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關(guān)于河道治理的建議范文第1篇

高校就業(yè)工作關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家發(fā)展前途，因此就業(yè)指導(dǎo)工作越來越被國(guó)家和高校重視，各個(gè)高校都在著手建立一支完整的就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍，不斷完善就業(yè)指導(dǎo)工作體系。而高校輔導(dǎo)員作為大學(xué)生在校期間最直接的指導(dǎo)者和引路人，在就業(yè)指導(dǎo)過程中起著十分重要的作用，對(duì)整個(gè)就業(yè)指導(dǎo)體系能否順利運(yùn)行有著十分重要的意義。

一、目前我國(guó)就業(yè)指導(dǎo)工作的總體情況

目前我們很多高校的就業(yè)指導(dǎo)工作更傾向的是管理和服務(wù)而并不是指導(dǎo)，缺乏針對(duì)性，這顯然跟不上嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。隨著我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)制度的改革和新的就業(yè)機(jī)制的不斷完善，學(xué)生和社會(huì)對(duì)就業(yè)指導(dǎo)工作要求越來越高，同時(shí)也越來越細(xì)化，而還處在初級(jí)發(fā)展階段的就業(yè)指導(dǎo)工作并不能從根本上滿足畢業(yè)生和用人單位不斷增加的服務(wù)需求。同時(shí)參與就業(yè)指導(dǎo)的部門和人員雖然很多但是大多不專業(yè)，方法單一，也沒有形成完整的就業(yè)指導(dǎo)體系，在參與過程中缺乏很好的連續(xù)性、協(xié)調(diào)性。

二、輔導(dǎo)員在就業(yè)指導(dǎo)工作中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)

1.輔導(dǎo)員自身的工作性質(zhì)決定了就業(yè)指導(dǎo)工作開展的便利。輔導(dǎo)員是與學(xué)生接觸最直接的工作人員，與學(xué)生在大學(xué)期間相處時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)學(xué)生的情況更了解，能及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，有利于開展個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)。

2.輔導(dǎo)員把就業(yè)指導(dǎo)融入日常的管理工作和學(xué)生活動(dòng)中比較容易讓學(xué)生接受。輔導(dǎo)員能夠貫穿整個(gè)大學(xué)生活根據(jù)學(xué)生不同時(shí)期的需要開展活動(dòng)，進(jìn)行職業(yè)生涯教育，幫助學(xué)生建立生涯規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)自我管理；還可以針對(duì)不同個(gè)人問題進(jìn)行輔導(dǎo)，提高就業(yè)指導(dǎo)工作的效率。

3.信息和反饋及時(shí)。輔導(dǎo)員能夠在第一時(shí)間把學(xué)校的各項(xiàng)政策和用人信息及時(shí)的給學(xué)生，讓學(xué)生在第一時(shí)間利用有效信息向用人單位推銷自己；也能及時(shí)把學(xué)生所想所需收集整理反饋給學(xué)校和用人單位。

三、輔導(dǎo)員在就業(yè)指導(dǎo)工作中的具體作用

輔導(dǎo)員的工作主要職責(zé)是對(duì)大學(xué)生進(jìn)行日常管理和思想政治教育，就業(yè)指導(dǎo)工作也是思想政治教育工作的一個(gè)重要組成部分，輔導(dǎo)員在開展就業(yè)指導(dǎo)工作時(shí)，主要有以下幾個(gè)方面：

1.德育教育。根據(jù)有關(guān)調(diào)查資料的分析，當(dāng)代大學(xué)生的思想道德呈現(xiàn)出“六強(qiáng)六弱”的特征：歷史使命感強(qiáng)，具體責(zé)任意識(shí)弱；政治上進(jìn)心強(qiáng)，辨析問題能力弱；人生進(jìn)取精神強(qiáng)，集體主義觀念弱；成才立業(yè)愿望強(qiáng)，抗挫折意識(shí)弱；社會(huì)道德認(rèn)同感強(qiáng)，基礎(chǔ)文明素質(zhì)弱；自立自足意識(shí)強(qiáng)，自律自強(qiáng)能力弱。他們崇尚競(jìng)爭(zhēng)，但又以自我為中心，不遺余力地個(gè)人奮斗；他們懂得價(jià)值規(guī)律和市場(chǎng)作用，但過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人價(jià)值、個(gè)人實(shí)惠。因此，輔導(dǎo)員在對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的過程中，應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的人生觀和價(jià)值觀，為社會(huì)貢獻(xiàn)力量同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的正確觀念。

