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學校教材自查工作總結范文第1篇

一 、作好計劃，加強教學理論學習和業(yè)務學習。

開校初，結合學校行事歷制定了切實可行的計劃。為使本組的課改工作進展平衡，提高教師們對課改的認識及落實程度，要求全體理科老師都要抽出業(yè)余時間學習新理論，以先進的教育理念指導自己的教育教學實踐。通過學習，真正確立教育新理念，實現(xiàn)課程標準和教學方法由舊到新的根本轉變。改進評價內(nèi)容和評價方法。

根據(jù)學校工作的整體要求，要求教師抓好“備課”、“上課”、“課后輔導”“培優(yōu)輔導”等主要環(huán)節(jié)，積極有效地開展集體備課，鼓勵教師充分發(fā)揮個人的教學特長，有效地提高教學效率。認真做好新教材的分析、研究和教學研討活動，用好教材。對理科教研組教學的日常管理和教師的“三型課”也提出了具體要求。

二、抓好落實，注重教研組的環(huán)節(jié)和細節(jié)管理。

1、理論是行動的基礎，“洋思”經(jīng)驗的推廣是一個漫長的過程，教師在個人學習的同時，教研組利用教研活動時間集體學習有關課改和有關經(jīng)驗的理論文章，本學期中安排多次業(yè)務學習或?qū)ｎ}討論。選取學習和討論了江蘇省泰州市推廣的“洋思經(jīng)驗”，了解了“先學后教，當堂訓練”的教學模式。并在本學期組織進行“教師如何做研究”的專題學習，教研組確立了《如何提高初中數(shù)學小組合作學習的實效性》的校級教研課題，由xxx擔任課題組組長，從而保證了教研工作的順利進行，為教學研究打下理論基礎。

二、學習促進教育觀念轉變，關注每一個學生的發(fā)展

教育的根本目的是為了每個學生的發(fā)展，提高學生全面的素質(zhì)。所以，我組要求教師無論是安排教學內(nèi)容，設計教學過程，還是選擇教學方法，都應從學生實際出發(fā)，培養(yǎng)學生自覺學習的愿望和能力，本學期12月份學區(qū)自查和教委檢查指導中提出的，在教學中，要改變過于注重知識傳授的傾向，既要關注“知識與技能”，也要關注“過程與方法”，更要關注學生的“情感、態(tài)度、價值觀”，注重教學方法的選擇，使教學方法和內(nèi)容，和教學過程相統(tǒng)一。幫助學生形成積極主動的學習態(tài)度，幫助學生形成積極主動的學習態(tài)度在獲得知識與技能的過程中，學會學習，形成正確的價值觀，實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。本備課組教師都能逐步樹立以學生發(fā)展為本的理念、學生主體的理念、師生自主平等的觀念。

四、強化課程資源意識，使課堂從封閉走向開放

我們提倡教師跳出封閉的教材，貼近學生生活，貼近社會，對教材作符合學情的處理，創(chuàng)造性地用教材，利用校內(nèi)校外的課程資源，開展豐富多彩的數(shù)學興趣小組活動，促進學生個性和特長的多樣化發(fā)展。以提高學生學習興趣為研究目的。

五、今后工作設想。

1）努力克服困難，組織形式多樣的教研活動，保證教研組的活動正常開展。

2）繼續(xù)加強理論業(yè)務的學習，通過實踐活躍課堂氣氛，激發(fā)學生的學習興趣，努力提高課堂效率。

3）落實好教學研究，通過科研促學科質(zhì)量。做到教研有專題，分級落實到專人負責，做好詳細記錄。

學校教材自查工作總結范文第2篇

1、成立了由林業(yè)局局長任組長，副局長和紀檢組長任副組長的“六五”普法工作領導小組，負責“六五”普法的組織領導、工作協(xié)調(diào)、檢查督查和驗收工作。并把普法依法治理工作納入了局年度目標管理。(4分、自查得分4分)

2、制定了《沐川縣林業(yè)系統(tǒng)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃（2013—2015年）》（沐林發(fā)［2013］8號）并下發(fā)到局屬各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作點、伐木場、經(jīng)營所。做到年初制定工作要點計劃，年底進行工作總結。(4分、自查得分4分)

