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機關(guān)單位下半年工作計劃范文第1篇

為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》及省、市安全生產(chǎn)教育培訓工作要求，強化安全監(jiān)管人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位“三項崗位人員”（主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員）培訓力度，著力提高企業(yè)安全生產(chǎn)各類人員的法制意識、責任意識、防范意識和自救互救能力，結(jié)合街道實際，制定如下安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃：

一、重點目標

（一）重點抓好高危行業(yè)相關(guān)人員的安全教育培訓工作，做到培訓率達到100%，依法持證上崗。

（二）繼續(xù)聯(lián)合縣安監(jiān)局組織對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員開展安全管理知識培訓，力爭今年舉辦二期以上培訓班，年內(nèi)培訓覆蓋率達70%以上。

（三）指導督促有關(guān)行業(yè)主管部門開展本行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)基本常識教育培訓工作，做到培訓率100%。

（四）繼續(xù)抓好特種作業(yè)人員安全培訓工作。

（五）組織街道機關(guān)、街道有關(guān)單位負有安全生產(chǎn)監(jiān)管責任的人員和村（社區(qū)）安全監(jiān)管人員進行安全知識培訓，做到培訓率達100%。

（六）組織開展企業(yè)安全生產(chǎn)培訓。

（七）組織開展重點企業(yè)消防應(yīng)急演練工作。

二、工作安排

（一）適時組織開展村（社區(qū)）干部、街道機關(guān)干部安全生產(chǎn)知識培訓和業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流活動。

（二）組織一般性生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員的培訓。在去年培訓的基礎(chǔ)上，今年爭取組織兩期（上半年一期，下半年一期）以上培訓，力爭年內(nèi)培訓率達70%以上。

（三）組織開展安全生產(chǎn)基本常識教育培訓。根據(jù)上級關(guān)于開展安全生產(chǎn)基本常識教育培訓的通知要求，組織、指導、督促企事業(yè)單位開展安全生產(chǎn)基本常識教育，切實提高廣大干部群眾的安全意識、自我防范及應(yīng)急處置能力。

（四）組織特種作業(yè)人員培訓。重點針對社會需求量較高的電工、焊工等特殊工種作業(yè)人員開展初訓和復審培訓。

（五）生產(chǎn)經(jīng)營單位的全員培訓。根據(jù)上級關(guān)于加強企業(yè)班組長安全培訓工作指導意見的文件精神，抓好對企業(yè)班組長和從業(yè)人員安全培訓工作的指導。

（七）組織在轄區(qū)企業(yè)和重點消防單位開展消防應(yīng)急演練，最少組織1次。

三、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。開展安全生產(chǎn)培訓教育是做好安全生產(chǎn)工作的前提和基礎(chǔ)，是保障生產(chǎn)安全提高各類人員安全素質(zhì)的一項必要措施，因此各相關(guān)單位要充分認識到該工作的重要性，切實加強領(lǐng)導，把這項工作做細做好。

機關(guān)單位下半年工作計劃范文第2篇

根據(jù)法制工作計劃的安排，縣局法規(guī)科將于2012年10月中旬在全局范圍內(nèi)開展下半年的行政執(zhí)法檢查活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、檢查主要內(nèi)容

1.行政處罰案件檢查。檢查范圍包括各分局2012年以來自辦案件和委托實施處罰的案件。檢查依據(jù)主要是省局行政處罰案件評查標準、市局《行政處罰案卷文書暨內(nèi)部程序規(guī)范》、市局《行政處罰案件證據(jù)規(guī)則》，檢查內(nèi)容主要包括案件的程序是否合法，證據(jù)是否充分，定性是否準確，適用法律是否正確，處罰是否適當；

2.檢查行政強制措施。檢查范圍主要是2012年以來各辦案機構(gòu)實施的行政強制措施。檢查的依據(jù)是《行政強制法》及《工商行政管理機關(guān)行政處罰程序規(guī)定》。檢查內(nèi)容包括強制措施的實施、強制措施法律文書的使用以及暫扣、罰沒物資管理情況；

3.檢查基層法制工作開展情況?？锤鞣志址ㄖ茊T是否按規(guī)定開展法制監(jiān)督工作，基層法制工作是否有計劃、有組織，并按規(guī)定組織實施，檢查基層法制工作的書面記錄；

4.檢查行政許可實施情況。抽查各分局行政許可卷宗，看行政許可實施是否規(guī)范；

5.檢查基層巡查監(jiān)管情況。通過查看有關(guān)巡查監(jiān)管臺帳，并走訪監(jiān)管對象，檢查巡查監(jiān)管人員是否依法行政，是否規(guī)范使用有關(guān)巡查監(jiān)管文書，是否有越權(quán)行政、違法行政和行政不作為行為。

