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      勾勾手

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇勾勾手范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      勾勾手范文第1篇

      路邊到處是三四層的小樓,漣源這邊的農(nóng)村房子,乍一看,富庶感十足(后來聽說一層是住不了人的,因為這里潮濕)。走了一路,鮮見中青年男性和妙齡少女。接站的同志告訴我說年輕人都出去打工了,留下來的不是老人,就是婦孺。這,倒是現(xiàn)在中國大部分農(nóng)村的一個縮影。

      來到倉庫機關(guān),第一次見到孫海亮。沒有任何人的介紹,沒有任何材料的了解,更沒有任何言語的交流,我只是作為他的觀眾,坐在臺下欣賞著他匠心獨具的表演。題目是《新兵下連二三事》,幾乎贏得了那天晚上語言類節(jié)目里最多最響亮的掌聲。那個聰慧、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)員形象,一下子從過去的毫無概念,變得具體起來。幾天之后,第二次遇到孫海亮,深入采訪,我進一步感受到一個倉庫干部的許多真實故事,同時也為我揭開了堅守在山溝里基層倉庫兵的生活――

      “干不好,就別回來!”

      山東自古出將才。孫海亮就是一個典型山東漢子。1981年的某天,山東東營一個退伍回家的老兵,抱起他分量十足的兒子,興奮地說:“就叫海亮吧,如海一樣寬廣,前途明亮!”他早早地就決定了海亮的方向,從小就教育小海亮長大后要入伍,要跟著部隊干。他始終相信,部隊會讓他這個寄予希望的兒子成材,成為一棵參天大樹!

      一轉(zhuǎn)眼工夫,海亮18歲,該入伍了。

      臨行前,父親的送別方式只是一句話:“干不好,就別回來!”而母親沒說什么,就是舍不得他走,默默地擦淚。海亮自己也未曾想過,他和父母這一離別,就是三年!臨出門前,他跪下給父母磕了三個響頭。心里也深深地記住了父親的話?!案刹缓?,就別回來!”

      最后一班崗

      海亮剛到倉庫時,被分到勤務(wù)連。惡劣的硬件環(huán)境,每天重復(fù)著站崗、勤務(wù)、保障之類的枯燥生活,任務(wù)繁復(fù)而乏味,這和他當(dāng)初的軍人之夢相去甚遠(yuǎn)。那時的心情怎么形容?郁悶!

      初戀女友不時打來電話,催促他當(dāng)完兩年兵,回家去結(jié)婚。家里哥哥肯定能給他在縣里找一份好工作呢!海亮的心,在打鼓,在搖擺……這時,倉庫主任陳立華提出“一年一小變,三年一大變,五年一巨變”。這是口號,響亮的口號,喊喊容易,做起來就面臨著無數(shù)的難題??申惲⑷A主任恁是把這個口號變?yōu)榱爽F(xiàn)實。庫區(qū)的馬路,修了多少里,不可計數(shù)。不敢說戶戶通馬路,但也差不多是打通了漣源農(nóng)村的任督二脈!倉庫的房子,翻修的翻修,拆除的拆除,建設(shè)的建設(shè),使一個看上去無法收拾的殘局,陡然變成了一盤百戰(zhàn)百勝的必贏局。

      海亮受到了感染,不僅僅是視覺上的。他覺得什么事情都是可以改變的,即便是開始曾讓他有些灰心的環(huán)境和繁復(fù)單一的工作。

      決定命運的時刻,往往只是一瞬。要不要繼續(xù)留在部隊呢?他自己思考了很久。

      他想在部隊干,但是毫無技術(shù),又憑什么能簽得下士官呢?除了軍事素質(zhì)不錯,能連續(xù)兩年站在倉庫的比武領(lǐng)獎臺上外,孫海亮還真就找不出來倉庫能簽下他的理由了。

      倉庫的領(lǐng)導(dǎo)也沒有人跟他講,他是否會被留下。海亮不知道如何表達(dá)這份感情,那就去站好最后一班崗吧。有戰(zhàn)友勸他“馬上要復(fù)員了,不用站的?!笨伤路饹]聽見似的。摘了軍銜的他站在自己的崗哨,感受著人生中或許是最后一次的堅守。卻不巧遇到了老主任查崗。老主任問他:“孫海亮,怎么不掛軍銜呀?”海亮答道:“要走了,沒軍銜了,就想站好這最后一班崗?!崩现魅握f:“到哪都一樣,好好干?!睂O海亮有點想哭,但還是忍住了,堅毅地喊道:“是!”老主任的話,讓他更加以為自己簽不上士官了,于是在給家里打電話的時候,也只是很低落地說,“過幾天就能回去了?!?/p>

      也許是上天的眷顧,也許就是因為他的這最后一班崗,也許是部隊舍不得讓這樣一個優(yōu)秀的戰(zhàn)士離開,海亮在自認(rèn)毫無希望的時候,竟然得到了可以留在部隊的任命!這是命運的一次轉(zhuǎn)折,更是他人生的轉(zhuǎn)變。

      默默的犧牲

      在采訪之余,我們一行人還特意去了基地倉庫的許多分庫。印象最深的就是整齊、干凈、條理分明。這些成績,無不是每一個基地倉庫兵共同努力的結(jié)果。而處理這些大部分倉庫工作的基層管理人員,就是保管員。保管員平時的生活和工作方式跟大部分部隊的戰(zhàn)士都不一樣。雖然有點像《士兵突擊》里許三多剛下連時的工作崗位,對于他們最難的,即是堅守。也許只是三兩個人,也許是七八個人。

      海亮在經(jīng)過三個月的技能培訓(xùn)后,成為保管員。畢竟保管員算是技術(shù)兵種,比之前的勤務(wù)工作,算是有所進步了。而且因為海亮的業(yè)務(wù)出色,在保管隊呆了三個月,就當(dāng)上了保管班長,手底下帶了10個保管員。可對于海亮來說,這才只是開始。他天生就是個不安于現(xiàn)狀的人。在本職工作上,多次被評為倉庫優(yōu)秀標(biāo)兵的同時,更是在入伍的五年內(nèi),年年站在軍事五項的領(lǐng)獎臺,以至于那時工資并不高的他,竟可以年年拿到比武獎金1000多元。

