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中小企業(yè)經(jīng)營狀況范文第1篇

伴隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)之間的競爭逐漸加劇。為了能夠讓企業(yè)健康有序的進(jìn)行發(fā)展達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目的，一定要加強企業(yè)的內(nèi)部控制。企業(yè)內(nèi)部控制是將企業(yè)之中擁有的各項經(jīng)濟(jì)因素例如資金、人員、設(shè)備等匯總起來的粘合劑。通過企業(yè)內(nèi)部控制將各項經(jīng)濟(jì)因素粘合在一起，將其中蘊含的能量發(fā)揮到最大的作用，為企業(yè)進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障作用。而且建立健全內(nèi)部控制對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要，健全的內(nèi)部控制會避免一些會計造假等不利于公司經(jīng)營發(fā)展的現(xiàn)象的出現(xiàn)。中小企業(yè)內(nèi)部控制信息，特別是對內(nèi)部控制缺陷信息的披露不止為企業(yè)對自身的內(nèi)部控制系統(tǒng)進(jìn)行完全的掌控，還能夠為決策者提供信息指引決策方向。但是，目前我國中小企業(yè)內(nèi)部控制還存在著一定的缺陷，針對這些缺陷提出改進(jìn)具有針對性的改進(jìn)措施。

二、中小企業(yè)內(nèi)部控制缺陷披露狀況的影響因素

目前，我國中小企業(yè)的內(nèi)部控制的實質(zhì)性漏洞主要有職責(zé)劃分不明確、會計政策不完善、會計培訓(xùn)缺失、會計對賬方式不正確以及技術(shù)問題，而其中最為常見的就是賬戶特定式實質(zhì)性漏洞的產(chǎn)生主要與企業(yè)風(fēng)險資產(chǎn)管理不當(dāng)有關(guān)。中小企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的影響因素大致可以分為以下三大類：

首先，公司財務(wù)特征。企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的定義石將內(nèi)部控制缺陷劃分為賬戶特定式、收入計量、報告與會計政策、職責(zé)劃分、培訓(xùn)、高管治理、子公司問題、對賬和技術(shù)問題九類，并對每類缺陷的特征進(jìn)行說明。這種對企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的分類不僅更加深入的對中小企業(yè)特征和內(nèi)部控制的關(guān)系進(jìn)行細(xì)致的分析，還為中小企業(yè)認(rèn)識公司缺陷提供了方向。并且將企業(yè)內(nèi)部控制缺陷形成總結(jié)出三個要件，即：管理層識別內(nèi)控缺陷;內(nèi)控缺陷存在;管理層披露內(nèi)控缺陷。這種模式下公司的財務(wù)特征具有復(fù)雜性、近期組織結(jié)構(gòu)變更、審計師辭職頻繁、會計計量風(fēng)險高和內(nèi)控資源投入少的特征。

其次，公司治理特征。在中小企業(yè)的公司治理特征和企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的關(guān)系之中表明審計委員會的特征對企業(yè)內(nèi)部控制缺陷具有顯著的影響，其主要原因在于審計委員會對企業(yè)財務(wù)和企業(yè)發(fā)展方向提供的指導(dǎo)性建議。審計委員會的獨立性以及審計委員會之中會計專家、財務(wù)專家的構(gòu)成比例與企業(yè)內(nèi)部控制的質(zhì)量有著直接的關(guān)系。審計委員會中財務(wù)專家比例越大、審計委員會會議次數(shù)越少的公司不易披露內(nèi)控缺陷，而與之相反的情況下更統(tǒng)一披露企業(yè)內(nèi)部的控制缺陷。

最后，外部監(jiān)管特征。由外部監(jiān)管的方面來看，外部審計師的質(zhì)量高低對中小企業(yè)披露內(nèi)部控制缺陷形成了外在的壓力。當(dāng)中小企業(yè)的內(nèi)部控制比較薄弱并且不具備足夠的人力資源對內(nèi)進(jìn)行修正、控制的時候，外部審計師的作用就會凸現(xiàn)出來。而且當(dāng)中小企業(yè)內(nèi)部控制薄弱時，審計師會意識到審計業(yè)務(wù)的成本大大高于預(yù)期成本超過收益，就去辭去工作，這也正說明了中小企業(yè)內(nèi)部存在著控制的缺陷。另外相對于中小企業(yè)來講，外部的高質(zhì)量審計師在面臨高額的訴訟成本和名譽損失的時候會對中小企業(yè)的內(nèi)部控制缺陷發(fā)面投入更高的技術(shù)，因此外部監(jiān)管更容易發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制的缺陷。

中小企業(yè)經(jīng)營狀況范文第2篇

《投資者報》注意到,廣發(fā)銀行在京的首家小微企業(yè)特色服務(wù)支行——海淀支行在國慶節(jié)前正式開業(yè)。這家支行立足于中小企業(yè)密集的北京中關(guān)村西區(qū),是致力于為中小企業(yè)提供專屬服務(wù)的專業(yè)支行。

據(jù)廣發(fā)銀行內(nèi)部人士透露,該行對海淀支行支持力度巨大,支行行長由北京分行負(fù)責(zé)中小企業(yè)部的總經(jīng)理楊曉依兼任,其租賃面積高達(dá)3000平方米以上,是一般銀行網(wǎng)點的2~3倍,如此“巨無霸”網(wǎng)點,在北京地區(qū)各家銀行中尚屬首例。

授信額不超過1000萬元

近年來,銀監(jiān)會連續(xù)出臺了多項政策措施支持小微企業(yè)金融服務(wù)。《投資者報》注意到,無論是國有銀行還是股份制銀行,幾乎都在大力推進(jìn)小微企業(yè)的金融創(chuàng)新,而中關(guān)村的科技金融工作已成北京金融工作的新亮點。

《投資者報》了解到,為增加示范區(qū)科技金融服務(wù)供給,北京銀監(jiān)局適時調(diào)整準(zhǔn)入政策,對在示范區(qū)新設(shè)科技型中小企業(yè)服務(wù)專營機(jī)構(gòu)或支行實行“綠色通道”審批制。

據(jù)北京市銀監(jiān)局副局長祿劍透露,推進(jìn)北京銀行業(yè)支持中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)工作,將成為北京市政府以及銀監(jiān)局近一段時期內(nèi)的重點工作。

