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      施工工作計(jì)劃

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      施工工作計(jì)劃

      施工工作計(jì)劃范文第1篇

      施工技術(shù)管理工作計(jì)劃

      過去的20xx年是xx公司的起步之年,20xx年是xx公司的關(guān)鍵之年,也是成果初現(xiàn)之年,作為一名專業(yè)工程師,應(yīng)緊緊圍繞公司決策布置,始終把工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制三項(xiàng)主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭為公司效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和成績。

      一、咬定質(zhì)量管理不放 牢固樹立質(zhì)量就是公司的生命線責(zé)任意識

      1.充分發(fā)揮監(jiān)理作用,要加強(qiáng)對監(jiān)理人員管理,堅(jiān)持每天早會(huì)制度。對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位要及時(shí)下達(dá)工作指令和跟蹤督辦檢查,同時(shí)參與全過程管理,做到對工程質(zhì)量有預(yù)見性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。

      2、嚴(yán)把原材料進(jìn)場關(guān),對工程所有材料嚴(yán)格按要求送檢,杜絕弄虛作假。

      3、認(rèn)真熟悉圖紙,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映或處理。

      4、嚴(yán)格審查施工單位、監(jiān)理公司上報(bào)的各項(xiàng)施工方案,對一些工序在施工中發(fā)現(xiàn)的問題并及時(shí)處理,對重要工程事項(xiàng)要及時(shí)匯報(bào)。

      5、堅(jiān)持現(xiàn)場巡視,對施工中未按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設(shè)計(jì)的問題要堅(jiān)決制止,督促改正。

      6、參加隱蔽工程的驗(yàn)收,審查核實(shí)具體隱蔽工程的各項(xiàng)記錄。

      7、參加中間驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收,參與審查其竣工資料,確保資料的正確性和完成性。

      二、警鐘長鳴不懈怠 增強(qiáng)安全就是效益主人翁責(zé)任感,

      1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實(shí)。

      2、根據(jù)安全管理要求檢查督促施工單位的現(xiàn)場落實(shí)情況。

      3、每次工作例會(huì)要對安全管理、文明施工情況進(jìn)行通報(bào)。

      4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。

      5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項(xiàng)資料。

      三、成本決定成敗,堅(jiān)持科學(xué)管理出成績

      1、在領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖的前提下,對能優(yōu)化的施工方案要做好參謀,從 施工源頭降低工程成本。

      2、認(rèn)真思考,精心組織,合理調(diào)配各項(xiàng)施工工序,盡量控制重復(fù)施工、無效施工。

      3、在審查施工單位報(bào)送的各項(xiàng)施工方案時(shí),把成本控制放在重中之重,力爭做到質(zhì)量與成本控制的完美優(yōu)化。

      4、嚴(yán)格控制工程簽證,不需簽證的盡量不簽證,確需簽證的能少簽盡量少簽,同時(shí)認(rèn)真核實(shí)每項(xiàng)簽證數(shù)據(jù),擠干虛假水分。

      5、對各項(xiàng)工程材料的價(jià)格要認(rèn)真審核,反復(fù)比較,同時(shí)在必要的情況下做好市場調(diào)查,不能讓公司的利益受到損失。

      6、對甲方供材料做好驗(yàn)收、登記、核實(shí)工作,如土方回填、管樁等。

      四、服從大局,配合公司的其他工作

      1、不折不扣完成工程部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他和臨時(shí)性工作,主要是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供,各項(xiàng)文檔整理,對外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。

      2、加強(qiáng)對監(jiān)理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)管理工作。

      3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,配合其它部門的工作。

      4、團(tuán)結(jié)一心,齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。

      施工技術(shù)管理工作計(jì)劃二

      20xx年工程即將進(jìn)入正式開工階段,本工程工期較緊,參與的施工單位較多,需協(xié)調(diào)好各施工單位間的關(guān)系,為避免將來出現(xiàn)工程進(jìn)度滯后、管理制度混亂,造價(jià)成本上升等問題,特對20xx年的工作進(jìn)行大致的計(jì)劃編排。

      1、工程正式開工前,按照施工總平圖對施工現(xiàn)場的機(jī)械、材料擺放,水電線路的走向、道路以及生活辦公區(qū)域的劃分進(jìn)行總體規(guī)劃。

      2、根據(jù)公司制定的總體進(jìn)度計(jì)劃和單體樓座進(jìn)度計(jì)劃嚴(yán)格要求總包單位及分包單位。

      要求施工單位上報(bào)的進(jìn)度控制計(jì)劃不能晚于公司的進(jìn)度控制計(jì)劃,施工過程中將年度總計(jì)劃分解到月度計(jì)劃、周計(jì)劃,并嚴(yán)格監(jiān)督各施工單位的執(zhí)行情況。在計(jì)劃的執(zhí)行過程中要全面考慮影響工程進(jìn)度的因素及時(shí)提出解決方案。出現(xiàn)施工進(jìn)度滯后時(shí)要求施工單位制定趕工方案,確保進(jìn)度控制計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

