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會議紀(jì)要的作用范文第1篇

【關(guān)鍵詞】會計(jì)人員;醫(yī)院;經(jīng)濟(jì)管理

doi:10.3969/j.issn.1006-1959.2010.09.326文章編號:1006-1959(2010)-09-2567-01

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理具有很強(qiáng)的專業(yè)性,內(nèi)容涉及醫(yī)院的方方面面,是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)行和發(fā)展的重要保證之一。隨著我國社會主義市場體制改革的深入和醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革,醫(yī)院的財(cái)務(wù)制度面臨越來越多的新的問題和挑戰(zhàn),對醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)提出了更新、更高的要求。要求醫(yī)院會計(jì)人員必須具備專業(yè)的素質(zhì)、很強(qiáng)的在學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,應(yīng)對不斷出現(xiàn)的新問題[1]。

首先,醫(yī)院會計(jì)必須具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和嫻熟操的作技能,以適應(yīng)醫(yī)院會計(jì)核算的特殊性和復(fù)雜性,全面掌握醫(yī)院特殊的會計(jì)核算方法。其次,要熟悉經(jīng)濟(jì)法律知識。會計(jì)人員必須熟悉財(cái)經(jīng)方針政策和各種會計(jì)法律法規(guī)與制度,如《會計(jì)法》、《醫(yī)院會計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》等相關(guān)法規(guī)制度,在工作中做到“知法、懂法、守法”,確保財(cái)務(wù)處理的正確性。

醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的組成具有其特殊性,主要由門急診、住院結(jié)賬收費(fèi)和科室會計(jì)人員組成。前者履行收費(fèi)職能,后者負(fù)責(zé)支出核算與監(jiān)督。醫(yī)院會計(jì)工作者是此項(xiàng)工作的主要承擔(dān)者,會計(jì)人員是業(yè)務(wù)水平的高低直接關(guān)系到醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量。收費(fèi)人員作為醫(yī)院窗口服務(wù)的主體,他們的素質(zhì)、服務(wù)水平和社會責(zé)任感能為醫(yī)院塑造良好的形象,有利于醫(yī)院無形資產(chǎn)的積累。醫(yī)院的服務(wù)首先是人的服務(wù),收費(fèi)人員的耐心細(xì)致的詢問和回答、和藹可親的微笑都影響到患者對醫(yī)院的印象,關(guān)系到醫(yī)院的形象和聲譽(yù)。因此只有在收費(fèi)員人性化的服務(wù)這一前提下,才能留住病人增加收入,給醫(yī)院帶來社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。收費(fèi)窗口是醫(yī)院貨幣資金流入的重要關(guān)口,配備具有良好職業(yè)道德,過硬的收費(fèi)技能、工作態(tài)度認(rèn)真的人員到收費(fèi)崗位上,能對醫(yī)院收入的安全和完整起到積極的作用。財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)的提高,能為加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理提供知識與技能保證,對醫(yī)院的生存與發(fā)展具有舉足輕重的作用[2,3]。

現(xiàn)代醫(yī)院會計(jì)人員的工作重點(diǎn)已從以前單純的記賬、報(bào)賬,轉(zhuǎn)移到醫(yī)院成本控制、績效考核、資本運(yùn)算、分析評價等方面,更多地參與到醫(yī)院的經(jīng)營管理。具備了較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)、分析、判斷、管理決策能力的會計(jì)人員,可以擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和監(jiān)督者,提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平。比如:通過運(yùn)用各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)來分析評價醫(yī)院的業(yè)績,及時查明影響成本高低的各種因素,尋求降低醫(yī)療成本的途徑和辦法,提高醫(yī)院的成本管理水平;根據(jù)市場存在的風(fēng)險和機(jī)會,透過完整、準(zhǔn)確的會計(jì)信息,對醫(yī)院的重大經(jīng)濟(jì)活動和決策做出合乎科學(xué)的分析、研究和評價,為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議,當(dāng)好參謀。同時擔(dān)負(fù)著醫(yī)院資金籌集、運(yùn)用、分配等管理任務(wù),還要落實(shí)好科室核算、分配、考核等措施的實(shí)施,各種矛盾比較集中。會計(jì)人員的協(xié)調(diào)溝通能力就顯得格外重要,在解決各種矛盾問題時,會計(jì)人員的一言一行,待人處事的態(tài)度直接關(guān)系到醫(yī)院的形象,會計(jì)工作的各個環(huán)節(jié),核算監(jiān)督的質(zhì)量,直接影響著醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動的最終效果[3]。

