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會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作范文第1篇

關(guān)鍵詞：資產(chǎn)減值；會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)；問(wèn)題

中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2012）12-0-01

充分利用計(jì)提資產(chǎn)減值，能夠十分客觀地將資產(chǎn)價(jià)值的減少反映出來(lái)，從而全面、公開地將企業(yè)資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值加以反映，以便確認(rèn)未來(lái)資產(chǎn)能夠?qū)崿F(xiàn)的利益，主要目的是為會(huì)計(jì)信息使用者提供足夠的信息資源。盡管我們國(guó)家新實(shí)施的資產(chǎn)減值準(zhǔn)則能夠有效反映它的重要價(jià)值，然而在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作過(guò)程中也存在一定的問(wèn)題。

一、計(jì)提資產(chǎn)減值損失的資料基礎(chǔ)較為缺乏

計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的一個(gè)十分關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是如何確定資產(chǎn)預(yù)期的未來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，即如果資產(chǎn)的賬面價(jià)值超過(guò)預(yù)計(jì)可收回的金額的話，必須及時(shí)確認(rèn)資產(chǎn)減值損失。而目前不少公司難以及時(shí)獲得市場(chǎng)環(huán)境下能夠很好滿足實(shí)際的市場(chǎng)價(jià)格，在確定折現(xiàn)率、預(yù)計(jì)資產(chǎn)方法等各個(gè)方面容易受會(huì)計(jì)的職業(yè)道德、主觀性以及片面性的影響，導(dǎo)致資產(chǎn)減值金額的真實(shí)性、合理性以及有效性難以得到充分保證，這種狀況對(duì)于改革與創(chuàng)新會(huì)計(jì)工作十分不利。

二、無(wú)法準(zhǔn)確把握資產(chǎn)組的確認(rèn)

按照新的資產(chǎn)減值準(zhǔn)則的要求，企業(yè)無(wú)法準(zhǔn)確估算單向資產(chǎn)的可收回金額的時(shí)候，必須依靠資產(chǎn)所屬資產(chǎn)組，從而為資產(chǎn)組的可回收金額奠定一定的基礎(chǔ)。此外，還應(yīng)當(dāng)將企業(yè)管理層的管理模式、資產(chǎn)處置方式等全部統(tǒng)一納入資產(chǎn)認(rèn)定組中。而目前并沒(méi)有確定資產(chǎn)組的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，并且劃分資產(chǎn)組的方法方式不同的話，會(huì)對(duì)是否計(jì)提資產(chǎn)準(zhǔn)備產(chǎn)生較大的影響。

三、披露的資產(chǎn)減值信息不全

按照我國(guó)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，必須披露資產(chǎn)減值的種類、金額、原因以及產(chǎn)生的影響等相關(guān)信息，同時(shí)必須說(shuō)明確定重大的資產(chǎn)減值披露的可回收金額所采用的方法。然而并非所有的會(huì)計(jì)報(bào)表的使用者都非常熟悉資產(chǎn)減值的計(jì)算方法和確定標(biāo)準(zhǔn)，也就廣大會(huì)計(jì)工作者難以掌握企業(yè)的資產(chǎn)減值工作的程序是不是科學(xué)完善，所披露的客觀信息也就就難以客觀真實(shí)地將企業(yè)的資產(chǎn)狀況反映出來(lái)。

四、上市公司用來(lái)操縱利潤(rùn)、盈余管理的一種方式

部分上市公司為了使本公司能夠　“扭虧為盈”，往往熱衷于在計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備方面動(dòng)腦筋、下功夫。例如現(xiàn)在對(duì)固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備多提的話，下一年度就能少計(jì)提折舊，從而人為地讓來(lái)年獲取利潤(rùn)，并且為企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)份額奠定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，成為上市公司一個(gè)有利的增利措施。還有部分企業(yè)充分利用計(jì)提政策在置換資產(chǎn)過(guò)程中調(diào)控利潤(rùn)，可能對(duì)于推動(dòng)上市公司的快速發(fā)展比較有利，然而卻違背了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律與基本要求。

五、資產(chǎn)減值轉(zhuǎn)回存在較多問(wèn)題

按照我們國(guó)家的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求，對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)以及已經(jīng)確認(rèn)的資產(chǎn)減值損失（公司、合營(yíng)公司、固定資產(chǎn)和聯(lián)營(yíng)公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資等）從二零零七年起不能轉(zhuǎn)回，然而該規(guī)定從某種意義上而言，卻無(wú)法與會(huì)計(jì)業(yè)的發(fā)展實(shí)際相符合，缺乏可行性和可操作性。第一，無(wú)法將企業(yè)的資產(chǎn)狀況客觀地反映出來(lái)。資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提的一個(gè)最根本的任務(wù)就是符合會(huì)計(jì)信息相關(guān)性要求，而調(diào)整之后的資產(chǎn)價(jià)值與客觀實(shí)際更加相符，假如無(wú)法適量的轉(zhuǎn)回已計(jì)提的減值準(zhǔn)備的話資產(chǎn)的真實(shí)狀況無(wú)法得到合理的反映。第二，資產(chǎn)變現(xiàn)之后也會(huì)產(chǎn)生巨額收益。因此，資產(chǎn)變現(xiàn)的時(shí)候，必須轉(zhuǎn)回存在的減值準(zhǔn)備，增加利潤(rùn)總額，然而公司在資產(chǎn)實(shí)際變現(xiàn)之時(shí)卻無(wú)法做到及時(shí)掌握所獲得的利潤(rùn)利益。

六、存在的其他問(wèn)題

1.按照我國(guó)新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在資產(chǎn)減值核算時(shí)間要求，企業(yè)必須定期或或者年度終對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行檢查，合理預(yù)計(jì)各項(xiàng)資產(chǎn)可能出現(xiàn)的損失，對(duì)于可能出現(xiàn)的各項(xiàng)資產(chǎn)損失必須有一個(gè)相對(duì)合理的計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，然而對(duì)于“定期”并沒(méi)有一個(gè)具體明確的說(shuō)明，導(dǎo)致會(huì)計(jì)的各項(xiàng)操作并不規(guī)范。

2.可收回金額計(jì)算比較復(fù)雜?？墒栈亟痤~的計(jì)算是計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的基礎(chǔ)，而可收回金額小于資產(chǎn)的賬面價(jià)值差額則是減值準(zhǔn)備的前提。但是這部分內(nèi)容中又牽涉到“銷售凈價(jià)”的問(wèn)題，認(rèn)定銷售凈價(jià)的方法也有好幾種，因而在確定每一資產(chǎn)項(xiàng)目的可回收金額的時(shí)候，必須充分科學(xué)估計(jì)的前提下，通過(guò)一個(gè)科學(xué)合理的判斷程序，給企業(yè)操縱利潤(rùn)提供了便利。

七、結(jié)論

在中國(guó)目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大環(huán)境下，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作過(guò)程中實(shí)施科學(xué)的資產(chǎn)減值，一方面能夠?yàn)槠髽I(yè)的持續(xù)、健康、科學(xué)、快速發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)，另外一方面對(duì)于整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)行十分有利。對(duì)于在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作過(guò)程中資產(chǎn)減值出現(xiàn)的各種問(wèn)題，對(duì)此各企業(yè)必須引起高度重視，并通過(guò)積極探索和實(shí)踐采取有力的應(yīng)對(duì)措施，從而使得資產(chǎn)減值的作用得到充分發(fā)揮，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)、健康、科學(xué)、快速發(fā)展，為大力發(fā)展并進(jìn)一步完善我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]許靜.對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中資產(chǎn)減值的思考[J].新財(cái)經(jīng)（理論版），2011（04）.

