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銷售辭職信范文第1篇

銷售辭職信范文一尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾在這時(shí)向公司提出辭職。

從XX年6月份來貴公司，至今也已經(jīng)將近兩年的時(shí)間了。在這段工作的時(shí)期當(dāng)中，有過辛酸苦累，有過淚水傷痛，更有過成功的喜悅與甘甜。同樣，在這也深刻的體會(huì)到了績效至上的嵩高性，尤其是做為一名銷售人員要是沒有業(yè)績那就等同于沒有價(jià)值。

在此感謝公司，在我沒有任何銷售經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)初能成為你們當(dāng)中的一員;在此感謝公司，在我沒有任何管理經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)時(shí)能給我一個(gè)晉升的平臺(tái);在此感謝公司，在我沒有任何談判技巧的當(dāng)日能相信我出色的完成任務(wù)。說不盡的感激，道不明的不舍。我所學(xué)到的一切都是公司的栽培與厚愛，遺憾的是離開卻成了我的歸宿。

人生數(shù)載，彈指一揮間。我知道公司有很好的培訓(xùn)計(jì)劃，也有不錯(cuò)的培養(yǎng)機(jī)制，相信公司對每個(gè)員工也都有一份栽培發(fā)展的方案;我知道公司有美好的發(fā)展前景，也有很大的發(fā)展?jié)摿?，深知員工的工資也會(huì)如期的上漲并有不錯(cuò)的工作平臺(tái)。但在這工作的兩年時(shí)間里，我沒有取得點(diǎn)滴的成就感。培養(yǎng)、平臺(tái)及工資對于每個(gè)員工來說都很重要，但對我來說沒有成就感一切都是空談。

我是個(gè)有夢想的人，并執(zhí)著于此?？稍诠疚腋杏X前面一片灰暗，令自己失去了繼續(xù)的激情。與其將自己的夢想放進(jìn)一個(gè)無望的空洞中，還不如將自己的夢想裝進(jìn)自己的口袋。

曾經(jīng)為自己能在貴公司工作而感到榮幸，如今再也不能為公司效力了。在這臨走之際，我會(huì)負(fù)責(zé)任的做好所有的交接工作，盡力讓其勝利的過渡。兩年的時(shí)間說長也不長，在這期間公司也發(fā)生了巨大的變化，不過遺憾的是不能為公司日后的輝煌貢獻(xiàn)力量啦。我衷心的祝愿公司越做越好!公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!

此致敬禮

辭職人：

銷售辭職信范文二尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾在這時(shí)向公司提出辭職。

從XX年6月份來貴公司，至今也已經(jīng)將近兩年的時(shí)間了。在這段工作的時(shí)期當(dāng)中，有過辛酸苦累，有過淚水傷痛，更有過成功的喜悅與甘甜。同樣，在這也深刻的體會(huì)到了績效至上的嵩高性，尤其是做為一名銷售人員要是沒有業(yè)績那就等同于沒有價(jià)值。

在此感謝公司，在我沒有任何銷售經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)初能成為你們當(dāng)中的一員;在此感謝公司，在我沒有任何管理經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)時(shí)能給我一個(gè)晉升的平臺(tái);在此感謝公司，在我沒有任何談判技巧的當(dāng)日能相信我出色的完成任務(wù)。說不盡的感激，道不明的不舍。我所學(xué)到的一切都是公司的栽培與厚愛，遺憾的是離開卻成了我的歸宿。

人生數(shù)載，彈指一揮間。我知道公司有很好的培訓(xùn)計(jì)劃，也有不錯(cuò)的培養(yǎng)機(jī)制，相信公司對每個(gè)員工也都有一份栽培發(fā)展的方案;我知道公司有美好的發(fā)展前景，也有很大的發(fā)展?jié)摿Γ钪獑T工的工資也會(huì)如期的上漲并有不錯(cuò)的工作平臺(tái)。但在這工作的兩年時(shí)間里，我沒有取得點(diǎn)滴的成就感。培養(yǎng)、平臺(tái)及工資對于每個(gè)員工來說都很重要，但對我來說沒有成就感一切都是空談。

我是個(gè)有夢想的人，并執(zhí)著于此?？稍诠疚腋杏X前面一片灰暗，令自己失去了繼續(xù)的激情。與其將自己的夢想放進(jìn)一個(gè)無望的空洞中，還不如將自己的夢想裝進(jìn)自己的口袋。

曾經(jīng)為自己能在貴公司工作而感到榮幸，如今再也不能為公司效力了。在這臨走之際，我會(huì)負(fù)責(zé)任的做好所有的交接工作，盡力讓其勝利的過渡。兩年的時(shí)間說長也不長，在這期間公司也發(fā)生了巨大的變化，不過遺憾的是不能為公司日后的輝煌貢獻(xiàn)力量啦。我衷心的祝愿公司越做越好!公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!