3、根據(jù)人員工作變動及時調(diào)整“六五”普法工作領導小組人員（沐林發(fā)［20］號）。領導小組下設辦公室由局辦公室主任鄧仕弟兼任主任負責日常工作。年初會議研究制定普法依法治理工作要點，配備普法宣傳車一輛（森林防火車）。(3分、自查得分3分)

4、每年根據(jù)上級要求征訂各類普法教材，確保局屬個部門、行業(yè)普法學法基本需要。(3分、自查得分3分)

5、把普法依法治理工作納入年終目標考核進行獎懲，激勵制度有效推動普法依法治理工作不斷創(chuàng)新、科學發(fā)展。(3分、自查得分3分)

6、對普法依法治理資料和文件及時歸入專用文件袋進行管理。(3分、自查得分3分)

二、普法教育重點內(nèi)容(20分、自查得分20分)

7、在普法宣傳中重點突出憲法、森林法、野生動物保護法、森林防火條例等法律法規(guī)。(5分、自查得分5分)

8、每年組織召開林業(yè)系統(tǒng)法律法規(guī)培訓會，邀請木竹材加工廠、木竹材經(jīng)營業(yè)主參加，宣傳學習林業(yè)相關法律法規(guī)。(5分、自查得分5分)

9、嚴格按照各年度普法依法治理工作要點利用森林防火期和“12.4”法制宣傳等時機切實做好重點普及法律法規(guī)的宣傳學習。(5分、自查得分5分)

10、每年制作年畫1萬余份，書寫巖標100余幅宣傳林業(yè)相關法律法規(guī)。(5分、自查得分5分)

三、普法教育重點對象(20分、自查得分20分)

11、不定期召開林業(yè)局黨委會集體學習相關法律法規(guī)，把領導干部學法用法工作情況納入年終目標考核。(7分、自查得分7分)

12、組織林業(yè)系統(tǒng)職工在黨校進行為期一周的法律法規(guī)培訓會。(7分、自查得分7分)

13、對全系統(tǒng)職工進行法律法規(guī)培訓后進行考試考核，參學率和合格率均達100％。(6分、自查得分6分)

四、扎實開展“法律六進”活動(15分、自查得分15分)

14、按照全國普法辦《關于開展深化“法律六進”，服務科學發(fā)展主題活動的通知》精神，結合工作實際，深入推進法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動。(5分、自查得分5分)

15、利用會議學習、宣傳欄等形式開展法律進機關活動；利用聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系鄉(xiāng)村開展活動的時機進行法律知識宣傳，把法律知識的普及宣傳融入活動中；利用“愛鳥周”活動深入學校開展法律法規(guī)宣傳普及工作；利用到企業(yè)檢查工作、開培訓會等方式進行法律法規(guī)普及，開展法律進企業(yè)、進單位工作。(10分、自查得分10分)

五、開展依法治理工作情況(15分、自查得分15分)

16、根據(jù)社會熱點、難點以及群眾關心關注的問題，結合行政執(zhí)法過程中遇到的問題，每月會同法制股開會研討。(4分、自查得分4分)

17、成立法制股擔當林業(yè)系統(tǒng)法律顧問和法律咨詢，為系統(tǒng)內(nèi)重大決策決定提供咨詢和合法性審查。(4分、自查得分4分)

18、為系統(tǒng)內(nèi)職工辦理林業(yè)行政執(zhí)法證，嚴格按要求持證上崗，亮證執(zhí)法。(4分、自查得分4分)

19、每年對普法依法治理工作進行總結，對不足的地方尋找差距改進，對好的經(jīng)驗進行宣傳推廣。(3分、自查得分3分)

六、法治文化建設情況(10分、自查得分9分)

20、森林防火期在沐川電視臺滾動播放森林防火相關法律法規(guī)。(3分、自查得分2分)

21、在沐川縣林業(yè)局辦公信息化系統(tǒng)內(nèi)及時與本單位相關的法律法規(guī)，通過會議、通知、咨詢等多形式開展專業(yè)法宣傳教育。(3分、自查得分3分)

