前言：想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇寫(xiě)簡(jiǎn)歷范文，相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷范文第1篇

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要突出自己的特點(diǎn)，尤其要花筆墨渲染你與眾不同的地方，詳細(xì)介紹你在這個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)W過(guò)哪些課程，有哪些相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，受過(guò)什么專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，另外就是要注意應(yīng)聘什么職位能突出你那方面的特長(zhǎng)。比如你應(yīng)聘的是市場(chǎng)銷(xiāo)售的工作就沒(méi)有必要花心思描寫(xiě)你在辦公室工作的成績(jī)。而應(yīng)

專(zhuān)注描述由于你的努力為公司擴(kuò)大了百分之多少的銷(xiāo)售額和擴(kuò)大了多少市場(chǎng)份額。在這里，描述一些事實(shí)是很有說(shuō)服力的。

有一點(diǎn)要銘記在心，就是你的簡(jiǎn)歷是“自己”的，所以一定要有自己的特色。其次還要額外注意兩點(diǎn)：首先你要有本事一下子就把閱讀者的眼睛緊緊地吸引到簡(jiǎn)歷的重要內(nèi)容上去--比如你的名字和電話(huà)號(hào)碼。其次就是簡(jiǎn)煉：如果你不是什么專(zhuān)家學(xué)者，一頁(yè)紙的長(zhǎng)度足矣。

以下是一份簡(jiǎn)歷的模板，它包括了一份簡(jiǎn)歷里應(yīng)該包括的所有內(nèi)容。你只要根據(jù)每個(gè)標(biāo)題下的詳細(xì)介紹把相應(yīng)的內(nèi)容填充進(jìn)去。一切就OK了。

來(lái)源：就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)

寫(xiě)簡(jiǎn)歷范文第2篇

簡(jiǎn)歷愛(ài)好特長(zhǎng)怎么寫(xiě)

在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)自己的特長(zhǎng)一定要是你會(huì)的,假如你被聘請(qǐng)到了公司工作,你的愛(ài)好就有可能在工作上用的上,如果你在上面寫(xiě)了些你不太會(huì)的或是沒(méi)有的特長(zhǎng),而公司有剛好需要你的特長(zhǎng),那么你就有可能被老板請(qǐng)去喝茶，在簡(jiǎn)歷中的說(shuō)服力不是很強(qiáng),如果再不具體只能是浪費(fèi)筆墨,甚至適得其反,所以在描述你的愛(ài)好與特長(zhǎng)時(shí)一定要注意以下問(wèn)題. 以下就是簡(jiǎn)歷愛(ài)好特長(zhǎng)怎么寫(xiě)的內(nèi)容.

簡(jiǎn)歷愛(ài)好特長(zhǎng)怎么寫(xiě):寫(xiě)強(qiáng)項(xiàng).

弱項(xiàng)不要寫(xiě),面試人員說(shuō)不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣,有時(shí)會(huì)跟你聊兩句,尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后,有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話(huà)題,一旦聊到的是你的弱項(xiàng),絕大部分人會(huì)很尷尬,顯出窘態(tài),喪失自信,這對(duì)你很不利.更重要的是,招聘人員會(huì)覺(jué)得你在撒謊.

簡(jiǎn)歷愛(ài)好特長(zhǎng)怎么寫(xiě):不具體的愛(ài)好不寫(xiě).

這些都是非常寬泛的詞語(yǔ),比如你是鋼琴九級(jí),而你在簡(jiǎn)歷中只說(shuō)自己愛(ài)好音樂(lè),很可能會(huì)被誤解為你就是愛(ài)唱唱卡拉OK.不具體的愛(ài)好,通常會(huì)被大家理解為你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好,更糟糕的是,人們會(huì)認(rèn)為你的寫(xiě)作水平很差.

簡(jiǎn)歷愛(ài)好特長(zhǎng)怎么寫(xiě):要適當(dāng)?shù)目浯?美化.

如果你平時(shí)比較懶散,可以寫(xiě)上抗干擾力較強(qiáng),愛(ài)好輕音樂(lè)(尤其是催眠曲,不過(guò)對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)是藝術(shù)修養(yǎng)的問(wèn)題).如果你活動(dòng)不積極,可以寫(xiě)上獨(dú)立思考能力較強(qiáng),愛(ài)好閱讀(最好別人別打擾你拿著書(shū)睡覺(jué),喜歡學(xué)習(xí)的人多少給人人材的假象).如果你騙大一學(xué)生比較成功的話(huà),可以寫(xiě)上溝通能力較強(qiáng),愛(ài)好交際(擅長(zhǎng)欺上瞞下其實(shí)是個(gè)強(qiáng)勢(shì)).如果你騙大一學(xué)生比較失敗的話(huà),可以寫(xiě)上待人真誠(chéng),愛(ài)好助人為樂(lè)(有愛(ài)心其實(shí)還是不錯(cuò)的,說(shuō)不定用人單位正缺少一打雜的).

簡(jiǎn)歷愛(ài)好特長(zhǎng)怎么寫(xiě):最好能寫(xiě)上一兩項(xiàng)體育愛(ài)好

否則招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運(yùn)動(dòng),或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動(dòng),因?yàn)橛行┕ぷ餍枰?jīng)常出差或者加班,如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足,

那么可能就不會(huì)聘用你.不妨寫(xiě)上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,既沒(méi)有高抬自己大多數(shù)時(shí)間都在撿球的水平,又沒(méi)有讓招聘經(jīng)理失望.