      但在軍事五項比武前的一次400米障礙訓(xùn)練時,他不慎從高臺上摔了下來。當(dāng)時以為沒事,只是覺得手腕有些疼,不曾想,繼續(xù)堅持下去竟疼得更加厲害。以至于做任何有手部參與的活動,都需要纏著紗布在手腕上。為了不影響比武,海亮忍著劇痛,仍舊堅持訓(xùn)練,并最終相當(dāng)出色地完成了比武。不但自己取得了名次,而且全班總成績第一,并在他的帶領(lǐng)下獲得了集體三等功。

      比武后,他還是不把自己手腕受的傷當(dāng)回事。因為工作太忙,他硬是忍了半年的疼痛!然而,所有的犧牲,都是有代價的。在再次去醫(yī)院拍片檢查后,醫(yī)生的診斷是陳舊性骨折,必須做手術(shù)!在取出一塊碎骨后,醫(yī)院直接給海亮評了一個九級傷殘!這是一個年輕力壯只有二十幾歲的小伙子啊。他在手術(shù)后,內(nèi)心的滋味千回百轉(zhuǎn)。不由自主撥通了家里的電話。

      母親的語氣,似乎和平時并不一樣,海亮本以為是他的傷勢影響了母親的心情。殊不知,竟是家里的奶奶,海亮最愛的奶奶,剛剛?cè)ナ?!父親堅決不允許任何人告訴海亮這個消息,他說如果誰告訴海亮他奶奶的事,就別到墳前送終!

      就是這樣一個樸實的農(nóng)村家庭,這樣一個傳統(tǒng)的軍人家庭,這樣一個可敬的普通家庭,為了孫海亮可以在部隊安心,更好地在部隊工作,默默地犧牲著……

      “絕對不回去,除非攆俺走!”

      海亮從手術(shù)臺上下來時,職務(wù)是技術(shù)員。技術(shù)員這個職務(wù)過去一直是干部來擔(dān)任,但因為基層倉庫有些單位干部不足,于是海亮就成了一個干部。

      接下來的問題是,他又馬上面臨著是否簽二級士官。家里的女朋友在催,勸他轉(zhuǎn)業(yè);父親卻又在另一邊鼓勵,讓他就在部隊干下去。說心里話,孫海亮是很想在部隊里干下去的,可是家里接連出了那么多的事:奶奶去世后,姥姥也走了,而母親也因此得了一場?。Q是誰,心里能不打鼓?

      孫海亮為什么還是沒回去呢?

      他的回答很樸素:“我從小就一直想當(dāng)兵,來了之后,覺得干得還挺好?;厝チ?,可能就啥也不是了。”

      回去了,可能就啥也不是了。孫海亮,已經(jīng)在部隊里找到了自己的價值,把自己的成長和部隊的建設(shè)掛起了鉤。干嗎還回去呢?“對,絕對不回去,除非攆俺走!”

      海亮最終又留在了部隊。他和家里人都為這事著實高興了一陣。但初戀女友實在沒辦法再等下去,持續(xù)了七八年的愛情,就這樣斷了……

      不靠嘴皮子,就靠干

      三次三等功,兩次基地優(yōu)秀黨員,多次片區(qū)倉庫優(yōu)秀標(biāo)兵,七次嘉獎,漣源市文化局先進文化工作者,基地優(yōu)秀演員獎……不知道這些榮譽能不能給讀者一個印象,一個關(guān)于孫海亮的印象?

      那就再說說他現(xiàn)在的工作。

      孫海亮是2008年到的分庫機關(guān),剛到的時候,工作并不好開展。因為他本身不是干部,而大部分同志都是二期三期士官。海亮也不會用什么別的方法,那就交心吧。

      搞衛(wèi)生這個工作,看似平常,卻最能讓人服氣。海亮就自己干,自己把分庫機關(guān)外面的草,全都拔了,讓大家看著。他不靠嘴皮子,就靠干。開始大家都看著,以為海亮剛來嘛,肯定要做做樣子。但時間長了,發(fā)覺海亮可不是個空架子,那優(yōu)秀黨員,是靠干出來的。漸漸的,身邊的同志,也都加入到過去不怎么干的清理衛(wèi)生工作上了。分庫周圍的環(huán)境和過去相比,整個變了樣。

      趁熱打鐵,海亮在平時的工作中、生活中,開始給他們講些小故事。通過講故事,來說明道理。時間不長,他就用人與人之間最簡單的方式,影響帶動了大家。之后,又組織大家在開飯前,講些東西。無論說什么,都要當(dāng)眾講出個一二三來。有些同志講的,能增長大家的見識和知識,有些同志講的,又是工作中的問題和心得體會,能在二次學(xué)習(xí)中,鍛煉自己,又獲得經(jīng)驗和成長。

      這還不算啥。孫海亮所在的分庫機關(guān),從來就沒有過什么文藝節(jié)目這科目!因為對于基地倉庫,上有總部文工團,下有文化隊,單位沒有適合文藝節(jié)目的土壤。但倉庫每當(dāng)搞節(jié)目搞聯(lián)歡的時候,總當(dāng)看客可不是孫海亮能接受的。沒節(jié)目?自己編!沒有演員?大家不愛演,孫海亮就鼓勵開導(dǎo)身邊僅有的這幾個可用“演員”。他說得特別實在,“簽士官,爭榮譽,人家領(lǐng)導(dǎo)都不認(rèn)識你,別人干得也出色,那憑什么就給你呀。要是把文化節(jié)目搞好了,領(lǐng)導(dǎo)看見你,甭管叫不叫得上名吧,起碼也混個臉熟啊。對不對。再者說了,什么不是鍛煉?排小品,那也是技術(shù)活。干好了,一樣出彩!”于是沖著這股勁,硬是把文化節(jié)目逼了出來。有的同志,有怯場的毛病,那就把飯前一講的那股勁拿出來,每天飯前給大家伙演一遍,時間長了,再怯場的人,也都習(xí)慣了,好像演戲跟生活,沒啥大區(qū)別似的。

      《嫂子來隊》《探親歸來》《新兵下連二三事》等節(jié)目,雖不順當(dāng),但也憑著大家的智慧和汗水,全部排演了出來,而且非常成功地在片區(qū)參演并拿下了小品第一的成績!這不僅是他們分庫機關(guān)文化節(jié)目零的突破,也是孫海亮在這并不熟悉的領(lǐng)域以另一種方式實現(xiàn)自身價值零的突破。

      孫海亮從技術(shù)員到現(xiàn)在的管理員兼職助理員和黨支部書記,每一份努力,不可能全部贅述?,F(xiàn)在的他,一個士官做兩個干部的工作,仍舊敬業(yè)奉獻、實干創(chuàng)新、團結(jié)奮進。

      孫海亮這一“關(guān)”

      在采訪孫海亮的時候,我總喜歡問一些離工作遠(yuǎn)一些的問題,很怕套話空話掏空了眼前這么個優(yōu)秀軍人的鮮活形象。

      我問他最煩的事情是什么,他猶豫了很久,后來又很樸實地告訴我,是怕點錯裝備物資。怕點錯?難道管理員兼助理員的孫海亮,還要干保管員的活,點裝備物資?