新近開業(yè)的廣發(fā)銀行北京海淀支行即身處中關(guān)村中小企業(yè)聚集區(qū),根據(jù)該行人士透露,他們將創(chuàng)新多種產(chǎn)品,全方位服務(wù)于小微企業(yè),實現(xiàn)快速放款。

從目前的產(chǎn)品線看,廣發(fā)銀行的信貸資源在積極向中小企業(yè)傾斜,該行在產(chǎn)品創(chuàng)新上,已開發(fā)多款針對中小企業(yè)服務(wù)的產(chǎn)品,包括“好融通”、“快融通”、“市場貸”、“盈利貸”、“保證保險”、“采貸通”等中小企業(yè)融資解決方案。

其中,針對小微企業(yè)主推的“快融通”小企業(yè)授信業(yè)務(wù),適用于年銷售收入在500萬元至5000萬元的企業(yè)。其單一客戶的授信額度最高不超過1000萬元。該產(chǎn)品一般適用于1年以內(nèi)的短期流動資金貸款,中長期授信業(yè)務(wù)貸款期限依據(jù)貸款用途不同,時間為一至五年不等。

全國布局創(chuàng)新融資戰(zhàn)略

從廣發(fā)銀行的公開數(shù)據(jù)披露看,中小、小微企業(yè)是該行重點關(guān)切的主要客戶群體。截至2011年末,廣發(fā)銀行中小企業(yè)一般貸款近2000億元,在全行對公人民幣貸款中占比近52%,比年初增長248億元;中小企業(yè)人民幣一般貸款客戶近10000戶,在全行對公人民幣一般貸款客戶占比超過83%。

據(jù)廣發(fā)銀行負(fù)責(zé)人向《投資者報》透露,到2013年底,該行將在全國開設(shè)200家以上中小企業(yè)專業(yè)支行。力爭至2015年,將全行中小企業(yè)貸款在對公貸款的占比提升至60%以上。

針對小微企業(yè)反映銀行在貸款選擇上“嫌貧愛富”的情況,廣發(fā)銀行北京分行中小企業(yè)金融部總經(jīng)理楊曉依向《投資者報》表示,小微企業(yè)自身也存在一些問題,這主要是因為銀行與中小企業(yè)間存在信息不對稱的現(xiàn)象。

“一方面銀行資金流動性較為充裕,但信息量有限,缺少需要融資企業(yè)的信息;另一方面小企業(yè)對向銀行貸款缺乏信心?！睏顣砸辣硎?“相對于大企業(yè),銀行對小微企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況了解有限,對企業(yè)的信息不了解,從而導(dǎo)致不能完全識別企業(yè)的真實經(jīng)營狀況。不僅如此,小微企業(yè)還存在財務(wù)不透明等問題,從而加大了銀行對小微企業(yè)貸款的風(fēng)險。”

對此,楊曉依透露,廣發(fā)銀行已針對相關(guān)問題,針對性地為小微企業(yè)提供規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化的銀行信貸產(chǎn)品,通過建立專業(yè)的小企業(yè)支行,設(shè)置專崗專人,形成專業(yè)化的團(tuán)隊,才能更好地為小微企業(yè)提供更專業(yè)、更高效的金融服務(wù)。

將小微貸不良率降至最低

小微企業(yè)由于自身存在一些問題,導(dǎo)致經(jīng)營風(fēng)險偏高。此前,有銀監(jiān)會官員曾透露,監(jiān)管部門為了扶持小微企業(yè)的發(fā)展,對小企業(yè)不良貸款比率實行差異化考核,適度放寬對小微企業(yè)貸款的不良貸款率容忍度。而作為銀行,在幫助企業(yè)更好發(fā)展的同時,更要做到保護(hù)好信貸資金的安全。

在廣發(fā)銀行相關(guān)負(fù)責(zé)人看來,中小企業(yè)信貸可能存在以下風(fēng)險:信息不對稱、抵押品不足、企業(yè)實際控制者的從業(yè)經(jīng)驗不足或信譽問題,這都將對中小企業(yè)信貸資金安全造成威脅。為防范這一風(fēng)險,解決小微企業(yè)經(jīng)營的高風(fēng)險性與銀行機(jī)構(gòu)信貸資金的安全性之間的矛盾,這位負(fù)責(zé)人認(rèn)為,銀行不僅要準(zhǔn)確把握小微企業(yè)所處的行業(yè)環(huán)境與行業(yè)地位,重視中小企業(yè)信貸資金的擔(dān)保措施,還要詳細(xì)了解企業(yè)的實際控制人背景及從業(yè)經(jīng)歷,完善企業(yè)風(fēng)險評級制度,更要建立有效的機(jī)構(gòu)和信貸人員激勵約束機(jī)制。

據(jù)楊曉依透露,為了有效控制風(fēng)險,廣發(fā)銀行加強了內(nèi)部審批隊伍建設(shè),設(shè)置專職審批人,提高審批隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),從源頭把控企業(yè)風(fēng)險;同時,重視貸后管理,落實貸后管理措施。

“我們貸后會定期對授信主體、額度和風(fēng)險因素等進(jìn)行審核,考慮所有預(yù)警信號,及時采取措施;還會積極與第三方擔(dān)保公司、信用保險公司等開展合作,集各方面的信息和經(jīng)驗,共同把控風(fēng)險。截至目前,廣發(fā)銀行針對小微企業(yè)貸款的不良率遠(yuǎn)低于全行平均水平。”

在貸前審批環(huán)節(jié),廣發(fā)銀行的專業(yè)團(tuán)隊首先要了解貸款企業(yè)所在行業(yè)情況;其次,考慮貸款企業(yè)的經(jīng)營狀況。重點關(guān)注企業(yè)年銷售收入、利潤率、資產(chǎn)負(fù)債情況、流動資金狀況、成立年限以及企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定性等方面的指標(biāo)。

據(jù)了解,廣發(fā)銀行對貸款企業(yè)管理者的資質(zhì)較為關(guān)注。包括企業(yè)法人的從業(yè)年限,行業(yè)經(jīng)歷以及企業(yè)的股東構(gòu)成情況等;還要考慮貸款企業(yè)提出的擔(dān)保方式?？紤]企業(yè)的抵質(zhì)押物價值、擔(dān)保公司的資質(zhì)以及企業(yè)的信用狀況等。

