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會議紀(jì)要的形式范文第1篇

摘要：醫(yī)院會計崗位輪換問題是一個仁者見仁，智者見智的問題，定期的崗位輪換對醫(yī)院財務(wù)管理來說是有促進(jìn)作用的，因此會計崗位輪換是有其必要性的。

關(guān)鍵詞：崗位輪換內(nèi)部控制會計水平

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷向前發(fā)展，醫(yī)院會計工作就顯得越來越重要，面對日益復(fù)雜的醫(yī)院內(nèi)外部環(huán)境，單一的會計知識結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代醫(yī)院財務(wù)核算和管理的需要了，隨著會計工作內(nèi)容的發(fā)展變化，要求會計人員必須具備全面的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，為了使醫(yī)院會計人員具備全面的業(yè)務(wù)素質(zhì)，實行定期輪崗制度是一項行之有效的方法。然而在實際工作中，有些醫(yī)院會計人員認(rèn)為實行會計定期輪崗制度有利于提高自己的專業(yè)水平，可以使自己學(xué)到更全面的醫(yī)院財務(wù)方面的知識，有利于全面了解醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對自己的能力水平是一個很好的促進(jìn)，而有些會計人員雖然認(rèn)為會計定期輪崗有一定的積極意義，然而實行起來有些困難，因為有些崗位上的會計人員不愿意輪崗，有些人認(rèn)為定期輪崗會影響醫(yī)院的工作效率，因為新手到一個相對不太熟悉的工作崗位上總要有一定的適應(yīng)過程，而比較熟悉業(yè)務(wù)流程的會計人員可以輕松應(yīng)對自己的工作。盡管對待醫(yī)院會計崗位定期輪換制度大家看法不一，但是筆者認(rèn)為實行崗位輪換還是有一定的必要性。

首先，財政部制定的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中明確規(guī)定：“會計人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計劃地進(jìn)行輪換”。實行有計劃的會計輪崗交流，有利于加強(qiáng)會計工作的內(nèi)部監(jiān)督，在會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機(jī)制，進(jìn)行內(nèi)部會計控制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)；有利于提高全體會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他（她）們能掌握多種崗位技能，促使本單位會計管理水平的整體提高；還有利于調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路、新思想和新境界。這就在制度上對會計人員的定期崗位輪換有了保障，實際上會計人員定期輪換崗位有利于防治腐敗舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。會計人員在某一工作崗位工作時間長了以后，就有可能利用人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)或者通過互相包庇進(jìn)行會計舞弊行為，利用自身的職務(wù)之便進(jìn)行損害醫(yī)院經(jīng)濟(jì)利益的事情。我們經(jīng)常在報紙雜志上看到某公司財務(wù)科人員挪用大量公款畏罪潛逃的案例，這些都為我們的醫(yī)院內(nèi)部控制工作敲響了警鐘，實行會計工作崗位輪換就可以有效的避免這一現(xiàn)象的發(fā)生，這種方式有利于打破固有的職務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，對預(yù)防會計人員舞弊有一定的作用。

其次，實行會計輪崗制度有利于彌補(bǔ)醫(yī)院會計內(nèi)控制度的薄弱環(huán)節(jié)。醫(yī)院內(nèi)部控制制度中除了有明確的定崗定編的規(guī)定以外，還規(guī)定了不相容的職務(wù)應(yīng)該相互分離、授權(quán)審批的內(nèi)部控制制度等等，如醫(yī)院出納人員不能兼任會計稽核、會計檔案的保管以及記賬等工作；財務(wù)印章不能由財務(wù)科一個人單獨(dú)保管，財務(wù)報銷需要經(jīng)過財務(wù)審計等各個部門簽字等制度。這些都是為了防止會計人員舞弊、保證醫(yī)院資金安全的內(nèi)控措施，然而在實際的財務(wù)工作當(dāng)中，由于醫(yī)院財務(wù)人員人手不足，經(jīng)常是出納人員保管著醫(yī)院所有的財務(wù)章，而且有的財務(wù)人員還兼任稽核等工作，這些問題都是醫(yī)院財務(wù)管理中容易被忽視的地方，一些會計人員在做本職工作的時候由于疏忽大意出現(xiàn)某些差錯，這些問題都可以通過定期輪崗制度加以解決，輪崗的會計人員可以在擔(dān)任新的工作崗位時對原工作人員的工作記錄進(jìn)行核對，發(fā)現(xiàn)問題就可以及時糾正。因此定期輪崗制度能夠起到有效的內(nèi)部牽制作用，還可以互相監(jiān)督檢查彼此工作中存在的不足，更好的做好醫(yī)院的財務(wù)工作。