簡(jiǎn)歷愛(ài)好特長(zhǎng)怎么寫(xiě):切忌無(wú)中生有.

很經(jīng)典的一個(gè)例子,一個(gè)人在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己的特長(zhǎng)是籃球,而自己卻沒(méi)有什么碰過(guò)籃球.結(jié)果在公司活動(dòng)中,老板叫他叫5個(gè)人去打籃球.結(jié)果可想而知,真實(shí)的水平暴露了,也讓人對(duì)你的誠(chéng)實(shí)產(chǎn)生了懷疑.不過(guò),事無(wú)絕對(duì),有人曾經(jīng)在電子簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己并不具有的英語(yǔ)四級(jí),結(jié)果因此而得到面試,而在工作中,公司也對(duì)這個(gè)人的業(yè)績(jī)給予肯定,認(rèn)為他是個(gè)不可多得的人才.

體說(shuō)來(lái),特長(zhǎng)和愛(ài)好只是一個(gè)附加的要求,企業(yè)不能太苛刻個(gè)人的興趣愛(ài)好.簡(jiǎn)歷愛(ài)好特長(zhǎng)怎么寫(xiě),要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)寫(xiě).以下就是簡(jiǎn)歷愛(ài)好特長(zhǎng)怎么寫(xiě)的內(nèi)容,供參考 、

2 樓

想找到好工作，必須重視寫(xiě)簡(jiǎn)歷!

按robbin的話(huà)說(shuō)，簡(jiǎn)歷要抓住15秒原則，因?yàn)槊嬖嚬倜刻旖拥綆装偕锨Х夂?jiǎn)歷，他不可能花很多時(shí)間來(lái)仔細(xì)閱讀你的簡(jiǎn)歷，所以必須在很短的時(shí)間內(nèi)15秒讓他對(duì)你感興趣，否則就

沒(méi)有面試機(jī)會(huì)了。

所以發(fā)上來(lái)幾個(gè)模板讓大家參考一下。我很久沒(méi)有寫(xiě)簡(jiǎn)歷了，希望簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好的同學(xué)也主動(dòng)來(lái)分享自己的經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)簡(jiǎn)歷模板只是一個(gè)格式示范，內(nèi)容需要寫(xiě)簡(jiǎn)歷的各位自己填寫(xiě)。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意:

1.把自我介紹放在最前面，Highlight出來(lái)。自我介紹不要寫(xiě)空話(huà)，要寫(xiě)自己最強(qiáng)的特點(diǎn)和優(yōu)

勢(shì)，讓面試官一打開(kāi)簡(jiǎn)歷看到第一條就被抓住了眼球。

2.項(xiàng)目介紹要寫(xiě)清楚，比如項(xiàng)目描述，用什么技術(shù)，你在團(tuán)隊(duì)中是什么職責(zé)，有沒(méi)有解決什

么問(wèn)題，要在項(xiàng)目介紹中突出自己的優(yōu)勢(shì)。

3.工作經(jīng)歷保證連貫性，內(nèi)容顯得要真實(shí)，不要浮夸。

4.個(gè)人信息要簡(jiǎn)短而完整。個(gè)人信息不要占據(jù)太多的位置。很多簡(jiǎn)歷個(gè)人信息就占了半頁(yè)，

面試官不會(huì)對(duì)你的個(gè)人信息有興趣。

5.整體的排版要緊湊，內(nèi)容翔實(shí)，條理清晰。

6.不要寫(xiě)錯(cuò)別字。

7.對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷主要寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)學(xué)校和學(xué)歷就夠了，學(xué)習(xí)的課程就不

要寫(xiě)了。剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，也應(yīng)該以在學(xué)習(xí)做的項(xiàng)目為主，不需要寫(xiě)學(xué)的課程。

最I(lǐng)N簡(jiǎn)歷必備要素

A

言簡(jiǎn)意賅

Resume部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙，最好控制在一頁(yè)紙之內(nèi)。有英國(guó)科學(xué)家稱(chēng)，任何求職者的簡(jiǎn)歷都可以濃縮到一頁(yè)紙上，而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的卓越經(jīng)歷，因?yàn)槿松恳粋€(gè)階段目

標(biāo)不同，個(gè)人展示的側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。

B

強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)

近來(lái)，海選都是通過(guò)網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來(lái)決定的，專(zhuān)業(yè)、GPA、名次、英語(yǔ)能力、自我評(píng)價(jià)，甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞，所以求職者一定要在這幾個(gè)方面下功夫，在情況屬實(shí)的前提下，仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗，就一定要強(qiáng)化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作，如果GPA很

高，那么開(kāi)門(mén)見(jiàn)山就把這一項(xiàng)寫(xiě)出。

C

彰顯個(gè)性

所謂"resume"，強(qiáng)調(diào)"me"這個(gè)詞上，所以簡(jiǎn)歷一定要突出個(gè)性。如果人云亦云，很容易被淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷的海洋中，每個(gè)人經(jīng)歷都不同，所以在具體操作時(shí)，一定要強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì)，突出與

所申請(qǐng)職位最契合的氣質(zhì)。另外，簡(jiǎn)歷的抬頭不要再寫(xiě)所謂"個(gè)人簡(jiǎn)歷"、"求職信"這類(lèi)標(biāo)題