我國現(xiàn)階段正處于社會轉(zhuǎn)型期,醫(yī)療體制改革也不斷深化,健康的財(cái)務(wù)制度是保證醫(yī)院正常運(yùn)作和發(fā)展的必要前提,而醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的形成和執(zhí)行,離不開素質(zhì)良好的財(cái)務(wù)人員。醫(yī)院會計(jì)人員只有具備專業(yè)的素質(zhì)和嫻熟的財(cái)務(wù)操作技能,才能適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)環(huán)境,保證醫(yī)院的財(cái)務(wù)運(yùn)行安全,保證醫(yī)院的資金積累,為醫(yī)院的發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持。

參考文獻(xiàn)

[1]黃春紅.淺談醫(yī)院會計(jì)人才[J].中國醫(yī)院指南,2008,17:144-146.

會議紀(jì)要的作用范文第2篇

關(guān)鍵詞：輔導(dǎo)員；大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)；換位思考

高校就業(yè)指導(dǎo)工作是提高大學(xué)生就業(yè)競爭能力，順暢就業(yè)渠道以及深化就業(yè)政策的重要途徑。輔導(dǎo)員在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中，應(yīng)該大力發(fā)揮其應(yīng)有的作用，保證就業(yè)指導(dǎo)工作順利進(jìn)行，當(dāng)然輔導(dǎo)員還應(yīng)該學(xué)會換位思考。

一、輔導(dǎo)員在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中的作用

1.輔導(dǎo)員的角色定位具有較強(qiáng)的溝通性

輔導(dǎo)員經(jīng)常和學(xué)生溝通，并深入學(xué)生活動，這樣，避免了管理者和被管理者間存在的一些隔膜，使師生間的距離拉近，確保輔導(dǎo)員受到學(xué)生的信任。學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃以及求職擇業(yè)的時候，可能出現(xiàn)心理障礙或者情緒波動，輔導(dǎo)員極易依靠角色優(yōu)越性，幫助學(xué)生實(shí)施客觀分析，邁出誤區(qū)，解決困難。

2.輔導(dǎo)員的工作方式具有較強(qiáng)的實(shí)效性

大學(xué)生思想政治教育內(nèi)的一個重要構(gòu)成部分就是就業(yè)工作。輔導(dǎo)員進(jìn)行日常工作的過程中，能把就業(yè)指導(dǎo)工作歸入學(xué)生日常教育管理工作內(nèi)，將學(xué)生的成長成才視做工作落腳點(diǎn)，不僅可以牢抓學(xué)生的興奮點(diǎn)，還能保證就業(yè)指導(dǎo)實(shí)效性的強(qiáng)化。

3.輔導(dǎo)員的工作手段具有較強(qiáng)的針對性

立足于學(xué)生管理工作以及思想政治工作的第一線，掌握學(xué)生的基礎(chǔ)狀況?；诟鱾€學(xué)生特點(diǎn)及個性，進(jìn)行具有個性化的就業(yè)指導(dǎo)工作，幫助學(xué)生正確分析自己具有的劣勢及優(yōu)點(diǎn)，合理制訂科學(xué)化的職業(yè)規(guī)劃。改變就業(yè)理念，學(xué)會擇業(yè)求職的一些技巧，確保能夠順利就業(yè)。