再次，實行醫(yī)院會計崗位定期輪換制度有利于財務(wù)人員掌握全面的醫(yī)院財務(wù)知識，更好的為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)。眾所周知，醫(yī)院財務(wù)工作是一個分工明確，互相銜接的工作，從一開始原始憑證的取得，到出納人員報銷，再到記賬人員進(jìn)行賬務(wù)處理再到科室核算人員根據(jù)相關(guān)科室成本核算獎金等，都是一個互相銜接，互相配合的過程，任何過程出了問題都會影響到醫(yī)院整體的財務(wù)核算，因此熟悉整個醫(yī)院財務(wù)流程和各項分工是財務(wù)人員應(yīng)該掌握的，然而由于會計人員平時都是各司其職，有的在一個工作崗位上一干就是很多年，而對科室別的同事的工作卻并不熟悉，這樣就不利于醫(yī)院財務(wù)整體的發(fā)展，因此定期的崗位輪換可以讓全體財務(wù)人員對各項財務(wù)工作都有一定的了解，掌握會計業(yè)務(wù)活動的全過程，使會計人員的業(yè)務(wù)水平得到提高。任何一位會計人員對待某項工作都有自己獨(dú)到的見解，通過輪崗制度可以發(fā)現(xiàn)某項工作的不足和具體的改進(jìn)方法，這樣能在總體上促進(jìn)醫(yī)院財務(wù)管理的水平。如果沒有定期輪崗制度，會計人員在長時間從事某一項工作的時候很容易產(chǎn)生疲倦心里，疲倦心里就會催生麻痹大意，這樣也不利于醫(yī)院會計工作的開展，定期輪崗還能幫助年輕的會計人員全面掌握醫(yī)院會計業(yè)務(wù)知識，迅速提高他們的會計水平。

最后，實行會計崗位輪換可以互相監(jiān)督，查錯防弊。財務(wù)工作是一個比較容易滋生腐敗的特殊工作，尤其是在醫(yī)院每天面對上百萬的現(xiàn)金流，更是對會計人員思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)的巨大考驗。實行定期輪崗制度，使得會計人員之間相互監(jiān)督、相互約束，通過正常的工作交接，改變原有的平衡，這樣才能確保醫(yī)院的資金安全。

醫(yī)院可以根據(jù)自身的情況合理確定會計輪崗的間隔時間，一般來說重要的會計崗位輪換時間應(yīng)該頻繁一些，不太重要的會計崗位輪換的時間相對來說可以長一些，總之都是為了醫(yī)院整體財務(wù)水平的提高。

參考文獻(xiàn)：

［1］陳麗羽.市場經(jīng)濟(jì)條件下財務(wù)人員崗位輪換淺探［J］.商場現(xiàn)代化2008；21

會議紀(jì)要的形式范文第2篇

中圖分類號：F719 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）33-0088-01

一、會計核算中心作為“為民服務(wù)、源頭治腐”的產(chǎn)物，已經(jīng)并將繼續(xù)發(fā)揮作用，其產(chǎn)生及存在的基礎(chǔ)并未發(fā)生根本改變，其存在的合理性不容置疑。

會計集中核算能夠使會計人員獨(dú)立執(zhí)業(yè)，確保了會計信息的客觀和真實，堵住了不合理、不合法支出，拒絕了虛報冒領(lǐng)、貪污挪用現(xiàn)象，大吃大喝，胡支亂花現(xiàn)象得到了有效遏制；

深層次的腐敗現(xiàn)象、行賄受賄頻發(fā)，更加隱蔽，作為為民服務(wù)、源頭治腐的重要手段，會計核算中心任重道遠(yuǎn)。

二、國庫集中支付與會計集中核算并不矛盾，還能有機(jī)結(jié)合，相得益彰。

國庫集中支付只是在資金撥付及調(diào)度環(huán)節(jié)的一個改變，還需要分單位進(jìn)行核算，只需核算中心設(shè)置一個“零余額賬戶用款額度”即可，并不影響國庫集中支付的運(yùn)行，會計集中核算的繼續(xù)，再加上政府采購一起對財政資金實施全程監(jiān)管、封閉運(yùn)行，可更加確保財政資金的安全完整、合理、高效運(yùn)用。