      3、做好安全文明施工管理工作,項(xiàng)目開工前要求施工單位上報(bào)安全文明施工專項(xiàng)方案、每周組織對施工現(xiàn)場的檢查,發(fā)現(xiàn)達(dá)不到要求的工程要求施工單位必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查,并對每個(gè)單位進(jìn)行評比,依據(jù)《流動(dòng)紅旗評比辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

      4、施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設(shè)計(jì)變更嚴(yán)格按照公司制度進(jìn)行,每天開展早會(huì)及時(shí)溝通,對每一份發(fā)生的現(xiàn)場簽證與設(shè)計(jì)變更時(shí)要及時(shí)組織施工單位、監(jiān)理進(jìn)行現(xiàn)場察看,認(rèn)真核對工程量。

      5、科學(xué)、合理地督促監(jiān)理單位的相關(guān)工程師對工程質(zhì)量進(jìn)行檢控,嚴(yán)防質(zhì)量通病,充分調(diào)動(dòng)監(jiān)理工程師的工作積極性。

      6、積極組織施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位進(jìn)行圖紙會(huì)審,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)問題及時(shí)解決。

      7、根據(jù)實(shí)際情況推行分部分項(xiàng)工程樣板制度、每個(gè)分部分項(xiàng)工程大面積施工前,組織監(jiān)理單位、施工單位進(jìn)行樣板驗(yàn)收并通過后才能全面展開。

      在新的一年里,我會(huì)更加深化細(xì)化本職工作,在實(shí)際工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng),努力精進(jìn)業(yè)務(wù)知識,腳踏實(shí)地的做好各項(xiàng)工作,竭盡全力為實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo)盡一份力。

      施工技術(shù)管理工作計(jì)劃三

      首先根據(jù)公司項(xiàng)目及工作內(nèi)容的需求做好技術(shù)方面的支持,為保證公司正常技術(shù)支持做好充分的準(zhǔn)備。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成工作內(nèi)容。利用平時(shí)珍貴的時(shí)間和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)為自己充能,使以后的工作能更加順利。

      以下是本周工作計(jì)劃的具體內(nèi)容:

      1) 了解目前公司所做項(xiàng)目所需要的哪些技術(shù)方面的支持,通過網(wǎng)絡(luò)和書本資料做好本職工作實(shí)施準(zhǔn)備。

      2) 向文杰和其他同事請教之前值班系統(tǒng)常見問題的現(xiàn)象和解決辦法,并做好總結(jié),對新出現(xiàn)的問題積極動(dòng)手,以盡快積累經(jīng)問題驗(yàn)達(dá)到熟練地步。

      施工工作計(jì)劃范文第2篇

      以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求,以“和諧交通、文明交通、綠色交通”為主題,深入實(shí)施文明交通行動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)一步健全城市交通綜合治理機(jī)制,充分發(fā)揮各有關(guān)部門的職能作用,全面提高城市交通規(guī)劃、建設(shè)和管理水平,最大限度改善城市交通秩序,緩解交通擁堵,提高通行效率,努力為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步創(chuàng)造更加安全、暢通、文明、和諧的道路交通環(huán)境。

      二、工作目標(biāo)

      今年我市實(shí)施暢通工程的總體目標(biāo)是:積極應(yīng)對城市化、機(jī)動(dòng)化快速發(fā)展的新趨勢,著力解決影響城市道路交通安全暢通的突出問題,有效緩解城市交通擁堵,促進(jìn)城市交通和諧和可持續(xù)發(fā)展。通過上下共同努力,力爭在鞏固已有成績的基礎(chǔ)上有所突破。

      三、工作措施

      (一)充分發(fā)揮城市交通綜合治理機(jī)制的作用。健全由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,建設(shè)、公安、城管、交通等主要職能部門負(fù)責(zé)人參加的城市交通綜合治理機(jī)制,進(jìn)一步協(xié)調(diào)規(guī)劃、建設(shè)、管理工作,提高決策的權(quán)威性、連續(xù)性和科學(xué)性。根據(jù)城市交通發(fā)展需要,及時(shí)調(diào)整完善既有的城市綜合交通規(guī)劃、交通管理規(guī)劃、交通安全規(guī)劃和停車場、公共交通等專項(xiàng)規(guī)劃,并確保各項(xiàng)規(guī)劃的有效實(shí)施。充分調(diào)配多種資源,明確職責(zé)分工和目標(biāo)任務(wù),落實(shí)各職能部門和有關(guān)單位的工作責(zé)任,發(fā)揮整體優(yōu)勢。

      (二)改善城市道路交通條件。加快城市道路建設(shè)步伐,增加路網(wǎng)密度,優(yōu)化路網(wǎng)結(jié)構(gòu),改善通行條件。啟動(dòng)至城區(qū)快速干線、河路的新建工程,大道、路等主干道的拓寬工程,以及南部新城區(qū)的路、路等延伸工程,提高通行能力;建設(shè)部門根據(jù)公共停車場分布和實(shí)際停車需求,加快城區(qū)尤其是中心城區(qū)公共停車場建設(shè),年內(nèi)新增停車泊位300個(gè)。公安、城管部門負(fù)責(zé)在不影響交通的支路、次干道開辟時(shí)段性臨時(shí)停車點(diǎn),緩解供需矛盾。