中小企業(yè)經(jīng)營狀況范文第3篇

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會計工作；存在問題；規(guī)范建議

我國中小企業(yè)經(jīng)過改革開放30年的發(fā)展，已取得了輝煌的成績，在我國國民經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的地位。近年來，中小企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，在繁榮經(jīng)濟(jì)、增加就業(yè)、推動創(chuàng)新和催生產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮的作用越來越大，已成為促進(jìn)社會生產(chǎn)力發(fā)展和推動社會主義和諧社會建設(shè)的重要力量。目前，中小企業(yè)中普遍存在著一種財務(wù)狀況管理混亂的問題，這在一定程度上嚴(yán)重地阻礙了中小企業(yè)的良好發(fā)展，對于中小企業(yè)會計部門的工作進(jìn)行規(guī)范化管理已經(jīng)成為其發(fā)展的一個關(guān)鍵措施。本文簡單分析了中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題，著重談?wù)摿艘?guī)范中小企業(yè)會計工作的相關(guān)建議。

一、中小企業(yè)會計工作中存在的問題分析

近幾年來，我國中小企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，這些企業(yè)為提升我國國民經(jīng)濟(jì)做出了極大的貢獻(xiàn)。但是，隨著市場競爭的加劇，中小企業(yè)的管理呈現(xiàn)出一些不容樂觀的問題，會計工作規(guī)范化的缺失便是這些問題中尤為重要的一個。中小企業(yè)會計工作的問題主要體現(xiàn)在會計部門工作基礎(chǔ)的薄弱，以及財務(wù)主體核算界限的模糊這兩個方面，其他方面還包括會計制度的不完善以及高素質(zhì)會計人才的缺乏等。若要使中小企業(yè)會計工作中存在的問題得到妥善的解決，必須首先對這些會計問題做出具體的分析。具體而言，中小企業(yè)會計工作問題主要體現(xiàn)在一下幾個方面：

1.會計工作基礎(chǔ)工作意識薄弱。中小企業(yè)對于會計部門工作的重視明顯的低于大型企業(yè)，在社會競爭的大環(huán)境下，企業(yè)會計工作基礎(chǔ)意識薄弱的問題日益凸顯，例如企業(yè)會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置不完善、會計人員的安置失當(dāng)、會計核算職責(zé)分配缺失等，這些方面都嚴(yán)重地阻礙著企業(yè)的系統(tǒng)運轉(zhuǎn)。許多中小企業(yè)根部不設(shè)會計部門，或者是會計部門設(shè)置混亂，整個企業(yè)的經(jīng)營行為完全由企業(yè)老板決定，會計人員只起著一個記賬的從屬作用。這樣一來，會計工作就完全處于缺失狀態(tài)，企業(yè)根本不能享受到會計部門對于本企業(yè)發(fā)展的良好規(guī)劃作用。同時，這種基礎(chǔ)意識薄弱的問題還體現(xiàn)在記賬方面。企業(yè)會計部門記賬多依照老板的意愿進(jìn)行，甚至是不記賬，或者是為謀取利益胡亂記賬，這就導(dǎo)致了企業(yè)經(jīng)營狀況反饋信息的缺乏，企業(yè)無法對于自己的經(jīng)營做出一定的總結(jié)，更不能對未來的發(fā)展做出完善。

2.會計部門財務(wù)主體核算不清。中小企業(yè)規(guī)模小，經(jīng)營者一般同時身兼投資者的角色，這樣企業(yè)資產(chǎn)與經(jīng)營者個人資產(chǎn)經(jīng)常會出現(xiàn)混雜的問題，會計在進(jìn)行資產(chǎn)核算時，往往無法做到將經(jīng)營權(quán)以及所有權(quán)切實地區(qū)分開。這樣會計的核算職能就無法完全的發(fā)揮出來，在一定程度上影響了企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)財務(wù)主體核算界限的模糊同時還導(dǎo)致了會計監(jiān)督職能的低下。經(jīng)營者的私人財產(chǎn)混入企業(yè)經(jīng)營財產(chǎn)中，會計人員進(jìn)行會計核算監(jiān)督時，便不能嚴(yán)格的按照企業(yè)合理合法的經(jīng)營對一些信息進(jìn)行精準(zhǔn)有效地核算。會計人員的工作受到企業(yè)經(jīng)營者的干預(yù)，就會在進(jìn)行工作時為自身以及經(jīng)營者謀取利益，會計監(jiān)督職能根本得不到發(fā)揮。

3.企業(yè)高素質(zhì)專業(yè)會計人員的缺乏。會計人員的職業(yè)素質(zhì)與會計工作的實施，以及會計職能的發(fā)揮有著直接的聯(lián)系，高素質(zhì)的企業(yè)專業(yè)會計人員是企業(yè)良好經(jīng)營的一大法寶。目前，由于中小企業(yè)缺乏會計意識，一些會計人員在接受聘任時根本沒有得到嚴(yán)格的考核，其職業(yè)技能以及職業(yè)道德素質(zhì)都有可能存在一定的缺陷。這就使得中小企業(yè)會計工作的運行嚴(yán)重的脫離了有效性，會計對于企業(yè)經(jīng)營的作用得不到發(fā)揮。會計人員在落實會計工作職責(zé)時，只能簡單的計算一些賬目或核對一些財務(wù)支出狀況，而無法對企業(yè)的經(jīng)營狀況做出完善的分析總結(jié)，也不能對企業(yè)未來的經(jīng)營做出有效的規(guī)劃，會計工作職責(zé)處于嚴(yán)重的低級狀態(tài)。

二、中小企業(yè)會計工作規(guī)范策略

會計工作的運行狀況直接關(guān)系著企業(yè)的生命，會計工作運行市場必將導(dǎo)致企業(yè)在激烈的市場競爭中的失敗。目前，我國中小企業(yè)會計意識的普遍缺乏直接導(dǎo)致了企業(yè)工作的不景氣，中小企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢受到了極大的影響。因此，一定要加強對于中小企業(yè)會計工作的規(guī)范化管理，使中小企業(yè)的財務(wù)狀況得到合理的監(jiān)管。接下來本文就簡單談?wù)搸c中小企業(yè)會計工作規(guī)范化的對策：

