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水利行業(yè)年度個人總結范文第1篇

1、做好元旦、春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作。

2、做好水利宣傳報道和信息工作。

3、做好電子政務工作。

4、做好水利安全生產上報工作。

5、做好接待工作。

6、做好綜合文稿起草及公文處理工作。

7、做好會務及來客接待工作。

8、做好計劃生育工作。

9、做好車輛、食堂等管理工作。

10、做好水利志初稿編寫工作。

11、做好目標管理工作。

12、配合做好工青婦工作。

13、做好局領導安排的其他工作。

人教處

1、做好機關事業(yè)單位工作人員2008年度考核工作。

2、做好2008年度干部人事文書檔案整理歸檔工作。

3、完成省水利廳勞資教育統(tǒng)計報表上報工作。

4、完成市人事局、統(tǒng)計局勞資教育人才統(tǒng)計報表上報工作。

5、做好離退休老干部春節(jié)慰問工作。

6、安排組織召開離退休老干部新春座談會。

7、完成領導交辦的其他工作。

財務審計處

1、做好局機關各項經費的日常會計核算工作。

2、按時上報月用款計劃，調配好各項資金，使局機關及水利基本建設工程順利進行有資金保障。

3、按財政部門要求，做好財政資金國庫支付工作。

4、做好年終財務決算工作。

5、做好2009年度各項新帳建立工作。

6、編制匯總上報各項財務決算及各類統(tǒng)計報表。

7、開展對固定資產及往來帳清理工作。

8、完成部門預算調整工作編報工作。

9、完成領導交辦的其他各項工作。

綜合計劃處

1、做好新沂河50年一遇工程建設管理工作。

2、配合規(guī)劃辦做好海堤達標剩余項目前期工作。

3、做好新沭河50年一遇工程建設管理工作。

4、做好省屬地方基建等工程的建設管理工作。

5、做好大浦河調尾工程建設管理工作。

6、做好通榆河北延送水工程建設管理工作。

7、抓好臨洪閘、武障河閘、北六塘河閘、龍溝河閘等海堤達標大中型擋潮閘除險加固工程建設管理工作。

8、做好贛榆縣八條路及東?？h橫溝、房山、昌梨等4座中型水庫開工準備工作。

9、搞好已完工海堤達標工程投入使用驗收工作。

10、做好在建工程的質量監(jiān)督、安全生產工作。

11、按時上報各類基建報表，做好行業(yè)管理工作。

12、做好年終總結及考核各項工作。

13、完成領導交辦的其它工作任務。

水政處

1、完成縣區(qū)、管理處年度水政水資源工作的檢查工作。

2、完成各縣區(qū)及市直取用水單位2009年度用水計劃下達工作。

3、完成水資源管理信息系統(tǒng)建設方案的確定及工作機構的組建。

4、開展全市水政監(jiān)察人員資格的重新核定及行政執(zhí)法證件的年審注冊工作。

5、完成全市節(jié)水載體創(chuàng)建的驗收工作及全面總結工作。

6、做好省廳水資源管理年度目標考核的準備工作。

7、做好水資源費征收及相關涉水行政許可項目的審批及后續(xù)監(jiān)管工作。

8、繼續(xù)做好薔薇河水質自動監(jiān)測站、水法律法規(guī)網上學習系統(tǒng)的試運行工作。

9、完成年度水政水資源各類文件、資料的匯總、整理及歸檔工作。

10、開展“水周”宣傳方案的初步擬定工作。

11、完成各類年報的統(tǒng)計匯總及上報工作。

12、完成領導交辦的其他工作。

工管處、防辦

1、及時準確掌握全市每日主要河庫水雨情況，繼續(xù)做好水情調度工作。

2、繼續(xù)做好各項審批工作。

3、做好防汛決策、遙測系統(tǒng)的檢查維護工作。

4、做好小水庫除險加固工程建設管理和加固方案審批上報工作。

5、做好小水庫安全鑒定工作

6、做好重要小型水庫的初步設計編制上報工作。

7、繼續(xù)做好全市水利工程管理及工程維修養(yǎng)護等工程項目經費的上報、水閘安全鑒定工作。

8、做好《水庫大壩安全管理應急預案》編

9、做好《小水庫汛期調度方案》編制工作。

10、完成省交辦的各項工作和局領導交辦的其他工作。

農水處

1、做好國家、省擴大內需農村水利項目的爭取工作。

2、完成全市坡耕地規(guī)劃數據統(tǒng)計上報工作。

3、抓好農村飲水安全項目建設管理督查工作，力爭完成年度目標任務。

4、做好農村飲水安全工程可研和初計的批復工作。

5、做好有關農村飲水安全調研的相關工作。

6、完成2010-2013年農村飲水安全工程規(guī)劃編制工作。

7、做好國家擴大內需塔山、石梁河、沭新渠灌區(qū)項目上報實施工作。

8、完成2011-2012年縣鄉(xiāng)河道疏浚規(guī)劃工作。

9、完成2011-2012年村莊河塘整治規(guī)劃工作。

10、完成08年統(tǒng)計年報工作。

11、配合抓好農橋改造實施工作。

12、做好扶貧、老區(qū)促進聯(lián)系點日常工作。

13、做好市農信通工作總結。

14、抓好面上農田水利建設檢查督促工作。

15、按時上報各類農水報表。

16、完成領導交辦的其他工作。

機關黨委

1、核對08年1~12月份黨費。

2、上報入黨積極分子和發(fā)展對象。

3、上報08年黨建工作總結。

4、做好組織發(fā)展和預備黨員轉正。

5、做好總支、支部書記和委員增補。

6、慰問城市下崗和局內困難職工。

7、做好春節(jié)聯(lián)歡晚會協(xié)調工作。

8、組織義工赴“雙聯(lián)雙推”聯(lián)系點調研。

監(jiān)察室

1、完成08年水利紀檢監(jiān)察工作總結工作。

2、完成“小金庫”整改和處理的相關工作，做好總結和建章立制、長效管理工作。

3、做好09年元旦春節(jié)期間加強黨風廉政建設的部署、檢查工作。

4、對“行風熱線”有關問題做好督辦、答復和反饋工作。

5、做好08年全市水利紀檢監(jiān)察工作目標考核工作。

6、按照全市水利安全生產工作及基層服務窗口進行檢查。

7、做好有關案件的查處及相關人員的處分工作。

8、對水庫除險加固、農村飲水安全、灌區(qū)改造等水利工程招投標工作進行監(jiān)察。

9、抓好件的核查反饋工作。

10、按照黨風廉政建設的要求，在黨員干部中開展述職述廉及廉政承諾活動。

11、完成領導交辦的其他工作。

水費辦

1、督促各縣水費辦認真做好2008年度水費工作經驗總結，制定2009年度水費工作計劃。

2、督促各縣做好農民用水戶協(xié)會試點工作，完善協(xié)會規(guī)章制度建設。

