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工程造價(jià)培訓(xùn)范文第1篇

關(guān)鍵詞：工程造價(jià)；學(xué)訓(xùn)交替；工學(xué)結(jié)合

中圖分類號(hào)：G710 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-2851（2012）04-0037-01

《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高[2006]16號(hào)）文件明確提出：要大力推行工學(xué)結(jié)合，突出實(shí)踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn)。我國(guó)高職教育發(fā)展過程中的一個(gè)顯著特色，就是明確了培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用性人才和高素質(zhì)技能型人才的總體目標(biāo)，提出了工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，并取得了初步成就。

一、工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革

我院工程造價(jià)專業(yè)設(shè)立之初，探索實(shí)施了“‘2+1’人才培養(yǎng)模式”，實(shí)現(xiàn)了理論知識(shí)學(xué)習(xí)同實(shí)踐能力培養(yǎng)、綜合素質(zhì)提升的有機(jī)結(jié)合。隨著高職教育改革的深入及社會(huì)對(duì)人才技能和職業(yè)素質(zhì)要求的不斷提升，以校企共贏合作為平臺(tái)，工學(xué)交替為手段，以工程造價(jià)員、預(yù)算員及資料員等專業(yè)崗位（群）為培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位典型工作的分析，形成并實(shí)施了“學(xué)訓(xùn)交替”人才培養(yǎng)模式，建立了該模式的運(yùn)行機(jī)制。該模式的實(shí)施，成功解決了高職院校學(xué)生的“動(dòng)手難”、校企合作的“雙贏難”和“一頭冷、一頭熱”等關(guān)鍵問題，幾年來培養(yǎng)的工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量得到社會(huì)、用人單位和家長(zhǎng)的普遍認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)學(xué)生入學(xué)分值和就業(yè)率“雙高”。

二、學(xué)訓(xùn)交替，工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式

根據(jù)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高職工程造價(jià)專業(yè)特點(diǎn)，依托與內(nèi)蒙古建設(shè)廳、造價(jià)管理總站、造價(jià)管理協(xié)會(huì)等行業(yè)主管的共建關(guān)系，以育人為本，主動(dòng)讓“利”給企業(yè)，與造價(jià)咨詢、建筑施工、招投標(biāo)等企業(yè)開展全方位、多層次的校企合作，在實(shí)踐中逐步完善了校企互惠共贏的利益驅(qū)動(dòng)、保障激勵(lì)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的資源共享和文化融合的交流溝通等機(jī)制，共同形成了人才培養(yǎng)機(jī)制。

三、工程造價(jià)專業(yè)“學(xué)訓(xùn)交替”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的實(shí)施及效果

1.按照崗位標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建了基于工作過程課程體系。配合模式的實(shí)施，通過工程造價(jià)崗位調(diào)研分析，以崗位對(duì)應(yīng)的典型工作任務(wù)作為課程設(shè)置的依據(jù)，并對(duì)工作過程涉及的知識(shí)和技能進(jìn)行分析，以培養(yǎng)學(xué)生的崗位職業(yè)能力為主線，重構(gòu)了13門學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程，分為職業(yè)能力與素質(zhì)知識(shí)模塊、職業(yè)能力拓展知識(shí)模塊等課程群，其中建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、工程量清單計(jì)價(jià)、建筑工程項(xiàng)目管理等9門課程為工學(xué)結(jié)合、學(xué)訓(xùn)交替課程。在教學(xué)過程中實(shí)現(xiàn)了三個(gè)“對(duì)接”，即人才培養(yǎng)質(zhì)量與職業(yè)技能及素質(zhì)要求對(duì)接，理論教學(xué)與實(shí)踐技能教學(xué)對(duì)接，能力培養(yǎng)與工程技術(shù)應(yīng)用要求對(duì)接。

2.實(shí)行“雙證書”制，使教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)接軌。學(xué)院設(shè)有自治區(qū)“建筑行業(yè)國(guó)家職業(yè)技能鑒定站”、“建筑職工培訓(xùn)中心”等職業(yè)技能培訓(xùn)考核站點(diǎn)，工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生可以參加造價(jià)員、預(yù)算員等管理崗位資格培訓(xùn)考證。因此，在專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)時(shí)，將職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)及考證內(nèi)容融入其中，將職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)納入實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，通過專業(yè)技能考核檢驗(yàn)學(xué)生專業(yè)技能的實(shí)訓(xùn)成效，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生技能考核與職業(yè)資格證書制度接軌。每年，學(xué)院組織兩次職業(yè)技能鑒定和崗位資格的系統(tǒng)培訓(xùn)和考核，本專業(yè)畢業(yè)生中，有職業(yè)資格證書專業(yè)的畢業(yè)生“雙證書”獲取率已達(dá)到92%。

3.促進(jìn)了校企深度合作。在與華誠源招投標(biāo)公司合作的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地中，師生共參與完成企業(yè)的建筑工程、電氣工程、暖衛(wèi)工程、市政工程等預(yù)算項(xiàng)目2000余項(xiàng)、參與施工項(xiàng)目500余項(xiàng)，獲得了該公司的高度認(rèn)可。穩(wěn)定合作的校外實(shí)訓(xùn)基地有：建筑施工企業(yè)包括內(nèi)蒙古第二建設(shè)股份有限公司、內(nèi)蒙古巨華集團(tuán)公司等12家；造價(jià)咨詢、招投標(biāo)公司包括內(nèi)蒙古公誠信咨詢公司、內(nèi)蒙古鑾基招投標(biāo)公司等9家；房地產(chǎn)、監(jiān)理企業(yè)包括內(nèi)蒙古金宇集團(tuán)公司、內(nèi)蒙古銳信建設(shè)監(jiān)理股份有限公司等5家。

4.提高了畢業(yè)生就業(yè)率，提升了就業(yè)質(zhì)量。經(jīng)過三屆畢業(yè)生“學(xué)訓(xùn)交替”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐，對(duì)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、行業(yè)專家信息反饋發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生能夠很快適應(yīng)就業(yè)崗位工作，在實(shí)際工作中得到認(rèn)可，基本實(shí)現(xiàn)零距離上崗，達(dá)到了“畢業(yè)即頂崗、畢業(yè)即就業(yè)”的教學(xué)目標(biāo)。

