額定功率

時間：2023-05-11 15:49:40

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額定功率范文第1篇

1、機械的額定功率是指機械設(shè)備所能達到的最大輸出功率，機械設(shè)備的實際輸出功率不會大于額定功率，這一點與電器不同。

2、電器的額定功率是指用電器正常工作時的功率。它的值為用電器的額定電壓乘以額定電流。若用電器的實際功率大于額定功率，則用電器可能會損壞；若實際功率小于額定功率，則用電器無法正常運行。

3、在正常運行工作狀況下，動力設(shè)備的輸出功率或消耗能量的設(shè)備的輸入功率。常以“千瓦”為單位。也指工廠生產(chǎn)的機器在正常工作時所能達到的功率。即平常所說的某機器的功率，機器的額定功率是一定的。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

額定功率范文第2篇

汽車都是有傳動系統(tǒng)的，那么發(fā)動機的功率會因為傳動系統(tǒng)而出現(xiàn)損耗。

大家在買車時都會去看車輛的一些性能參數(shù)，那么性能參數(shù)里面都標有汽車發(fā)動機的最大功率，最大扭矩，以及最大功率轉(zhuǎn)速最大扭矩轉(zhuǎn)速等。

那么有些廠家存在虛標現(xiàn)象，其實發(fā)動機本身的功率和扭矩并沒有這么大，所以各位消費者在買車時不要只關(guān)注這些表面的數(shù)據(jù)，車子具體怎么樣還需要開起來體驗一下。

那么比最大功率更重要的是最大扭矩還有動力的響應(yīng)速度。在市區(qū)道路行駛時是很難把發(fā)動機的最大功率發(fā)揮出來的，因為要達到最大功率一般需要達到最高轉(zhuǎn)速。

那么發(fā)動機的最大扭矩還是比較容易就能發(fā)揮出來的，有些渦輪增壓發(fā)動機在很低的轉(zhuǎn)速下就可以爆發(fā)出最大扭矩了，這種動力輸出特性更加適合走走停停的城市道路。

額定功率范文第3篇

關(guān)鍵詞：定額標準修訂基本原則目的意義方法研究

有幸參與企業(yè)勞動定額統(tǒng)一標準修訂工作，期間經(jīng)歷了修訂準備、資料調(diào)查、實地調(diào)研、整理分析、修訂標準、測算水平等整個勞動定額標準修訂的全過程。全程參與，在全面提升個人素質(zhì)的同時，亦對此次勞動定額標準修訂工作有一點個人的心得體會，現(xiàn)具體闡述如下，并與大家共享。

一、勞動定額標準修訂的必要性

（一）企業(yè)勞動定額標準確定后，由于科技水平不斷進步，勞動效率大幅提高，一些勞動定額水平明顯落后，已不能起到促進甚至阻礙勞動生產(chǎn)率水平提高的作用，需要修訂。

（二）某些單項定額標準偏低，以定額為基礎(chǔ)的計件工資超額幅度較大，影響到了內(nèi)部工資分配關(guān)系，不利于提高廣大干部職工的工作熱情與勞動積極性，需要重新修訂。

（三）企業(yè)新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，一些工作任務(wù)飽滿、有量可計的工種，缺少勞動定額標準，需要進行補充，部分缺項工藝的定額標準，有待進一步補充與完善。

二、勞動定額標準修訂的目的意義

勞動定額是在一定時期內(nèi)，一定的技術(shù)組織條件下制訂的。隨著技術(shù)進步、技術(shù)裝備水平和管理水平的提高，生產(chǎn)組織和勞動組織的改善等因素，必須相應(yīng)的對勞動定額標準進行修訂，這具有非常重要的現(xiàn)實意義。

（一）修訂定額標準是提高勞動效率和經(jīng)濟效益的重要途徑

每一次勞動定額標準的修訂，就意味著企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)又有了新的發(fā)展，勞動效率又提高到一個新的水平，這在企業(yè)組織生產(chǎn)勞動、優(yōu)化勞動組織、搞活內(nèi)部分配中有著不可或缺的積極作用。

（二）修訂定額標準是鼓勵先進，促進后進，共同提高的動力

勞動定額標準在制訂的初期，都具有平均先進的定額水平，但經(jīng)過一段時間后，隨著工人技術(shù)水平和熟練程度的提高，工人完成和超額完成勞動定額的比例逐漸增大，這時勞動定額就失去了原有的積極作用，只有通過定額標準的修訂才能使后進趕先進，先進更先進。

