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社會保障卡范文第1篇

一、總體要求

以科學發(fā)展觀為指導，以便民利民為宗旨，圍繞縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展，以社?？檩d體，建成面向全縣城鄉(xiāng)參保人員、技術(shù)標準統(tǒng)一、多領(lǐng)域廣泛使用的社?？ǚ?wù)體系與運行管理機制，實現(xiàn)“一卡多用，一卡通用”，為全市及與全省社?？ǖ穆?lián)網(wǎng)應(yīng)用打下基礎(chǔ)?？h社?？ńㄔO(shè)的目標：年月底前發(fā)行社?？?，實現(xiàn)參保人員市內(nèi)異地就醫(yī)刷卡結(jié)算；年底前基本實現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)刷卡結(jié)算；年底前，完善與全省統(tǒng)一的社保卡發(fā)行和應(yīng)用管理服務(wù)體系，促進社?？ㄔ谌肆Y源和社會保障業(yè)務(wù)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，并積極在金融領(lǐng)域推廣應(yīng)用，更好地為人民群眾提供方便、快捷、高效的服務(wù)。

二、基本原則

（一）統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一標準。社?？ńㄔO(shè)按照“統(tǒng)一規(guī)劃、整體推進、一卡多用，全國通用”的總體要求，執(zhí)行國家和省市統(tǒng)一標準規(guī)范，組織建設(shè)和運行。

（二）技術(shù)先進，開放兼容。社?？椖坎捎玫募夹g(shù)要具有先進性、開放性、可靠性和安全性，既滿足當前各項業(yè)務(wù)需要，又預留未來應(yīng)用拓展空間，項目建設(shè)應(yīng)與現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)做好銜接。

（三）資源共享，一卡通用。通過社?？ㄕ先肆Y源和社會保障及其他相關(guān)業(yè)務(wù)活動對智能卡的需要，整合已有項目建設(shè)成果，拓展社?？ǖ膽?yīng)用范圍，實現(xiàn)各類應(yīng)用系統(tǒng)集成，做到集約建設(shè)、共享資源、協(xié)同運行。

（四）加強管理，平穩(wěn)過渡。建立健全社?？òl(fā)行和應(yīng)用管理制度，強化日常運行管理，確保用卡安全。采取有效措施，做好醫(yī)?？ㄅc社保卡并行使用的過渡工作。

三、社?？òl(fā)行范圍

社?？òl(fā)行對象為人力資源和社會保障服務(wù)對象中的各類社會保險參保人員、失業(yè)登記人員以及新型合作醫(yī)療參加人員。首期發(fā)行對象為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員。

四、社?？üδ芤?guī)劃

按照人力資源和社會保障部頒布的統(tǒng)一標準，社?？I(yè)務(wù)功能涵蓋人力資源、社會保障等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。首先實現(xiàn)的是醫(yī)?？üδ?，實現(xiàn)醫(yī)保市級統(tǒng)籌和醫(yī)保在全省范圍內(nèi)異地就醫(yī)結(jié)算。隨著人力資源和社會保障信息化建設(shè)水平的提高和應(yīng)用條件的逐步成熟，逐步拓展到人力資源和社會保障的各業(yè)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用。在確保安全便利前提下，拓展社保卡在銀行借記卡和銀聯(lián)功能上的應(yīng)用，以方便參保人員社保繳費、就醫(yī)結(jié)算、待遇領(lǐng)取和其他社會性消費。在滿足人力資源和社會保障各項業(yè)務(wù)需要的基礎(chǔ)上，留有一定的空間，積極探索社?？ㄔ谛l(wèi)生、民政、計生、教育、交通等社會管理和公共服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，充分發(fā)揮社?？ǖ臄U展功能。

五、主要任務(wù)