工學(xué)結(jié)合、校企合作的人才模式是高職教育改革和發(fā)展的趨勢(shì)。我們期望該模式的研究和成果，能對(duì)自治區(qū)高職教育實(shí)施校企合作、工學(xué)結(jié)合過程中有待改善的問題提供參考和幫助。通過有益的探索和嘗試，形成適合欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，體現(xiàn)學(xué)校優(yōu)勢(shì)和實(shí)力的有針對(duì)性和價(jià)值性的人才培養(yǎng)模式，滿足欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)技能型技術(shù)的需求，實(shí)現(xiàn)高等職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]馬必學(xué).推進(jìn)學(xué)制改革，加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)[J].中國(guó)高等教育，2004，(13)．

工程造價(jià)培訓(xùn)范文第2篇

關(guān)鍵詞：工程造價(jià)管理；問題；對(duì)策

隨著建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，工程造價(jià)管理得到了許多建筑企業(yè)的重視。工程造價(jià)管理與概預(yù)算管理有著一些區(qū)別，且工程造價(jià)管理工作較為復(fù)雜，其中包括：項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、編制投資估算、工程造價(jià)預(yù)控、編制概算、編制標(biāo)底或報(bào)價(jià)、編制修正概算以及調(diào)整合同價(jià)格、確定工程實(shí)際造價(jià)與竣工結(jié)算等。這些內(nèi)容涵蓋了工程造價(jià)的全過程，因此在復(fù)雜的同時(shí)，工程造價(jià)管理的發(fā)展對(duì)建筑業(yè)的發(fā)展也有著直接的聯(lián)系。加強(qiáng)工程造價(jià)管理，可以有效的對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行約束，使企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益。所以我們需要了解影響工程造價(jià)的因素，更好的進(jìn)行工程造價(jià)管理，并且在管理中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，做出有效的對(duì)策，使我國(guó)工程造價(jià)管理工作做得更好。

1 影響工程造價(jià)的因素介紹

1.1 建材價(jià)格的變動(dòng)影響工程造價(jià)

建材價(jià)格的波動(dòng)將會(huì)直接的影響到工程造價(jià)，同時(shí)也對(duì)工程造價(jià)管理造成困難。因?yàn)榻ú牡膬r(jià)格主要受到的是市場(chǎng)的影響，所以市場(chǎng)的價(jià)格控制也會(huì)影響到工程的造價(jià)。此外，有的施工單位在對(duì)建材數(shù)量進(jìn)行預(yù)算時(shí)的不夠嚴(yán)謹(jǐn)，以及因施工人員操作技能水平不足導(dǎo)致的建材損失，也會(huì)使得工程造價(jià)在建材價(jià)格方面出現(xiàn)問題。

1.2 工程的施工設(shè)計(jì)對(duì)工程造價(jià)有著較大影響

工程的施工設(shè)計(jì)水平極大的影響著工程造價(jià)的發(fā)揮空間，良好的施工過程設(shè)計(jì)和施工方法、施工工藝設(shè)計(jì)，可以有效的提高施工過程的效率，減少一些人力物力財(cái)力方面的浪費(fèi)。如果設(shè)計(jì)水平較低，就容易出現(xiàn)資源和資金出現(xiàn)不必要的浪費(fèi)的情況，這樣工程造價(jià)工作就很難進(jìn)行。

1.3 建筑企業(yè)的惡性競(jìng)爭(zhēng)影響工程造價(jià)

目前我國(guó)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，在這樣的環(huán)境里，企業(yè)間為了拿到建筑工程的指標(biāo)，在競(jìng)標(biāo)過程中就可能出現(xiàn)惡性競(jìng)爭(zhēng)的情況，將工程的報(bào)價(jià)降低。在這樣的情況下，工程報(bào)價(jià)中就會(huì)出現(xiàn)劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)象。限制了工程造價(jià)的空間，也使得工程造價(jià)管理難以進(jìn)行。同時(shí)工程造價(jià)脫離實(shí)際，會(huì)使得建筑成本超出預(yù)算的范圍，導(dǎo)致建筑工程的施工出現(xiàn)了安全隱患。

2 工程造價(jià)管理中存在的問題闡述

2.1 相關(guān)的造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)和體制不夠健全

我國(guó)的工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)目前仍處于發(fā)展的初步階段，這個(gè)階段中，咨詢機(jī)構(gòu)的規(guī)模通常都較小，而且技術(shù)水平也較低，面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境難以發(fā)揮出應(yīng)有的作用。在這之中表現(xiàn)較為明顯的問題如下：一是機(jī)構(gòu)受主管部門制約，工作的公正性不足；二是咨詢機(jī)構(gòu)和體制不夠成熟，能力差；三是我國(guó)咨詢體制中存在著壟斷現(xiàn)象。同時(shí)我國(guó)對(duì)咨詢機(jī)構(gòu)的行業(yè)規(guī)范和制度要求也不完善。

2.2 工程造價(jià)人員流動(dòng)性較高且缺乏相關(guān)工程造價(jià)人才

工程的造價(jià)管理工作的質(zhì)量與工程造價(jià)師個(gè)人的能力有著直接的關(guān)系，工程造價(jià)師的造價(jià)經(jīng)驗(yàn)以及責(zé)任意識(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行工程造價(jià)管理十分重要。因此，工程造價(jià)師的離職將會(huì)對(duì)企業(yè)造成較大的影響。并且隨著工程造價(jià)師的離去，企業(yè)的一些商業(yè)秘密也有泄露的危險(xiǎn)。同時(shí)，工程造價(jià)師在造價(jià)過程中在進(jìn)行工程造價(jià)時(shí)，因?yàn)橐蕾噦€(gè)人的經(jīng)驗(yàn)記憶，也使得工作中容易出現(xiàn)內(nèi)容偏差，效率較低的情況。此外，不同地區(qū)的工程施工要點(diǎn)和價(jià)格指標(biāo)可能有所不同，從別的地區(qū)來到企業(yè)的工程造價(jià)師，對(duì)地區(qū)的建筑工程情況仍需要再次掌握，這也增加了企業(yè)的成本，降低了工程造價(jià)的效率，限制了企業(yè)的發(fā)展速度。同時(shí)，缺乏人才可以說是任何行業(yè)發(fā)展中面臨的重要問題。對(duì)我國(guó)工程造價(jià)領(lǐng)域而言，能夠取得工程造價(jià)師的人才不多，同時(shí)具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)工作理念的高級(jí)人才就更為稀缺。我國(guó)大部分的工程造價(jià)人員的專業(yè)能力以及工作經(jīng)驗(yàn)都難以滿足工程造價(jià)管理的需求。要使建筑業(yè)獲得良性的發(fā)展，滿足社會(huì)發(fā)展的需要，對(duì)工程造價(jià)人才的培養(yǎng)工作的開展刻不容緩。