3、做好蘇北供水區(qū)2008年度水費工作總結會的材料準備工作。

4、加強同用水企業(yè)的溝通，努力做好市直工業(yè)水費的收繳工作。

5、做好2008年度本處室文件歸檔及資料收集整理工作。

6、完成市局交辦的其它各項工作。

石梁河水庫管理處

1、學習在紀念黨的召開30周年大會上的講話。

2、做好元旦、春節(jié)期間的安全值班工作。

3、加強水庫安全生產巡查排查工作，切實做好管理區(qū)及各項水利工程冬季維護工作。

4、做好年度各項考核表彰工作。

5、做好冬季農田抗旱灌溉和調水工作。

6、做好年度各項檔案資料的整編歸檔工作。

7、做好庫區(qū)日常巡查，保證管理范圍內各項水事秩序正常有序。

8、做好管理處網站及自動化監(jiān)控設備日常維護工作。

9、搞好管理區(qū)內花草樹木冬季養(yǎng)護工作。

10、加強全處冬季用電的安全防護工作。

11、做好單位年終工作總結及總支工作總結。

12、完成市局交辦的其它工作。

臨洪水利工程管理處

1、繼續(xù)組織全處干部職工認真學習黨的十七屆三中全會和省委十一屆五次全會精神。

2、做好元旦、春節(jié)期間的安全保衛(wèi)和值班工作。

3、抓好冬季防火、防盜等安全生產工作，確保安全無事故。

4、做好全處各項工作總結及考核工作。

5、根據市局調度指令，科學調度水情。

6、做好工程設備防凍保養(yǎng)工作。

7、制定2009年工程養(yǎng)護、維修計劃。

8、完成西站電氣改造項目施工招標。

9、在天氣允許的條件下做好臨洪閘機房外墻噴涂工作。

10、加強水政巡查，嚴厲打擊違章行為。

11、做好轄區(qū)內242省道、臨連高速、新沭河整治以及310國道施工監(jiān)督管理工作。

12、加大力度推進新沭河右堤征遷工作。

13、做好春節(jié)前離退休老同志走訪慰問工作。

14、完成市局交辦的其它工作任務。

市區(qū)水工程管理處

1、組織黨員干部加強業(yè)務學習，按照實施方案進行“四型”機關創(chuàng)建活動。

2、做好事業(yè)單位工作人員年度考核、評優(yōu)工作。

3、做好春節(jié)期間安全生產、防火防盜及假期值班工作

4、做好優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設的相關工作。

5、做好全處水利信息宣傳和信息上報工作。

6、組織做好全處精神文明建設創(chuàng)建工作。

7、做好水利發(fā)展目標管理督查工作。

8、做好水情調度和節(jié)日期間安全生產工作

9、做好大圣湖飲用水應急水源庫區(qū)綜合整治工程征地拆遷工作。

10、完成2008年度勞動統(tǒng)計報表、財務資料整理、財務決算工作。

11、做好河道堤防的日常巡查，并收足收全河道堤防占用費工作。

12、做好市區(qū)主要河道水體維護以及保潔工作，確保市區(qū)水環(huán)境良好。

13、完成上級交辦的其他工作。

鹽東水利工程管理處

1、做好各單位目標考核和人員年度考核。

2、落實義澤河閘拆建工程拆遷及開工的各項工作。

3、完成北六塘河閘加固工程自動化控制系統(tǒng)調試工作。

4、做好在建的處辦公樓工程和節(jié)制閘加固工程建設管理工作。

5、加強水政巡查，及時查處各類涉水違法違章行為。

6、繼續(xù)通過法律渠道解決宋亞標占用北六塘河閘場地一案。

7、落實元旦、春節(jié)期間安全生產各項工作，防止柴油發(fā)電機組、啟閉機制動器液壓裝置、管道凍裂堵塞發(fā)生事故。

8、積極排練節(jié)目參加市局春節(jié)聯(lián)歡會活動，并組織全處職工迎新春文體活動。

9、召開離退休老干部座談會。

10、完成市局交辦的其他工作。

連云港防汛機動搶險隊

1、繼續(xù)組織學習貫徹黨的十七屆三中全會和省委十一屆五次全會精神。

2、認真做好08年度個人人事考核、單位目標考核及調資工作。

3、做好各項年度總結工作。

4、做好管理區(qū)域內樹木冬季移栽及保養(yǎng)工作。

5、做好應對各種突發(fā)性事件搶險救災準備工作。

6、做好春節(jié)期間的安全值班工作。

7、完成領導交辦的其他工作任務。

薔薇河流域大浦河調尾工程建設管理處

1、認真學習貫徹落實黨的十七大會議精神，與各項目部繼續(xù)做好大浦河調尾工程建設管理工作。

2、繼續(xù)做好工程宣傳報道工作。

3、河道土方7、8標開始施工，進行臨時設施搭建及排水、翻土晾曬等工作。

4、繼續(xù)協(xié)助開發(fā)區(qū)做好拆遷剩余工作。

5、河道一期（4+700～9+800）段，原設計土方量152萬方已完成。繼續(xù)進行景觀設計河道整坡等掃尾工作。

6、進行堿廠南路交通橋施工掃尾工作。

7、新港城大道交通橋，繼續(xù)進行橋梁基礎及橋梁下部施工。

8、積極配合有關部門做好三元閘工程的前期工作。

9、加強安全生產管理，做好“兩節(jié)”期間的安全保衛(wèi)工作。

10、繼續(xù)做好因城市防洪工程拖欠工程款而形成的部分民工上訪的解釋說明工作。

11、完成局領導交辦的其他工作內容。

新沂河整治工程建設處

1、按照市局總體部署，認真學習黨的十七屆三中全會精神。

2、做好元旦春節(jié)期間黨風廉政建設和反腐敗教育。

3、根據市局部署，認真作好年度各項工作總結和下年度工作安排。

4、繼續(xù)做好兩縣沿線影響工程施工進度和質量安全督查工作。

5、加強植物防護工程后期管理督查，并做好明春綠化前期工作。

6、繼續(xù)做好完工結算工作。

7、繼續(xù)整理檢查工程檔案，做好檔案驗收準備。

8、加強安全生產監(jiān)督管理和檢查，確保安全生產。

9、做好元旦、春節(jié)等節(jié)假日工作安排，確保工地施工正常進行。

10、完成上級交辦的其它工作。

通榆河北延送水工程建設處

一、移民征遷

1、繼續(xù)和省通榆河建管局一起開展對各縣區(qū)征遷工作階段性驗收。

2、開展新開工工程的紅線交樁及基準點測量和技術數據交接工作。

3、繼續(xù)配合國土部門開展工程使用土地報批資料上報。

4、繼續(xù)協(xié)調地方矛盾，為工程建設順利開展創(chuàng)造條件。

二、工程建設

1、完成月內計劃招投標工作和未開工工程項目的優(yōu)化變更等前期工作。

2、開展工程沿線在建工程建設情況巡查，主要檢查質量控制、計劃進度、工程量投資、施工與監(jiān)理單位人員在工及機械設備投入情況、安全生產及文明工地建設等工作開展情況，抓好各工程的進度和質量控制。