      (三)規(guī)范道路交通管理設(shè)施建設(shè)。堅(jiān)持交通管理設(shè)施與道路建設(shè)“三同步”制度,配套建設(shè)交通信號燈、標(biāo)志標(biāo)線、道路監(jiān)控等基礎(chǔ)管理設(shè)施。將交通管理設(shè)施建設(shè)與維護(hù)費(fèi)用納入市級財(cái)政預(yù)算,理順經(jīng)費(fèi)渠道。年內(nèi)完成南部新城區(qū)笠澤路、梅石路口等7只交叉路口的多相位信號燈、人行橫道燈及電子警察的設(shè)置工作。進(jìn)一步規(guī)范城市道路限速、指路標(biāo)志的設(shè)置,特別是城郊結(jié)合部道路和主要出入口指路標(biāo)志體系建設(shè),做到系統(tǒng)性、連續(xù)性、一致性相統(tǒng)一,確保道路信息準(zhǔn)確、迅速傳達(dá)。

      (四)大力實(shí)施公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。按照“效率優(yōu)先”原則,逐步淘汰高耗能、高污染、低效能和安全性能差的交通工具。年內(nèi)在鞏固非標(biāo)殘疾車治理的基礎(chǔ)上,組織實(shí)施城區(qū)限制摩托車發(fā)展和在中心城區(qū)禁止摩托車通行措施。根據(jù)《市公共交通和客運(yùn)出租車發(fā)展規(guī)劃》,加大公交發(fā)展政策扶持和資金投入,在增加公共客運(yùn)車輛投入、提高車輛運(yùn)能的同時(shí),對公交線路、??奎c(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,擴(kuò)大覆蓋范圍,延長營運(yùn)時(shí)間,不斷提高公共交通的吸引力和分擔(dān)率。

      (五)科學(xué)組織城市交通。加強(qiáng)城市交通組織研究,立足解決城市交通擁堵問題,制定交通組織疏導(dǎo)對策,科學(xué)合理分配路權(quán)。要加強(qiáng)路通組織,進(jìn)一步改進(jìn)渠化措施,在易堵路段的交叉路口中央劃設(shè)黃色網(wǎng)狀線,禁止堵塞路口;在右轉(zhuǎn)車道停止線前方和支路進(jìn)入主次干道的路口劃設(shè)黃色網(wǎng)狀線,保障讓行規(guī)定的落實(shí);在非機(jī)動(dòng)車流量大的路口前移非機(jī)動(dòng)車停止線,提高非機(jī)動(dòng)車通過率;在多相位信號控制路口,增設(shè)路面導(dǎo)向箭頭和車道行駛方向標(biāo)志,方便機(jī)動(dòng)車提前變道,提高路口通行效率。要暢通道路微循環(huán),改善區(qū)域交通,利用支路、街巷組織單向交通,分擔(dān)主、次干道交通壓力,均衡交通流量。要根據(jù)城市路網(wǎng)結(jié)構(gòu)特點(diǎn),分車種合理組織交通,明確通行區(qū)域、時(shí)間。要落實(shí)輕微交通事故自行協(xié)商處理制度,快速撤除事故現(xiàn)場,完善社會(huì)化的故障車救援機(jī)制,快速清除道路障礙。

      (六)著力提高交通科技管理的應(yīng)用能力。公安機(jī)關(guān)要在“三臺(tái)合一”的框架上,進(jìn)一步加強(qiáng)交通控制、誘導(dǎo)等功能模塊的建設(shè),大力推廣交通管理科學(xué)技術(shù)、科技裝備和手段的應(yīng)用,提高智能化管理水平。要根據(jù)交通流量、流向的變化,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化信號燈相位、相序、周期,積極推廣綠波控制、信號錯(cuò)時(shí)配置技術(shù),協(xié)調(diào)區(qū)域信號配置,增強(qiáng)點(diǎn)、線、面交通信號控制的科學(xué)性,提高道路通行效率。要大力推廣非現(xiàn)場執(zhí)法手段,廣泛運(yùn)用電子監(jiān)控、警務(wù)通、便攜式錄音、錄像等交通技術(shù)監(jiān)控設(shè)備查處交通違法行為,將非現(xiàn)場執(zhí)法比例提高到50%以上。

      (七)積極開展交通影響評價(jià)工作。建設(shè)、公安交管等部門要組織對轄區(qū)路橋施工和大型建筑項(xiàng)目進(jìn)行交通影響評價(jià),研究區(qū)域內(nèi)交通現(xiàn)狀,科學(xué)預(yù)測交通,分析建設(shè)項(xiàng)目對周邊道路交通系統(tǒng)的影響程度,確定建設(shè)項(xiàng)目性質(zhì)與規(guī)模,提出區(qū)域交通組織和改善交通設(shè)施的建議,減少項(xiàng)目產(chǎn)生的交通量對周圍道路的影響。要將事后評價(jià)前移,開展事前、事中評價(jià),從源頭上解決問題。對建設(shè)項(xiàng)目交通影響評價(jià)要嚴(yán)格審核把關(guān),評價(jià)通不過的一律不予發(fā)放建設(shè)工程規(guī)劃許可證和施工許可證。

