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會計(jì)的基本職能和特點(diǎn)范文第1篇

關(guān)鍵詞：基礎(chǔ)會計(jì);國家規(guī)劃教材;錯(cuò)誤;更正

中圖分類號：G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2015）19-0276-02

在從事中職學(xué)校會計(jì)專業(yè)的《基礎(chǔ)會計(jì)》課程教學(xué)的實(shí)踐中，長期使用高教社出版的中職國家規(guī)劃教材，針對由張玉森、陳偉清兩位主編的《基礎(chǔ)會計(jì)》教材第四版中發(fā)現(xiàn)的小錯(cuò)誤，試談該教材中存在的概念理解和操作實(shí)務(wù)中錯(cuò)誤的更正，請賜教！

一、關(guān)于會計(jì)基本職能的馬克思觀點(diǎn)與會計(jì)法規(guī)定的對應(yīng)關(guān)系的更正

在教材第4頁中存在這樣一段話：馬克思曾經(jīng)將會計(jì)的基本職能概括為“對過程的控制和觀念的總結(jié)”，簡言之，就是對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動過程的反映和監(jiān)督。在教材第5頁中“核算與監(jiān)督的關(guān)系”圖1-2為下圖。

在我國會計(jì)理論界，把會計(jì)的核算職能理解為“觀念的總結(jié)”，已形成普遍共識。而對于“對過程的控制”也達(dá)成三點(diǎn)共識：①控制的內(nèi)涵是把握住客觀事物（一個(gè)實(shí)物、一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織或一個(gè)運(yùn)行系統(tǒng)）的活動，對其進(jìn)行約束和調(diào)控，使之按照既定的程序或路徑運(yùn)行;②控制的對象是經(jīng)濟(jì)活動中價(jià)值運(yùn)動的全部過程;③控制的本身內(nèi)涵比監(jiān)督更能有力地表達(dá)“對過程的控制”的意義。不難看出，馬克思對會計(jì)基本職能的歸納為“對過程的控制和觀念的總結(jié)”，應(yīng)與我國《會計(jì)法》規(guī)定的“會計(jì)監(jiān)督和會計(jì)核算”這一基本職能一一對應(yīng)，而不是與會計(jì)的核算和監(jiān)督一一對應(yīng)。則原教材第4頁中的那段話應(yīng)更正為：馬克思曾經(jīng)將會計(jì)的基本職能概括為“對過程的控制和觀念的總結(jié)”，簡言之，就是對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動過程的監(jiān)督和核算。原教材第5頁“核算與監(jiān)督的關(guān)系”圖1-2應(yīng)更正如下圖。

這樣教材內(nèi)容才會前后照應(yīng)、準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)，以免造成會計(jì)法中規(guī)定的會計(jì)基本職能與馬克思概括的會計(jì)基本職能的對應(yīng)關(guān)系沖突。

在現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)生活中，會計(jì)的基本職能所表現(xiàn)出來的功能，會計(jì)反映職能和會計(jì)監(jiān)督職能到底誰在前面呢？馬克思的哲學(xué)思想告訴我們：人們對經(jīng)濟(jì)活動中價(jià)值運(yùn)動的認(rèn)識就是“觀念的總結(jié)”，他會利用價(jià)值指標(biāo)和現(xiàn)代技術(shù)手段生成一系列大量的、有用的會計(jì)信息;盡管生成這些會計(jì)信息的本身不是人們的目的所在，但是拿到這些會計(jì)信息就能夠有效地控制經(jīng)濟(jì)活動的價(jià)值運(yùn)動，使之符合我們的要求，這才是目的所在。所以馬克思?xì)w納的“觀念的總結(jié)”就沒有“對過程的控制”重要，把它置于“觀念的總結(jié)”的前面是理所當(dāng)然的。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中，隨著科學(xué)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們思想觀念的更新，“對過程的控制”功能的現(xiàn)代內(nèi)涵，實(shí)際上就是會計(jì)作為價(jià)值控制系統(tǒng)所具有的功能，而不是僅僅理解為傳統(tǒng)意義上對經(jīng)濟(jì)活動的事后監(jiān)督，而應(yīng)該加上事前的前饋控制、事中的日?？刂坪头答伩刂频裙δ?，起到全面協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)的功能作用。在經(jīng)濟(jì)管理中，由于當(dāng)今社會的國家意志較馬克思時(shí)代的國家意志的存在性更強(qiáng)，現(xiàn)代會計(jì)對“對過程的控制”的這一監(jiān)督功能，在一定意義上已經(jīng)有部分早以轉(zhuǎn)化為行政管理職能，如：各級政府制定的計(jì)劃、制度、經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范等，而從會計(jì)的監(jiān)督職能中剝離出去而被削弱，由此增強(qiáng)了會計(jì)對各級政府經(jīng)濟(jì)管理（如：審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)）的服務(wù)功能。在實(shí)際工作中不難看出，現(xiàn)代會計(jì)實(shí)務(wù)中的監(jiān)督職能較馬克思時(shí)代的監(jiān)督，因利益關(guān)系不可奈何地將會計(jì)本身的這一職能削弱，充分顯示了現(xiàn)代會計(jì)的基本職能中會計(jì)監(jiān)督職能不如會計(jì)反映職能重要，因此，現(xiàn)代會計(jì)基本職能中會計(jì)監(jiān)督應(yīng)在會計(jì)反映之后。

