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1、考試科目包括《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》。
2、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目的考試時(shí)長(zhǎng)為1.5小時(shí),《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目的考試時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí),兩個(gè)科目連續(xù)考試,時(shí)間不能混用。
3、參加初級(jí)資格考試的人員,在一個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的考試,才可獲得初級(jí)資格證書(shū)。
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會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級(jí)、中級(jí)各科目的合格標(biāo)準(zhǔn)均為60分,各科目試卷滿分均為100分;
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱即助理會(huì)計(jì)師,擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師的基本條件是掌握一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)等,能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試的人員,除具備以上基本條件外,還必須具備教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷。
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一、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試大綱變化情況、題型及題量分析
(一)考試大綱變化情況財(cái)政部與人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)2009年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)日程安排的通知》{會(huì)考[2008]46號(hào)}中規(guī)定,2009年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試?yán)^續(xù)使用2008年度考試大綱,即教材基本上沒(méi)有變化。對(duì)于已經(jīng)參加過(guò)2008年度會(huì)計(jì)職稱考試的考生,可以使用2008年考試用書(shū)進(jìn)行復(fù)習(xí),但需要注意新修訂的增值稅、營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅暫行條例內(nèi)容,待2009年度考試用書(shū)出版后,及時(shí)將新教材的主要變化之處予以更正。
(二)題型從近幾年考試情況分析,2009年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試題型仍然是客觀題和主觀題兩部分??陀^題包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和判斷題,其中單項(xiàng)選擇題20道題,每題1分,總分20分;多項(xiàng)選擇題15道題,每題2分,總分30分;判斷題10道,每題1分,總分10分,答對(duì)得1分,答錯(cuò)倒扣0.5分。主觀題包括計(jì)算分析題和綜合題,計(jì)算分析題有4道,每題5分,總分20分;綜合題共2道,總分20分。考試題型仍然是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題五種。
(三)題量客觀題主要是檢測(cè)考生對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的基本理論、基本概念和基本方法的掌握程度。主觀題主要是檢測(cè)考生對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)全部業(yè)務(wù)方法的綜合運(yùn)用能力、融會(huì)貫通能力和緊密聯(lián)系實(shí)際的實(shí)務(wù)操作能力。從題型分值來(lái)看,單選題在五種考試題型中難度最小,考生能否在單選題中盡可能高地拿到分?jǐn)?shù)是順利通過(guò)考試的基礎(chǔ),而多選題是分值最高、難度最大的題型,同時(shí)也是考生能否通過(guò)考試的最大障礙。
二、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試教材復(fù)習(xí)要點(diǎn)分析
(一)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》根據(jù)已公布的2008年度考試大綱,2009年全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材內(nèi)容仍為7章。初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)內(nèi)容不多,而且重點(diǎn)突出,每年的考試重分值的題目主要集中在第2-3章中。分析近三年考試試題,筆者將教材中的章節(jié)分為三個(gè)層次:第一層次(非常重要),第二章資產(chǎn)、第五章收入、費(fèi)用和利潤(rùn)以及第六章財(cái)務(wù)報(bào)表,這三章的考試分值一般占全書(shū)的70%左右;第二層次(重要),第一章總論、第三章負(fù)債和第七章成本核算;第三層次(比較重要),第四章所有者權(quán)益。教材中涉及的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)等會(huì)計(jì)六要素的確認(rèn)和計(jì)量是歷年考試命題的重點(diǎn),考生應(yīng)重點(diǎn)掌握該部分內(nèi)容。考生還應(yīng)認(rèn)真分析以前年度的考題,因?yàn)榫C合題部分一般以會(huì)計(jì)報(bào)表的形式出現(xiàn),而且都是與會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量相結(jié)合。如2008年同時(shí)考到了資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表具體項(xiàng)目的計(jì)算,題型都是先做日常業(yè)務(wù),然后計(jì)算具體項(xiàng)目的金額,這較以前是個(gè)重要變化,應(yīng)引起考生的高度重視。