      其實如果只是保管員就好辦了,海亮現(xiàn)在點的裝備物資,是過去的多少倍。如果他這關(guān)不過,發(fā)往全軍的裝備物資,是不能交給押車員的。他雖不是發(fā)貨運貨出貨整個流程的結(jié)束點,可他擔(dān)的責(zé)任最復(fù)雜,需要極大的細(xì)心和耐性。他就像是一個點,多少個分庫的裝備物資都匯集在他這點,從他這里交接給押車員。這一來,不只是工作量大,而且一點馬虎不得。

      只要之前的交接單位點錯了,他作為管理員,就要去到分庫,親自查,親自點,一干就是一晚上!這樣的工作熬的是耐性,拼的是細(xì)致。海亮就像一個鎮(zhèn)守在隘口的將領(lǐng),絕不搞錯一件物資裝備。

      我細(xì)數(shù)了一下裝備物資里面的分類,差不多是七大類,主要是被裝、軍需、給養(yǎng)、車輛、航材、藥品、通信、裝甲。而再細(xì)致的小類,就更多了??上攵ぷ髁康木薮蟪潭?!而海亮又兩次經(jīng)歷了重大任務(wù)的考驗――汶川地震和南方雪災(zāi)!那段時間,把海亮累得分不清白天黑夜,整天在倉庫里工作,不停地清點搬運物資裝備,累了,躺在貨品上睡一會兒,任務(wù)來了,立刻以百分之百的精力投入進去。也就是在雪災(zāi)的時候,跟他剛結(jié)婚的妻子感受到了丈夫工作環(huán)境的艱苦和超負(fù)荷的工作強度:停電停水還買不到菜,丈夫又不在身邊。而這些對海亮來說,就是他習(xí)以為常的生活。

      采訪孫海亮的時候,他未滿周歲的孩子因為身體原因急需做手術(shù),已經(jīng)被妻子帶到漣源一周左右。女兒患有先天性巨結(jié)腸,家鄉(xiāng)醫(yī)療條件差,沒辦法動手術(shù),而偏偏海亮的時間又少得可憐,這個年輕的父親,注定要經(jīng)受許多父親未曾經(jīng)受的考驗,誰能體會這個鐵血漢子的心情呢?

      勾勾手范文第2篇

      關(guān)鍵詞:協(xié)議并購收購溢價價值評估

      收購溢價是指收購方公司為取得目標(biāo)公司的股權(quán)而向目標(biāo)公司股東支付的高于其市場價格的部分價值。按照西方國家的并購理論,公司并購中并購公司向目標(biāo)公司支付溢價的主要原因是由于目標(biāo)公司的發(fā)展前景及其被并購后所產(chǎn)生的協(xié)同效應(yīng)。我國商務(wù)部以競爭為由,否決了可口可樂收購我國領(lǐng)先果汁生產(chǎn)商匯源的計劃。在可口可樂提出的收購方案中,收購溢價高達(dá)193%,可口可樂的預(yù)備支付如此高的收購溢價,其合理性,至今備受爭議。本文基于對此收購案的背景分析,旨在探討收購方溢價的成因。

      案例背景介紹

      可口可樂公司自1979年在我國開展業(yè)務(wù),其業(yè)務(wù)以帶氣飲料品牌最為知名。近年該公司積極發(fā)展一系列不帶氣飲料,以供消費者有更多選擇。為配合這一發(fā)展策略,可口可樂公司計劃通過此項收購加強飲料業(yè)務(wù)。可口可樂已經(jīng)對匯源果汁提出了全面收購的計劃,但其所提及的全部收購建議僅是可能性收購建議,必須待先決條件達(dá)成后才能作出計劃安排。而共持有匯源果汁近66%股份的三大股東已對該交易作出不可撤回的承諾。這三位股東分別是匯源果汁母公司中國匯源果汁控股有限公司、達(dá)能集團和WarburgPincusPrivateEquity(華平基金)。

      對案例的初步認(rèn)識

      根據(jù)不同的購買目的,購買者可以分為戰(zhàn)略收購者和財務(wù)收購者。對于戰(zhàn)略收購者而言,其看重的不僅是目標(biāo)企業(yè)的長期盈利能力,更看重目標(biāo)企業(yè)被并購后,能否與原企業(yè)產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng),能否實現(xiàn)并購方的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

      收購上市公司有兩種方式:協(xié)議收購和要約收購,而后者是更市場化的收購方式。此次可口可樂對匯源的全面收購屬于要約收購。要約收購(即狹義的上市公司收購),是指通過證券交易所的買賣交易使收購者持有目標(biāo)公司股份達(dá)到法定比例(《證券法》規(guī)定該比例為30%),若繼續(xù)增持股份,必須依法向目標(biāo)公司所有股東發(fā)出全面收購要約。

      案例收購溢價成因分析

      (一)中外的價值評估方式存在差異

      對于目標(biāo)股權(quán)的價值評估國內(nèi)外存在較大差異,對于股票不公開交易的企業(yè),國際推行的做法是采取現(xiàn)金流量貼現(xiàn)法,注重市場價值的評估,充分考慮資產(chǎn)的未來盈利能力和市場綜合因素。因為現(xiàn)金流量貼現(xiàn)法對股權(quán)進行定價的基本假設(shè)是有效市場假說,該方法在成熟市場條件下才被承認(rèn)。我國上市公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格通常以每股凈資產(chǎn)為基礎(chǔ),更注重歷史靜態(tài)的賬面價值的評估,而且,我國國內(nèi)監(jiān)管機構(gòu)普遍認(rèn)可的是歷史成本重置的評估價格。