二、關(guān)于科目和賬戶區(qū)別聯(lián)系比較的更正

教材第36頁圖表3-3中有這樣一句話：“會計(jì)科目是國家通過制定企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則而統(tǒng)一規(guī)定的”。專業(yè)會計(jì)人員都知道，企業(yè)會計(jì)制度和企業(yè)會計(jì)制度均屬于國家統(tǒng)一的會計(jì)核算制度的組成內(nèi)容。但這兩個(gè)概念的內(nèi)涵是不同的，在我國具體會計(jì)準(zhǔn)則主要是對會計(jì)要素內(nèi)容進(jìn)行“定性”規(guī)定，特別偏重于對它的確認(rèn)、計(jì)量、披露或報(bào)告等原則性問題做出限制規(guī)定，如：分析各種會計(jì)事項(xiàng)的特點(diǎn)，界定所引用概念的內(nèi)涵及解釋等，主要規(guī)范會計(jì)的決策過程。在會計(jì)準(zhǔn)則中我們常看到：該項(xiàng)收支項(xiàng)目內(nèi)容應(yīng)“計(jì)入當(dāng)期損益”。至于這個(gè)會計(jì)事項(xiàng)涉及內(nèi)容要記錄到什么會計(jì)科目，會計(jì)人員必須根據(jù)不同行業(yè)、不同的企事業(yè)單位的自身實(shí)際，依據(jù)企業(yè)會計(jì)制度去做出會計(jì)實(shí)務(wù)處理。會計(jì)制度是以特定行業(yè)的企事業(yè)單位或所有的企業(yè)作為對象，對會計(jì)要素的記錄、計(jì)算和報(bào)告進(jìn)行可操作性規(guī)范，它主要對會計(jì)科目的設(shè)置、使用和會計(jì)報(bào)表的格式、編制方法及其報(bào)送的時(shí)間和資料等內(nèi)容加以詳細(xì)規(guī)范;其規(guī)范內(nèi)容不僅是體現(xiàn)在會計(jì)科目及使用說明中，更主要的是規(guī)范會計(jì)的行為與結(jié)果。會計(jì)制度在會計(jì)實(shí)務(wù)中的具有較強(qiáng)的可操作性，而企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則在會計(jì)實(shí)務(wù)中顯得籠統(tǒng)其可操作性較差。世界各國的會計(jì)環(huán)境不同，有的國家只采用會計(jì)準(zhǔn)則，有的國家只采用會計(jì)制度，來規(guī)范各自的會計(jì)工作行為，形成了各具特色的會計(jì)制度。我國現(xiàn)階段既使用企業(yè)會計(jì)制度又使用企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，容易造成這兩個(gè)概念和內(nèi)容的混淆。為此，將教材中前述內(nèi)容更改為“會計(jì)科目是國家通過制定企業(yè)會計(jì)制度而統(tǒng)一規(guī)定的”更合適。

三、關(guān)于“紅字更正法”理論操作指導(dǎo)的更正

教材第99頁示例1中所講解的錯(cuò)賬更正，屬于紅字沖銷法中第一種方法。講授中，范例第一步填寫“表5-20紅字記賬憑證”，其“摘要”內(nèi)容表述為：“注銷2010年12月31日轉(zhuǎn)字第092號憑證”比原書中表述為“注銷092號憑證”的更準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)，防止他人更改，達(dá)到與會計(jì)實(shí)務(wù)相吻合。同時(shí)，在將紅字填寫的記賬憑證簡化為會計(jì)分錄時(shí)，教材是這樣表述的（用方框把文字框住，代表紅色字體）：

有違背會計(jì)實(shí)務(wù)的實(shí)際情況，因?yàn)橛涃~憑證的簡化是會計(jì)分錄，會計(jì)分錄中表示記賬方向的“借、貸”符號，其字體顏色是在記賬憑證排版印制時(shí)已經(jīng)固化在紙上，無法更改，所以教材中表示方法應(yīng)為：

才符合會計(jì)工作的實(shí)際。第二步，根據(jù)登記賬簿規(guī)則和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，會計(jì)記錄應(yīng)保持經(jīng)濟(jì)活動記錄過程的原貌。因此原教材上填寫的“表5-21藍(lán)字記賬憑證”中的摘要“報(bào)銷差旅費(fèi)”。其內(nèi)容應(yīng)更改為“訂正2010年12月31日轉(zhuǎn)字第092號憑證”的字樣。使會計(jì)的實(shí)際操作實(shí)務(wù)與教材中的表述的規(guī)則要求一致。

四、關(guān)于賬簿中“余額欄”標(biāo)注規(guī)則錯(cuò)誤的更正

首先，在原教材《賬簿登記規(guī)則》所表述的第六項(xiàng)為：……沒有余額的賬戶，應(yīng)當(dāng)在“借或貸”等欄內(nèi)寫“平”字，并在余額欄內(nèi)的“元”位用倒立著“Q”表示。而《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定：……沒有余額的賬戶，應(yīng)當(dāng)在“借或貸”等欄內(nèi)寫“平”字，并在余額欄內(nèi)用“Q”表示。為此教材中所闡述的賬簿登記書寫方法與《基礎(chǔ)會計(jì)工作規(guī)范》完全是兩回事。同時(shí)，在原教材第55頁表3-28明細(xì)分類賬、第105頁表5-26結(jié)賬方法、表6-3在途物質(zhì)明細(xì)賬、表8-8應(yīng)收賬款（總賬）……等44處登記賬簿和結(jié)賬會計(jì)實(shí)務(wù)操作中，賬戶沒有余額時(shí)，在賬戶的“余額欄”都不是用“Q”表示，也都不是用“倒立Q”表示，而是用“0”表示的。這與教材中給學(xué)生講解的賬簿登記規(guī)則和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定的登記書寫要求完全不符，使賬簿登記規(guī)則規(guī)定與會計(jì)實(shí)務(wù)操作相互脫離，其會計(jì)實(shí)務(wù)操作沒有給學(xué)生起到示范性作用，為此，應(yīng)將原教材第89頁中“Q（倒立）表示”更正為“Q”表示;對原教材第55頁表3-28明細(xì)分類賬、第105頁表5-26結(jié)賬方法、第146頁表6-3在途物質(zhì)明細(xì)賬和第八章中有關(guān)的登記賬簿和結(jié)賬會計(jì)實(shí)務(wù)中，賬戶沒有余額時(shí)，賬簿中的“余額”欄均應(yīng)將“0”更正為“Q”。給學(xué)生進(jìn)行操作實(shí)務(wù)的示范，以培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。

參考文獻(xiàn)：

[1]張玉森.基礎(chǔ)會計(jì)[M].北京：高等教育出版社，2013.

