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個人信用報告范文第1篇

信用報告漸成“第二張身份證”

信用開始影響人們的日常生活，可以追溯到2004年。當(dāng)年，央行組建了全國統(tǒng)一的企業(yè)和個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，也就是人們常說的征信系統(tǒng)。只要是在銀行辦過卡、貸過款的人，都會自動在這個系統(tǒng)中生成一份屬于自己的“信用報告”，以反映一個人的信用狀況。如果背上信用污點，再去銀行辦理貸款就會碰壁。

后來，這種信用報告逐漸由銀行系統(tǒng)延伸到其他領(lǐng)域，上海最早嘗試將水電費和電話費繳納與個人信用記錄掛鉤，甘肅、吉林緊隨其后。2011年年初，北京就表示要將欠繳養(yǎng)路費記入個人征信系統(tǒng)，在上海，則規(guī)定拒繳物業(yè)費將納入個人征信系統(tǒng)。2008年3月，為防止企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資，河南省行業(yè)建設(shè)主管部門、勞動部門開始定期向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行提供拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)情況及相關(guān)信用監(jiān)管記錄等，并納入企業(yè)和個人征信系統(tǒng)。

新公布的《征信管理條例》，則把信用信息規(guī)定得更為具體——指能夠反映個人、法人或其他組織信用狀況的信息。這幾乎囊括了公民生活的所有環(huán)節(jié)，比如工商登記、個人納稅、治安管理、教育、計劃生育等。與以往只和銀行掛鉤不同的是，條例實施后，工商、稅務(wù)等部門辦理手續(xù)時都可能以企業(yè)或個人的信用信息作為重要依據(jù)。

可以確定，信用報告已經(jīng)逐步成為人們不可缺少的一張“經(jīng)濟身份證”，也有人稱之為公民的“第二張身份證”。征信管理不能由商業(yè)銀行把持

從2009年底國務(wù)院法制辦在《征信管理條例（征求意見稿）》中首度提及個人不良信用記錄將保存5年開始，經(jīng)過三年努力，個人信用污點只保留5年終于變成現(xiàn)實，打破了個人信用污點終身制，走向五年有期制，與國際慣例接軌。應(yīng)當(dāng)說這是不小的進步，符合民意，滿足了我們廣大消費者重建個人信用的需要，給消費者一個洗新機會，也有利于引導(dǎo)廣大消費者積極積累良好的信用記錄，促進“守信激勵，失信懲戒”機制的完善。

但是，要讓個人信用污點有期制發(fā)揮作用，不招致消費者不滿和反對，不讓消費者懷疑，其前提條件必須是銀行的個人信用報告本身要有信用，能讓消費者信服，沒有信用的個人信用報告即使保留一天都無法令消費者信服和滿意。換言之，關(guān)鍵問題就是個人信用報告不能由銀行單方面說了算。

個人信用報告范文第2篇

【關(guān)鍵詞】第三方機構(gòu) 信用報告 問題 建議

一、基本情況

今年上半年來，人民銀行?？谥行闹袀€人信用報告查詢量陡增，各項指標(biāo)成倍增長，主要表現(xiàn)為今年1-6月累計查詢6490人次，比去年同期增加5039人次，增長4.5倍。通過對前來現(xiàn)場查詢的客戶進行調(diào)查發(fā)現(xiàn)：查詢量的激增多為個人被動查詢，查詢原因受第三方機構(gòu)要求來人民銀行查詢信用報告，主要作為貸款依據(jù)。這些第三方機構(gòu)主要包括：公積金辦、小額貸款公司、保險公司、融資擔(dān)保公司、汽車租賃公司、村鎮(zhèn)銀行、中介公司等?？蛻魧H供本人了解信用情況的信用報告提供給第三方機構(gòu)使用，這其中存在的問題值得關(guān)注。

二、存在問題

（一）客戶提交的個人信用報告有被自行復(fù)制修改的風(fēng)險，第三方機構(gòu)將其作為貸款依據(jù)易引起糾紛

第三方機構(gòu)為防范和降低信貸風(fēng)險，需要了解客戶個人信用信息，將個人信用報告作為貸款的參考依據(jù)。但這些第三方機構(gòu)并未接入征信系統(tǒng)，所以要求客戶主動提供當(dāng)?shù)厝嗣胥y行出具的信用報告。由于人民銀行出具的個人信用報告，僅供參考，不具有法律效力，并不加蓋公章?？蛻粼讷@得人民銀行出具的個人信用報告后，有可能自行復(fù)制后修改或者重新按照人民銀行信用報告的版本格式，自行制作一份虛假的個人信用報告提交給第三方機構(gòu)。如果日后這些第三方機構(gòu)發(fā)現(xiàn)《個人信用報告》為修改件，可能牽涉人民銀行陷入糾紛。