2.職業(yè)生涯規(guī)劃教育。職業(yè)生涯規(guī)劃作為生涯規(guī)劃的一部分應(yīng)及早開展，在我國(guó)，職業(yè)生涯規(guī)劃教育還不普及，特別是大學(xué)之前的教育更是空白。輔導(dǎo)員應(yīng)在入學(xué)教育時(shí)就融入職業(yè)生涯規(guī)劃教育的內(nèi)容，為今后大學(xué)的學(xué)習(xí)生活合理安排做好鋪墊。然后輔導(dǎo)員憑借幾年的大學(xué)生活對(duì)學(xué)生的了解全程化、全方位的進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育。

3.心理健康教育在就業(yè)指導(dǎo)中的應(yīng)用。大學(xué)生處在心理成熟的轉(zhuǎn)型期，面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和激烈的就業(yè)市場(chǎng)，大學(xué)生在就業(yè)過程中，由于專業(yè)素質(zhì)、自身實(shí)際和心理素質(zhì)的差異與不足，產(chǎn)生了各種各樣的心理問題，如焦慮心理、急躁心理、自卑心理、攀比心理、從眾心理等等。如果不及時(shí)對(duì)大學(xué)生心理進(jìn)行調(diào)試，就會(huì)妨礙正常就業(yè)，甚至?xí)a(chǎn)生心理障礙，嚴(yán)重影響擇業(yè)和今后發(fā)展。這時(shí)輔導(dǎo)員就應(yīng)該心理輔導(dǎo)與就業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合，幫助學(xué)生樹立正確的觀念，擺正心態(tài)，積極勇敢正確的面對(duì)就業(yè)壓力。

4.就業(yè)指導(dǎo)與日常工作相結(jié)合。大學(xué)生就業(yè)就像高校推銷自己生產(chǎn)的產(chǎn)品，而大學(xué)過程中的每一個(gè)階段就像生產(chǎn)線，輔導(dǎo)員要在這每一個(gè)過程中對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行加工。所以要把就業(yè)指導(dǎo)與日常的工作緊密結(jié)合起來，也可以說是全程化的就業(yè)指導(dǎo)。在每一個(gè)過程中都要開展相應(yīng)的活動(dòng)，以保證就業(yè)指導(dǎo)不陷入枯燥乏味的尷尬境地。

四、探討以輔導(dǎo)員為核心的就業(yè)指導(dǎo)工作體系的建立

高校就業(yè)指導(dǎo)工作體系的建立是一個(gè)非常復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，是高校的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)，同時(shí)也是一項(xiàng)緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)，不是在幾個(gè)人或者單一的某個(gè)部門就能夠完成的工作，需要多部門、多人力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、系統(tǒng)分工、全校支持下才能夠做到。

1.要建立一個(gè)制度完善、機(jī)構(gòu)健全的就業(yè)指導(dǎo)體系，形成由主管校領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)中心、各院系輔導(dǎo)員和專業(yè)教師等組成的一支有熱情、干勁足的全方位、專業(yè)化就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍。在主管校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下互相協(xié)調(diào)、互相配合地開展工作，在不同階段或不同分工中發(fā)揮自己的作用。

2.就業(yè)指導(dǎo)人員要接受過專門、專業(yè)的培訓(xùn)，既懂理論又會(huì)實(shí)踐，既了解學(xué)生又緊跟形勢(shì)，熟悉政策法規(guī)和人力資源市場(chǎng)的需求。學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)和出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，劃撥經(jīng)費(fèi)定期讓就業(yè)指導(dǎo)人員參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使其成為在就業(yè)指導(dǎo)領(lǐng)域的專家和教授。

3.因?yàn)樵诟咝Ｉ婕皩W(xué)生的各項(xiàng)工作都要通過輔導(dǎo)員去傳達(dá)、布置、組織。輔導(dǎo)員有著獨(dú)特的自身優(yōu)勢(shì)，在就業(yè)指導(dǎo)的多個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)揮著重要作用。各部門就業(yè)指導(dǎo)人員通過輔導(dǎo)員開展工作，輔導(dǎo)員密切配合，這樣才能保證就業(yè)指導(dǎo)工作的協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性，所以要確立輔導(dǎo)員在就業(yè)指導(dǎo)體系中核心地位。

科學(xué)地建立高校就業(yè)工作指導(dǎo)體系，是高校目前開展就業(yè)工作的首要任務(wù)。同時(shí)高校輔導(dǎo)員要不斷提高專業(yè)化程度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，例如心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等知識(shí)。也要樹立正確的育人觀念，以學(xué)生為本。這樣才能在就業(yè)指導(dǎo)工作體系中起到核心作用。

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科教創(chuàng)新導(dǎo)刊，2010,(4).