會計(jì)的基本職能和特點(diǎn)范文第2篇

研究會計(jì)學(xué)，會計(jì)的本質(zhì)和職能一直是學(xué)術(shù)界爭論的焦點(diǎn)。認(rèn)清會計(jì)的本質(zhì)和職能，及兩者之間的關(guān)系，對研究會計(jì)學(xué)，更好地在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)揮會計(jì)的管理、監(jiān)督作用有著至關(guān)重要的作用。

一、會計(jì)的本質(zhì)

探析會計(jì)的本質(zhì)，首先要明確什么是事物的本質(zhì)。辯證唯物主義告訴我們，本質(zhì)就是事物的根本性質(zhì)，是組成事物基本要素的內(nèi)在聯(lián)系。本質(zhì)是由事物內(nèi)部特殊矛盾所決定的一事物區(qū)別于它事物的根本屬性。

在我國，對會計(jì)的本質(zhì)的爭議集中為兩大觀點(diǎn)：（1）信息系統(tǒng)論，認(rèn)為會計(jì)是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)；（2）管理活動論，認(rèn)為會計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動，其本身具有管理的職能。我認(rèn)為會計(jì)的本質(zhì)可以將上述兩個(gè)觀點(diǎn)合二為一。會計(jì)的本質(zhì)是信息指導(dǎo)管理，管理反映信息的系統(tǒng)工程。

下面對會計(jì)本質(zhì)問題的研究成果作一簡要的歷史回顧。

馬克思在《資本論》中對會計(jì)本質(zhì)問題的結(jié)論已為中國會計(jì)界非常熟悉，“觀念的總結(jié)和過程控制”作為會計(jì)定義的一般表述，闡述了會計(jì)本質(zhì)是“觀念總結(jié)”和“過程控制”的兩者合一。

馬克斯·韋伯，認(rèn)為“資本主義本質(zhì)是理性獲利”，而“理性獲利過程和行為是靠會計(jì)來調(diào)節(jié)的”。根據(jù)這種論斷，會計(jì)的本質(zhì)應(yīng)該是“按理性原則來核算和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動”。

霍斯金與邁克夫兩位美國會計(jì)學(xué)家認(rèn)為，會計(jì)的本質(zhì)是試圖為現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)建立一個(gè)公正、公平的資源配置和運(yùn)作的考試制度。

美國著名會計(jì)學(xué)家井夙雄治在其1975年出版的具有國際影響的《會計(jì)計(jì)量理論》一書中闡明的基本觀點(diǎn)：會計(jì)是便于協(xié)調(diào)各利益集團(tuán)之間財(cái)產(chǎn)經(jīng)管責(zé)任的系統(tǒng)。

美國耶魯大學(xué)夏思·桑德教授1997年出版的《會計(jì)與控制理論》一書。按桑德的觀點(diǎn)，會計(jì)本質(zhì)，從微觀角度看，會計(jì)保證組織契約的實(shí)施和推行。

從歷史回顧可見，關(guān)于會計(jì)本質(zhì)的理解無非是總結(jié)、控制、核算、調(diào)節(jié)、制度、系統(tǒng)、保證等。從企業(yè)管理的情況看，企業(yè)總是通過會計(jì)信息的反饋來指導(dǎo)自己的管理，最終管理的成果再反映在會計(jì)信息上，然后再優(yōu)化管理，循環(huán)往復(fù)?？梢姇?jì)在經(jīng)濟(jì)活動中表現(xiàn)為是信息管理信息的循環(huán)系統(tǒng)。因此說會計(jì)的本質(zhì)是信息系統(tǒng)和管理活動的結(jié)合，是信息，管理的混合體。會計(jì)的本質(zhì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息管理系統(tǒng)。

二、會計(jì)的職能

會計(jì)的職能是指會計(jì)的本質(zhì)功能，是會計(jì)本質(zhì)的體現(xiàn)，是會計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理活動中所具有的功能和所起的作用。換句話說，會計(jì)職能就是對會計(jì)在社會再生產(chǎn)過程中所起到的地位和作用的概括。

馬克思在《資本論》中對簿記有過這樣一段描述：過程越是按社會的規(guī)模進(jìn)行，越是失去純粹個(gè)人的性質(zhì)，作為對過程的控制和觀念總結(jié)的簿記就越是必要。這段話深刻揭示了會計(jì)作為一個(gè)過程所具備的功能。

首先，從過程的控制來看，對于過程，有人狹義地將其看作生產(chǎn)過程。而對于控制，也有人理解為監(jiān)督。我認(rèn)為，這些都是不夠完善的。其一，會計(jì)監(jiān)督是會計(jì)按照管理的目的和要求，審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性、有效性，并對經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行必要的干預(yù)，滯后性是它的顯著特點(diǎn)。而現(xiàn)代意義上的會計(jì)更需要將會計(jì)傳統(tǒng)的單一反饋功能轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)測、事中控制和事后考核分析功能，從而形成一種前導(dǎo)型會計(jì)。人為將會計(jì)監(jiān)督概念賤予廣泛的含義只會造成人們對會計(jì)監(jiān)督職能理解上的誤差。其二，會計(jì)監(jiān)督的依據(jù)很大程度上依賴于外界環(huán)境所制定的標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)具體表現(xiàn)為黨和國家的方針、政策和各種法律、法規(guī)制度。因此，會計(jì)監(jiān)督很大程度上是外部環(huán)境在施加于會計(jì)工作時(shí)所形成的功能，并非屬于會計(jì)自身之中，它實(shí)際上只是構(gòu)成會計(jì)管理過程的一個(gè)具體的分支職能而已。由上所述，我認(rèn)為，會計(jì)本質(zhì)上作為一種管理活動，其過程的控制應(yīng)被理解為對廣義的生產(chǎn)過程，即包含流通的再生產(chǎn)過程的事初、前中及事后的管理。簡而言之，即管理職能。會計(jì)也只有作用于這種具體的再生產(chǎn)過程，它的具體職能才能得到充分發(fā)揮。另外，由于管理活動包括了事前、事中及事后整個(gè)過程，所以，管理職能又可分為預(yù)測、計(jì)劃、決策、控制、分析、監(jiān)督等具體職能。