了。開(kāi)門(mén)見(jiàn)山把自己的名字寫(xiě)上，這既是自信的表現(xiàn)，同時(shí)也是尊重招聘者。

D

注意關(guān)鍵詞

簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式，不宜亂用。比如，Internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、

Part-time(兼職)、mentor(導(dǎo)師)等。

E必備信息

寫(xiě)簡(jiǎn)歷范文第3篇

求職簡(jiǎn)歷是求職者向招聘者寄交的必要書(shū)面求職資料。那關(guān)于求職簡(jiǎn)歷郵件的寫(xiě)作方法有哪些呢?下面是小編為你整理的求職簡(jiǎn)歷郵件怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷郵件的編寫(xiě)技巧，希望對(duì)你有幫助。

求職簡(jiǎn)歷郵件寫(xiě)作技巧1.求職郵箱如何管理

雖然只是一個(gè)小小的郵箱，卻是我們求職路上的必備工具，因此要精心包裝：

(1)郵箱的選擇，選擇一個(gè)比較正式的偏商務(wù)性質(zhì)的郵箱，盡量避免使用偏娛樂(lè)性質(zhì)的郵箱。當(dāng)然，這里最好的選擇是比較常用的郵箱，因?yàn)橹挥谐Ｓ玫泥]箱才不會(huì)讓你錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)機(jī)會(huì)。

(2)給郵箱起名字，寫(xiě)簡(jiǎn)歷，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門(mén)，就是對(duì)照著用人單位列出的職位招聘要求來(lái)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。用E-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷在格式上應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出，因?yàn)楣就ǔＶ豢此麄冏罡信d趣的部分。

建議直接將個(gè)人姓名作為發(fā)件人昵稱(chēng)。這樣對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，易記易查找，更有利于招聘公司辨認(rèn)整理你投遞的資料。

其次，由于每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿(mǎn)目的“應(yīng)聘”字眼。想要在第一眼就和HR對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就加上“具有5年4A廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。

(3)最好儲(chǔ)備2~3個(gè)求職郵箱，如果你的的擇業(yè)方向并不單一，每個(gè)郵箱對(duì)應(yīng)一個(gè)方向，這樣就可以分類(lèi)接收在求職網(wǎng)站，比如智聯(lián)招聘上的最新職位信息郵件，方便查閱和選擇。此外，以防有些單位會(huì)拒收某些郵箱發(fā)出的郵件。

2.簡(jiǎn)歷要不要以附件形式發(fā)送

對(duì)于投遞簡(jiǎn)歷到底以附件的形式發(fā)送，還是以郵件正文的形式發(fā)送，不同的HR可能有不同的要求和習(xí)慣。一方面，很多公司的HR每天要查閱成百上千份簡(jiǎn)歷，如果簡(jiǎn)歷作為附件發(fā)送，很有可能因?yàn)橄螺d不便而被暫時(shí)擱置，導(dǎo)致最后被遺忘。另一方面，一些公司的HR習(xí)慣先建立簡(jiǎn)歷庫(kù)，把所有簡(jiǎn)歷下載歸類(lèi)后再分別篩選，便于保存。這樣也有可能錯(cuò)失機(jī)會(huì)，所以在此建議求職者在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)將簡(jiǎn)歷同時(shí)作為正文和附件發(fā)送。

3.調(diào)整簡(jiǎn)歷版式

不管是正文里面編輯還是使用WORD附件，都要認(rèn)真的排版。很多郵箱都提供了信紙模板，也不需要特別復(fù)雜的效果和版式，看起來(lái)簡(jiǎn)潔清晰就行了。WORD簡(jiǎn)歷也是，一般一兩個(gè)頁(yè)面，運(yùn)用表格把個(gè)人資料排版好即可。現(xiàn)在很多公司都對(duì)應(yīng)聘者的OFFICE軟件使用有要求，如果你簡(jiǎn)歷里面寫(xiě)自己是如何的精通，卻呈現(xiàn)給HR一個(gè)沒(méi)有排版或是排的亂糟糟的WORD簡(jiǎn)歷，結(jié)果可想而知。

4.求職信撰寫(xiě)有技巧

求職信有一個(gè)大忌，即“一視同仁”。有的人圖省事，所有職位都投遞相同的求職信。對(duì)于眼光犀利的hr來(lái)說(shuō)，這樣“一視同仁”的行為是對(duì)所求職位的不重視。建議求職者至少每一個(gè)方向的職位套用一封求職信模板。

求職信應(yīng)該有足夠的內(nèi)容推銷(xiāo)自己，但要控制長(zhǎng)度，不要讓HR為了看信和簡(jiǎn)歷不斷拖拽滾動(dòng)條;注意措辭和語(yǔ)言，信中千萬(wàn)不可有錯(cuò)別字;求職信簡(jiǎn)歷要一同發(fā)送，不要分開(kāi);信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會(huì)通過(guò)關(guān)鍵詞搜索來(lái)尋找符合他們條件的人選;在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個(gè)求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來(lái)申請(qǐng)其他的職位。最后，千萬(wàn)不要在向B公司投簡(jiǎn)歷時(shí)，把投A公司時(shí)的求職信直接復(fù)制粘貼，否則開(kāi)篇就是“尊敬的A公司hr”，后果可想而知。

5.發(fā)求職郵件掌握好最佳時(shí)機(jī)