2.3 建筑工程造價(jià)管理環(huán)節(jié)的銜接不夠緊密

工程造價(jià)管理工作應(yīng)貫穿于工程的全過程之中，其中的環(huán)節(jié)有工程立項(xiàng)管理、設(shè)計(jì)管理、施工過程管理以及竣工驗(yàn)收管理等。目前在對(duì)工程進(jìn)行造價(jià)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之間存在著一定的脫節(jié)現(xiàn)象。建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位以及施工單位只在一些重要的內(nèi)容上才會(huì)進(jìn)行溝通工作，溝通和交流的次數(shù)并不是很多，這可能會(huì)導(dǎo)致工程的投資、設(shè)計(jì)與施工間出現(xiàn)交流和控制的斷層，出現(xiàn)工程的施工與管理的整體性不強(qiáng)，雖然施工和管理有獨(dú)立性，但是二者之間的聯(lián)系需要得到重視。同時(shí)，工程施工方與設(shè)計(jì)方溝通不及時(shí)或者溝通次數(shù)較少也是工程施工出現(xiàn)問題的原因之一。

3 加強(qiáng)工程造價(jià)管理的對(duì)策

3.1 完善對(duì)工程造價(jià)的全局控制以及動(dòng)態(tài)控制等內(nèi)容

隨著建筑業(yè)的發(fā)展，傳統(tǒng)的施工前工程預(yù)算、施工后工程結(jié)算的工程造價(jià)管理模式已經(jīng)面臨淘汰。加強(qiáng)對(duì)工程造價(jià)的全程控制也是工程造價(jià)管理的發(fā)展重點(diǎn)，企業(yè)需要重視起投資估算的工作，并且投資方、設(shè)計(jì)方與施工方需要在工程施工的全過程，在投資估算、施工預(yù)算、工程結(jié)算以及竣工結(jié)算中加強(qiáng)溝通。實(shí)現(xiàn)一體化的管理，學(xué)習(xí)國(guó)際上先進(jìn)的工程造價(jià)管理體系，減少工程造價(jià)管理的難度。同時(shí)現(xiàn)在越來越多的建筑工程工程造價(jià)管理中采用了工程造價(jià)的動(dòng)態(tài)控制系統(tǒng)。動(dòng)態(tài)控制系統(tǒng)有著傳統(tǒng)工程造價(jià)管理中的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)工程整體施工的有效監(jiān)督。因此，建筑企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)動(dòng)態(tài)控制系統(tǒng)的掌握和研究，爭(zhēng)取將工程造價(jià)動(dòng)態(tài)控制系統(tǒng)進(jìn)一步的發(fā)展，收集、分析和總結(jié)以往工程中突發(fā)事件的起因、影響以及周期等內(nèi)容，更好的在工程施工中出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)及時(shí)的進(jìn)行處理，保證對(duì)造價(jià)的動(dòng)態(tài)控制指導(dǎo)，提高工程造價(jià)管理的可靠性。

3.2 建立并完善工程造價(jià)咨詢制度，發(fā)展工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)

科學(xué)的工程造價(jià)咨詢制度和完善的工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)，將有利于提高工程造價(jià)的順利、合理的進(jìn)行。在這之中我們需要努力建設(shè)工程造價(jià)咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)，并且提高工程造價(jià)咨詢行業(yè)從業(yè)人員的自律性，使之真正的為業(yè)主與承包商之間提供成熟且高質(zhì)的中介服務(wù)，做好對(duì)工程造價(jià)全過程跟蹤管理的任務(wù)。同時(shí)，需要對(duì)工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格的審查，保證存在不符合規(guī)則行為的機(jī)構(gòu)受到嚴(yán)格的懲治，規(guī)范行業(yè)行為。此外，還需要積極提高工程造價(jià)咨詢單位的技術(shù)實(shí)力，進(jìn)而提高工程造價(jià)管理的水平。

3.3 加大對(duì)造價(jià)質(zhì)量和預(yù)結(jié)算人員的培養(yǎng)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和模式

對(duì)造價(jià)質(zhì)量以及預(yù)結(jié)算人員的培訓(xùn)工作的效果，影響著工程預(yù)算的合理程度。只有通過積極開展響應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)，提高工作人員的專業(yè)水平，工程預(yù)算業(yè)務(wù)才能更高效的為造價(jià)管理工作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在這之中，對(duì)預(yù)算人員的培訓(xùn)內(nèi)容和模式都需要得到創(chuàng)新，使培訓(xùn)更加貼近培訓(xùn)人員的實(shí)際工作，并且提高培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)積極性。同時(shí)，嚴(yán)格的考核制度以及年審制度對(duì)提高預(yù)算人員的綜合素質(zhì)也有著重要的作用，需要得到人們的重視。

4 結(jié)語

總而言之，工程造價(jià)管理設(shè)計(jì)的工作繁多，我國(guó)工程造價(jià)管理存在的問題的解決需要多個(gè)部門的共同努力。同時(shí)，建筑企業(yè)需要重視提高造價(jià)人員的技能水平，使用先進(jìn)的工程造價(jià)管理方法，這樣才能更有效的提高工程造價(jià)管理的質(zhì)量。相信經(jīng)過多方的努力，建筑工程造價(jià)管理將能夠得到進(jìn)步，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)將更加健康可持續(xù)的發(fā)展下去。