3、加強本月及2008年度統(tǒng)計報表的填報工作，建立統(tǒng)計報表的網絡機構，落實專人負責，統(tǒng)計數據全面、準確、及時。

三、財務管理

1、配合工程科、移民辦的工作進度要求，及時審核辦理工程和移民征遷款項的撥付。

2、開展對各項目部的帳務檢查指導。

四、綜合

1、做好各類會議會務準備和接待工作。

2、做好1月份工程建設管理月報上報及工程建設信息上報、宣傳工作。

3、做好各縣區(qū)項目部檔案管理的指導工作。

4、督促各項目部和施工單位做好在建工程的安全生產、文明工地創(chuàng)建工作。開展冬季安全生產指導、檢查活動。

5、組織開展建設處人員的年終總結和考核評優(yōu)工作。

6、繼續(xù)組織開展科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展廉政教育活動。

規(guī)劃辦

1、全力做好薔薇河綜合整治及薔薇湖工程前期工作，有效推進項目可行性研究工作。

2、全面全市水利發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、完成城市防洪規(guī)劃送審稿。

4、繼續(xù)實施水系規(guī)劃編制工作，全面完成征求意見稿。

5、積極配合省廳繼續(xù)開展江蘇省南水北調配套工程規(guī)劃連云港市境內相關規(guī)劃編制工作。

6、配合相關處室，力爭初步完成海堤達標鞏固工程實施方案編制工作。

7、配合省、市相關部門，積極做好省沿海開發(fā)規(guī)劃相關事項的對接工作。

8、配合相關處室，做好江蘇省沂南、沂北除澇規(guī)劃等其他水利前期和規(guī)劃的銜接工作。

9、配合省廳完成重點中小河流近三年實施規(guī)劃編制工作。

10、按照省廳要求，加快推進濱海新城三個沿海擋潮閘初步設計編制和海堤防護工程可研編制工作。

11、配合省水利廳，全面完成省邊際河流矛盾調查和規(guī)劃編制工作。

水利行業(yè)年度個人總結范文第2篇

節(jié)水型社會是指以水資源高效利用的方式進行生產、以節(jié)約的方式進行消費為根本特征的社會。與傳統(tǒng)的主要依靠行政措施推動節(jié)水的做法不同，節(jié)水型社會的本質特征是建立以水權、水市場理論為基礎的水資源管理體制，充分發(fā)揮市場在水資源配置中的導向作用，形成以經濟手段為主的節(jié)水機制，不斷提高水資源的利用效率和效益。其核心是水資源管理制度、體制和機制的創(chuàng)新。節(jié)水型社會的制度建設要解決的是全社會的節(jié)水動力和節(jié)水機制問題。搞節(jié)水型社會建設，需要進行宣傳教育，使得全社會都能了解水情、區(qū)情，從而增強節(jié)水的意識，自覺節(jié)水。但根本的還是要建立一整套制度，建立一種體制、機制，使得各行各業(yè)、社會成員受到普遍的約束，需要去節(jié)水；通過制度創(chuàng)新，使得全社會能夠獲得制度的收益，愿意去節(jié)水，使節(jié)水成為用水戶自覺、自發(fā)的長效行為，而不是僅靠行政推動的權宜之計。

**年以后，水利部提出資源水利的治水新思路，進行了現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利的探索，治水思路發(fā)生了深刻轉變。節(jié)水型社會建設也已經逐漸成為水利行業(yè)落實科學發(fā)展觀的一項中心工作。水利部先后確立了甘肅省張掖市、四川省綿陽市、遼寧省大連市等12個全國節(jié)水型社會建設試點。通過典型引路、經驗推廣，重點推動了河西走廊、東部沿海、南方水污染嚴重地區(qū)和南水北調東中線受水區(qū)的節(jié)水型社會建設，取得了初步成效。以張掖試點成功建設為代表，形成了我國節(jié)水型社會建設的一系列基本經驗，初步回答了什么是節(jié)水型社會，要不要、能不能建設節(jié)水型社會，以及如何建設節(jié)水型社會等問題。

自20*年水利部印發(fā)了《關于開展節(jié)水型社會建設試點工作指導意見的通知》以來，自治區(qū)節(jié)水型社會建設工作逐步展開。20*年，水利廳確定在哈密地區(qū)開展節(jié)水型社會建設試點，隨后，又啟動了烏魯木齊市的節(jié)水型社會建設試點，吐魯番地區(qū)、博州也相繼提出開展節(jié)水型社會建設試點。三年來，哈密地區(qū)節(jié)水型社會建設試點取得明顯成效：強化了對節(jié)水型社會試點工作的領導，成立了節(jié)水型社會建設試點工作領導小組，辦公室設在地區(qū)水利局；進一步理順水資源管理體制，成立了由地方和兵團領導參加的“哈密地區(qū)水資源管理委員會”，實現(xiàn)了兵地水資源統(tǒng)一管理；編制了節(jié)水型社會建設試點方案和規(guī)劃；相繼出臺了“哈密地區(qū)農業(yè)節(jié)水的意見”、“關于加快推進城市和工業(yè)節(jié)水的意見”等文件；適時調整了水價；出臺了工業(yè)、生活和農業(yè)灌溉用水定額，全面推廣用水總量控制與定額管理；加大了經濟結構調整的力度，提出了“以工業(yè)為主導，農業(yè)和旅游業(yè)共同發(fā)展”新的經濟發(fā)展構想；初步嘗試了農業(yè)節(jié)水支持工業(yè)，工業(yè)返哺農業(yè)的節(jié)水補償機制；加強了工業(yè)和城市節(jié)水管理，加快了農業(yè)高效節(jié)水工程建設，制定并實施了逐步關閉哈密市區(qū)范圍內自備水井計劃；初步形成了“政府主導、市場調節(jié)、公眾廣泛參與”的節(jié)水型社會運行機制。

總的來看，我區(qū)的節(jié)水型社會建設試點已經起步，哈密地區(qū)和烏魯木齊市的節(jié)水型社會建設試點取得了一些經驗，但是，全區(qū)節(jié)水型社會建設推進緩慢，已經開展的試點還需要進一步總結、深化。召開這次座談會的目的就是交流我區(qū)節(jié)水型社會建設試點經驗，安排部署下一階段節(jié)水型社會建設試點工作。下面我就做好節(jié)水型社會建設試點講幾點意見：

一、準確把握節(jié)水型社會的內涵和特征

節(jié)水型社會是水資源集約高效利用、經濟社會快速發(fā)展、人與自然和諧相處的社會。建設節(jié)水型社會的核心是正確處理人和水的關系，通過水資源的高效利用、合理配置和有效保護，實現(xiàn)區(qū)域經濟社會和生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。節(jié)水型社會包含三重相互聯(lián)系的特征：效率、效益和可持續(xù)。即節(jié)水型社會要求微觀上資源利用的高效率；中觀上資源配置的高效益；宏觀上資源利用的可持續(xù)。效率的含義是降低單位實物產出的水資源消耗量，效益是提高單位水資源消耗的價值量，可持續(xù)是在不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價的前提下，水資源要能支撐經濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

微觀上水資源利用的高效率，就是要建立節(jié)水型農業(yè)、節(jié)水型工業(yè)和節(jié)水型城市。采取工程、經濟、技術、行政措施，減少水資源開發(fā)利用各個環(huán)節(jié)的損失和浪費，降低單位產品的水資源消耗量，提高產品、企業(yè)和產業(yè)的水利用效率。