學校教材自查工作總結范文第3篇

1.節(jié)能減排工作方案、總結和過程資料整理，6月15日交區(qū)統(tǒng)宣科。

2.校本科研的開展和校園文化建設的資料整理。6月20日交袁校長匯總

3. 完成兩個課題的評審表，幫助同事審核評審表，6月23日交教研培訓中心

4. 暑期安全教育告家長書和學期安全教育資料整理。6月27告家長書和小結交德育辦

5. 對xx區(qū)教育局首批德育帶頭人和今年的青年十佳班主任標兵下?？己?。6月24之前完成

6. 本學期德育工作總結。6月30日和教學工作總結整合，交中教科。

7. 文明創(chuàng)建的資料再完善，尤其是青少年思想道德建設和道德講堂資料的豐富。（不知道檢查組明察暗訪什么時候到）

8. 學生暑期實踐活動方案和告家長書。7月4日散學式下發(fā)

9.新九年級學生集會講話稿 6月30日

10.新九年級教師成立大會講話稿 7月1日

11.問題清單自查 7月4日交

12.問題自我整改材料 7月7日交

13.暑期骨干教師校本教材編寫方案 7月9日下發(fā)

14.讀書感想 6月23交

15、散學式講話稿 7月4日

16.班主任座談會講話提綱7月2日

17 教師個人學期工作總結 7月4日交教導處

二、這段時間經(jīng)歷的兩件大事

1.xx區(qū)首屆德育帶頭人和本年度青年班主任十佳標兵下?？己?。走進39中、二職中、9中、回民小學，對五位教師的基本情況通過座談、問卷調(diào)查和電話訪談等多種方式進行考核。

感嘆：被推選出來的那些老師都真的很優(yōu)秀，每個人身上都有故事，九中年輕的徐老師孩子臨產(chǎn)才休假，滿月就上班，班主任和兩個班的英語課，外加年級組長。39中的萬老師兩個孩子，家住古田，每天是學校到校最早的人，兩個班的數(shù)學課，還加班主任，人家可只有34歲；二職中的年輕的語文老師，對殘疾孩子關愛有加，了解每一個孩子的家庭情況。還有回民小學的兩位老師都只有30出頭，他們的上進和工作狀態(tài)、工作業(yè)績簡直讓人驚訝。這些青年班主任是我們區(qū)優(yōu)秀青年教師的代表，不了解不知道，聽介紹看資料看問卷和電話訪談，讓我這個自以為很敬業(yè)的老班主任都感到后生的不可小視。

好老師，是教育的幸運、孩子的幸運、家長的幸運，好老師， 影響孩子的一生。

2.六個家庭和一個傷害

最近處理一件發(fā)生在學生之間的打架事件，牽涉到六個孩子的家庭，遇到這樣的事情，解決問題只是一個方面，但借此和家長進行很好的教育溝通和對學生進行及時的教育比處理事情的本身還要重要，我先后四次約談家長，雖然事情的解決還沒有到最后 ，但這件事情的本身對我對家長對學生都是一個觸動，對我觸動最大的是，涉事的六位家庭的情況讓我心里不是滋味，我最擔心的家庭教育，在這幾位孩子的家庭里再次得到印證。六個家庭沒有一個是完整的，沒有一個是和諧的，各個家庭都有缺憾，而且是難以彌補的缺憾，他們的孩子也因為家庭的不健全不知不覺中有了成長中的劣根，根治的困難絕不是在我們初中三年能夠做得到的，我擔心的不是我們現(xiàn)在教育的難度，我憂慮的是這些孩子的未來。那些家長們的育兒無奈，讓我看到了他們的無助，但同時也有深深的悲涼，每一個問題孩子的背后都有一個問題家庭或者問題家長，我們學校能做到的很有限。