（三）修訂定額標準可為企業(yè)貫徹按勞分配原則提供條件

勞動定額是衡量勞動者在生產(chǎn)中消耗勞動量和貢獻大小的尺度。通過貫徹先進合理的勞動定額標準，進一步理順各類人員分配關(guān)系，發(fā)揮勞動定額在工資分配中的基礎(chǔ)作用。

（四）修訂定額標準有助于改善管理水平，加強經(jīng)濟核算能力

勞動定額是計算產(chǎn)量、成本、勞動生產(chǎn)率等各項經(jīng)濟指標和編制生產(chǎn)計劃、人工成本和勞動組織計劃的依據(jù)。通過勞動定額核算，將考核指標層層分解落實到區(qū)隊（車間）、班組和個人，作為全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)，可全面提升企業(yè)的綜合實力。

三、勞動定額標準修訂原則與方法

（一）勞動定額修訂的基本原則確定

1.堅持定額水平先進合理與平衡并進。勞動定額水平是勞動定額所規(guī)定的勞動消耗量水平，是勞動定額工作的核心。只有修訂先進合理的勞動定額標準，才能充分調(diào)動廣大職工的積極性，促進生產(chǎn)發(fā)展和勞動生產(chǎn)率提高，才能保證定額水平先進合理名副其實。

2.堅持定額標準符合生產(chǎn)實際。勞動定額標準的修訂必須從生產(chǎn)實際出發(fā)，能夠反應(yīng)當(dāng)前的生產(chǎn)力水平。既不能反映已經(jīng)達到的勞動生產(chǎn)率水平，又不能以后進的水平為根據(jù)，應(yīng)以企業(yè)生產(chǎn)的生產(chǎn)能力、生產(chǎn)工藝和勞動組織條件等客觀條件進行合理確定。

3.堅持定額修訂內(nèi)容客觀規(guī)范。勞動定額標準的修訂，就是提高定額水平明顯落后的定額標準，增加采用先進生產(chǎn)工藝的定額標準，刪除已經(jīng)淘汰工藝的定額標準等，實際修訂過程中，應(yīng)嚴格按照修訂要求，確保修訂工作客觀、規(guī)范。

（二）勞動定額制訂或修訂的方法研究

1.書面調(diào)查與現(xiàn)場審核相結(jié)合

為全面掌握各基層單位生產(chǎn)現(xiàn)狀及各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)，便于分析，一方面應(yīng)通過書面調(diào)查，取得勞動定額標準修訂的第一手基礎(chǔ)資料，大致了解各基層單位對勞動定額標準修訂的意向，為下一步具體修訂勞動定額標準做準備；另一方面還應(yīng)深入各基層單位，了解現(xiàn)場實際情況，采取現(xiàn)場辦公、座談討論等形式，虛心聽取專業(yè)人士的意見和建議，確保定額標準的修訂工作緊密聯(lián)系實際，材料真實可靠。

2.實地確認與技術(shù)測定相結(jié)合。

針對各基層單位生產(chǎn)工藝、設(shè)備性能不同變化，深入基層，了解現(xiàn)場，勢在必行。下現(xiàn)場，跑車間，了解生產(chǎn)工藝，了解設(shè)備性能，利用經(jīng)驗估工、類推比較等方法進行定額標準修訂，確保定額標準準確可用，數(shù)據(jù)真實有效；對于新增生產(chǎn)工藝，應(yīng)通過技術(shù)測定，科學(xué)組織人員進行工作日寫實和工序測時，并利用技術(shù)依據(jù)科學(xué)計算勞動定額標準，只有這樣才能使定額標準（水平）達到先進合理，充分體現(xiàn)勞動定額標準來源于生產(chǎn)，又先進于生產(chǎn)的特點。

3.重點調(diào)研與自由討論相結(jié)合

分析整理時，針對各單位獨有的生產(chǎn)工藝或機械設(shè)備所制訂或修訂的勞動定額標準，采用重點調(diào)研的方式，而各單位所共有的勞動定額標準，采用自由討論的方式，集思廣義，最終形成統(tǒng)一意見，確保勞動定額標準客觀、合理。

總之，勞動定額標準的編訂乃至整個勞動定額管理工作是企業(yè)管理的重要組成部分，在現(xiàn)代生產(chǎn)管理中處于舉足輕重的地位。隨著科學(xué)技術(shù)的進步，以及現(xiàn)代化企業(yè)制度的建立，勞動定額管理工作必然會提高企業(yè)經(jīng)濟效益和市場競爭力，促進企業(yè)又快又好發(fā)展。

參考文獻：