二、輔導(dǎo)員要有換位思考的意識

如何做到換位思考呢？輔導(dǎo)員應(yīng)該針對社會需求者以及學(xué)生進(jìn)行換位思考。

1.與社會需求者的換位思考

以往的大學(xué)教育往往注重對課本知識的記憶性學(xué)習(xí)，多以應(yīng)試教育來考核學(xué)生，這樣的后果是造成很多學(xué)生高分低能，不適應(yīng)社會的發(fā)展，在畢業(yè)的時候，出現(xiàn)就業(yè)難，企業(yè)招不到合適的人才的局面。為了改變這一局面，首先必須對現(xiàn)在的高等教育體系進(jìn)行改革，重視對學(xué)生創(chuàng)造、創(chuàng)新能力的培訓(xùn)，重視對學(xué)生動手能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，使大學(xué)生能達(dá)到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，解決大學(xué)生就業(yè)難的困境。那么要了解企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，即了解企業(yè)對人才的需求成為輔導(dǎo)員的重要職責(zé)，大學(xué)輔導(dǎo)員要幫助學(xué)生了解企業(yè)需求，引導(dǎo)學(xué)生積極投入到社會實(shí)踐中，這對提高大學(xué)生就業(yè)率至關(guān)重要。首先，輔導(dǎo)員可以利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化手段了解現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)和需求；其次，輔導(dǎo)員可以積極促進(jìn)企業(yè)和學(xué)生的直接對話，比如，組織企業(yè)進(jìn)校園開宣講會，介紹企業(yè)思想和文化；請上屆優(yōu)秀就業(yè)學(xué)生回母校為師弟師妹們講解自身的就業(yè)經(jīng)歷和工作心得等。通過這些類似的方法可以將最直接、最真實(shí)的社會企業(yè)展現(xiàn)給學(xué)生，有效幫助學(xué)生了解企業(yè)對人才的需求，換位思考，掌握未來的就業(yè)趨勢，有目的地學(xué)習(xí)鍛煉，這樣，在畢業(yè)的時候，就業(yè)便水到渠成。最后輔導(dǎo)員作為學(xué)生在大學(xué)校園生活中的引導(dǎo)者，要確實(shí)行使其職權(quán)，身體力行地了解現(xiàn)代企業(yè)需求，并及時反饋信息給學(xué)生，幫助學(xué)生在就業(yè)過程中知己知彼，提高學(xué)生的總體就業(yè)率。

2.應(yīng)做到對學(xué)生的換位思考

輔導(dǎo)員是距離學(xué)生最近的管理人員，在大學(xué)四年中可以說和學(xué)生朝夕相處。不僅建立了良好的工作關(guān)系，同時對學(xué)生也有了很深厚的私人情感。在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中，輔導(dǎo)員一方面要把幾年來對學(xué)生的了解程度發(fā)揮出來，另一方面，要有真心愛護(hù)，切實(shí)關(guān)懷的情懷。

首先，輔導(dǎo)員要將學(xué)生的需求、渴望具體到每一個學(xué)生身上。從學(xué)生的個性、性格、成績等多個角度入手，了解學(xué)生的就業(yè)需求。其次，結(jié)合社會需求和學(xué)生實(shí)際情況，制訂出有針對性的就業(yè)指導(dǎo)方案，從大局上幫助學(xué)生排解心中困惑，讓學(xué)生了解到社會的要求是什么。讓學(xué)生在擇業(yè)、就業(yè)及具體面試中明白，從理論到理論的循環(huán)還沒有脫離書本知識，而社會的需求是能夠做具體事務(wù)的人。一方面不能讓學(xué)生覺得自己是天之驕子，目空一切，另一方面讓學(xué)生充滿信心，不可妄自菲薄。最后要培養(yǎng)學(xué)生的擇業(yè)就業(yè)技巧。這需要輔導(dǎo)員日積月累，整理相關(guān)的筆試、面試題目。從基本知識到能力應(yīng)用，從語言組織到談話技巧，從接人待物到處事方式，輔導(dǎo)員要設(shè)身處地地站在學(xué)生的角度考慮問題，從思想上、行為上幫助學(xué)生理解就業(yè)觀。

同時，還有一部分學(xué)生不是去被動地就業(yè)，而是具有開拓性的自主創(chuàng)業(yè)。所以，輔導(dǎo)員不能急于否定，而應(yīng)該多加引導(dǎo)，畢竟創(chuàng)業(yè)的艱辛和經(jīng)驗(yàn)的欠缺是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大障礙。

會議紀(jì)要的作用范文第3篇

會議紀(jì)要適用于記載和傳達(dá)會議情況和議定事項(xiàng)。會議紀(jì)要產(chǎn)生于會議后期或者會后，屬紀(jì)實(shí)性公文。會議紀(jì)要是根據(jù)會議情況、會議記錄和各種會議材料，經(jīng)過綜合整理而形成的概括性強(qiáng)、凝煉度高的文件，具有情況通報(bào)、執(zhí)行依據(jù)等作用。任何類型的會議都可印發(fā)紀(jì)要，尚待決議的或者有不同意見的，也可以寫入紀(jì)要。會議紀(jì)要是一個具有廣泛實(shí)用價值的文種。

二、會議紀(jì)要的特點(diǎn)