中觀上水資源配置的高效益，就是要構建節(jié)水型經濟。非農產業(yè)的用水效益大大高于農業(yè)，低耗水產業(yè)的用水效益高于高耗水產業(yè)，經濟作物的用水效益高于種植業(yè)，這要求通過結構調整優(yōu)化配置水資源，將水從低效益用途配置到高效益領域，提高單位水資源消耗的經濟產出。節(jié)水型社會一定是“節(jié)水”和“增長”雙贏的發(fā)展，而不是以犧牲經濟發(fā)展為代價換取用水量下降。

宏觀上區(qū)域發(fā)展要與水資源承載能力和水環(huán)境承載能力相適應，塑造持續(xù)發(fā)展型社會。要求一個流域或地區(qū)量水而行，以水定發(fā)展，打造與當地資源稟賦相適應的產業(yè)結構；通過統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和精心管理，協(xié)調好生活、生產和生態(tài)用水的關系，將農業(yè)、工業(yè)的結構布局和城市人口的發(fā)展規(guī)模控制在水資源承載能力范圍之內。經濟社會發(fā)展在水資源承載能力以內，就能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，否則就會造成生態(tài)系統(tǒng)破壞和生存條件惡化。

建立節(jié)水型社會是一場深刻的社會變革，核心是建立有效的管理體制和運行機制。節(jié)水意識和觀念的全面樹立、節(jié)水投入的大幅度增加、節(jié)水技術的大規(guī)模普及，只有在一個有效的制度框架下才可能發(fā)生。我們不缺少先進的節(jié)水和治污技術，但是水的浪費和污染普遍存在，主要是缺少促進節(jié)水和治污技術大規(guī)模應用的機制。節(jié)水型社會建設的實質是大規(guī)模的制度建設。從傳統(tǒng)用水粗放型社會走向節(jié)水型社會，本質上是從浪費水的舊體制轉向高效用水的新體制，需要經歷大規(guī)模的制度創(chuàng)新和制度變遷。

二、*建設節(jié)水型社會的必要性和緊迫性

*多年平均降水量154毫米，平原區(qū)蒸發(fā)量大多在2000-3000毫米。地表水資源量789億立方米，地下水資源量305億立方米，其中天然補給量44億立方米，水資源總量833億立方米；人均水資源量4200立方米，為全國人均的2倍，但是，*每平方公里產水量僅5.1萬立方米，是全國平均的1/6,全國倒數第三；干旱缺水是*的基本水情。

20*年，*經濟社會用水總量為482億立方米。人均用水量2400立方米，是全國平均水平的5～6倍，萬元GDP（當年價）用水量1600多立方米，是全國平均水平的3-4倍。農田灌溉畝均用水量700多立方米，農業(yè)灌溉水有效利用率大約是45%，大農業(yè)用水占經濟社會用水的96%以上；工業(yè)用水重復利用率只有55%左右；城市管網漏失率近20%，污水處理率約60%；全疆污廢水排放量達7億多立方米。吐哈盆地、天山北坡等地地下水年超采量已近18億立方米。

*水資源總量看上去不少，但水資源時空分布不均、水資源短缺、水資源的分布與經濟社會布局不協(xié)調、洪旱災害頻繁等問題突出；水環(huán)境污染加劇趨勢開始顯現(xiàn)；吐哈盆地、天山北坡經濟帶地表水短缺，同時地下水超采問題也已經很嚴重；塔里木河流域、艾比湖流域以及天山北坡經濟帶的綠洲邊緣生態(tài)問題突出；與此同時，我區(qū)的水資源管理還是很粗放，有效的節(jié)水體制、機制尚未形成，水資源的利用效率和效益還比較低。

水資源是我區(qū)全面建設小康社會面臨的最緊迫、最直接、最主要的資源約束之一，解決好水資源問題，是落實科學發(fā)展觀，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重點和難點。自治區(qū)提出發(fā)展新興工業(yè)化、推進農業(yè)產業(yè)化都對水資源提出了更高的要求，建設節(jié)水型社會是解決這些與水有關問題的根本出路，也是*經濟社會可持續(xù)發(fā)展、全面建設小康社會的重要保障。

三、全面推進我區(qū)節(jié)水型社會建設試點工作

“*”全國節(jié)水型社會建設的目標是：到2010年，初步建立起我國節(jié)水型社會的法律、行政、經濟技術政策體系和宣傳教育體系；水資源節(jié)約技術和管理水平取得較大進步；全社會自覺節(jié)水的機制初步形成，全民的節(jié)水意識明顯增強，浪費水資源現(xiàn)象得到有效遏制；水資源利用效率和效益明顯提高。建設100個全國節(jié)水型社會試點。

“*”期間，自治區(qū)將繼續(xù)擴大節(jié)水型社會建設試點范圍，爭取每個地（州、市）都至少有一個試點縣(市)。哈密地區(qū)已被列為全國節(jié)水型社會建設試點地區(qū)，要抓緊完成節(jié)水型社會建設試點規(guī)劃，按規(guī)劃進一步完善體制和機制，適時總結，爭取早日通過水利部的驗收。烏魯木齊市要進一步深化節(jié)水型社會建設的各項工作，充分體現(xiàn)首府城市的典型示范、帶動作用。吐魯番地區(qū)、博州要按照經批準的節(jié)水型社會建設規(guī)劃，制定分年度實施方案，在繼續(xù)重視農業(yè)節(jié)水的基礎上，全面推進城市和工業(yè)節(jié)水工作。新確定的第一批六個自治節(jié)水型社會建設試點縣（市）要抓緊工作，盡快行動起來，重點從以下幾個方面抓起：

1、提高認識，加強領導。節(jié)水型社會建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要各行業(yè)、各部門、社會公眾的共同行動，體制、機制的建立和推行都離不開政府的強有力支持。哈密地區(qū)節(jié)水型社會建設試點之所以取得了今天的成效，非常重要的一點就是哈密地委、行署領導的高度重視。所以，我們今天邀請了這次六個試點縣（市）的政府主管領導參加這次座談會，希望你們對節(jié)水型社會建設有更進一步的了解，充分發(fā)揮政府在推動節(jié)水型社會建設中的主導作用。各試點縣（市）要盡快成立節(jié)水型社會建設試點工作領導小組，領導掛帥，各部門參加，形成協(xié)調、有效的工作機制。水利廳也將從各個方面加強對試點地（市）、縣(市)指導和支持。

2、編制節(jié)水型社會建設規(guī)劃。節(jié)水型社會建設規(guī)劃應堅持以科學發(fā)展觀為指導，準確把握節(jié)水型社會的本質和內涵，全面分析評價當地水資源開發(fā)利用、節(jié)約、保護、管理現(xiàn)狀以及存在的問題，從經濟社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護的實際出發(fā)，圍繞構建與節(jié)水型社會相適應的管理體系、與水資源承載能力相協(xié)調的經濟結構體系、適應水資源高效利用的工程技術體系、全民自覺節(jié)水的社會行為規(guī)范體系，提出不同規(guī)劃水平年的節(jié)水型社會建設目標和任務。重點要突出制度建設，不能做成一個傳統(tǒng)的工程規(guī)劃。規(guī)劃按照水利部印發(fā)的《節(jié)水型社會建設規(guī)劃編制導則（試行）》[辦資源（20*）142號文]編制,現(xiàn)狀水平年改為20*年，近期規(guī)劃水平年為2010年，遠期規(guī)劃水平年為2020年。20*年-2010年作為試點期，也是本次規(guī)劃的重點，目標、任務和措施一定要實，要有可操作性。2011年上半年水利廳將組織對試點縣（市）進行驗收。各試點縣（市）規(guī)劃應在2008年5月底前報水利廳審查，6月底前全面完成。