求職信發(fā)送時(shí)間也是頗有講究的，建議求職者遵循以下幾點(diǎn)來(lái)把握發(fā)送時(shí)間：

(1)大部分郵件都是在1小時(shí)內(nèi)被閱讀的，超過(guò)4小時(shí)，你的郵件可能永遠(yuǎn)不會(huì)被對(duì)方打開(kāi);

(2)下午5點(diǎn)，也就是下班前夕發(fā)郵件，閱讀率非常低，人們忙著吃飯、回家;

(3)發(fā)郵件的最佳時(shí)機(jī)是：早上7點(diǎn)至8點(diǎn)，下午2點(diǎn)至3點(diǎn)。也就是，比高峰期提前1小時(shí)

寫(xiě)簡(jiǎn)歷范文第4篇

簡(jiǎn)歷就是用來(lái)推銷(xiāo)自己的首要工具,它幾乎就是你打開(kāi)通向面試大門(mén)的唯一一把鑰匙。那關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷最好的寫(xiě)法有哪些呢?下面是小編為你整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷最好的寫(xiě)法，希望對(duì)你有幫助。

個(gè)人簡(jiǎn)歷最好的寫(xiě)法技巧　要善于寫(xiě)出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無(wú)疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。

有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來(lái)自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)，只要能讀書(shū)，再大的苦本人都能吃。考上大專(zhuān)以后，我格外地珍惜這難得的讀書(shū)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)秀。現(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì)，只要能給我一份工作，我一定會(huì)加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒?jiǎn)?”

要寫(xiě)出自己對(duì)一些相關(guān)問(wèn)題的看法和態(tài)度現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活，而且還要看他有沒(méi)有思想，有沒(méi)有頭腦，有沒(méi)有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，如果能夠自然地寫(xiě)出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法，也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。

有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的：“在學(xué)習(xí)中，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門(mén)課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為，正因?yàn)樗y學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會(huì)就比較缺乏這方面的人才，反過(guò)來(lái)，擁有這門(mén)知識(shí)和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門(mén)課，這門(mén)課的成績(jī)也就特別優(yōu)秀……”

用人單位在看完這樣的求職簡(jiǎn)歷后，自然會(huì)覺(jué)得這是一位有思想、有眼光、有主見(jiàn)、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會(huì)被優(yōu)先考慮。

要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較俗話(huà)說(shuō)：“不怕不識(shí)貨，就怕貨比貨?！币虼耍切┏煽?jī)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢(shì)，把自己的成績(jī)放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來(lái)進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢(shì)和出類(lèi)拔萃的成績(jī)。如只寫(xiě)“成績(jī)優(yōu)異”就不如寫(xiě)“自己的成績(jī)排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。

要善于用事實(shí)說(shuō)話(huà)現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，大多存在著一種毛病，就是寫(xiě)得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績(jī)優(yōu)秀”等等，如此這般，而無(wú)具體事例，誰(shuí)都可以這樣寫(xiě)，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說(shuō)話(huà)，用充分的事實(shí)來(lái)征服用人單位，來(lái)取信于用人單位。

如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫(xiě)成“連續(xù)四年從未被扣過(guò)操行分，每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎(jiǎng)”：“成績(jī)優(yōu)異”不如寫(xiě)成“大學(xué)四年中專(zhuān)業(yè)所有科目的成績(jī)都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”、“某次被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀學(xué)生”等：“寫(xiě)作能力強(qiáng)”不如寫(xiě)先后在哪些報(bào)刊上發(fā)表了多少篇文章：“有演講特長(zhǎng)”不如寫(xiě)成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎(jiǎng)勵(lì)”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎(jiǎng)”：“組織管理能力強(qiáng)”不如寫(xiě)擔(dān)任了哪些職務(wù)，取得了哪些成績(jī)來(lái)得更具體、更令人信服。

要寫(xiě)出自己的特長(zhǎng)用人單位都希望被錄用者一專(zhuān)多能，或具有某種顯著的特長(zhǎng)畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要把自己最顯著的特長(zhǎng)寫(xiě)進(jìn)去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢(shì)，也增加被錄用的機(jī)會(huì)。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷范文第5篇

英文簡(jiǎn)歷是使用英文寫(xiě)的簡(jiǎn)歷。英文簡(jiǎn)歷(resume)并無(wú)固定不變的單一形式，應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來(lái)確定采用何種形式，靈活設(shè)計(jì)。

一份出色的Resume，是向外企求職的關(guān)鍵之一。不了解有關(guān)的常識(shí)和程式，不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒?lái)展示，

以有純正嫻熟的英文功底，決不能獲得單位的青睞。在一大堆錯(cuò)誤百出、英文表達(dá)能力低劣或平庸，

毫無(wú)針對(duì)性和創(chuàng)造性的Resume中，你的那份若能讓人眼睛一亮，成功的機(jī)會(huì)必將大大增加，

以下我試著結(jié)合一個(gè)具體的例子給出說(shuō)明和評(píng)述。

Balance Sheet：

基本方法選取適當(dāng)?shù)墓ぷ骱?，必須看清招聘廣告上所列出的每項(xiàng)要求，再將自己的學(xué)歷、

能力與興趣逐一與之比較，作一張balance sheet.