其次，在觀念總結(jié)的理解問題上，也有不同意見。有人將其解釋為反映，也有人將其理解為核算。我認(rèn)為，將觀念總結(jié)理解為核算似乎比較合理。反映過程是會計(jì)把大量的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成財(cái)務(wù)信息的過程，也就是說，反映不過是對客觀經(jīng)濟(jì)活動事后的真實(shí)寫照而已。因而，反映的內(nèi)涵是消極和被動的。而會計(jì)核算則是一種能動的管理活動，從過程看，它可以包括事后核算，也可以包括事前、事中的核算；從內(nèi)容來看，它既包括記錄、計(jì)算和反映，又包括預(yù)測、控制、分析和考核。會計(jì)人員在工作過程中，不僅對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行搜索、分類、整理、計(jì)算及反饋，還要對會計(jì)資料進(jìn)行比較及分析，而這些又都屬于會計(jì)核算的職能范圍，所以，我們可以說，核算職能是會計(jì)的另一個(gè)基本職能。

會計(jì)既然是一種經(jīng)濟(jì)管理活動，它就必然要求會計(jì)具備相應(yīng)的職能去體現(xiàn)會計(jì)本質(zhì)的要求，以充分保證會計(jì)管理活動的順利進(jìn)行。會計(jì)的核算和管理兩大職能，正是在充分體現(xiàn)會計(jì)本質(zhì)的基礎(chǔ)上存在的。會計(jì)的本質(zhì)表明，會計(jì)作為一種社會現(xiàn)象，產(chǎn)生于管理的需要，并以經(jīng)濟(jì)管理的形式出現(xiàn)。在實(shí)際工作中它通過其特有的方法，對經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行核算處理，并依據(jù)自己處理的信息作出分析和判斷，并進(jìn)而作出決策，以實(shí)現(xiàn)管理的職能。決策是一個(gè)過程，包括有確定解決的問題、擬訂各選方案和選定方案三個(gè)主要步驟，而會計(jì)在這個(gè)過程中的作用顯然是最關(guān)鍵的，它實(shí)質(zhì)上充當(dāng)著管理者和決策者的角色。如果會計(jì)核算不正確、反映不真實(shí)、預(yù)測不準(zhǔn)確、分析不透徹，都會導(dǎo)致決策的錯(cuò)誤。所以，我認(rèn)為會計(jì)的核算和管理職能是充分體現(xiàn)會計(jì)是一種管理活動的本質(zhì)的。

根據(jù)上述認(rèn)識，我認(rèn)為會計(jì)的兩大職能是核算和管理。核算職能是指通過一系列專門的技術(shù)方法，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行完整地、連續(xù)地和系統(tǒng)地記錄和計(jì)算，為經(jīng)營管理提供必要的信息，它是會計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)。而管理職能是指會計(jì)為滿足國家宏觀調(diào)控、企業(yè)所有權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營管理當(dāng)局等的需要，參與企業(yè)經(jīng)營管理的功能。管理職能可具體分為預(yù)測、計(jì)劃、決策、控制、分析、監(jiān)督等具體職能。會計(jì)的核算職能和管理職能是相互滲透、緊密依存的。核算職能是管理職能的基礎(chǔ)和前提，離開了核算職能，管理職能就失去了基石;同時(shí)，管理則是核算職能的目的和下一核算過程的出發(fā)點(diǎn)。離開了管理職能，核算職能將會失去目標(biāo)和方向。雖然，核算職能、管理職能都是會計(jì)的基本職能，但是，會計(jì)作為管理活動的本質(zhì)又決定了核算職能只是為管理職能提供鋪墊和服務(wù)，管理職能才是會計(jì)工作最基本的職能。

會計(jì)的基本職能和特點(diǎn)范文第3篇

[關(guān)鍵詞]會計(jì) 職能 參與決策 發(fā)展

傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為,我國會計(jì)職能是核算與監(jiān)督,那是上世紀(jì)六十年代才形成的,是與當(dāng)時(shí)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的。進(jìn)入二十一世紀(jì)的今天,我國已步入市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代,全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐日益加快,企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境也空前復(fù)雜多變,經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化也意味著會計(jì)環(huán)境的變化,會計(jì)的內(nèi)涵與外延也相應(yīng)發(fā)生了變化,并直接影響會計(jì)的本質(zhì)性內(nèi)容的改變。與時(shí)俱進(jìn)地明確會計(jì)工作的基本目標(biāo),重新界定會計(jì)的基本職能,更好地發(fā)揮會計(jì)的作用,更好地為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)管理增值,從而不斷豐富會計(jì)理論,推進(jìn)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展而意義深遠(yuǎn)。

會計(jì)必須不折不扣,一如既往地履行好核算與監(jiān)督兩大基本職能,但在新形勢下,本人認(rèn)為:會計(jì)僅僅履行好兩大基本職能是不夠的,不能只停留于“算”與“管”,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中,不能僅充當(dāng)“旁觀者”與“配角”。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代賦予了會計(jì)新的職能,參與經(jīng)營決策應(yīng)當(dāng)成為現(xiàn)代會計(jì)的主要職能之一。這也是企業(yè)管理精細(xì)化分工的必然結(jié)果。是會計(jì)崗位重要性的體現(xiàn)。

