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機(jī)電設(shè)備作為與煤礦產(chǎn)量息息相關(guān)的設(shè)備基礎(chǔ),其維修管理程度是現(xiàn)代化建設(shè)對于煤礦需求的關(guān)鍵技術(shù)支持。當(dāng)前,我國的機(jī)電維修管理并沒有得到足夠的重視,沒有升級改造現(xiàn)有的管理模式,以至于礦井安全事故頻頻發(fā)生。本文以煤礦機(jī)電管理模式為切入點(diǎn),概述了當(dāng)前管理模式產(chǎn)生的問題,提出了完善措施以及機(jī)電設(shè)備管理模式的發(fā)展趨勢的預(yù)測。
【關(guān)鍵詞】
煤礦作業(yè);機(jī)電設(shè)備;維修管理模式;發(fā)展趨勢
1當(dāng)前的煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理模式及發(fā)展方向
我國煤礦業(yè)生產(chǎn)方式及手段的發(fā)展決定了煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理方式的改變。當(dāng)前設(shè)備管理制度和組織單位已經(jīng)建立并引入例如設(shè)備診斷技術(shù)等。盡管如此,煤礦機(jī)電維修仍舊以計(jì)劃預(yù)修為主,這種模式會使維修時(shí)長增加,安全生產(chǎn)也會受到影響。二十世紀(jì)八十年代后期,我國初步引入了煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理,此后不斷對煤礦機(jī)電設(shè)備的其他部件進(jìn)行研究,但并未形成系統(tǒng)深入的積累分析,在煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理中還是沒有明確的理論指導(dǎo)。基于煤炭生產(chǎn)特點(diǎn)和煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理水平,設(shè)備壽命周期必須要實(shí)施全過程管理做到綜合效益最大化。由此看出,完善設(shè)備維修管理信息渠道,充分利用信息技的價(jià)值服務(wù)于設(shè)備的維修管理是我們必須做到的。同時(shí),為了使煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理工作盡快與現(xiàn)代化發(fā)展相適應(yīng),應(yīng)將維修系統(tǒng)論、可靠性工程等最新管理方式及等各種先進(jìn)設(shè)備維修技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際的工作中。
2未來煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理的走向
煤礦機(jī)電設(shè)備的事后維修、計(jì)劃維修、預(yù)防維修及還在發(fā)展中的主動視情維修最終形成了一門新興學(xué)科即煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理。最初客觀條件有限,維修工作僅限在機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)問題之后,這種維修模式會影響機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn),導(dǎo)致煤礦工作不能及時(shí)完成。隨著生產(chǎn)模式的系統(tǒng)規(guī)范化,機(jī)電設(shè)備對于煤礦生產(chǎn)影響越來越大,事后維修不能滿足生產(chǎn)的進(jìn)行,這就促使人們認(rèn)識到計(jì)劃維修對煤礦生產(chǎn)的必要性。二十世紀(jì)五十年代初,設(shè)備故障停機(jī)使企業(yè)需要支付高額加班費(fèi)確保生產(chǎn)完成,由此更多的企業(yè)開始思考設(shè)備的有效修理維護(hù)。二十世紀(jì)七十年代中期后,煤礦生產(chǎn)設(shè)備隨著科技進(jìn)步走向了智能化、精密化、大型化、自動化;以上特點(diǎn)帶來了高效益,但也出現(xiàn)了一個(gè)新的問題,即使是相當(dāng)小的故障也會影響整條生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn)。這時(shí)以可靠性為主的維修管理得到了進(jìn)一步完善,使維修模式逐漸向基本消除故障過渡,進(jìn)一步減少了維修對生產(chǎn)的影響。不過設(shè)備維修管理模式無論發(fā)展的如何完美,出現(xiàn)故障還是需要人為完成修復(fù),因此,未來的設(shè)備會在自我配置能力上進(jìn)行完善,甚至出現(xiàn)免維修機(jī)電設(shè)備。
3如何改進(jìn)機(jī)電維修管理方式
3.1機(jī)電設(shè)備維修管理方式的改進(jìn)及使用維護(hù)管理的加強(qiáng)
煤礦企業(yè)對于設(shè)備使用維護(hù)及維修人員技能和素質(zhì)的培養(yǎng)應(yīng)作為重點(diǎn),增強(qiáng)員工責(zé)任感,做到交接班檢查、定期檢查、保養(yǎng)等日常維護(hù)生產(chǎn)制度。落實(shí)設(shè)備維修責(zé)任到人,建立健全設(shè)備管理制度,一旦設(shè)備出現(xiàn)問題及時(shí)處理,對于需要更換的配件及時(shí)更換。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃維修、預(yù)防維修、狀態(tài)維修、事后維修等有效的維修方式,進(jìn)一步完善成為新型的具有煤礦特色的管理維修模式。
3.2改善煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理的工作要求
保證煤礦機(jī)電正常運(yùn)行以及工作人員操作標(biāo)準(zhǔn)的研究,逐漸發(fā)展成為科學(xué)的維修管理制度,同時(shí),更深入的研究煤礦機(jī)電設(shè)備的可靠性,提高設(shè)備開機(jī)時(shí)長及利用率,推廣無維修設(shè)備。
3.3進(jìn)一步完善機(jī)電設(shè)備維修成本管理責(zé)任制
建立一套完善的管理系統(tǒng)。將各項(xiàng)成本費(fèi)用分解到各管理部門,各部門再將其分解到各成員。各部門班組要根據(jù)實(shí)際情況及要求制定相應(yīng)的措施以確保按時(shí)完成指標(biāo)。上層部門要對下屬單位制定的措施的執(zhí)行效果進(jìn)行考核,及時(shí)糾偏,使成本管理最大程度接近指標(biāo)。在考核上需要嚴(yán)格化,保證指標(biāo)順利完成。還可以按照成本責(zé)任抵押的方式,以分擔(dān)指標(biāo)大小來作為確定抵押金數(shù)額的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。也可以使用檢測儀進(jìn)行檢測,視情維修如果運(yùn)用的恰到好處將會顯著提升經(jīng)濟(jì)效益。
3.4利用計(jì)算機(jī)輔助維修煤礦機(jī)電設(shè)備管理系統(tǒng)
這一措施的實(shí)行主要是根據(jù)計(jì)算機(jī)維修數(shù)據(jù)的收集分析并對其作出相應(yīng)的預(yù)測和決策。這一步必須做到數(shù)據(jù)真實(shí)可靠、傳遞及時(shí)、正確決策以及實(shí)時(shí)反饋,以達(dá)到可視化、智能化和網(wǎng)絡(luò)化的維修管理系統(tǒng)。
4結(jié)束語
煤礦機(jī)電設(shè)備維修和管理的工作,必須以礦井機(jī)電設(shè)備安全可靠性的提高為中心,不斷優(yōu)化管理模式,提升人員相關(guān)技能,及時(shí)檢查更新設(shè)備。
參考文獻(xiàn)
[1]袁興祿.淺談煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理模式及發(fā)展趨勢[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2014(14).