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作范文第2篇

【關(guān)鍵詞】外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)；特點(diǎn)；操作規(guī)范

隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展對(duì)外貿(mào)會(huì)計(jì)的要求也隨之提高，尤其是對(duì)外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)際操作能力方面，要求操作人員不僅具備基本的外貿(mào)會(huì)計(jì)理論知識(shí)，還要掌握具體的操作技能。所以，認(rèn)清我國(guó)外貿(mào)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)、明確外貿(mào)實(shí)務(wù)操作規(guī)范的保障策略顯得尤為重要。

一、外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的特點(diǎn)

我們?cè)诜治鐾赓Q(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)特點(diǎn)的時(shí)候主要從兩個(gè)方面進(jìn)行：一個(gè)是外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能的理論知識(shí)特點(diǎn)，一個(gè)是外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能的實(shí)際操作能力特點(diǎn)。這兩點(diǎn)也是外貿(mào)會(huì)計(jì)熟練運(yùn)用的基礎(chǔ)。首先是外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能的理論知識(shí)特點(diǎn)，主要體現(xiàn)在外貿(mào)實(shí)務(wù)需要運(yùn)用很多實(shí)例去了解會(huì)計(jì)核算的方式，而對(duì)于那些政策性比較強(qiáng)，操作難度比較大的報(bào)關(guān)的關(guān)稅、消費(fèi)品的消費(fèi)費(fèi)、增值稅免抵退、出口退稅等相關(guān)稅收知識(shí)，以及對(duì)外管局和銀行提供的財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)間的合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制方式等都有詳細(xì)的介紹，具備很強(qiáng)的實(shí)用性。其次是外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能的實(shí)際操作能力特點(diǎn)，主要體現(xiàn)在外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作流程，外貿(mào)會(huì)計(jì)不僅需要掌握內(nèi)銷會(huì)計(jì)的操作流程，還要了解用什么時(shí)候的匯率來(lái)計(jì)算外貿(mào)收入、退稅額按國(guó)稅局出口退稅率中規(guī)定的對(duì)應(yīng)稅率來(lái)計(jì)算、收入?yún)R率與實(shí)際收匯的匯率差額確認(rèn)匯兌損益以及每個(gè)月向國(guó)稅局申報(bào)出口退稅等，加上外貿(mào)操作還具備很強(qiáng)的法律性，要掌握國(guó)際相關(guān)法律法規(guī)跟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的差別之處。此外，還要對(duì)外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作業(yè)務(wù)有個(gè)清晰的了解，不同的外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作人員由于自身業(yè)務(wù)的熟練程度不同也可能會(huì)產(chǎn)生不同的外貿(mào)會(huì)計(jì)執(zhí)行力。所以，這些也是影響外貿(mào)發(fā)展的因素之一，必須給予重視。

二、外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作規(guī)范的保障策略

1.加大外貿(mào)會(huì)計(jì)人員自身職能的轉(zhuǎn)變力度

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展，要認(rèn)真看待外貿(mào)會(huì)計(jì)人員的職能轉(zhuǎn)變訓(xùn)練模式。如何更好的對(duì)外貿(mào)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)已經(jīng)成為轉(zhuǎn)變外貿(mào)會(huì)計(jì)人員自身職能的重要途徑。積極開展職能轉(zhuǎn)變之后的技能培訓(xùn)工作，有助于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力的全面提升，也能夠更好的適應(yīng)會(huì)計(jì)人員崗位可能發(fā)生的變化，運(yùn)用最直接有效的方式來(lái)解決會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)問(wèn)題，轉(zhuǎn)變外貿(mào)會(huì)計(jì)人員的自身職能，強(qiáng)化外貿(mào)會(huì)計(jì)人員的應(yīng)變能力。要從根本上提高外貿(mào)會(huì)計(jì)人員的實(shí)務(wù)操作能力，就要花費(fèi)很大的精力培養(yǎng)外貿(mào)會(huì)計(jì)人員的崗位技能，還有國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)下的會(huì)計(jì)核算等工作，運(yùn)用國(guó)際化的會(huì)計(jì)理論知識(shí)培養(yǎng)從業(yè)人員的崗位適應(yīng)能力。根據(jù)具體的操作能力和崗位使用能力來(lái)判斷個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，對(duì)于綜合性比較高、有提升空間的人員予以相應(yīng)的激勵(lì)。

2.建立健全外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)

對(duì)于外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)人員來(lái)說(shuō)，建立健全平臺(tái)也就是加強(qiáng)其自身的實(shí)際操作能力，能夠?qū)ν赓Q(mào)實(shí)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，在腦海中有個(gè)準(zhǔn)確的衡量標(biāo)準(zhǔn)。要積極建立外貿(mào)會(huì)計(jì)人員的健康發(fā)展制度，明確其可持續(xù)發(fā)展規(guī)范。而各個(gè)高等院校在培養(yǎng)外貿(mào)會(huì)計(jì)人員的時(shí)候，可以開展校企合作，強(qiáng)化企業(yè)跟學(xué)校外貿(mào)會(huì)計(jì)人才的合作，打造外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作的訓(xùn)練平臺(tái)，為學(xué)校外貿(mào)會(huì)計(jì)人才的實(shí)用性做好準(zhǔn)備。在學(xué)校和企業(yè)合作共同培養(yǎng)的過(guò)程中尊重企業(yè)的意愿和實(shí)際需求。不影響外貿(mào)會(huì)計(jì)學(xué)生實(shí)際發(fā)展空間的前提下，有所吸收的采納企業(yè)提供的用人建議和培養(yǎng)建議。在對(duì)外貿(mào)會(huì)計(jì)人員訓(xùn)練的時(shí)候要在每一個(gè)時(shí)間段開展一次實(shí)際訓(xùn)練，從而提高這些學(xué)員的積極主動(dòng)性。事實(shí)上，在校企合作建立健全實(shí)訓(xùn)平臺(tái)培養(yǎng)學(xué)生的過(guò)程中，在更深的程度上，可以適當(dāng)考慮定向培養(yǎng)的方式，注重外貿(mào)會(huì)計(jì)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的全面涉及，而企業(yè)的培養(yǎng)則可以適當(dāng)?shù)母鶕?jù)自身的用人需求進(jìn)行調(diào)整，對(duì)學(xué)生的外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)實(shí)踐知識(shí)進(jìn)行培養(yǎng)。不斷加強(qiáng)就業(yè)人員的責(zé)任感以及價(jià)值觀，站在實(shí)用性這個(gè)出發(fā)點(diǎn)來(lái)考慮自身應(yīng)用能力的改善，開展的發(fā)展規(guī)劃也要具備應(yīng)用價(jià)值，從而培養(yǎng)出一批具備規(guī)范性與可操作性的外貿(mào)會(huì)計(jì)人才。