紀(jì)實(shí)性。會議紀(jì)要必須是會議宗旨、基本精神和所議定事項(xiàng)的概要紀(jì)實(shí)，不能隨意增減和更改內(nèi)容，任何不真實(shí)的材料都不得寫進(jìn)會議紀(jì)要。

概括性。會議紀(jì)要必須精其髓，概其要，以極為簡潔精煉的文字高度概括會議的內(nèi)容和結(jié)論。既要反映與會者的一致意見，又可兼顧個別同志有價值的看法。有的會議紀(jì)要，還要有一定的分析說理。

條理性。會議紀(jì)要要對會議精神和議定事項(xiàng)分類別、分層次予以歸納、概括，使之眉目清晰、條理清楚。

三、會議紀(jì)要的種類

議決性會議紀(jì)要。是對領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)過集體討論所形成和議決性意見進(jìn)行闡述的紀(jì)要。它具有政策性、理論性、指導(dǎo)性等特點(diǎn)，行政約束力很強(qiáng)，具有明確的指示性。

學(xué)術(shù)性會議紀(jì)要。這類紀(jì)要屬討論型的會議紀(jì)要，它既可以按發(fā)言人的先后順序紀(jì)要整理，也可按問題類別進(jìn)行整理。有的紀(jì)要還要注意表達(dá)清楚問題分歧的焦點(diǎn)。學(xué)術(shù)性紀(jì)要不具有法定的行政權(quán)威和約束力。

四、會議紀(jì)要的寫作格式

會議紀(jì)要通常由標(biāo)題、正文、主送、抄送單位構(gòu)成。

標(biāo)題標(biāo)題有兩種情況，一是會議名稱加紀(jì)要，如《全國農(nóng)村工作會議紀(jì)要》。二是召開會議的機(jī)關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要，如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會議紀(jì)要》。

正文會議紀(jì)要正文一般由兩部分組成。

（一）會議概況。主要包括會議時間、地點(diǎn)、名稱、主持人，與會人員，基本議程。

（二）會議的精神和議定事項(xiàng)。常務(wù)會、辦公會、日常工作例會的紀(jì)要，一般包括會議內(nèi)容、議定事項(xiàng)，有的還可概述議定事項(xiàng)的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀(jì)要，往往還要寫出經(jīng)驗(yàn)、做法、今后工作的意見、措施和要求。

五、會議紀(jì)要的寫作要求和注意事項(xiàng)

（一）要正確地集中會議的意見。沒有取得一致意見的，一般不寫入紀(jì)要。但對少數(shù)人意見中的合理部分，也要注意吸收。

（二）例會和辦公會議、常務(wù)會議的紀(jì)要，重點(diǎn)將會議所研究的問題和決定事項(xiàng)逐條歸納，做到條理清楚，簡明扼要。

（三）會議紀(jì)要用“會議”作主語，即“會議認(rèn)為”、“會議確定”、“會議指出”、“會議強(qiáng)調(diào)”、“會議聽取了”、“會議討論了”等。

（四）會議紀(jì)要寫成后，可由會議主辦單位直接印發(fā)，也可由上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)。有的會議紀(jì)要還可由會議主辦單位加按語印發(fā)。

會議紀(jì)要與訣議的區(qū)別

會議紀(jì)要與訣議雖然都是會議的產(chǎn)物，兩者之間的區(qū)別有三：

1、會議紀(jì)要內(nèi)容可輕可重，討論事項(xiàng)可大可小；訣議內(nèi)容一定是單位或部門原則性的重大問題。

2、會議紀(jì)要可以反映會議上不同觀點(diǎn)或幾種同時存在的不同意見；訣議則只能反映多數(shù)人通過的統(tǒng)一觀點(diǎn)或意見。一份會議紀(jì)要可以同時寫出不同方面互不關(guān)聯(lián)的幾項(xiàng)決定；而一份訣議只能寫某一方面、某一問題的訣議。