實(shí)習(xí)科目:電動機(jī)與變壓器的檢測維修管理
實(shí)習(xí)時(shí)間:11月13日—12月8日上班時(shí)間:上午,8點(diǎn)-11點(diǎn)下午,12點(diǎn)40分-4點(diǎn)
進(jìn)廠對自己的要求:
進(jìn)廠要穿工作服,穿防電絕緣鞋,戴安全帽
不要走近觸摸機(jī)器設(shè)備,同學(xué)間不可開玩笑,工作認(rèn)真,嚴(yán)格遵守紀(jì)律
尊敬師傅,給人家一個(gè)好印象
注意時(shí)間,不要遲到,以班集體為單位進(jìn)廠
見事做事,靈活運(yùn)用,結(jié)合所學(xué)知識,理論用于實(shí)踐,從實(shí)踐中見證理論
保持清醒的頭腦做事警惕,注意安全
做完工作后注意打掃衛(wèi)生,工具歸位還原,勤快做事
實(shí)習(xí)感受
首先我想向所有為我的實(shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的武鋼電氣公司的技術(shù)人員和我的指導(dǎo)老師致謝!特別是我的班主任代老師的支持我很感動。他們?yōu)槲业捻樌麑?shí)習(xí)所做的幫助和努力是我順利完成實(shí)習(xí)的最大動力。
學(xué)院為了使我們更多了解機(jī)電設(shè)備,提高對機(jī)電設(shè)備制造技術(shù)的認(rèn)識,加深對機(jī)電業(yè)在工業(yè)個(gè)領(lǐng)域應(yīng)用的感性認(rèn)識,開闊視野,了解相關(guān)設(shè)備及技術(shù)資料,特意安排我們到武鋼電氣公司實(shí)習(xí)。武鋼電器公司是武漢鋼鐵公司的老工業(yè)基地。
通過實(shí)習(xí),我在我的機(jī)電專業(yè)領(lǐng)域獲得了實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)知識。鞏固并檢驗(yàn)了自己兩年??茖W(xué)習(xí)的知識水平。
這次能有機(jī)會去武鋼電氣公司實(shí)習(xí),我感到非常榮幸,雖然只有三個(gè)禮拜的時(shí)間,但是在這段時(shí)間里,對于一些至常理論的知識有了感性的認(rèn)識。在廠中的生活讓自己有了很好的鍛煉和體驗(yàn),提高了自己對廠中生活的適應(yīng)度,為下一步的工作鋪下基石。
在實(shí)習(xí)中所學(xué)的知識
電機(jī)修理常用工具及儀表:滑片、壓線板、鋼皮鐵劃板、拉鉤、搖表、萬用表、轉(zhuǎn)速表、電流表、鉗形電流表、電壓表。
電動機(jī)是一種用來將電能與機(jī)械能相互轉(zhuǎn)換的電磁裝置,其運(yùn)行原理基于電磁感應(yīng)定律,電動機(jī)的種類與規(guī)格很多,按其電流類型很分為直流電機(jī)和交流電機(jī)兩大類。
交流電機(jī)的基本結(jié)構(gòu)由兩個(gè)主要部分組成,固定不動的部分叫做定子,旋轉(zhuǎn)部分叫轉(zhuǎn)子,轉(zhuǎn)子裝在定子腔內(nèi),彼此之間有一個(gè)很小的均勻的氣隙,此外還有蓋端、軸承蓋、風(fēng)扇和風(fēng)罩等。
直流電機(jī)的特點(diǎn)是可以無機(jī)變速,調(diào)速范圍廣,啟動轉(zhuǎn)距大,直流電機(jī)的構(gòu)造好似一臺裝有換向器的交流電機(jī),依靠換向器作用,把交流變直流。它主要有兩大部分組成。定子和轉(zhuǎn)子。
三相定子繞組星形與三角形連接:將三角形的首端d1、d2、d3、(或尾端)連接在一起,而另外三個(gè)線端與三相電源相接,即成星形連接;將三相繞組的一相首端與另一相的尾端想連接,如d1-d6,d2-d4,d3-d5,組成閉合三角形,三個(gè)端點(diǎn)與電源相接,即成三角形接法。
端部接線:定子繞組的接線按一定的規(guī)律排列旋轉(zhuǎn)磁場。在一個(gè)極面下把屬于一相的所有線圈串聯(lián)(或并聯(lián))在一起,稱為一個(gè)極相組。為保證n極與s極互相間隔排列,相鄰的兩個(gè)極相組中電流的流向必須相反。連接個(gè)極相組必須順著電流方向。在四級電機(jī)中,一相就有四個(gè)級相組,n級下的極相組,電流逆時(shí)針方向,而s級下的極相組電流是順時(shí)針方向。連接后個(gè)個(gè)極相組的電流方向是一致的。各極相組必須是頭接頭,尾接尾。在隱極接法中各極相組必須頭接尾,尾接頭。最后每組只留一頭一尾,三相共有三頭三尾接到六個(gè)線端子上。在接線中應(yīng)掌握:1,三相電機(jī)中,線圈數(shù)與槽數(shù)相同,沒相的線圈數(shù)是定子總線圈數(shù)的三分之一。2,每極沒相的線圈數(shù)等于線圈總數(shù)除與極數(shù),3,每極相組的線圈數(shù)等于總槽數(shù)除以相數(shù)乘極數(shù)。4,每個(gè)線圈的節(jié)距小于等于(槽數(shù)/極數(shù)),稱為短節(jié)距。5,具體接法,串聯(lián)接法前已訴,并聯(lián)接法的條件是繞組感應(yīng)電動勢的大小及相位要相同,并聯(lián)支路中繞組數(shù)相等。在整數(shù)槽繞組中,每對極下的極相組處于相同的磁場下,因此一般都可以并聯(lián)。最大可能的并聯(lián)支路數(shù)就是極對數(shù)。
浸漆意義:浸漆能提高防潮性能,增加絕緣強(qiáng)度與機(jī)械強(qiáng)度從而改善散熱條件,還能起防腐作用,也直接影響到電機(jī)的壽命與可靠性能。
電動機(jī)的主要故障及排除方法:
故障可能原因排除方法
電動機(jī)起動時(shí)不轉(zhuǎn),有響聲或震動一相斷路查出斷電處并清理
電動機(jī)起動后轉(zhuǎn)速很低1,相繞組首端末端接錯(cuò)2,電源過低1,找出每相首端末端后正確連接2,檢查電源電壓
電動機(jī)轉(zhuǎn)動時(shí)有響聲卻電動機(jī)過熱或冒煙繞組短路或接地修理繞組
絕緣電阻降低繞組臟污或受潮清理電動機(jī),干燥繞組
繞組溫升偏高1,電動機(jī)過載2,風(fēng)路不通1,減輕負(fù)載2,檢查電動機(jī)內(nèi)外通風(fēng)情況
軸承有響聲1,軸承磨損2,軸承臟污1,換軸承2,換新油脂
軸承過熱1,電動機(jī)與傳動機(jī)械連接偏心皮帶張力過大2,軸承脂過多或過少3,軸承損壞1,檢查同軸度2,檢查脂數(shù)量3,換軸承
震動大1,基礎(chǔ)剛度不夠2,電動機(jī)軸與傳動機(jī)械同軸度超差1,重新安裝2,檢查同軸度
電機(jī)的維護(hù)修理
(1)使用環(huán)境經(jīng)常保持干燥,電機(jī)繞組和外部保持清潔,進(jìn)風(fēng)口不應(yīng)該受灰塵,纖維等障礙。
(2)當(dāng)電動機(jī)的熱保護(hù)及短路保護(hù)連續(xù)發(fā)生動作時(shí),應(yīng)判斷故障來源,消除故障后,才能投入運(yùn)行。