3.建立健全外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作規(guī)范的監(jiān)管制度

要想外貿(mào)實(shí)務(wù)得到更加順利的發(fā)展，就要建立健全外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作規(guī)范的監(jiān)管制度，從而更好的為進(jìn)出口貿(mào)易服務(wù)，也能為對(duì)外貿(mào)易提供動(dòng)力源泉。也可以說(shuō)，外貿(mào)實(shí)務(wù)的健康發(fā)展離不開健全的外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作規(guī)范的監(jiān)管制度，這樣才能更好的提高外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作的主動(dòng)性與積極性，也能提高外貿(mào)會(huì)計(jì)人員對(duì)于資金的責(zé)任感。比如，在對(duì)外貿(mào)資金的監(jiān)管制度中，就要對(duì)外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的具體操作規(guī)劃與責(zé)任進(jìn)行規(guī)定，要建立相應(yīng)的制度考核標(biāo)準(zhǔn)，用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去考核外貿(mào)會(huì)計(jì)人員的工作指標(biāo)，考評(píng)數(shù)據(jù)主要的來(lái)源是資金使用與出口退稅的退回，之后從綜合考評(píng)結(jié)果中把有用的信息提取出來(lái)，計(jì)算到考評(píng)體系中。強(qiáng)化外貿(mào)會(huì)計(jì)操作規(guī)范的監(jiān)管，還要設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，遵循激勵(lì)原則，對(duì)于外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作的正確行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，錯(cuò)誤行為給予處罰，運(yùn)用獎(jiǎng)懲制度來(lái)激發(fā)外貿(mào)會(huì)計(jì)人員的工作積極性。

三、結(jié)論

綜上所述，隨著我國(guó)在國(guó)際市場(chǎng)中的地位越來(lái)越高，擴(kuò)大外貿(mào)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢(shì)，培養(yǎng)新型外貿(mào)會(huì)計(jì)人才的重要性不言而喻。所以，要加強(qiáng)外貿(mào)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)力度，提高他們的理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力，建立健全外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作規(guī)范的監(jiān)管制度，從而為我國(guó)外貿(mào)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn)：

[1]薛見萍.外貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控研究[J].現(xiàn)代商業(yè)，2012（29）.

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作范文第3篇

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1002-5812（2016）09-0025-03

摘要：鑒于“營(yíng)改增”全國(guó)試點(diǎn)以來(lái)國(guó)家始終未統(tǒng)一的增值稅核算與會(huì)計(jì)處理規(guī)范，造成了各地企業(yè)會(huì)計(jì)處理的口徑不一，本文結(jié)合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)政部關(guān)于“營(yíng)改增”試點(diǎn)有關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)處理規(guī)定，探索了適應(yīng)“營(yíng)改增”試點(diǎn)政策落實(shí)的企業(yè)增值稅核算賬戶與賬簿設(shè)置，研究了“營(yíng)改增”試點(diǎn)企業(yè)混業(yè)經(jīng)營(yíng)等增值稅業(yè)務(wù)核算和會(huì)計(jì)處理的規(guī)范操作模式。

關(guān)鍵詞：“營(yíng)改增” 會(huì)計(jì)處理 實(shí)務(wù)操作規(guī)范

一、“營(yíng)改增”企業(yè)會(huì)計(jì)處理政策的執(zhí)行調(diào)整

為配合“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作，財(cái)政部印發(fā)了《“營(yíng)改增”試點(diǎn)有關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)處理規(guī)定》（財(cái)會(huì)[2012]13號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱“會(huì)計(jì)處理規(guī)定”），對(duì)試點(diǎn)納稅人差額征稅、增值稅期末留抵稅額、取得過(guò)渡性財(cái)政扶持資金、增值稅稅控系統(tǒng)專用設(shè)備和技術(shù)維護(hù)費(fèi)用抵減增值稅額的會(huì)計(jì)處理都做出了規(guī)定。這是國(guó)家試行“營(yíng)改增”至今唯一做出相關(guān)試點(diǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)處理的規(guī)定，也是截止2014年底前所有各類試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行“營(yíng)改增”會(huì)計(jì)處理應(yīng)遵照的會(huì)計(jì)政策依據(jù)。隨著“營(yíng)改增”試點(diǎn)范圍逐步擴(kuò)充，適應(yīng)新擴(kuò)圍試點(diǎn)企業(yè)特殊性的“營(yíng)改增”政策不斷發(fā)生變化，納稅人應(yīng)結(jié)合實(shí)際對(duì)該會(huì)計(jì)處理規(guī)定加以適當(dāng)調(diào)整執(zhí)行。

（一）會(huì)計(jì)賬戶與賬簿的設(shè)置

按會(huì)計(jì)處理規(guī)定，一般納稅人應(yīng)該在“應(yīng)交稅費(fèi)”科目下設(shè)置“應(yīng)交增值稅”“未交增值稅”“待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額”“期初留抵掛賬稅額”四個(gè)明細(xì)科目。在“應(yīng)交增值稅”明細(xì)賬中，借方應(yīng)設(shè)置“進(jìn)項(xiàng)稅額”“已交稅金”“出口抵減內(nèi)銷應(yīng)納稅額”“轉(zhuǎn)出未交增值稅”等專欄，貸方應(yīng)設(shè)置“銷項(xiàng)稅額”“出口退稅”“進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出”“轉(zhuǎn)出多交增值稅”等專欄。

依照《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于將鐵路運(yùn)輸和郵政業(yè)納入營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》（財(cái)稅[2013]106號(hào)）規(guī)定，增值稅一般納稅人應(yīng)以銷售稅額抵減進(jìn)項(xiàng)稅額后得出當(dāng)期應(yīng)納稅額，若應(yīng)納稅額為負(fù)數(shù)，則當(dāng)期未能抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額可以結(jié)轉(zhuǎn)下期繼續(xù)抵扣，從而形成試點(diǎn)企業(yè)增值稅期末留抵稅額；同時(shí)，按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)增值稅一般納稅人資格認(rèn)定有關(guān)事項(xiàng)的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2013年第75號(hào)）規(guī)定，試點(diǎn)納稅人兼有銷售貨物、提供加工修理修配勞務(wù)以及應(yīng)稅服務(wù)的，應(yīng)稅貨物及勞務(wù)銷售額與應(yīng)稅服務(wù)銷售額分別計(jì)算，并分別適用增值稅一般納稅人資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。這意味著貨物與應(yīng)稅勞務(wù)的期初留抵稅額，不能以應(yīng)稅服務(wù)的銷項(xiàng)稅額抵扣，反之亦然。這樣，試點(diǎn)企業(yè)存在未抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額，可結(jié)合財(cái)會(huì)[2012]13號(hào)規(guī)定，在“應(yīng)交稅費(fèi)”科目下設(shè)置“期初留抵掛賬稅額”進(jìn)行核算。

小規(guī)模納稅人只需設(shè)置“應(yīng)交增值稅”明細(xì)科目，不需在“應(yīng)交增值稅”明細(xì)科目中設(shè)置上述科目。因此，納稅人只需設(shè)置“三欄式”稅金明細(xì)賬，用于登記各納稅期間會(huì)計(jì)計(jì)提和實(shí)際繳納的增值稅金即可。