二、人員及時間安排

為保證本次執(zhí)法檢查活動順利開展，縣局將成立執(zhí)法檢查領(lǐng)導小組，由分管局長任組長，法規(guī)科長任副組長，成員主要由法規(guī)科工作人員組成，領(lǐng)導小組可以根據(jù)需要從相關(guān)單位抽調(diào)人員參加檢查活動。檢查時間初步安排為一周左右，從2012年10月13日開始。具體安排如下：

2012年10月10日上午：墩尚分局下午：沙河分局；

2012年10月11日上午：石橋分局下午：海頭分局；

2012年10月12日上午：厲莊分局下午：贛馬分局；

2012年10月13日上午：城頭分局下午：青口分局。

如有變動，另行通知。

三、注意事項

為保障檢查活動順利推進，各相關(guān)單位及相關(guān)人員應(yīng)當積極做好以下工作：

1.統(tǒng)計今年以來本單位的行政處罰案件，完善相關(guān)材料并及時裝訂歸檔，交由專人保管；

2.認真清查相關(guān)行政強制措施及現(xiàn)有暫扣、罰沒物資；

3.整理好相關(guān)法制工作臺帳；

機關(guān)單位下半年工作計劃范文第3篇

工程管理科上半年工作總結(jié)

 

2018年上半年，我科在處黨委的正確領(lǐng)導下，以確保工程安全運行為目標，堅持服務(wù)督導基層的理念，創(chuàng)新管理，真抓實干，圓滿地完成了2018年上半年各項工作任務(wù)。

第一部分 工程管理工作

一、日常管理工作

（一）修訂工程檢查記錄，并建立工程檔案

1、修訂完善工程日常巡視檢查記錄。調(diào)整渠道、水閘、橋梁等9種記錄，新增大壩巡視檢查及清污機運行等記錄。

2、建立水閘、渉河工程等10種工程檔案及維修維護記錄，保證工程數(shù)據(jù)延續(xù)性。

3、組織基層單位進行記錄及檔案填寫培訓，并到基層單位檢查巡視及記錄填寫情況。

（二）加強安全管理

1、施工前簽訂安全協(xié)議，并組織技術(shù)安全交底。

2、嚴格按照水利工程施工安全規(guī)范要求，加強現(xiàn)場管理。

3、加大對施工現(xiàn)場安全檢查，并填寫檢查記錄。

二、工程日常維護

（一）資金安排

2018年工程維護資金為2303.78萬元，已安排資金2204.25萬元。其中水工建筑物維修養(yǎng)護共計84項，安排資金2020.09萬元，目前已完工35項；

 

序號

項目名稱

中標單位

資金（萬元）

一

水工建筑物維修養(yǎng)護

 

2020.093765

1

第1標段

北京質(zhì)誠捷訊水利工程有限公司

597.363775

2

第2標段

北京通成達水務(wù)建設(shè)有限公司

679.618241

3

第3標段

北京金河水務(wù)建設(shè)集團有限公司

743.111749

二

機閘及機電設(shè)備維護

北京天利弘遠機電有限公司

109.992412

三

其他費用

 

74.162062

1

工程設(shè)計費

海南省水利水電勘測設(shè)計研究院

56.47

2

變壓器代維

 

17.692062

合計

2204.248239

（二）主要工程項目

1、水工建筑物維修養(yǎng)護：堤頂路維護10915米；壩坡、渠坡除草542924平米；涵洞清理10座，雨洪口清理51處，排水溝清理31877米；在常規(guī)維護項目基礎(chǔ)上，重點安排中莊大車橋下游右岸內(nèi)坡及渠底整修工程、1號跌水下游右岸渠道襯砌修復工程等5處渠道整修工程，總面積19389平米。

2、設(shè)備維修養(yǎng)護：水閘維護107座，清污機維護17臺，維護機電線路和6臺發(fā)電機，維護頻次均為一次/季度；維護7臺發(fā)電機、2臺叉車和4臺水泵，維護頻次為汛前、汛后各一次。

3、其他費用：維護變壓器19臺，維護頻次為一次/季度

（三）制定管理規(guī)定，提高精細化管理水平

1、結(jié)合相關(guān)管理規(guī)定，總結(jié)往年工程管理經(jīng)驗，制定《工程維護項目管理實施細則（試行）》。

2、明確管理職責，細化管理流程，從項目計劃、實施管理，到考核、驗收、資料整編等進行詳細規(guī)定。

3、為規(guī)范工程管理，統(tǒng)一制定工程實施方案、旁站記錄、工程例會紀要、工程驗收鑒定書等模板。

（四）加強工程過程管理

1、規(guī)范合同管理

為保證施工現(xiàn)場機械安全和保障農(nóng)民工合法權(quán)益，在與施工單位簽訂原有合同基礎(chǔ)上，新增非道路移動機械使用承諾書和水利施工企業(yè)農(nóng)民工工資承諾書。