(3)應(yīng)該經(jīng)常電刷火花大小,檢查電刷集電表面的磨損情況,當(dāng)運(yùn)轉(zhuǎn)中電刷發(fā)生火花時(shí),必須檢查電刷是否在刷盒中被卡住,電刷壓力是否合適電刷接觸表面是否光滑,刷盒是否被扭轉(zhuǎn)等。
(4)集電環(huán)表面被磨損或被火花煙傷發(fā)黑,時(shí)輕微的可用細(xì)紗布打磨光,并將磨屑清理干凈,嚴(yán)重的則需要將記賬換表面精加工或更換。
(5)當(dāng)電刷磨損到一定限度時(shí)一定要更換電刷。
(6)電動機(jī)在正常運(yùn)行情況下,軸承滑油脂的補(bǔ)充時(shí)間對二級電動機(jī)1000小時(shí)左右;四級3000小時(shí);六級4000小時(shí);8,10級7000小時(shí)。油約在軸承室容積的1/2到2/3。
(7)大部分軸承的壽命終結(jié)時(shí),電動機(jī)運(yùn)行是振動及噪聲將明顯增入,檢查軸承磨損徑向游隙達(dá)到一定數(shù)值時(shí),立即更換軸承。
(8)拆卸電動機(jī)時(shí),視情況從集中環(huán)端或非集中環(huán)端去處轉(zhuǎn)子,在抽出或裝入轉(zhuǎn)子時(shí),應(yīng)小心操作,防止損傷定子和轉(zhuǎn)子的繞組。
電機(jī)檢查與試驗(yàn):1,一般檢查項(xiàng)目包括出線端聯(lián)接是否正確裝配是否緊固良好,轉(zhuǎn)子能動度是否靈活,軸伸偏擺是否在允許范圍內(nèi)。2,絕緣電阻的測定,低壓電機(jī)用500伏兆歐表檢測,小修一般應(yīng)不低于0.5兆歐,大修更換繞組后的絕緣電阻一般不低于5兆歐。3,耐壓試驗(yàn),全部更換繞組線圈后,應(yīng)進(jìn)行繞組對機(jī)殼及繞組間的耐壓試驗(yàn),電壓為2倍額定電壓加100伏,一分鐘不發(fā)生擊穿為合格。
變壓器的結(jié)構(gòu):訊號溫度計(jì)、銘牌、吸濕器、儲油柜、油表、安全氣道、氣體續(xù)電器、高壓套管、低壓套管、分接開關(guān)、油箱、鐵心、線圈、放油閥。。。
變壓器最主要的用途是在輸電配電技術(shù)領(lǐng)域,電力系統(tǒng)中變壓器是容量最大的電氣設(shè)備。變壓器是利用電磁感應(yīng)原理對交流電壓,交流電流等進(jìn)行數(shù)值變換的一種常用電氣設(shè)備,它主要用于輸配電方面,稱為電力變壓器。除此之外,變壓器也被廣泛地用于電工測量,電焊,電子技術(shù)領(lǐng)域中
鐵心和繞組是變壓器最基本的組成部分,鐵心構(gòu)成變壓器的磁路系統(tǒng),一般均用0.35mm冷軋硅銅片疊裝而成繞組構(gòu)成變壓器的系統(tǒng),一般均用銅或鋁線制成,繞組套裝在鐵心上,鐵心與繞組之間必須有良好的絕緣。變壓器最新發(fā)展趨勢是采用鐵基,鈷基等晶臺材料代替硅鋼。
輸配點(diǎn)系統(tǒng)中的變壓器一般均為三相電力變壓器,起結(jié)構(gòu)型式目前主要為油浸式,它除了鐵心及繞組外還有油箱,變壓器油,散熱裝置及保護(hù)裝置等部分。
在變電站中總的負(fù)載經(jīng)常由兩臺或多臺三相電力變壓器并聯(lián)供電,起原因?yàn)椋海?)變電站所供的負(fù)載一般來講總是在若干年內(nèi)不斷發(fā)展不斷增加的,隨著負(fù)載的不斷增加可以相應(yīng)的增加變壓器的臺數(shù),這樣做可以減少建站安裝時(shí)的一次投入。(2)當(dāng)變電站所供的負(fù)載有較大的晝夜變化或季節(jié)波動時(shí),可以根據(jù)負(fù)載的變動情況,隨時(shí)調(diào)整投入并聯(lián)運(yùn)行的變壓器臺數(shù),以提供變壓器的運(yùn)行效率。(3)當(dāng)某臺變壓器要檢修時(shí),可以卻換下來,而用備用變壓器投入并聯(lián)運(yùn)行以提高供點(diǎn)的可靠性。
為了使變壓器能正常地投入并聯(lián)運(yùn)行,各并聯(lián)運(yùn)行的變壓器必須滿足以下條件:(1)一二次繞組電壓應(yīng)相等,即變比應(yīng)相等。(2)連接組別應(yīng)相等(3)短路阻抗應(yīng)相等。注:有關(guān)變壓器的標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定,并聯(lián)運(yùn)行的變壓器其短路電壓比誤差不允許超過或低于0.5%。國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定:并聯(lián)運(yùn)行的變壓器其短路變壓比不應(yīng)超過10%。投入并聯(lián)運(yùn)行的各變壓器中,最大容量與最小容量之比不易超過三分之一。
變壓器中的電壓,電流,磁通及電動勢參考方向的規(guī)定:(1)在同一支路中電壓的各參考方向一致(2)磁通的參考方向與電流的參考方向之間符合右手螺旋定則(3)由交變磁通產(chǎn)生的感應(yīng)電動勢,起參考方向與產(chǎn)生該磁通的電流參考方向一致
電機(jī)、變壓器耐壓試驗(yàn)的目的與意義:1,可及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些電器設(shè)備的局部缺陷與弱點(diǎn)。2,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)絕緣性能惡化程度,以便采取相應(yīng)的措施,決定繼續(xù)使用還是檢修。3,它是檢查電器設(shè)備工藝質(zhì)量設(shè)計(jì)等最可靠的方法之一保證了產(chǎn)品的使用壽命。4,能有效的消滅隱患,因有些隱患不易測量。耐壓試驗(yàn)是判斷電氣設(shè)備能否投入使用,并且防止發(fā)生設(shè)備事故及保障安全的重要手段之一。
【關(guān)鍵詞】煤礦;機(jī)電設(shè)備;維修技術(shù);管理;現(xiàn)狀;對策
在當(dāng)前煤礦資源的綜合管理中,設(shè)備機(jī)電的綜合管理室煤礦企業(yè)固定資產(chǎn)的重要組成部分,因此,在整個(gè)維修過程中,對于整個(gè)設(shè)備的綜合管理,確保機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行,成為了煤礦機(jī)電管理中的重要步驟,也是有效促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的重要手段。
1 簡述煤礦機(jī)電設(shè)備維修技術(shù)管理存在的相關(guān)問題
1.1 管理疏忽與重產(chǎn)量之間的矛盾