例如，一則關(guān)于marketing management trainee和job requirement是這樣寫(xiě)的：

We are looking for a competent person to fill the captioned position：

University graduate majors in Marketing Management.Prepared to develop career in the commercial field

-outgoing personality

-Able to communicate with different levels

-Good knowledge in PC operations -Proficiency in written and spoken English/Mandarin

則你相應(yīng)地考慮自己的qualification的選擇和表述，如你可寫(xiě)(與上列各項(xiàng)對(duì)應(yīng))：

-University graduate with major in Marketing

-Having actively participated in Business clubs activities and learned accounting and management

-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle

with people from all walks of life

-Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc

-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin

這個(gè)方法的好處是可讓求職者清楚了解該職位是否適合自己，而本身資料又是否切合要求，而且，明白了各項(xiàng)要求后

，就可依據(jù)每一點(diǎn)在履歷表上重點(diǎn)提出自己在該方面的強(qiáng)項(xiàng)。突出賣(mài)點(diǎn)(selling point)，將之放在最吸引別人的地方，

使招聘者一眼可見(jiàn)，有利于present自己。

工作經(jīng)驗(yàn)的陳述

工作經(jīng)驗(yàn)是一份resume中令招聘者相當(dāng)感興趣的一項(xiàng)內(nèi)容，善加措詞是必不可忽視的要?jiǎng)?wù)。

剛畢業(yè)，何來(lái)工作經(jīng)驗(yàn)?其實(shí)，客下讀書(shū)時(shí)的兼職、實(shí)習(xí)、實(shí)踐，以至所曾參加的一些課外活動(dòng)-協(xié)助助出版學(xué)?？铩?/p>

舉辦活動(dòng)，展覽、宣傳……都可算是工作經(jīng)驗(yàn)、不過(guò)，表達(dá)起來(lái)要有針對(duì)性地展開(kāi)，列出那些與所找工作有關(guān)連的項(xiàng)目重點(diǎn)介紹，

必要時(shí)更可使用summary的方式，給招聘者深入的了解。

我手頭這份材料的相關(guān)表這實(shí)在簡(jiǎn)陋呆板：

1996/7-1996/8 General Clerk, IBM

1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading

1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit.

倘能換一種表述如：

Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand

different job aspects.

-As a General Clerk(IBM),Accounts clerk (Manley Toy Trading),I have learned how to prepare purchasing

orders, place orders, handle accounting mattery, check voucher,……also(Salesgirl, Esprin)developing

the technique of sellina, serving and stocking.

豈非能更好地突出個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，吸引招聘者的注意力!

Job Objective通常，一般求者只會(huì)在履歷表開(kāi)端簡(jiǎn)單地寫(xiě)上所應(yīng)征的職位-"Position Applied: Management

Trainee"或"I am appling for……"其實(shí)，若懂得利用這小小空間寫(xiě)出自己的事業(yè)目標(biāo)(job objective)，

能顯示出你對(duì)該工作的熱誠(chéng)及憧憬，能令招聘者對(duì)你加倍留意。

比如這個(gè)不錯(cuò)的例子job objective To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to

advance to executive level and contribute to the development of firm.

其實(shí)，這位外企人士所談的關(guān)于準(zhǔn)備RESUME的技巧，完全可以應(yīng)用到中文簡(jiǎn)歷上來(lái)。各位讀者可以嘗試一下。

如何寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷 -

英文簡(jiǎn)歷的格式結(jié)構(gòu)括頁(yè)眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。

1、頁(yè)眉部分

1)名字，名字有7種寫(xiě)法：

例如“李揚(yáng)”： 1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li

5) Li, Yang 6) Li Yang 7) LI Yang

我們認(rèn)為這7種都有可接受，比如說(shuō)第四種-Yang Li ，很方便招聘人員，尤其是人事部經(jīng)理為中國(guó)人;

但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的簡(jiǎn)歷中的名字寫(xiě)法，則是第二種，YANG LI。

有人用粵語(yǔ)拼寫(xiě)自己的姓氏。比如，王寫(xiě)成Wong，李寫(xiě)成Lee。這只是香港人的拼法，并不是國(guó)際的拼法。

另外，有一小部分人用外國(guó)人的姓，如Mary Smith，這是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬?guó)人的姓，

別人會(huì)認(rèn)為你是外國(guó)人，或者你父親是外國(guó)人，或者你嫁給了外國(guó)人。

雙字名，也有四種寫(xiě)法，例： 1)Xiao-feng 2)Xiao-Feng 3)Xiaofeng 4)Xiao Feng，

列出四種來(lái)，我們建議用第三種，Xiaofeng，最簡(jiǎn)單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，

大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。

2)地址

北京以后要寫(xiě)中國(guó)，但不必用PRC等，因?yàn)橛肅hina簡(jiǎn)單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)法是放在省市名與國(guó)名之間，

起碼放在China之前，因?yàn)槭侵袊?guó)境內(nèi)的郵編。

3)電話(huà)

Ⅰ前面一定加地區(qū)號(hào)，如(86-10)。因?yàn)槟闶窃谙蛲鈬?guó)公司求職，你的簡(jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約，

大家不知道你的地區(qū)號(hào)，也沒(méi)有時(shí)間去查。另外，國(guó)外很流行“user friendly”，即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利，

尤其是在找工作時(shí)，更要加深這一意識(shí)。

Ⅱ 8個(gè)號(hào)碼之間加一個(gè)“-”，如6505-2266。這樣，認(rèn)讀撥打起來(lái)比較容易，否則，第一次打可能會(huì)看錯(cuò)位。