      (八)組織開展城市交通“亂點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”和“黑點(diǎn)”排查整改工作。要以發(fā)生周期通擁堵的路口、路段;交通違法突出、秩序混亂,嚴(yán)重干擾正常交通的路口、路段;交通事故多發(fā)的路口、路段為重點(diǎn),不間斷地開展?jié)L動(dòng)排查,掌握影響轄區(qū)道路交通安全暢通的突出問題和點(diǎn)段。要通過新聞媒體發(fā)動(dòng)群眾參與排查整改工作。要加大城市交通“三點(diǎn)”整改力度,定期向政府報(bào)告城市交通“三點(diǎn)”排查情況,逐個(gè)研究整改意見,制定整治方案,明確整改部門、整改責(zé)任和整改期限。對整改難度大、時(shí)間長、要求高的路段,實(shí)行掛牌督辦,確保整改進(jìn)度。

      (九)加強(qiáng)交通秩序綜合整治。要大力實(shí)施文明交通行動(dòng)計(jì)劃,以路、路等創(chuàng)建文明交通示范街、示范路口為突破口,強(qiáng)化路口執(zhí)法管理,重點(diǎn)整治行人、非機(jī)動(dòng)車闖紅燈違法行為;強(qiáng)化停車秩序管理,重點(diǎn)整治中山路、油車路等中心城區(qū)機(jī)動(dòng)車違法占道停放行為;強(qiáng)化行車秩序管理,重點(diǎn)整治違反標(biāo)志標(biāo)線違法行為。強(qiáng)化工程車、摩托車、電瓶三輪車等重點(diǎn)車輛管控,確保限(禁)行措施落到實(shí)處。要圍繞秩序整治的重點(diǎn)和疏堵保暢的要求,進(jìn)一步改革城市交通勤務(wù)制度,推行以考核交通秩序、交通擁堵、快速處理事故為主,考核糾違工作量為輔的效能勤務(wù)模式,按照“警力跟著警情走”的原則,根據(jù)轄區(qū)道路交通秩序狀況,及時(shí)調(diào)整勤務(wù)安排,全面提高管控能力。

      (十)深入開展交通安全宣傳教育活動(dòng)。協(xié)調(diào)各部門、各單位特別是宣傳、教育、司法行政部門切實(shí)履行交通安全宣傳法定義務(wù),把交通法規(guī)作為全民普法的主要內(nèi)容、作為中小學(xué)校法制教育的基本內(nèi)容;要以實(shí)施文明交通行動(dòng)計(jì)劃為契機(jī),發(fā)動(dòng)社會(huì)各方面力量參與交通安全宣傳,構(gòu)建覆蓋全社會(huì)的交通宣傳網(wǎng)絡(luò);充分借助現(xiàn)代傳媒手段,在新聞媒介上建立宣傳陣地,著力打造精品欄目,不斷推出宣傳主題活動(dòng),全力營造“人人關(guān)注城市交通、人人遵章守法”的輿論氛圍。

      四、實(shí)施步驟

      (一)準(zhǔn)備階段

      結(jié)合我市道路交通實(shí)際,形成年暢通工程實(shí)施方案報(bào)市政府審核批準(zhǔn)。各有關(guān)部門按照方案明確的工作重點(diǎn)和階段性任務(wù),層層分解,落實(shí)責(zé)任。

      (二)實(shí)施階段

      先易后難,綜合整治,逐步解決影響我市交通安全暢通的突出問題,并落實(shí)長效管理措施,做到解決一個(gè),鞏固一個(gè),提高城市交通管理的整體水平。

      (三)自評階段

      各有關(guān)單位按分工對照《城市道路交通管理評價(jià)指標(biāo)體系》開展自查自評,查找問題,解決不足。

      (四)總結(jié)階段

      結(jié)合一年來實(shí)施暢通工程的實(shí)際,進(jìn)行總結(jié)分析,查漏補(bǔ)缺,鞏固成果;組織匯編相關(guān)資料,完善工作臺(tái)帳。同時(shí),做好迎接上級創(chuàng)建辦中期評價(jià)的準(zhǔn)備工作。

      五、工作要求

      (一)精心組織實(shí)施。各有關(guān)部門要把實(shí)施暢通工程作為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要舉措和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、提高城市管理水平的基礎(chǔ)性工作高度重視,緊緊圍繞今年工作目標(biāo),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)分工,確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位。

      (二)密切協(xié)調(diào)配合。各有關(guān)部門要在市創(chuàng)建辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,密切配合,形成合力,推動(dòng)解決影響城市道路交通安全暢通的突出問題,夯實(shí)管理基礎(chǔ)。