參考文獻(xiàn)

工程造價(jià)培訓(xùn)范文第3篇

關(guān)鍵詞：工程造價(jià)；建筑；影響因素；措施

中圖分類號(hào)：TU723文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

工程造價(jià)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用越來越凸顯，成為建筑企業(yè)控制投資成本、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的有效途徑。由于在工程造價(jià)控制過程中存在著較多的影響因素，而這些因素往往會(huì)造成企業(yè)投資成本的增加，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。但是，控制工程造價(jià)必須采取科學(xué)有效的方法，使工程造價(jià)問題從根本上得到解決，對(duì)整個(gè)建筑行業(yè)的發(fā)展也是具有很大的促進(jìn)作用。

1建筑工程造價(jià)的具體內(nèi)容

1.1工程造價(jià)的概念

工程造價(jià)是工程的建設(shè)價(jià)格，是工程施工中花費(fèi)的全部費(fèi)用。工程造價(jià)是非常廣泛的概念，在不同的施工場(chǎng)合，其具有的含義也會(huì)出現(xiàn)不同。對(duì)工程造價(jià)的對(duì)象進(jìn)行研究，能夠得到不同的工程造價(jià)組成部分，其中包括建設(shè)工程造價(jià)、單項(xiàng)工程造價(jià)和單位工程造價(jià)等。工程建設(shè)價(jià)格也可以表現(xiàn)為工程固定資產(chǎn)投資和工程無形資產(chǎn)投資。

1.2工程造價(jià)的組成部分

工作造價(jià)通常情況下包括三個(gè)部分，分別是設(shè)備工具的購置費(fèi)用、工程建筑安裝費(fèi)用以及工程建設(shè)的其他費(fèi)用。工程施工過程中使用的設(shè)備和工具是按照工程設(shè)計(jì)文件中的要求來進(jìn)行購置或者是自制，在這個(gè)過程中是會(huì)出現(xiàn)購置或自制費(fèi)用。工程安裝費(fèi)用是建筑施工單位進(jìn)行建筑施工以及安裝工程施工方面進(jìn)行的投資，主要是建筑工程費(fèi)用和安裝工程費(fèi)用。工程建設(shè)的其他費(fèi)用主要是沒有納入以上兩個(gè)部分的費(fèi)用，這些費(fèi)用的發(fā)生是為了能夠保證工程項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行施工，同時(shí)也是為了保證其能夠?qū)崿F(xiàn)交付使用。

2工程造價(jià)影響因素分析

對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行影響的因素眾多，其中很多的因素都會(huì)導(dǎo)致其受到直接的影響。近年來，建筑工程施工工藝水平得到了提高，國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度非?？?，在這種情況下，要對(duì)建設(shè)市場(chǎng)的環(huán)境以及相關(guān)的影響因素進(jìn)行掌握，對(duì)出現(xiàn)的影響因素進(jìn)行分析，這樣能夠找到解決措施。

2.1政策法規(guī)性因素

對(duì)于工程造價(jià)而言，國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)的影響具有客觀存在性。為了更好的促進(jìn)建筑行業(yè)發(fā)展，國(guó)家和地方政府對(duì)建筑企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行了宏觀的調(diào)控和管理，這樣使建設(shè)投資費(fèi)用在構(gòu)成方面有了嚴(yán)格的規(guī)定，同時(shí)，很多的政策法規(guī)具有強(qiáng)制性特點(diǎn)。工程預(yù)算的編制要在規(guī)定的程序中進(jìn)行，嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的法規(guī)和政策要求，將固定資產(chǎn)投資控制在一定范圍內(nèi)。政策法規(guī)中對(duì)工程價(jià)格費(fèi)用和工程材料以及人工耗費(fèi)情況都進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，這樣能夠保證工程造價(jià)控制更加的規(guī)范化發(fā)展。

2.2設(shè)計(jì)因素

建筑工程設(shè)計(jì)是整個(gè)建設(shè)工程投資的關(guān)鍵影響因素，在工程造價(jià)方面具有非同尋常的作用。設(shè)計(jì)的初步階段要對(duì)建筑工程的施工現(xiàn)場(chǎng)地理位置進(jìn)行明確，然后對(duì)占地面積、施工規(guī)模、工藝水平以及建筑結(jié)構(gòu)進(jìn)行掌握，這樣在設(shè)計(jì)過程中才能在經(jīng)濟(jì)性和合理性方面進(jìn)行研究，工程設(shè)計(jì)階段的資料掌握，對(duì)整個(gè)工程造價(jià)的影響巨大，因此，一定要保證設(shè)計(jì)的合理性和科學(xué)性，這樣能夠?qū)こ淘靸r(jià)進(jìn)行很好的控制。

2.3工程招標(biāo)因素

隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，建筑工程招標(biāo)投標(biāo)方式已被廣泛認(rèn)同，并得到了普遍應(yīng)用。為了保證招標(biāo)投標(biāo)質(zhì)量與企業(yè)的利益，建筑施工單位需要在投標(biāo)文件中設(shè)定合理的標(biāo)底底線，以滿足實(shí)際情況。但實(shí)際中，有些施工單位，為了獲得標(biāo)的，惡意降低標(biāo)價(jià)，使得施工過程中的質(zhì)量難以保證。若是施工單位以提高工程施工質(zhì)量為前提，那么工程造價(jià)就會(huì)過高，施工企業(yè)再想獲得更高的效益，就會(huì)采取其他措施來解決，這樣也會(huì)對(duì)工程造價(jià)造成影響。

2.4施工因素

施工因素對(duì)工程造價(jià)的影響并不像設(shè)計(jì)因素那么大，但是，其對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)措施卻是很大的影響因素，我國(guó)對(duì)預(yù)算的編制有非常嚴(yán)格的規(guī)定，施工因素對(duì)工程預(yù)算的編制影響巨大，因此，在編制施工預(yù)算的時(shí)候要對(duì)施工因素進(jìn)行重視。施工階段要加強(qiáng)工程造價(jià)管理，對(duì)施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決，保證工程造價(jià)不會(huì)受到更大的影響。