      (二)我國價值評估的忽略因素

      控制權(quán)。決策權(quán)的角度來分析,一旦匯源被全資并購,那么匯源一切的決策,最終目的圍繞著可口可樂的利益。目標(biāo)一致性可增加企業(yè)的凝聚力,提高企業(yè)的決策效率。而可口可樂的全資收購,可以讓匯源全心全意地為可口可樂公司服務(wù)。

      商譽。形成商譽價值的主要原因是基于企業(yè)的市場資源優(yōu)勢以及企業(yè)的生產(chǎn)資源優(yōu)勢。匯源有較強的市場資源優(yōu)勢,如果可口可樂成功并購匯源,那么可口可樂將成為國內(nèi)果汁市場最大的市場占有者,其占有率會是第二名的兩倍以上,對企業(yè)的生產(chǎn)、營銷決策都有著巨大的好處。同時,可口可樂公司可利用匯源暢通的市場銷售渠道,有效地降低產(chǎn)品在市場上的流通成本,綜合提高企業(yè)的盈利能力。

      (三)協(xié)同效應(yīng)溢價

      按照西方國家的并購理論,公司并購中并購公司向目標(biāo)公司支付溢價的主要原因是由于目標(biāo)公司的發(fā)展前景及其被并購后所產(chǎn)生的協(xié)同效應(yīng)。企業(yè)的協(xié)同效應(yīng)具體表現(xiàn)主要有企業(yè)資源的優(yōu)化配置及企業(yè)競爭者的削弱。

      可口可樂必須致力于物流系統(tǒng)的進一步建設(shè)和完善,將生產(chǎn)與營銷緊密地連接起來。然而,收購匯源將為可口可樂的物流體系注入優(yōu)質(zhì)的新元素。匯源果汁自成立以來,一直注重下游銷售的物流系統(tǒng)投資與建設(shè)。為了及時滿足市場需求、提高客戶滿意度,匯源通過自身的物流體系來實現(xiàn)大部分的物流作業(yè)。

      此外,合并同行企業(yè)可以有效地削弱競爭企業(yè)的實力,在一定程度上起到了此消彼長的效應(yīng)??煽诳蓸饭緸榉稚L(fēng)險和保持利潤,進行了橫向多元化的戰(zhàn)略。我國地區(qū)增長來源于碳酸飲料、美之源(可口可樂旗下的果汁飲料品牌)和茶類飲料,果汁飲料已經(jīng)成為可口可樂公司新的業(yè)務(wù)增長點。可口可樂通過并購匯源,把有力的競爭者的產(chǎn)品變成自己新的業(yè)務(wù)增長點,從而更具備競爭優(yōu)勢。

      參考文獻:

      勾勾手范文第3篇

      走丟

      受到驚嚇

      當(dāng)狗狗受到外界驚嚇的時候,可能來不及反應(yīng),在本能的驅(qū)使下,會立馬逃走。而逃走的方向,連它自己都不能控制。有的可能是因為突如其來的汽車?yán)?、鞭炮聲以及外界的其他聲響。如果遇到了其他狗狗的恐嚇。也會讓其受驚逃跑。

      比如說在公園里帶著狗狗散步的時候,會突然沖出一只很大的狗狗,讓自己的愛犬受到驚嚇。從而掙脫繩索,跑得無影無蹤;帶狗狗在馬路邊散步的時候,汽車突然一聲喇叭,很有可能嚇得狗狗四處逃竄。

      外界的誘惑

      狗狗都是喜歡出門,不喜歡憋在家里的,外面的事物對狗狗的吸引力很大,所以狗狗會在你一不注意的時候,就出門自己溜達(dá)一番。即使你經(jīng)常帶著狗狗出去散步,但是狗狗依然會忍不住想往外跑。

      有時候很多人會帶著自己心愛的狗狗到公園玩,時間久了,就想松開繩索,讓狗狗放松一下,自己玩耍。但是很多狗狗會因此一去不復(fù)返,不管主人如何喊,狗狗就是不肯回來,一定要花上一段功夫,才能找回狗狗,有的甚至就此丟失。這所有的原因,都是由于外界的誘惑太大了,把狗狗吸引走了,不舍得回到主人身邊了。

      主人粗心

      經(jīng)??吹揭恍┲魅诉M了超市買東西,就把狗狗隨意地拴在什么地方,等到出來的時候,卻發(fā)現(xiàn)狗狗不見了;也有時候,主人粗心,出去沒有關(guān)門,狗狗就從家里溜出去,走遠(yuǎn)了之后,卻找不到回家的路了;或者,在主人自己忙著與人講話聊天交際的時候,狗狗已經(jīng)不知不覺跑出了主人的視線范圍,很有可能被有心人士抱走或受到其他誘惑走遠(yuǎn),例如遇到食物或玩具的誘惑,跟著別人跑了;或者外出郊游時,狗狗的活動范圍太大。主人又沒有加以限制和看管,等到主人找狗時,往往已經(jīng)看不到狗狗的蹤影。

      領(lǐng)養(yǎng)的狗狗不熟悉

      剛剛領(lǐng)養(yǎng)了一只成年狗狗的時候,狗狗很可能還沒有熟悉新的環(huán)境,沒有接納新的主人,有時候甚至一到家里,就想逃離。這種處在“危險期”的狗狗,很可能在你一不注意的情況下,就偷偷溜走,一去不復(fù)返。

      狗狗遭遇期

      有很多那種自由出入家門的識途家犬,可能主人都已經(jīng)習(xí)慣了它的進進出出。但是也有可能哪一天,它出門以后就再也不回來了。造成這種現(xiàn)象的原因,很可能是由于狗狗到了期,追隨異性遠(yuǎn)離家園,再也不回家了。狗狗一旦到了期。它的本能沖動是控制不了的。

      狗狗追蹤

      在原地等

      如果一定得走,就把留有你氣味的一件衣物留在原地。

      小編提醒:不能留太好的衣物,因為很可能會被別人揀走;也不能留太爛的衣物,因為太像垃圾會被環(huán)衛(wèi)工打掃掉。

      在狗走失的地點留下你的氣息

      收集你自己的尿液。然后灑出去,作為可靠的喚狗線索。

      不要焦急地呼喚你狗的名字

      它們會以為自己犯了錯,用正常聲音召喚即可。

      三角區(qū)搜索

      狗狗走失后,通常會走從A點到B點到C點的一個三角形區(qū)域。

      車不熄火

      狗狗分辨得出熟悉的引擎。

      立即向犬類社團告警通報

      通知狗收留所、獸醫(yī)站、遛狗人、救援中心、警察(丟失狗只等于丟失財物)以及其他狗主人。

      發(fā)動貼海報閃擊戰(zhàn)