此致敬禮

辭職人：

銷售辭職信范文三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

帶著異常復(fù)雜的心情，我寫下了這封辭職信。對此向您表示深深的歉意。

自去年進(jìn)公司以來，承蒙您還有各位同事的照顧和幫助，我工作地很愉快。在公司的這段時(shí)間，與各位同事相處地很融洽，大家互相幫助，互相指出不足然后一起改正、一起進(jìn)步，您和公司其他領(lǐng)導(dǎo)也很體恤員工。能夠在氛圍如此好的公司里工作，我覺得自己很幸運(yùn)。自進(jìn)公司以來感覺自己在不停地進(jìn)步，在這里我學(xué)會(huì)了如何與同事相處，學(xué)會(huì)了如何和客戶建立良好的關(guān)系，也體會(huì)到了作為一個(gè)銷售人員的難處當(dāng)然還有樂趣。每次拿著與客戶簽訂的合同時(shí)，心里有著說不出的高興。原本以為會(huì)在公司一直工作下去，可是最近一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)自己工作越來越不在狀態(tài)，銷售業(yè)績也停滯不前，沒有在公司的發(fā)展上盡到自己的責(zé)任，這讓我十分愧疚。雖然您找我談過幾次話，并不斷鼓勵(lì)我重整旗鼓，但是感覺遇到了瓶頸，即使很努力地去改變，可依舊沒有什么成效，感覺已無法再往前走了。并且隨著時(shí)間的推移，深感自身關(guān)于銷售方面的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。所以決定辭去現(xiàn)有職務(wù)專心去學(xué)習(xí)一些與銷售相關(guān)的知識(shí)，也給自己一個(gè)調(diào)整心態(tài)的環(huán)境。請您及各位領(lǐng)導(dǎo)給與支持和理解。

很感謝這段時(shí)間大家待我如親人，讓身在異鄉(xiāng)的我體會(huì)到家的溫暖，真的很感激。雖然不能繼續(xù)與大家一起工作，但與大家相處的這段愉快時(shí)光將永遠(yuǎn)停留在我的腦海里。希望您能盡快批準(zhǔn)我的辭職申請，當(dāng)然，在這之前，我將竭盡全力完成現(xiàn)有的工作。

再次向您表達(dá)我深深的歉意。祝您和公司各位同事工作順利。祝公司發(fā)展蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

銷售辭職信范文四尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

再次感激!

此致

敬禮

銷售辭職信范文第2篇

您好！

懷著復(fù)雜的心情，我提出辭職的請求。屈指算來，我到公司已有兩年多時(shí)間了。在這段時(shí)間里，雖然我的工作并不能盡善盡美，但在公司同事們的指導(dǎo)下，我盡量嚴(yán)格要求自己盡心盡職。按時(shí)按量完成了公司分配的銷售任務(wù)。

鑒于兩年多來我在公司的發(fā)展與期望有些距離，加之近來的工作中我常常覺得力不從心，故遺憾的提出辭職。

非常感謝在這段時(shí)間里公司對我的培育和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對我而言彌足珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，在公司的這段工作經(jīng)歷也將是我整個(gè)職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。

再次對我的離職給公司帶來的麻煩表示抱歉，同時(shí)也期望經(jīng)理及各領(lǐng)導(dǎo)體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

銷售辭職信范文第3篇

入職ns項(xiàng)目工作已經(jīng)半年了(為ns項(xiàng)目服務(wù)15個(gè)月，前期為顧問公司，后進(jìn)ns)，我在項(xiàng)目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)，感謝ns集團(tuán)給予我這份工作平臺(tái)，感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的長期關(guān)心。

由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下，實(shí)在不堪重負(fù)。因此本人提出辭職申請。