(二)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 根據(jù)已公布的2008年度考試大綱,2009年全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資料考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》教材內(nèi)容仍為8章。經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)分為稅法和經(jīng)濟(jì)法(含會(huì)計(jì)法)兩部分內(nèi)容,其中第一部分經(jīng)濟(jì)法內(nèi)容包括第一章、第二章和第八章,第二部分稅法內(nèi)容包括第三章至第七章。從近幾年考試情況分析,2007年及2008一年稅法內(nèi)容所占分?jǐn)?shù)為70%左右,經(jīng)濟(jì)法知識(shí)所占分?jǐn)?shù)為30%左右,這和以前相比是個(gè)很大的變化。教材內(nèi)容雖然比較多,但主要側(cè)重于基礎(chǔ)知識(shí)的考核,會(huì)計(jì)法律制度、支付結(jié)算法律制度、流轉(zhuǎn)稅法律制度、所得稅法律制度和稅收征收管理法律制度一般都是主觀題的考核內(nèi)容。
三、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考策略分析
(一)明確學(xué)習(xí)目的參加會(huì)計(jì)職稱考試目的就是要考試合格,要建立一種強(qiáng)有力的自信,相信自己一定會(huì)通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,態(tài)度決定一切。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,所以考生在備考過(guò)程中首先要明確學(xué)習(xí)目的,而不是部分考生所考慮的只是嘗試著去體驗(yàn)考試。
關(guān)鍵詞知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)初級(jí)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育變革與創(chuàng)新
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的首要資本,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特色就在于創(chuàng)新。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)教育必須在素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上進(jìn)行通才教育,知識(shí)經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的日益普及,使會(huì)計(jì)人員對(duì)現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)的許多新問(wèn)題、新情況適應(yīng)性較差。當(dāng)前為企業(yè)管理提供服務(wù)的會(huì)計(jì)及其模式,有些內(nèi)容已不能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)展的需要。我國(guó)會(huì)計(jì)教育體系中,會(huì)計(jì)學(xué)歷教育、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育以及會(huì)計(jì)職稱、資格等考試培訓(xùn)構(gòu)成了會(huì)計(jì)教育的主要內(nèi)容。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)逐步滲入經(jīng)濟(jì)生活,培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才要結(jié)合我國(guó)社會(huì)實(shí)際和未來(lái)的需要,未來(lái)會(huì)計(jì)的發(fā)展與創(chuàng)新應(yīng)從初級(jí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)教育抓起,注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力和思維能力的培養(yǎng),繼續(xù)教育則應(yīng)使會(huì)計(jì)人員了解和掌握最新的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和方法。這里就重點(diǎn)闡述對(duì)社會(huì)初級(jí)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)及繼續(xù)教育的變革創(chuàng)新的思考。
一、社會(huì)初級(jí)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)的應(yīng)試教育弊端及改革創(chuàng)新的思路
我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)教育中對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)主要有兩個(gè)途徑,一是學(xué)校的會(huì)計(jì)學(xué)歷教育,二是社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)人員的會(huì)計(jì)培訓(xùn)。但不管是哪個(gè)途徑,我國(guó)《會(huì)計(jì)法》都明確規(guī)定了從事會(huì)計(jì)工作必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),所以會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考試課程就成了培訓(xùn)初級(jí)會(huì)計(jì)人員的必修課程。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考試課程包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化或珠算五級(jí),前兩門(mén)是筆試?yán)碚摽荚?,后兩門(mén)是實(shí)務(wù)操作考試,從考核結(jié)構(gòu)來(lái)看,理論與實(shí)操相結(jié)合確實(shí)是考試的最優(yōu)結(jié)構(gòu),然而就在這種最優(yōu)結(jié)構(gòu)考試后,很多通過(guò)考試并取得會(huì)計(jì)證的人員對(duì)現(xiàn)實(shí)的會(huì)計(jì)工作無(wú)從入手,根本不能運(yùn)用考試課程中所學(xué)的內(nèi)容來(lái)勝任會(huì)計(jì)職務(wù)。這是為什么呢?歸根到底,這就是應(yīng)試教育所帶來(lái)的弊端。