1.加強企業(yè)會計制度建設(shè)，完善會計工作職能。中小企業(yè)會計部門工作的良好發(fā)揮首先必須依賴良好的會計制度建設(shè)，會計制度的建立健全能夠有效地保障企業(yè)財務(wù)狀況的清晰，以及企業(yè)各項工作的順利運行。中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須從自身出發(fā)，加強自己的企業(yè)會計制度完善意識，重視企業(yè)的會計功能，建立健全企業(yè)會計制度，從整體到局部嚴(yán)格的完善每一條法規(guī)的制定，使本企業(yè)的每一項財務(wù)狀況都能按照制度進(jìn)行。再者，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還必須加強本企業(yè)人員的會計工作意識，將會計工作的運行與每一個員工都建立起利益連接，使他們充分認(rèn)識到會計工作對于企業(yè)生死存亡的厲害關(guān)系，督促他們及時支持會計工作，認(rèn)真配合會計接受財務(wù)狀況的分析。這樣一來，整個企業(yè)的會計工作能夠依照會計制度規(guī)定順利的實施，企業(yè)的經(jīng)營管理狀況以及未來的發(fā)展都可以得到極大地提升。

2.加強會計人員素質(zhì)培訓(xùn)，聘任高素質(zhì)會計人才。企業(yè)擁有良好的會計制度還不足夠，會計制度的順利運行還必須依靠會計人員的努力，高素質(zhì)的專業(yè)會計人才能夠在最大程度上推 動會計工作對于企業(yè)的重要作用的發(fā)揮。中小企業(yè)在招聘會計人員時，一定要對其進(jìn)行嚴(yán)格的考核，使每一個會計人員在具備過硬的會計知識及知識運用能力的同時，還具有極高的職業(yè)道德素質(zhì)，避免會計人員，利用職務(wù)之便損害公司權(quán)益為自己謀利益。在會計人員上崗以后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還要不定期地對其進(jìn)行考核，保證會計人員能夠時刻將自己的專業(yè)會計知識用來為企業(yè)謀利益。除此之外，中小企業(yè)還要加強對會計人員的培訓(xùn)，使他們對于公司的會計制度熟記于心，同時還要保持他們與現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的連接，保證他們掌握最新的會計知識以及會計工作方法，避免落后于時代。

3.完善企業(yè)會計制度外部環(huán)境，加強會計制度監(jiān)督工作。中小企業(yè)的會計制度是一種普遍的缺乏狀態(tài)，僅僅靠幾個企業(yè)的努力無法真正地改變中小企業(yè)的整體會計工作現(xiàn)狀。因此，國家相關(guān)部門一定要優(yōu)化中小企業(yè)的外部環(huán)境，使中小企業(yè)的經(jīng)營處于一種較好的會計工作氛圍中。國家企業(yè)監(jiān)管部門可以在審批企業(yè)經(jīng)營權(quán)時，嚴(yán)格要求這些企業(yè)建立健全會計部門工作制度，不定期對其進(jìn)行巡查，保證中小企業(yè)會計工作的嚴(yán)格落實。這樣整個中小企業(yè)在大環(huán)境的驅(qū)使下，就會自覺的完善自身企業(yè)會計制度。同時，規(guī)范企業(yè)會計工作還必須保證企業(yè)會計工作監(jiān)督職能的落實，使企業(yè)會計部門不僅成為一種財政的管理環(huán)節(jié)，還能切實地將企業(yè)的財政狀況監(jiān)督起來，在最大程度上優(yōu)化企業(yè)財政開支，為企業(yè)謀取利益。

4.引入故略投資者，實現(xiàn)股權(quán)多元化。戰(zhàn)略投資者是指有著相當(dāng)?shù)馁Y本并打算通過進(jìn)行投資獲得資本報酬的機(jī)構(gòu)或者個人。他們注重長期穩(wěn)定的利益投資的對象一般選擇有潛力的企業(yè).這種潛力可以通過對企業(yè)的改造和科學(xué)管理很快得到顯現(xiàn)。目前我國許多中小企業(yè)由于家族色彩嚴(yán)重未能充分發(fā)揮.這部分企業(yè)就是戰(zhàn)略投資者追逐的目標(biāo)。從長遠(yuǎn)利益來看這部分企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極謀求戰(zhàn)略投資者的進(jìn)入。引入新的股東使產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化.建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

三、結(jié)語

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展完善，市場競爭大幅度加劇，各個企業(yè)在市場中的運行都感受到了一種緊迫感，尤其是中小企業(yè)，更是受到了市場競爭帶來的壓力。為了減輕市場競爭對于本企業(yè)造成的負(fù)荷，使本企業(yè)能夠在市場競爭中獲得進(jìn)一步的發(fā)展壯大，中小企業(yè)必須加強對于企業(yè)會計工作的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮會計工作對于企業(yè)財務(wù)管理的重要意義，使企業(yè)在節(jié)省開支的情況下取得最優(yōu)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]吳 玉:淺談中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊)，2010(04).

中小企業(yè)經(jīng)營狀況范文第4篇

關(guān)鍵詞：企業(yè)經(jīng)營狀況 一季度 問卷調(diào)查

當(dāng)前國內(nèi)外環(huán)境中不確定、不穩(wěn)定因素較多，我國經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展仍然面臨不少困難和挑戰(zhàn)。為了解今年以來我國企業(yè)的經(jīng)營狀況，更好地為政府決策提供科學(xué)依據(jù)，國務(wù)院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所所屬的中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織實施了“2013·一季度企業(yè)經(jīng)營情況問卷調(diào)查”。

本次調(diào)查以企業(yè)法人代表為主的企業(yè)經(jīng)營者群體為調(diào)查對象，參考我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，按行業(yè)進(jìn)行分層隨機(jī)抽樣。調(diào)查采用郵寄和傳真問卷的方式進(jìn)行，于3月6日發(fā)放問卷3，000份，截至3月25日共回收有效問卷1，353份，有效回收率為45.1%。通過部分未填寫問卷與填寫問卷企業(yè)的對比分析，未發(fā)現(xiàn)存在系統(tǒng)偏差。為使調(diào)查分析更為全面和深入，本報告還采用了中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)以往的調(diào)查結(jié)果。