（一）嚴格遵循技術(shù)標準，細化技術(shù)方案。按照《社會保障（個人）卡規(guī)范》、《中國金融集成電路（IC）卡規(guī)范》、《集成電路（IC）卡讀寫機通用規(guī)范》、《省社會保障卡建設(shè)技術(shù)指南》等，在技術(shù)許可和遵循統(tǒng)一標準的情況下，結(jié)合我縣實際，細化各類技術(shù)方案。

（二）建設(shè)社保卡系統(tǒng)。社保卡項目的核心部分是社?？ㄏ到y(tǒng)。利用先期建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)，建立我縣社?？ㄏ到y(tǒng)，包括制發(fā)卡子系統(tǒng)和管理應(yīng)用子系統(tǒng)。具體任務(wù)包括向人力資源和社會保障部進行社保卡發(fā)行注冊申請、密鑰申領(lǐng)、社會保障PSAM卡申領(lǐng)等。配置制卡發(fā)卡設(shè)備、數(shù)據(jù)加密機、發(fā)卡管理工作站、IC卡讀卡器及其管理軟件；實現(xiàn)社?？ǖ闹瓶?、注銷、查詢，卡業(yè)務(wù)指標擴充、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)修改、卡終端管理及密鑰管理等功能。開發(fā)社保卡管理應(yīng)用系統(tǒng)，管理社保卡數(shù)據(jù)，實現(xiàn)與相關(guān)部門之間的信息交換等業(yè)務(wù)應(yīng)用功能。

（三）制作發(fā)行社?？?。充分考慮城鄉(xiāng)區(qū)別和銀行網(wǎng)點的分布情況，本著“惠民、便民”的原則，擇優(yōu)選擇合作單位，確保制發(fā)卡工作高效便捷、安全可靠，減少流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)和制作費用。向社會公眾首次發(fā)放的社?？ň赓M發(fā)放。社保卡因丟失或損壞需要補發(fā)的，根據(jù)物價主管部門批準的收費標準收取制發(fā)卡成本費。

（四）開展金融應(yīng)用。按照國家金融IC卡發(fā)展規(guī)劃，在確保安全便利的前提下，縣社保卡兼具銀行借記卡和銀聯(lián)功能，以方便參保人員社保繳費、就醫(yī)現(xiàn)金結(jié)算、待遇領(lǐng)取和其他社會性消費，為持卡人提供便捷、安全的金融支付方式。

（五）拓展應(yīng)用服務(wù)領(lǐng)域。在滿足社會保障、金融服務(wù)等業(yè)務(wù)需要的基礎(chǔ)上，逐步拓展社?？ㄔ谛l(wèi)生、民政、計生、教育、交通等社會管理和公共服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用。在相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域改造或建立數(shù)據(jù)接口，部署社保卡應(yīng)用終端，逐步完善用卡環(huán)境。整合集成面向公眾服務(wù)的各類應(yīng)用系統(tǒng)，逐步建立健全面向城鄉(xiāng)居民、覆蓋各類社會公共服務(wù)的社?？☉?yīng)用服務(wù)體系。

（六）建立安全保障體系。按照《社會保障（個人）卡安全要求》，建設(shè)社?？荑€管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全防護系統(tǒng)以及使用認證系統(tǒng)，配置網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備、認證卡以及符合安全標準的卡終端。從網(wǎng)絡(luò)層、應(yīng)用層、數(shù)據(jù)層對社?？敖K端設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)通信、密碼生成與分配、信息數(shù)據(jù)保密等實施卡安全系統(tǒng)建設(shè)。建立數(shù)據(jù)災(zāi)難備份中心，實現(xiàn)社?？ㄏ到y(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的備份。按照金融安全相關(guān)要求，做好金融應(yīng)用產(chǎn)品和終端的安全保護。建立社保卡系統(tǒng)安全管理制度，規(guī)范社保卡信息讀寫行為。

六、實施步驟

（一）準備階段（年月-年月）。制定項目實施方案，啟動社?？ńㄔO(shè)。完成社?？嬖O(shè)計，確定社?？üδ芤?guī)劃，完成社?？ㄒ?guī)劃申請。