三、個別小單位沒有條件和能力自我核算，還會因撤掉會計核算中心的失誤決策，將有的單位人為的推向違法犯罪的尷尬處境，有違建設(shè)法制型政府的要求。

“十年樹木、百年樹人”，硬件好辦，可以再浪費(fèi)一些財政資金，再去購置一些電腦、設(shè)備，可精通會計電算化，具有熟練操作技能，精通賬務(wù)的合格、稱職的會計人員不是一朝一夕就能培養(yǎng)出來的，需要長期的培養(yǎng)和摸索，基礎(chǔ)不牢，地動山搖，經(jīng)過這些年的會計集中核算，單位會計人才已出現(xiàn)斷層，有的單位幾乎沒有一名具有資質(zhì)的合格會計，更無法做到相互牽制和復(fù)查，退出會計集中核算后，只有讓不合格的人員干會計工作，就屬會計違法行為，其賬務(wù)處理，財務(wù)監(jiān)管能力可想而知，可謂十分不負(fù)責(zé)任。

會議紀(jì)要的形式范文第3篇

一、會議紀(jì)要的種類

根據(jù)寫作形式和作用，會議紀(jì)要一般4為兩種：

1.辦公會議紀(jì)要

這是對本系統(tǒng)、本部門的工作研究、討論、作出的決定而寫成的紀(jì)要。這種處理日常工作的辦公會議，時間較固定，往往采用例會的形式，一次會議只研究一個或幾個問題;會議規(guī)模較小，紀(jì)要的寫作也較簡單。

2專題會議紀(jì)要

這是專門對某個問題開會研究，作較深入的討論，然后得出相應(yīng)的結(jié)論，而形成的紀(jì)要。專題會議不僅要記載會議的結(jié)論，而且還要闡明結(jié)論的依據(jù)。這種專題會議，一般時間不固定，往往采用座談會的形式;會議的規(guī)模較大，會議紀(jì)要的寫作也較復(fù)雜。

二、會議紀(jì)要的格式及寫作耍求

1.標(biāo)題

會議紀(jì)要的標(biāo)題一般寫法是在會議名稱后面加“紀(jì)要”二字，即“ X X會議紀(jì)要”;也有的采用雙標(biāo)題形式，正標(biāo)題概括會議主要精神，副標(biāo)題由會議名稱和文種構(gòu)成。

2.正文

正文開頭一般概述會議情況，包括會議召開的目的、根據(jù)、時間、地點、出席人員、列席人員、主持人等。大型會議一般只寫由哪些單位參力口，共計多少人即可，不必把與會者姓名全部列上。正文的主體部分包括會議的情況、作出的決定，還要概括出會議的主要精神。結(jié)尾部分一般提出落實會議精神的措施，向與會單位提出要求或發(fā)出號召。

正文在寫法上，一般有兩種表現(xiàn)形式，一種是分項式寫法，一種是總分式寫法。分項式寫法是把會議概況、議題、決定事項等內(nèi)容，分項排列，使人一目了然。這種寫法，適合會期短、研究事項較單純的辦公會議紀(jì)要?？偡质綄懛ㄊ窍瓤偸鰰h概況，再分述會議精神。由于議定的事項較多，經(jīng)歸納概括#，分若干個問題，或分幾大塊，或分若干條，進(jìn)行有條理的表述，常用“會議認(rèn)為”、“會議指出”、“會議決定”等表述語;也可歸納幾個問題后，直接摘引某個與會者有代表性的發(fā)言，如“ X X說”、“ X X認(rèn)為”等。這種寫法適用于大型、專題會議紀(jì)要。