（二）第三方機構(gòu)內(nèi)部缺少對個人信用報告使用保管的具體規(guī)定，為個人隱私濫用、泄漏埋下隱患

個人信用報告涉及客戶個人隱私和商業(yè)秘密。第三方機構(gòu)在獲取客戶提交的個人信用報告后，存在信息濫用、泄漏的風(fēng)險。第三方機構(gòu)重經(jīng)營輕管理，只是為了業(yè)務(wù)經(jīng)營要求客戶提供的個人信用報告，一般沒有對個人信用報告如何使用、保管制定具體的規(guī)定和安全防范措施，有可能保管不當(dāng)或?qū)⑿庞眯畔⑴督o其他組織或個人，特別是一些中介機構(gòu)運行不正規(guī)、良莠不齊、管理混亂，　為個人隱私濫用、泄漏埋下隱患。

（三）第三方機構(gòu)對個人信用報告解讀缺乏合理統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，易造成客戶誤解

由于第三方機構(gòu)業(yè)務(wù)人員缺乏相應(yīng)的征信知識，解讀個人信用報告并無統(tǒng)一、專業(yè)、合理的標(biāo)準(zhǔn)，通常錯誤地對個人信用報告中的逾期記錄解讀為客戶有不良信用記錄或上了人民銀行的黑名單，　并告知客戶可以去當(dāng)?shù)厝嗣胥y行更改。當(dāng)客戶前來無權(quán)更改數(shù)據(jù)的人民銀行，要求修改其不良信用記錄而不能得到滿足時，將對人民銀行產(chǎn)生不理解、極易激化矛盾。

三、相關(guān)建議

（一）盡快出臺相關(guān)管理條例，建立健全有效的責(zé)任追究機制和監(jiān)管機制

目前，我國還沒有相關(guān)法規(guī)制度對第三方機構(gòu)是否有權(quán)、如何使用信用報告作出規(guī)定，也沒有相應(yīng)部門進行監(jiān)管。盡快出臺相關(guān)管理條例，一是要建立合理的責(zé)任追究機制。明確信息使用人、提供者、第三方機構(gòu)等各方主體虛假提供或不當(dāng)儲存、披露、轉(zhuǎn)讓、使用個人信用信息，構(gòu)成侵權(quán)行為的內(nèi)容、形式及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；二是要建立健全有效的監(jiān)管機制。海南地方政府可以借鑒各地經(jīng)驗出臺地方個人信用信息保護辦法，如《杭州市個人信用信息征集和使用管理辦法》從政府層級對個人信用報告的使用作出了限制，明確了征信中介機構(gòu)的主管部門，加強對個人信息的監(jiān)管。第三方機構(gòu)頻繁使用個人信用報告容易產(chǎn)生信用信息被泄露等許多問題，尤其要嚴(yán)格監(jiān)管、加以規(guī)范。

（二）考慮將第三方機構(gòu)中的小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行、融資擔(dān)保公司等小微金融機構(gòu)接入征信系統(tǒng)進行統(tǒng)一管理

根據(jù)?？谥兄?012年6月對海南小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行、融資擔(dān)保公司的調(diào)查問卷顯示，這些小微金融機構(gòu)明確提出希望接入征信系統(tǒng)，接入意愿較高。建議小微金融機構(gòu)接入征信系統(tǒng)，一方面可以防止出現(xiàn)虛假信用報告提高風(fēng)險防控，另一方面可以統(tǒng)一管理。接入征信系統(tǒng)后，一是可以加強監(jiān)控。結(jié)合非現(xiàn)場監(jiān)測和現(xiàn)場檢查，對小微金融機構(gòu)實施嚴(yán)格監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)，將按照《個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫管理暫行辦法》等規(guī)章制度采取相應(yīng)懲處措施；二是可以加強培訓(xùn)。指導(dǎo)小微金融機構(gòu)建立查詢、使用、安全管理等內(nèi)部管理制度，并加強征信業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對個人信用報告解讀輔導(dǎo)工作。

（三）建議第三方機構(gòu)中的公積金辦委托商業(yè)銀行進行貸前審查，由商業(yè)銀行查詢個人信用報告

商業(yè)銀行已經(jīng)接入個人征信系統(tǒng)，在審核個人貸款申請時可以查詢個人信用報告，并且商業(yè)銀行在信息報送、查詢、使用、用戶管理、安全管理、異議處理等建立了完善的內(nèi)部管理制度和操作規(guī)程，有著成熟的人員管理、檔案管理、設(shè)備管理、信息使用方面的配套制度。公積金辦可以委托商業(yè)銀行專業(yè)的貸款風(fēng)險審查團隊進行貸前審查，在取得客戶授權(quán)后，由商業(yè)銀行直接查詢個人信用報告，出具貸款風(fēng)險審查意見。這樣一方面提高了信用報告的真實性，另一方面降低了公積金貸款風(fēng)險。

參考文獻

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[3]　龍中民.個人信用報告查詢中存在的問題與對策[J].征信，2011（4）.