2、加強安全管理

組織召開技術(shù)交底會，要求施工單位進行人員備案，落實安全生產(chǎn)責任制，制定應(yīng)急搶險預案，對作業(yè)人員進行安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗，同時做到安全環(huán)保施工。

3、工程施工進度管理：

制定工程實施計劃進度表，與度汛有關(guān)的項目避開汛期施工。

4、加強施工質(zhì)量管理

（1）施工進場材料須有出廠合格證、質(zhì)量檢驗報告，所有原材料及中間產(chǎn)品均按照相關(guān)規(guī)范要求進行取樣檢測。

（2）管理所定期組織施工單位召開工程例會進行溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（3）明確旁站記錄內(nèi)容，管理所對隱蔽工程及重點工序必須進行旁站。

（4）多次對渠道襯砌修復等重點工程進行現(xiàn)場檢查。

5、資金支付管理

  制定工程洽商記錄、工程量確認單、支付申請表模板，目前，資金支付已達到   %，符合支付進度要求。

6、績效考核

先后對管理所和施工單位進行了日常維護工程考核。

7、檔案管理

施工單位要按照《水利工程檔案資料整編實施細則》歸檔資料，要求資料歸檔與施工進度同步；管理所按照制定的資料整編清單進行歸檔。

8、工程驗收

已完成2018年1-3月日常維護工程驗收工作，所有工程質(zhì)量合格、資料齊全。

三、專項工程

（一）京密引水渠團城湖清淤工程

1、委托設(shè)計單位（中國電建集團北京勘測設(shè)計研究院有限公司）進行方案設(shè)計，編制方案3套，并報市水務(wù)局。

2、對團城湖周邊10處場地進行比選，現(xiàn)場踏勘13次。

3、組織相關(guān)單位召開溝通協(xié)調(diào)會6次，先后與17家單位進行溝通。

4、期間向市局做專題匯報5次。

（二）燃煤鍋爐改造項目

1、委托編制招標控制價及清單，并組織計劃科、建管所進行審核。

2、完成施工、監(jiān)理招標工作。

（三）應(yīng)急度汛項目

目前，已經(jīng)啟動招標程序，計劃9月初完成招標工作。

四、渉河工程

（一）渉河穿渠工程

上半年我處涉及穿渠、涉河、穿越管線工程共14項。其中較大涉河工程7項：

序號

工程名稱

1

地鐵16號線二期工程土建施工01合同段北安河站-溫陽路站下穿京密引水渠盾構(gòu)施工水防治與補救措施施工

2

陽八路雨水排除工程

3

興延高速公路跨京密引水渠工程

4

西統(tǒng)路（云西三街-河北路）道路工程跨京密引水渠道橋工程

5

南水北調(diào)來水調(diào)入密云水庫調(diào)蓄工程調(diào)度中心工程

6

西新城村北跨京密引水渠人行橋改建工程

7

京沈鐵路客運專線跨懷柔應(yīng)急備用水源工程

地鐵16號線二期水防治與補救措施工程原定于2018年5月31日完工，5月29日，我科工程例行檢查過程中，發(fā)現(xiàn)該工程擋水圍堰嚴重漏水，隨即下達工程整改通知書，要求施工單位立即停工整改，同時制定安全度汛工作責任制及安全度汛措施；6月11日，我科組織相關(guān)單位專題研究了地鐵16號線工程橋區(qū)部分渠底處理事宜。目前，地鐵16號線二期水防治與補救措施工程已基本完工，渠道正常輸水。

陽八路雨水排除工程二期計劃于2018年7月底完工，施工期間與建設(shè)單位協(xié)商后，對八口雨洪口進行了封堵，阻斷了上游雨洪入渠。八口雨洪口上游雨洪通過陽八路雨水排除工程匯入市政管網(wǎng)。

為保證渠道運行安全，所有涉河穿渠工程我科均嚴格監(jiān)管，具體措施如下：

1、前期積極溝通，要求渉河單位辦理行政許可，嚴格審查方案，施工方案組織專家論證。

2、施工前簽訂工程管理、施工管理等相關(guān)協(xié)議，并要求與管理所簽訂水環(huán)境保護及安全協(xié)議。

3、協(xié)調(diào)各參建單位，組織技術(shù)交底，明確管理要求，落實管理責任。

4、加強監(jiān)督檢查，組織施工安全、揚塵控制措施落實等檢查16次，重點工序現(xiàn)場監(jiān)督。

5、工程完工后參與工程驗收，工程驗收完成后移交紙質(zhì)檔案和電子檔案，紙質(zhì)檔案基層管理所留存，電子版檔案工程管理科歸檔。

（二）涉外函件辦理

及時辦理涉外函件16件，復函8件，全部電子化管理，方便查閱。涉外函件自我科接收之日起，按要求全部于7個工作日內(nèi)辦理完成并回復相關(guān)單位。

五、備用水源管理

（一）代維管理

我科負責備用水源2018年代維項目中的低壓代維、高壓代維兩項工作的監(jiān)督管理，上半年參加代維工作例會4次，現(xiàn)場檢查8次，配合管理所及其他相關(guān)科室一起做好備用水源代維工作。