      寫上你的手機號和賞金。把海報貼到車庫、取款機、超市、車站、信件分揀室、雪糕車、廢品堆放站,還有酒吧。

      檢查監(jiān)控錄像

      目前在許多生活小區(qū)、公共場所都設(shè)有監(jiān)控設(shè)備,當(dāng)狗狗丟失時應(yīng)立即觀察周圍是否有監(jiān)控。可以為找回狗狗節(jié)省最關(guān)鍵的時間。

      打持久戰(zhàn)的決心

      有時候走失的狗過好幾年才會回來。

      報警立案

      狗狗丟失得蹊蹺,建議去當(dāng)?shù)氐呐沙鏊梢哉f自己的狗狗被偷了,這樣警察找到了狗,會無償交還給主人)跟警察講清詳細(xì)情況,如狗狗品種、年齡、外形特征、在哪丟失的等。

      小編提醒:狗狗抱回家時最好先辦理證書,給狗狗上戶口,這樣遇到丟失方便立案。

      掌握

      遇到驚嚇等情況,逃跑是狗狗自我保護的行為。

      經(jīng)驗之談:給狗狗帶繩子,但繩子一定要超過2米,這樣狗狗覺得繩子也沒有妨礙它的自由。

      室外受驚嚇后,狗狗通常都會迅速跑到離自己最近的地方或樓道躲藏,甚至是藏樓頂。狗狗躲藏后若聽到主人喊它,它不會順聲尋人,而是會在原地一動不動,狗狗心里想的是――剛才把我嚇壞了,我真的不敢出去了,我怕!它認(rèn)為的是主人就在外面,他會來找我,我現(xiàn)在在這個地方比剛才的安全。

      經(jīng)驗之談:千萬記住你家狗狗跑走的方向。跟著它跑,邊跑邊溫柔地叫它的名字,告訴它你會保護它,切記溫柔地說!這樣做會讓狗狗放慢跑的速度。另外,在尋狗時一定帶上它平時最愛吃的東西和玩具!過段時間后,狗狗覺得沒什么危險了,會試著找自己的家,但一般說會有找錯的,特別是小狗。狗狗餓了,才會尋家,但是,尋找的路上若碰到哪家鄰居家門口有狗味,狗狗很可能就停下來不動了,甚至?xí)吭谌思议T口睡覺,因為它累了或餓了,而且它覺得其他的狗味讓它有安全感!

      經(jīng)驗之談:碰到養(yǎng)狗的人家一定要問或?qū)⒄掌o對方看!這樣的狗狗很容易被人家給收養(yǎng)并送回,當(dāng)然是好心人的收留。

      有的狗狗在尋家的路上迷路了,一般會在樓道里瞎轉(zhuǎn),聽到陌生人聲就躲到更高一層的樓里,最后到達(dá)頂樓。

      經(jīng)驗之談:這樣的狗狗必須在每棟樓的各單元貼上尋狗啟事!主人要走樓梯到達(dá)頂樓,記得溫柔地呼喚狗狗的名字。

      若樓房有單元門,狗狗基本上是進不了樓了,那么狗狗會努力找能進入的地方,木板、箱子、洞洞等這些都是狗狗愛鉆的地方。

      經(jīng)驗之談:找狗狗的時候一定用狗狗的視線來找,就是將我們?nèi)说纳碜优吭诘厣系南蚯翱矗蔷褪枪饭芬业牟厣淼貎海?/p>

      最后找到你家寶貝的時候一定要它,不能打它或罵它,因為狗狗做錯事兒后立刻說它最有效,否則狗狗不知道為什么事兒打罵它,甚至狗狗還會覺得走丟不讓你找到是好的。因為走丟了被你找到之后就要挨罵挨揍。所以,找到狗狗了,就把它亂跑的事兒丟腦后,跟沒發(fā)生一樣,不過最好讓狗狗從此以后脖子上多根長達(dá)2米以上的安全繩。

      預(yù)防走丟

      狗狗走失的原因有很多,但總結(jié)起來主要的原因無外乎于:受到驚嚇逃離、追逐小動物、被別人引誘等原因。綜合以上,只要是在人多、車多、狗狗多的地方,狗狗就很容易受到外界的驚嚇或是誘惑,而逃離摯愛的主人身邊。各位親愛的狗爸狗媽們,你們知道什么時候該特別注意了嗎?

      1、帶狗狗熟悉回家的路

      平常帶狗狗出門溜達(dá)的時候,就帶狗狗在住家周圍繞繞,讓它記得回家的路。萬一有一天,它偷跑出去玩,才能夠找到回家的路,順利地返家。

      2、確實做好喚回訓(xùn)練

      平日務(wù)必確實教導(dǎo)狗狗聽到主人呼喊它的名字,就立刻飛奔回來的習(xí)慣。在危急情況發(fā)生時,這點最管用。

      3、讓狗狗社會化

      從小就跟人一起長大的狗狗,常常會有社會化不足的現(xiàn)象。這樣的狗狗,會因為懼怕其他狗狗,或是看到其他狗狗時會過于興奮,而容易有脫軌的情形發(fā)生。如果常讓家中的狗寶貝和其他狗狗聚會,認(rèn)識其他狗朋友,對增進狗狗社會化有很大的幫助。這樣當(dāng)你在帶你家狗寶貝出門時,就比較不會因為外在環(huán)境的刺激而讓狗狗失控。

      4、為狗狗注射晶片

      晶片可以說是寵物的身份證。透過幫狗狗施打晶片。再向政府登記,就代表你是狗狗法律上的擁有人,狗狗一旦走丟,被別人撿走,就能夠透過掃描晶片,確認(rèn)是你的狗狗。如果狗狗不幸被補狗隊抓走,也能夠透過晶片的登記資料,聯(lián)絡(luò)到原來的狗主人。

      5、為狗狗配戴專屬的名牌

      市面上已經(jīng)出現(xiàn)許多為狗狗量身定做的狗狗名牌。上面可以刻上狗狗姓名、狗主人姓名、狗主人聯(lián)絡(luò)電話等信息。還有從業(yè)者推出訂做狗狗項圈、狗狗胸背帶的服務(wù)。專屬的狗狗項圈上,可以加上主人的聯(lián)絡(luò)方式,萬一狗狗不幸走失,撿到你家寶貝的人,才知道該如何聯(lián)絡(luò)到你。