      施工工作計(jì)劃范文第3篇

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,完善工作機(jī)制

      以司法所為重點(diǎn),調(diào)整街道刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各社區(qū)成立幫教小組,健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡(luò),并明確分工,落實(shí)專人負(fù)責(zé),完善各項(xiàng)制度。

      (1)街道領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會(huì)議,傳達(dá)貫徹中央、省、市有關(guān)精神,研究部署工作任務(wù),搞好協(xié)調(diào),加強(qiáng)指導(dǎo)。

      (2)街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會(huì)議,貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決議,研究解決2個(gè)以上實(shí)際問題。

      (3)街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用,制定年度計(jì)劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào),督促、檢查有關(guān)部門和單位落實(shí)。

      (4)安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù),并公示上墻,接受社會(huì)監(jiān)督。

      二、規(guī)范安置幫教工作程序,落實(shí)幫教措施

      對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對其建立個(gè)人檔案,明確幫教人,落實(shí)安置幫教措施。

      (1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率要達(dá)到90%。

      (2)認(rèn)真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,努力減少脫管漏管,當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到70%。

      (3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。

      (4)對外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動(dòng)態(tài),要利用多種形式如親屬聯(lián)系,電話聯(lián)系等,在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門,對其幫教,做到無空白點(diǎn)。

      (5)配合有關(guān)部門,落實(shí)安置措施。對符合城市低保和農(nóng)村救助條件的刑釋解教人員,及時(shí)納入低保和農(nóng)村特困戶基本生活救助范圍,協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營的有關(guān)費(fèi)用。

      (6)對刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到90%,就業(yè)安置率要達(dá)到70%,重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。

      施工工作計(jì)劃范文第4篇

      目 錄

      一、 安全工作目標(biāo)

      二、 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)考核制度

      三、 提高管理及業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)機(jī)構(gòu)人員配備

      四、 加強(qiáng)安全宣傳、教育培訓(xùn),深入開展安全生產(chǎn)會(huì)議

      五、 加大安全監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰

      六、 強(qiáng)化項(xiàng)目管理、制定達(dá)標(biāo)計(jì)劃

      七、 加強(qiáng)安全防護(hù)用品及設(shè)施的監(jiān)督管理

      八、 完善應(yīng)急救援預(yù)案工作

      九、 合理使用安全生產(chǎn)管理費(fèi)用,切實(shí)做到專款專用

      十、 做好施工現(xiàn)場安全管理和安全防護(hù)措施工作

      為加強(qiáng)對***施工安全管理,有效防范各種安全事故的發(fā)生,我單位以“安全第一,預(yù)防為主”以及“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的安全方針為指導(dǎo)思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實(shí)施,全面落實(shí)安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核,控制各類事故的發(fā)生,確保業(yè)主、監(jiān)理及公司各項(xiàng)安全工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成?,F(xiàn)制定***安全生產(chǎn)工作計(jì)劃如下:

      一、安全工作目標(biāo)

      本標(biāo)段工程的安全管理目標(biāo)為:杜絕重大安全事故發(fā)生,輕傷事故發(fā)生率控制于千分之一,實(shí)現(xiàn)施工全過程安全生產(chǎn)。方針為:安全第一,預(yù)防為主;誰主管,誰負(fù)責(zé)。

      二、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)考核制度

      根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的要求,我部將完善安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。同時(shí),我單位結(jié)合實(shí)際,制定有針對性的實(shí)施細(xì)則,使安全目標(biāo)責(zé)任層層細(xì)化與量化,落實(shí)到各職能部門、項(xiàng)目部、班組、重要崗位及特殊崗位個(gè)人。堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,定期召開安全專題會(huì)議,組織參加安全檢查,聽取安全生產(chǎn)匯報(bào),保證人、財(cái)、物的投入,做到安全工作與生產(chǎn)任務(wù)同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。

      三、提高管理及業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)機(jī)構(gòu)人員配備

      1、及時(shí)完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度,做到安全工作有法可依、有理有據(jù),根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整安全管理重點(diǎn),根據(jù)人員調(diào)動(dòng),調(diào)整安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員,積極主動(dòng)的迎接各項(xiàng)上級安全檢查工作,總結(jié)各項(xiàng)安全工作中的不足,積極改進(jìn),創(chuàng)新創(chuàng)譽(yù)。

      2、加強(qiáng)我部安全人員的配備,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),逐步提高安全人員業(yè)務(wù)能力,以提高整體安全人員素質(zhì)。

      3、我部安全員的配備須經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗。

      4、堅(jiān)決執(zhí)行事故隱患整改領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。實(shí)行逐級管理,施工現(xiàn)場中存在的事故隱患必須由我部分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),限期整改落實(shí)。

      四、加強(qiáng)安全宣傳、教育培訓(xùn),深入開展安全生產(chǎn)會(huì)議

      1、定期召開安全生產(chǎn)例會(huì),每月不少于一次安全例會(huì)、安全大檢查,每季度不少于一次安全綜合評比,獎(jiǎng)罰分明,促進(jìn)安全工作。對安全意識淡薄,不重視安全工作的管理人員、施工人員要進(jìn)行相應(yīng)的處罰,確保安全體系正常運(yùn)行。