（二）日常維護工程

共安排7項維護工程項目，主要情況如下：

項目類別

施工單位名稱

金額（萬）

設(shè)計費

海南省水利水電勘測設(shè)計研究院

北京勘測設(shè)計分院

8.559387

招標費

北京江河潤澤工程管理咨詢有限公司

1.888800

施工費

北京通成達水務(wù)建設(shè)有限公司

225.998637

 

（三）污水處理設(shè)備運行

我處7個管理所的污水處理系統(tǒng)于2017年建成并投入使用，運行至今，一直由管理所安排人員進行簡單維護。由于污水處理系統(tǒng)維護專業(yè)性較強，為保證污水處理系統(tǒng)安全正常運行，計劃安排專業(yè)代維單位對其進行維護。目前，以備用水源管理所為試點，我科牽頭，通過咨詢污水處理標準及專業(yè)代維單位比選后，已簽訂2018年下半年代維合同。

六、基礎(chǔ)設(shè)施維修項目

上半年共安排維修項目15項，總資金117.72萬元。及時審核實施方案，并做好實施過程的檢查及指導工作。

 

單位名稱

序號

項目名稱

資金

（萬元）

潮河管理所

1

潮河所供水管線及設(shè)施更新工程

6.44

2

寧村閘房院墻及大門工程

6.83

西田各莊管理所

1

所部室外管道維修及食堂局部修繕工程

16.6

2

所倉庫衛(wèi)生間改造工程

10.94

北臺上管理所

1

北臺上管理所活動室屋頂改造工程

10.26

工程建設(shè)管理所

1

防汛物資庫房儲油室彩鋼頂改造工程

0.53

懷柔水庫管理所

1

東、西溢洪道廚衛(wèi)改造工程

13.56

2

水庫所彩鋼房改造工程

2.36

3

乒乓球室及接待班線路改造工程

李家史山管理所

1

李家史山管理所供水系統(tǒng)改造工程

3.96

后勤服務(wù)中心

1

機關(guān)菜地管理用房彩鋼屋頂更新工程

2.64

2

私家電動車停車場修建工程

1.57

3

機關(guān)大院食堂、鍋爐房屋頂防水更新工程

11.57

4

機關(guān)大院3號樓一層屋頂防水更新工程

16.24

5

機關(guān)大院污水管道改造工程

14.22

合計

117.72

 

七、其他工作

（一）防治大氣污染管理工作

1、全面貫徹落實《北京市藍天保衛(wèi)戰(zhàn)2018年行動計劃》總體部署要求，嚴格執(zhí)行《北京市水利工地揚塵網(wǎng)格化管理方案》（京水務(wù)建管[2017]68號）、《北京市水利工程綠色施工管理工作辦法》及揚塵治理有關(guān)標準、規(guī)范和文件，進一步加大2018年水利工程施工揚塵治理工作力度，確保高質(zhì)量完成上半年水利工程施工現(xiàn)場揚塵治理工作。

2、嚴格執(zhí)行《關(guān)于劃定禁止使用高排放非道路移動機械區(qū)域的通告》（京政發(fā)[2017]30號）、《關(guān)于符合本市第四階段非道路移動機械匯總名錄的函》（京環(huán)函[2018]145號）等文件。建立非道路移動機械臺賬，包括叉車、裝載機、吊車、牽引車、挖掘機、攤鋪機等各類型施工機械。鼓勵優(yōu)先使用電動或第四階段排放標準的低排放非道路移動機械。

（二）組織工程施工技術(shù)培訓

打破常規(guī)的培訓方式，組織現(xiàn)場教學，詳細講解渠道襯砌的每一道工序，現(xiàn)場演示土工膜焊接，混凝土含氣量檢測、取樣等，培訓效果良好。

 

 

第二部分  科室建設(shè)

一、組織科室人員市、市局相關(guān)文件精神，并加強業(yè)務(wù)學習，提高科室人員整體素質(zhì)。

二、定期召開科室業(yè)務(wù)工作會，共同交流總結(jié)近期業(yè)務(wù)工作，明確下一步工作計劃。

三、積極參加水利部、市局及管理處組織的業(yè)務(wù)培訓，提高科室綜合業(yè)務(wù)能力。

 

第三部分  存在問題

一、工程檔案、建筑物基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等仍需完善。

二、科室人員普遍比較年輕，業(yè)務(wù)能力和管理水平還需要進一步提高。

 

第四部分  下半年工作重點

一、做好2019年工程日常維護項目上報、審核及方案制定工作。

二、做好團城湖清淤工程相關(guān)工作。

機關(guān)單位下半年工作計劃范文第4篇

總結(jié)是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料。是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。那么2021年員工的上半年工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫?下面是小編為大家?guī)淼纳习肽旰喍坦ぷ骺偨Y(jié)范文2021_員工上半年工作總結(jié)，歡迎大家查閱!