企業(yè)的經(jīng)營決策(如擴(kuò)大再生產(chǎn),開拓市場,研發(fā)新產(chǎn)品,兼并重組等)是項(xiàng)系統(tǒng)工程,除了建立健全決策管理制度,內(nèi)部控制制度與崗位責(zé)任追究制度外,更需要發(fā)揮企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作精神,要靠各類人才的通力協(xié)作才能完成,其中,會計(jì)人員應(yīng)發(fā)揮主要作用,從傳統(tǒng)的事中與事后參與擴(kuò)大到從事前即介入?yún)⑴c,從經(jīng)濟(jì)層面開展參與經(jīng)營決策的工作,履行好此職能,會計(jì)人員不僅要掌握本專業(yè)的理論知識和具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)操作能力,還要掌握有關(guān)組織論,決策論,博弈論,風(fēng)險(xiǎn)管理,資本運(yùn)作及信息管理等方面的知識,了解與熟悉本企業(yè)的具體業(yè)務(wù)知識。這是會計(jì)人員參與經(jīng)營決策應(yīng)具備的基本條件。

企業(yè)經(jīng)營決策是指企業(yè)根據(jù)市場情況及國家相關(guān)政策結(jié)合企業(yè)本身的特點(diǎn),制定自身發(fā)展方向或目標(biāo)及實(shí)施的方法。會計(jì)人員參與經(jīng)營決策運(yùn)用的技術(shù)方法一般有兩大類:即定性決策方法和定量決策方法。

定性決策法:是會計(jì)人員建立在自身的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上對經(jīng)營決策方案進(jìn)行評價(jià)和判斷。經(jīng)營決策是高智商活動,會計(jì)人員所面臨的大多是非程序化的決策問題,無法找到適合做出決策的明確程序,這就往往要靠會計(jì)人員本身的經(jīng)驗(yàn)、判斷力。這是會計(jì)人員綜合素質(zhì)的體現(xiàn),常用的定性經(jīng)營決策方法主要有:頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法等。

頭腦風(fēng)暴法是會計(jì)與其他決策參與人員經(jīng)過創(chuàng)造性的思考,提出很多觀點(diǎn),問題和議題的方法,集中交流,集思廣益,取長補(bǔ)短。最終形成決策方案。

德爾菲法是會計(jì)與其他決策參與人員各自獨(dú)立地提出經(jīng)營決策意見或建議,然后進(jìn)行匯總處理再反饋征求意見,最終形成決策方案

定量決策法:是會計(jì)人員運(yùn)用一定的數(shù)學(xué)模型,然后通過運(yùn)算,取得結(jié)果,。這是近展起來的一類科學(xué)的、現(xiàn)代化的決策方法,已得到了廣泛的應(yīng)用。常用的定量決策分析法主要有:確定型決策方法(如盈虧平衡分析法)、風(fēng)險(xiǎn)型決策方法(如決策樹法)、不確定型決策方法(如悲觀法,樂觀法,平均主義法)。

盈虧平衡分析法又叫量本利分析法,是通過分析產(chǎn)量,成本和利潤的關(guān)系,以盈虧平衡點(diǎn)為依據(jù)來評價(jià)方案的決策方法。是確定型決策分析的有力工具。主要用于利潤的預(yù)測,目標(biāo)成本的控制,生產(chǎn)方案的優(yōu)選。

悲觀法是在每個(gè)方案中取最壞的結(jié)果,然后再從這些最壞的結(jié)果中挑選一個(gè)最好的作為決策方案。樂觀法則相反,它是在每個(gè)方案中取最好的結(jié)果,然后再從這些最好的結(jié)果中挑選一個(gè)最好的作為決策方案,平均主義法是假定多個(gè)結(jié)果發(fā)生的概率相同,通過計(jì)算每個(gè)方案的期望效益值,選擇其中最大的為決策方案。

會計(jì)人員參與企業(yè)經(jīng)營決策一般要經(jīng)歷決策形成,決策執(zhí)行,執(zhí)行結(jié)果評價(jià)階段:

在決策形成階段,會計(jì)人員應(yīng)收集整理可供參考的相關(guān)資料,調(diào)研政治,經(jīng)濟(jì),產(chǎn)業(yè)政策,市場等環(huán)境,其他企業(yè)類似行為的運(yùn)作情況及市場前景,估算投資額,尋找融資渠道,進(jìn)行納稅籌劃,方案優(yōu)化選擇,分析未來現(xiàn)金流量及投資回收期。針對市場的不確定性,就經(jīng)營活動產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別,并提出監(jiān)控及預(yù)警措施,運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,減輕,自我消化,轉(zhuǎn)移及其組合等策略響應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。

在決策執(zhí)行階段,及時(shí),準(zhǔn)確,系統(tǒng)地對經(jīng)營活動進(jìn)行會計(jì)核算,匯總,整理,提煉相關(guān)數(shù)據(jù),與經(jīng)營決策形成階段的預(yù)測數(shù)據(jù)對比分析,以尋找差異及產(chǎn)生的原因,有針對性地及時(shí)采取應(yīng)對措施,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營活動的動態(tài)控制與主動控制,對于一般只引起量變的因素,對原經(jīng)營決策不做調(diào)整或微調(diào),對于引起質(zhì)變的因素,對原經(jīng)營決策須作重大調(diào)整,必要時(shí)可以放棄原決策以最大限度地減輕損失。

決策執(zhí)行完畢,對決策形成,執(zhí)行過程與結(jié)果就經(jīng)濟(jì)層面的內(nèi)容進(jìn)行總體的分析與評估,找出各階段存在的問題與不足,以及對出現(xiàn)的不利因素的消化處理,對于主觀人為因素,要運(yùn)用責(zé)任追究制度,獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行約束,對于客觀因素,要進(jìn)行充分的預(yù)測與制訂規(guī)避防范措施。對總結(jié)性材料進(jìn)行信息化加工處理,形成系統(tǒng)的檔案資料,為企業(yè)以后的經(jīng)營決策提供參考。