這一學年，我走訪過幾個孩子的家，讓我有一種《出梁莊記》的共鳴，在我們這個繁華的武漢市內(nèi)，有很多為生計奔波無法顧及孩子教育的家庭，有很多并不富裕甚至生存艱難的家庭在孩子的教育上無可奈何，自由放任，把孩子的全部教育寄托在學校。他們對孩子的溺愛不亞于富裕家庭，對孩子教育的無原則害了孩子，也害了他們自己。這一次，六位家長對我申訴最多的是，孩子不聽話，孩子無人管，我對孩子的需求從不打折。他們的訴說中有很多背離教育的做法，我和他們溝通也存在障礙，說服他們比教育學生還困難。

最讓我不忍心點穿的是，這六位家長，基本上都是指責自己配偶，沒有一個人贊賞對方，所以這些家庭不完整也是有原因的。我不能勸解什么，只是反復說明一個觀點：試著改變一下自己，自己改變了，孩子也會改變。家長的挑剔指責抱怨，能培養(yǎng)一個身心健康的孩子嗎？一個出口成臟、動不動就惡言惡語的家長，能教出一個文明的孩子嗎？

學校教材自查工作總結范文第4篇

關鍵詞：課程；標準化；建設

中圖分類號：G642.3文獻標識碼：A文章編號：1002-4107（2014）07-0026-02

課程建設是高校教學工作的重中之重，是提高課程質(zhì)量的中心環(huán)節(jié)，是衡量學校教學與學術水平的重要標志。為了進一步規(guī)范學校的課程建設工作，提高課程建設水平，促進教學質(zhì)量和教學水平的不斷提高，必須大力加強和改進課程建設與管理?；谝陨险J識，經(jīng)過深入研究并廣泛征求意見，圍繞本科人才培養(yǎng)目標，于2011年學校提出實施課程標準化建設。本文以延邊大學實施課程標準化建設為例介紹具體應用。

一、課程標準化建設的內(nèi)涵

課程標準是對教學活動的過程以相對統(tǒng)一的要求規(guī)范其實施內(nèi)容與管理標準。課程標準化建設是以專業(yè)定位為基礎，以教學內(nèi)容、教學方法與手段改革為重點，以深化教學改革、提高教學質(zhì)量為根本目的，突出創(chuàng)新精神、實踐能力和跨文化素質(zhì)的培養(yǎng)并貫穿于各教學環(huán)節(jié)中，通過制定、實施標準，使課程活動達到標準課程水平。

二、課程標準化建設的目標

通過課程標準化建設，建立新的教育教學理念和人才培養(yǎng)觀念，全面提高課程教學質(zhì)量；優(yōu)化和整合課程資源，建立符合辦學目標的教學內(nèi)容與課程體系；建設一支結構合理且相對穩(wěn)定的教學隊伍；建立運行狀況良好、能較好地滿足教學需要的實驗室和實踐教學基地；建立一套符合教學規(guī)律和學校特色的、行之有效的教學質(zhì)量保障體系與教學管理系統(tǒng)；進一步規(guī)范和推進教材建設。

三、課程標準化建設的內(nèi)容

課程標準化建設必須制定課程標準，為授課者、學習者、管理者提供共同使用的標準。對教學內(nèi)容、教學實施、師資狀況、教學條件、教學管理與效果、課程特色等提出具體要求。

（一）教學內(nèi)容

教學大綱是教師組織教學的綱領性文件，以綱要的形式規(guī)定課程的基本內(nèi)容、性質(zhì)、任務及該課程內(nèi)容的深度和廣度。教材與教學參考資料是學生學習的主要工具，選用教材時應符合專業(yè)人才培養(yǎng)和教學大綱要求，具有科學性、先進性和實用性，選用全國或省部級優(yōu)秀教材、獲獎教材或?qū)W生反映較好的自編講義。教學方法與手段是教師傳授知識的重要途徑，根據(jù)課程內(nèi)容，靈活運用多種先進的教學方法，有效地調(diào)動學生的學習積極性，促進學生積極思考，激發(fā)學生的潛能。重視實踐性教學環(huán)節(jié)，包括實驗、實習、實訓、社會實踐、課程設計、畢業(yè)設計（論文）、學年論文等，實踐教學內(nèi)容要形成較合理的科學體系，目的明確，要求嚴格、規(guī)范。講授內(nèi)容科學，注重理論聯(lián)系實際；重視因材施教，注重啟發(fā)學生思維與培養(yǎng)學生實踐能力。靈活運用多種先進的教學方法，有效調(diào)動學生的學習積極性，促進學生積極思考，激發(fā)學生的潛能，鼓勵開展研究性教學與研究性學習，提高學生學習的主動性、自覺性。