3、以總量控制，定額管理為核心，建立和完善水資源管理制度。用水總量控制和定額管理是水資源管理的基本制度，也是水權制度的重要實現(xiàn)形式。各試點地（州、市）、縣（市）要在水資源綜合規(guī)劃的基礎上，進一步研究制定流域、區(qū)域水量分配方案，提出取用總量控制指標，并層層分解，落實到用水單位和個人，建立覆蓋流域和地（州、市）、縣（市）、用水單位（個人）的四級取用水總量控制體系。制定和完善覆蓋各行業(yè)的用水定額，加大用水定額的宣貫力度。根據用水定額和總量控制指標，制定各行業(yè)、各部門、各單位用水年度計劃，嚴格實施年度用水總量控制和計劃用水、超計劃超定額取用水累進加價收費制度。有條件的地方可以探索初始水權分配和水權有償流轉的實現(xiàn)形式，嘗試建立相關監(jiān)管制度，對水權的分配、登記、管理、轉讓等行為進行規(guī)范。

水利行業(yè)年度個人總結范文第3篇

關鍵詞：水利;思想政治;存在問題;改進建議

中圖分類號：D64 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）027-000-01

一、當前水利系統(tǒng)思想政治工作存在的問題

1.思想政治工作弱化。隨著我國改革開放的逐步深入，人們的思想不斷解放，一些企事業(yè)單位的領導在把握政治和經濟兩者關系時，往往會偏重于經濟建設而忽視思想政治工作，致使了思想政治工作的弱化，從而導致員工思想波動，不良思潮乘虛而入，特別是隨著改革難度的逐漸加大，個別行業(yè)部分員工利益受到沖擊。員工中存在一切從經濟利益出發(fā)，工作比待遇、比條件，不愿到偏遠艱苦基層站點工作的現(xiàn)象。個別干部經不起利益誘惑，利用職權和管理權謀取私利，甚至貪污犯罪等，嚴重的影響了水利事業(yè)的發(fā)展。

2.思想政治工作觀念陳舊，方法落后。領導的忽視導致工作的滯后，僅存的一點思想政治工作在思想觀念上，方式方法上明顯跟不上經濟發(fā)展得步伐，在觀念上認為思想政治工作就是教育，是改造。方法上就是開會讀報，遠離經濟發(fā)展的需要，遠離員工利益訴求，因而得不到單位的支持和員工的認同，自然起不到應有的效果，長期惡性循環(huán)，導致思想政治工作愈加滯后。

3.政工干部隊伍受冷落。經濟的飛速發(fā)展，各條戰(zhàn)線需要大批專業(yè)技術人才，國家在各個方面加大對專業(yè)技術經濟人才的重視，彌補了國民經濟發(fā)展的急需。但其負作用是冷落了其他專業(yè)人才，特別是政工專業(yè)。另加上人們傳統(tǒng)的認識和對政工干部的誤解，造成有條件的競相調離政工隊伍，新人不愿進政工隊伍，造成政工隊伍人員得不到人才補充而落后于經濟發(fā)展步伐，思想政治工作自然受到影響。

二、改進水利系統(tǒng)思想政治工作措施

1.轉變觀念，提高認識，重塑思想政治工作新形象。我國長期革命建設歷史和改革開放的實踐證明，思想政治工作永遠是我黨聯(lián)系群眾，發(fā)動群眾，實現(xiàn)革命建設目標的工作法寶。在新的歷史時期，思想政治工作既是構建和諧社會的政治手段，又是推動經濟發(fā)展的管理手段。人的思想是極其活躍多變的，又是可以引導的。人們在各種思潮的影響下，產生的種種想法和情緒，需要有人去疏導、去理解、去幫助、去安撫。實現(xiàn)思想統(tǒng)一，需要思想政治工作者存在和工作。我們要轉變對思想政治工作者的片面認識，把他當做維護人們心靈的園丁，黨和人民交流的橋梁和紐帶。在工作中給與重視，在政工干部待遇上給與提高，重塑思想政治工作和政工干部的形象，推動思想政治工作的開展。

2.實現(xiàn)思想政治工作的重點轉移。在新時期，思想政治工作重點也要實現(xiàn)由教育、改造，監(jiān)督、防堵向以人為本，關心人的發(fā)展和能力素質的提高、關注人的切身利益訴求方面轉移，在方法上實現(xiàn)由開會讀報，空洞說教向平等交流，談心家訪、情感感化、共同學習，共同提高方面轉移。就水利系統(tǒng)來講，對年老員工，要主動關心家庭生活、工資收入和個人身體健康，注意發(fā)現(xiàn)和化解在利益訴求方面產生的不滿情緒;對于青年員工，重點要關心他們的發(fā)展成長，幫助進行員工職業(yè)生涯設計，倡導職業(yè)技能的市場化，從偏重當前的崗位能力，向注重提升創(chuàng)新能力和與市場需求相吻合的方向轉變。增強他們職場適應能力和競爭力，在此過程中引導他們樹立正確人生觀和價值觀，做到寓教于幫之中，取得青年員工的信任與配合;對于工作在政策性、執(zhí)法性強的崗位員工，要從關懷愛護的角度出發(fā)，向他們不斷傳遞黨的方針政策，反腐倡廉條例，時刻提醒，做到警鐘長鳴，防微杜漸，保護干部。

3.實現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新。為了使思想政治工作更加適應新時期經濟發(fā)展的要求，要在方式方法上有所創(chuàng)新。借鑒現(xiàn)代管理方法和科技手段開展思想政治工作。一是將ISO9000質量認證體系原理用于思想政治工作，建立思想政治工作管理體系，思想政治工作體系文件主要包括思想政治工作方針、目標、規(guī)范、相關表格和工作記錄。程序文件包括管理評審控制程序、文件和資料控制程序、工作記錄控制程序、年度思想政治工作控制程序、宣傳工作控制程序等控制程序。所有工作實行過程控制，均按照“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據可查”的標準要求進行，對各專項工作從年初部署，組織落實，考核評比，到年終總結，以及責任人、所要達到的效果都做了明確規(guī)定，進行量化管理。以此確保工作目標的實現(xiàn)。二是采用先進的科技手段，創(chuàng)建網絡化政工體系。要充分利用報刊、廣播、電視、圖書、錄音錄像等媒體的所有優(yōu)勢，開展新形式的思想政治工作。以適應水利系統(tǒng)點多面廣戰(zhàn)線長的的特點，特別要挖掘網絡在思想政治工作中的巨大潛能，利用網絡技術，拓展思想政治工作的空間，創(chuàng)造更為新穎、有效、適應現(xiàn)代人信息交流特點的思想政治工作的新形式。三是結合行業(yè)文化建設開展思想政治工作，行業(yè)文化是行業(yè)的行為規(guī)范，思想政治工作要圍繞貫徹行業(yè)文化采取多種形式進行宣傳，使之變?yōu)閱T工的自覺行動。