本次調(diào)查主要涉及制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、采礦業(yè)、電力熱力燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)以及信息傳輸計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)等行業(yè)，上述行業(yè)的企業(yè)所占比重分別為：72.6%、5.2%、4.4%、4.1%、2.4%、1.6%、1.6%、1.6%、1.3%和1.1%。從企業(yè)的地區(qū)分布看，東部地區(qū)占69.8%，中部、西部地區(qū)分別占20.3%和9.9%；從企業(yè)規(guī)?？?，大、中、小型企業(yè)分別占6.8%、31.5%和61.7%；從企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型看，國有企業(yè)占6.9%，非國有企業(yè)占83.2%，外商及港澳臺投資企業(yè)占9.9%；出口型企業(yè)和非出口型企業(yè)分別占45.6%和54.4%（見表1）。

調(diào)查結(jié)果顯示，今年一季度以來企業(yè)綜合經(jīng)營狀況企穩(wěn)回升，企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟(jì)的信心有所回升，對二季度企業(yè)經(jīng)營狀況的預(yù)期略有好轉(zhuǎn)；與去年相比，企業(yè)訂貨回暖，產(chǎn)銷下滑趨緩，庫存趨于正常，產(chǎn)品價格跌勢趨緩，虧損企業(yè)有所減少；企業(yè)出口需求有所好轉(zhuǎn)，產(chǎn)品出口數(shù)量止跌回升，不過出口價格繼續(xù)下跌。

值得注意的是，雖然一季度企業(yè)經(jīng)營狀況企穩(wěn)回升，但從長期來看企業(yè)發(fā)展仍然面臨較大的困難和挑戰(zhàn)，經(jīng)濟(jì)回升的基礎(chǔ)尚不牢固。企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為，一方面人工成本上升、社保稅費負(fù)擔(dān)過重和利潤率低依然是當(dāng)前企業(yè)面臨的突出困難，特別是西部地區(qū)企業(yè)、小型企業(yè)、非國有企業(yè)以及采礦業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、制造業(yè)企業(yè)盈利相對較差；另一方面，目前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的步伐較慢，產(chǎn)能過剩問題依然突出，部分行業(yè)甚至更加嚴(yán)重，受此影響，企業(yè)未來的投資計劃比較謹(jǐn)慎；此外，企業(yè)招工難問題仍然存在，其主要原因是新生代農(nóng)民工的擇業(yè)期望提高和物價上漲過快，期待政府通過減稅和穩(wěn)定物價等措施對企業(yè)給予支持。

一、對一季度企業(yè)經(jīng)營狀況的評價及二季度的預(yù)期

1、企業(yè)綜合經(jīng)營狀況企穩(wěn)回升，虧損企業(yè)有所減少

調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為一季度企業(yè)經(jīng)營狀況“良好”的企業(yè)經(jīng)營者占30.1%，認(rèn)為“一般”的占50.7%，認(rèn)為“不佳”的占19.2%，認(rèn)為“良好”的比認(rèn)為“不佳”的多10.9個百分點，比2012年年度調(diào)查結(jié)果提高了10個百分點，與2012年一季度基本持平。調(diào)查表明，目前企業(yè)綜合經(jīng)營狀況呈現(xiàn)溫和回升的態(tài)勢（見表2）。

從不同地區(qū)看，東部和中部地區(qū)企業(yè)經(jīng)營狀況明顯好于西部地區(qū)企業(yè)；從不同規(guī)模看，大中型企業(yè)的經(jīng)營狀況明顯好于小型企業(yè)；從不同經(jīng)濟(jì)類型看，國有企業(yè)和外資企業(yè)的經(jīng)營狀況明顯好于非國有企業(yè)，出口企業(yè)的經(jīng)營狀況明顯好于非出口企業(yè)（見表2）。

分行業(yè)看，調(diào)查結(jié)果顯示，經(jīng)營狀況相對較好的行業(yè)有建筑業(yè)、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等，其中房地產(chǎn)企業(yè)認(rèn)為“良好”的比認(rèn)為“不佳”的多45個百分點，明顯高于其他行業(yè)；而采礦業(yè)、住宿和餐

飲業(yè)企業(yè)經(jīng)營狀況相對較差（見表2）。

虧損企業(yè)的減少也反映了企業(yè)經(jīng)營狀況企穩(wěn)回升的態(tài)勢。調(diào)查結(jié)果顯示，一季度“虧損”（包括“虧損”和“嚴(yán)重虧損”，下同）的企業(yè)占29.6%，比2012年一季度下降了4.8個百分點；“盈利”（包括“較大盈利”和“略有盈余”，下同）的企業(yè)占42.3%，“收支平衡”的占28.1%。其中，東部地區(qū)企業(yè)、大型企業(yè)、國有企業(yè)以及電力熱力燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)中“盈利”企業(yè)比重相對較高，而西部地區(qū)企業(yè)、小型企業(yè)、非國有企業(yè)中“虧損”企業(yè)比重相對較高（見表3）。

在綜合經(jīng)營狀況回升的同時，企業(yè)的生產(chǎn)狀況也有所好轉(zhuǎn)。調(diào)查結(jié)果顯示，2013年一季度處于“超負(fù)荷生產(chǎn)”或“正常運作”的企業(yè)占84.6%，比2012年年度調(diào)查結(jié)果提高了7.7個百分點，與2012年一季度基本持平；“停產(chǎn)”或“半停產(chǎn)”的企業(yè)占15.4%。其中，東部地區(qū)企業(yè)、大型企業(yè)和國有企業(yè)的生產(chǎn)狀況相對較好，而西部地區(qū)企業(yè)、小型企業(yè)和非國有企業(yè)則相對較差（見表4）。