會計(jì)職能是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物,會計(jì)職能的強(qiáng)化與發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,是強(qiáng)勢企業(yè)文化的主要組成部分,實(shí)踐證明,會計(jì)職能能否真正得到履行,直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡乃至宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的穩(wěn)定。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會計(jì)職能的內(nèi)容必將越來越豐富,會計(jì)職能的履行也會越來越得到重視與保障。

參考文獻(xiàn):

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會計(jì)的基本職能和特點(diǎn)范文第4篇

【關(guān)鍵詞】會計(jì)系統(tǒng)；復(fù)雜性；表現(xiàn)形式

從系統(tǒng)論的角度講，會計(jì)系統(tǒng)與其他系統(tǒng)一樣，是由相互聯(lián)系、相互影響、相互制約的若干部分組成的有機(jī)整體，具有特定的目標(biāo)和功能。經(jīng)濟(jì)全球化和世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，信息技術(shù)的廣泛傳播和發(fā)展，人類已經(jīng)進(jìn)入信息社會和知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會計(jì)理論和會計(jì)實(shí)踐面臨著更新和發(fā)展的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，會計(jì)系統(tǒng)的復(fù)雜性呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。正確的認(rèn)識和把握會計(jì)系統(tǒng)復(fù)雜性的新特點(diǎn)，拓展會計(jì)系統(tǒng)的研究思路，具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)意義。

一、聯(lián)系性

會計(jì)系統(tǒng)既是一個(gè)信息系統(tǒng)，也是一個(gè)管理系統(tǒng)，這是會計(jì)系統(tǒng)最基本的特點(diǎn)。會計(jì)系統(tǒng)明顯的一個(gè)特點(diǎn)，是要對信息進(jìn)行加工處理，在這個(gè)加工處理的過程中，會計(jì)系統(tǒng)呈現(xiàn)出信息系統(tǒng)的特點(diǎn)。但這并不能排斥會計(jì)系統(tǒng)作為管理系統(tǒng)的特點(diǎn)，會計(jì)管理是利用會計(jì)信息來進(jìn)行的，通過對會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集整理、加工傳遞、存貯輸出，進(jìn)行管理。會計(jì)系統(tǒng)在履行管理功能過程中，同時(shí)也進(jìn)行數(shù)據(jù)處理工作；會計(jì)系統(tǒng)在執(zhí)行數(shù)據(jù)處理功能過程中，同時(shí)進(jìn)行管理工作。這是相輔相成的。對信息的加工和處理，使會計(jì)系統(tǒng)呈現(xiàn)出信息系統(tǒng)的特點(diǎn)，而同時(shí)對數(shù)據(jù)處理加工的目的就是利用會計(jì)信息實(shí)現(xiàn)管理的預(yù)測、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等具體管理職能。會計(jì)的管理功能是對會計(jì)基本職能中監(jiān)督職能的發(fā)展，會計(jì)的數(shù)據(jù)處理功能是對會計(jì)基本職能中核算職能的發(fā)展。

會計(jì)系統(tǒng)的子系統(tǒng)之間也是相互聯(lián)系的。財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)、成本會計(jì)、責(zé)任會計(jì)都可視為會計(jì)系統(tǒng)的子系統(tǒng)。財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)、成本會計(jì)、責(zé)任會計(jì)作為會計(jì)系統(tǒng)的子系統(tǒng)，是會計(jì)系統(tǒng)的分支，他們既是獨(dú)立的，也是密切相連的，共同完成對生產(chǎn)經(jīng)營活動對經(jīng)濟(jì)活動的管理和控制。一些會計(jì)理論模型的構(gòu)建和實(shí)施，就是建立在系統(tǒng)的聯(lián)系發(fā)生上的。比如，IT環(huán)境下會計(jì)系統(tǒng)重構(gòu)理論，即是利用會計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)間的密切聯(lián)系而得出的一種融合理論及模型構(gòu)建。

會計(jì)系統(tǒng)與構(gòu)成企業(yè)管理信息系統(tǒng)的其他子系統(tǒng)之間是相互聯(lián)系的。在企業(yè)管理信息系統(tǒng)中，會計(jì)系統(tǒng)是一個(gè)重要的子系統(tǒng)，它的重要性主要表現(xiàn)在具有涉及面廣和綜合性強(qiáng)的特點(diǎn)，企業(yè)管理信息系統(tǒng)的其他子系統(tǒng)的設(shè)備、人力、技術(shù)、供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售等方面的數(shù)據(jù)信息，通過貨幣形式反映到會計(jì)子系統(tǒng)中，會計(jì)子系統(tǒng)通過搜集、歸納、整合等數(shù)據(jù)處理為其他子系統(tǒng)提供加工處理后的信息，從而對其他子系統(tǒng)產(chǎn)生影響。

會計(jì)系統(tǒng)的聯(lián)系性，要求我們用聯(lián)系的觀點(diǎn)、發(fā)展的觀點(diǎn)，認(rèn)識和把握事物內(nèi)部彼此之間的相互聯(lián)系，一事物與他事物之間的廣泛聯(lián)系，從而獲得對事物正確的認(rèn)知。