個人信用報告范文第3篇

一、本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)有關(guān)信用社業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時定期組織員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，加強員工業(yè)務(wù)習(xí)，加強員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育，使本社各項工作遵章依法運行.

二、努力健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實、不僅按照上級規(guī)定的執(zhí)行，同時又能根據(jù)本社的實際制定相應(yīng)的工作準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進，達到各項工作順利開展又取得一定的效益.

三、工作方面：1、根據(jù)本社區(qū)域的經(jīng)濟特點，及時抓好存款組織工作，做到全員有任務(wù)，全員齊抓吸儲存款.今年前三個季度，存款年增數(shù)穩(wěn)居全區(qū)第一。2、及時抓好”清非”化險和收息工作。年初做好”清非”總布署、總動員，根據(jù)季節(jié)性收入情況及時落實清收工作，并于對蝦收入旺季組織了”百日清非”大行動，不良貸款得到了有效控制，效益得到了明顯提高。

四、效益業(yè)績方面：年底存款余額7430萬元，凈增額324萬元，完成計劃的85.3％，各項貸款余額5696萬元，增加129萬元，存貸76.66％，控制在合理比例之內(nèi)；不良貸款余額2735萬元，下降16萬元，占比48％，下降1.4個百分點；利潤帳面數(shù)為25.2萬元，（實際數(shù)為34.7萬元）完成計劃的347％。

個人信用報告范文第4篇

總結(jié)人××*，光蔭似箭，轉(zhuǎn)眼間我在信合戰(zhàn)線上已走過了12個春秋。

12年的刻苦鍛煉，不但提高了我在工作中的處事應(yīng)變能力、而且為我今后的人生道路打下了堅實的基礎(chǔ)。在大是大非的關(guān)鍵時刻，我能堅持原則，使會計出納基本制度和財務(wù)管理辦法得到貫徹執(zhí)行；在利益得失面前，我做到了以大局為重，堅決維護集體利益和職工利益。

12年的認(rèn)真鉆研，提高了我的業(yè)務(wù)工作能力。針對不同崗位，我努力從多方面學(xué)習(xí)掌握各種業(yè)務(wù)知識和技能；面對新形勢的要求，不斷拓展了金融知識的新領(lǐng)域，適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要；

12年的工作實踐，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)。在平時工作中辦事認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實，能真正做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。特別是在電腦操作員的崗位上，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的作風(fēng)。在對各工作制度的實施、監(jiān)督、和考核時，嚴(yán)格按要求進行，從不馬虎，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，保證各項業(yè)務(wù)工作的健康有序發(fā)展。

回顧200#年所做的工作，我主要做到了以下四點：

一、習(xí)上求鉆，牢記一個"恒"字

我們地方有句俗話："活到老，學(xué)到老"，這句話我一直銘記在心，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種知識，做到刻苦鉆研，持之以恒，深刻領(lǐng)會知識的內(nèi)涵。

1、“學(xué)精于勤而荒于嬉”，加強自身綜合能力的培養(yǎng)。200*年初，當(dāng)?shù)弥铱h信合系統(tǒng)即將微機聯(lián)網(wǎng)，這對一片空白的我來講，確實是一個不小的壓力。我深知，信用社高新科技的應(yīng)用及新型業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開拓還勢在必行，還需要多數(shù)員工的不懈努力才能健康發(fā)展。為此，利用一點微薄的積蓄購買了一臺低配置二手電腦，并充分利用空余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了計算機軟、硬件的應(yīng)用與維護?！肮Ψ虿回?fù)有心人”，自信用社配置電腦那天起，才真正體會到知識的無窮魅力。從信用社臨柜業(yè)務(wù)的操作到計算機軟硬件的維護基本能應(yīng)用自如，運籌帷幄。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。平時不斷增強自己的政治理論水平，時刻做到與黨保持一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識，時刻保持清醒頭腦，堅持黨的宗旨，努力實踐"三個代表"的重要思想。

3、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》、《商業(yè)銀行法》及聯(lián)社有關(guān)財會管理方面的規(guī)定、文件，并以此為準(zhǔn)則，應(yīng)用于實際工作之中。