（二）試點(diǎn)納稅人“營(yíng)改增”業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理

1.一般納稅人差額征稅的會(huì)計(jì)處理。按現(xiàn)行政策規(guī)定，“營(yíng)改增”試點(diǎn)企業(yè)年銷售額達(dá)到500萬(wàn)元，即應(yīng)申請(qǐng)認(rèn)定一般納稅人。試點(diǎn)納稅人“營(yíng)改增”前營(yíng)業(yè)稅實(shí)行差額計(jì)征的，“營(yíng)改增”后認(rèn)定為一般納稅人企業(yè)提供的應(yīng)稅服務(wù)，試點(diǎn)企業(yè)應(yīng)逐筆核算并在會(huì)計(jì)賬面上計(jì)提銷項(xiàng)稅額，按“營(yíng)改增”有關(guān)規(guī)定允許從銷售額中扣除其支付給非試點(diǎn)納稅人價(jià)款的，應(yīng)在“應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅”科目下增設(shè)“營(yíng)改增――抵減的銷項(xiàng)稅額”專欄，用于記錄該企業(yè)因按規(guī)定扣減銷售額而減少的銷項(xiàng)稅額；同時(shí)，“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”等相關(guān)科目應(yīng)按經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的種類進(jìn)行明細(xì)核算；試點(diǎn)納稅人提供應(yīng)稅服務(wù)，在試點(diǎn)實(shí)施之日因取得銷售額不足以抵減允許扣除項(xiàng)目金額，不得在計(jì)算試點(diǎn)之日后的銷售額時(shí)予以抵減（應(yīng)向原主管地稅局申請(qǐng)退還營(yíng)業(yè)稅）。

2.增值稅期末留抵稅額的會(huì)計(jì)處理。留抵稅額是“營(yíng)改增”試點(diǎn)企業(yè)新老稅制交替階段的特殊業(yè)務(wù)，依照“營(yíng)改增”相關(guān)政策規(guī)定，兼有應(yīng)稅服務(wù)的原增值稅一般納稅人，截至開始試點(diǎn)當(dāng)月月初的增值稅留抵稅額，不得從應(yīng)稅服務(wù)的銷項(xiàng)稅額中抵扣的，應(yīng)在“應(yīng)交稅費(fèi)”科目下增設(shè)“增值稅留抵稅額”明細(xì)科目。期末，“應(yīng)交稅費(fèi)――增值稅留抵稅額”科目余額，需根據(jù)其流動(dòng)性在資產(chǎn)負(fù)債表中的“其他流動(dòng)資產(chǎn)”項(xiàng)目列示。

二、“營(yíng)改增”試點(diǎn)企業(yè)增值稅核算與會(huì)計(jì)處理規(guī)范

（一）單業(yè)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)企業(yè)的增值稅會(huì)計(jì)核算

對(duì)僅從事單一服務(wù)項(xiàng)目的企業(yè)，比如客運(yùn)公司，試點(diǎn)后增值稅業(yè)務(wù)完全依照增值稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理。如果經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行總機(jī)構(gòu)匯總納稅的，分支機(jī)構(gòu)或企業(yè)按月就地預(yù)繳的增值稅款，在總機(jī)構(gòu)匯總計(jì)稅時(shí)可以連同進(jìn)項(xiàng)稅額一并抵扣。會(huì)計(jì)賬務(wù)處理方式與以往繳納增值稅企業(yè)完全相同，鐵路運(yùn)輸企業(yè)和郵政企業(yè)也是如此。國(guó)家針對(duì)郵政和運(yùn)輸企業(yè)分別出臺(tái)的《增值稅征收管理暫行辦法》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2014年第5號(hào)、第6號(hào)）規(guī)定，總機(jī)構(gòu)所屬分支機(jī)構(gòu)需以銷售額與“預(yù)訂款”或“鐵路建設(shè)基金”之和，依照規(guī)定預(yù)征率按月計(jì)算和申報(bào)其預(yù)繳增值稅，不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額；總機(jī)構(gòu)匯總計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納稅額，可按國(guó)家稅務(wù)總局公告2014年第7號(hào)規(guī)定憑證抵減分支機(jī)構(gòu)已預(yù)繳增值稅額和相關(guān)進(jìn)項(xiàng)稅額。其分支機(jī)構(gòu)或所屬企業(yè)的預(yù)繳稅金會(huì)計(jì)處理十分簡(jiǎn)單，直接做借記“應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅（已交稅額）”科目，貸記“銀行存款”等科目即可。

（二）混業(yè)經(jīng)營(yíng)的增值稅核算與會(huì)計(jì)處理

在實(shí)踐中，企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)最為普遍。例如，運(yùn)輸公司兼營(yíng)修理修配勞務(wù)、旅游服務(wù)和相關(guān)貨物銷售業(yè)務(wù)，呈現(xiàn)經(jīng)營(yíng)多元化特征；再如，單位自備貨車接送貨物，自備轎車和商務(wù)車作為出行交通工具，旅游公司自備客車作為接送游客等，充分體現(xiàn)營(yíng)服一體化特點(diǎn)。如果企業(yè)同時(shí)兼營(yíng)貨物、應(yīng)稅勞務(wù)和應(yīng)稅服務(wù)，那么應(yīng)稅服務(wù)業(yè)務(wù)即應(yīng)執(zhí)行國(guó)家稅務(wù)總局公告[2013]第106號(hào)等相關(guān)文件計(jì)稅，并依照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；如果不屬于兼營(yíng)項(xiàng)目，即工商機(jī)關(guān)核定的經(jīng)營(yíng)范圍（以營(yíng)業(yè)執(zhí)照標(biāo)注為準(zhǔn)）不包含“營(yíng)改增”政策規(guī)定的應(yīng)稅服務(wù)項(xiàng)目，而企業(yè)經(jīng)營(yíng)中卻實(shí)際發(fā)生了該類業(yè)務(wù)，仍應(yīng)確認(rèn)為“混合經(jīng)營(yíng)行為”。比如客運(yùn)企業(yè)因故不能將乘客送達(dá)目的地而中途將乘客轉(zhuǎn)給旅游企業(yè)繼續(xù)承運(yùn)，旅游公司則發(fā)生了混合銷售行為，因此只能為客運(yùn)企業(yè)開具服務(wù)業(yè)發(fā)票，則運(yùn)輸公司不能作為抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額憑證。

例1：大慶市甲運(yùn)輸公司是增值稅一般納稅人，2015年10月取得全部收入400萬(wàn)元，其中提供國(guó)內(nèi)貨運(yùn)服務(wù)收入370萬(wàn)元，支付給某旅行社代運(yùn)費(fèi)用44.4萬(wàn)元，取得該旅行社服務(wù)業(yè)專用發(fā)票；支付某乳業(yè)公司代運(yùn)費(fèi)100萬(wàn)元，并取得乳業(yè)公司開具運(yùn)輸業(yè)務(wù)專用發(fā)票；銷售各種貨物取得貨款30萬(wàn)元，運(yùn)送該批貨物取得運(yùn)輸收入3萬(wàn)元；假設(shè)月初“留抵稅額”為4.5萬(wàn)元，經(jīng)稅務(wù)批準(zhǔn)可在10月份全部抵扣。則甲運(yùn)輸公司會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理如下：