水利行業(yè)年度個人總結范文第4篇

中圖分類號： TV 文獻標識碼： A

一、水利安全生產管理的原則

1、強制性原則和安全優(yōu)先原則

我國安全生產法律法規(guī)中，對安全機構設置、人員配備、安全投入、安全監(jiān)督檢查、應急救援、事故調查、搶險救災等都有明確規(guī)定，必須強制執(zhí)行，任何單位和個人必須服從，要落實抓生產，抓發(fā)展。當安全生產與項目管理、工程進度、成本及其它目標發(fā)生矛盾時，要堅持安全為先的原則，實行一票否決。

2、預防為主的原則。水利工程事關民生發(fā)展，是構建和諧社會的必要條件，要想做好水利工程安全生產工作，必須采取預防為主的原則，工程建設管理中，以“預防早、措施實、落實快、效果好”的原則來指導安全生產工作，落實安全生產措施費，加強安全教育與培訓，制定安全技術措施，狠抓施工安全監(jiān)管，通過控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，從源頭上消除人員、機械、環(huán)境等不安全因素，力求防患于未然。

3、全員管理原則和責任到人原則

安全工作任務和責任目標應層層分解，落實到各個層次和環(huán)節(jié)，形成安全工作有人管、責任有人負、任務有人抓的工作格局，安全職責要“橫向到邊、縱向到底”，不留死角，做到“安全生產，人人有責”。

二、水利安全生產面臨的問題

1、水利工程數量多、建設任務重，設施老化，安全生產壓力大。

面對水利工程面廣量大的特點，從規(guī)劃設計、建設管理兩個方面都面臨不相適應的局面。如筆者所在的臨安市，屬于浙江省縣級市，全市地域面積3200平方公里，截止2012年底，全市共計有水庫146座，其中大型一座，中型5座，小型140座，萬方以上山塘1064座，萬方以下山塘1064座，河道長度3500多公里，有農村小水電96座。全市95%的山塘水庫建于上世紀五六十年代，施工技術及建設標準較低，存在較大的安全隱患，雖然經過連續(xù)十年的除險加固，但由于總數大、資金的匱乏，全市任然有40%的山塘、水庫未進行除險加固。全市有小水電96座，截止目前運行時間超過15年的占65%，超過20年的占30%，技改工作目前也只完成了5%。全市的干流河道到目前為止也只整治了將近25%。少數鎮(zhèn)街、水管單位安全機構不健全、安全制度不完善，有些水利工程，缺乏維護資金，安全隱患整改不全面、不徹底；一些水利工程運行、管理人員安全意識不強，安全生產知識貧乏，特別是農村小型水電站，業(yè)主為節(jié)約成本，對電站維護及人員培訓不足，存在較多的安全隱患，

2、水利安全生產工作自身仍然存在基礎不牢，監(jiān)管困難的問題

臨安市水利水電局及下屬負責工程項目建設管理人員15人，但2012年度臨安市水利總投資3.1億元，水利建設項目大小共計436處，且水利項目大部分為民生工程，項目業(yè)主多為村級組織居多，基層干部對安全生產思想認識不高、重視不足，安全監(jiān)督難以到位；所以安全生產監(jiān)管難度可想而知，在一些小型項目中，施工人員安全意識不強，施工過程中發(fā)生安全事故的幾率必然增加，導致安全監(jiān)管工作責任重、壓力大、難度高。

所以要認清水利安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，下大力氣抓好水利安全生產工作。

三、做好水利安全生產工作的措施

1、加強組織領導，落實安全責任

領導應高度重視水利安全生產工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任狀，做到任務明確、責任到人、嚴格檢查考核。如2014年浙江省水利廳就安全生產責任分工出臺了“浙江省水利廳安全生產委員會規(guī)則”，明確了各處室、下屬單位的工作責任，以此類推，臨安市水利水電局參照省廳辦法結合工作職能明確各行政、事業(yè)單位安全生產工作職責，真正做到有人管，有考核、有獎懲。

2、、排查安全隱患，加強水利工程運行安全的監(jiān)督檢查

認真開展汛期安全大檢查。每年汛前，局屬各單位在全面總結前一年度防汛安全的基礎上，按照“查細、查實、查全”的原則，對工程進行全面檢查，重點檢查責任制落實、預案制定、險工隱患、水毀工程修復、物資儲備等內容。 重點檢查水利工程運行管理安全生產組織機構、制度建設、責任制、調度運用方案、巡視巡查制度及預報預警機制落實和隱患排查治理整改等情況。及時將汛前檢查情況和度汛存在問題向所在鎮(zhèn)街匯報，主動與沿河鎮(zhèn)街及相關部門、單位聯(lián)系，落實穿堤建筑物、過堤道路缺口等防汛責任，落實在建工程與涉河建設項目影響段防汛責任，要求各建設單位制定安全度汛方案。抓好水利工程運行安全監(jiān)督管理，確保工程安全運行。加快維修養(yǎng)護和水毀工程修復，為水利工程安全度汛打下良好基礎。

3、突出工作重點，強化綜合整治

嚴厲查處河道非法采砂和涉河違法建設行為，維護河（湖）良好水事秩序。著力強化水政執(zhí)法預警機制建設，嚴格落實水政執(zhí)法巡查責任制，對于違法涉河建設、河道非法采砂、水污染等社會和媒體關注的水利安全重點、熱點問題，要求基層單位在第一時間及時發(fā)現(xiàn)、及時處置、及時報告，爭取工作主動。開展水利工程建設領域安全生產專項整治，強化對各類在建水利建設項目施工現(xiàn)場的全時段、全過程和全員安全監(jiān)管，著重解決工程建設施工安全監(jiān)督管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，以病險水庫除險加固、中小河流治理、農村飲水安全建設、小型農田水利重點縣建設等工程為重點目標，從工程開工開始嚴防違法違規(guī)行為發(fā)生。

4、強化安全生產教育培訓，努力提高從業(yè)人員自身素質和監(jiān)管水平

“安全生產意識淡薄是釀成安全事故的罪魁禍首。一定意義上說，加強安全生產常識普及教育，增強全社會安全生產意識，比安全生產硬件建設還要重要”。浙江省水利廳和杭州市林水局對加強安全培訓工作提出了明確要求，各地、各單位務必要把安全培訓工作納入重要日程，采取多種形式搞好各級各類水利從業(yè)人員的安全培訓。只有全體從業(yè)人員安全生產意識、專業(yè)素質和安全技能都提高了，杜絕生產安全事故，才能促進水利安全生產持續(xù)穩(wěn)定，才有可靠的思想保障。

5、抓緊完善安全生產事故應急救援預案

要結合水利行業(yè)特點，針對不同類型的水利工程，編制和完善水利安全生產事故應急救援預案，要做好對超標準洪水、水庫垮壩、飲用水安全等搶險預案，并在重要時期和節(jié)點舉行演練。

6、抓好安全生產標準化試點和信息化平臺建設

推進水利安全生產規(guī)范化管理，要積極開展水利安全生產標準化管理工作試點，以點帶面，總結經驗，逐步鋪開，逐步實現(xiàn)水利水電施工安全生產規(guī)范化管理。要借助水利部、浙江省水利廳全面推進水利安全監(jiān)督信息平臺建設的有利時機，依據有關規(guī)定及要求，科學嚴謹地做好水利安全監(jiān)督信息化平臺建設，標化工地建設，促進安全監(jiān)督管理工作，實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化、信息化。

結束語

綜上所述，安全生產是水利工作的頭等大事，而作為水利安全生產管理人員圍繞“安全生產”的主題應做的工作很多，既要抓主要矛盾，又不能留下絲毫安全隱患。這些工作如何進行才是最合理、最可靠的，值得具體管理者不斷深入地研究和探討。

參考文獻

[1]徐勁松. 如何開展水利安全生產工作——以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產,城市建設理論研究,2011,34,1-8.