2021工作總結(jié)范文1半年時光匆匆而過，一個緊張、充實、奮進的學期即將結(jié)束，回顧本學期的工作，我深感緊張、忙碌、辛苦，但我很欣慰，因為我的付出、努力有了好的收獲，借此機會把自己的工作成績與大家分享：

一、以身作則，給學生做榜樣

老師要用人品魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣感染學生。為此，無論是平時上課，還是批改作業(yè)，我都非常注意自己的言行舉止是否得體，把每一個環(huán)節(jié)做細、做好。尤其在教室衛(wèi)生方面，平時我隨手撿起地上的紙屑，隨手關(guān)燈，隨手關(guān)上忘記關(guān)的門窗等等，盡量讓學生從我的言行中受到感染，從而起到潛移默化的作用。雖然我的做法收效不大，一些學生好習慣還未養(yǎng)成，但我不灰心，我會盡可能地把工作做細、做實、做活。

二、創(chuàng)建和諧課堂，使學生快樂學習

課堂是學生的主要園地，是保證質(zhì)量的陣地，重視課堂教學，把和諧帶入課堂，使課堂充滿活力，只有寬松、平等、和諧、生動、充滿活力的氛圍，才能誘發(fā)學生的創(chuàng)造興趣、創(chuàng)造思維，在學案學習中，每一個問題的設(shè)置都能激發(fā)學生去探索、去交流，每一個點評都能激勵、喚醒、鼓舞學生，使學生愉快地學習，體會到學習的快樂。

三、幫助學生克服驕傲浮躁的現(xiàn)象

學習好的學生，過一段時間往往會出現(xiàn)驕傲、浮躁的現(xiàn)象，學習滿不在乎，總覺得自己高高在上，尤其復習期間，學習勁頭不足，上課聽講也不認真，針對這種現(xiàn)象，我對他們進行挫折教育，故意出些難題讓他們?nèi)プ觯斔麄兂霈F(xiàn)大量錯誤時，那種傲氣就不見了，在此基礎(chǔ)上，向他們講授解題的方法和技巧，拓展他們的解題思路，使同學們學會以不變應(yīng)萬變，真正做到舉一反三，提高數(shù)學成績。

四、存在問題

1、教學中反思不夠，不能把反思及時記錄下來。

2、對學困生的輔導、堅持不夠，存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象。

3、對學生的耐心不夠，有時會急躁，提高嗓門。

盡管自己工作上取得了一些成績，但與領(lǐng)導的要求、家長的希望還有一定的差距，今后我會不斷地加強學習，努力提高自己的教學藝術(shù)、育人藝術(shù)。

2021工作總結(jié)范文2今年，我從通訊員崗位轉(zhuǎn)到督查崗位后，在辦公室領(lǐng)導和機關(guān)全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學習方面，通過學__屆五中全會精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫督查專報12份、調(diào)研報告10余篇。利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護機關(guān)的良好形象。

(三)強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平?？剖胰耸稚?，工作量大，這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。

三、對辦公室及科室的想法與建議

(一)建議增強各科室工作積極性。建議辦公室與各科室實施簽定年度目標責任制，各科室競爭激勵機制，通過競爭激勵機制，獎勵先進，鞭策后進，進一步加強機關(guān)思想作擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站風建設(shè)，更好的為全縣發(fā)展服務(wù)。

(二)建立增強科室工作主動性。建議完成領(lǐng)導交辦事項之余，抽出時間搞幾項專項督查,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考，占據(jù)主動性，進一步更好地為領(lǐng)導搞好服務(wù)。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

2021工作總結(jié)范文3在經(jīng)歷了半年多工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，通過各領(lǐng)導和同事的幫助此刻我已達到轉(zhuǎn)正的資格，為此，我也為自己的公務(wù)員轉(zhuǎn)正自我鑒定詳細于此。從半年多。在領(lǐng)導、同事們的悉心關(guān)懷和指導下，我在各方面都有了長足的進步。在這個團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的集體里，在這個集體的每位同志身上，在這個人生道路上的新起點上，我學到了許多，為做好今后的工作積累了知識，打下了基礎(chǔ)。根據(jù)半年來本人的工作實際情況，對半年的試用期工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面