      2、重視安全培訓(xùn)教育,每季度不少于一次安全培訓(xùn)教育活動(dòng),組織管理人員、施工人員進(jìn)行安全知識競賽、觀看安全影片、安全謎語競猜等活動(dòng),豐富安全工作,更好的達(dá)到安全宣傳的效果。

      3、加強(qiáng)特殊工種崗位作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、復(fù)審的檢查管理,定期分批組織特殊工種作業(yè)人員到有關(guān)單位進(jìn)行上崗證培訓(xùn),嚴(yán)禁無證上崗。

      4、廣泛利用施工安全簡報(bào)、黑板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語等形式多樣的安全教育方式,深入開展各種宣傳教育,定期組織各工種人員進(jìn)行安全知識培訓(xùn),并將宣傳、培訓(xùn)記錄用圖片或書面資料的形式存檔。

      5、對工地新進(jìn)場人員進(jìn)行安全“三級”教育,教育形式應(yīng)多種多樣,切實(shí)可行,并作好教育記錄,經(jīng)考試合格者后方準(zhǔn)上崗作業(yè),教育率應(yīng)達(dá)100%。

      6、組織專職安全管理人員及施工隊(duì)安全員學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,增強(qiáng)安全管理的法制觀念,提高認(rèn)識水平和業(yè)務(wù)水平。

      7、組織專職安全管理人員及施工隊(duì)安全員赴外地參觀,實(shí)地借鑒安全管理到位的工地,學(xué)習(xí)安全工作做得好的單位的有益經(jīng)驗(yàn)和管理理念。

      五、加大安全監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰

      嚴(yán)格執(zhí)行“安全檢查”制度。采取定期檢查與巡檢相結(jié)合的方式和隨機(jī)抽查的辦法,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。強(qiáng)化隱患整改及跟蹤反饋工作,對查出的隱患應(yīng)按“三定”原則進(jìn)行整改,復(fù)檢或兩次檢查不合格的

      將按我部及業(yè)主有關(guān)文件執(zhí)行處罰,追究有關(guān)人員責(zé)任,并強(qiáng)制停工整改直至合格。

      凡在本項(xiàng)目安全檢查中被下發(fā)整改指令書不按期整改或檢查不合格的,將給予相關(guān)工隊(duì)3000-5000 元罰款;被指令停工整改的,將給予相關(guān)工隊(duì)給予10000 元以上的罰款,并責(zé)令如期整改后按規(guī)定處罰有關(guān)人員;被上級檢查罰款通報(bào)的,加倍處罰。

      六、強(qiáng)化項(xiàng)目管理、制定達(dá)標(biāo)計(jì)劃

      結(jié)合單位及項(xiàng)目實(shí)際,制定達(dá)標(biāo)計(jì)劃,在組織機(jī)構(gòu)上落實(shí)好人員,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,加強(qiáng)安全文明施工的檢查工作,并將此項(xiàng)工作列入目標(biāo)責(zé)任制考核中,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。

      1、按照安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)要求,搞好文明施工,爭創(chuàng)文明工地,嚴(yán)格組織施工管理,創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場,為當(dāng)?shù)鼐用駝?chuàng)造和保持一個(gè)清潔適宜的生活環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境。

      2、施工現(xiàn)場要掛有文明施工標(biāo)牌、條幅,使施工現(xiàn)場安排做到布局合理,材料定位堆置,機(jī)具進(jìn)出場有序,設(shè)備要集中堆放,特別是有危險(xiǎn)的物品,實(shí)行專人專項(xiàng)保管。

      3、采取有力措施,保護(hù)本工程沿線附近建筑物,地上或地下的管線設(shè)施、柵欄、道路、水渠、樹木、果林免遭損壞。

      4、施工過程中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價(jià)值的物品時(shí),采取有效防護(hù)措施,派專人看管,保護(hù)現(xiàn)場并盡快上報(bào)建設(shè)方和有關(guān)部門聽候處理。

      5、對影響社會(huì)交通及周圍居民出行地段設(shè)立顯著的施工告示牌、爆閃燈和圍欄等,施工道路經(jīng)常灑水,避免粉塵污染。

      七、加強(qiáng)安全防護(hù)用品及設(shè)施的監(jiān)督管理

      1、實(shí)行安全防護(hù)用品及設(shè)施準(zhǔn)入制度。凡進(jìn)入我合同段施工現(xiàn)場的安全防護(hù)用品及設(shè)施包括安全帽、五芯電纜、鐵殼開關(guān)箱、漏電保護(hù)器必須是符合國家有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品。

      2、做好設(shè)備的管理、驗(yàn)收、定期檢查保養(yǎng)工作。進(jìn)入施工現(xiàn)場的大、小型機(jī)械設(shè)備應(yīng)實(shí)行進(jìn)場驗(yàn)收并按規(guī)定辦理“準(zhǔn)用證”制度,

      禁止使用不合格機(jī)械,并養(yǎng)成定期檢查施工設(shè)備的習(xí)慣,做好機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)和維修,防止機(jī)械傷害、人員傷亡。