二、開放性

會計(jì)系統(tǒng)不是封閉運(yùn)行的系統(tǒng)，它具有開放性的特點(diǎn)。在全球視野下，會計(jì)模式的建立，會計(jì)制度、會計(jì)規(guī)范、會計(jì)方法都具有國際化的特點(diǎn)，都需要同國際接軌，都需要在信息交換中具有一致性和可比性，不然，國際間的雙邊貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)交往就無法實(shí)現(xiàn)。會計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行所產(chǎn)生的會計(jì)信息，需要對外，需要為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和決策提供極具參考價(jià)值的信息，這都決定會計(jì)系統(tǒng)是開放性的。會計(jì)系統(tǒng)與會計(jì)外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境都有著密切的聯(lián)系，國家的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化等環(huán)境因素都對會計(jì)系統(tǒng)產(chǎn)生影響，會計(jì)系統(tǒng)需要同外部環(huán)境之間進(jìn)行連續(xù)不斷的信息交換，以不斷調(diào)整自己，更好地適應(yīng)外部環(huán)境的發(fā)展和變化，這就使會計(jì)系統(tǒng)具有開放性的同時(shí)，呈現(xiàn)復(fù)雜多變的特點(diǎn)。會計(jì)系統(tǒng)也要不斷適應(yīng)內(nèi)部環(huán)境的發(fā)展變化，一個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行，需要一定的環(huán)境和條件，這些環(huán)境和條件對會計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)行所產(chǎn)生的影響是巨大的，一個(gè)不適應(yīng)環(huán)境和條件的系統(tǒng)難以順利運(yùn)轉(zhuǎn)，這是普遍的道理。一個(gè)系統(tǒng)與外部環(huán)境間相互作用越強(qiáng)，其復(fù)雜程度就會增加，且對環(huán)境條件更加依賴，對條件的變動更為敏感。

在信息時(shí)代，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)活動方式方法的多樣性，經(jīng)濟(jì)組織形式的變化，管理理念和方法的創(chuàng)新和發(fā)展等，都要求會計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行適應(yīng)發(fā)展變化的適時(shí)調(diào)整。傳統(tǒng)的會計(jì)制度、會計(jì)理念、會計(jì)模式、會計(jì)方法都要相應(yīng)地發(fā)生變革，甚至重構(gòu)。這種變革和重構(gòu)離不開會計(jì)系統(tǒng)開放性特征的支撐。

會計(jì)系統(tǒng)作為一個(gè)開放的系統(tǒng)，其本身具有自身發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，這個(gè)特點(diǎn)最主要的表現(xiàn)，就是會計(jì)系統(tǒng)的開放性對外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境都有很強(qiáng)的依賴性，需要在發(fā)展的過程中進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)部的不斷調(diào)整、豐富和提高。同時(shí)對外部環(huán)境和條件在信息交換的過程中施加影響，彰顯出自己的獨(dú)立性。

三、動態(tài)性

任何事物都處在動態(tài)的不斷發(fā)展和變化中，會計(jì)系統(tǒng)也是如此。世界經(jīng)濟(jì)一體化、經(jīng)濟(jì)全球化、信息技術(shù)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的變化、知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)等新情況新問題，都要求傳統(tǒng)的會計(jì)模式發(fā)生變革，都要求會計(jì)系統(tǒng)重新組合和演化，在動態(tài)的發(fā)展變化中對原有的會計(jì)系統(tǒng)不合理的成分進(jìn)行改革，使會計(jì)系統(tǒng)不斷完善、進(jìn)步和提高。比如環(huán)境會計(jì)、人力資源會計(jì)、實(shí)證會計(jì)、可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語言（XBRL）等的誕生則在更高層次上推動了會計(jì)系統(tǒng)的發(fā)展。

會計(jì)系統(tǒng)的動態(tài)性，要求我們對會計(jì)系統(tǒng)在動態(tài)發(fā)展的過程中進(jìn)行改革、發(fā)展和創(chuàng)新，以適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)、新技術(shù)、新思維的要求，更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，更好地適應(yīng)會計(jì)系統(tǒng)自身不斷發(fā)展、完善和提高的需要。

四、層次性

會計(jì)系統(tǒng)是一個(gè)具有多功能和多層次的系統(tǒng)，在系統(tǒng)中每一層次都具有相對的獨(dú)立性，每個(gè)層次的獨(dú)立性共同構(gòu)成系統(tǒng)的完整性。對會計(jì)系統(tǒng)層次性的差異，各個(gè)層次在整個(gè)系統(tǒng)中的結(jié)構(gòu)、功能、地位、作用，我們要有正確的認(rèn)識，要從差異性和完整性的對立和統(tǒng)一的角度認(rèn)識和把握整個(gè)會計(jì)系統(tǒng)，在改革發(fā)展中重視差異性和獨(dú)立性的存在，以豐富的差異性形成更高層次的完整性和同一性，推動會計(jì)系統(tǒng)的改革向更高層次的深化和發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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會計(jì)的基本職能和特點(diǎn)范文第5篇

一、中小型企業(yè)財(cái)務(wù)不規(guī)范的問題

(一)企業(yè)會計(jì)核算的主題界限不清晰

由于中小型企業(yè)采用獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和有限責(zé)任公司的企業(yè)組織形式，企業(yè)的經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)分離不明顯，投資者即為經(jīng)營者，企業(yè)財(cái)產(chǎn)即為家庭財(cái)產(chǎn)，為會計(jì)核算工作增加了難度。其次，由于企業(yè)財(cái)產(chǎn)與家庭財(cái)產(chǎn)有直接的聯(lián)系，經(jīng)營者對其雇傭的員工并不信任，出現(xiàn)了老板管賬的現(xiàn)象，這就使得企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支出沒有相對規(guī)范的記錄，從而導(dǎo)致企業(yè)賬目核算難以進(jìn)行，阻礙企業(yè)的發(fā)展。

(二)會計(jì)監(jiān)督職能的弱化

會計(jì)監(jiān)督職能是會計(jì)一項(xiàng)基本職能，對企業(yè)的發(fā)展起導(dǎo)向作用，是企業(yè)發(fā)展的前行燈，其主要任務(wù)是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中流動資產(chǎn)的使用情況及流向進(jìn)行監(jiān)督。然而企業(yè)在會計(jì)人員的任用上往往選擇自己的親屬擔(dān)任，這些人員大多沒有相應(yīng)的專業(yè)技能、從業(yè)資格證書，同時(shí)他們也缺乏財(cái)務(wù)管理方面的經(jīng)驗(yàn)，在記賬、算賬和報(bào)賬時(shí)出現(xiàn)許多不規(guī)范行為，使得財(cái)務(wù)會計(jì)審核結(jié)果不準(zhǔn)確，管理者為維護(hù)彼此間的親情，對此不便于管理，這就弱化了會計(jì)核算和監(jiān)督的職能。