在當(dāng)前的一些煤礦企業(yè)中,過分的追求在產(chǎn)量的運(yùn)用上,對于設(shè)備的綜合管理缺少系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理渠道,一些綜合的制度也不能落到實(shí)處,尤其是在一些相對復(fù)雜的工作環(huán)境中,對于機(jī)電設(shè)備的綜合管理沒有形成整體的管理方式,也沒有對煤礦機(jī)電設(shè)備建立設(shè)備檔案,在開采過程中沒有形成綜合化、常態(tài)化的檢修模式,在機(jī)電的運(yùn)行中出現(xiàn)的問題,不能及時(shí)的得到全面的綜合管理,這樣增加了機(jī)電設(shè)備的維修成本,也不利于整個(gè)機(jī)電設(shè)備管理的細(xì)節(jié)應(yīng)用,造成整體效率的偏低。
1.2 機(jī)電設(shè)備的有形損害與無形損害相對較大
在機(jī)電設(shè)備的綜合管理中,有形損害與無形損壞都會給整個(gè)設(shè)備的正常運(yùn)行帶來不同程度的影響,尤其是是在日常的生產(chǎn)運(yùn)行中,也會出現(xiàn)相應(yīng)的磨損與老化現(xiàn)象,其中一些設(shè)備在受到外界環(huán)境影響的情況下,就會出現(xiàn)磨損、生銹等現(xiàn)象,給機(jī)電設(shè)備的精確度帶來不同程度的破壞,在一些機(jī)電設(shè)備處于閑置的狀態(tài)下,一些企業(yè)購買重復(fù)的機(jī)電,造成整體運(yùn)用效率的地下,嚴(yán)重影響煤礦生產(chǎn)的整體經(jīng)濟(jì)效率。
1.3 工作環(huán)境以及設(shè)備陳舊等原因
在當(dāng)前煤礦機(jī)電設(shè)備的綜合管理中,由于受到相應(yīng)的綜合影響,機(jī)電設(shè)備屬于一種特殊的工種,一些設(shè)備管理人員的綜合素質(zhì)相對不高,在出現(xiàn)故障的情況下,不能形成及時(shí)的綜合管理,也不能給整個(gè)機(jī)電設(shè)備采用靈活多樣的處理方式,延誤整個(gè)技術(shù)處理的過程,在人工生產(chǎn)等落后狀態(tài)的影響下,形成整體管理與機(jī)電設(shè)備的綜合運(yùn)行模式形成矛盾對立,這些,都不利于煤礦機(jī)電設(shè)備的綜合管理水平提升,一些陳舊的設(shè)備,在長時(shí)間的運(yùn)作下,不能得到及時(shí)的更新,造成帶病運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象,可能造成一定的安全隱患。
2 闡述煤礦機(jī)電設(shè)備維修管理的技術(shù)運(yùn)用方式
2.1 構(gòu)建系統(tǒng)化綜合管理的工藝流程
在煤礦機(jī)電設(shè)備管理中,要形成現(xiàn)代化的管理模式,通過對煤礦機(jī)電設(shè)備建立相應(yīng)的管理檔案,對每一臺機(jī)電設(shè)備的運(yùn)用特點(diǎn)、維修次數(shù)、問題表現(xiàn)等記錄出來,在具體的應(yīng)用過程中,搭建信息化管理的綜合平臺,摸清每一個(gè)機(jī)電設(shè)備的整體性能,形成科學(xué)有效的管理模式,對于設(shè)備的購置、資金 等都有詳實(shí)的記錄,形成設(shè)備規(guī)范化管理的有效方式,并結(jié)合現(xiàn)代化的信息綜合管理模式,形成規(guī)范化、動態(tài)化的管理機(jī)制,在幾點(diǎn)設(shè)備的運(yùn)行中,搭建常態(tài)化的管理機(jī)制,每天對不同的機(jī)電設(shè)備要有精準(zhǔn)的管理,在整個(gè)工藝流程中,將機(jī)電設(shè)備的主體地位表現(xiàn)出來,確保整個(gè)管理的綜合效能。
2.2 建立規(guī)范精細(xì)的設(shè)備選型、淘汰制度
煤礦機(jī)電設(shè)備選型是在設(shè)備規(guī)劃中優(yōu)化方案的過程,是煤礦機(jī)電精細(xì)化管理的重要內(nèi)容。必須根據(jù)工藝技術(shù)的要求和市場供應(yīng)情況,按照技術(shù)上先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)上合理、生產(chǎn)上適用的原則,建立對設(shè)備進(jìn)行可靠性、操作性、環(huán)保性、節(jié)能性等綜合分析調(diào)查的規(guī)范流程,確保設(shè)備選型的科學(xué)、合理,消除因設(shè)備不適用、閑置等產(chǎn)生的浪費(fèi)現(xiàn)象,推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的完善。 將設(shè)備故障控制在萌芽階段。將所有設(shè)備的運(yùn)行檔案進(jìn)行整理,歸類、分析,并結(jié)合設(shè)備使用說明書和每月設(shè)備運(yùn)行時(shí)間,制訂出月度、季度、年度設(shè)備檢修計(jì)劃。由于洗煤廠機(jī)電設(shè)備檢修工作的特殊性。
2.3 煤礦機(jī)電設(shè)備的管理
首先,要保證煤礦機(jī)電設(shè)備管理隊(duì)伍的高素質(zhì),就是要培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)過硬的高技術(shù)人才,這樣才能在對機(jī)電設(shè)備的檢修與技術(shù)改造中游刃有余,充分發(fā)揮煤礦機(jī)電設(shè)備的最大效用。其次,要推進(jìn)煤礦機(jī)電設(shè)備的信息化管理,信息化管理方便、快捷、高效的特點(diǎn)可以有效的提高煤礦機(jī)電設(shè)備的工作效率并最大程度的避免安全隱患。再次,要建立完善的責(zé)任管理制,設(shè)備檢修責(zé)任到人分工明確,確保日常檢修、定期檢修、大修的有序進(jìn)行,消除因設(shè)備引起的安全隱患;技術(shù)人員專心設(shè)備的技術(shù)改造,使機(jī)電設(shè)備及時(shí)更新?lián)Q代;管理人員做好煤礦生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作,特別是對設(shè)備檢修與技術(shù)改造的監(jiān)督管理,從而確保煤礦機(jī)電設(shè)備的正常使用以及生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成。
2.4 提升煤礦機(jī)電設(shè)備的改造技術(shù)
