：

隨遷二胎以上子女的出生證和準(zhǔn)生證明（原件和復(fù)印件）或親子鑒定證書；隨遷16周歲以上子女的在校證明；隨遷配偶的無(wú)業(yè)證明；隨調(diào)配偶的《申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作登記表》（一式三份）和與在京接收單位簽訂的勞動(dòng)合同書或事業(yè)單位出具的接收函。

（四）審批時(shí)限

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局自受理申辦材料之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成。

二、調(diào)配偶來京工作

（一）辦理?xiàng)l件

具有本市常住戶口且不在中央單位工作的居民（申請(qǐng)人），其配偶為外地在職工人，且屬于以下情況之一者，可申請(qǐng)辦理配偶調(diào)京工作：

1、申請(qǐng)人患病生活不能自理； 

2、申請(qǐng)人及子女在京，配偶在35歲以上或分居10年以上；

3、申請(qǐng)人或配偶的父母在京，配偶在35歲以上或分居10年以上； 

4、申請(qǐng)人為女方，配偶在津滬，分居5年以上； 

5、申請(qǐng)人為國(guó)家高等院校本科畢業(yè)，且參加工作3年以上；

6、申請(qǐng)人獲得碩士及以上學(xué)位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（二）申報(bào)程序

1、申請(qǐng)人向所在單位人事勞資部門申請(qǐng)（無(wú)單位的申請(qǐng)人向戶口所在街道辦事處勞動(dòng)科申請(qǐng)），并提供相應(yīng)證明材料。

2、單位、街道受理申請(qǐng)后初審材料，確認(rèn)符合條件后報(bào)上級(jí)主管部門（市屬局、總公司勞資處，區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局）。

3、主管部門審核材料，確認(rèn)符合條件簽批意見后報(bào)北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

4、北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果書面告知申報(bào)單位，由申報(bào)單位通知申請(qǐng)人。

（三）所需材料 

申請(qǐng)人和申報(bào)單位需提交如下申辦材料：

1、基本材料：

《申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作登記表》（一式三份）；《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》（一式二份）；申報(bào)單位書面申請(qǐng)；申請(qǐng)人書面申請(qǐng)；調(diào)京人與在京接收單位簽訂的勞動(dòng)合同書或事業(yè)單位出具的接收函；調(diào)京人檔案；申請(qǐng)人的配偶及子女的戶口（原件和復(fù)印件）。

2、有關(guān)調(diào)京理由的證明材料：

申請(qǐng)人戶口（原件和復(fù)印件）；與調(diào)京人的結(jié)婚證書（原件和復(fù)印件）；雙方婚史狀況證明（證書）；在京父母或在京子女的戶口（原件和復(fù)印件）；申請(qǐng)人患病生活不能自理的，需提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院（合同醫(yī)院）和所在單位出具的患病生活不能自理的證明；父母及子女均不在北京的，需提供申請(qǐng)人學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格證書和任職手續(xù)（原件和復(fù)印件）。 

3、其它材料：

隨遷二胎以上子女的出生證和準(zhǔn)生證明（原件和復(fù)印件）或親子鑒定證書；隨遷16周歲以上子女的在校證明；

(四)審批時(shí)限

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局自受理申辦材料之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成。

三、申報(bào)、審批責(zé)任

1、申請(qǐng)人和申報(bào)單位必須如實(shí)提交申報(bào)材料，對(duì)提供虛假證明材料者審批機(jī)關(guān)可以視情節(jié)輕重予以暫停或取消申請(qǐng)資格，或提請(qǐng)有關(guān)部門依紀(jì)律、法律追究責(zé)任。

2、審批部門按規(guī)定的條件、時(shí)限進(jìn)行審批，對(duì)不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)書面告知理由和提起行政復(fù)議、行政訴訟的權(quán)利和渠道。對(duì)違反規(guī)定的條件、時(shí)限審批的工作人員由審批機(jī)關(guān)依有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

附：1、申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作登記表（表樣）

2、調(diào)動(dòng)人員情況登記表（表樣）