2.5人員素質(zhì)因素

在建筑工程建設(shè)中，人是工程建設(shè)過程中一個(gè)主要的因素，對(duì)于工程造價(jià)有著直接的影響。工程造價(jià)過程是一個(gè)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)科學(xué)，在工作過程中體現(xiàn)了工程造價(jià)人員及設(shè)計(jì)人員的集體智慧，如果在造價(jià)過程中，有部分人的責(zé)任心不強(qiáng)，技術(shù)水平相對(duì)差，專業(yè)知識(shí)又不太精通，對(duì)于建筑市場(chǎng)的工程造價(jià)現(xiàn)狀又不了解，總是固守陳規(guī)，這些都可能致使造價(jià)與實(shí)際相差甚遠(yuǎn)，使得難以降低工程建設(shè)的成本。

3降低工程造價(jià)措施

3.1國(guó)家宏觀調(diào)控，與企業(yè)進(jìn)行良好溝通

在當(dāng)前，加強(qiáng)對(duì)建筑工程造價(jià)的控制與管理，不僅需要施工方的大力重視，更需要政府以及相關(guān)行政部門的大力支持。例如國(guó)家可以通過制定相應(yīng)的政策法規(guī)對(duì)建筑工程造價(jià)走向進(jìn)行指導(dǎo)與規(guī)范，此外，制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)建筑工程“質(zhì)”、“量”以及“價(jià)”進(jìn)行有效督導(dǎo)，也可以減少或預(yù)防建筑工程造價(jià)不合理的情形發(fā)生。同時(shí)，通過國(guó)家法規(guī)政策來指導(dǎo)，也給建筑工程企業(yè)一個(gè)行之有效的參考文獻(xiàn)。在實(shí)際的管理與工作當(dāng)中積極主動(dòng)與施工企業(yè)各個(gè)部門的具體負(fù)責(zé)人保持密切的聯(lián)系。對(duì)于造價(jià)管理中所出現(xiàn)的個(gè)各種問題，能夠通過與具體的負(fù)責(zé)人溝通來選擇科學(xué)、合理的解決辦法。

3.2提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好前期造價(jià)管理

一是做好投資估算，降低工程造價(jià)。在進(jìn)行投資估算時(shí)，應(yīng)該切實(shí)做好相關(guān)資料的收集，并進(jìn)行深入細(xì)致地分析。對(duì)多個(gè)投資方案進(jìn)行可行性比較，確保投資方案的最優(yōu)化。二是做好設(shè)計(jì)階段造價(jià)管理，夯實(shí)造價(jià)管理基礎(chǔ)。設(shè)計(jì)階段對(duì)工程造價(jià)管理的影響率達(dá)到70%以上。首先，加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)的多方會(huì)審。應(yīng)由建設(shè)、勘察、施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等多方對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審查，確保設(shè)計(jì)方案的最優(yōu)化。同時(shí)，做好施工圖紙的會(huì)審，從而將設(shè)計(jì)失誤而帶來的經(jīng)濟(jì)損失降到最低。其次，通過限額設(shè)計(jì)管理成本。嚴(yán)防設(shè)計(jì)超過投資限額，從而確保工程造價(jià)管理在總額范圍之內(nèi)。三是做好造價(jià)預(yù)算管理。嚴(yán)格按照投資成本管理要求進(jìn)行預(yù)算管理，嚴(yán)防出現(xiàn)超支問題。最后，還要充分考慮到施工階段中可能出現(xiàn)的設(shè)計(jì)變更問題。

3.3強(qiáng)化措施，降低施工階段的成本

一是強(qiáng)化材料成本管理，降低材料成本。在材料購買時(shí)，應(yīng)該對(duì)供貨商家進(jìn)行實(shí)地考察，切實(shí)做到貨比三家，充分考慮到材料購買成本，盡量將材料購買成本控制在最低程度。同時(shí)，應(yīng)該正確地處理好材料存量與工程進(jìn)度之間的關(guān)系，根據(jù)進(jìn)度進(jìn)行材料配置，嚴(yán)防出現(xiàn)材料庫存過大或不足的問題。當(dāng)分析到材料價(jià)格要上漲時(shí)，應(yīng)該多籌備一些材料，而考慮到材料價(jià)格要下降時(shí)，則不宜購進(jìn)過多的材料。在材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)，實(shí)施三檢制度，確保材料質(zhì)量符合施工要求。加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的材料管理，做好材料存放、使用及回收管理，嚴(yán)防出現(xiàn)丟失浪費(fèi)等現(xiàn)象。二是合理分工，降低人工成本。根據(jù)實(shí)際需要安排人工，提高生產(chǎn)效率，降低人工費(fèi)用。同時(shí)，實(shí)施全員成本管理激勵(lì)機(jī)制，將成本管理與員工的薪酬待遇、獎(jiǎng)金福利等個(gè)人利益相掛鉤。對(duì)于成本管理成績(jī)優(yōu)異的員工，應(yīng)該從經(jīng)濟(jì)利益上給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于成本管理不力的員工，應(yīng)進(jìn)行一定的處罰。

3.4強(qiáng)化隊(duì)伍，狠抓工程造價(jià)人員建設(shè)

一是構(gòu)建人才引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制。對(duì)于凡是取得從業(yè)資格的高校畢業(yè)生、造價(jià)工程師和高級(jí)造價(jià)工程師，應(yīng)該盡量地引進(jìn)。同時(shí)要制定相應(yīng)的激勵(lì)政策，提高工程造價(jià)人員的工資待遇，這樣才能夠讓更多的優(yōu)秀人才加入到工程造價(jià)隊(duì)伍中來。二是健全工程造價(jià)人員的培訓(xùn)機(jī)制。構(gòu)建培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，與個(gè)人的切身利益相掛鉤，同時(shí)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，將崗前培訓(xùn)與在崗培訓(xùn)相結(jié)合，在自學(xué)與專場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合，將短期培訓(xùn)與長(zhǎng)期發(fā)展相結(jié)合。

4結(jié)語

綜上所述，工程造價(jià)管理是建筑工程項(xiàng)目管理中的重要環(huán)節(jié)，對(duì)整個(gè)工程建設(shè)都有著非常重要的影響，是建筑企業(yè)控制成本投入、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。因此，作為工程造價(jià)管理人員，必須不斷充實(shí)自己，提高自身的專業(yè)技能與責(zé)任意識(shí)，從根本上做好工程造價(jià)管理工作，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

參考文獻(xiàn)：

[1]許建濤.如何規(guī)避建筑材料價(jià)格波動(dòng)對(duì)工程造價(jià)的影響[J].水利科技與經(jīng)濟(jì)，2010（8）.