關(guān)于河道治理的建議范文第2篇

    現(xiàn)將《北京市地方企業(yè)1999年工資指導(dǎo)線執(zhí)行情況及處理意見》發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

    工資指導(dǎo)線是政府調(diào)控工資增長(zhǎng)的有效手段，是政府加強(qiáng)工資宏觀管理的重要措施，政府運(yùn)用工資指導(dǎo)線，對(duì)國(guó)有企業(yè)及其他各類企業(yè)的工資分配進(jìn)行指導(dǎo)與調(diào)控，使企業(yè)工資增長(zhǎng)符合經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，進(jìn)一步促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。各級(jí)主管部門一定要重視此項(xiàng)工作，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)，要定期對(duì)企業(yè)工資增長(zhǎng)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)預(yù)警、糾正，確保企業(yè)職工平均工資適度增長(zhǎng)，使工資指導(dǎo)線發(fā)揮其對(duì)企業(yè)工資增長(zhǎng)的宏觀調(diào)控作用。

                  北京市地方企業(yè)1999年工資指導(dǎo)線執(zhí)行情況及處理意見

    我市從1997年建立了企業(yè)工資指導(dǎo)線制度，每年向全市企業(yè)工資指導(dǎo)線。工資指導(dǎo)線后，我們定期對(duì)年度和上半年職工平均工資增長(zhǎng)超過預(yù)警線的國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)預(yù)警通知，提醒企業(yè)合理調(diào)整工資增長(zhǎng)速度，保證全年實(shí)發(fā)平均工資不超過預(yù)警線。

    通過對(duì)企業(yè)工資指導(dǎo)線的實(shí)施，進(jìn)一步完善了工資宏觀指導(dǎo)體系，結(jié)合對(duì)企業(yè)人工成本狀況的監(jiān)控等其它措施，使企業(yè)職工平均工資增長(zhǎng)適度，初步實(shí)現(xiàn)了政府通過工資指導(dǎo)線制度正確引導(dǎo)企業(yè)工資合理增長(zhǎng)的目的，為逐步實(shí)現(xiàn)黨的十五屆四中全會(huì)提出的建立與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)的收入分配制度積極創(chuàng)造條件。

    一、1999年企業(yè)工資指導(dǎo)線制度實(shí)施情況

    （一）根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料：1999年全市職工平均工資為13778元，同比增長(zhǎng)12．2％，略高于當(dāng)年指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線（1999年工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線為9％），扣除物價(jià)因素，實(shí)際工資增長(zhǎng)11．5％；地方企業(yè)職工平均工資為11907元，同比增長(zhǎng)8．3％，低于基準(zhǔn)線水平（9％），實(shí)際工資增長(zhǎng)7．7％，略高于我市“九五”計(jì)劃中企業(yè)職工實(shí)際平均工資每年增長(zhǎng)3～5％的水平；地方企業(yè)中，地方國(guó)有企業(yè)職工平均工資為10967元，同比增長(zhǎng)6．1％，地方國(guó)有企業(yè)職工實(shí)際平均工資擺脫了上年負(fù)增長(zhǎng)的狀況（－1．5％），扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長(zhǎng)為5．5％，基本符合我市“九五”計(jì)劃的要求。反映出政府進(jìn)一步實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需、刺激消費(fèi)的政策和國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)，國(guó)有工業(yè)企業(yè)改革、改制的工作以及實(shí)行行業(yè)扭虧的措施取得進(jìn)展，使大部分企業(yè)具備了一定增資條件。

    （二）市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在1999年第3季度對(duì)上半年實(shí)發(fā)平均工資增長(zhǎng)已經(jīng)超過上線（預(yù)警線）14％的393戶地方國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)，了預(yù)警通知，引起了大部分主管部門的重視，加強(qiáng)了對(duì)所屬企業(yè)工資增長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。大部分被預(yù)警企業(yè)也能夠認(rèn)真對(duì)待，結(jié)合本企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅、勞動(dòng)生產(chǎn)率、工資利稅率、資本收益率、國(guó)有資產(chǎn)保值增值率和人工成本狀況等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況，及時(shí)調(diào)整工資分配方案，控制工資發(fā)放水平，保持年度工資增長(zhǎng)在工資指導(dǎo)線上線規(guī)定的幅度。

    （三）市勞動(dòng)和社會(huì)保障局京勞社資發(fā)〔1999〕11號(hào)文件中明確規(guī)定：對(duì)上年停產(chǎn)、半停產(chǎn)并且工資水平較低或近幾年經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)，工資水平增速較低的國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)，今年經(jīng)濟(jì)效益增幅較大，擬適當(dāng)提高工資水平而造成工資增幅較大時(shí)，要經(jīng)過報(bào)批。多數(shù)單位對(duì)實(shí)施工資指導(dǎo)線工作非常重視，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，1999年第四季度及時(shí)提出了申請(qǐng)，我們認(rèn)真審核上報(bào)企業(yè)的綜合情況，對(duì)17個(gè)單位的79戶企業(yè)給予了批復(fù)。但是，也有個(gè)別單位的少數(shù)企業(yè)，未提出申請(qǐng)，從全年情況看，全市仍有54戶國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)職工平均工資增長(zhǎng)率超過上線（預(yù)警線），其中你單位有企業(yè)××戶，（名單附后）。