辭職詳細(xì)原因如下兩點(diǎn)：

一、待遇無法保障、傭金長時(shí)間拖欠

(1)公司無法兌現(xiàn)承諾

今年7月進(jìn)公司時(shí)簽訂的入職表，工資待遇中明確“約定”：本人待遇為稅后底薪3500元/月+項(xiàng)目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只“兌現(xiàn)”了7、8兩個(gè)月!之后風(fēng)云突變，11月底公司領(lǐng)導(dǎo)在“百忙”中針對我的傭金點(diǎn)位“協(xié)商”并一致簽字確認(rèn)通過，內(nèi)容如下：“完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取，未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取。”原因是“為了平衡銷售經(jīng)理的銷售傭金水平”,并且明確指出該比例自9月份開始執(zhí)行。此外不知哪位“領(lǐng)導(dǎo)”提出我的傭金結(jié)算確認(rèn)應(yīng)該是“20xx年7月20日前認(rèn)購及簽約不予計(jì)算”，問其原因，告知入職前認(rèn)購及簽約與我無關(guān)。也就相當(dāng)于20xx 年7月20日前認(rèn)購及簽約的客戶跟我沒有關(guān)系，我不予理會(huì)。此種計(jì)算傭金的方式與銷售回款總額計(jì)算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我9、10月份的傭金由入職時(shí)約定的傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動(dòng)，使得我本應(yīng)得到的28000元瞬間成為了天空浮云!

對于我們每一個(gè)為公司工作的人，薪酬支付是對我們個(gè)人努力工作的最大認(rèn)同。在完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)的前提條件下得到自己應(yīng)該所得，這是一個(gè)大公司對員工最起碼的承諾和信譽(yù)。

可是9、10月份兩個(gè)項(xiàng)目都超額完成任務(wù)之后沒想到竟然是這樣的對待!對于ns項(xiàng)目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒。

ns精神是“崇尚奉獻(xiàn)”，但員工奉獻(xiàn)之后是什么?每當(dāng)我走到ns項(xiàng)目諸多廣告牌前，我都有一種自豪感。我一直信奉 “ns地產(chǎn)，責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴”的信條，兢兢業(yè)業(yè)的工作，最后的我的責(zé)任盡到了，然而公司給我的承諾呢?

也許是我的理解有誤，所有的 “ns地產(chǎn)，責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴”是針對業(yè)主的吧!

(2)銷售傭金和工資長時(shí)間拖欠

公司高層領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)，“銷售傭金要和工資按時(shí)發(fā)放”，我向下傳達(dá)給每一位置業(yè)顧問的時(shí)候，每個(gè)人都很振奮!感覺傭金發(fā)放時(shí)間終于有保障了?？墒墙Y(jié)果呢?從未按時(shí)發(fā)放過。

例如我9、10月份傭金加起來拖欠時(shí)間為3個(gè)多月。自20xx年7月入職以來，工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時(shí)間發(fā)放。如果公司真正關(guān)心員工的話應(yīng)該在細(xì)節(jié)上做起，至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時(shí)發(fā)放工資的。而且遇到節(jié)假日均提前發(fā)放。

按時(shí)發(fā)放工資能給每一位員工深深的心理暗示，ns集團(tuán)是守信、一諾千金的。每個(gè)員工都會(huì)努力工作給予公司更大的回報(bào)?？上?，事實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是這樣。翹首“盼工資”儼然成為我們每個(gè)員工生活中的一部分。

二、工作環(huán)境壓抑

我自20xx年一直從事房地產(chǎn)銷售工作至今，大小商、開發(fā)商也經(jīng)歷了5家，但從沒有像現(xiàn)在工作有這么壓抑的氛圍。每個(gè)銷售部門都是房地產(chǎn)項(xiàng)目的窗口，都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門，我從事ns項(xiàng)目一年多，ns項(xiàng)目原來的銷售部門不是現(xiàn)在這個(gè)樣子，我現(xiàn)在所在的部門很多人工作心情壓抑。一個(gè)工作壓抑的環(huán)境對公司的發(fā)展是十分不利的! 究其原因是集團(tuán)公司派來的行政部經(jīng)理“lbz”的行為所致。也許是因?yàn)槲易隽?年多房地產(chǎn)銷售養(yǎng)成了“不良”的溝通方式，到目前為止已經(jīng)發(fā)展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經(jīng)理，不過以老總身份自居，此人的處理問題的方式、方法我是無法適應(yīng)與接受(不過公司高層若有時(shí)間可以做一下民意調(diào)查，據(jù)我的了解，相當(dāng)保守的估計(jì)95%的人會(huì)不希望和此人共事)。

因此我無法繼續(xù)正常工作下去。但是本著對集團(tuán)銷售部門良性發(fā)展的負(fù)責(zé)態(tài)度，我必須要向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)反映這件事，如果行政部經(jīng)理“lbz”繼續(xù)在這個(gè)崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度，銷售部門的工作壓抑氛圍就會(huì)一直籠罩。

再次我感謝ns給我提供的工作平臺(tái)，感謝li總給予我這份工作，但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受，未能完成項(xiàng)目收尾工作，同時(shí)向li總說聲對不起!