機(jī)電設(shè)備的改造技術(shù)是一個(gè)重要的管理技能,也是在技術(shù)方面的一個(gè)重要突破。在煤礦機(jī)電設(shè)備的改造過程中,改變以往粗放式的管理機(jī)制,形成整個(gè)技術(shù)改造的全面突破。因此,要從整個(gè)源頭出發(fā),在分析當(dāng)前機(jī)電設(shè)備相對老化的基礎(chǔ)上,形成設(shè)備的更新?lián)Q代,減少在維修過程中的設(shè)備成本,并提升整個(gè)管理的綜合質(zhì)量。對煤礦機(jī)電設(shè)備的技術(shù)改造要重點(diǎn)引進(jìn)高科技技術(shù)和注重高技術(shù)人才的培養(yǎng)。積極采用高新技術(shù)可以提高設(shè)備生產(chǎn)效率,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和整體經(jīng)濟(jì)效益,這也有利于煤礦企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整;對高技術(shù)人才的培養(yǎng)是技術(shù)改造的長遠(yuǎn)規(guī)劃,有高技術(shù)人才才能更加有效的利用高新技術(shù)設(shè)備,這也有利于企業(yè)高新技術(shù)的傳承和發(fā)展。
3 結(jié)語
總之,在煤礦機(jī)電設(shè)備的綜合管理中,要在重視技術(shù)提升的基礎(chǔ)上,通過嚴(yán)密、規(guī)范的管理手段,將現(xiàn)代化信息管理手段融入進(jìn)來,在強(qiáng)化工作人員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建全方位技能培訓(xùn)的有效模式,將機(jī)電設(shè)備的綜合知識與整體技能結(jié)合起來,形成一經(jīng)濟(jì)杠桿為抓手,提升管理效能為目的的管理方式,突出機(jī)電設(shè)備管理的現(xiàn)代化平臺系統(tǒng),扎實(shí)抓好機(jī)電設(shè)備的管理工作,確保整個(gè)安全管理的綜合技能。
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞:機(jī)電設(shè)備維修與管理專業(yè) 培養(yǎng)目標(biāo) 建設(shè)內(nèi)涵 培養(yǎng)質(zhì)量
中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2013)04(b)-0194-01
新世紀(jì)以來,雖然高等職業(yè)教育堅(jiān)持貼近地方產(chǎn)業(yè),積極主動與行業(yè)、企業(yè)合作,努力為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù),培養(yǎng)了千余萬高素質(zhì)技能型專門人才。但是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的高職學(xué)校,培養(yǎng)的人才實(shí)踐能力不強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)第一線的工作技能不足、脫離社會的實(shí)際需要。“十一五”期間,一大批學(xué)校和專業(yè)的建設(shè)成效明顯,但是從全國情況看,高等職業(yè)學(xué)校的整體辦學(xué)水平尤其是專業(yè)建設(shè)水平還不能很好地適應(yīng)推進(jìn)職業(yè)教育改革創(chuàng)新、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的需要。因此,高等職業(yè)教育必須主動適應(yīng)社會需求,把改革的重點(diǎn)不斷從外延擴(kuò)張,轉(zhuǎn)向內(nèi)涵發(fā)展提升質(zhì)量上來。
1 專業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)目標(biāo)
1.1 專業(yè)發(fā)展目標(biāo)
本專業(yè)主要面向重慶市汽車、摩托車、裝備制造及電子信息產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)機(jī)電設(shè)備維修與管理的高端技能型專門人才。通過推進(jìn)校企對接、探索系統(tǒng)培養(yǎng)、轉(zhuǎn)變培養(yǎng)方式、強(qiáng)化實(shí)踐育人、建設(shè)專兼結(jié)合的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、實(shí)施第三方評價(jià)等舉措,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力,建成高水平的機(jī)電設(shè)備維修與管理專業(yè)人才培養(yǎng)基地。
1.2 人才培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)在制造行業(yè)的生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理崗位,具有扎實(shí)的機(jī)電控制理論和方法,了解和掌握各種常用機(jī)構(gòu)和通用機(jī)械零件、機(jī)械制圖與計(jì)算機(jī)繪圖等知識與能力;具有機(jī)電設(shè)備故障診斷、維修等專業(yè)知識及操作技能;具備機(jī)電設(shè)備安裝、調(diào)試、管理及自動生產(chǎn)線相關(guān)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)等專業(yè)知識及操作技能;能適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理崗位需要的優(yōu)秀高端技能型專門人才。
2 專業(yè)建設(shè)內(nèi)容
2.1 創(chuàng)建“產(chǎn)學(xué)服務(wù)與人力資源”雙中心,推進(jìn)校企對接
搭建校企對接平臺,建立和完善校企合作運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)“基于工學(xué)結(jié)合的模塊化遞階式”人才培養(yǎng)模式改革。將本專業(yè)的知識技能分為普通機(jī)電設(shè)備裝調(diào)與維修、數(shù)控設(shè)備裝調(diào)與維修和自動化生產(chǎn)線裝調(diào)與維修三個(gè)核心模塊,通過分段式工學(xué)交替,逐級遞進(jìn),構(gòu)建“基于工學(xué)結(jié)合的模塊化遞階式”人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)優(yōu)秀高端技能型專門人才。