Ⅲ 區(qū)號(hào)后的括號(hào)和號(hào)碼間加空格，如 (86-10) 6505-2266。這是英文寫(xiě)作的規(guī)定格式。

Ⅳ 機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí)，也有一定的規(guī)范，要用“4-3-4原則”，如“1380-135-1234”。

Ⅴ 傳真號(hào)千萬(wàn)不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號(hào)，最好告訴對(duì)方，

萬(wàn)一他找不到你，可以發(fā)幾個(gè)字，比較快;將來(lái)對(duì)方發(fā)聘書(shū)或材料時(shí)，比較方便。

Ⅵ 國(guó)外很流行留言電話(huà)，有人為找工作，專(zhuān)門(mén)去買(mǎi)留言電話(huà)。

2、教育背景

1)時(shí)間要倒序，最近的學(xué)歷要放在最前面。

2)學(xué)校名要大寫(xiě)并加粗，這樣便于招聘者迅速識(shí)別你的學(xué)歷。

3)地名 右對(duì)齊，全部大寫(xiě)并加粗。地名后一定寫(xiě)中國(guó)。例如，?？?Haikou)的拼寫(xiě)與日本北海道

(Hokaido)的拼寫(xiě)很相近。讀簡(jiǎn)歷的可能是外國(guó)人，不知道的會(huì)搞不清楚是哪個(gè)國(guó)家。

4)學(xué)歷，可以把學(xué)歷名稱(chēng)放在最前。

5)社會(huì)工作，擔(dān)任班干部，只寫(xiě)職務(wù)就可以了;參加過(guò)社團(tuán)協(xié)會(huì)，寫(xiě)明職務(wù)和社團(tuán)名，如果什么職務(wù)都沒(méi)有，

寫(xiě)“member of club(s)”。社團(tuán)協(xié)會(huì)，國(guó)外一般都用club。不必寫(xiě)年月和工作詳情，有些可留待工作經(jīng)歷中寫(xiě)。

6)獎(jiǎng)學(xué)金，一般用一句話(huà)概括。如果有多個(gè)，也爭(zhēng)取用一句話(huà)概括。

7)成績(jī)，如果不是前五名，建議不寫(xiě)。因?yàn)槿绻旁谖迕猓杏X(jué)你不是一個(gè)最優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫(xiě)上，

有些人會(huì)窮追不舍地發(fā)問(wèn)，讓你尷尬。

3、個(gè)人資料

1)名稱(chēng)，有四種寫(xiě)法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。

無(wú)論是教育背景、工作經(jīng)歷，還是個(gè)人資料，既可以首字母大寫(xiě)，也可以全部字母大寫(xiě)，還可以全部字母小寫(xiě)。

另外，名稱(chēng)可以寫(xiě)在最左側(cè)，也可居中。

2)語(yǔ)言，有幾個(gè)層次?！癗ative speaker of”指母語(yǔ);從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v，“Fluent in”顯得更流利;

“English as working language”顯得不非常流利，但可信度更高; “Some knowledge of” 會(huì)一些，

沒(méi)有把握的千萬(wàn)別寫(xiě)。在面試中，語(yǔ)言是最輕松的、最容易被測(cè)試的，一旦被考倒，他會(huì)認(rèn)為你在撒謊，

甚至認(rèn)為通篇都有很多撒謊的地方。

3)電腦，如果幾個(gè)軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫(xiě)軟件名。完全沒(méi)把握的，一點(diǎn)兒不熟悉的，

千萬(wàn)不要寫(xiě)。不要以為沒(méi)有電腦，就不會(huì)考你，他也會(huì)考你一兩個(gè)關(guān)鍵用法。如果真的用的很多，

不妨用“Frequent user of”。

4)資格證書(shū)，最需要注意的是，有些人將注冊(cè)會(huì)計(jì)師籠統(tǒng)地翻譯成CPA，但全世界各國(guó)都有自己的CPA，

有些是互不承認(rèn)的，所以一定要寫(xiě)上國(guó)別，寫(xiě)明考取年份。 TOEFL、GRE和GMAT，我們建議都不寫(xiě)，

因?yàn)橐话阃馄蠊静辉敢夤陀煤芸炀鸵鰢?guó)的人。

5)興趣愛(ài)好

Ⅰ 寫(xiě)強(qiáng)項(xiàng)。弱的一定不要寫(xiě)，面試人員說(shuō)不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣，有時(shí)會(huì)跟你聊兩句，一旦是你的弱項(xiàng)，

很尷尬的，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對(duì)你是很不利的。更重要的是，他會(huì)覺(jué)得你在撒謊。

Ⅱ 要寫(xiě)也只寫(xiě)兩到三項(xiàng)。因?yàn)闃O少有人在很多方面都很強(qiáng)。當(dāng)然，確實(shí)有的人七八樣都玩得挺好的，

但一般人不相信個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)有特別多，所以你也沒(méi)必要寫(xiě)那么多，以免給人輕浮的感覺(jué)。

Ⅲ 不具體的愛(ài)好不寫(xiě)，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，

或者讓大家覺(jué)得你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好，更糟糕的是，人們會(huì)認(rèn)為你的寫(xiě)作水平很差。

Ⅳ 舉幾個(gè)用詞。如travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫(xiě)上travel是非常有利的;