（二）實施階段（年月-年月）。年月底前完成項目方案設(shè)計和開發(fā)商的招投標，正式啟動項目的軟件開發(fā)，并落實項目資金。年月底前，建成社?？ㄏ到y(tǒng)。年月底前發(fā)行社?？?，實現(xiàn)參保人員市內(nèi)異地就醫(yī)刷卡結(jié)算。年底前，基本實現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)刷卡結(jié)算。

（三）應(yīng)用推廣階段（年月起）。完善參保人員持卡就醫(yī)和異地就醫(yī)結(jié)算，積極拓展社保卡在人力資源和社會保障各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，并積極在金融領(lǐng)域推廣應(yīng)用。

七、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導。社?？ńㄔO(shè)是完善社會保障體系的重要技術(shù)支撐，是改善民生、構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)性工作。相關(guān)部門要統(tǒng)一思想，精心組織，建立健全工作協(xié)調(diào)機制。要加強項目建設(shè)管理，建立項目建設(shè)進度管理機制，強化工程監(jiān)管。要多渠道籌集社?？椖拷ㄔO(shè)資金，確保社?？椖拷ㄔO(shè)順利實施。為統(tǒng)籌推進社保卡建設(shè)，縣政府成立社保卡建設(shè)領(lǐng)導小組。按照市建設(shè)方案和相關(guān)技術(shù)指南，抓緊制訂相應(yīng)的建設(shè)方案，報省、市人力社保部門審批后組織實施。

（二）明確部門職責。縣人力資源和社會保障局：負責組織實施全縣社?？ㄏ到y(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用工作；配合財政部門籌措社?？ńㄔO(shè)項目資金、牽頭組織與合作銀行簽署合作協(xié)議?？h財政局：負責籌集社?？ńㄔO(shè)項目資金。會同縣人力資源和社會保障局協(xié)調(diào)合作銀行解決社?？椖拷ㄔO(shè)資金和制卡費用。縣公安局：負責提供參保人員身份證數(shù)據(jù)信息，以補全參保人員的各項社?？〝?shù)據(jù)。縣衛(wèi)生局：負責加強對兩定單位（定點醫(yī)院和定點藥店，下同）的管理和指導，組織兩定單位按照社?？ńㄔO(shè)總體進度要求完成相應(yīng)系統(tǒng)接口改造工作，配合做好社保卡的具體實施工作。機關(guān)事務(wù)局（縣信息中心）：負責政務(wù)網(wǎng)內(nèi)跨部門聯(lián)網(wǎng)，配合人力資源和社會保障局數(shù)據(jù)中心改造升級。縣民政局：負責提供參保人員的死亡火化信息。縣人民銀行：負責指導合作銀行按照金融卡業(yè)務(wù)和技術(shù)規(guī)范開展社?？ń鹑趹?yīng)用，完善搭建應(yīng)用環(huán)境；規(guī)范在社保等公共事業(yè)領(lǐng)域收費。合作銀行：負責提供項目建設(shè)資金；負責社?？ń橘|(zhì)采購并承擔制發(fā)卡各項成本費用；負責項目運行維護費用和卡中心運作費用；承擔制卡數(shù)據(jù)采集的相關(guān)費用；負責提供拓展社?？ń鹑诜?wù)功能，在醫(yī)療機構(gòu)等相關(guān)消費點布設(shè)或更換服務(wù)終端，方便社?？ń鹑诠δ艿膽?yīng)用；負責社?？ń鹑趹?yīng)用安全。兩定單位（定點醫(yī)院和定點藥店）：按照相關(guān)要求，負責改造醫(yī)療機構(gòu)信息系統(tǒng)，更換和配備讀卡終端。做好社保卡與原醫(yī)?？ǖ你暯庸ぷ鳎_保平穩(wěn)過渡。