2、企業(yè)產(chǎn)銷下滑的趨勢有所緩和，庫存趨于正常，產(chǎn)品銷售價格跌勢趨緩

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年一季度以來，企業(yè)產(chǎn)銷下滑的趨勢有所好轉(zhuǎn)。調(diào)查結(jié)果顯示，一季度生產(chǎn)（服務(wù)）量“減少”的企業(yè)占31.8%，“持平”的占42.7%，“增加”的占25.5%；“減少”的比“增加”的多6.3個百分點，這一數(shù)據(jù)比2012年年度調(diào)查結(jié)果下降了16.1個百分點，比2012年一季度下降了2.8個百分點。 從不同地區(qū)看，西部地區(qū)企業(yè)生產(chǎn)（服務(wù)）量“減少”的比“增加”的多20.6個百分點，明顯多于東中部地區(qū)；從不同規(guī)模看，小型企業(yè)生產(chǎn)（服務(wù)）量“減少”的比“增加”的多10.9個百分點，明顯多于大中型企業(yè)；從不同行業(yè)看，采礦業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)企業(yè)生產(chǎn)（服務(wù)）量減少較多，而信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)相對較好，生產(chǎn)（服務(wù)）量“增加”的比“減少”的多20個百分點。

關(guān)于企業(yè)的銷售量情況，調(diào)查結(jié)果顯示，一季度銷售量“減少”的企業(yè)占36.1%，“持平”的占38.5%，“增加”的占25.4%；“減少”的比“增加”的多10.7個百分點，比2012年年度調(diào)查低了16.7個百分點，比2012年一季度低了3.6個百分點。

從不同地區(qū)看，西部地區(qū)企業(yè)銷售量“減少”的比“增加”的多26.7個百分點，明顯多于中東部地區(qū)；從不同規(guī)?？?，小型企業(yè)銷售量“減少”的比“增加”的多16.2個百分點，明顯多于大中型企業(yè)；從不同經(jīng)濟(jì)類型看，國有企業(yè)銷售量減少相對較多；從不同行業(yè)看，采礦業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)銷售量減少相對較多，而電力熱力燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)相對較好，銷售量“增加”的企業(yè)比“減少”的多22.2個百分點。

在產(chǎn)銷下滑趨緩的同時，企業(yè)庫存也有所下降，這表明目前企業(yè)仍然處于“去庫存化”的過程中。調(diào)查結(jié)果顯示，目前庫存“正?！被颉暗陀谡！钡钠髽I(yè)占79%，比2012年年度調(diào)查上升了4.3個百分點，與2012年一季度基本持平；庫存“高于正?！钡恼?1%。

從不同地區(qū)看，西部地區(qū)企業(yè)庫存“高于正常”的占29.3%，高于中東部地區(qū)；從不同規(guī)?？矗髽I(yè)規(guī)模越大，庫存“高于正?！钡谋戎卦礁?；從不同經(jīng)濟(jì)類型看，外資企業(yè)庫存“高于正?！钡谋戎孛黠@低于國有企業(yè)和非國有企業(yè)；從不同行業(yè)看，采礦業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)庫存“高于正?！钡谋戎爻^30%，相對較高。

企業(yè)“去庫存化”的行為導(dǎo)致產(chǎn)品銷售價格繼續(xù)下跌，不過下滑態(tài)勢趨于緩和。調(diào)查結(jié)果顯示，關(guān)于企業(yè)目前的銷售價格情況，選擇“下降”的企業(yè)經(jīng)營者占40.4%，“持平”的占49%，“上升”的占10.6%；價格“下降”的比“上升”的多29.8個百分點，比2012年年度調(diào)查結(jié)果下降了3.2個百分點，比2012年一季度上升了12個百分點。

從不同地區(qū)看，東部地區(qū)企業(yè)產(chǎn)品價格下滑相對較多；從不同規(guī)?？矗行∑髽I(yè)產(chǎn)品價格下滑相對較多；從不同經(jīng)濟(jì)類型看，外資企業(yè)產(chǎn)品價格下滑相對較多；從不同行業(yè)看，采礦業(yè)產(chǎn)品價格下滑較多，而租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)則相對較好，產(chǎn)品銷售價格“上升”的比“下降”的多18.2個百分點。

3、企業(yè)出口需求有所回暖，出口價格繼續(xù)下跌

調(diào)查結(jié)果顯示，本次調(diào)查中有產(chǎn)品出口的企業(yè)占45.6%，這些企業(yè)中，出口額占銷售收入的比重平均為42.5%。其中，東部地區(qū)企業(yè)和中型企業(yè)有產(chǎn)品出口的比重相對較高（見表5）。

于企業(yè)的產(chǎn)品出口數(shù)量，調(diào)查結(jié)果顯示，今年一季度產(chǎn)品出口數(shù)量比去年“增長”（包括“大幅增長”和“小幅增長”，下同）的企業(yè)占34.6%，“持平”的占32.8%，“下降”（包括“大幅下降”和“小幅下降”，下同）的占32.6%；產(chǎn)品出口數(shù)量“增長”的比“下降”的多2個百分點，而2012年一季度則是“下降”的比“增長”的多10.9個百分點（見表6）。

在出口數(shù)量回升的同時，企業(yè)產(chǎn)品的出口價格繼續(xù)下跌。調(diào)查結(jié)果顯示，今年一季度產(chǎn)品出口價格比去年“下降”的企業(yè)占34.7%，“持平”的占54.5%，“增長”的占10.8%；價格“下降”的比“增長”的多23.9個百分點，這一數(shù)據(jù)比2012年一季度的調(diào)查結(jié)果多了10.4個百分點（見表7）。

4、企業(yè)家信心有所回升，對二季度經(jīng)營預(yù)期略有好轉(zhuǎn)

在企業(yè)綜合經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)的同時，企業(yè)家對宏觀經(jīng)濟(jì)的信心也有所回升。調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢“很好”或“較好”的企業(yè)經(jīng)營者占29.1%，比2012年年度調(diào)查提高了14.5個百分點，比2012年一季度上升了8.2個百分點，與2011年基本持平；認(rèn)為“一般”的占53.4%，認(rèn)為“很差”或“較差”的占17.5%。其中，中部地區(qū)企業(yè)、中小企業(yè)和國有企業(yè)認(rèn)為當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢“很好”或“較好”的比重相對較高（見表8）。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，認(rèn)為目前宏觀經(jīng)濟(jì)“正?！钡恼?1.7%，比2012年年度調(diào)查提高了18.5個百分點，比2012年一季度提高了9.8個百分點；認(rèn)為“偏冷”或“過冷”的占39.9%，比2012年年度調(diào)查下降了17.3個百分點，比2012年一季度下降了5.3個百分點；認(rèn)為“偏熱”或“過熱”的占9.8%，認(rèn)為“尚難判斷”的占8.6%。其中，東部和中部地區(qū)企業(yè)、中小企業(yè)、非國有企業(yè)和外資企業(yè)認(rèn)為目前宏觀經(jīng)濟(jì)“正常”的比重相對較高（見表9）。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，企業(yè)經(jīng)營者對二季度經(jīng)營狀況的預(yù)期略有好轉(zhuǎn)。調(diào)查結(jié)果顯示，預(yù)計二季度企業(yè)經(jīng)營狀況將“好轉(zhuǎn)”的企業(yè)經(jīng)營者占42.3%，預(yù)計“不變”的占46.9%，預(yù)計“惡化”的占10.8%；預(yù)計“好轉(zhuǎn)”的比“惡化”的多31.5個百分點，這一數(shù)據(jù)比2012年一季度的調(diào)查結(jié)果上升了7.3個百分點（見表10）。