1.公司發(fā)生運(yùn)輸業(yè)務(wù)收入370萬(wàn)元，應(yīng)計(jì)銷項(xiàng)增值稅額。

銷項(xiàng)稅額=（370+3）÷（1+11%）×11%=36.96（萬(wàn)元）

會(huì)計(jì)處理為：

借：銀行存款 3 700 000

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入――運(yùn)輸收入 3 330 400

應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）369 600

2.旅行社開回服務(wù)業(yè)發(fā)票，不能作為抵扣憑證，支付服務(wù)費(fèi)44.4萬(wàn)元應(yīng)全額計(jì)入成本。

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 444 000

貸：銀行存款 444 000

3.運(yùn)輸公司取得貨物銷售含稅收入30萬(wàn)元，應(yīng)計(jì)銷項(xiàng)稅額4.36萬(wàn)元 [30÷（1+17%）×17%]。

借：銀行存款 300 000

貸：其他業(yè)務(wù)收入――運(yùn)輸收入 256 400

應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）43 600

4.支付乳品廠代運(yùn)勞務(wù)費(fèi)100萬(wàn)元可抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額9.91萬(wàn)元[100÷（1+11%）×11%]。

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 900 900

應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額） 99 100

貸：銀行存款 1 000 000

5.按稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，公司應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)抵扣的月初留抵稅額4.5萬(wàn)元。

借：應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額） 45 000

貸：應(yīng)交稅費(fèi)――增值稅留抵稅額 45 000

6.運(yùn)輸公司9月上旬應(yīng)報(bào)繳8月增值稅額22.51萬(wàn)元（36.96-4.4+4.36-9.91-4.5）。

借：應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅（已交稅額） 225 100

貸：銀行存款 225 100

（三）增值稅留抵稅額核算與會(huì)計(jì)處理

1.企業(yè)增值稅留抵稅額核算。按規(guī)定，納稅人兼有應(yīng)稅服務(wù)并在試點(diǎn)日前有貨物和勞務(wù)留抵稅額的一般納稅人，應(yīng)在開始試點(diǎn)當(dāng)月的申報(bào)期，計(jì)算本期允許抵扣的貨物和勞務(wù)的留抵稅額。假定新擴(kuò)圍企業(yè)的“營(yíng)改增”執(zhí)行日為1月1日，則其具體計(jì)算步驟可分為：（1）根據(jù)一般納稅人申報(bào)表附列資料相關(guān)項(xiàng)，計(jì)算出本期貨物和勞務(wù)的銷項(xiàng)稅額占本期全部銷項(xiàng)稅額之和的比例，簡(jiǎn)稱“貨物勞務(wù)稅比率”。（2）用試點(diǎn)當(dāng)月發(fā)生的全部銷項(xiàng)稅額減去1月進(jìn)項(xiàng)稅額，計(jì)算1月份總的應(yīng)納稅額。（3）以試點(diǎn)當(dāng)月總應(yīng)納稅額乘以1月的貨物勞務(wù)稅比率，計(jì)算出1月貨物勞務(wù)稅額。（4）比較試點(diǎn)當(dāng)月“貨物和勞務(wù)的應(yīng)納稅額”與試點(diǎn)日企業(yè)賬面上進(jìn)項(xiàng)稅額的留抵額，其中的較小者就是試點(diǎn)當(dāng)月允許抵扣的留抵稅額。倘若本期所有銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)生的銷項(xiàng)稅額小于進(jìn)項(xiàng)稅額，沒(méi)有增值稅應(yīng)納稅額，則本期不能抵扣貨物和勞務(wù)的掛賬留抵稅額，掛賬留抵稅額要結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅期間抵扣。

2.期末留抵稅額的賬務(wù)處理。

（1）開始試點(diǎn)當(dāng)月初，企業(yè)不得從應(yīng)稅服務(wù)的銷項(xiàng)稅額中抵扣增值稅留抵稅額（增值稅明細(xì)賬存在貨物和應(yīng)稅勞務(wù)的留抵稅額）：

借：應(yīng)交稅費(fèi)――增值稅留抵稅額

貸：應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

（2）以后期間計(jì)算比較得出允許從貨物和應(yīng)稅勞務(wù)銷項(xiàng)稅額中抵扣時(shí)：

借：應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

貸：應(yīng)交稅費(fèi)――增值稅留抵稅額

由于試點(diǎn)期間增值稅收入仍歸屬地方財(cái)政，所以規(guī)定試點(diǎn)日會(huì)計(jì)賬面遺留的企業(yè)未抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，不得從提供應(yīng)稅服務(wù)產(chǎn)生的銷項(xiàng)稅額中抵扣，也是出于防范影響財(cái)政分配考慮。

例2：A市開發(fā)區(qū)某一般納稅人模具制造公司，除生產(chǎn)銷售模具產(chǎn)品外，還設(shè)有小額貸款公司從事金融業(yè)務(wù)。假設(shè)國(guó)家對(duì)金融業(yè)自某年1月1日起“營(yíng)改增”。已知，月初增值稅明細(xì)賬的借方“進(jìn)項(xiàng)稅額”專欄有余額6.69萬(wàn)元；1月份，銷售模具取得產(chǎn)品收入38萬(wàn)元，銷項(xiàng)稅額6.46萬(wàn)元，發(fā)放小額貸款取得利息收入（含稅）11.08萬(wàn)元，計(jì)算得銷項(xiàng)稅額1.08萬(wàn)元；購(gòu)進(jìn)貨物取得增值稅專用發(fā)票記載的進(jìn)項(xiàng)稅額1.98萬(wàn)元，小額貸款公司取得購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)設(shè)備和印制憑單的增值稅專用發(fā)票記載進(jìn)項(xiàng)稅額0.66萬(wàn)元。 要求根據(jù)以上資料，計(jì)算該企業(yè)1月允許抵扣的留抵稅額及應(yīng)納稅額，并做出相關(guān)賬務(wù)處理。

（1）確定貨物銷項(xiàng)稅額占貨物和應(yīng)稅金融服務(wù)總銷項(xiàng)稅額的比例：

1月份模具銷項(xiàng)稅占公司全部銷項(xiàng)稅額比重=6.46/（6.46+1.08）×100%=85.68%。

（2）1月全部業(yè)務(wù)應(yīng)納稅額=（6.46+1.08）-（1.28+0.66）=5.6（萬(wàn)元）。

（3）1月貨物和金融服務(wù)的應(yīng)納稅額=5.6× 84.4%=4.8（萬(wàn)元） 。

將之同賬面留抵稅額比較可知：4.8

則1月份應(yīng)納增值稅額=5.6-4.8=0.66（萬(wàn)元）。

2.留抵稅額的會(huì)計(jì)處理。根據(jù)上述計(jì)算結(jié)果，該模具制造公司賬務(wù)處理如下：

（1）上年12月31日：

借：應(yīng)交稅費(fèi)――增值稅留抵稅額 66 900

貸：應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）66 900

（2）編制1月份資產(chǎn)負(fù)債表時(shí)，將“應(yīng)交稅費(fèi)――增值稅留抵稅額”科目期末余額6.69萬(wàn)元，填入“其他流動(dòng)資產(chǎn)”項(xiàng)目。