社會保障卡范文第2篇

2、持卡者辦理了停用社會保障卡業(yè)務(wù)之后。申請人可向行政機關(guān)提交申請材料。

3、受理人員核驗申請材料。在符合申請資格并且材料齊全、格式規(guī)范的情況下，予以受理。

4、受理后。審查人員對材料進行審查。符合審批條件的，出具決定書。

5、在依次完成上述業(yè)務(wù)之后。申請人可到窗口自取或以郵寄的方式領(lǐng)取。

社會保障卡范文第3篇

一、建設(shè)目標

至2006年12月，我省基本建成全省統(tǒng)一、功能齊全的社?？ㄏ到y(tǒng)，建立覆蓋各市的卡服務(wù)網(wǎng)點和規(guī)范的卡管理體制；逐步面向社會發(fā)卡，實現(xiàn)社保卡在辦理勞動就業(yè)、社會保險、民政等業(yè)務(wù)的應(yīng)用以及實現(xiàn)信息共享和交換。

二、建設(shè)原則

（一）統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一標準。社?？ㄒ凑談趧颖Ｕ喜考笆〉囊?guī)劃、標準制作。

（二）省市聯(lián)動，整體推進。各市要按照省、市兩級的職責和分工，認真抓好本市社?？ǖ慕ㄔO(shè)；省負責對各市社?？ńㄔO(shè)的管理和指導。

（三）網(wǎng)卡結(jié)合，資源共享。網(wǎng)絡(luò)和資源數(shù)據(jù)庫是社保卡應(yīng)用的前提，卡是個人社會保障信息的載體，兩者必須有機結(jié)合，實現(xiàn)信息資源共享。

（四）完善機制，確保安全。建立健全安全制度和管理體制，強化管理，抓好社保卡系統(tǒng)及卡應(yīng)用的安全工作。

（五）“雙卡”并行，平穩(wěn)過渡。已發(fā)行醫(yī)?？ǖ牡貐^(qū)，要充分利用已有的系統(tǒng)和資源，做好醫(yī)?？ㄅc社?？ú⑿惺褂玫倪^渡工作，爭取早日在全省實現(xiàn)社?？ㄒ豢ㄍㄓ?。

三、建設(shè)模式

社?？▽嵭惺　⑹袃杉壗ㄔO(shè)和管理。

（一）省負責指導全省社?？ǖ慕ㄔO(shè)，制訂發(fā)展規(guī)劃、管理辦法、數(shù)據(jù)標準和業(yè)務(wù)規(guī)范；負責對卡的初始化、唯一性校驗及黑名單管理；發(fā)放、管理全省卡密鑰，制作發(fā)行全省的PSAM卡；指導各地卡應(yīng)用工作，協(xié)調(diào)社?？绲厥杏每I(yè)務(wù)。全省社?？ńㄔO(shè)工作由省勞動保障廳牽頭負責。

（二）各市負責本地社?？ǖ墓芾砗蛻?yīng)用服務(wù)，其中包括社?？ㄏ到y(tǒng)建設(shè)及資料的采集、制作、發(fā)行、管理等工作，配合省開展跨地市用卡服務(wù)，并可根據(jù)實際應(yīng)用需要適當擴展本市的指標項目，制定相應(yīng)標準。擴展的項目及標準，報省勞動保障廳備案。

四、功能、系統(tǒng)和信息

（一）社?？ǖ闹饕δ埽鹤R別持卡人在社會保障各項業(yè)務(wù)中的合法身份，是辦理社會保障業(yè)務(wù)的電子憑證；通過權(quán)限認證，實現(xiàn)對持卡人操作權(quán)限的有效管理，保存?zhèn)€人資料，實現(xiàn)各有關(guān)部門之間的信息共享和交換。

（二）社?？ㄏ到y(tǒng)由發(fā)卡子系統(tǒng)和應(yīng)用子系統(tǒng)組成。發(fā)卡子系統(tǒng)包括社?？ǖ陌l(fā)放、注銷以及業(yè)務(wù)指標擴充、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)修改。應(yīng)用子系統(tǒng)配合社會保障信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)信息的收集、識別、共享和交換。