分組來看，西部地區(qū)企業(yè)、中小企業(yè)、外資企業(yè)以及建筑業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)對二季度的預(yù)計相對更為樂觀，而中部地區(qū)企業(yè)、大型企業(yè)、非國有企業(yè)以及采礦業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)企業(yè)對二季度的預(yù)計相對悲觀（見表10）。

對二季度盈利情況的預(yù)計也反映了企業(yè)經(jīng)營者對二季度預(yù)期略有好轉(zhuǎn)的態(tài)度。調(diào)查結(jié)果顯示，預(yù)計二季度“盈利”的企業(yè)經(jīng)營者占55.7%，預(yù)計“收支平衡”的占28.8%，預(yù)計“虧損”的占15.5%；其中，預(yù)計二季度“盈利”的企業(yè)比一季度實際“盈利”的企業(yè)多了13.4個百分點。

分組來看，東部和中部地區(qū)企業(yè)、大型企業(yè)、國有企業(yè)以及電力熱力燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)對二季度盈利情況的預(yù)計更加樂觀。訂貨的好轉(zhuǎn)是企業(yè)經(jīng)營者對二季度預(yù)期略有好轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為目前企業(yè)訂貨“正?！被颉案哂谡！钡钠髽I(yè)經(jīng)營者占59.6%，比2012年年度調(diào)查提高了8.9個百分點，比2012年一季度提高了2.7個百分點；訂貨“低于正?！钡恼?0.4%。

分組來看，東部地區(qū)企業(yè)、大中型企業(yè)、國有企業(yè)以及電力熱力燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)目前訂貨情況相對較好。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，與2012年同期相比，目前訂貨“增加”的企業(yè)占25.2%，“持平”的占36.7%，“減少”的占38.1%；訂貨“減少”的比“增加”的多12.9個百分點，這一數(shù)據(jù)比2012年年度調(diào)查下降了21.3個百分點，比2012年一季度下降了7.3個百分點。其中，中部地區(qū)企業(yè)、大中型企業(yè)、非國有企業(yè)和外資企業(yè)以及電力熱力燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)訂貨情況相對較好。

二、企業(yè)發(fā)展面臨的困難及對策

1、人工成本上升、社保稅費負(fù)擔(dān)過重和利潤率低依然是當(dāng)前企業(yè)面臨的突出困難

關(guān)于當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中遇到的最主要困難，調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)經(jīng)營者選擇比重最高的三項依次是：“人工成本上升”（78.3%）、“社保、稅費負(fù)擔(dān)過重”（56.2%）和“企業(yè)利潤率太低”（45.3%），其中，選擇“社保、稅費負(fù)擔(dān)過重”和“企業(yè)利潤率太低”的比重比2012年一季度的調(diào)查結(jié)果提高了5個百分點左右。其他選擇比重較高的選項還有：“整個行業(yè)產(chǎn)能過?！保?7.3%）、

“能源、原材料成本上升”（33.8%）、“資金緊張”（30.1%）、“缺乏人才”（28.5%）、“企業(yè)招工困難”（22.3%）、“未來影響企業(yè)發(fā)展的不確定因素太多”（21.8%）和“國內(nèi)需求不足”（20.3%）（見表11）。

分組來看，東部和西部地區(qū)企業(yè)、中小企業(yè)、非國有企業(yè)和外資企業(yè)選擇“人工成本上升”和“社保、稅費負(fù)擔(dān)過重”的比重相對較高，中部地區(qū)企業(yè)、小型企業(yè)、非國有企業(yè)選擇“企業(yè)利潤率太低”的比重相對較高（見表11）。

本次調(diào)查還進(jìn)一步了解了企業(yè)人工成本的變化情況。調(diào)查結(jié)果顯示，與去年同期相比，認(rèn)為一季度人工成本“上升”（包括“大幅上升”和“小幅上升”，下同）的企業(yè)經(jīng)營者占86.9%，“持平”的占10.3%，“下降”（包括“大幅下降”和“小幅下降”，下同）的占2.8%；“上升”的比“下降”的多84.1個百分點，這一數(shù)據(jù)與2012年一季度的調(diào)查結(jié)果基本持平。其中，西部地區(qū)企業(yè)、中小企業(yè)、外資企業(yè)以及農(nóng)林牧漁業(yè)、電力熱力燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)企業(yè)人工成本比去年同期上升相對較多（見表12）。

關(guān)于“與2012年四季度相比，企業(yè)今年一季度人工成本變化情況”這一問題，調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為“上升”的企業(yè)經(jīng)營者占74.4%，“持平”的占21.9%，“下降”的占3.7%；“上升”的比“下降”的多70.7個百分點，與2012年一季度的調(diào)查結(jié)果基本持平。其中，東部地區(qū)企業(yè)、中小企業(yè)、非國有企業(yè)以及農(nóng)林牧漁業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)企業(yè)人工成本比上個季度上升相對較多（見表13）。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，企業(yè)經(jīng)營者預(yù)計二季度人工成本上升的壓力依然較大。調(diào)查結(jié)果顯示，預(yù)計二季度人工成本比一季度“上升”的企業(yè)經(jīng)營者占54.3%，與2012年年度調(diào)查的結(jié)果基本持平；預(yù)計“持平”的占43%，預(yù)計“下降”的占2.7%；預(yù)計“上升”的比“下降”的多51.6個百分點。其中，西部地區(qū)企業(yè)、中型企業(yè)、外資企業(yè)以及建筑業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)企業(yè)預(yù)計二季度人工成本上升壓力相對較大。

