99精品久久这里只有精品,三上悠亚免费一区二区在线,91精品福利一区二区,爱a久久片,无国产精品白浆免费视,中文字幕欧美一区,爽妇网国产精品,国产一级做a爱免费观看,午夜一级在线,国产精品偷伦视频免费手机播放

    <del id="eyo20"><dfn id="eyo20"></dfn></del>
  • <small id="eyo20"><abbr id="eyo20"></abbr></small>
      <strike id="eyo20"><samp id="eyo20"></samp></strike>
    • 首頁 > 文章中心 > 人事科科室年度工作總結

      人事科科室年度工作總結

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇人事科科室年度工作總結范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      人事科科室年度工作總結

      人事科科室年度工作總結范文第1篇

      撰寫人:___________

      期:___________

      2021年單位辦公室、科室個人年度工作總結

      從大學畢業(yè)后到辦公室工作已經(jīng)一年多了。這一年多的時間是我生命中的重要的一個階段,在這個新的大家庭里,各位領導對我的培養(yǎng)幫助、以及同事們的關心支持,使我逐步適應并熱愛___工作。我靜心回顧這一年多的工作生活,收獲頗豐。現(xiàn)將我這一年多的工作情況總結如下:

      一、自覺加強理論學習,不斷提高自身素質。

      首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。辦公室濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加辦公室___的各項學習活動,尤其是星期五下午的學習,受益較多。同時注重自學,認真學習了___特色理論及“___”重要思想,提高了自己的政治理論水平,從思想上黨保持高度一致。

      其次,在業(yè)務學習方面,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。公開電話受理工作,是一個政策性很強的工作,需要工作人員了解一定的法律法規(guī)以及掌握本縣的政策規(guī)定。虛心向身邊的同事請教的同時,多看多聽多想多問多做,爭取在短時間內(nèi)熟悉并適應工作環(huán)境和內(nèi)容。

      二、踏實肯干,努力完成好各項業(yè)務工作

      在這一年多的工作中,通過領導和同事的耐心指導,使我了解了市長公開電話管理辦公室的工作職能,能夠較好的完成分管的工作,并可以獨立完成科室的各項日常工作。

      在科室工作中主要負責___信息港與政務平臺的網(wǎng)上投訴受理;將每天辦理情況分類記錄、核對、打印、裝訂、發(fā)放;負責將辦理完結的交辦單分類、整理、存放;協(xié)助科長完成一些臨時性的辦理工作和臨時交辦工作。通過一年的工作使我逐漸提高了自己對事件的敏感度和文字材料綜合能力。

      一年來,我在___、領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,比較突出的是政治理論基礎還不扎實,業(yè)務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,爭取成為讓領導放心、讓同事滿意的___工作者。

      請___和同志們考驗。

      人事科科室年度工作總結范文第2篇

      一、積極參與了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,切實增強了做好人事工作的責任感和使命感

      通過全程參與局內(nèi)組織的各項學習實踐活動及認真組織科內(nèi)學習和個人自學,全科上下對科學發(fā)展觀的精神實質和科學內(nèi)涵有了更為深刻的理解和把握,正確樹立了科學發(fā)展觀,并積極運用科學發(fā)展觀指導人事工作實踐,通過學習調(diào)研,分析檢查,切實提高了人事工作服務水利事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的能力和水平,認真查找出了制約人事工作有效開展的問題和不足,并積極進行了的整改,全科人員參與學習實踐活動的熱情空前高漲,推動水利事業(yè)發(fā)展的自覺性和主動性顯著提升,為圓滿完成全年的人事工作的各項任務打下了堅實的基礎。

      二、堅持“以人為本”,順利完成了久拖未結的20**年工資套改工作

      科學發(fā)展觀的核心是以人為本,就是要實現(xiàn)好,維護好,發(fā)展好最廣大人民的根本利益。人事工作做的就是“人”的工作,就是要以全局干部職工為本。工資套改事關廣大干部職工的切身利益,20**年工資套改工作由種種客觀原因久拖未結,嚴重影響了廣大干部職工投身工作的積極性,今年以來,人事科從事關全局發(fā)展穩(wěn)定的高度出發(fā),集中力量進行了20**年工資套改工作,全科人員克服時間緊、任務重等種種困難,僅用——間就提前完成了工作任務,有效解決了廣大干部職工關心、關注的熱點難點問題。同時,我科還認真完成了事業(yè)單位2009年薪級工資調(diào)整工作,認真解答職工針對工資調(diào)整提出的問題,并對工資調(diào)整的信息進行了公示,確保了職工的知情權。

      三、堅持科學統(tǒng)籌,對科室內(nèi)部人員進行了重新分工

      為了切實提高工作效率,推進我局人事工作的科學發(fā)展觀,今年以來,我科結合自身實際和人員現(xiàn)狀,堅持各司其職,各負其責的原則,按照科室每個人的特點和專長進行了科學分工,為更為高效的完成各項人事工作任務,推動人事工作的科學發(fā)展,為全局更好的服務提供了有力地保證。

      四、堅持公平公正,順利完成了2009年年度考核工作

      在考核工作中,我們認真組織了全局干部職工的民主測評,有效地確保了測評的公正性,科學的劃分了測評等次,并指導各科室負責人對分管人員進行了評定。同時,對考核檔案進行了認真細致的整理,為年終評優(yōu)提供了準確可靠的依據(jù)。

      五、有效改善了辦公環(huán)境

      久久亚洲精品成人综合| 欧美人和黑人牲交网站上线| 女同久久精品国产99国产精品| 亚洲中文字幕乱码免费| 久久精品国产亚洲av夜夜| 蜜桃视频插满18在线观看| 久热这里只有精品视频6| 亚洲国产麻豆综合一区| 青青草在线成人免费视频| 91久久精品色伊人6882| 婷婷五月六月综合缴情| 亚洲制服无码一区二区三区| 人妻中出中文字幕在线| 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 国产一区二区三区亚洲| 国产美女做爰免费视频| 国产精品内射后入合集| 中文字幕亚洲精品人妻| 国产一区二区三区av免费| 精品三级av无码一区| 国产欧美久久久另类精品| 99久久精品国产一区色| 亚洲精品国产电影| 亚洲一区二区三区成人网站| 日韩精品一区二区三区毛片| 亚洲av日韩综合一区尤物| 久久精品中文闷骚内射| 国产成人精品午夜福利| 女优免费中文字幕在线| 国产不卡在线视频观看| 免费a级毛片无码a∨男男| 国产一区二区丰满熟女人妻| 一区二区精品天堂亚洲av | 国产精成人品| 精品91精品91精品国产片| 国产三级av大全在线爽| 久热国产vs视频在线观看| 日本成人一区二区三区| 国产一区二区三区特区| 初尝人妻少妇中文字幕| 欧美日本日韩aⅴ在线视频 |