    （四）根據(jù)1998年企業(yè)工資總額與效益年報(bào)數(shù)據(jù)，結(jié)合1999年企業(yè)人工成本報(bào)表，發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)存在嚴(yán)重的錯(cuò)漏報(bào)問題。

    二、處理意見

    （一）對(duì)于未經(jīng)審批，實(shí)發(fā)平均工資增長(zhǎng)率突破上線（預(yù)警線）的54戶國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)，根據(jù)京勞社資發(fā)〔1999〕11號(hào)文件精神，進(jìn)行通報(bào)。對(duì)其中工資水平偏高、增速較快、人工成本投入產(chǎn)出效果較差的企業(yè)，將列為企業(yè)工資內(nèi)外收入大檢點(diǎn)抽查單位，抽查工作另行部署。

關(guān)于河道治理的建議范文第3篇

長(zhǎng)約3.8公里的巴川河，蜿蜒流過巴川鎮(zhèn)主城區(qū)，把巴川鎮(zhèn)建設(shè)成為山水園林城市，是政府屆期工作目標(biāo)，如果沒有巴川河，或是沒有一條潔凈的巴川河，巴川鎮(zhèn)將失去一半的美，甚至更多?，F(xiàn)實(shí)中的巴川河的狀況不容樂觀：藏污納垢，難見魚蝦蹤跡；防洪能力較差，稍遇洪水就有部分城區(qū)被淹。市民就此反映強(qiáng)烈。市委副書記、市人大主任王云龍同志到我縣視察時(shí)，曾嚴(yán)肅指出：巴川河必須治理，否則，將變成一條死河、臭河。巴川河的現(xiàn)狀，現(xiàn)已引起了縣委縣政府的高度重視，開始著手治理，并取得了階段性的明顯效果，得到社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。為了更徹底的治理巴川河，還巴川河靚麗的景觀，經(jīng)調(diào)查，我們認(rèn)為，治理巴川河，必須防洪治污，標(biāo)本兼治，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，綜合治理。為此提出如下幾點(diǎn)建議。

一、防洪建議

巴川河防洪能力差，已讓我們嘗到苦頭。今年6月23日的大雨，就使巴川鎮(zhèn)南橋橋面過水，縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)操場(chǎng)及校門等被淹，洪水淹沒時(shí)間達(dá)5個(gè)小時(shí)之久，給人們生活、工作、學(xué)習(xí)帶來了不便。究其原因，除大雨因素（高灘河匯流地區(qū)27平方公里地區(qū)降雨量236毫米，超過89年“7.10”洪災(zāi)218毫米雨量）外，制約也是其重要原因：一是近年來高灘河豹邊橋一帶的西環(huán)路建設(shè)和龍都客運(yùn)中心的建設(shè)，改變了地面高程，使原來泄洪能力大為減弱。二是豹邊橋至周家河壩河道寬度太窄，如實(shí)驗(yàn)小學(xué)河段寬度有的僅5米，南橋過水?dāng)嗝鎯H為16.4平方米。周家河壩處新建河堤堡坎占了原河道近5米，導(dǎo)至水位增高。三是原有河岸太低，如南橋橋面高程僅為264.70米，實(shí)驗(yàn)小學(xué)操場(chǎng)，大門地面高程265.4米，這都低于94年防洪指揮部制定的防洪保證高程266米。防洪規(guī)劃是城市規(guī)劃的重要組成部分，針對(duì)上述情況，建議：

1、南橋改建時(shí)，應(yīng)按防洪標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，路面高程不宜低于266.3米，其周邊道路及實(shí)驗(yàn)小學(xué)地面應(yīng)增高。

2、高灘河從西環(huán)路到周家河壩，河道要擴(kuò)寬至8—10米。增加泄洪能力；南橋、實(shí)驗(yàn)小學(xué)地段要相應(yīng)升高河堤，達(dá)到防洪標(biāo)準(zhǔn)。

3、在高灘河與巴川河匯合處，建一楔形套墻，改兩河對(duì)撞匯流為楔形切入并流，避免因兩河對(duì)撞匯流提高水位。

二、治污建議

如果說洪水對(duì)市民的影響從某種角度講是短時(shí)的話，那么，巴川河的污染對(duì)人們的危害卻是長(zhǎng)期的。據(jù)了解，全年除洪水豐水期巴川河污染對(duì)人們危害稍緩?fù)猓溆啻蟀肽甑目菟诎痛ê訉?duì)人們的危害是嚴(yán)重的，治理巴川河的嚴(yán)重污染，必須在提高市民環(huán)保意識(shí)，加強(qiáng)巴川河的管理上下功夫，在治本上花力氣，做到治與管、治與建的有機(jī)結(jié)合，除現(xiàn)已實(shí)施的修堡坎、綠化、新房強(qiáng)制推行污水處理新裝置，改造沼氣池，定期清淘污水裝置之外，建議：