      八、完善應(yīng)急救援預(yù)案工作

      根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定,建筑施工單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)具有較高的風(fēng)險(xiǎn),事故發(fā)生頻率相對較高,影響面也較大,因此,必須建立應(yīng)急救援組織。應(yīng)急救援組織是單位內(nèi)部專門從事應(yīng)急救援工作的獨(dú)立結(jié)構(gòu),一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故,應(yīng)急救援組織就能夠迅速、有效地投入搶救工作,防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大,最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

      事故應(yīng)急預(yù)案

      1、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)

      在施工現(xiàn)場設(shè)立應(yīng)急救援辦公室。

      主任:

      成員:

      2、機(jī)構(gòu)職責(zé)

      (1)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場大型機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行、使用、保管工作;

      (2)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場施工人員的安全管理工作;

      (3)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場人員傷亡事故的處理;

      (4)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場突發(fā)流行性、傳染性疾病和食物中毒等的處理;

      (5)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)、跑水、觸電、雷擊、漏氣、建筑物塌陷等事件的處理;

      (6)負(fù)責(zé)其他重大安全隱患或其他安全、穩(wěn)定事件的處理。

      3、工作預(yù)案

      (1)第一時(shí)間向公司報(bào)告突發(fā)重大事項(xiàng):

      (2)事故現(xiàn)場操作的指揮和協(xié)調(diào),包括與應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào):

      (3)現(xiàn)場事故評估:

      (4)保證現(xiàn)場人員和公眾應(yīng)急救援行動(dòng)的執(zhí)行:

      (5)控制緊急情況:

      (6)作好應(yīng)急救援處理現(xiàn)場指揮權(quán)轉(zhuǎn)化后的移交和應(yīng)急救援處理協(xié)助工作:

      (7)做好消防、醫(yī)療、交通管制、搶險(xiǎn)救災(zāi)等各公共救援部門聯(lián)系工作。

      4、安全穩(wěn)定工作的制度、規(guī)定

      (1)請示報(bào)告制度:

      (2)值班制度:包括施工現(xiàn)場24小時(shí)值班制度、公司節(jié)假日值班制度:

      (3)檢查制度:應(yīng)急反應(yīng)辦公室結(jié)合生產(chǎn)安全工作,每月檢查應(yīng)急救援工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改:

      (4)例會(huì)制度:應(yīng)急救援辦公室每季度結(jié)合監(jiān)理例會(huì)、公司周例會(huì)組織召開一次安全穩(wěn)定工作會(huì)議,檢查上季度工作,并針對存在問題,積極采取有效措施,加以改進(jìn)。

      5、應(yīng)急報(bào)警機(jī)制

      (1)應(yīng)急上報(bào)機(jī)制

      獲取危險(xiǎn)源突顯特征后或事故突發(fā)后,崗位責(zé)任人第一時(shí)間報(bào)告應(yīng)急救援辦公室負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向公司匯報(bào),由應(yīng)急反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長決定是否啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

      (2)內(nèi)部應(yīng)急報(bào)警機(jī)制

      應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后,全體人員以及事故現(xiàn)場的全體人員進(jìn)入應(yīng)急反應(yīng)狀態(tài)。

      (3)外部應(yīng)急報(bào)警機(jī)制

      內(nèi)部報(bào)警機(jī)制啟動(dòng)的同時(shí),按應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組長的部署,立即啟動(dòng)外部應(yīng)急報(bào)警機(jī)制,向社會(huì)公共救援機(jī)構(gòu)報(bào)警。

      (4)匯報(bào)程序

      按政府事故上報(bào)規(guī)定,依照程序向上級相關(guān)主管部門上報(bào)。

      6、應(yīng)急預(yù)案實(shí)施終止后的恢復(fù)工作

      (1)應(yīng)急預(yù)案實(shí)施終止后,應(yīng)采取有效措施防止事故擴(kuò)大,保護(hù)事故現(xiàn)場,需要移動(dòng)現(xiàn)場物品時(shí),應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記和書面記錄,妥善保管有關(guān)物證,并按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門進(jìn)行事故報(bào)告。

      (2)對事故過程中造成的人員傷亡和財(cái)物損失做收集統(tǒng)計(jì)、歸納、形成文件,為進(jìn)一步處理事故的工作提供資料。

      (3)認(rèn)真科學(xué)、實(shí)事求是的對應(yīng)急預(yù)案在事故發(fā)生的全過程作出總結(jié),完善預(yù)案中的不足和缺陷,為預(yù)案修訂提供經(jīng)驗(yàn)和可操作性措施。

      (4)依據(jù)公司的勞動(dòng)獎(jiǎng)罰制度,對事故過程中的功過人員進(jìn)行獎(jiǎng)罰,妥善處理好在事故中傷亡人員的善后工作。

      九、合理使用安全生產(chǎn)管理費(fèi)用,切實(shí)做到??顚S?/p>

      認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)管理費(fèi)用的規(guī)定和業(yè)主下發(fā)相關(guān)文件中的規(guī)定和要求,嚴(yán)格審查安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用范圍,合理使用安全生產(chǎn)管理費(fèi)用,切實(shí)做到??顚S?,切實(shí)改善一線工人的作業(yè)環(huán)境,避免安全事故的發(fā)生。