（三）社?？ㄐ畔ǔ挚ㄈ藗€人基本信息、公共業(yè)務(wù)信息、勞動就業(yè)、社會保險、民政業(yè)務(wù)信息，其中可分為：省統(tǒng)一規(guī)定的必選指標、可選指標，及發(fā)卡地區(qū)按統(tǒng)一規(guī)定擴充的本地區(qū)應(yīng)用指標。

五、制作、發(fā)行和管理

（一）社?？ㄒ凑諊摇⑹〉脑O(shè)計原則和標準制作。一是要滿足社會保障各項業(yè)務(wù)的基本需求和發(fā)展要求；二是要實行統(tǒng)一的應(yīng)用標準；三是要與國際、國內(nèi)有關(guān)的技術(shù)標準和信息標準相銜接；四是要保證卡的技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量。

IC卡芯片應(yīng)具有國家IC卡注冊中心分配的相應(yīng)注冊標識號和注冊證書；IC卡必須具有國家標準的質(zhì)量檢驗證明。

（二）社保卡的發(fā)卡工作由各地級以上市負責。

（三）社保卡的管理工作。

1．社?？ǖ陌l(fā)行實行注冊管理制度。各市發(fā)行社?？?，須經(jīng)省勞動保障廳審核，報勞動保障部批準同意后，申領(lǐng)注冊發(fā)卡機構(gòu)標識號。

2．密鑰管理。我省社?？ㄖ骺孛荑€實行省級管理；卡業(yè)務(wù)密鑰實行“三級密鑰，二級管理”，即國家、省、市三級業(yè)務(wù)密鑰分別由勞動保障部和省負責管理。

3．卡的初始化。我省社?？▽嵭薪y(tǒng)一初始化制度，由省統(tǒng)一負責對空白卡進行初始化處理（替換*省社保卡主控密鑰，建立卡文件結(jié)構(gòu)）。各發(fā)卡地區(qū)在制作個人卡前，須辦理空白卡初始化和個人資料校驗，具體辦法由省勞動保障廳另行制定。

4．個人資料審核。各市要將發(fā)卡對象的個人資料按規(guī)定的格式上報省勞動保障廳，由省勞動保障廳負責對資料的合法性、唯一性進行校檢。

5．社保卡統(tǒng)一由勞動保障部門負責管理。各市勞動保障部門要建立健全信息機構(gòu)，并將人員經(jīng)費納入當?shù)啬甓阮A算。

社會保障卡范文第4篇

作為市民辦事媒介的社會保障卡，將市民的個人社會保障信息與政府管理數(shù)據(jù)庫內(nèi)信息一一對應(yīng)起來。對社會保障卡的有效、正確的管理，可以方便市民作為社會人在社會上辦理事務(wù)，逐漸從傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟下的單位保障過渡到社會保障模式，提高了市民辦事的效率和現(xiàn)代生活的高度社會化程度。金融消費的金額、地點、時間可追溯性，以及卡、庫中個人信息的一致性、完整性、共享性，都大大加強了政府管理的職能和準確性。

數(shù)據(jù)一致是目標

無錫市社會保障卡管理系統(tǒng)建設(shè)完成后將達到以下目標：1. 形成準確、一致、共享的市民基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫；2.實現(xiàn)市民憑“社會保障卡”辦理個人事務(wù)，包括勞動就業(yè)、社會保障和銀行業(yè)務(wù)；3. 實現(xiàn)部門間的數(shù)據(jù)復用；4.建立便民利民的社會化服務(wù)體系。