首先,兩門(mén)理論考試課程的內(nèi)容主要是理論基礎(chǔ)概念知識(shí)及法律條文,雖然包括實(shí)務(wù)知識(shí),但卻限于紙上談兵,為了通過(guò)考試,不管是培訓(xùn)教師和還是應(yīng)試學(xué)生都只會(huì)注重考試內(nèi)容的講述和學(xué)習(xí),而不會(huì)花時(shí)間進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作的訓(xùn)練。其次,初入門(mén)的應(yīng)試學(xué)生僅靠對(duì)這幾門(mén)課程的學(xué)習(xí),內(nèi)容范圍非常有限,尤其是對(duì)非會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)人員,根本不能對(duì)會(huì)計(jì)工作有詳細(xì)的認(rèn)識(shí),即使通過(guò)考試也只停留在對(duì)會(huì)計(jì)入門(mén)概念的理解上,無(wú)法進(jìn)行實(shí)際的會(huì)計(jì)工作。所以切實(shí)改變目前應(yīng)試教育對(duì)人才的束縛,轉(zhuǎn)向素質(zhì)教育,培養(yǎng)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求,也是會(huì)計(jì)教育改革和創(chuàng)新的方向。
1、對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)層次主要是培養(yǎng)實(shí)用型人才,會(huì)記賬、算賬、報(bào)賬,滿足社會(huì)和企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的基本要求,對(duì)初入門(mén)的會(huì)計(jì)人員除了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考試內(nèi)容外,還應(yīng)增加手工會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作和電算化會(huì)計(jì)操作相結(jié)合的考核,加強(qiáng)對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)實(shí)操知識(shí)的培養(yǎng)和提高。更新培訓(xùn)內(nèi)容,完善會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)電算化知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,豐富相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)。財(cái)務(wù)軟件向網(wǎng)絡(luò)化、管理型發(fā)展,掌握必要的網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用軟件知識(shí)將成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人員的必然要求。
2、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代信息技術(shù)的發(fā)展,以多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主的信息技術(shù)得到越來(lái)越廣泛的運(yùn)用。在教學(xué)中,教師可將有關(guān)教學(xué)內(nèi)容制作成多媒體課件,讓學(xué)生通過(guò)多媒體去感知、認(rèn)識(shí)和交流信息。采用多媒體、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行開(kāi)放式的教學(xué),使學(xué)生接受到更多、更新的知識(shí),豐富和擴(kuò)大學(xué)生的專業(yè)知識(shí)面,建立合理的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)需要,采用“啟發(fā)式”的教學(xué)方法,有意識(shí)地提出一些具有可操作性的問(wèn)題,讓學(xué)生上網(wǎng)查找資料解決,逐步培養(yǎng)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)探究學(xué)習(xí)的能力,促使學(xué)生更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,使所學(xué)的知識(shí)真正變成學(xué)生自己的東西,使學(xué)生獲得能夠受益終生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)方法。
3、針對(duì)社會(huì)初學(xué)會(huì)計(jì)的人員,應(yīng)將案例教學(xué)與其他教學(xué)手段有機(jī)結(jié)合,相互補(bǔ)充,以加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的訓(xùn)練??梢栽O(shè)計(jì)模擬現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)范例,購(gòu)置供實(shí)習(xí)使用的各種憑證、賬簿、報(bào)表、操作臺(tái)等,讓學(xué)生親自操作,按會(huì)計(jì)工作程序進(jìn)行綜合訓(xùn)練。還可以在學(xué)生中分組,分別循環(huán)扮演會(huì)計(jì)部門(mén)中的不同角色,以滿足學(xué)生對(duì)不同崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)和掌握。在會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室里模仿從多媒體教室里學(xué)到的會(huì)計(jì)案例知識(shí),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算模擬實(shí)習(xí),以此驗(yàn)證從案例教學(xué)中學(xué)到的知識(shí),從而增強(qiáng)了動(dòng)手能力,加深對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的理解。
二、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的變革和創(chuàng)新