通過工作任務(wù)歸并法實(shí)現(xiàn)典型工作任務(wù)到行動領(lǐng)域轉(zhuǎn)換,通過工作過程分析法實(shí)現(xiàn)從行動領(lǐng)域到學(xué)習(xí)領(lǐng)域轉(zhuǎn)換,通過工作任務(wù)還原法實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)領(lǐng)域到學(xué)習(xí)情境轉(zhuǎn)換“三階段分析法”,采用“機(jī)電設(shè)備維修行業(yè)專家確定典型工作任務(wù)學(xué)校專家歸并行動領(lǐng)域機(jī)電設(shè)備維修行業(yè)專家論證行動領(lǐng)域?qū)W校專家開發(fā)學(xué)習(xí)領(lǐng)域校企專家論證課程體系”的“五步工作機(jī)制”,獲得人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、課程教學(xué)方案“三項(xiàng)主要成果”。
2.2 建立技能人才系統(tǒng)培養(yǎng)制度,促進(jìn)中高職教育貫通
從學(xué)院層面制定針對中高職銜接教育的相關(guān)規(guī)章制度,為中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展提供制度保障。指導(dǎo)中職學(xué)校機(jī)電設(shè)備類專業(yè)建設(shè),聯(lián)合制定中高職銜接人才培養(yǎng)方案,統(tǒng)籌中高職的培養(yǎng)目標(biāo)構(gòu)建課程體系專業(yè)內(nèi)涵、教學(xué)條件、規(guī)劃課程開發(fā)與教學(xué)資源建設(shè);針對中職學(xué)校開展師資培訓(xùn);開發(fā)中高職銜接課程。加強(qiáng)宣傳,營造良好的社會環(huán)境,推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育銜接、貫通的人才培養(yǎng)模式。
2.3 建立“校中廠”、“廠中?!保瑥?qiáng)化實(shí)踐育人
在“雙主體機(jī)電設(shè)備維修服務(wù)中心”運(yùn)行管理體制下,學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合建立三個(gè)遞階式服務(wù)站(普通機(jī)電設(shè)備維修與服務(wù)站、數(shù)控設(shè)備裝調(diào)與維修服務(wù)站、自動化生產(chǎn)線裝調(diào)與維修服務(wù)站)。
2.4 轉(zhuǎn)變培養(yǎng)方式,探索多種教學(xué)模式
本專業(yè)的培養(yǎng)方式中,主要采用虛實(shí)結(jié)合,項(xiàng)目驅(qū)動、教學(xué)做一體,項(xiàng)目進(jìn)階、真情實(shí)景,現(xiàn)場實(shí)做、技能競賽,激發(fā)潛能四種不同的教學(xué)模式。在教學(xué)實(shí)施過程中,立足于人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)發(fā)展,綜合應(yīng)用多種教學(xué)模式,相互補(bǔ)充,形成良好的整體結(jié)構(gòu),全面提高人才培養(yǎng)的整體質(zhì)量水平。
3 改革舉措
3.1 校企共建“產(chǎn)學(xué)服務(wù)與人力資源”雙中心
由學(xué)院與行業(yè)企業(yè)共同建立“機(jī)電設(shè)備維修服務(wù)中心”,由“中心”完成區(qū)域經(jīng)濟(jì)調(diào)研、職業(yè)能力分析、人才培養(yǎng)方案的制定、課程體系的構(gòu)建、教學(xué)任務(wù)的實(shí)施等工作,實(shí)現(xiàn)專業(yè)教學(xué)要求與企業(yè)崗位技能要求對接;由中心開發(fā)專業(yè)課程和教學(xué)資源。
3.2 創(chuàng)新“模塊化遞階式”人才培養(yǎng)模式
根據(jù)機(jī)電設(shè)備不同領(lǐng)域的技術(shù)差異和對職業(yè)崗位能力的層次高低要求,把專業(yè)知識技能分為普通機(jī)電設(shè)備裝調(diào)與維修、數(shù)控設(shè)備裝調(diào)與維修和自動化生產(chǎn)線裝調(diào)與維修三個(gè)核心模塊,通過分段式工學(xué)交替,逐級遞進(jìn),構(gòu)建“基于工學(xué)結(jié)合的模塊化遞階式”人才培養(yǎng)模式。
3.3 委托具獨(dú)立資質(zhì)的評估機(jī)構(gòu)開展專項(xiàng)調(diào)查與評估
完善人才質(zhì)量評價(jià)相關(guān)制度,加強(qiáng)信息管理,每年將邀請重慶市機(jī)械工程學(xué)會設(shè)備與維修工程分會就本專業(yè)建設(shè)進(jìn)行一次評估;通過學(xué)校或二級院系委托具有獨(dú)立資質(zhì)的非官方的重慶市教育評估院開展一次專業(yè)競爭力評估和專業(yè)滿意度調(diào)查;通過學(xué)校與教育咨詢機(jī)構(gòu)合作,委托麥可思公司開展一次畢業(yè)生就業(yè)狀況評估。
3.4 探索中高職銜接的系統(tǒng)化培養(yǎng)途徑
建設(shè)制度、與中職學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)五年一貫制學(xué)生、針對中職學(xué)校開展師資培訓(xùn)、指導(dǎo)中職學(xué)校進(jìn)行專業(yè)開發(fā)與建設(shè)、改革中職學(xué)生進(jìn)入高職的入學(xué)方式,加強(qiáng)宣傳,營造良好的社會環(huán)境推進(jìn)中高職銜接,探索技能型人才系統(tǒng)培養(yǎng)的制度和形式,促進(jìn)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
4 結(jié)語
通過推進(jìn)校企對接、探索系統(tǒng)培養(yǎng)、轉(zhuǎn)變培養(yǎng)方式、強(qiáng)化實(shí)踐育人、建設(shè)專兼結(jié)合的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、實(shí)施第三方評價(jià)等舉措,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力,建成高水平的機(jī)電設(shè)備維修與管理專業(yè)人才培養(yǎng)基地,建設(shè)具有中國特色、世界水準(zhǔn)的機(jī)電設(shè)備維修與管理專業(yè),為重慶區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和先進(jìn)制造業(yè)培養(yǎng)急需的優(yōu)秀高端技能型專門人才。
參考文獻(xiàn)
【關(guān)鍵詞】礦業(yè)機(jī)電設(shè)備;管理;維修
中圖分類號:S219.07
1. 前言