二、制度上求嚴(yán)，保持一個"勤"字

幾年的工作實踐，我深知在基層信用社所處的位置，如何身體力行，一支紀(jì)律嚴(yán)明，辦事過硬的業(yè)務(wù)隊伍是推動本社工作的關(guān)健所在。工作中嚴(yán)格按規(guī)章制度操作，堅決杜絕違章、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。真正把各項規(guī)章制度落實到人，不留情面。尤其是堅持安全值班制度，確保了資金安全。長期以來通過組織學(xué)習(xí)信用社各項規(guī)章制度及金融法規(guī)，充分提高了業(yè)務(wù)人員對安防案防及本職工作的認(rèn)識。按章辦事、嚴(yán)于律己、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)已在我社逐步形成；

勤收集、勤整理、勤統(tǒng)計分析是我自接手會計工作來養(yǎng)成的一個習(xí)慣。我們知道，真實的數(shù)字是一個企業(yè)賴以生存與發(fā)展的基石，只有向領(lǐng)導(dǎo)提供真實可參的業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，才能使單位的領(lǐng)航者不至做出錯誤的決策，使各項業(yè)務(wù)經(jīng)營不至落入惡性發(fā)展的怪圈。平時多收集經(jīng)營素材，整理重要文檔，進行各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的邏輯統(tǒng)計分析，這樣才能隨時給單位提供近期各項業(yè)務(wù)經(jīng)營狀的有用信息，以及解決后段工作中需要解決的問題，為信用社的健康發(fā)展提供了有力的數(shù)字依據(jù)。

三、作上求精，突出一個"實"字

作為一名記帳員，我總是這樣認(rèn)為，虛浮的工作作風(fēng)，大而言之也許會給一個信用社造成一定的災(zāi)難。作為年輕的信合員工，必須要為信用社的明天負(fù)責(zé)，為信用社的發(fā)展負(fù)責(zé)。只有求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，才能適應(yīng)新時期工作的需要，才能打造出一支工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的隊伍。

四、服務(wù)上求細(xì)，追求一個"誠"字

個人信用報告范文第5篇

我是來自中國太平洋人壽保險股份有限公司巴州支公司的陳洪海，首先感謝團委舉辦這次活動所創(chuàng)造的機會及公司給予我的信任，讓我有緣面對這么多朋友，告別校園時代至今已有八個年頭，想來真是彈指一揮間，從小到大我評價自己是一個有著許多好奇心和夢想同時又用心的人，因此，今天我給大家分享的題目就叫用心追逐，放飛夢想。

可能每個朋友的心里都會有這樣的想法，如果時間能夠倒流回某一個階段，我如何從新開始，假如真有這種可能的話，我想我會從92年開始。

92年，我的高考成績離本科院校的錄取分?jǐn)?shù)線差一點距離，本想重整旗鼓，但父母似乎對我失去了信心，因為在這之前我已經(jīng)重整了兩次，那個時候?qū)σ患埼膽{的追求是一種潮流，現(xiàn)在想來，這種單純對文憑的追求不免有些不合時宜，但在求職過程中，尤其是一些競爭激烈的崗位，對學(xué)歷的要求依然是一個門坎，這似乎是一種證明。不過，我想告訴朋友們的是最好的證明是在現(xiàn)實中去用心成長，在不斷成長的過程中去觸摸你的夢想，一紙文憑可能是一份職業(yè)的叩門磚，而生活的大門卻要我們用心靈來開啟。95年大學(xué)畢業(yè)，因為客觀原因，我和同學(xué)們沒有機會進入當(dāng)時夢寐以求的塔石化煉油廠，不過，幸運的是另外一扇大門向我們打開--南疆一座新成立的股份制小煉油廠，仰望廠區(qū)上方的燦爛星空，心情是那樣激動，畢竟，我可以養(yǎng)活自己了，和第一次找到工作的朋友們一樣，心情簡單而又快樂。

在這里，我用心珍惜每一個實踐機會，因為用心，我全身心地帶領(lǐng)工友廢寢忘食地安裝設(shè)備、起草開工方案、繪畫工藝流程圖紙、進行員工理論培訓(xùn)，因為用心，廠領(lǐng)導(dǎo)給予了我更多的信任和支持，從最初的一名普通工人到車間主管，從工藝技術(shù)員到生產(chǎn)技術(shù)部部長。因為用心，平凡而單調(diào)的生活顯得多姿多彩，空曠的戈壁灘賦予了我個性上的一種從容和豁達。一年半后，為了選擇另外一種生活，我辭職離開煉油廠，回到了庫爾勒。