（二）教學實施

從宏觀上對教案、課程內(nèi)容、課程教學、實驗教學、實踐教學環(huán)節(jié)、習題作業(yè)、輔導答疑等教學環(huán)節(jié)提出具體的要求。教案中教學目標描述要具體明確，宏觀描述學生在知識與能力、過程與方法等方面的基本要求。教學內(nèi)容要充實、重點難點突出，能反映或體現(xiàn)學科發(fā)展的新思想、新成果。教案中各章節(jié)學時分配要合理。各章節(jié)的教案原則上應包括以下內(nèi)容：教學目標、教學內(nèi)容及學時分配、教學重點和難點、教學方法、參考書目、思考題和習題等。

（三）師資狀況

任課教師應專業(yè)理論基礎扎實，能勝任所講授的課程。一門課程由兩名以上主講教師講授時，必須由學術水平高、教學經(jīng)驗豐富、教學效果好的高級職稱教師擔任第一主講人，對本門課程提出統(tǒng)一要求，并負責該課程的教學質(zhì)量。制訂課程組教師培養(yǎng)計劃，提高教師的業(yè)務水平（含教研、科研）。制訂師資培養(yǎng)長短期計劃，有具體措施，提高教師的業(yè)務水平?；A課、專業(yè)課教師定期要到國內(nèi)外高水平大學進修、交流。青年教師要實行青年教師導師制，加強對青年教師教學技能的指導、培訓工作。對青年教師培養(yǎng)有規(guī)劃、有措施。

（四）教學條件

教學文件包括培養(yǎng)方案、教學大綱、教學日歷、課程表、教學任務書、教學進度表、教案、教材使用的目錄和樣本；實習、社會調(diào)查等實踐環(huán)節(jié)的計劃、大綱、總結；試卷、試卷分析及自行研制的多媒體課件等，種類齊全。有供教師教學輔導和學生網(wǎng)上學習使用的完整的多媒體課件；基本具備網(wǎng)絡教學資源建設條件，網(wǎng)絡輔助教學課程內(nèi)容完整，有師生互動。有滿足實驗教學需要的儀器、設備、教具等，開設出教學所需的實驗項目；實踐教學設計科學合理，指導教師配備適宜。相關課程應有滿足實踐教學需要的基地，數(shù)量應根據(jù)學生規(guī)模而定。校內(nèi)實踐基地的建設強調(diào)實用性、規(guī)范性、先進性，應達到實踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)要求。實驗、實踐教學指導教師配備適宜。加強對兼職實訓實習指導教師的培訓，使他們掌握教學要求，積極參與實踐教學工作。

（五）教學管理與效果

要保證課程建設質(zhì)量就要健全機制，教學管理文件規(guī)范、分類合理，包括與課程建設相關的各級教學法規(guī)，如各種制度、辦法、規(guī)定、條例等文件；有課程建設規(guī)劃與總結、學期教學工作計劃與總結等；課程管理規(guī)章制度健全，通過教學督導、教學考評、教學檢查觀摩、教學追蹤測評、檢查評比、聽課評課、聽取學生意見、考試成績分析和人員培訓等一系列措施，從教學基本環(huán)節(jié)抓起，加強教學質(zhì)量監(jiān)控，嚴格教學管理，增強對課程的管理意識，強化教師的質(zhì)量意識。在主要的關鍵問題上均有適用的具體規(guī)定；定期開展教學研究活動，堅持集體備課、觀摩教學，認真做好各學期教學計劃和期末工作總結；嚴格執(zhí)行教師考核制度?？荚囍贫韧晟?，管理有序、考試檔案齊全，試卷保存至學生畢業(yè)后的1-2年，學生平時成績單、學生考試成績分析報告、監(jiān)考記錄單等保存5年；命題符合教學大綱的要求，命題具有代表性、覆蓋面寬，題型多樣。