無錫市社會保障卡管理系統(tǒng)的建設(shè)涉及無錫市勞動和社會保障局、無錫市公安局、無錫市商業(yè)銀行、無錫郵政儲蓄銀行等單位，包括勞動就業(yè)、社會保障、金融等業(yè)務(wù)，因而牽涉的業(yè)務(wù)種類繁多，作業(yè)流程比較復雜，而各業(yè)務(wù)部門的信息化程度不盡相同，所采用的標準和規(guī)范不一致，信息共享程度低，因此該項目是一個投資大、周期長、涉及面廣、難度大的系統(tǒng)工程，需要進行統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施。

按計劃，本系統(tǒng)主要包括四個子系統(tǒng)： 市民基礎(chǔ)信息管理子系統(tǒng)、卡管理子系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換子系統(tǒng)、社會化服務(wù)子系統(tǒng)。數(shù)據(jù)交換子系統(tǒng)主要是支持數(shù)據(jù)在卡管理系統(tǒng)與公安、無錫商業(yè)銀行、社保業(yè)務(wù)系統(tǒng)和勞動業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的交換。

因此，本系統(tǒng)是一個信息交換的中心。交換的種類有兩種：1.卡內(nèi)信息及卡應(yīng)用信息的交換。這是指在發(fā)卡或使用卡的過程中，信息的跨分系統(tǒng)的傳送。2. 分系統(tǒng)間業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的往來。指分系統(tǒng)間傳送數(shù)據(jù)時利用中心的信息交換功能。

社會保障卡管理系統(tǒng)是一個卡網(wǎng)結(jié)合，并具有信息采集、處理、應(yīng)用、維護、交換及服務(wù)功能的綜合信息應(yīng)用系統(tǒng)。

無錫市社會保障卡系統(tǒng)不僅要完成與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的系統(tǒng)對接，實現(xiàn)與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)以及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的信息交換和信息傳遞，而且還要完成信息的沉淀和數(shù)據(jù)集中存放的功能；不僅要完成無錫市民卡的發(fā)放和管理功能，還要使中心所收集到的信息服務(wù)于市民，服務(wù)于社會。

批量人口數(shù)據(jù)比對

數(shù)據(jù)比對的工作內(nèi)容包括從公安、社保進行數(shù)據(jù)采集，采集到數(shù)據(jù)后，根據(jù)中心數(shù)據(jù)庫標準的要求進行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和校驗，再進行數(shù)據(jù)比對，最終進入中心數(shù)據(jù)庫。在數(shù)據(jù)處理各個環(huán)節(jié)中的錯誤或有疑問的數(shù)據(jù)按照一定的處理規(guī)則進行處理。

為了保證各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性，比對策略為以公安數(shù)據(jù)為基準進行比對，在比對中發(fā)現(xiàn)有問題的數(shù)據(jù)根據(jù)錯誤類型的定義返回給數(shù)據(jù)提供的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行處理后再提供給本系統(tǒng)。

公安數(shù)據(jù)作為本系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對的基準數(shù)據(jù)，其數(shù)據(jù)的準確性非常重要。所以，公安數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、校驗等的清洗過程應(yīng)非常嚴格。由于公安數(shù)據(jù)具有一定的保密性，社保卡中心不對公安數(shù)據(jù)作檢查，由公安系統(tǒng)對數(shù)據(jù)準確性作出保證。

社會保障卡范文第5篇

一、目標原則

按服務(wù)群眾、貼近生活、務(wù)實管用的工作要求，堅持以綠色公益宣傳為主導，采用多元化宣傳手段和自主宣傳相結(jié)合的原則，提高群眾對社會保障卡及社?？òl(fā)放養(yǎng)老保險待遇的認知和認同，2020年12月份基本實現(xiàn)享受養(yǎng)老保險待遇人員（含機關(guān)事業(yè)、企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民）使用社?？I(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇。

二、組織領(lǐng)導

為加快推進社會保障卡發(fā)放養(yǎng)老待遇工作，成立推進社會保障卡應(yīng)用工作領(lǐng)導小組

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在信息檔案科，負責組織協(xié)調(diào)并按月調(diào)度社會保障卡更換進度。