隨著我國礦業(yè)的飛速發(fā)展,機(jī)電設(shè)備在其中發(fā)揮了越來越重要的作用。而經(jīng)常處于惡劣環(huán)境中高負(fù)荷運(yùn)作,使得其中的機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)各種故障,從而嚴(yán)重影響了礦業(yè)生產(chǎn)的正常運(yùn)行。因此,必須做好礦業(yè)機(jī)電設(shè)備的管理和維修,以保證礦業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展水平。
2. 礦業(yè)機(jī)電設(shè)備存在的問題
2.1機(jī)電管理水平低
當(dāng)今社會是一個(gè)信息化、系統(tǒng)化、智能化的社會,但是雖然我國礦業(yè)發(fā)展迅速,管理理念卻還處于上世紀(jì)80年代,管理理念嚴(yán)重落后速發(fā)展的社會。管理人員對礦井中各種設(shè)備特別是機(jī)電設(shè)備缺乏重視,只是單純地關(guān)注產(chǎn)量和質(zhì)量,缺乏完整的管理制度。有些企業(yè)減少了機(jī)電專業(yè)人員或者機(jī)電專業(yè)人員身兼數(shù)職,片面重視生產(chǎn)而沒有足夠的精力進(jìn)行專門的機(jī)電設(shè)備的維修和管理,沒有把機(jī)電設(shè)備當(dāng)作重點(diǎn)而是當(dāng)作了礦業(yè)生產(chǎn)的輔助設(shè)備來對待,忽視制定具體的管理措施。直到機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)問題后才進(jìn)行相應(yīng)的維修,這樣就會大大影響到煤礦的正常生產(chǎn),也使設(shè)備的壽命大大縮短,對機(jī)電設(shè)備不重視檢修還可能導(dǎo)致煤礦事故的發(fā)生,危及礦工的生命安全。
2.2機(jī)電設(shè)備維修管理方式落后
當(dāng)今我國礦產(chǎn)行業(yè)對于機(jī)電設(shè)備的維護(hù)和檢修方面仍局限于傳統(tǒng)的方式,主要停留在有計(jì)劃地進(jìn)行狀態(tài)檢修;故障后進(jìn)行維修;有計(jì)劃地定期維修等層面上[1],但是這種傳統(tǒng)的維修管理方式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法適應(yīng)當(dāng)今礦業(yè)的飛速發(fā)展。傳統(tǒng)的維修管理方式大都是被動地,有計(jì)劃地對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行,導(dǎo)致了靈活性不足,檢修時(shí)也許并沒有發(fā)現(xiàn)任何問題,但發(fā)生問題的時(shí)候恰恰又不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),從而不能及時(shí)地改進(jìn)設(shè)備的相應(yīng)問題。傳統(tǒng)的機(jī)電設(shè)備維修管理方式智能保證最基本的生產(chǎn),不能對礦業(yè)機(jī)電設(shè)備的可靠性數(shù)據(jù)進(jìn)行有效地分析,更無法有效地適應(yīng)市場的變化。
2.3機(jī)電管理維修人員素質(zhì)待提高
我國礦業(yè)機(jī)電管理維修人員的素質(zhì)和技能水平都有待進(jìn)一步的提高。礦業(yè)機(jī)電管理人員只有技術(shù),缺乏較高的文化水平,沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過專業(yè)的設(shè)備管理理論知識,只憑經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理。專業(yè)人員的操作不規(guī)范、懶散的工作態(tài)度等都可能導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備的安全隱患。缺乏相應(yīng)的機(jī)電專業(yè)培訓(xùn),即使有,也大多屬于走過場,培訓(xùn)針對性不強(qiáng),員工缺乏理論與實(shí)踐相結(jié)合的機(jī)會,員工也缺乏積極性。另外礦業(yè)生產(chǎn)中一部分有專業(yè)技術(shù)能力的人員因?yàn)榈V業(yè)工作環(huán)境艱苦等因素,不愿到礦業(yè)工作,導(dǎo)致了礦業(yè)生產(chǎn)中技術(shù)指導(dǎo)人員嚴(yán)重缺乏。
2.4機(jī)電設(shè)備本身存在隱患
在一些礦業(yè)中,機(jī)電設(shè)備由于長時(shí)間工作在惡劣的環(huán)境下,已經(jīng)變得陳舊,但是企業(yè)本身的安全保護(hù)等設(shè)施也已經(jīng)不完全,這樣就導(dǎo)致了潛在的安全隱患。礦業(yè)的機(jī)電設(shè)備要求在停止工作的時(shí)候要對設(shè)備進(jìn)行相應(yīng)的措施,防止設(shè)備的老化、生銹從而影響礦業(yè)生產(chǎn)的正常運(yùn)行。如果相應(yīng)的工作人員不夠重視,就使得機(jī)電設(shè)備無法得到及時(shí)的保護(hù)。在現(xiàn)如今的礦業(yè)企業(yè)中,機(jī)電設(shè)備大都達(dá)不到國家安全規(guī)定的要求[2],帶病運(yùn)轉(zhuǎn)的情況還比較多,保護(hù)裝置也不完善,井下機(jī)電設(shè)備沒有及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行電氣試驗(yàn),甚至有時(shí)還使用銅絲、鐵絲等代替保險(xiǎn)絲,機(jī)電設(shè)備存在著許多隱患。
3. 礦業(yè)機(jī)電設(shè)備維修管理對策
3.1提高礦業(yè)機(jī)電管理水平
提高礦業(yè)機(jī)電的管理水平,首先需要從根本上重視,從基礎(chǔ)抓起。礦業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要明確機(jī)電管理工作的重點(diǎn),不僅要注重生產(chǎn),更要重視對礦地安全的意識和對機(jī)電設(shè)備的管理。在管理過程中盡量采用高科技的方式如使用計(jì)算機(jī)對維修數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并且做出相應(yīng)的處理,這樣就可以使數(shù)據(jù)規(guī)范準(zhǔn)確,不容易因?yàn)檎`差而導(dǎo)致安全隱患。還要對相對薄弱的井下機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行、維修情況記錄下來,對系統(tǒng)進(jìn)行研究分析,及時(shí)控制有可能發(fā)生的故障情況。對礦井下的機(jī)電設(shè)備故障模式、故障機(jī)理以及可能造成的故障影響進(jìn)行相應(yīng)的研究,以便于更好地維護(hù)機(jī)電設(shè)備。企業(yè)要配備充足的設(shè)備管理人員,負(fù)責(zé)日常工作的穩(wěn)定進(jìn)行,較大型的礦井要建立機(jī)電調(diào)度室,配備一定數(shù)量的機(jī)電調(diào)度員,負(fù)責(zé)機(jī)電的調(diào)度。較小的礦井可以進(jìn)行機(jī)電人員輪流值班,完成調(diào)度員的工作。發(fā)生機(jī)電事故后,要及時(shí)地有針對性地分析事故產(chǎn)生的原因,避免類似情況再次發(fā)生。