1、提高環(huán)保意識(shí)，加強(qiáng)管理。

人們環(huán)保意識(shí)的高低，直接關(guān)系到巴川河治理的成敗。要通過報(bào)紙、電臺(tái)等媒體的廣泛宣傳，營(yíng)造人人關(guān)心巴川河、人人參與治理巴川河的良好氛圍。同時(shí)，制定管理規(guī)章，相關(guān)職能部門加大管理力度，“嚴(yán)管重罰”，制止污染巴川河的情況發(fā)生，組織市民定期清淘巴川河，打撈漂浮物，使巴川河的治理規(guī)范化、制度化。

2、適時(shí)置換巴川河水

巴川河道窄、流域短，自身凈化能力差。要巴川河成為一條水清優(yōu)美的城市風(fēng)景線，還得在枯水期時(shí)補(bǔ)充清潔的水，置換原有污水。以前，西郭水庫(kù)的水主要用于居民飲用水，使巴川河無水置換。隨著第三水源的實(shí)施和自來水價(jià)逐步到位，可調(diào)整用水調(diào)度方案，利用西郭水庫(kù)的水。在枯水期置換巴川河水。以前巴川鎮(zhèn)自來水提水方案為，先用西郭水庫(kù)的水，再用雙寨水庫(kù)之水，使西郭水庫(kù)水位下降，甚至抽干。這樣，雙寨水庫(kù)即使有水，也不能滿足巴川鎮(zhèn)每天大約1萬立方米的用水量（雙寨水庫(kù)提水能力每天5000立方米）。建議自來水提水方案調(diào)整為先用雙寨的水，限用西郭水庫(kù)之水，不足則用瓊江的水補(bǔ)足。即：雙寨水庫(kù)提水設(shè)備滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，每天抽取5000立方米，西郭水庫(kù)的取水每天限量在5000立方米以下（全年約180萬立方米），不足則抽取瓊江的水。

巴川河長(zhǎng)約4公里，按水均深2米，河道均寬10米計(jì)算，在枯水期中（11月—次年4月），每半月置換一次巴川河水約需要8萬立方米，共需96萬立方米（加上自來水，全年提水量，全年約280萬立方米）。西郭水庫(kù)集雨面積7.95平方公里，正常庫(kù)容560萬立方米。巴川鎮(zhèn)平均降雨每年1000毫米，除蒸發(fā)、滲透外，按50入西郭水庫(kù)，水量應(yīng)為400萬立方米，僅據(jù)有關(guān)部門提供的多年平均來水量282萬立方米計(jì)算，用新提水調(diào)度方案也能利用西郭水庫(kù)之水置換巴川河水。

當(dāng)然，如果以后小北海水庫(kù)工程建成后，也可用小北海水庫(kù)之水置換巴川河水。

3、蓄水凈水

在巴川河道中，保持一定水位，有助于凈水，克服因水淺、水溫高引起的藻類、細(xì)菌等繁殖出現(xiàn)臭味。建議在巴川河龍門堤等適當(dāng)位置修建攔水閘壩，蓄水1.5—2米深?？菟陂]閘蓄水；洪水期開閘放低水位，騰空河道，利于排洪，同時(shí)，在巴川河中種植水生植物，放養(yǎng)魚類，借助動(dòng)植物的力量?jī)羲?/p>

4、搞好綠化美化

關(guān)于河道治理的建議范文第4篇

汪莉萍，寧波市鄞州區(qū)第十四、十五屆人大代表，十六屆區(qū)人大常委會(huì)委員，她是這樣說的，也是這樣做的。每年的人代會(huì)，汪莉萍都是建議大戶，把群眾的呼聲帶上來，把代表好、實(shí)現(xiàn)好廣大群眾的利益作為自己最迫切的愿望。

“代表提建議要有一定高度”

“人大代表要站在一定的高度出主意、想辦法，才能得到‘一府兩院’的重視，推動(dòng)各項(xiàng)工作?！蓖衾蚱即韺?duì)此有很深的體會(huì)。

河道既是重要的水利設(shè)施，又是生態(tài)環(huán)境的重要組成部分。近年來，由于自然和人為因素影響，不少農(nóng)村河道存在不同程度的泥沙淤積，再加之河坡雜草、橋下暗壩及蝦籠、魚箔的影響，城鄉(xiāng)水環(huán)境日漸惡化。