      遛狗

      狗狗丟失后,狗狗主人焦慮的心情和辛苦的付出都是能夠想象的。很多事情是很難避免的,跟幸運也很有關(guān)系,即使做出再多的努力也會遇上不希望的結(jié)果。但是,作為養(yǎng)狗的人,還是需要做出很多的努力,而且要把這些努力變成習(xí)慣,這樣也會努力降低狗狗丟失或者在外面發(fā)生意外的幾率。

      危險地帶之一:汽車周邊

      一輛正欲發(fā)動的汽車周圍,對小狗來說是很危險的。個子小的狗過于接近汽車,尤其是在正前方或正后方,就進入了駕駛者的盲區(qū)。駕駛者無法從反光鏡或后視鏡判斷出狗在哪里,這種問題在夜間發(fā)生的幾率更是相當(dāng)高。而狗狗一旦被汽車發(fā)出的聲音驚嚇到。就會跑得無影無蹤。

      危險地帶之二:陌生街道

      主人帶狗狗去陌生的街道遛彎是具有風(fēng)險的。白天,街道上的車流人流量都很大,而且噪聲也特別多,陌生的環(huán)境更會讓沒見識的狗狗心存焦慮和恐慌,主人一個不小心,狗狗就可能跑丟。即使在夜間,街道也不安全,晚上四周的能見度低。狗狗走丟了,主人都不知該去哪里找。

      危險地帶之三:出口較多的花園

      出口較多、地形復(fù)雜的花園并不是遛狗的好場所,尤其對于幼犬來說,還聽不懂主人指令的它們,受好奇心的驅(qū)使會對主人的召喚置若罔聞。容易走失。而花園出口較多、地形復(fù)雜,就更會加大尋找它們的難度。

      尋狗啟事

      相信遇到狗狗丟失這類情況的爸媽們都做過尋狗啟事這樣的海報,寫上必要的信息,例如狗狗的名字、外貌特征、丟失地點、懸賞信息,最最重要的就是狗狗的高清大圖,越本色越好。但是尋狗啟事也會根據(jù)主人的性格呈現(xiàn)出不同的特色。

      重金懸賞型

      前段時間火爆微博的“找狗去”就是一個典型案例,失主以一套房產(chǎn)為酬勞懸賞找回走失的狗狗,一時間轟動大江南北,網(wǎng)友紛紛相約前去找狗,因為懸賞的金額非常大,讓大家也更關(guān)心和注意這件事。畢竟金錢的力量還是非常大的。

      情親感人型

      很多養(yǎng)狗人已經(jīng)將狗視為了自己的親人,在狗走失后,主人貼出的尋狗啟事可以盡可能多地描述狗狗的特點、生活習(xí)慣、感人故事,走這樣的感情路線能夠給人留下更為深刻的印象,也是可以讓陌生人幫助迅速擴散的有效途徑之一。

      請您善待型

      狗狗不見了。主人最最擔(dān)心的還是狗狗的安危,一句在尋狗啟事后加注的“若不歸還,請您善待”,是主人無奈接受狗狗走失事實后,內(nèi)心期盼只要狗狗能夠安全、能被好心人收養(yǎng)就不求其他的愿望。這種啟事適合帶狗外出旅游時狗狗不幸走失的情況,因為考慮到路途遙遠(yuǎn),撿到狗的人可能不愿意費波折歸還。

      幽默搞笑型

      走搞笑路線的尋狗啟事可以靠幽默的語言迅速博得閱讀者的好感,比如在啟事上強調(diào)自家的狗有多么愛搗蛋、多么不叫人省心、多么一無是處,讓狗狗的形象躍然紙上。吸引人閱讀。幽默搞笑型的尋狗信息可以更多地受到他人的關(guān)注,也可以增加他人幫忙尋找的成功幾率。

      調(diào)節(jié)

      勾勾手范文第4篇

      NBW記者王佩菁

      多個“緋聞對象”、各種并購風(fēng)聲,6月19日,森馬服飾(SZ 002563)公告稱,公司擬用19.8億元?22.6億元現(xiàn)金購買GXG母公司寧波中哲慕尚控股有限公司(下稱“中哲慕尚”)71%的股份。20億元不是個小數(shù)目,森馬的這一動作也被冠上了“國內(nèi)服裝業(yè)最大并購案”的名號。然而對于森馬來說,這一戰(zhàn)才只是開幕。

      森馬董事長邱光和表示,在未來服裝業(yè)務(wù)的重組上,他們會做出更大的努力。據(jù)介紹,2013年9月,森馬還將和意大利童裝公司Miniconf合作,引入意大利入門級奢侈童裝品牌Sarabanda(合資)。2014年3月,森馬還計劃引入丹麥、德國和韓國的中高端男女裝品牌,目前已進入籌備期。

      并購消息一公布,森馬復(fù)牌后股價旋即暴跌,兩日內(nèi)市值就蒸發(fā)了24.59億元。畢竟,在整個服裝業(yè)都頗不景氣的情況下,森馬的逆市擴張究竟是勇氣還是盲目,對于所有人來說都是一個問號。

      天價收購

      邱光和在談到股價暴跌時,表現(xiàn)得從容且淡定。他解釋說,5月30日森馬宣布籌劃重大事項而停牌,之前股價報收24.67元,而停牌后的兩周時間內(nèi)整個大盤回落了10個多百分點,服裝板塊回落的幅度更大,公司復(fù)牌后有個自然的風(fēng)險釋放過程,跟此次收購沒有多大的關(guān)聯(lián)度。另外,資本市場和股民對GXG的品牌不太了解,認(rèn)為收購價格過高,也影響了股價。

      數(shù)據(jù)顯示,截至2012年底,中哲慕尚賬面凈資產(chǎn)為2.7億元,以此計算,本次收購的溢價超過10倍。但這個價格究竟值還是不值,邱光和有著自己的答案:“高與不高,我們也有評判。我們不可能大手大腳地花錢,那是傻瓜才會做的事情。”按照邱光和的說法,森馬的此次動作并非一時沖動,他們對GXG的觀察超過三年。也就是說,在2011年上市之前,森馬就開始尋覓合適的收購機會了。