會議紀(jì)要的作用范文第4篇

未來幾年，中國高鐵建設(shè)將進(jìn)入全面收獲期。屆時，我國高速鐵路網(wǎng)將初具規(guī)模。鄰近省會城市將形成1至2小時交通圈、省會與周邊城市形成半小時至 1小時交通圈。北京到全國絕大部分省會城市將形成8小時以內(nèi)交通圈。到2015年，我國鐵路營業(yè)里程將達(dá)到12萬公里以上。其中，新建高速鐵路將達(dá)到1.6萬公里以上；加上其他新建鐵路和既有線提速線路，我國鐵路快速客運(yùn)網(wǎng)將達(dá)到5萬公里以上，連接所有省會城市和50萬人口以上城市，覆蓋全國90%以上人口，“人便其行、貨暢其流”的目標(biāo)將成為現(xiàn)實(shí)。高速鐵路的發(fā)展在面向21世紀(jì)的中國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中，將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義和影響。

作為保障高速鐵路運(yùn)營安全、可靠、高效的核心，rits的智能化行車控制與調(diào)度系統(tǒng)中高鐵調(diào)度集中系統(tǒng) （ CTC 系統(tǒng)） 集成技術(shù)，經(jīng)歷了起步階段、線路別小規(guī)模系統(tǒng)集成、路網(wǎng)性大規(guī)模系統(tǒng)集成等幾個階段，并向信息化、集成化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展"

二、高鐵調(diào)度集中系統(tǒng)在鐵路智能化運(yùn)輸系統(tǒng)中的應(yīng)用

高鐵CTC系統(tǒng)已在5個鐵路局調(diào)度所及總公司調(diào)度中心運(yùn)營，并已在其他10余個高鐵及城際鐵路調(diào)度中心推廣應(yīng)用，此系統(tǒng)是國內(nèi)一次建成標(biāo)準(zhǔn)最高、可擴(kuò)展性最強(qiáng)、信息保護(hù)安全等級最高、具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的運(yùn)輸調(diào)度指揮系統(tǒng)，表現(xiàn)出極強(qiáng)的技術(shù)輻射能力。實(shí)現(xiàn)了從技術(shù)方案到設(shè)計(jì)方案到建設(shè)成果、運(yùn)營成果的轉(zhuǎn)化，其應(yīng)用全面提升了高鐵運(yùn)輸安全保障能力，創(chuàng)新了電務(wù)運(yùn)營維護(hù)管理水平。

CTCS-0/1級：基于軌道電路傳輸信息，車載設(shè)備由機(jī)車信號和列車運(yùn)行監(jiān)控裝置（LKJ）構(gòu)成。 l

CTCS-2級：基于軌道電路（ZPW-2000）和應(yīng)答器傳輸列車行車許可信息，采用目標(biāo)距離連續(xù)速度控制模式監(jiān)控列車安全運(yùn)行的列控系統(tǒng)。 l

CTCS-3級：基于GSM-R無線通信實(shí)現(xiàn)車-地信息雙向傳輸，無線閉塞中心（RBC）生成行車許可，軌道電路（ZPW-2000）實(shí)現(xiàn)列車占用檢查，應(yīng)答器實(shí)現(xiàn)列車定位，并具備CTCS-2級功能的列車運(yùn)行控制系統(tǒng)。 l

CTCS-4級：完全基于無線傳輸信息的列控系統(tǒng)，地面可取消軌道電路，由RBC和車載驗(yàn)證系統(tǒng)共同完成列車定位和完整性檢查，點(diǎn)式應(yīng)答器提供列車用于測距修正的定位信息，實(shí)現(xiàn)移動閉塞。

我國高速鐵路200～250km/h等級采用CTCS-2級列控系統(tǒng)，300～350km/h等級的采用CTCS-3級列控系統(tǒng)，均由車載設(shè)備（ATP）和地面設(shè)備組成。

三、CTC系統(tǒng)在中國高鐵發(fā)展中的作用與展望：

設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步明確。目前高鐵 CTC系統(tǒng)相關(guān)的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)比較有限，在原先系統(tǒng)規(guī)模小、功能簡單的情況下還可行； 隨著大規(guī)模系統(tǒng)集成發(fā)展，需要一批能指導(dǎo)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收的工程建設(shè)規(guī)范。

系統(tǒng)軟件功能將進(jìn)一步完善、標(biāo)準(zhǔn)化?？偣咀鳛槿肪C合性指揮中心，將向統(tǒng)計(jì)分析、應(yīng)急指揮、與國家其他信息系統(tǒng)結(jié)合的方向發(fā)展。同r，鐵總、鐵路局的系統(tǒng)應(yīng)用軟件將實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化，調(diào)度指揮人員面向統(tǒng)一的人機(jī)界面和功能，系統(tǒng)運(yùn)行效率將大幅提升。