工程造價(jià)培訓(xùn)范文第4篇

關(guān)鍵詞：工程造價(jià)、管理工作、現(xiàn)狀、改革

一、我國(guó)工程造價(jià)管理工作的現(xiàn)狀

建設(shè)工程造價(jià)管理是指建設(shè)項(xiàng)目從籌建到竣工驗(yàn)收，交付使用的所有費(fèi)用的全過程管理包括建設(shè)工程費(fèi)，設(shè)備工器具購置費(fèi)，工程建設(shè)其他費(fèi)及預(yù)備費(fèi)，貸款利息和固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅，即基本內(nèi)容是合理確定和有效控制工程造價(jià)。而我市的造價(jià)管理工作主要放在工程造價(jià)的確定，也就是說在建設(shè)程序的各個(gè)階段，采用科學(xué)的計(jì)算方法，計(jì)價(jià)依據(jù)，合理確定投資估算，設(shè)計(jì)概算，施工圖預(yù)算，承包合同價(jià)，結(jié)算價(jià)，竣工決算。而工程造價(jià)確定的基礎(chǔ)是編制工程概（預(yù)）算，我們把編制工程概（預(yù)）算配以相應(yīng)的造價(jià)動(dòng)態(tài)管理作為確定建設(shè)工程投資，撥付工程款和竣工決算的主要依據(jù)。

我國(guó)現(xiàn)行的工程造價(jià)管理制度是在20世紀(jì)50年代形成、80年代完善起來的。表現(xiàn)為國(guó)家直接參與和管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。要求在不同設(shè)計(jì)階段必須編制概算或預(yù)算并對(duì)政府負(fù)責(zé)；制定了概預(yù)算編制原則、內(nèi)容、方法和審批辦法；規(guī)定了概預(yù)算定額、費(fèi)用定額和設(shè)備材料預(yù)算價(jià)格的編制、審批、管理權(quán)限等。從而形成了比較完備的概預(yù)算定額管理體系。由于國(guó)家控制了構(gòu)成工程造價(jià)主要因素的設(shè)備材料價(jià)格、人工工資和利稅分配等，概預(yù)算制度在核定工程造價(jià)、幫助政府進(jìn)行投資計(jì)劃方面發(fā)揮了重大作用。但隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展，現(xiàn)行的工程造價(jià)管理制度存在的問題也隨之暴露出來。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、造價(jià)控制重施工輕設(shè)計(jì)

多年來，我國(guó)的建設(shè)項(xiàng)目普遍忽視了項(xiàng)目建設(shè)前期階段的重要性，造價(jià)控制的重點(diǎn)主要放在項(xiàng)目建設(shè)的后期階段甚至在工程決算階段，因此經(jīng)常出現(xiàn)投資超限的現(xiàn)象。有些項(xiàng)目甚至在建成后投資大幅超過計(jì)劃，從而形成了大量效益不好的工程。近些年來，國(guó)際上發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)工程投資的要求是事前預(yù)控、事中控制。而我國(guó)傳統(tǒng)的做法是把造價(jià)控制重點(diǎn)放在施工階段，在客觀上造成輕決策重實(shí)施、輕經(jīng)濟(jì)重技術(shù)、先建設(shè)后算賬的后果。造價(jià)多為事后算賬，依附于建筑設(shè)計(jì)師，被動(dòng)地反映設(shè)計(jì)和施工。

2、工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)不健全，工程咨詢業(yè)發(fā)展還不成熟

有的地方雖已建立咨詢機(jī)構(gòu)，但沒有充分發(fā)揮出工程造價(jià)咨詢的作用。目前我國(guó)的工程造價(jià)咨詢單位普遍實(shí)力薄弱，規(guī)模偏小，技術(shù)力量不強(qiáng)，改革也沒有完全到位，還無法應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)。工程造價(jià)咨詢業(yè)發(fā)展中存在不少的問題，主要表現(xiàn)在：受主管部門的制約，不能公正地進(jìn)入社會(huì)；基礎(chǔ)差、素質(zhì)低、單一從事編制工程預(yù)算業(yè)務(wù)、不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求；行業(yè)管理體制尚未理順，存在行業(yè)、地區(qū)、部門壟斷封鎖的現(xiàn)象，嚴(yán)重地阻礙了公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展；行業(yè)服務(wù)規(guī)范和制度建設(shè)急需與國(guó)際接軌。

3、工程造價(jià)缺乏競(jìng)爭(zhēng)性

由于受長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制及建筑業(yè)自身特點(diǎn)的影響，我國(guó)現(xiàn)行的工程計(jì)價(jià)體系帶有濃厚的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和下令定價(jià)色彩，盡管工程造價(jià)管理部門制訂了一些有針對(duì)性的調(diào)價(jià)政策，但是都未取得根本性的突破，造價(jià)行政主管部門多為直接式服務(wù)，采用政府定價(jià)，因而造價(jià)缺乏競(jìng)爭(zhēng)性。以施工企業(yè)自主定價(jià)為特征的工程計(jì)價(jià)體系有待建立和完善。

4、高素質(zhì)的工程造價(jià)技術(shù)人才嚴(yán)重不足

目前取得工程造價(jià)師資格的專業(yè)人才不多，高級(jí)專業(yè)人才就更少。有的雖已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)資格，但無工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力，綜合素質(zhì)不高。在造價(jià)師從業(yè)實(shí)際工作中還存在“在崗無證，有證無崗”的現(xiàn)象。工作內(nèi)容依然是單一的，多在主管部門及領(lǐng)導(dǎo)的主觀意志指令下工作，因而工作服務(wù)領(lǐng)域小。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善，投資日趨多元化的今天，取得造價(jià)工程師資格的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會(huì)需要。迫切需要一大批為項(xiàng)目投資提供科學(xué)決策依據(jù)的高素質(zhì)綜合型工程造價(jià)專業(yè)人才。