此致

敬禮!

銷售辭職信范文第4篇

您好！

自從大學(xué)畢業(yè)以后，我就來到了公司工作，很感謝公司的慧眼識(shí)才，能夠讓我早公司里迅速站穩(wěn)腳跟，給了我一個(gè)發(fā)揮能力的空間和平臺(tái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我迅速的掌握了我們公司業(yè)務(wù)知識(shí)，我感覺在公司會(huì)有一個(gè)光明的前途。

可是最近發(fā)生的事情讓我樂觀的心開始有了一絲擔(dān)憂，這不是來自公司的事情，而是我家里的親人朋友，他們讓回家鄉(xiāng)工作，將來發(fā)展也好，還要娶妻生子，我一直拖著，不過最近他們的聲音越來越多。

或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻覺著痛苦，二十有四的我，至今還未能獨(dú)立，自覺無顏的同時(shí)也在深思，在大人的庇護(hù)下似乎永遠(yuǎn)長不大，所以找個(gè)離家遠(yuǎn)點(diǎn)的工作，學(xué)著獨(dú)立面對很多事，或許是個(gè)不錯(cuò)的想法。再說，也可以趁年輕多出去走走，見見世面，不想等到自己老了才來后悔。

來到公司已將近三個(gè)月，期間領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，同事對我的關(guān)心和幫助，都讓我非常感激，然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨迷茫，或許我的性格不太適合銷售這份工作，或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。

我也很清楚在這個(gè)時(shí)候向公司辭職，于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，目前形勢也較嚴(yán)峻，的確很需要銷售員，也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，鄭重向公司提出辭職。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。由于我的倉促離去，對公司業(yè)務(wù)帶來的不便，本人深感抱歉，相信有更好更合適的人來代替我的職位，順祝公司前程似錦，蒸蒸日上！

不是我想離開公司，我離開公司是不得已的舉動(dòng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠理解。雖然說大丈夫志在四方，不應(yīng)該貪圖享樂，也不能被家庭絆住，可是我周圍的壓力很大，我實(shí)在不好再頂了，只好向公司提出辭職報(bào)告。

銷售辭職信范文第5篇

[關(guān)鍵詞]磁導(dǎo)航系統(tǒng)；右心室流出道；室性期前收縮；射頻消融

中圖分類號(hào)：R541.7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-816C（2017）03-0198-02

doi：10.3969/j.issn.1009-816x.2017.03.13

室性期前收縮是臨床上較為常見的心律失常之一，其中以起源于右心室流出道的最為常見，占總發(fā)生量的85%以上。其發(fā)生主要由于心室內(nèi)存在異常起搏點(diǎn)，該起搏點(diǎn)在竇房結(jié)發(fā)出沖動(dòng)前激動(dòng)，引起心室全部或部分除極。室性期前收縮發(fā)病范圍廣泛，即可見于正常人群，也可見于有心臟病患者，且發(fā)生時(shí)癥狀多樣化，輕者可無明顯臨床癥狀，或僅出現(xiàn)心悸等不適感，嚴(yán)重者有黑甚至?xí)炟食霈F(xiàn)。磁導(dǎo)航系統(tǒng)（magnetic navigation system，MNS）是項(xiàng)先進(jìn)電生理輔助操作技術(shù)，被認(rèn)為是近年來心律失常介入治療領(lǐng)域的革命性進(jìn)展之一。因其消融導(dǎo)管可以進(jìn)行精細(xì)運(yùn)動(dòng)以完成準(zhǔn)確的標(biāo)測，能降低消融對流出道、瓣膜等的損傷，故從理論上講起源于流出道的室性期前收縮更適合使用磁導(dǎo)航系統(tǒng)進(jìn)行消融。本研究旨在比較磁導(dǎo)航系統(tǒng)指導(dǎo)下導(dǎo)管消融治療右心室流出道室性期前收縮與傳統(tǒng)常規(guī)導(dǎo)管消融方法的優(yōu)劣。