系統(tǒng)信息安全技術(shù)深化發(fā)展。信息安全是國家戰(zhàn)略、是鐵路信息化的重要部分，CTC 系統(tǒng)的信息安全是鐵路信息安全的關(guān)鍵系統(tǒng)，運(yùn)輸調(diào)度指揮系統(tǒng)被國家確定為信息安全等級保護(hù)四級系統(tǒng)。目前第二代信息安全技術(shù)進(jìn)入到推廣應(yīng)用階段，信息安全技術(shù)和產(chǎn)品在安全性、可靠性、兼容性等方面還有待加強(qiáng)，比如小型機(jī)信息安全、與TDCSCTC 系統(tǒng)匹配性、與第一系統(tǒng)兼容性等問題； 同時，系統(tǒng)需明確第三方功能驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)和方式；此外，在安全管理方面還需加強(qiáng)配套，通過控制各參數(shù)與信息系統(tǒng)角色的活動，從政策、制度、規(guī)范、流程以及記錄等方面做出規(guī)定，來實(shí)現(xiàn)信息安全等級保護(hù)四級的全部要求。

災(zāi)備系統(tǒng)研究及建設(shè)展望。作為全球最大的高鐵運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)，從遠(yuǎn)期考慮，有必要研究災(zāi)備系統(tǒng)的成套技術(shù)方案和實(shí)施方案。災(zāi)備系統(tǒng)本身是多系統(tǒng)、多專業(yè)、多工種整體的技術(shù)方案，作為鐵路行車指揮的中樞，調(diào)度所災(zāi)難情況下，要求各類應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)在短時間內(nèi)完成災(zāi)備系統(tǒng)的啟用。根據(jù)《信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)規(guī)范》、（GB/T20988-2007），調(diào)度所備用中心災(zāi)難恢復(fù)能力等級應(yīng)不低于5級，即按照數(shù)據(jù)實(shí)時傳輸和完整系統(tǒng)支持考慮，采用遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)復(fù)制技術(shù)、備用網(wǎng)絡(luò)具備自動或集中切換能力。實(shí)現(xiàn)災(zāi)備系統(tǒng)是一個關(guān)系到多系統(tǒng)配置及軟件開發(fā)、多專業(yè)及部門災(zāi)備預(yù)案研究、人員培訓(xùn)與演習(xí)等復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要從鐵路總公司頂層加強(qiáng)設(shè)計(jì)，明確災(zāi)備系統(tǒng)需求及研究方向，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工程化目標(biāo)。

與通信、信息技術(shù)進(jìn)一步融合。與通信系統(tǒng)接口光纖化、高速化，目前有的采用 2Mb/s 數(shù)字通道通過電光-光電轉(zhuǎn)換方式，有的通過FE10/100Mb/s光纖組網(wǎng)，通信系統(tǒng)光通信技術(shù)和裝備日趨成熟，高鐵 CTC 系統(tǒng)對通信速度、可靠性要求越來越高，光通信是發(fā)展方向。與信息系統(tǒng)融合更加深入，運(yùn)營對于高密度、高可靠、高舒適度、安全正點(diǎn)的要求越來越高，要求 CTC 系統(tǒng)與運(yùn)調(diào)系統(tǒng)的計(jì)劃契合度更好，尤其在動車段 （ 所） 等行車計(jì)劃與動車組、乘務(wù)組計(jì)劃等結(jié)合度更高； 要求系統(tǒng)對運(yùn)行圖的調(diào)整更加靈活、方便，為高速鐵路運(yùn)輸計(jì)劃調(diào)整預(yù)備更多的調(diào)整預(yù)案，為安全正點(diǎn)提供系統(tǒng)保障； 要求系統(tǒng)與客服系統(tǒng)間的結(jié)合更密切、更準(zhǔn)確，在列車報(bào)點(diǎn)、停穩(wěn)信息管理等方面更精確。

會議紀(jì)要的作用范文第5篇

一、會議紀(jì)要格式

會議紀(jì)要通常由標(biāo)題、正文、主送、抄送單位構(gòu)成。

標(biāo)題有兩種情況，一是會議名稱加紀(jì)要，如《全國農(nóng)村工作會議紀(jì)要》。二是召開會議的機(jī)關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要，如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會議紀(jì)要》。