有些女性寫(xiě)上cooking，是很實(shí)事求是的，也給人以踏實(shí)的感覺(jué)，對(duì)于象秘書(shū)這樣的職位，總是有好處的。

4、工作經(jīng)歷

首先要強(qiáng)調(diào)一下，對(duì)于正在工作的人，Experience應(yīng)寫(xiě)在Education的前面，

而對(duì)于在校生Education則應(yīng)放在Experience之前。

1) 時(shí)間

Ⅰ 目前的工作要最先寫(xiě)， 左側(cè)寫(xiě)時(shí)間，如寫(xiě)成1998-present。

Ⅱ 以前的工作，只寫(xiě)年份，如1993-1995。這樣的寫(xiě)法主要適于以下三種情況：

一是工作時(shí)間較早;二是工作時(shí)間在兩年以上;三是旨在巧妙地拉長(zhǎng)工作時(shí)間。

例如，如果你曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個(gè)月，

但寫(xiě)成1997-1998就顯得工作時(shí)間較長(zhǎng)，同時(shí)也沒(méi)撒謊。

Ⅲ 以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。

這樣的寫(xiě)法自然會(huì)顯得精確一些，也投合銀行業(yè)雇主的口味。

Ⅳ Summer Intern(夏期工作)的幾種寫(xiě)法。一是直接寫(xiě)Summer Intern，不管職務(wù)職稱(chēng);

二是寫(xiě)成Summer Analyst，這種寫(xiě)法比較適合大學(xué)本科或研究生期間的暑期工作;

三是寫(xiě)Summer Assistant，這種寫(xiě)法適合多種情況;四是寫(xiě)Summer Associate，

這一寫(xiě)法專(zhuān)指MBA學(xué)生的暑期工作。而且一般認(rèn)為Summer Associate的級(jí)別會(huì)比Summer Analyst要高一些。

2) 公司名

公司名稱(chēng)應(yīng)大寫(xiě)加粗。若全稱(chēng)太復(fù)雜，可以寫(xiě)得稍微簡(jiǎn)單一些。有些公司的全稱(chēng)往往不為人知，

但縮寫(xiě)名卻盡人皆知。比如在中國(guó)就不是每個(gè)人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司，

但I(xiàn)BM的大名卻是家喻戶(hù)曉的。所以在中國(guó)，我們建議大家寫(xiě)IBM，因?yàn)樵S多外企人事經(jīng)理都是中國(guó)人，

這樣寫(xiě)更順眼也更順口。而在美國(guó)，大家還是會(huì)寫(xiě)全稱(chēng)的。

3) 地名

地名寫(xiě)法與Education部分相同，這里就不再贅述。

4) 職務(wù)與部門(mén)

Ⅰ 從公司名稱(chēng)之后的第二行開(kāi)始寫(xiě)，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門(mén)應(yīng)寫(xiě)在公司簡(jiǎn)介之后。

Ⅱ 職務(wù)與部門(mén)應(yīng)加粗，每個(gè)詞的第一個(gè)字母要大寫(xiě)，如Manager, Finance Department。

5) 公司簡(jiǎn)介

Ⅰ 對(duì)于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司，為了保險(xiǎn)起見(jiàn)都不妨介紹一兩句，

甚至對(duì)于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會(huì)針對(duì)每家應(yīng)聘的

公司都量身定做一份專(zhuān)門(mén)的簡(jiǎn)歷(tailor-made resume)，目前可能只想在行業(yè)內(nèi)跳一跳，

但也不排除將來(lái)在別的行業(yè)發(fā)展的可能，所以不妨都略帶提一下公司的簡(jiǎn)介。

Ⅱ 有些外國(guó)人可能對(duì)中國(guó)的公司不太知道，因此要介紹一下。 千萬(wàn)不要覺(jué)得中國(guó)的公司很大，

別人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中國(guó)銀行叫Bank of China (BOC)。

在海外很多銀行都知道中國(guó)銀行，但不少人都誤認(rèn)為中國(guó)銀行就是中國(guó)的中央銀行。

Ⅲ 簡(jiǎn)介長(zhǎng)度以?xún)尚袨橐?。只用一行易與別的內(nèi)容相混，而三四行就顯得比較累贅。

6) 工作經(jīng)歷順序

Ⅰ 倒序，這是非常流行的方式。

Ⅱ 技能類(lèi)別，這主要是為了強(qiáng)調(diào)自己的某種技能，如翻譯、電腦等。此外，

對(duì)于那些工作經(jīng)歷有時(shí)間斷層的人，如下崗、休產(chǎn)假等，不妨也可使用這種方法。

但要注意，這種寫(xiě)法只適合技能性比較強(qiáng)的情況，其它可參考前面所提到的只寫(xiě)年的方法加以彌補(bǔ)。

如果斷層時(shí)間長(zhǎng)達(dá)兩三年，則一定要解釋清楚，說(shuō)明確切的原因，實(shí)事求是。越誠(chéng)實(shí)越坦蕩，越能給人好印象。

Ⅲ 兩者結(jié)合，先按技能類(lèi)別加以分類(lèi)，再以倒序的方式一一列出。

7) 工作內(nèi)容

Ⅰ 要用點(diǎn)句(bullet point)，避免用大段文字。

Ⅱ 點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜，最多不要超過(guò)兩行;句數(shù)以三到五句為佳，最多不超過(guò)八句。