[2]盛洋洋，，張國慶.水利安全生產工作的原則及措施,農業(yè)科技與裝備,2011,12,77-78.

水利行業(yè)年度個人總結范文第5篇

關鍵詞: 太原市；水利統(tǒng)計重要作用；現(xiàn)狀分析；改進措施

Analysis on Current Situation of Water Conservancy Statistics and Its Improvement Measures in Taiyuan

Abstract: Water conservancy statistics is an important part of the water conservancy development. At present, certain achievements have been made in Taiyuan. However, there are still some problems. After analyzing these problems, the paper proposes the corresponding measures preliminarily to promote the future water conservancy statistics to accomplish with high quality and high efficiency in Taiyuan.

Key Words: Taiyuan; the important role of water conservancy statistics; analysis on current situation; improvement measures

中圖分類號：TV211 文獻標識碼：A文章編號：2095-2104（2012）01-0020-02

目前，太原市水利事業(yè)進入跨越式發(fā)展的關鍵時期，水利統(tǒng)計則作為水利事業(yè)發(fā)展的一項重要組成部分，貫穿于太原市各項水利工作之中。而水利統(tǒng)計數據則是太原市水利行業(yè)宏觀決策和科學管理的重要依據和技術保證，為太原市水利建設做出強有力的保障和服務。

1． 水利統(tǒng)計的重要性

水利統(tǒng)計對于太原市水利事業(yè)的發(fā)展有著重要的意義。水利統(tǒng)計是提高太原市水利行業(yè)工作水平的重要手段。水利統(tǒng)計數據在反映太原市的水利事業(yè)發(fā)展上發(fā)揮著越來越重要的作用。

首先，水利統(tǒng)計數據刻畫了太原市水利發(fā)展成就。例如，前些年，在水庫的維護和管理上投入很少，影響到水庫的正常運營，也危及到水庫的安全。但近年來，政府加大了對水利的投資。2010年，太原市計劃投資病險水庫除險加固項目942萬元。到2011年，為了水庫更好地正常運行、維護和管理，又投入了3415萬元。第二，水利統(tǒng)計數據對制定太原市相關水利決策起到參謀助手的作用。太原市政策的出臺對水利的影響等都需要通過水利統(tǒng)計數據的分析才能宏觀準確分析、預測并制定相應對策。例如，2010年，太原市萬元工業(yè)增加值耗水量為29.56立方米，2011年，太原市通過狠抓節(jié)水型社會體制、機制建設，強化水資源費征收管理，太原市萬元工業(yè)增加值耗水量降為27.94立方米，圓滿完成了2011年年初制定的下降4.5%的指標。第三，水利統(tǒng)計數據對太原市水利工程建設進度起到全面監(jiān)督、控制、評估的作用。這些數據做到“項目前、項目中、項目后”的全過程跟蹤監(jiān)控。第四，水利統(tǒng)計數據對太原市水利系統(tǒng)不同部門，不同專業(yè)領域起到比較、借鑒、參考的作用。

2. 太原市水利統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀分析

2.1 太原市水利統(tǒng)計工作的進展情況

為適應水利建設的新形勢，太原市水利統(tǒng)計取得了顯著成效，正朝著科學化、系統(tǒng)化、標準化、規(guī)范化、法制化、信息網絡化邁進。首先，統(tǒng)計人員始終認真堅決貫徹執(zhí)行《中華人民共和國水法》、《水利統(tǒng)計管理辦法》、《水利統(tǒng)計責任人制度》、《進一步加強水利統(tǒng)計工作的指導意見》等法律條款，使水利統(tǒng)計逐步納入法制化軌道。其次，形成了以太原市和其十縣（市、區(qū)）、各業(yè)務部門為依托的管理模式，達到了統(tǒng)計信息的通暢和正常運轉，為太原市水利事業(yè)的健康發(fā)展提供了有力的保證。第三，太原市開展了水利統(tǒng)計數據質量調研和主要統(tǒng)計指標數據質量的評估。第四，在每年的年度水利統(tǒng)計總結會上，上級領導肯定了水利統(tǒng)計人員做出的努力和成果，反復強調水利統(tǒng)計對于太原市水利建設改革和發(fā)展的重要意義，表彰先進，以此來調動大家對水利統(tǒng)計工作的積極性。第五，對統(tǒng)計人員進行了業(yè)務技能培訓，通過廣泛交流、學習，大大提高了水利統(tǒng)計隊伍的總體素質。第六，隨著水利統(tǒng)計專業(yè)軟件在太原市的推廣應用，為了全面提高水利統(tǒng)計工作效率及網絡化水平，近幾年來，太原市各縣（市、區(qū)）積極購置電腦以供水利統(tǒng)計人員使用。統(tǒng)計人員通過網絡發(fā)送郵件，報送水利報表，促進了水利統(tǒng)計工作的信息化、網絡化建設。

2.2 太原市水利統(tǒng)計工作存在的問題

太原市水利統(tǒng)計工作中還存在一些問題，歸納起來，表現(xiàn)在以下四個方面：

水利統(tǒng)計工作量大，水利統(tǒng)計數據上報質量、效率還有待提高

太原市根據山西省水利廳制定的水利統(tǒng)計報表制度，上報內容如圖1所示。近年來，隨著水利統(tǒng)計報表制度的不斷改進，水利統(tǒng)計報表制度已日趨成熟。但水利統(tǒng)計人員的工作量也是非常之大，擔子非常之重。由于在水利行業(yè)中，水利綜合統(tǒng)計的地位沒有得到充分加強，有些縣（市、區(qū)）相關業(yè)務處室不能夠與統(tǒng)計人員積極配合，所有數據最終都由統(tǒng)計人員一人匯總填報，長期下來缺乏彼此溝通協(xié)作，導致一些縣（市、區(qū)）水利統(tǒng)計數據失真，造成數據統(tǒng)計與數據使用脫節(jié)。缺報、漏報、遲報、不報也時有發(fā)生。