（3）2月15日前申報(bào)1月增值稅時(shí)，將計(jì)算允許抵扣的4.8萬(wàn)元，作如下賬務(wù)處理：

借：應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額） 48 000

貸：應(yīng)交稅費(fèi)――增值稅留抵稅額 48 000

剩余的21 500元（66 900-48 000）為“應(yīng)交稅費(fèi)――增值稅留抵稅額”的期末借方余額，結(jié)轉(zhuǎn)以后期間按規(guī)定抵扣。

最后需強(qiáng)調(diào)，試點(diǎn)納稅人兼有銷售貨物、提供加工修理修配勞務(wù)以及應(yīng)稅服務(wù)的，應(yīng)稅貨物及勞務(wù)銷售額與應(yīng)稅服務(wù)銷售額分別計(jì)算，分別適用增值稅一般納稅人資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。表明“營(yíng)改增”新形勢(shì)下，會(huì)出現(xiàn)一個(gè)企業(yè)同時(shí)擁有兩種納稅人身份的特殊情況。這時(shí)，會(huì)計(jì)應(yīng)該始終保持冷靜頭腦，堅(jiān)持清晰地分別核算和計(jì)稅。在財(cái)務(wù)力量許可條件下，分賬核算不失為最佳選擇，以確保最大限度地降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。Z

參考文獻(xiàn)：

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作范文第4篇

【關(guān)鍵詞】 會(huì)計(jì) 實(shí)務(wù)技能 教學(xué)

【中圖分類號(hào)】G633.93 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2012）08-0243-01

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能教學(xué)是財(cái)會(huì)專業(yè)課教學(xué)的重要組成部分，優(yōu)化、加強(qiáng)技能教學(xué)必須加深對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能教學(xué)的認(rèn)識(shí)。教學(xué)中要重視會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能的訓(xùn)練，按照會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能教學(xué)課的基本教學(xué)程序，把握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能教學(xué)的規(guī)律，提高會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能教學(xué)的效率，做到“做中學(xué)，學(xué)中做”，以高效地培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的實(shí)際動(dòng)手操作能力。

一、深化對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能以及教學(xué)的認(rèn)識(shí)

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)的要求越來(lái)越高，對(duì)于財(cái)會(huì)工作人員的實(shí)務(wù)技能也提出了新的要求。伴隨著我國(guó)企業(yè)與國(guó)際接軌的步伐的加快，以及市場(chǎng)的不斷繁榮和發(fā)展，會(huì)計(jì)在企業(yè)之間的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)中起到的作用也越來(lái)越大。會(huì)計(jì)是一項(xiàng)實(shí)踐性非常強(qiáng)的工作，因此，要做好這項(xiàng)工作一般要求財(cái)會(huì)人員要有比較高的實(shí)務(wù)技能，不然將難以滿足企業(yè)發(fā)展的需要。而根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教學(xué)的情況，可以說(shuō)教學(xué)形勢(shì)很不樂(lè)觀。在我國(guó)的眾多職業(yè)學(xué)校中，絕大多數(shù)都設(shè)置了會(huì)計(jì)專業(yè)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，會(huì)計(jì)專業(yè)類的學(xué)生所占學(xué)生數(shù)目比重多在一半以上。由此可知我國(guó)的會(huì)計(jì)專業(yè)規(guī)模不可謂不大，然而規(guī)模大并不意味著我國(guó)就成為了會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的大國(guó)、強(qiáng)國(guó)。我國(guó)會(huì)計(jì)教育在實(shí)務(wù)技能教學(xué)方面存在諸多缺陷，畢業(yè)生在畢業(yè)之后并沒(méi)有達(dá)到社會(huì)的要求，其體現(xiàn)比較明顯的就是由于學(xué)生實(shí)務(wù)技能掌握不夠，實(shí)踐能力不強(qiáng)，在就業(yè)方面存在諸多困難，用人單位也時(shí)常抱怨畢業(yè)的學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力弱，實(shí)務(wù)技能應(yīng)用不到位，致使用人單位要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培養(yǎng)和歷練之后才可以委以重任。同樣，市場(chǎng)企業(yè)也對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能教學(xué)心存懷疑，在聘用人才時(shí)多有顧慮，使得會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)生在就業(yè)方面呈現(xiàn)的困難越來(lái)越大。為此，對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能教學(xué)學(xué)校必須要引起足夠的重視，強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能的教學(xué)。

二、提高會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能教學(xué)

在對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能的重要性以及教學(xué)加深認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，則應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)務(wù)技能教學(xué)課程的基本程序，深入把握技能教學(xué)的規(guī)律，通過(guò)理論和實(shí)踐教學(xué)的同步進(jìn)行模式，做到“學(xué)中做，做中學(xué)”，切實(shí)提高會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能教學(xué)的效率。要提高學(xué)生的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能，關(guān)鍵就是要培養(yǎng)出學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手操作能力。因此，要提高會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能教學(xué)的質(zhì)量，強(qiáng)化會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能的教學(xué)，則應(yīng)當(dāng)從提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手操作能力入手。

1.教師要樹立知識(shí)傳授與提高學(xué)生實(shí)務(wù)操作能力的教學(xué)觀

知識(shí)的傳授是學(xué)生能夠進(jìn)行實(shí)務(wù)操作的基本前提，若基礎(chǔ)知識(shí)都掌握的不好，還談何提高實(shí)務(wù)技能。不過(guò)，學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握了，但也并不代表其會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能就獲得了提高，就有了比較強(qiáng)的實(shí)務(wù)能力。因?yàn)橹R(shí)只有獲得了有效的應(yīng)用，在實(shí)際中被反復(fù)實(shí)踐才能算學(xué)生習(xí)得了技能。近些年來(lái)，我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)改革一直在不斷深化，對(duì)于實(shí)務(wù)技能教學(xué)的關(guān)注也在不斷加強(qiáng)。因此，教師在傳授知識(shí)的時(shí)候，還應(yīng)當(dāng)與實(shí)務(wù)操作結(jié)合起來(lái)，注重對(duì)學(xué)生的實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。在教學(xué)過(guò)程中，將實(shí)務(wù)操作納入到教學(xué)計(jì)劃當(dāng)中，要做到科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化，從而使得學(xué)生財(cái)會(huì)能力獲得更加全面的發(fā)展，以滿足社會(huì)的需求。

2.豐富會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能教學(xué)形式，推行案例教學(xué)方式