5、工程造價(jià)管理相關(guān)的法律、法規(guī)不健全

二、我國(guó)工程造價(jià)管理工作的改革措施

綜合上述我國(guó)工程造價(jià)的現(xiàn)狀和存在的問題，筆者認(rèn)為，要從根本上解決工程造價(jià)所存在的問題，應(yīng)當(dāng)從以下幾方面入手：

1、不斷加強(qiáng)工程造價(jià)信息工作

近幾年來，信息刊物的質(zhì)量有效明顯提高，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。而且工程造價(jià)的材價(jià)信息，都是經(jīng)過深入基層調(diào)查研究，綜合測(cè)定，公布材價(jià)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性比過去提高了。但是造價(jià)管理的改革任務(wù)是實(shí)現(xiàn)量、價(jià)分離，變指導(dǎo)價(jià)為市場(chǎng)價(jià)格，變指令性的政府主管部門調(diào)控取費(fèi)為指導(dǎo)性，由企業(yè)自主報(bào)價(jià)通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)予以定價(jià)。所以我們的材料預(yù)結(jié)算的管理也要從過去的指定性過渡到指導(dǎo)性，并逐步允許甲、已雙方協(xié)商在合同中確定材料預(yù)結(jié)算價(jià)格，使材價(jià)的確定更加合理，也使材料信息最后走上一個(gè)新臺(tái)階。

2、認(rèn)真做好招投標(biāo)管理

招投標(biāo)工作也是造價(jià)管理的一項(xiàng)重要工作，首先是加強(qiáng)了標(biāo)底管理,標(biāo)底是招標(biāo)單位對(duì)工程費(fèi)用的預(yù)測(cè)值，在現(xiàn)有的許多評(píng)標(biāo)方法中，根據(jù)投標(biāo)價(jià)和標(biāo)底價(jià)的接近程度所確定的報(bào)價(jià)分占的權(quán)重很大，對(duì)企業(yè)能否中標(biāo)極為關(guān)鍵，成為招標(biāo)投標(biāo)工作的焦點(diǎn)。因此標(biāo)底編制的準(zhǔn)確與否，標(biāo)底的保密程度，直接影響招標(biāo)工作的成敗。為了提高投標(biāo)工作的質(zhì)量，應(yīng)采取了一系列方法，如對(duì)編制好的標(biāo)底進(jìn)行審查，保證標(biāo)底的準(zhǔn)確性，或采用先送標(biāo)書后編標(biāo)底來防止標(biāo)底泄露，與此同時(shí)還采取一些措施弱化標(biāo)底在評(píng)標(biāo)中的作用，如采用在有效標(biāo)范圍內(nèi)的投標(biāo)價(jià)的平均值或由專家小組確定浮動(dòng)比例乘以標(biāo)底作為評(píng)標(biāo)標(biāo)底等，盡可能提高招投標(biāo)的公平性、科學(xué)性。我們慢慢過渡到由招標(biāo)單位根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的工程量計(jì)算規(guī)則提供工程量清單，在此基礎(chǔ)上，投標(biāo)單位參照消耗量定額，結(jié)合企業(yè)定額和自身實(shí)際情況及市場(chǎng)行情制定投標(biāo)策略，自主報(bào)價(jià)。評(píng)標(biāo)采用合理低標(biāo)價(jià)者中標(biāo)，以達(dá)到真正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。這種投標(biāo)方法既化解標(biāo)底衡量投標(biāo)評(píng)標(biāo)法的種種矛盾，又規(guī)范了報(bào)價(jià)行為，降低了工程造價(jià)，符合工程造價(jià)“量?jī)r(jià)分離”的改革原則，為招投標(biāo)管理起了推動(dòng)作用。

3、對(duì)工程造價(jià)咨詢中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)范和人員培訓(xùn)

為了保證工程造價(jià)質(zhì)量及預(yù)結(jié)算人員的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)了對(duì)專業(yè)人員的培訓(xùn)工作，分期舉辦了培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，凡是從事建設(shè)工程預(yù)結(jié)算人員都必須進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考試合格者發(fā)給資格證方可上崗。同時(shí)堅(jiān)持預(yù)算人員資格證年審制度，并對(duì)預(yù)算員所編制的工程預(yù)結(jié)算進(jìn)行抽查。對(duì)專業(yè)人員進(jìn)行工程預(yù)結(jié)算專業(yè)電腦培訓(xùn)，使他們能用電腦編審工程預(yù)結(jié)算，從而推廣普及電腦在工程造價(jià)管理中的應(yīng)用。進(jìn)一步提高預(yù)算員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期抽人進(jìn)行業(yè)務(wù)討論，對(duì)造價(jià)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

隨著改革的深入和發(fā)展，我國(guó)將進(jìn)入社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制將得到進(jìn)一步的鞏固和完善。在我國(guó)加入WTO后，WTO規(guī)則也在影響和沖擊著工程造價(jià)領(lǐng)域。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求和WTO的影響，工程造價(jià)管理如何正確發(fā)揮其管理職能和作用，是尤為需要迫切解決的問題。首先要改革“條塊分割”的管理格局，建立多層次、多元化和有機(jī)結(jié)合工程造價(jià)的管理體系。其次要建立和完善有關(guān)工程造價(jià)管理的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)，工程造價(jià)管理也要依法行政。只有建立健全全過程、全方位的工程造價(jià)管理體制，才能實(shí)現(xiàn)管理工作的目標(biāo)，有效控制和合理確定工程造價(jià)。