1資料和方法

1.1臨床資料：2013年10月至2014年7月因室性期前收縮在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院心內(nèi)科住院患者中，隨機(jī)選取符合以下條件的擬行射頻消融術(shù)的27例患者：（1）室性期前收縮病史達(dá)到3年以上。（2）兩種以上口服藥物治療效果不理想。（3）體表心電圖為典型的單形性室性期前收縮（左束支阻滯型，V1和V2導(dǎo)聯(lián)呈QS或rs型；Ⅱ、Ⅲ、aVF導(dǎo)聯(lián)QRS波呈高大直立R波、RR’、Rr’形態(tài)，aVL和aVR導(dǎo)聯(lián)呈QS型）。（4）動(dòng)態(tài)心電圖提示室性期前收縮大于10000次/24小時(shí)。（5）簽署知情同意，愿意接受射頻消融手術(shù)，無手術(shù)禁忌證，術(shù)前停用抗心律失常藥物5個(gè)半衰期以上，并按照隨機(jī)數(shù)字表法將患者分為常規(guī)消融組（14例）及磁導(dǎo)航消融組（13例）。研究方案獲得浙江大學(xué)倫理委員會(huì)批準(zhǔn)。

1.2標(biāo)測：所有入選病例在進(jìn)行射頻消融術(shù)前均需進(jìn)行標(biāo)測。在局部麻醉下穿刺右側(cè)股靜脈，不常規(guī)放置標(biāo)測、起搏電極于冠狀靜脈竇、右心室、His束，采用單根導(dǎo)管進(jìn)行標(biāo)測，尋找最早的心室激動(dòng)點(diǎn)（心內(nèi)電圖較體表V1導(dǎo)聯(lián)QRS波提前20～40ms）作為消融靶點(diǎn)。

1.3導(dǎo)管消融術(shù)：

1.3.1手法消融：推送導(dǎo)管至消融靶點(diǎn)附近，采用溫控法，預(yù)設(shè)30w，600C消融，放電10～15s后，若出現(xiàn)同一形態(tài)的室性期前收縮增多，甚至偵測到室性心動(dòng)過速，隨后室性期前收縮逐漸減少或消失則視為有效，鞏固放電30～60s。消融終點(diǎn)：靜脈滴注異丙腎上腺素提高心率至基礎(chǔ)值的30%左右，30min后仍不能誘發(fā)與術(shù)前同起源的室性期前收縮。

1.3.2磁導(dǎo)航消融法：采用強(qiáng)生公司的NiobeⅣ磁導(dǎo)航系統(tǒng)，及3.5mm水灌注溫控磁頭導(dǎo)管（商品名：NAVISTAR RMT THERMOCOOL）消融，通過消融靶點(diǎn)心內(nèi)電圖結(jié)合x線透視，并利用磁場來引導(dǎo)導(dǎo)管行進(jìn)的方向，操作方法與手術(shù)消融相似，只是導(dǎo)管定位和消融由磁導(dǎo)航系統(tǒng)完成。

1.4觀察指標(biāo)：（1）手術(shù)成功率及并發(fā)癥率；（2）隨訪復(fù)發(fā)率（隨訪8-12個(gè)月）；（3）手術(shù)操作時(shí)間；（4）X線曝光時(shí)間；（5）總皮膚X線暴露劑量；（6羥濟(jì)效益。1.5統(tǒng)計(jì)學(xué)處理：采用SPSS 24.0版軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)檢驗(yàn)，計(jì)量資料采用（x±s）表示，采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)，以P

2結(jié)果

兩組患者在性別，年齡上均無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異（P>0.05），兩組患者全部手術(shù)均一次成功，無手術(shù)并發(fā)癥，術(shù)后常規(guī)隨訪8～12個(gè)月，均無復(fù)發(fā)。兩組患者術(shù)前標(biāo)測，均為右心室流出道期前收縮，消融靶點(diǎn)共標(biāo)測出30個(gè)。起源于右心室流出道間隔部23例（85.20%），起源于右心室流出道游離壁4例（14.80%）。其中有2例患者消融靶點(diǎn)>2個(gè)。就手術(shù)時(shí)間方面，磁導(dǎo)航消融組平均手術(shù)時(shí)間為（106.25±33.45）分鐘，較常規(guī)消融組無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異（P>0.05），x線曝光時(shí)間（1.86±2.81）分鐘，較常規(guī)消融組縮短（P

3討論