3.2轉(zhuǎn)變機(jī)電設(shè)備維修管理方式
對于礦產(chǎn)行業(yè)的機(jī)電設(shè)備維護(hù)和檢修方式,應(yīng)該盡快從傳統(tǒng)中跳出來,不能局限于傳統(tǒng)的有計(jì)劃進(jìn)行檢修的過程中,應(yīng)該逐步轉(zhuǎn)變?yōu)闋顟B(tài)維修的模式,使其順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。重點(diǎn)研究機(jī)電設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié),不斷提高礦業(yè)機(jī)電設(shè)備的可靠性,提高設(shè)備的可用度。加強(qiáng)對機(jī)電設(shè)備的管理和維修,建立健全的設(shè)備安全制度,保證各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí)。制定預(yù)防維修、改善維修、事后維修等各種維修方式并且選擇合適的方式進(jìn)行維修。增強(qiáng)員工的安全意識,而且應(yīng)該加強(qiáng)機(jī)電各個(gè)部門如設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、使用、維修、管理部門之間的聯(lián)系[3],從根本上明確機(jī)電設(shè)備發(fā)生故障的原因。在生產(chǎn)的過程中要注意規(guī)范化生產(chǎn),保證在日常生產(chǎn)過程中做好機(jī)電設(shè)備的維護(hù),保證安全生產(chǎn),盡量減少事的發(fā)生。
3.3加強(qiáng)機(jī)電管理維修人員素質(zhì)
首先要加強(qiáng)機(jī)電管理人員技術(shù)的培訓(xùn),不斷豐富他們的相關(guān)知識,主要培訓(xùn)各個(gè)工作系統(tǒng)的工作原理、可能出現(xiàn)的故障和相應(yīng)的解決方案。使機(jī)電管理人員熟悉機(jī)電設(shè)備的工作原理,了解經(jīng)常出現(xiàn)的故障類型并在出現(xiàn)故障時(shí)第一時(shí)間做出反應(yīng)找出解決方案。相關(guān)企業(yè)還可以建立相應(yīng)的評審制度,對培訓(xùn)結(jié)果和員工平常的操作規(guī)范化進(jìn)行考核,考核結(jié)果可以進(jìn)行合理的獎(jiǎng)懲,從而激發(fā)員工學(xué)習(xí)熟悉對應(yīng)機(jī)電設(shè)備知識的熱情,確保機(jī)電設(shè)備能夠正常進(jìn)行工作。另外,還要注重培養(yǎng)員工的責(zé)任心,使員工帶著高度的責(zé)任心進(jìn)行機(jī)電設(shè)備的維修管理,可以把安全責(zé)任細(xì)化,每個(gè)員工都明確自己相應(yīng)的責(zé)任,從而督促員工對自己所涉及的工作盡職盡責(zé)。還可以更進(jìn)一步建立日常維護(hù)管理?xiàng)l例,細(xì)化到點(diǎn)檢、班檢、巡回檢查、三級保養(yǎng)以及員工日常的交接班等工作,員工應(yīng)嚴(yán)格按照日常條例的規(guī)定執(zhí)行,維護(hù)礦業(yè)機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。相關(guān)企業(yè)也要增加對人才的投資,提高專業(yè)人才的福利待遇,多給予晉升、深造的機(jī)會,才能對企業(yè)正常運(yùn)行提供人才保證。
3.4注意機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)
機(jī)電設(shè)備本身的日常維護(hù)也應(yīng)該成為相應(yīng)工作人員重點(diǎn)注意的對象,應(yīng)定期定時(shí)地對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),對設(shè)備進(jìn)行清洗、注油、防銹等處理,保證機(jī)電設(shè)備在惡劣的生產(chǎn)環(huán)境中的良好工作狀態(tài)。時(shí)刻掌握機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行狀況和磨損程度,一旦發(fā)生問題就要馬上采取相應(yīng)的解決措施。對于連續(xù)運(yùn)行的機(jī)電設(shè)備,可以采取在線連續(xù)狀態(tài)監(jiān)測的方式進(jìn)行日常維護(hù)。對于老的該淘汰的設(shè)備應(yīng)及時(shí)淘汰,不能存在僥幸心理,今早替換安全性能高、采用新工藝的新設(shè)備,或者對還有利用價(jià)值的老設(shè)備進(jìn)行相應(yīng)改造,對設(shè)備的結(jié)構(gòu)作相應(yīng)的改造或者替換新的零件等,提高設(shè)備的相應(yīng)性能。避免由于設(shè)備過度老、舊導(dǎo)致故障的出現(xiàn),影響礦區(qū)的安全正常生產(chǎn)。
4. 結(jié)語
本文針對礦業(yè)的機(jī)電設(shè)備的管理中存在的機(jī)電管理方式、機(jī)電管理維修人員自身素質(zhì)和機(jī)電設(shè)備自身存在的一些問題出發(fā)進(jìn)行了深入的分析,并且提出了相應(yīng)的解決對策。只有重視起礦業(yè)中機(jī)電設(shè)備的管理維修,才能保證機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),才能確保礦業(yè)生產(chǎn)的正常運(yùn)行,提高礦業(yè)生產(chǎn)的工作效率。
【參考文獻(xiàn)】
[1]楊帆.煤礦機(jī)電設(shè)備的維修與管理分析[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2012,3(26):84.
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