集仕港鎮(zhèn)華家河從岳童村穿村而過，河道很淺，淤泥最深處達(dá)1.5米以上，河水發(fā)黑發(fā)臭，河面上漂浮物時(shí)有出現(xiàn)。村民們連拖把都不愿在河里洗，當(dāng)年河水清澈的景象只能成為記憶。

“過去華家河可以說是小孩的樂園，大人們?cè)诤舆呄匆?、洗菜，小孩就在水里嬉戲玩耍?！?/p>

“現(xiàn)在天氣悶熱的時(shí)候，經(jīng)過華家河我都要捂著鼻子，到了夏天蚊蟲特多，真想繞道走。”

“河道這么臟，這么臭，簡(jiǎn)直就是一潭死水，政府難道都不管嗎？”老百姓的埋怨聲和要求治理河道的呼聲，引起了汪莉萍的關(guān)注。

在2008年區(qū)十六屆人大二次會(huì)議上，汪莉萍領(lǐng)銜提出關(guān)于在全區(qū)開展新一輪河道疏浚，提高引洪排澇和調(diào)蓄能力的建議，引起了大會(huì)的高度重視和代表們的共鳴。區(qū)人大常委會(huì)把它作為重點(diǎn)建議交區(qū)政府辦理，由區(qū)人大常委會(huì)一名副主任和城建環(huán)保工委重點(diǎn)督辦。

區(qū)政府對(duì)此十分重視，由分管副區(qū)長(zhǎng)領(lǐng)辦這一建議。2008年5月，區(qū)政府下發(fā)文件，出臺(tái)了《鄞州區(qū)河道疏浚整治工作實(shí)施意見》。從2008年開始，利用3年時(shí)間，投入3億元，對(duì)區(qū)內(nèi)1633公里河道進(jìn)行全面疏浚，對(duì)部分地段的河道實(shí)行砌石，對(duì)部分橋梁進(jìn)行拆建，對(duì)主要河道兩岸進(jìn)行綠化，逐步建成水清、岸綠、景美的生態(tài)河道，更好地發(fā)揮河道的綜合功能，還民一個(gè)整潔優(yōu)美的江南水鄉(xiāng)環(huán)境。

目前，鄞州區(qū)已有14個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）全面開展河道疏浚整治工作，累計(jì)疏浚河道173公里。華家河經(jīng)過疏浚后，不僅河深了，而且水清了，村民高興地說：“這下，我們又可以下河洗澡了?！?/p>

建議獲得了令人滿意的辦理效果，但汪莉萍代表仍不放心。長(zhǎng)期工作、生活在基層，她發(fā)現(xiàn)，由于河道疏浚工作由區(qū)水利局統(tǒng)一建設(shè)并實(shí)施管理，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和村的內(nèi)河治理、保護(hù)河道積極性不高，責(zé)任心不強(qiáng)，群眾的河道保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。

在代表建議辦理工作面商會(huì)上，汪莉萍提出，要明確責(zé)任，分級(jí)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)后續(xù)管理和保護(hù)，落實(shí)管理費(fèi)用、管理責(zé)任和河道保潔的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

建議很快得到了采納。區(qū)政府出臺(tái)了河道長(zhǎng)效管理實(shí)施辦法，對(duì)河道整治與今后日常管理進(jìn)行部署，對(duì)鎮(zhèn)級(jí)河道實(shí)行鎮(zhèn)級(jí)承包保潔，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）建立起相應(yīng)的河道保潔隊(duì)伍。對(duì)村級(jí)河道實(shí)行村級(jí)專業(yè)保潔，鎮(zhèn)與村、鎮(zhèn)與保潔人員、村與保潔人員分別簽訂了保潔承包協(xié)議，并制定了相關(guān)的考核措施?；具_(dá)到了河面無雜草、無漂浮物、河中無障礙物、河岸無垃圾的“四無要求”。

眼看自己的建議有了一個(gè)較為圓滿的結(jié)果，汪莉萍露出了欣慰的笑臉。她感慨地說，人大代表提出的建議既能反映百姓的心意，又是政府有條件解決的實(shí)際問題，這才是好建議，才能達(dá)到較好的辦理效果。

“基層代表更應(yīng)該關(guān)注弱勢(shì)群體”

城鎮(zhèn)化的有序推進(jìn)，推動(dòng)了鄞州區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，但是大批農(nóng)民因土地被征用而成為失土農(nóng)民，面臨再就業(yè)的困難，不少失土農(nóng)民因?yàn)闆]有一技之長(zhǎng)而失業(yè)。作為一名基層人大代表，汪莉萍看在眼里，急在心里。