三、時間安排

落實時間：2020年9月至2020年12月底。

四、工作步驟

全局各科室要根據(jù)本方案職責分工和推進時序，認真開展系列宣傳和換卡工作。

（一）印制宣傳資料

各業(yè)務(wù)科室預估宣傳資料發(fā)放量，由辦公室匯總后統(tǒng)一印制《關(guān)于全面推進社會保障卡發(fā)放養(yǎng)老待遇的通知》（附件1）海報（50份）、宣傳單、條幅（4份）。

落實時間:9月底前；

責任人：

（二）參保單位宣傳

根據(jù)《社會保障卡更換單位分工》（附件4）要求，由業(yè)務(wù)人員向所負責的企職保參保單位發(fā)放《致全縣參保單位的一封信——使用社會保障卡統(tǒng)發(fā)養(yǎng)老保險待遇問題須知》（附件3），使各參保單位及經(jīng)辦人員及時了解此項工作部署及要求，在本單位做好相關(guān)宣傳并收集社會保障卡復印件。

落實時間:8月15日至10月20日。

責任人：

（三）合作銀行宣傳

向合作銀行發(fā)放《縣社會保險事業(yè)管理局關(guān)于更換社會保障卡領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的通知》及LED屏廣告語（附件2），在合作銀行進行張貼和宣傳。信息檔案科向合作銀行提供未換卡退休人員名單，由合作銀行工作人員通知退休人員攜帶身份證、社會保障卡到社保一樓換卡。

落實時間:9月21日-10月31日；

責任人：

(四）短信宣傳

信息檔案科利用州局短信服務(wù)平臺為10月底前仍未更換社保卡的75周歲以下退休人員精準發(fā)送宣傳短信（附件2），進行社保卡發(fā)放養(yǎng)老保險待遇宣傳，擴大宣傳推廣范圍。

落實時間:11月1日-11月5日；

責任人：

（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所宣傳

城鎮(zhèn)居民業(yè)務(wù)經(jīng)辦科要結(jié)合城鄉(xiāng)居保冒領(lǐng)追回工作，深入各個村，將城鄉(xiāng)居保未使用社?？ㄈ藛T名單交給村干部，由村干部動員群眾更換社保卡；同時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所經(jīng)辦人員的培訓工作。

落實時間:9月-12月；

責任人：

（六）大廳宣傳

辦公室在局樓外懸掛宣傳條幅、大廳內(nèi)擺放海報；信息檔案科利用LED電子屏、廣告機全天候滾動播放相關(guān)宣傳資料；各業(yè)務(wù)科室在經(jīng)辦窗口向群眾發(fā)放宣傳單。

落實時間:10月-12月；

責任人：

（七）官媒宣傳

信息檔案科利用社保門戶網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒體進行長期醒目的報道，做到開放式全方位宣傳。各業(yè)務(wù)科室通過微信工作群、QQ工作群向參保單位進行持續(xù)性宣傳。

落實時間:9月-12月；

責任人：

（八）有序換卡

社會保險經(jīng)辦服務(wù)科及時對收集到的社會保障卡進行更換，在大廳經(jīng)辦過程中，做好宣傳引導，指導群眾有序換卡。從2020年11月份起，對于已激活社會保障卡但未主動登記換卡的領(lǐng)取待遇人員，通過數(shù)據(jù)比對方式采取按年齡、分批次、循序漸進的方式將待遇發(fā)放至領(lǐng)待人員的社會保障卡金融賬戶內(nèi)，之后社保待遇只發(fā)放到此社會保障卡中。確保2020年12月份基本實現(xiàn)享受養(yǎng)老保險待遇人員（含機關(guān)事業(yè)、企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民）使用社?？I(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇；同時2020年新增享受失業(yè)待遇人員要全部使用社會保障卡進行發(fā)放。

落實時間:9月至12月20日；