單一的教學(xué)形式會(huì)導(dǎo)致教學(xué)效果的低下，因此有必要提高會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能教學(xué)的形式。課堂討論，模擬實(shí)驗(yàn)，社會(huì)實(shí)習(xí)等都是比較好的教學(xué)形式，通過(guò)有機(jī)的結(jié)合使用，可以有效的提高教學(xué)效果。而對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能，比較有效的一個(gè)教學(xué)方式就是案例教學(xué)。每一個(gè)好的案例都含有該財(cái)會(huì)人員的技能運(yùn)用的智慧，學(xué)生通過(guò)對(duì)具體案例的剖析，運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)，以及根據(jù)案例自己進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐，能夠有效的發(fā)現(xiàn)自己在技能運(yùn)用方面的不足之處，從而學(xué)生能夠比較有針對(duì)性的提高其實(shí)務(wù)技能。從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生在思考和操作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中思考和動(dòng)手操作。不過(guò)教師在選取案例的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)選擇比較有代表性的，具有較強(qiáng)的現(xiàn)代特性的案例，不然就失去了案例教學(xué)的意義了。

3.采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法

對(duì)學(xué)生會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能的教學(xué)，還應(yīng)帶將學(xué)生帶到相關(guān)單位的財(cái)會(huì)部門。首先讓學(xué)生觀察現(xiàn)場(chǎng)財(cái)會(huì)人員對(duì)實(shí)務(wù)技能的應(yīng)用方式，其次，在情況允許的條件下，可以讓學(xué)生直接參與到工作當(dāng)中，而老師在一旁進(jìn)行指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“做中學(xué)，做中教”的教學(xué)特點(diǎn)，縮短了理論與實(shí)務(wù)的距離，有效強(qiáng)化會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能教學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能的提高。

4.“上班做事”，深入企業(yè)

學(xué)生習(xí)得會(huì)計(jì)技能，最終還是要應(yīng)用于企業(yè)實(shí)踐當(dāng)中。因此，在教學(xué)的過(guò)程中，教師可以通過(guò)聯(lián)系相關(guān)企業(yè)，安排學(xué)生深入企業(yè)，在“上班做事”過(guò)程中，檢驗(yàn)他們的學(xué)習(xí)成果。學(xué)生通過(guò)在企業(yè)中的實(shí)際操作，能夠比較好的發(fā)現(xiàn)平時(shí)在課堂教學(xué)中存在的不足之處，而且聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，在技能應(yīng)用上也更加貼近市場(chǎng)需要。不過(guò)在實(shí)施該步驟的時(shí)候，教師應(yīng)當(dāng)要確保被安排的學(xué)生的技能水平達(dá)到了實(shí)訓(xùn)上班的水平，不然不僅起不到教學(xué)效果，還會(huì)對(duì)企業(yè)造成一定的損害，不利于今后實(shí)訓(xùn)的進(jìn)行。

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能對(duì)于每一個(gè)財(cái)會(huì)人員來(lái)說(shuō)是必須具備的，學(xué)校在認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能的重要性的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能的教學(xué)。根據(jù)會(huì)計(jì)的強(qiáng)操作性，把握技能教學(xué)規(guī)律，著重提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手操作能力，這是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能教學(xué)成功的關(guān)鍵。

參考文獻(xiàn)：

[1]蘇永玲. 強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué) 提高會(huì)計(jì)人才執(zhí)業(yè)能力[J]. 遼寧高職學(xué)報(bào). 2008（11）

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作范文第5篇

一、基于會(huì)計(jì)人員能力框架的會(huì)計(jì)職業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制分析

基于能力框架分析,會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試及注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試這三種不同層次的職業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制,統(tǒng)一考試的科目和內(nèi)容在一定程度上反映了工作的需要,但總體而言還是以職業(yè)知識(shí)為導(dǎo)向,未能考核職業(yè)技能和職業(yè)價(jià)值觀方面的諸多要求的勝任能力。

(一)會(huì)計(jì)從業(yè)資格準(zhǔn)入在能力考核方面存在的問(wèn)題會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試考核內(nèi)容不全面,未能考核會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理的能力。從考試科目上看,會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的科目為財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化。這一規(guī)定雖然明確了法規(guī)、職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和基本操作技能的要求,但未對(duì)會(huì)計(jì)崗位的實(shí)務(wù)能力提出要求。從考試內(nèi)容上看,在檢查考生掌握會(huì)計(jì)基本理論的基礎(chǔ)上,應(yīng)進(jìn)一步檢查考生具體會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理的能力。近兩年考試合格者業(yè)務(wù)能力調(diào)查顯示,考試合格者的薄弱環(huán)節(jié)就在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作部分,所以有必要在考核內(nèi)容中增加會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作技能測(cè)試。另外,財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的考核內(nèi)容也有不完善之處。由于會(huì)計(jì)崗位的特殊性質(zhì)和我國(guó)地區(qū)的差異性,即使國(guó)家規(guī)定了統(tǒng)一的考試大綱,也不可能要求全國(guó)所有地區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的內(nèi)容完全相同或相近。并且,考試合格者一般都在企事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)工作,常用的一些基礎(chǔ)知識(shí)在財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的考核中并未體現(xiàn)出來(lái),這也證明了考核內(nèi)容仍有不詳盡之處,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修正和彌補(bǔ)。

(二)會(huì)計(jì)職稱準(zhǔn)入考試在能力考核方面存在的問(wèn)題會(huì)計(jì)職稱考核內(nèi)容不全面,未能考核會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理的能力和其他設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的綜合能力。首先,取得初級(jí)、中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,其能力要求主要是具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。與此對(duì)比,則可以發(fā)現(xiàn)我國(guó)初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考核內(nèi)容中存在的問(wèn)題。主要包括:考核內(nèi)容中并沒(méi)有對(duì)職業(yè)道德(敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密)這一首要內(nèi)容做出要求;考核中針對(duì)專業(yè)知識(shí)的要求并不全面,如沒(méi)有涉及到稅務(wù)處理、國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)、政策的要求;考核中沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)做出要求。其次,取得高級(jí)職稱的會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)屬于財(cái)務(wù)主管人員,其能力要求主要是具有較高的職業(yè)道德、較好的應(yīng)變能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的信息處理能力。與此對(duì)比,我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考核內(nèi)容中存在的主要問(wèn)題有:對(duì)于財(cái)務(wù)主管來(lái)說(shuō),職業(yè)道德尤為重要,但是高級(jí)職稱考核與初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考核內(nèi)容存在的問(wèn)題類似,都沒(méi)有對(duì)職業(yè)道德這一首要內(nèi)容做出要求;隨著科技的越來(lái)越進(jìn)步,社會(huì)的變化也是越來(lái)越快,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來(lái)越復(fù)雜,對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)方面的處理能力要求也越來(lái)越高,但并沒(méi)有在考核中體現(xiàn)對(duì)應(yīng)變能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的考查;考核中缺乏對(duì)學(xué)習(xí)能力的綜合測(cè)評(píng),財(cái)務(wù)主管除須具備的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)之外,還要熟悉國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、其他國(guó)家法律規(guī)定等日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中涉及到的相關(guān)知識(shí),只有這樣,財(cái)務(wù)主管才能在公司的長(zhǎng)期規(guī)劃、重大決策中發(fā)揮不可替代的作用;在決策中,財(cái)務(wù)主管要做出判斷,什么樣的會(huì)計(jì)信息需要對(duì)外披露,披露到什么程度,以何種方式在何時(shí)披露,以及通過(guò)何種途徑有效的獲得企業(yè)所需要的信息,如何對(duì)外來(lái)信息進(jìn)行分析、合成和處理,如何對(duì)所獲得信息進(jìn)行提煉出對(duì)決策有用的信息,這些在考核中并未體現(xiàn)如何來(lái)考察。