      早在2008年,森馬的老對手美邦服飾(SZ 002269)就出手打造了中高端品牌ME&CITY。2009年,麥肯錫公司給森馬做第四個五年發(fā)展規(guī)劃時提出了多品牌發(fā)展規(guī)劃。自那時起,森馬的品牌擴充之旅也提上了日程。但在實踐的過程中,公司發(fā)現(xiàn)從零開始打造一個品牌要比想象中更加困難。

      在去年底的一次機構(gòu)交流會上,森馬的高管坦言,日漸興起的電商、購物中心正在沖擊著專賣店和商場這兩大傳統(tǒng)渠道。邱光和認(rèn)為,在購物中心里發(fā)展的企業(yè)有著很好的前景,它們能夠享受購物中心帶來的外延式擴張,很好地復(fù)制品牌。但森馬走的是專賣店形式,很難短期內(nèi)融入新的渠道。

      而年輕的GXG品牌恰好在電商、購物中心這兩個渠道中發(fā)展得風(fēng)生水起。中哲慕尚是一家主要定位于高端休閑男裝的自有服裝品牌公司,旗下的GXG、gxg.jeans品牌主要針對都市男青年,服裝風(fēng)格時尚簡約。中哲慕尚主攻主流百貨及購物中心,目前在全國的主流百貨及購物中心開設(shè)約1,200多家零售門店,并在萬達(dá)、銀泰、大洋百貨、新世界百貨等主要連鎖百貨男裝同類品牌銷售中均排名前三;在淘寶平臺的男裝電子商務(wù)銷售中僅次于杰克瓊斯,位列第二。

      邱光和說:“無論是品牌定位還是品牌風(fēng)格、渠道,包括GXG等品牌的成長能力,或者說未來中高端都市男裝領(lǐng)域的成長空間,收購都具有互補性。因為現(xiàn)在的森馬走的是專賣店形式,GXG走的是高端商場路線,這些是森馬所無法具備的。如果我們把GXG收購后,可以在這個領(lǐng)域擁有話語權(quán),而且森馬要實現(xiàn)多品牌發(fā)展,必須走這條路,這樣才是渠道互補、資源整合?!?/p>

      各取所需

      據(jù)了解,并購成功后,森馬服飾將持有中哲慕尚71%的股份,原股東和管理層持股29%,森馬服飾將與中哲慕尚的原股東及管理層共同組成董事會,中哲慕尚原有的管理層保持穩(wěn)定,并簽訂長期工作合同,來保障公司運營發(fā)展的穩(wěn)定性。此外,GXG品牌的設(shè)計團隊、供應(yīng)商、渠道結(jié)構(gòu)以及其他第三方服務(wù)體系均保持不變。

      作為A股市場上市值最大的服裝類企業(yè),森馬顯得財大氣粗。森馬服飾副總裁、董秘鄭洪偉在接受媒體采訪時介紹:“我們2011年的IPO獲得約50億元的現(xiàn)金,至今在銀行沒有一分錢貸款。在6.7億股的總股本里,流通股只有7,000萬股,具備在資本市場再融資的能力。”不過,森馬并沒有逃脫近年來服裝業(yè)的整體發(fā)展困境。2012年,公司營收為70.63億元,凈利潤為7.61億元,與上一年度相比都有明顯的下滑。

      對于森馬來說,完成此次并購之后,公司在新的渠道將有更大的發(fā)言權(quán)。除了主流百貨和購物中心之外,森馬也會開展對電商業(yè)務(wù)的全面進攻。這些可能的嘗試將對公司業(yè)績的增長起到重要作用。

      GXG在電商業(yè)務(wù)領(lǐng)域一直處于領(lǐng)跑的位置。GXG的電商業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人李淑君從2010年接手,瞄準(zhǔn)天貓平臺,開了GXG的首家網(wǎng)絡(luò)旗艦店。那一年正好趕上天貓的第一次“雙十一”促銷狂歡,GXG拿下了1,000萬元的業(yè)績,排名淘寶男裝銷售第四名。這一奇跡不僅給李淑君帶去了“千萬姐”的名號,也讓GXG的電商之路變得平坦。據(jù)支付寶交易數(shù)據(jù)顯示,2011年的“雙十一”,GXG當(dāng)天業(yè)績?yōu)?,300萬元,奪得男裝銷售冠軍的寶座。到了2012年的“雙十一”,GXG在天貓單店的銷售額達(dá)到9,000萬元,整個互聯(lián)網(wǎng)的銷售則突破1億元。

      之前,森馬的電商業(yè)務(wù)進展并不順利。根據(jù)中國電子商務(wù)研究中心的數(shù)據(jù),2012年中國服裝網(wǎng)購市場交易規(guī)模達(dá)3,050億元,同比增長49.9%。森馬不可能放棄這一戰(zhàn)場,更不能錯過這種消費趨勢。去年5月25日,森馬將浙江范狄亞服飾有限公司變更為浙江森馬電子商務(wù)有限公司,注冊資本由人民幣3,000萬元增資至1.3億元,全面向電子商務(wù)邁進。但彼時,電子商務(wù)平臺上的斗法已經(jīng)愈加激烈,森馬想要奪回失去的戰(zhàn)場十分困難。此番借助GXG之力,森馬希望自己的渠道更加寬闊。

      從中哲慕尚這邊來講,盡管被指溢價10倍、價格過高,但GXG在業(yè)內(nèi)眾多人士眼中都是非常具有潛力的品牌。而此次選擇被森馬收購,除了對方開出的價格極具吸引力之外,隨著IPO之路愈加艱難,成為上市公司的子公司、借助對方的平臺應(yīng)對愈加激烈的市場競爭,未必不是好的選擇??v觀整個資本市場,由于A股市場的IPO大門已關(guān)閉了較長時間,有相當(dāng)多原本準(zhǔn)備獨立IPO的企業(yè)都選擇了并購的方式,曲線實現(xiàn)上市。

      “淘品牌”離“TOP品牌”有多遠(yuǎn)

      “千萬姐”李淑君在并購公告發(fā)出后說:“當(dāng)森馬和GXG合作公告一出來,行業(yè)各界、媒體、證券都在關(guān)注的是誰收購誰,測算價格的高低,比較兩個品牌的地位、市值、未來性……我個人看來,接下來中國零售將面臨渠道格局、品牌格局的重塑和產(chǎn)品風(fēng)格的交替,以及消費者和供應(yīng)鏈服務(wù)模式的改變、全社會物流的。在這些面前,現(xiàn)在所謂的TOP品牌未必可以永久,現(xiàn)在所謂小而美的,未來也未必不會成為TOP品牌!”