會議紀(jì)要正文一般由兩部分組成。

（一）會議概況。主要包括會議時間、地點(diǎn)、名稱、主持人，與會人員，基本議程。

（二）會議的精神和議定事項(xiàng)。常務(wù)會、辦公會、日常工作例會的紀(jì)要，一般包括會議內(nèi)容、議定事項(xiàng)，有的還可概述議定事項(xiàng)的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀(jì)要，往往還要寫出經(jīng)驗(yàn)、做法、今后工作的意見、措施和要求。

二、會議紀(jì)要的三種寫法

根據(jù)會議性質(zhì)、規(guī)模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：

（一）集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題，與會人員的認(rèn)識、議定的有關(guān)事項(xiàng)（包括解決問題的措施、辦法和要求等），用概括敘述的方法，進(jìn)行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一，意見比較統(tǒng)一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多，可分條列述。

（二）分項(xiàng)敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題，然后另上標(biāo)號或小標(biāo)題，分項(xiàng)來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述，內(nèi)容相對全面，問題也說得比較細(xì)，常常包括對目的、意義、現(xiàn)狀的分析，以及目標(biāo)、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會、深入貫徹的會議。

（三）發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實(shí)地反映與會人員的意見。某些根據(jù)上級機(jī)關(guān)布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀(jì)要，可采用這種寫法。

三、會議紀(jì)要的特點(diǎn)

1．內(nèi)容的紀(jì)實(shí)性。會議紀(jì)要如實(shí)地反映會議內(nèi)容，它不能離開會議實(shí)際搞再創(chuàng)作，不能搞人為的拔高、深化和填平補(bǔ)齊。否則，就會失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性，違反紀(jì)實(shí)的要求。

2．表達(dá)的要點(diǎn)性。會議紀(jì)要是依據(jù)會議情況綜合而成的。撰寫會議紀(jì)要應(yīng)圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括。重點(diǎn)應(yīng)放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程，切忌記流水帳。

3．稱謂的特殊性。會議紀(jì)要一般采用第三人稱寫法。由于會議紀(jì)要反映的是與會人員的集體意志和意向，常以“會議”作為表述主體，“會議認(rèn)為”、“會議指出”、“會議決定”、“會議要求”、“會議號召”等就是稱謂特殊性的表現(xiàn)。

四、會議紀(jì)要與會議記錄的區(qū)別

會議紀(jì)要有別于會議記錄。二者的主要區(qū)別是：第一，性質(zhì)不同：會議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄，屬事務(wù)文

書。會議紀(jì)要只記要點(diǎn)，是法定行政公文。第二，功能不同：會議記錄一般不公開，無須傳達(dá)或傳閱，只作資料存檔；會議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。

全國中等專業(yè)教育工作會議紀(jì)要

（2004年9月20日 ）

會議認(rèn)為，建國以來中專教育培養(yǎng)了300多萬畢業(yè)生（加上中師，為500萬），他們中的大多數(shù)已成為各條戰(zhàn)線的骨干力量，在建設(shè)中發(fā)揮了重要作用，是全國技術(shù)管理干部隊(duì)伍的一個重要組成部分。??路線是正確的，成績是主要的，取得了正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

會議討論了新時期中專教育面臨的新情況和新任務(wù)。中專教育必須與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展相適應(yīng)。我國的“四化”建設(shè)不僅需要大量高級專業(yè)人才，也需要更多的中等專業(yè)人才，以提高職工隊(duì)伍中技術(shù)、管理人才的比重，使中等和高級專業(yè)人才保持合理的比例。??

認(rèn)真貫徹“八字”方針，當(dāng)前必須著重抓好以下幾項(xiàng)工作：

（一）確定中專學(xué)制

中等專業(yè)學(xué)校是在相當(dāng)高中文化程度的基礎(chǔ)上進(jìn)行專業(yè)技術(shù)教育，中專的高年級與大學(xué)低年級交叉，是介乎高中與大學(xué)之間的一種學(xué)校，根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展不平衡和中等專業(yè)門類多、要求不一的情況，中專學(xué)制可以多樣化：招收初中畢業(yè)生，一般為四年，個別五年，有的專業(yè)仍保持三年；招收高中畢業(yè)生，一般為二年，醫(yī)科和工科等有些專業(yè)可為二年半或三年。??