在區(qū)十五屆人大二次會(huì)議上，汪莉萍提出，政府要加強(qiáng)對(duì)被征地人員再就業(yè)培訓(xùn)，在給予失土農(nóng)民安置、補(bǔ)助和養(yǎng)老等基礎(chǔ)上，建議由政府出資，開展失土農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)失土農(nóng)民再就業(yè)。

區(qū)政府為此開展了全區(qū)失土農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)意向的專題調(diào)研。汪莉萍全程參與了此項(xiàng)專題調(diào)研工作。區(qū)十五屆人大三次會(huì)議上，她建議，失土農(nóng)民培訓(xùn)需要得到各級(jí)政府尤其是鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府的重視，作為組織失土農(nóng)民培訓(xùn)工作的主體，鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府應(yīng)進(jìn)一步加大財(cái)政投入，在區(qū)財(cái)政給予農(nóng)民培訓(xùn)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，安排配套補(bǔ)貼，保障培訓(xùn)資金的有效供給。

建議得到了區(qū)政府的高度重視。從2007年開始，區(qū)政府把加強(qiáng)對(duì)失土農(nóng)民培訓(xùn)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗就業(yè)作為對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。2007年以來，區(qū)財(cái)政支出達(dá)1800萬元，鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道財(cái)政支出達(dá)2500萬元以上，1.59萬名被征地農(nóng)民享受到了就業(yè)崗位補(bǔ)助。

在跟蹤督辦過程中，汪莉萍又提出，要按需施教，注重實(shí)效，整合資源，強(qiáng)化服務(wù)，著力打造規(guī)范便捷、優(yōu)質(zhì)高效的培訓(xùn)服務(wù)體系，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)工作。

區(qū)政府在《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民培訓(xùn)工作的若干意見》中確定了以區(qū)農(nóng)廣校、5所區(qū)直屬職業(yè)中學(xué)、20所化技術(shù)學(xué)校為主的農(nóng)民培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)，共開設(shè)162個(gè)面向廣大農(nóng)民尤其是被征地農(nóng)民的菜單式培訓(xùn)項(xiàng)目，并建立起覆蓋全區(qū)的區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。失土農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)工作真正實(shí)現(xiàn)了按需施教，注重實(shí)效。被征地農(nóng)民培訓(xùn)后就業(yè)率高達(dá)70％以上。

外來人口占鄞州區(qū)人口的近一半，外來人口與本地人口的生活水平相差較大?！巴鈦砣丝谀軌虬簿訕窐I(yè)，和諧社會(huì)建設(shè)就多一份成績(jī)?！痹?008年的區(qū)十六屆人大二次會(huì)議上，汪莉萍提出了要重視關(guān)心外來人口的生活的建議，建議政府進(jìn)一步關(guān)心外來人員的生活，完善外來人口集聚地的生活配套設(shè)施，更好地保障外來務(wù)工人員的合法權(quán)益，營(yíng)造尊重外來務(wù)工人員的良好社會(huì)環(huán)境。

2008年4月，區(qū)政府出臺(tái)了《關(guān)于集體經(jīng)濟(jì)組織興建外來務(wù)工人員集居公寓的暫行辦法》，明確集體經(jīng)濟(jì)組織興建外來務(wù)工人員集居公寓，在用地、收費(fèi)、稅收等方面享受一些優(yōu)惠政策。

“不關(guān)注民生，怎能面對(duì)選民信任的目光？”

“人大代表處處要做有心人，不關(guān)注民生，怎能面對(duì)選民信任的目光？”汪莉萍代表認(rèn)為，一盞路燈、一塊路牌，盡管事很小，但與百姓生活息息相關(guān)，人大代表不能視而不見，應(yīng)當(dāng)不遺余力地反映。

她發(fā)現(xiàn)灑水車在群眾上班時(shí)間開始工作，群眾在上班途中時(shí)常被濺得一身水，她以代表的身份給有關(guān)部門寫報(bào)告、當(dāng)面反映情況，灑水車工作時(shí)間得到了調(diào)整。

集仕港有一個(gè)路口的路牌擋住了右拐的道路視線，不熟悉路況的外地司機(jī)容易造成交通事故，汪莉萍向交警部門提出意見，路牌得到了妥善放置。

10多年代表生涯中，這樣的事情太多太多。

“人大代表不只是一種榮譽(yù)，更重要的是一種責(zé)任?！彼f，“人大代表”這一角色讓她學(xué)到了很多。在與群眾的交流和溝通中，她學(xué)會(huì)了在紛繁復(fù)雜的社會(huì)事務(wù)中如何抓住群眾所需，提出意見。

在集仕港鎮(zhèn)干部群眾心目中，汪莉萍是一名盡職的人大代表，很多老百姓有困難就找汪莉萍。正像岳童村的一位老村民所言：“村內(nèi)鄰里甚至周邊村村民碰到棘手的事，都找汪代表商量，因?yàn)樗秊槿苏?，辦事公正，村民們都相信她?！?/p>