      為了確保安全、高效地完成***的建設(shè),實(shí)現(xiàn)安全預(yù)定目標(biāo),促進(jìn)安全生產(chǎn)工作,項(xiàng)目部設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,安全生產(chǎn)保障資金由本項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組管理。

      十、做好施工現(xiàn)場安全管理和安全防護(hù)措施工作

      1、加強(qiáng)現(xiàn)場的安全檢查工作。專職安全員堅(jiān)持每天進(jìn)行不少于兩次現(xiàn)場安全檢查,專項(xiàng)安全施工、重大施工作業(yè)進(jìn)行跟班、旁站制,指導(dǎo)施工現(xiàn)場安全作業(yè),確保施工安全。

      2、及時(shí)更新危險(xiǎn)源,細(xì)化危險(xiǎn)源、敏感點(diǎn)的登記、銷號工作。安全員在現(xiàn)場應(yīng)注意發(fā)現(xiàn)安全隱患,并及時(shí)上報(bào)或安排人員消除安全隱患,保障施工順利進(jìn)行。

      3、專項(xiàng)、重大施工需重點(diǎn)注意,做好安全專項(xiàng)施工方案的編制,組織專職安全員進(jìn)行相關(guān)預(yù)案的演練,做好各項(xiàng)專項(xiàng)施工的安全準(zhǔn)備工作,根據(jù)需要配備專職安全員進(jìn)行跟蹤督促檢查,確保各項(xiàng)專項(xiàng)施工的實(shí)施和落實(shí)。

      4、繼續(xù)重視安全環(huán)保工作,嚴(yán)格禁止只顧生產(chǎn)、破壞環(huán)境的行為,在全線進(jìn)行安全環(huán)保宣傳,用實(shí)際行動(dòng)感染、提高各個(gè)施工人員的安全環(huán)保意識。根據(jù)施工進(jìn)展,及時(shí)更新安全環(huán)保敏感點(diǎn)的調(diào)查,針對不同施工區(qū)域,細(xì)化各項(xiàng)安全環(huán)保工作,最大化的減小施工對環(huán)境的影響。

      5、抓好施工現(xiàn)場安全警示標(biāo)志牌、安全防護(hù)網(wǎng)、防護(hù)欄桿、安全帶等安全防護(hù)用品的合理使用與維護(hù)工作。

      6、抓好特殊季節(jié)與夜間施工安全防護(hù)工作。做好施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全管理工作,嚴(yán)禁亂拉、亂接,所有機(jī)械設(shè)備有漏電保護(hù)或外殼接地裝置。

      7、做好與老路交叉地段安全管理工作,本合同段與其他道路相交較多,非常容易出交通安全事故,針對實(shí)際情況制定切實(shí)可行的安全保通方案。

      施工工作計(jì)劃范文第5篇

      辦公室年終工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃

      過去的一年,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,為XX年工作奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將XX年工作總結(jié)匯報(bào)如下。

      一、綜合辦公室行政管理工作:

      1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

      20xx年x月至x月,按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告x份;整理對外發(fā)文x份;整理外部收文x份,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

      2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度

      根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的責(zé)任心。

      對在公司召開的會(huì)議,會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對在公司外召開的會(huì)議及接待,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

      3、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

      XX年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),得到了各部門、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);x月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);x月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干;x月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,同期,組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。

      二、綜合辦公室人事管理工作

      1、根據(jù)需要,及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

      人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),XX年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。

      2、加強(qiáng)檔案、考勤管理,確保勞資無誤發(fā)放

      20xx年下半年,在外借一人的配合下,對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,對公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào),不造含糊不清的帳表,按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

      3、做到合法用工,完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作

      20xx年x月x日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,這就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。

      由于物業(yè)公司一線員工眾多,自我保護(hù)意識欠缺,在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,20xx年申報(bào)工傷x余起。另公司于x月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作。

      4、加強(qiáng)績效考核,制定了合理的辦法

      采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購全參與,增加陽光采購?fù)该鞫?,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

      辦公室年終工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃

      一、加強(qiáng)溝通,抓好宣傳工作

      20xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,并時(shí)時(shí)跟蹤,對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善,使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。

      二、完善績效考核制度,使之更有序進(jìn)行

      2020xx年公司試行績效考核以來,截止目前,取得一定成效,也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中,還有許多地方急需完善。20xx年,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,其目的就是通過完善績效評價(jià)體系,達(dá)到績效考核應(yīng)有效果,實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的??冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。20xx年,綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎(chǔ)上,著手進(jìn)行公司績效評價(jià)體系的完善,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

      三、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。

      企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,20xx年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為員工帶來幫助。

      同時(shí),20xx年x月份開始的全體員工大體檢活動(dòng),在廣大員工中得到了認(rèn)可,增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。20xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動(dòng)。

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