工程造價(jià)培訓(xùn)范文第5篇

關(guān)鍵詞 工程造價(jià) 信息管理 設(shè)計(jì)思路

隨著我國(guó)在國(guó)際上的經(jīng)濟(jì)地位日益提高，我國(guó)的建筑市場(chǎng)也在一定方面與國(guó)際相接軌，出現(xiàn)了與往前不同的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，這一切的改變?cè)谝欢ǔ潭壬暇鸵笪覀儽仨毥⑵饘儆谧约旱牟⒎闲畔⒒瘯r(shí)代需求的管理信息體系。

1當(dāng)前局勢(shì)下，我國(guó)建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)信息管理的現(xiàn)狀及其主要問題

1.1工程信息管理系統(tǒng)功能尚未健全

目前就我國(guó)信息化管理系統(tǒng)技術(shù)僅僅停留在如何進(jìn)行網(wǎng)頁數(shù)據(jù)采集方面。有關(guān)系統(tǒng)資源的使用和開放在某種程度上相比于其他國(guó)家來f比較封閉，工程造價(jià)方面有關(guān)從業(yè)人員沒有形成有機(jī)結(jié)合和結(jié)軌模式。所以在一定程度上影響了工程造價(jià)信息管理的準(zhǔn)確性。

1.2當(dāng)前局勢(shì)下，工程造價(jià)管理人員不能滿足信息化時(shí)代的要求

就一般情況而言，我們一般工程造價(jià)的數(shù)據(jù)收集加工等一系列的系統(tǒng)都是通過計(jì)算機(jī)來完成的。隨著互聯(lián)網(wǎng)被廣泛運(yùn)用，促使我們工程造價(jià)管理信息系統(tǒng)的編制越來越科學(xué)化和專業(yè)化。這一些系統(tǒng)的執(zhí)行都需要配備更加專業(yè)的復(fù)合型工程造價(jià)人才，是由于我國(guó)的專業(yè)性人才資源不足。所以一般情況下都是有工程造價(jià)人員來充當(dāng)?shù)摹?/p>

所以要想加強(qiáng)專業(yè)性信息管理，就要在一定程度上重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)化人才，這就要求我們要加強(qiáng)信息技術(shù)的培訓(xùn)。

1.3工程造價(jià)信息以及更新不能及時(shí)

由于我國(guó)信息網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫沒有能夠有機(jī)的結(jié)合在一起。導(dǎo)致我國(guó)的信息網(wǎng)絡(luò)沒有達(dá)成統(tǒng)一性。各部門和各地區(qū)的信息都具有各方特色和地方性。所以在一定程度上就產(chǎn)生了滯后性。這一缺陷的產(chǎn)生，不利于我們進(jìn)行信息的采集。

2有關(guān)建筑項(xiàng)目工程造價(jià)管理系統(tǒng)的基本步驟

2.1整體系統(tǒng)設(shè)計(jì)思路

就整體系統(tǒng)設(shè)計(jì)思路而言，就我國(guó)當(dāng)前目標(biāo)而言，是建立起一個(gè)以業(yè)務(wù)服務(wù)為主，并加強(qiáng)基礎(chǔ)管理的系統(tǒng)性平臺(tái)。這在一定程度上，對(duì)我國(guó)當(dāng)前手工操作現(xiàn)狀進(jìn)行了跨越式的改變。

2.2有關(guān)具體系統(tǒng)目標(biāo)

在新時(shí)期，建立起一個(gè)集中屬于自己的工程造價(jià)管理信息平臺(tái)并在一定程度上加強(qiáng)并加快對(duì)于數(shù)據(jù)查詢和控制的力度。充分考慮當(dāng)前工程造價(jià)所需要的業(yè)務(wù)性以及業(yè)務(wù)處理流程并嚴(yán)格進(jìn)行信息篩分。

通過以上措施的實(shí)施可以建立起一個(gè)更加完整的信息系統(tǒng)并且進(jìn)一步規(guī)范工程項(xiàng)目造價(jià)管理的工作效率。這些項(xiàng)目和措施的實(shí)施可以在一定程度上對(duì)如何完善管理體質(zhì)起到積極促進(jìn)的作用。

3在進(jìn)行管理系統(tǒng)推廣時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng)

3.1系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源信息的完善

一般來說在建設(shè)工程造價(jià)方面其主要系統(tǒng)的建立是很復(fù)雜的。它不僅僅是簡(jiǎn)單模塊的建立和原始數(shù)據(jù)的采集，在某種程度上還要對(duì)其收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行深度的加工和儲(chǔ)存，以此來提高信息的利用率。政府要完善這一技術(shù)，在一定程度上對(duì)其信息進(jìn)行加工處理，能夠?qū)⒌胤秸模梢?guī)范和相關(guān)政策與數(shù)據(jù)庫有效緊密的聯(lián)系在一起。以此來滿足不同人群不同層次對(duì)于工程造價(jià)信息方面的需求。

3.2對(duì)有關(guān)技術(shù)管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)

工程造價(jià)管理系統(tǒng)的操作是一門復(fù)雜的藝術(shù)，如何才能提高，工程造價(jià)管理系統(tǒng)的緊密性呢？這就需要我們工程造價(jià)管理人員的信息素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)比較高。所以在一定程度上，提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)是十分有必要的。管理人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)可以通過進(jìn)行短期培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)等方式建立起一支高素質(zhì)高專業(yè)的復(fù)合型人才隊(duì)伍，通過這支隊(duì)伍的建立來促進(jìn)工程造價(jià)系統(tǒng)的推廣和應(yīng)用。

4結(jié)語

工程造價(jià)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)踐是一門既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的藝術(shù)。要想建立好工程造價(jià)管理信息體系，就要從各個(gè)方面入手，強(qiáng)化系統(tǒng)各方面，又要在一定程度上加強(qiáng)對(duì)其操作人員的素質(zhì)和專業(yè)培養(yǎng)。只有這樣雙管齊下，才能促進(jìn)工程造價(jià)管理信息系統(tǒng)能夠全面發(fā)展。才能解決當(dāng)前局勢(shì)下亟待解決的問題，促使我國(guó)工程造價(jià)管理信息系統(tǒng)不落后于其他國(guó)家。

參考文獻(xiàn)

[1] 趙麗，李海波，胡紹蘭.工程造價(jià)管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建研究[J].建筑經(jīng)濟(jì)，2014（01）.