在我國(guó),會(huì)計(jì)繼續(xù)教育是會(huì)計(jì)教育的重要組成部分,由國(guó)家財(cái)政部發(fā)了明確的規(guī)定。會(huì)計(jì)繼續(xù)教育是對(duì)正在從事會(huì)計(jì)工作和已取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員,以提高其政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo),以及為使之更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求而進(jìn)行的再教育、再培訓(xùn)。我國(guó)現(xiàn)在的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育大多流于形式,去參加教育的目的不是為了提高自己,而是為了財(cái)政局年審會(huì)計(jì)證的需要才參加繼續(xù)教育的,面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)教育的影響,不僅要在會(huì)計(jì)學(xué)歷教育上進(jìn)行變革和創(chuàng)新,而且還要在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育上進(jìn)行變革和創(chuàng)新,要求會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的內(nèi)容和方法適應(yīng)新形勢(shì)的變化。
1、樹(shù)立會(huì)計(jì)人員終身繼續(xù)教育理念,增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育積極性。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人才的競(jìng)爭(zhēng)非常重要,大力宣傳繼續(xù)教育的重要性,提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),使廣大財(cái)會(huì)人員和其他有關(guān)人員都積極支持、關(guān)心、投入會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的活動(dòng)中。會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育,不僅是從事會(huì)計(jì)工作的實(shí)際需要,更是適應(yīng)社會(huì)形勢(shì)及素質(zhì)教育的必然要求。會(huì)計(jì)人員必須樹(shù)立起學(xué)無(wú)止境、終身學(xué)習(xí)的理念,使“要我學(xué)”改變?yōu)椤拔乙獙W(xué),我必學(xué)”,增強(qiáng)參加繼續(xù)教育的積極性,做到自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí),才能跟上時(shí)代步伐、適應(yīng)工作需要。
2、及時(shí)更新會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容,提高會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)效性。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容應(yīng)堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、講求實(shí)效和學(xué)以致用,將重點(diǎn)內(nèi)容放在會(huì)計(jì)人員急需的會(huì)計(jì)理論與業(yè)務(wù)知識(shí)更新、會(huì)計(jì)法規(guī)條例變更修訂、技能訓(xùn)練補(bǔ)充、會(huì)計(jì)職業(yè)道德等方面。在具體繼續(xù)教育的內(nèi)容選擇上,還要充分考慮會(huì)計(jì)的具體工作差異、根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資料(職稱)分為高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)三個(gè)級(jí)別,按專業(yè)知識(shí)、操作技能、工作水平等方面存在的層次性和差異性來(lái)劃分。對(duì)不同層次、不同行業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)設(shè)定不同的繼續(xù)教育內(nèi)容,使每位會(huì)計(jì)人員都能從培訓(xùn)中真正受益。
3、創(chuàng)新會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育方式,徹底改變會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育形式化。采取多種形式進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),應(yīng)以自學(xué)為主,培訓(xùn)為輔;以專門(mén)培訓(xùn)為主,其他學(xué)習(xí)形式為輔。既可運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂講授、錄像、講座等方法,也可利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教育、網(wǎng)絡(luò)查詢、遠(yuǎn)程教育、電化教育等方式,還可以進(jìn)行實(shí)地演練。在教學(xué)方法上,要針對(duì)在職人員的特點(diǎn),盡可能采取操作式、案例式、體驗(yàn)式等教學(xué)形式,增強(qiáng)內(nèi)容的可聽(tīng)性、教學(xué)的互動(dòng)性,提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量。在培訓(xùn)中不僅要傳授知識(shí),更重要的在于咨詢,解決日常學(xué)習(xí)、工作中的實(shí)際問(wèn)題,提高會(huì)計(jì)服務(wù)水平。
1、兩者是沒(méi)有區(qū)別的。
2、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱即助理會(huì)計(jì)師。國(guó)家現(xiàn)有會(huì)計(jì)職稱:初級(jí)、中級(jí)和高級(jí),初級(jí)會(huì)計(jì)職稱亦稱為助理會(huì)計(jì)師,中級(jí)職稱又稱為會(huì)計(jì)師,高級(jí)職稱又稱為高級(jí)會(huì)計(jì)師,其中高級(jí)會(huì)計(jì)師又分為副高級(jí)會(huì)計(jì)師和正高級(jí)會(huì)計(jì)師,副高級(jí)會(huì)計(jì)師相當(dāng)于副研究員或副教授,正高級(jí)會(huì)計(jì)師相當(dāng)于研究員或教授。
3、其中初級(jí)會(huì)計(jì)師,即助理會(huì)計(jì)師,僅持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的不屬于初級(jí)職稱,只是擁有可以從事會(huì)計(jì)工作資格。并非擁有初級(jí)職稱。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(助理會(huì)計(jì)師)需要在一年內(nèi)同時(shí)通過(guò)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》這兩門(mén)課程,才予評(píng)發(fā)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)。
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