教學效果由學生對教學大綱要求的基本理論、基本技能掌握得良好； 每學年任課教師的課堂教學質(zhì)量評估和專家、督導組綜合評價成績均達標；實驗課教師準備充分，注重培養(yǎng)學生的基本技能和研究能力，保證實驗效果。

（六）課程特色

通過任課教師的不斷探索與總結，形成自己的特色，在課程建設、課程改革方面有突破及獨創(chuàng)性成果，在教學方法、教學研究、教書育人、能力培養(yǎng)、素質(zhì)教育、雙語教學等方面有創(chuàng)新，對同類課程建設具有積極引導意義和實際借鑒作用。

四、課程標準化建設的組織管理與實施

（一）組織管理

課程標準化建設實行教務處、學院（部）和教研室三級管理。

教務處負責全校課程標準化建設的組織與管理工作。學院在教務處統(tǒng)一指導下，具體負責本部門課程標準化建設實施方案的制定和落實及課程日常管理和監(jiān)督，并具體負責本部門標準課程的檢查與驗收。院長是本部門標準課程建設的第一責任人，由主管教學副院長負責具體工作。課程所在教研室負責具體課程建設方案的制定與落實。教研室要對每門課程指定課程負責人（參見建設方案中的建設標準），負責制定本門課程的詳細的建設目標和完成時限，確保課程達到標準化建設目標。

（二）實施過程

課程標準化建設實施分為準備、建設、驗收三個階段。

準備階段：各部門根據(jù)延邊大學本科教學工作水平評估整改方案的有關精神和《延邊大學課程標準化建設實施方案》制定本部門的具體的課程標準化建設實施方案，確保本部門所屬課程達到標準課程水平，上報教務處備案。

建設階段：學院根據(jù)本部門的建設方案，實施具體的課程標準化建設工作，課程所屬教研部和課程負責人根據(jù)院部建設方案制定具體的課程建設計劃及建設步驟，并上報所屬學院備案。各部門根據(jù)課程建設標準要按期完成課程標準化建設工作?？缭赫n程由課程負責人所屬部門負責建設。

驗收階段：以學院（部）為單位開展課程建設自查自評驗收工作。學院（部）根據(jù)本單位課程建設情況，結合已制定的課程建設實施方案、制訂具體的驗收工作計劃，安排好驗收時間，組織開展對本部門所屬課程的全面驗收。各院（部）將自查自評總結報告報送至教務處。教務處根據(jù)各部門上報的自查自評總結報告及課程建設實際情況，組織專家組，開展隨機抽查驗收及重點驗收工作，并形成總結驗收報告，提請校教學工作委員會審核。

五、課程標準化建設的作用

（一）學校單門課程標準規(guī)范化

學校從教學大綱、教材建設、課前準備、課堂教學模式、資源配置、評價方式、主講資格等若干個方面，制定通識教育課、學科基礎課、專業(yè)理論課、專業(yè)實驗課、專業(yè)實習課等各類型的課程建設質(zhì)量標準，由學院組織各專業(yè)具體開展建設。在推進課程標準化建設的同時，根據(jù)學科與社會發(fā)展實際，各專業(yè)均要提出深化教學內(nèi)容與課程體系改革的方案，并認真組織實施。為了建立更加開放的教學體系，滿足因材施教的需要，學校進一步加大網(wǎng)絡課程、網(wǎng)絡輔助教學課程建設的力度，使全校的通識教育課程、專業(yè)的主干課程、專業(yè)課程和部分專業(yè)選修課程都建成為網(wǎng)絡課程或網(wǎng)絡輔助教學課程，進一步豐富課程資源，滿足學生不同的學習需要。

（二）學校課程管理規(guī)范化

課程標準化建設的實施進一步規(guī)范了學校的課程建設工作，提高了課程建設水平，促進教學質(zhì)量和教學水平的不斷提高，促使專業(yè)課程體系的原有課程及時更新教學內(nèi)容、教學方法與手段，保證課程的動態(tài)發(fā)展和不斷完善，使課程符合人才培養(yǎng)的基本要求，同時也使新設置的課程盡快達到人才培養(yǎng)目標和課程設置的標準。對提高課程教學質(zhì)量有積極的作用，強化了課程的日常監(jiān)督和質(zhì)量要求，促進了課程管理工作的規(guī)范化。