（二）全面規(guī)劃，搞好調(diào)整

培養(yǎng)人才，必須全面規(guī)劃，搞好綜合平衡。各地區(qū)各部門都要制訂中專教育發(fā)展計(jì)劃，把培養(yǎng)中等專業(yè)人才的規(guī)劃納入經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。要在保證質(zhì)量的前提下有計(jì)劃地穩(wěn)步地發(fā)展，避免大起大落。要使中專學(xué)校與高等學(xué)校的招生有適當(dāng)?shù)谋壤?。對需要量大的專業(yè)，各部門和各地方可自已培養(yǎng)解決，需要量小而許多部門都要一點(diǎn)的專業(yè)，可由有關(guān)部委或地方統(tǒng)籌規(guī)劃或相互之間協(xié)作代培解決。

（三）切實(shí)辦好重點(diǎn)學(xué)校

集中力量辦好一批重點(diǎn)學(xué)校，是辦好中專學(xué)校的一項(xiàng)重要措施。會議討論并確定了全國重點(diǎn)中專學(xué)校339所??

（四）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

壯大和提高師資隊(duì)伍，是當(dāng)前需要大力解決的一個重要問題。各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門和學(xué)校都要擬定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。今后普通課和政治課教師由學(xué)校所在省、市、自治區(qū)負(fù)責(zé)解決，由教育部門做出規(guī)劃，提請計(jì)劃、人事部門從綜合大學(xué)和師范院校的畢業(yè)生中分配。專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課教師由主管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)配備。

（五）穩(wěn)定教學(xué)秩序，搞好教材建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量。??

（六）增加學(xué)校經(jīng)費(fèi)，切實(shí)改善辦學(xué)條件。??

（七）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全領(lǐng)導(dǎo)管理體制。??

會議要求中專教育戰(zhàn)線的全體同志，要堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線、方針和政策，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，多辦、辦好中專學(xué)校，為實(shí)現(xiàn)“四化”作出更大貢獻(xiàn)。

關(guān)于加強(qiáng)廠外設(shè)施管理的會議紀(jì)要

（2004年9月20日 ）

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對廠區(qū)外公司所有設(shè)施的維護(hù)與管理， 2003年5月28日由張副書記召集，楊總經(jīng)理、高副總經(jīng)理及基建技改處、生技處、企管處、公司辦、能源計(jì)量處、生化車間、供水車間、電氣車間等有關(guān)單位在公司二樓會議室就廠區(qū)外公司所有設(shè)施及下水排放的管理問題進(jìn)行了充分討論與研究，明確職責(zé)并制定如下管理辦法。

1、供水車間負(fù)責(zé)管理和維護(hù)上水管道及587、588輸電線路。在日常管理過程中如發(fā)現(xiàn)沿途村民、單位施工私接管線等有損公司設(shè)施或因公司設(shè)施對沿途村民和單位造成損害，應(yīng)立即采取有效措施防止問題擴(kuò)大化，并要及時將具體情況及解決預(yù)案上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)工處。

2、能源計(jì)量處負(fù)責(zé)對周邊農(nóng)村的民用吃水主管線（由我公司敷設(shè)）及用電進(jìn)行管理，在日常管理中發(fā)現(xiàn)問題或產(chǎn)生糾紛時，要及時上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)工處。

3、生技處負(fù)責(zé)公司廠區(qū)以外下水管線及明渠污水排放的巡檢與管理，以確保下水管線的暢通及污水安全排放。巡檢人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，凡涉及污水排放的糾紛和隱患，要及時上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)工處。

4、基建技改處負(fù)責(zé)公司總圖管理，在總圖規(guī)定范圍之內(nèi)不得私建違章建筑，發(fā)現(xiàn)問題要主動制止,及時匯報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

5、基建技改處負(fù)責(zé)廠區(qū)以外的管線施工和監(jiān)督協(xié)調(diào)公司雇用村民對廠外排污渠的管理，實(shí)施必要的考核，以促進(jìn)其認(rèn)真負(fù)責(zé)得開展工作。涉及相關(guān)問題時要主動解決及時匯報(bào)。

6、電氣車間負(fù)責(zé)587、588之外的輸電線路的相關(guān)糾紛與勘查、匯報(bào)等事宜。

7、農(nóng)工處全面負(fù)責(zé)對周邊農(nóng)村關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，對有關(guān)職能單位上報(bào)的情況和問題，要及時派專人與相關(guān)單位一同察看問題現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，分析原因并提出初步解決預(yù)案報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。