三、會議紀(jì)要的寫作要求

1.要真實準(zhǔn)確地反映會議的精神

寫作者應(yīng)參加會議，全面了解會議情況，正確集中會議討論的意見，真實準(zhǔn)確地反映會議宗旨，不允許主觀臆測，歪曲會議精神。

2.要正確地綜合歸納

根據(jù)會議宗旨，對會議內(nèi)容作綜合歸納，反映會議精神實質(zhì)，要#現(xiàn)概括性、理論性。

3.要突出重點，主次分明

會議紀(jì)要就是整理會議要點，這些要點也就是會議的重點，它表現(xiàn)為多數(shù)人的一致意見。應(yīng)給以主要的篇幅去反映;至于少數(shù)人的意見，如果是正確的，也應(yīng)給以一定的篇幅予以反映。切忌主次不分。拉雜瑣碎。

4.文字簡練，條理清楚

多用概括性詞句，要簡明扼要，表述嚴(yán)謹(jǐn)。對會上討論的問題要分層次、分類別地歸納和反映，要體現(xiàn)條理性，要便于閱讀和執(zhí)行。

會議紀(jì)要的形式范文第4篇

整理會議記錄，注意"去粗留精"，把握側(cè)重點。會議紀(jì)要應(yīng)該抓住會議的中心議題，側(cè)重表達(dá)大家已經(jīng)取得一致的或基本一致的意見。

(一)圍繞會議研究的中心議題"取精"。抓住了會議研究和解決的主要問題，就抓住了寫會議紀(jì)要的"綱"。會議討論中可能附帶牽涉到其他一些問題，如果沒有實質(zhì)性內(nèi)容，就應(yīng)避而不談或者談而從簡。有時會議的中心議題不十分明確，或一個會議同時討論多個議題，且難分主次。遇到這種情況，應(yīng)把難分主次的幾個問題視為一個中心議題中的幾個子議題，放在基本同等的位置上，分題歸納整理，寫成"一、關(guān)于xxx問題"、"二、關(guān)于xxx問題"等。

(二)圍繞與會人員取得的一致意見"取精"。與會人員在討論中心議題時，往往看法不完全一致，或者很不一致。遇到這種情況，起草人員應(yīng)該對各種意見認(rèn)真研究，歸納整理出完全一致或基本一致的意見。對少數(shù)人提出的意見，如果沒有被會議否定，或者說符合會議的宗旨，也應(yīng)該采納。如果有些意見分歧較大，沒有能夠統(tǒng)一認(rèn)識，就不應(yīng)寫入紀(jì)要中去。當(dāng)然，有些帶學(xué)術(shù)性、研究性的會議所形成的紀(jì)要，不同的甚至是相反的觀點，也可以寫上去，但應(yīng)寫明是多數(shù)人的看法還是少數(shù)人的看法。

(三)圍繞會議主持人的總結(jié)性講話"取精"。一般在會議結(jié)束時，主持人會進(jìn)行總結(jié)性講話，對需決定的事項進(jìn)行“拍板”，這是寫入會議紀(jì)要的最好材料，也是最需要抓住的"綱"。

表達(dá)決定的事項，注意"滴水不漏"，把握相關(guān)點。表述議定事項最重要的是注意“三性”，把住相關(guān)點。

(一)注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性，防止產(chǎn)生歧義。要注意用語準(zhǔn)確，講究文法，避免在文字上產(chǎn)生歧義。對敏感問題表達(dá)不準(zhǔn)，就很容易引起歧議，甚至造成新的矛盾。

(二)注意重要決定的依據(jù)性，防止互相矛盾。有的會議決定與相關(guān)的政策或規(guī)定存在某種矛盾。只要不是正面"碰撞"，起草人員就應(yīng)該在查找有關(guān)依據(jù)、研究有關(guān)類似問題的基礎(chǔ)上，選擇恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式，注意文字處理上的技巧，以盡量避免矛盾。

(三)注意付諸實施的可行性，防止影響操作。會議紀(jì)要表述議定事項須注意可行性，務(wù)必切合實際，力求具體、明白。

寫作的方法和體式，注意"從實際出發(fā)"，把握基本點。

會議紀(jì)要的標(biāo)題最基本的形式:一是會議名稱與文種的組合，如"全縣計劃生育工作會議紀(jì)要";二是召集會議單位名稱、會議內(nèi)容與文種三者的組合，如"縣委討論xx鎮(zhèn)''''3·10工程''''會議紀(jì)要";三是有的固定形式的會議，如黨委會、政府辦公會等，也可以直接用會議的次數(shù)與文種的組合，如"第十次縣委會議紀(jì)要"。