（三）學校課程資源優(yōu)化

課程標準化建設的實施促進課程整合、重組、發(fā)展與創(chuàng)新，為教學活動提供了指導，為課程評價提供了依據(jù)，為提高課程質(zhì)量奠定了基礎。在我國高校普遍實行學分制的情境下，為方便教師教學、學生自學，保證教學質(zhì)量，有必要制定明確的課程標準，為教學活動提供全面指導。通過課程標準化建設，建立新的教育教學理念和人才培養(yǎng)觀念，進一步理順課程資源，按照學科專業(yè)優(yōu)勢對課程進行科學歸屬，促進教師資源、實驗室資源的優(yōu)化；逐步建立一套符合教學規(guī)律和學校特色的、行之有效的教學質(zhì)量保障體系與教學管理系統(tǒng)；進一步規(guī)范和推進教材建設。

學校教材自查工作總結范文第5篇

以《縣2015年普法依法治理工作要點》和《關于開展“遵從法律崇尚法治”“五好”基層法治單位創(chuàng)建活動的實施意見》為指導，以《中華人民共和國教育法》等教育法律、法規(guī)為依據(jù)，深入開展普法教育，提高教育執(zhí)法水平，扎實推進依法治教和依法治校進程，為辦人民滿意的教育，提供堅強的法治保障，營造良好的法治環(huán)境。

二、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2015年4月）。各鎮(zhèn)街教委、縣直各學校根據(jù)教育局2015年度普法方案，召開動員會議，結合本單位實際制定切實可行的實施方案，確保活動順利推進。

（二）組織實施階段（2015年5月～11月）。各鎮(zhèn)街教委、縣直各學校按照各自制定的普法方案，廣泛開展活動，貫徹落實好工作計劃，并及時將活動情況報送縣教育局。

1.全面推進“法律進學校”活動，進一步完善依法治校的領導機構建設，不斷深化依法治校力度，進一步提高學校法治化管理水平。進一步健全法制副校長制度，全面實現(xiàn)法制副校長全覆蓋。以深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動為抓手,大力加強學校及周邊治安的綜合治理,積極構建安全文明的和諧校園。

2.把法制教育作為學校教育的重要內(nèi)容，把法制教育納入學校教育質(zhì)量和學生綜合素質(zhì)評估體系，法制教育做到計劃、師資、教材、課時、經(jīng)費“五落實”。

3.有計劃、有針對性地開展法制課教師的法律知識培訓，提高法制課教師的法律素質(zhì)和授課技能，提高法制課教學質(zhì)量。要重視整個教師隊伍的法制教育，把法律知識的學習納入教師專業(yè)知識綜合水平繼續(xù)教育的范疇，提高教師法律素質(zhì)。

4.積極組織在校學生到各類教育基地參觀學習，接受法制宣傳教育。努力形成多種媒體共進的普法格局，增強法治宣傳的主動性、互動性和生動性。

5.加強普法教育陣地建設。充分利用宣傳欄、校報?？⑿麄鳈淮?、校園網(wǎng)站等宣傳陣地，全方位、多角度、深層次進行法律宣傳報道，營造濃厚氛圍。

6.結合已有的文化建設基礎，充實豐富法律方面書籍，升級建設一個法治圖書室或法治書屋。法治圖書室或法治書屋要免費開放，為廣大師生提供學法普法的固定場所。

7.動員社會力量，綜合利用學校、家庭和社會多種法制教育資源，加強法制宣傳教育，引導學生自覺遵守社會秩序，依法維護自身權益，正確處理各種矛盾，預防和減少違法犯罪。

（三）檢查驗收階段（2015年12月）。在廣泛開展活動的基礎上，各單位要及時對活動開展情況進行自查和總結，形成書面報告，于12月中旬報教育局政策法規(guī)股，做好迎接檢查驗收的各項準備工作。

三、強化督導檢查