Ⅲ 點(diǎn)句以動(dòng)詞開(kāi)始。目前的工作用一般現(xiàn)在時(shí)，以前工作用過(guò)去時(shí)。

Ⅳ 主要職責(zé)與主要成就，初級(jí)工作以及開(kāi)創(chuàng)性不強(qiáng)的工作把主要職責(zé)放在前面，

而較高級(jí)或開(kāi)創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫(xiě)在前面。

Ⅴ 工作成就要數(shù)字化，精確化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯，

應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理了多少人，銷(xiāo)售額是多少等等。

Ⅵ 在同一公司的業(yè)績(jī)中，不必拘泥于時(shí)間順序，而應(yīng)秉持"重要優(yōu)先"的原則。例如，

在成就里可先寫(xiě)最重要的成就;在職責(zé)里可先寫(xiě)最高的職位，不要拘泥于倒序或正序的方法。

關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣(mài)點(diǎn)。

Ⅶ 接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。我們認(rèn)為培訓(xùn)是公司內(nèi)部的，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，不是Education的一部分。

8) 五個(gè)避免

Ⅰ 長(zhǎng)句：沒(méi)有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子，雇主只是在掃描你的簡(jiǎn)歷。

Ⅱ 縮寫(xiě)：因?yàn)橥庑腥送茈y看懂，不要先入為主的認(rèn)為別人能猜到或者能查到你用的縮寫(xiě)。

Ⅲ "I" (我)：因?yàn)檎?guī)簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句，以動(dòng)詞開(kāi)頭，是沒(méi)有"我"的。

當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。

Ⅳ 不利因素：我們講過(guò)簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊，但不寫(xiě)不等于騙人。

Ⅴ "Reference available upon request"：這個(gè)短語(yǔ)的意思是如需證明，

可提供見(jiàn)證人。但在現(xiàn)實(shí)生活中，招聘人員認(rèn)為任何人都能隨便抓來(lái)一兩個(gè)見(jiàn)證人應(yīng)急。

而且如果你在簡(jiǎn)歷中也沒(méi)有寫(xiě)上他們的名字及聯(lián)系方法，這句話(huà)則完全是多此一舉了。

5、學(xué)生簡(jiǎn)歷

之所以要把學(xué)生簡(jiǎn)歷單拿出來(lái)講一講，是因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出東西來(lái)，

顯得頁(yè)面不夠豐滿(mǎn)。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式，也很尷尬。因此我們?cè)谶@里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧：

1) 教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程都寫(xiě)上，這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。

2) 獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。

3) 拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。

4) 自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。

5) 加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。

6) 社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，

你在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，

參與過(guò)什么都可以一一羅列。如果只做過(guò)一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開(kāi)了寫(xiě)，

如領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來(lái)，起碼就有了三行。

如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。

7) 暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。

當(dāng)然如果你有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。

這樣也算是接觸過(guò)社會(huì)，了解了些行業(yè)，做過(guò)了些工作。但你一定要能說(shuō)上幾句才寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。

否則將來(lái)面試時(shí)，你恐怕會(huì)被問(wèn)得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。

8) 中學(xué)情況。一般都不寫(xiě)。不過(guò)如果你在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。

6、特別注意

1)無(wú)拼寫(xiě)錯(cuò)誤?，F(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫(xiě)檢查 (Spelling Check)，所以你根本沒(méi)有理由拼錯(cuò)。

2) 小心相近字。這是拼寫(xiě)檢查查不出的錯(cuò)誤，要尤為小心。

3) 避免明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤。

4) 請(qǐng)友人幫忙看一下，這是非常有效的一個(gè)方法。一是從拼寫(xiě)、語(yǔ)法、句式等方面來(lái)看，

有無(wú)錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來(lái)看，有沒(méi)有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。

5) Objective寫(xiě)不寫(xiě)?其實(shí)寫(xiě)和不寫(xiě)各有利弊。如果寫(xiě)上，當(dāng)然顯得目標(biāo)明確，非這個(gè)行業(yè)、

這個(gè)部門(mén)不可，但同時(shí)也就限制了你在別的行業(yè)求職的可能性。但如果你什么都不寫(xiě)，

雇主參照你的背景和一些測(cè)試的結(jié)果也許認(rèn)為你更適合別的部門(mén)，這樣就可能獲得新的機(jī)會(huì)。

通常美式簡(jiǎn)歷的規(guī)范寫(xiě)法都是不寫(xiě)Objective的。

7、紙與字體

1) 規(guī)格，至少80克，或100克左右。在北京許多打字社、復(fù)印鋪都用60、70克的紙，

這類(lèi)紙往往顯得輕飄飄的，質(zhì)感很差。

2) 尺寸，A4，即29.7厘米長(zhǎng)，21厘米寬。

3) 字體，建議用Times New Roman。

4) 字號(hào)，一般最好用10號(hào)，即小五。不過(guò)，在學(xué)生簡(jiǎn)歷中也可用12號(hào)字，即小四。

5) 打印一定要用激光打印。

6) 間距，上下一樣，約2-3厘米;左右一樣，約1.2-2.5厘米;

最左邊的bullet point到左頁(yè)邊的距離保持在3.8-5厘米。

英文簡(jiǎn)歷樣本1(適合畢業(yè)生)-

Room XXX Building XXX

Beijing University, Beijing 100084

(010) 6277XXXX E-mail:good@beijing.edu.com