(三)注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)入考試在能力考核方面存在的問(wèn)題我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試考核的內(nèi)容不全面,過(guò)于偏重專業(yè)知識(shí)的考核。我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試正在改革之中,2009年的考試中增加了《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》這一科目,正是會(huì)計(jì)人員從業(yè)能力框架中提到的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,也說(shuō)明了我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試正朝著一個(gè)全面發(fā)展的方向發(fā)展。目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)入考試的內(nèi)容主要是相關(guān)的專業(yè)知識(shí),隨著中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國(guó)際化發(fā)展不斷深入,外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等從業(yè)所必需的知識(shí)還沒(méi)有列入考試內(nèi)容,不能全面考核從業(yè)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和執(zhí)業(yè)能力。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)人員的口頭溝通能力、書面表達(dá)能力、觀察能力和道德品質(zhì)提出了更高的要求,而這些能力、素質(zhì)只有經(jīng)過(guò)面試甚至長(zhǎng)時(shí)間的考察才能得知,而現(xiàn)有的注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)入機(jī)制中沒(méi)有面試的要求,整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的誠(chéng)信考察體系尚未建立,難以全面考察注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)服務(wù)市場(chǎng)進(jìn)入人員的實(shí)踐能力與綜合素質(zhì)。

二、基于會(huì)計(jì)人員能力框架的會(huì)計(jì)準(zhǔn)入機(jī)制考試建議

(一)會(huì)計(jì)從業(yè)資格增加考核內(nèi)容一是增加會(huì)計(jì)綜合職業(yè)能力測(cè)試科目。針對(duì)考試科目,會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試可分為理論考試和會(huì)計(jì)綜合職業(yè)能力測(cè)試兩部分。理論考試包括財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)兩門;會(huì)計(jì)綜合職業(yè)能力測(cè)試應(yīng)包括會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作及會(huì)計(jì)崗位基本技能操作兩項(xiàng)內(nèi)容。其中,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作旨在考生掌握一定會(huì)計(jì)基本理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,對(duì)具體的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理能力提出要求。二是考核內(nèi)容中增加會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作技能測(cè)試。考試合格者工作后主要以中小企業(yè)為核算對(duì)象,所以應(yīng)建立一套完整的會(huì)計(jì)核算過(guò)程能力測(cè)試包括:“原始憑證-記賬憑證-會(huì)計(jì)賬簿-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告”以此考查會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)運(yùn)用能力、實(shí)踐操作能力、會(huì)計(jì)崗位適應(yīng)能力。此外,除了設(shè)置包括會(huì)計(jì)信息化考試,還應(yīng)包括點(diǎn)鈔、假幣識(shí)別、漢字與數(shù)字錄入等內(nèi)容。三是在《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》考試中增加關(guān)于實(shí)務(wù)操作的考核內(nèi)容?，F(xiàn)金管理部分應(yīng)作為會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試人員必須掌握的內(nèi)容;在賬戶和復(fù)式記賬的運(yùn)用內(nèi)容中,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)考慮增加增值稅、營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅的核算;增加發(fā)出存貨成本的計(jì)算、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)算、常見的生產(chǎn)成本計(jì)算等

內(nèi)容。

(二)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格準(zhǔn)入考核的建議一是建立報(bào)考人員的職業(yè)道德考核體系,將職業(yè)道德考核作為取得相關(guān)級(jí)別資格的會(huì)計(jì)職稱的必要條件。具體而言,可依據(jù)報(bào)考人員所在院校、單位出具的道德情況證明,銀行出具的信用情況說(shuō)明等來(lái)判斷該報(bào)考人員的道德水平,并依據(jù)道德水平的高低折算成相應(yīng)的分值,計(jì)人考生的總分中,未達(dá)標(biāo)者或因?yàn)榇嬖诘赖聠?wèn)題者,一律不準(zhǔn)取得會(huì)計(jì)相關(guān)職稱資格。二是對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的考核,除了要適應(yīng)工作的需要外,還應(yīng)增設(shè)綜合能力測(cè)試內(nèi)容:考核相應(yīng)的財(cái)經(jīng)、證券、稅務(wù)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)控制和規(guī)避、信息處理的能力。對(duì)此,可借鑒參考中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師資格考試,考核綜合經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí),這些內(nèi)容可合并為一個(gè)科目進(jìn)行考核。三是國(guó)際化進(jìn)程要求應(yīng)具備計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)能力:計(jì)算機(jī)資格證書(初級(jí)職稱需具備一級(jí)計(jì)算機(jī)資格證書、中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱需具備計(jì)算機(jī)二級(jí)以上資格證書)、英語(yǔ)或其他語(yǔ)系證書(初級(jí)應(yīng)具備英語(yǔ)三級(jí)資格證書、中高級(jí)應(yīng)具備英語(yǔ)四級(jí)以上資格證書)對(duì)此,職稱考試也應(yīng)作相關(guān)要求。建立、完善和創(chuàng)新會(huì)計(jì)職稱的綜合能力測(cè)評(píng)對(duì)于提升整體會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)有著至關(guān)重要的作用,同時(shí)也將推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。因而,對(duì)會(huì)計(jì)師資格的認(rèn)定也可采用考試與考評(píng)相結(jié)合,對(duì)能力的考核可通過(guò)答辯與面試的方式,對(duì)會(huì)計(jì)人員的綜合能力由企業(yè)組織答辯委員會(huì)進(jìn)行考核,評(píng)委由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和總會(huì)計(jì)師及人事部門人員組成。

(三)注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)入機(jī)制考核的建議一是注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試無(wú)論是科目還是內(nèi)容都應(yīng)該強(qiáng)調(diào)實(shí)務(wù)性,這樣才能真正起到測(cè)試相關(guān)人員能力的效果。鑒于實(shí)務(wù)是不斷變化的,因此對(duì)實(shí)務(wù)的調(diào)查和相應(yīng)的調(diào)整十分必要。同時(shí),構(gòu)建對(duì)應(yīng)試者的能力測(cè)試體系,明確職業(yè)會(huì)計(jì)師應(yīng)具備的核心能力,從而進(jìn)行有針對(duì)性的考核。二是目前我國(guó)所涉及的范圍相對(duì)狹隘、比較片面,鑒于注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的重要性和特殊性,對(duì)其從業(yè)人員的素質(zhì)要求應(yīng)該是全方位的。根據(jù)國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(IFAC)的規(guī)定,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容應(yīng)涵蓋專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、價(jià)值觀、道德和態(tài)度評(píng)估等多方面,強(qiáng)調(diào)對(duì)應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)的測(cè)試是未來(lái)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試發(fā)展的必然趨勢(shì)。三是應(yīng)逐步調(diào)整考題結(jié)構(gòu),加大案例分析試題的分量,這樣才能真正達(dá)到對(duì)考生實(shí)務(wù)操作和執(zhí)業(yè)判斷能力的考察目的。

參考文獻(xiàn):

[1]劉勇:《如何構(gòu)建會(huì)計(jì)人員能力框架》,《財(cái)會(huì)通訊》(綜合版)2004年第6期。