“金碑銀碑，不如老百姓的口碑；金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)，不如老百姓的夸獎(jiǎng)。”汪莉萍感慨地說，沒有什么比得到群眾的擁護(hù)更讓人感到滿足，感到幸福的。

是啊，只有心中常念民生事，才會(huì)得到群眾的擁護(hù)和愛戴。

關(guān)于河道治理的建議范文第5篇

    相關(guān)治理技術(shù)的應(yīng)用研究

    1相關(guān)治理技術(shù)的選取

    阿什河水環(huán)境受點(diǎn)污染源和面污染源的共同影響,僅使用污水處理廠無法實(shí)現(xiàn)水環(huán)境達(dá)標(biāo)的要求,必須采用綜合措施。措施一:污水處理廠升級(jí)改造。2005年國(guó)家環(huán)號(hào)文/關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行5城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)6的通知0明確提出,北方缺水地區(qū)的城鎮(zhèn)生活污水處理廠、排入國(guó)家和省確定的重點(diǎn)流域及湖泊、水庫(kù)等封閉半封閉水域時(shí),均應(yīng)執(zhí)行5城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)6一級(jí)A標(biāo)準(zhǔn)。阿什河位于我國(guó)東北地區(qū),是松花江流域重要支流,故阿城、信義等污水處理廠的出水標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)達(dá)到一級(jí)A。考慮到工程的建設(shè)周期,本研究建議/2013年完成一期污水處理廠的一級(jí)B到一級(jí)A的升級(jí)改造,2015年污水處理廠按照一級(jí)A標(biāo)準(zhǔn)建成0。措施二:在措施一的基礎(chǔ)上建立人工濕地工程。阿什河河灘較寬,適合設(shè)置人工濕地工程,可用于沿線面污染源的處理以及污水處理廠尾水的強(qiáng)化處理。目前,我國(guó)北方地區(qū)已有大量人工濕地的研究成果和工程運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)。措施三:在措施二的基礎(chǔ)上,根據(jù)需要適當(dāng)開展引清調(diào)度,本研究初步采用通過調(diào)控上游西泉眼水庫(kù)下泄量來實(shí)施引清調(diào)度工作。

    2污水處理廠升級(jí)改造效果分析

    根據(jù)措施一,不同目標(biāo)年下阿什河全段實(shí)際入河量見表3。對(duì)比表3和表2,可以得出以下結(jié)論:(1)2013年,隨著一期污水處理廠的升級(jí)改造,污染物入河量有所降低,但全年的氨氮以及冰凍期的COD仍大于河道的污染總量控制。(2)2015年,污水處理廠二期工程建成后,將現(xiàn)狀并未排入阿什河的污水通過污水處理廠排入阿什河,提高了排入阿什河的污染物量,導(dǎo)致全年的氨氮以及冰凍期的COD仍大于河道的污染總量控制?？梢?通過污水處理廠升級(jí)改造,非冰凍期COD的入河量低于河道的污染總量控制,但冰凍期COD以及全年的氨氮入河量依然大于河道的污染總量控制,應(yīng)采用人工濕地以及水資源調(diào)度等措施進(jìn)一步增強(qiáng)河道的污染總量控制能力,尤其是加強(qiáng)對(duì)N元素的降解。

    3人工濕地+引清調(diào)度效果分析

    由于人工濕地的處理能力與工藝、水情等因素密切相關(guān),本研究根據(jù)相關(guān)的研究成果擬定了4組人工濕地的處理能力工況(見表4),以研究不同情況下需要的引清調(diào)度規(guī)模,研究結(jié)果見表5。通過計(jì)算分析可知:一方面,隨著人工濕地處理能力的提高,阿什河需要的引清量有所降低,尤其是在非冰凍期,所以應(yīng)盡量發(fā)揮人工濕地的作用;但另一方面,即使人工濕地對(duì)COD和氨氮的去除率分別達(dá)到70%和60%,依然需要實(shí)施一定規(guī)模的引清量。

    結(jié)論和建議

    1主要結(jié)論

    (1)為確保阿什河水質(zhì)達(dá)到規(guī)劃目標(biāo)的要求,僅采取按一級(jí)B標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)污水處理廠是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要采用/污水處理廠升級(jí)改造為一級(jí)A+人工濕地+引清調(diào)度0的綜合措施。(2)隨著相關(guān)污水處理廠的建成,今后阿什河最大的污染源是污水處理廠的尾水和面污染源,所以除了在阿什河干流設(shè)置人工濕地控制面污染源外,在污水處理廠尾水排放口也應(yīng)設(shè)置一定規(guī)模的人工濕地,以強(qiáng)化尾水處理。

    2相關(guān)建議