會議紀(jì)要的形式范文第5篇

一、做好事前準(zhǔn)備。通常情況下，舉辦或召開一次會議，都涉及到會議的組織籌備事宜，包括會議主題的確定、議題的收集、議程的安排及相關(guān)背景材料的準(zhǔn)備等等。有時候這些工作負(fù)責(zé)會議記錄或整理紀(jì)要者自身會全程或部分參與，有時候則有專門人員分工。但無論是何種情況，主筆者都要盡可能地在事前多了解掌握相關(guān)情況，根據(jù)會議確定的議題，備齊有關(guān)背景資料，掌握會議將要研究的主要問題，以便記錄整理時心中有數(shù)、查找方便。

二、忠于會議原意。記錄是紀(jì)要之基，是起草紀(jì)要的藍(lán)本和依據(jù)，因此完整、準(zhǔn)確、清晰是其基本要求。不管是會議記錄還是會議紀(jì)要，首先都必須忠實地記下會議的整個原貌，包括時間、地點、參加對象、會議議題和議程、與會者的講話內(nèi)容要點、會議總結(jié)或議定的事項等等；尤其是要認(rèn)真領(lǐng)會并忠實記錄好主要領(lǐng)導(dǎo)的講話原意，不可隨意偏廢。對于每一個參加會議人員的姓名職務(wù)，都要認(rèn)真落實清楚，原本標(biāo)記。有時候參加會議的對象較多、內(nèi)容較廣、議程也較分散，記錄時就要注意分門別類地按所定議題予以記錄清楚。對一些不明事項，則應(yīng)在會后即行予以核實，以免產(chǎn)生貽誤或遺漏。

三、把握會議要點。會議紀(jì)要的精髓在于“要”，準(zhǔn)確把握會議的要點是整理會議紀(jì)要的關(guān)鍵。要掌握會議的要點，又關(guān)鍵在于能抓住與會人員達(dá)成的共識和議定的事項，也就是要特別注意圍繞主題，從與會者的發(fā)言中提煉出會議的觀點、主張和結(jié)論。具體要做到“四善于”：一是善于區(qū)分出討論性意見和表態(tài)性、結(jié)論性意見的差別；二是善于抓住主管領(lǐng)導(dǎo)、重點部門或某些權(quán)威人士發(fā)言的實質(zhì)；三是善于領(lǐng)會把握和會議主持人的總結(jié)性發(fā)言；四是善于統(tǒng)合大多數(shù)與會者形成共識的意見。可以說，把握了以上四點，就等于把握了會議紀(jì)要的基本框架。

四、確定紀(jì)要形式。整理會議紀(jì)要絕不是把會議記錄簡單地再抄一遍，而是對會議記錄進(jìn)行綜合歸納的再加工、細(xì)化和提煉的過程，必須集中精力，趁熱打鐵，精雕細(xì)刻；既不能把會議涉及的全部情況都事無巨細(xì)地全寫上，又不能斷章取義或以偏概全，只寫某個人的意見，而必須圍繞會議宗旨及主要成果來整理、加工、概括。根據(jù)會議紀(jì)要的特點，其正文的寫法通常有四種，即綜述式、分類式、條款式和摘編式。具體視會議內(nèi)容而定。如果會議只有一項議題，可采用綜述式，即把會議研究討論的主要問題、與會人員的統(tǒng)一認(rèn)識和看法、會議決定的事項等綜合在一起，用概述式的方法進(jìn)行闡述和說明。如果會議規(guī)模較大或議題在兩個以上，通常用分類式或條款式。分類式即把會議的主要內(nèi)容依其內(nèi)在聯(lián)系歸納成幾個方面，然后逐層逐段地將會議涉及的問題分別予以闡述明白，可以分條撰寫或加用小標(biāo)題。如果涉及的事項比較多且相對具體，則小標(biāo)題下還可以把決定的事項分列成若干條，并逐條說明。涉及重大或重要的會議如座談會、學(xué)術(shù)研討會等，也會使用摘編式，即將與會者在會上的重要性發(fā)言，以摘編摘錄的形式在會議紀(jì)要上體現(xiàn)出來。