(三)企業(yè)資金來源有限

為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，獲取更大的利益，大部分中小型企業(yè)正在擴(kuò)張。在此階段的企業(yè)其發(fā)展需要大量的資金。但是企業(yè)的資金來源主要為銀行貸款，銀行作為營利性組織，為本省利益和對風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的角度出發(fā)，銀行對會計(jì)核算不規(guī)范、經(jīng)營業(yè)績不穩(wěn)定、償債能力差的中小型企業(yè)拒絕提供資金支持。即使企業(yè)符合銀行貸款的申請條件，由于中小型企業(yè)注冊資金少、被認(rèn)可的土地等不動產(chǎn)數(shù)量少等特點(diǎn)，銀行對中小型企業(yè)發(fā)放的貸款金額也是少之又少，這就導(dǎo)致許多企業(yè)選擇民間借貸，增加企業(yè)融資成本，是企業(yè)陷入財(cái)務(wù)危機(jī)的困境。

二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)不規(guī)范問題成因

第一，中小企業(yè)特殊的組織結(jié)構(gòu)致使在企業(yè)管理中多采用家庭管理模式，尤其是財(cái)務(wù)管理方面，這些人員自身素質(zhì)較低，管理水平不高，會計(jì)核算的準(zhǔn)確性和規(guī)范性也不高，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理混亂。隨著我國財(cái)務(wù)會計(jì)制度的不斷完善，對會計(jì)人員的自身素質(zhì)要求的不斷提高，中小企業(yè)的家族管理模式所帶來的問題顯得尤為突出。第二，中小企業(yè)管理人員水平有限。中小企業(yè)特殊的組織形式?jīng)Q定著大部分中小企業(yè)的投資者就是經(jīng)營者，出現(xiàn)管理人員的管理觀念陳舊的現(xiàn)象，這些企業(yè)采用家族管理模式，權(quán)利的過于集中。在財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行力得不到強(qiáng)化，財(cái)務(wù)管理不能正常發(fā)揮其會計(jì)核算和監(jiān)督的基本職能。同時(shí)，權(quán)利的高度集中，削弱了員工的工作積極性，企業(yè)內(nèi)部控制體系的不健全使得財(cái)務(wù)問題發(fā)生時(shí)得不到及時(shí)的解決，這必將導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)的進(jìn)一步混亂，陷入更加嚴(yán)重的財(cái)務(wù)困境。第三，國家對中小企業(yè)的扶持力度不足。我國對中小企業(yè)制定和實(shí)施的扶持政策相對滯后，相應(yīng)的優(yōu)惠政策不能及時(shí)更新。其次，我國中小型金融機(jī)構(gòu)正處于起步階段，對中小企業(yè)提供的服務(wù)很片面。銀行在我國信貸市場居于主導(dǎo)地位，擁有絕對的壟斷權(quán)，但其為強(qiáng)化信貸風(fēng)險(xiǎn)的管理，將大部分資金投向大型企業(yè)，使中小企業(yè)發(fā)展沒有了保障。

三、中小企業(yè)財(cái)務(wù)不規(guī)范問題的解決措施

(一)健全企業(yè)會計(jì)制度

中小企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，健全企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度，嚴(yán)格遵守國家與會計(jì)有關(guān)的法律規(guī)定，企業(yè)會計(jì)人員必須要有從業(yè)資格證書，嚴(yán)防老板管賬現(xiàn)象的發(fā)生。針對我國中小企業(yè)會計(jì)人員的現(xiàn)狀，各地方級會計(jì)主管部門應(yīng)該加大對中小企業(yè)會計(jì)制度的培訓(xùn)力度，全面推進(jìn)中小企業(yè)會計(jì)核算的規(guī)范化管理，保證企業(yè)會計(jì)核算主體層次的清晰，確保企業(yè)會計(jì)核算規(guī)范化的進(jìn)行。

(二)提高會計(jì)人員素質(zhì)

企業(yè)會計(jì)不僅需要做簡單的記賬還要做賬目的核算和日常經(jīng)營的財(cái)務(wù)監(jiān)督等一些較為復(fù)雜的工作，這就要求會計(jì)工作人員要有較高的專業(yè)素質(zhì)。家族的管理模式使得會計(jì)人員素質(zhì)不高，造成會計(jì)信息質(zhì)量不高，無法充分發(fā)揮其會計(jì)核算和監(jiān)督的基本職能。這就要求企業(yè)對從業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格選拔，必須經(jīng)過培訓(xùn)、考核、達(dá)到上崗資格后方可任職。

(三)健全中小金融機(jī)構(gòu)，完善銀行服務(wù)體系

積極培育和發(fā)展適應(yīng)中小企業(yè)特點(diǎn)的貸款公司、中小企業(yè)投融公司等小型金融機(jī)構(gòu)，為中小企業(yè)定做金融產(chǎn)品，拓寬中小企業(yè)的融資渠道。目前大型企業(yè)可以通過發(fā)行債券等方式進(jìn)行融資，銀行應(yīng)該以市場為導(dǎo)向，改善對中小企業(yè)的服務(wù)，推出更多符合中小企業(yè)特點(diǎn)的產(chǎn)品。另外，銀行完善內(nèi)部針對中小企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，加強(qiáng)對各類中小企業(yè)信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新，以滿足中小企業(yè)多樣化的信貸需求。加速利率市場化的改革，從而使商業(yè)銀行對中小企業(yè)的定價(jià)能力得到提高。

四、結(jié)語

筆者深入分析了中小型企業(yè)財(cái)務(wù)不規(guī)范的問題，從其成因出發(fā)，探討相應(yīng)的解決措施，為企業(yè)后期的發(fā)展提供支持。

作者:馮凌云 單位:新疆股權(quán)交易中心有限公司

參考文獻(xiàn)：