加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。深入領(lǐng)會執(zhí)行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持_員先進性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識的學習，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。

二、工作方面

半年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導和同事請教，努力學習各項業(yè)務(wù)知識，通過不斷學習和積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、努力學習業(yè)務(wù)知識，做好基礎(chǔ)性工作。

初到工作崗位，我對機關(guān)單位辦公室工作了解不多，雖然我是漢語言文學專業(yè)，但都是書本上的理論知識，實踐比較少，更不要說將理論與實踐相結(jié)合了。于是就先從簡單的工作入手，做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、草擬文稿和信息、文件歸檔和網(wǎng)站信息等工作，通過這些工作，我對辦公室的職能和主要業(yè)務(wù)工作有了初步了解，形成了一定的感性認識。

2.勤于動筆，增強文字功底。

在機關(guān)工作，文字材料不可避免，材料和信息的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)，為群眾傳達正確的信息。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導和幫把關(guān)，提出意見和建議，然后再進行修改，經(jīng)過反復推敲，最后定稿。在工作之余，我大量地翻閱辦公室的文件資料，虛心學習同事的經(jīng)驗、做法，將學習到的知識應(yīng)用到實際工作之中。通過學習和實踐，我的文字素質(zhì)得到了提高。

三、學習生活方面

說到加強學習，聽起來好像是套話，但無論從工作還是生活實踐都深深體會到，學習實在是太重要了，只有不斷地學習，掌握更多的知識，才能不斷提高自己的素質(zhì)，更好地做好自己的工作。在工作過程中，我更能深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，

一是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風和處理問題的方法;

二是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

在生活上，我的特點是為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，勇于挑戰(zhàn)自我,有著嚴謹?shù)纳顟B(tài)度、良好的生活習慣和正派作風，生活充實而有條理。我喜歡真誠、友好地對待每個人，微笑著度過生活的每一天。因為我相信付出了多少就會得到多少，人是感情動物，人與人的相處是相互的。所以一直以來與同事的相處都非常融洽。

半年來，我在組織、領(lǐng)導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎(chǔ)還不扎實，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，做一名合格的機關(guān)單位工作人員。

2021工作總結(jié)范文4轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了__年7月份，根據(jù)自身的實際情況，我對自己__年上半年工作做出了評定和總結(jié)，提出了需要改進的地方以及解決方法。

一、崗位職責

作為公司市場部督導這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結(jié)，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。

解決方法：擬定一個屬于自己的工作流程，每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合，相信自己在工作方法上會有所改進，并且工作效率也會有所提升。

二、業(yè)務(wù)情況

__年在公司業(yè)務(wù)方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。

在工作中總會提醒自己：所有出現(xiàn)的問題只有自己解決，等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自己才能解決，沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會那么強，所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累，只有你的業(yè)績才能證明你的能力，其它所有的只是空談。

三、團隊協(xié)作

上半年工作中總結(jié)出：現(xiàn)在的公司只有較強的個人能力是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設(shè)將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫助他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導和教導為主。員工不是被罵成才，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語，多給信心。

四、存在問題

1.自我學習力不夠，總是需要鞭策

2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改進工作方法

3.對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最后的總結(jié)，采用和實施

五、解決方法

1.合理地安排自己的學習時間，沒有特別重要的事情，不可打亂學習計劃

2.給自己制定工作流程，不斷改進工作方法，學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時間，利用好五項管理

3.在培訓和會議之后學會總結(jié)和分析，分析出自己目前的工作問題，總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。

在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較輕松。

以上就是我對__年上半年的工作總結(jié)，在工作總結(jié)中分析出自己工作中存在的各種問題，對下半年的工作計劃和目標有很大的幫助。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作，為自己的目標而努力!

2021工作總結(jié)范文5偶然回首，才發(fā)現(xiàn)20_年居然已經(jīng)不知不覺走到了一半。也許是前方的夢想太吸引人，又或許是在前進的路上所太過沉迷于前進的努力之中?？傊?，現(xiàn)在也該稍微停下看看過去的自己了。

上半年中，我作為人事部的一員，雖然只不過是在工作中好好的完成了自己的工作，但是我認為，現(xiàn)在能好好的完成自己的工作，對我來說也是一種進步。但是在接下來的時間里，我要試著去提升自己的工作能力。想要提升，就不能離了最基本的工作，所以現(xiàn)在在這里我對我上半年的工作做一個歸納總結(jié)，希望我能在將現(xiàn)在工作做好的情況下，不斷的提升自己，讓自己的能力和工作都能得到進一步提升!我對上半年的工作總結(jié)如下:

一、對自己的提升

作為人事部剛來不過才半年的新人，我現(xiàn)在也能做好平常的基本工作，但是在很多時候，也是要跟著前輩去做才能做好。經(jīng)過我的反思，這是我在工作上過于依賴過去的經(jīng)驗，卻不知道去學會新的知識的緣故。所以在之后的工作中，我開始自己主動去體驗之前沒有做過的事情，當然，這些也都有和前輩好好請教。

二、招聘方面

現(xiàn)在我也能自己處理一些招聘方面的工作，雖然還不能做到獨自進行面試，但是在招聘的工作中，我也一直作為助手在努力，不斷的在工作中累積經(jīng)驗?，F(xiàn)在我也能去處理一些招聘信息方面的問題，期望在之后我能成為一名更加合格的人事部員工。

三、日常工作

作為晚輩，我做的大部分還是一些比較簡單的工作，如對各部門的調(diào)解、信息的傳達、員工信息的整理等。平常做的最多的也是在信息的整理上。

主要是檢查新老員工的信息是否完整，并對員工每個月成績的考核做好核對和統(tǒng)計。還有就是在勞動合同的簽訂和日期上做檢查。

四、不足

縱觀這上半年的工作，我在工作上還是太過依賴于前輩們的幫助了，總是習慣在遇上問題的時候就去請教前輩，這不僅給前輩帶來了不小的負擔，也對我自己的成長沒什么好處。下半年的工作中，我要更多的試著自己去思考工作中的問題，自己去累積經(jīng)驗，這樣才能學的更深。

五、總結(jié)

機關(guān)單位下半年工作計劃范文第5篇

一、認真貫徹落實全國廣播影視法制工作會議精神

嚴格按照國家廣電總局、省依法治省辦、省依法行政辦2009年工作要點，制訂印發(fā)了全省廣電系統(tǒng)2009年依法行政、“五五”普法、法律法規(guī)服務(wù)工作計劃，進一步明確了全年目標任務(wù)，并全面反映在**副局長在全省廣播影視工作會議的講話和全處2009年目標責任書中。

二、認真貫徹落實依法行政各項工作任務(wù)

（一）貫徹落實省級行政執(zhí)法部門規(guī)范自由裁量權(quán)工作會議精神，啟動實施了全省規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，制定了初步實施方案。

（二）按照省政府法制辦要求，認真開展了貫徹落實《依法行政實施綱要》檢查總結(jié)工作，上報了總結(jié)報告和統(tǒng)計報表。

（三）按照總局法規(guī)司要求，認真開展了全省廣電系統(tǒng)行政執(zhí)法情況調(diào)研摸底工作，上報了調(diào)研工作報告。

（四）按照省委宣傳部要求，認真開展了全局關(guān)于文化立法調(diào)研工作任務(wù)，歷時近一個月，圓滿完成了調(diào)研提綱規(guī)定的各項工作任務(wù)，上報了調(diào)研報告。

（五）按照學習實踐活動整改工作要求，牽頭局社管處等有關(guān)單位制訂了貫徹《**省廣播電視管理條例》配套辦法、《**省公共視聽載體備案管理暫行辦法》，已反復討論修改，基本成型，準備提交有關(guān)會議討論決定。

三、認真貫徹實施“五五”普法各項工作任務(wù)

（一）按照“五年有規(guī)劃、年度有計劃、重點有策劃”的總體要求，制訂印發(fā)了全省廣電系統(tǒng)2009年“五五”普法依法治理工作計劃，明確了今年的工作重點。從2006年開始，我局四年年年如此。

（二）按照學習實踐活動整改工作要求，廣泛調(diào)研，認真制定了《**省廣播電影電視局干部學法用法工作制度》，已基本成型，提交局有關(guān)會議討論決定。

（三）按照國家總局法規(guī)司要求，先后向全省廣電系統(tǒng)印發(fā)了3個文件。

一是廣泛推廣全國廣播影視系統(tǒng)學法用法實用軟件。

二是在全省廣播影視系統(tǒng)公務(wù)員中開展學法用法征文活動。

三是在全省廣電系統(tǒng)開展了“加強企業(yè)法制宣傳教育、積極面對國際金融危機”主題宣傳活動。

（四）總結(jié)“五五”普法工作實踐，調(diào)研制訂了《**省廣電局普法依法治理工作聯(lián)系點工作制度（初稿）》，推動普法聯(lián)系點工作常態(tài)化、正?；⒁?guī)范化。

（五）積極協(xié)調(diào)配合局機關(guān)黨委完成了全局“法律進機關(guān)”活動有關(guān)工作。

四、認真貫徹落實廣播影視知識產(chǎn)權(quán)保護各項工作任務(wù)