圖1

（2）個別領導對水利統(tǒng)計工作重視程度不夠

水利統(tǒng)計人員在水利行業(yè)里是弱勢群體、人微言輕，不受重視。有些領導把水利統(tǒng)計比作沒有收成的工作。他們認為與其花大量的時間和精力放在如何填報水利統(tǒng)計數據上，不如去跑水利項目，要資金來的實惠。正因為領導對此項工作不夠重視，所以這些水利統(tǒng)計人員所處的工作環(huán)境和相關待遇與其它水利部門同志相比，相差較大。由此導致水利統(tǒng)計人員在思想、認識上出現(xiàn)偏差，對水利統(tǒng)計工作失去了信心、耐心和熱情。再有，水利統(tǒng)計工作的執(zhí)法力度不夠，例如：數據逐級報送把關不嚴，審核制度不健全等。長期下來，這就嚴重影響了水利統(tǒng)計數據上報的質量和效率。

（3）水利統(tǒng)計人員的整體素質有待提升

水利統(tǒng)計是一項專業(yè)性很強的工作，而目前具有相關背景的高學歷人才短缺，往往從事水利統(tǒng)計工作的人員業(yè)務水平參差不齊。就太原市而言，一方面，部分基層水利統(tǒng)計人員更換過于頻繁，十分不利于水利統(tǒng)計工作實際經驗的積累和傳承。另外一方面，往往新來的水利統(tǒng)計人員都是半路出家，多為兼職，對水利專業(yè)業(yè)務不熟悉、統(tǒng)計理論水平不高，因而就不能夠正確理解水利指標的內涵以及指標間的邏輯關系。加上一些水利統(tǒng)計人員的計算機水平不高，有時很難獨立完成水利統(tǒng)計軟件的填報工作。

（4）水利統(tǒng)計工作的資金投入力度不夠

第一，目前，太原市十縣（市、區(qū)）大多都給水利統(tǒng)計人員配備了專用計算機，但少數縣及縣級以下基層水利統(tǒng)計工作缺少專用的計算機，其中一些是和財務上共用一臺計算機，另一些則仍是手工填報，缺少軟、硬件設備，影響了水利統(tǒng)計數據的準確性和報表的時效性。第二，在水利系統(tǒng)中，很多人都不愿意從事水利統(tǒng)計工作，因為此項工作任務繁重、待遇不高、工作條件差、不受重視。第三，水利統(tǒng)計人員專業(yè)知識、軟件技能培訓較少，參觀學習的機會較少。從中可見，太原市水利統(tǒng)計的資金投入力度等方面還是遠遠不夠。

3. 太原市水利統(tǒng)計工作的改進措施

為了及時反映太原市水利建設和發(fā)展成就，正確把握水利發(fā)展形勢，為更好的制定水利政策和進行宏觀管理提供數據支撐，針對上述問題，提出以下四個改進措施：

（1）太原市各級領導要給予水利統(tǒng)計工作足夠重視和大力支持

水利統(tǒng)計工作是水利事業(yè)的生命脈絡。水利統(tǒng)計數據對國家和相關水利部門進行科學的分析形勢和制定決策有著重大意義。領導和基層統(tǒng)計人員要正確理解水利統(tǒng)計工作的意義，消除“水利統(tǒng)計是一項沒有收成的工作”這種錯誤思想。在充分理解的前提下，各級領導要正確引導水利統(tǒng)計人員擺正工作態(tài)度，使之從思想上到行動上都有一個積極地心態(tài)，讓其踏實認真工作，精益求精，以崗為樂。其次，不斷加強水利統(tǒng)計在水利行業(yè)中的地位，提升水利統(tǒng)計人員的自信心。第三，安排合適的人員并鼓勵相關專業(yè)的高素質人才到基層從事水利統(tǒng)計工作。第四，加強執(zhí)法力度。在水利統(tǒng)計過程中，要引導水利統(tǒng)計人員嚴格按照《統(tǒng)計法》、《水利統(tǒng)計管理辦法》、《統(tǒng)計責任人制度》等進行水利統(tǒng)計工作，從制度上規(guī)范約束水利統(tǒng)計工作，提高水利統(tǒng)計數據質量。

（2）加強太原市水利統(tǒng)計人員自身素質

首先，太原市十縣（市、區(qū)）水利統(tǒng)計人員要加強自身的思想政治學習，深刻明白水利統(tǒng)計工作在國家建設和人民生活中的重要性。樹立牢固為人民服務的思想，樂于奉獻，培養(yǎng)其良好的職業(yè)道德。第二，每位水利統(tǒng)計人員要不斷學習并始終認真堅決執(zhí)行《中華人民共和國水法》等法律知識。第三，不斷加強水利統(tǒng)計專業(yè)知識的學習，正確深刻理解水利指標的內涵以及指標間的邏輯關系。能夠透過指標數據看到本質，提出有價值、高質量的分析研究報告，為水利管理和政策制定提供參考。第四，水利統(tǒng)計人員應積極多參加一些水利課題研究、業(yè)務討論、撰寫相關論文。第五，參加專業(yè)培訓和計算機軟件培訓，通過培訓，掌握水利專業(yè)知識，掌握統(tǒng)計整理、分析技能和計算機應用能力。這些都有利于提高水利統(tǒng)計人員的綜合素質。

（3）加大對太原市水利統(tǒng)計工作的資金投入力度

太原市要不斷加大對水利統(tǒng)計工作的資金投入力度：改善基層水利統(tǒng)計人員的工作條件，提高先進水利統(tǒng)計設施在統(tǒng)計部門中的普及率和應用率；提高水利統(tǒng)計人員待遇問題，免除其后顧之憂，讓其安心工作，扎根水利統(tǒng)計工作，避免水利統(tǒng)計工作人員更換頻繁；建立獎勵機制，對那些在水利統(tǒng)計工作方面做出成績的單位和個人給予精神和物質獎勵；將部分資金投入到加強對太原市十縣（市、區(qū)）統(tǒng)計人員的培訓上，例如，盡可能支持基層統(tǒng)計人員參加有關水利統(tǒng)計業(yè)務培訓班和新版水利統(tǒng)計軟件培訓班，做到培訓經?；?、規(guī)范化，不斷提升水利統(tǒng)計人員素質和業(yè)務水平。第四，安排水利統(tǒng)計人員參加相應的水利項目活動、會議、檢查與驗收工作，以便熟悉情況，了解水利工程進展狀況。

（4）提高太原市水利統(tǒng)計工作信息化水平

促進太原市十縣（市、區(qū)）全面推行水利統(tǒng)計信息直報系統(tǒng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣區(qū)，市等相關統(tǒng)計部門對水利建設投資、水資源開發(fā)利用等多個領域實行水利統(tǒng)計數據網絡直報，減少中間干預環(huán)節(jié)，提高水利統(tǒng)計數據的準確性、完整性和透明度，建立和規(guī)范統(tǒng)計數據信息共享機制，進一步提高太原市水利統(tǒng)計工作的現(xiàn)代化、信息化水平。

4. 結束語

不斷加強太原市水利統(tǒng)計隊伍建設，創(chuàng)新水利統(tǒng)計方法，建立水利統(tǒng)計管理體系，豐富水利統(tǒng)計工作內容，規(guī)范水利統(tǒng)計上報工作流程，提高科技信息化水平，適應新時期的要求，為太原市水利統(tǒng)計走向現(xiàn)代化、信息網絡化水利提供服務保障。

參考文獻：

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