      盡管在實體店內(nèi)表現(xiàn)也不俗,但GXG身上還是有洗不去的“淘品牌”印記。有許多在淘寶平臺上發(fā)展起來的“淘品牌”獲得了很好的銷售業(yè)績,但在“淘品牌”成長為“TOP品牌”的途中,還是有著一塊天花板。一些淘品牌離開淘寶平臺開設(shè)實體店后發(fā)現(xiàn),在線上積累起的人氣與口碑對于實體店的發(fā)展并沒有多少實際的用處;另一方面,大量投資人涌入淘寶平臺后,線上競爭愈加白熱化,許多好不容易做起來的淘品牌都面臨著“大魚吃小魚”的現(xiàn)實抉擇。

      勾勾手范文第5篇

      在戶外媒體行業(yè)內(nèi),無論是從市場份額和企業(yè)規(guī)模上,還是從業(yè)內(nèi)影響力來講,分眾傳媒都已經(jīng)牢牢占據(jù)了第一的位置。

      在收購聚眾、牢牢占據(jù)了樓宇廣告的高達(dá)98%的市場份額以后,分眾橫向發(fā)展的趨向也開始越來越明顯。

      分眾收購其它企業(yè)的原則之一,就是這個企業(yè)必須要能盈利。橫向發(fā)展開始以后,分眾增加了一個新的收購原則:“一切和生活圈相關(guān)的收購都有可能?!?/p>

      網(wǎng)絡(luò)作為一種新型媒體,其使用者還是以比較中高端的消費層為主,這些消費客戶群和分眾追求的客戶群也有很大的重合,這讓分眾對網(wǎng)絡(luò)的涉及成為一種必然。

      一旦涉及到網(wǎng)絡(luò)廣告這個領(lǐng)域,分眾傳媒也會利用自身的優(yōu)勢做出相應(yīng)的適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)廣告的調(diào)整,也會給網(wǎng)絡(luò)廣告帶來一些新的元素。

      好廣告要滿足幾個要素:第一,要能細(xì)分市場讓廣告投放最有效率;第二,要互動性強,能加強顧客的記憶;第三,要低干擾性,比如現(xiàn)在的電視插播廣告就要盡量不引起顧客的反感;第四,要有強制性,要能把廣告變?yōu)轭櫩统私邮?、沒有其他選擇的廣告。

      分眾在縱向上的發(fā)展,主要就著重在這幾個方面的提高。比如在高爾夫聯(lián)播網(wǎng),有意在高爾夫場地引進一個雙向GPS系統(tǒng),能在人們打球的時候提供定位以及訂餐等服務(wù),而在這些服務(wù)中都可以插播廣告,高爾夫終端媒體通路就剛好具備了這四個優(yōu)點。

      由上可以看出,分眾的優(yōu)勢除了在企業(yè)規(guī)模,還在于所做廣告的復(fù)合性,分眾有一套自己對廣告的理解,能最精細(xì)地為投放廣告的客戶更好地找到客戶群。這些優(yōu)勢讓分眾的市場額達(dá)到20億人民幣。

      2008年奧運會,很多大企業(yè)會在2008年集中投放廣告。

      對于這些企業(yè)來講,針對中高端客戶群的戶外廣告投放,分眾幾乎是他們唯一的選擇,這也為分眾的市場額的上升提供了保障。

      新媒體里一些新技術(shù)的發(fā)展能很大程度地滿足人們的需求,因此利潤空間很大。新媒體的迅猛發(fā)展態(tài)勢,也可能會將一部分個人投資引向這個行業(yè)。以人為本總不會錯。

      ■鏈接:破解無線營銷

      近兩年,國內(nèi)移動互聯(lián)網(wǎng)用戶取得爆炸性增長,目前用戶數(shù)普遍估計在4000萬~1億之間。

      雖然存在上網(wǎng)速度慢,輸入麻煩,對資費持疑慮態(tài)度等眾多困擾移動互聯(lián)網(wǎng)普及的因素,但近一年來移動互聯(lián)網(wǎng)和無線營銷仍迅速成為業(yè)界的熱門話題。

      無線營銷有五種形式:一是短信/彩信廣告;二是WAP網(wǎng)站廣告,包括文字鏈接和圖片鏈接;三是手機程序廣告,包括客戶端軟件和手機游戲內(nèi)置廣告;四是無線搜索廣告;五是無線視頻廣告。

      就國內(nèi)來說,目前短信/彩信廣告仍是主要形式,WAP廣告快速增長,后三種還都處于萌芽階段。

      市場研究機構(gòu)emarketer預(yù)計2011年全球無線廣告市場將達(dá)113億美元,10月份又將預(yù)期提高到162億美元。而2006年全球無線廣告市場只有15億美元。

      盡管未來市場潛力巨大,但要快速發(fā)展,無線廣告仍然需要解決幾方面的問題。

      第一,效果評價困難。無線營銷是一種全新的形式,按點擊付費或按呼叫付費模式尚未成熟。CPM(千人成本)難以計算也無法與傳統(tǒng)媒體比較,一方面客戶需要可評估的效果,另一方面因為種種原因,評估效果難以統(tǒng)計。

      第二,廣告位少且小。無線互聯(lián)網(wǎng)面臨的一大問題是手機屏幕太小,廣告位稀缺。而且手機作為一種私人媒體,用戶對于廣告的容忍度有限,指望無線互聯(lián)網(wǎng)像傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)一樣大賣廣告是不可能的。

      第三,受運營商政策影響很大。無線互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展受上網(wǎng)費率影響很大。如果沒有低費率的流量包月,無線視頻廣告是不可能發(fā)展起來的。而且運營商對于用戶數(shù)據(jù)很難控制。比如FREE WAP站無法獲得用戶信息,對用戶分析和廣告效果統(tǒng)計造成麻煩。

      第四,未經(jīng)許可的短/彩信營銷,也就是俗話說的垃圾短信泛濫。

      理想的辦法是建立一個手機許可營銷數(shù)據(jù)庫,這將是運營商的巨大機會,也只有運營商才有可能完成。最近不少無線廣告服務(wù)商開始大談精準(zhǔn)營銷,事實上沒有許可營銷,便不可能有精準(zhǔn)營銷。

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