（一）按照國家廣電總局的統(tǒng)一安排部署，我省作為西部唯一省份，組織參加了電臺電視臺播放錄音制品付酬情況測算工作。省廣電總臺（電臺、電視臺）、天水廣播電視臺（電臺、電視臺）、涇川縣廣播電視臺作為全國28個樣板臺統(tǒng)一參加付酬測算工作。這項工作時間緊、任務(wù)重、要求高、難度大，而且任務(wù)新，都是第一次接觸。但是在總局的督導檢查下，在省局的統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導下，各臺精心布置，扎實準備，認真培訓，集中抽調(diào)人員、集中時間，集中精力全力以赴開展測算工作，現(xiàn)已基本完成了各項工作任務(wù)，正在向總局上報測算數(shù)據(jù)材料。這項工作為《付酬辦法》的制定提供了可靠依據(jù)，為全省廣播影視版權(quán)保護工作打下了良好的基礎(chǔ)。

省局為省、市、縣三個樣板臺爭取專項補貼資金共計13萬元。

（二）專門召開有關(guān)座談會，分別完成了國家廣電總局《加強廣播影視知識產(chǎn)權(quán)保護實施意見（征求意見稿）》討論修訂工作，上報了修訂意見。完成了省政府法制辦關(guān)于《**省實施知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》文件修訂工作，上報了討論修訂意見。

（三）按照總局法規(guī)司的要求，配合總局《經(jīng)濟下行期廣播影視法制研究》課題組完成了在我省的課題調(diào)研任務(wù)，及時認真提交了調(diào)研報告和有關(guān)調(diào)研材料。

五、認真貫徹落實局黨組、局領(lǐng)導布置的專項工作任務(wù)

（一）完成了5個會議文件講話的起草撰稿任務(wù)：一是全國廣播影視法制工作會議經(jīng)驗交流材料；二是全省廣播影視工作會議**副局長講話材料；三是蘭州仲裁工作會議經(jīng)驗交流材料；四是國家廣電總局付酬測算工作督導檢查匯報會材料；五是《經(jīng)濟下行期的廣播影視法制研究》座談會匯報材料。

（二）完成了總局法規(guī)司、省人大常委會、省政府法制辦、省依法治省辦等部門下達的法律法規(guī)文件修訂回復稿12件。其中，代表件：《廣告法》修訂件，《國防動員法》修訂件，《殘廢人優(yōu)惠扶助辦法》修訂件等。

近年來，廣播影視法制建設(shè)工作任務(wù)繁重而又艱巨，國家廣電總局、省政府和省委宣傳部等部門對這項工作越來越重視，工作任務(wù)越來越多，工作要求越來越細致。因此，我們深深體會到，要干好這項工作，一定要全面貫徹落實局黨組的工作部署，深刻領(lǐng)會局領(lǐng)導的工作意圖?，F(xiàn)階段，我局法制工作要按照局領(lǐng)導的指示，堅持“走正道、創(chuàng)新路、出品牌”，不能一味“走舊路、吃老本、唱老調(diào)”。我們理解就是要“求新、求變、求實”，推動廣播影視法制工作有新的發(fā)展變化。要在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，深入思考、認真研究，力爭將廣播影視法制各項工作做實、做細、做深，切實推動全局法制建設(shè)工作、全省廣電系統(tǒng)依法行政、“五五”普法、法律服務(wù)和政策保障工作上水平、上臺階。

下半年工作建議和意見

一是以學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實工作為契機，推進制度建設(shè)上水平、上臺階。爭取下半年印發(fā)《**省廣播電影電視局干部學法用法工作制度》，推動全局學法用法工作規(guī)范化、常態(tài)化、科學化；同時，盡快牽頭印發(fā)《**省公共視聽載體登記備案管理暫行辦法》，推動《**省廣播電視管理條例》的深入貫徹實施；另外，還要積極爭取其他制度的出臺。

二是以機構(gòu)改革工作為契機，推進法制隊伍建設(shè)工作上水平、上臺階。通過重新定編、定員、定職，豐富工作任務(wù)和工作職責，配齊配好配強工作隊伍，通過省級機構(gòu)改革帶動全省廣電系統(tǒng)法制隊伍建設(shè)工作再上水平、再上臺階，不辜負局黨組的重托和期望。

三是以規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作為契機，推進依法行政工作上水平、上臺階。一要進一步清理、疏理行政處罰項目。就是要依據(jù)新出臺的地方法規(guī)“條例”和總局規(guī)章，做好行政處罰項目的增減工作。到底增加了多少？減少了多少？上報省政府法制辦審批。二要細化行政處罰標準。充分借鑒兄弟廳局、兄弟省市的現(xiàn)有范本標準，結(jié)合我省實際，認真細化量化處罰標準，爭取明年下半年報省政府批準實施。三要建立健全相關(guān)制度：主要是合法性審核制度、案卷評查制度、責任追究制度等。這項工作將為省、市、縣三級依法行政工作打下一個良好的基礎(chǔ)。