值得注意的是，雖然一季度企業(yè)經(jīng)營狀況有所好轉(zhuǎn)、企業(yè)經(jīng)營者對未來的信心有所回升，但在人工成本持續(xù)上漲的壓力下，一季度企業(yè)用工人數(shù)略有下降，二季度企業(yè)用工增長也有所放緩。關(guān)于一季度企業(yè)用工人數(shù)，調(diào)查結(jié)果顯示，與2012年同期相比，用工人數(shù)“持平”的企業(yè)占53%，“增加”的占22.2%，“減少”的占24.8%；用工“減少”的比“增加”的多2.6個百分點，而2012年一季度則是用工“增加”的比“減少”的多5.5個百分點。其中，西部地區(qū)企業(yè)、小型企業(yè)、非國有企業(yè)和外資企業(yè)以及信息傳輸計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)企業(yè)用工比去年同期下降較多，而大型企業(yè)、國有企業(yè)和電力熱力燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)企業(yè)相對較好，用工“增加”的比“減少”的多5個百分點以上（見表14）。

關(guān)于對二季度企業(yè)用工人數(shù)的預(yù)計，調(diào)查結(jié)果顯示，預(yù)計“增加”的企業(yè)經(jīng)營者占25.4%，“持平”的占66.8%，“減少”的占7.8%；預(yù)計“增加”的比“減少”的多17.6個百分點，這一數(shù)據(jù)比2012年一季度的調(diào)查結(jié)果下降了11.1個百分點。其中，東部地區(qū)企業(yè)、小型企業(yè)、非國有企業(yè)以及采礦業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)企業(yè)預(yù)計二季度用工人數(shù)增長相對較少。

與人工成本相比，企業(yè)物料采購價格上漲相對較少。調(diào)查結(jié)果顯示，與去年同期相比，一季度物料采購價格“上升”的企業(yè)占41.3%，“持平”的占43.7%，“下降”的占15%；“上升”的比“下降”的多26.3個百分點，這一數(shù)據(jù)比2012年一季度的調(diào)查結(jié)果低了20個百分點。其中，西部地區(qū)企業(yè)、大型企業(yè)、國有企業(yè)以及農(nóng)林牧漁業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)企業(yè)物料采購價格上升相對較多。

受到人工成本上升、社保稅費負(fù)擔(dān)較重的影響，企業(yè)的盈利空間縮小。調(diào)查顯示，目前盈利“低于正?！钡钠髽I(yè)占58.4%，與2012年一季度基本持平。其中，西部地區(qū)企業(yè)、小型企業(yè)、非國有企業(yè)以及采礦業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、制造業(yè)企業(yè)盈利“低于正?！钡谋戎叵鄬^高（見表15）。

2、部分行業(yè)產(chǎn)能過剩問題依然突出

產(chǎn)能過剩是近年來影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。調(diào)查結(jié)果顯示，今年一季度產(chǎn)能“嚴(yán)重過剩”的企業(yè)占18.1%，“有些過剩”的占46%，兩者合計比重比2012年一季度增加了5.9個百分點；認(rèn)為“正?！钡恼?7.9%，“有些

不足”或“嚴(yán)重不足”的占8%。其中，紡織、造紙、化纖、非金屬制品、有色金屬等行業(yè)產(chǎn)能過剩問題較為突出，超過三成的企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為產(chǎn)能“嚴(yán)重過?！?。此外，與2012年同期相比，造紙、化纖、非金屬制品、有色金屬、通用設(shè)備、鐵路船舶航空航天及其他運輸設(shè)備制造業(yè)等行業(yè)產(chǎn)能“嚴(yán)重過?！钡钠髽I(yè)明顯增加。調(diào)查表明，今年以來產(chǎn)能過剩問題依然比較突出，部分行業(yè)甚至更加嚴(yán)重（見表16）。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的步伐較慢是與目前產(chǎn)能過剩同時存在的一個突出問題。調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為目前企業(yè)所在行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級步伐“較慢”的企業(yè)經(jīng)營者占60.2%，認(rèn)為“停滯”的占5%，認(rèn)為“很快”或“較快”的占34.8%。其中，電力熱力燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)以及制造業(yè)中的紡織、服裝、化纖、橡膠、鐵路船舶航空航天及其他運輸設(shè)備制造業(yè)中認(rèn)為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級步伐“較慢”或“停滯”的企業(yè)經(jīng)營者超過七成（見表17）。

值得注意的是，雖然一季度企業(yè)經(jīng)營狀況有所好轉(zhuǎn)、企業(yè)經(jīng)營者對未來的信心有所回升，不過受到產(chǎn)能過剩的影響，企業(yè)今年的投資計劃比較謹(jǐn)慎。調(diào)查結(jié)果顯示，今年一季度的投資額與2012年同期“持平”的企業(yè)占44.2%，“增加”的占29.2%，“減少”的占26.6%；投資額“增加”的比“減少”的略多2.6個百分點，這一數(shù)據(jù)比2012年一季度的調(diào)查結(jié)果下降了3.8個百分點。其中，東部地區(qū)企業(yè)、大型企業(yè)、國有企業(yè)和外資企業(yè)以及電力熱力燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)企業(yè)投資額比去年同期增長相對較多；而采礦業(yè)企業(yè)目前的投資額要低于去年同期，認(rèn)為“減少”的比“增加”的多35個百分點（見表18）。

關(guān)于對企業(yè)今年計劃投資額的預(yù)計，調(diào)查結(jié)果顯示，預(yù)計“增長”的企業(yè)經(jīng)營者占39%，“不變”的占35.1%，“減少”的占25.9%；預(yù)計“增長”的比“減少”的多13.1個百分點，與2012年一季度基本持平。其中，東部地區(qū)企業(yè)、小型企業(yè)、非國有企業(yè)以及采礦業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)企業(yè)今年計劃投資額增長相對較少（見表19）。

3、企業(yè)招工難度依然較大

調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為2013年二季度企業(yè)招工“更難”的企業(yè)經(jīng)營者占19.3%，比2012年一季度的調(diào)查結(jié)果提高了3.7個百分點；認(rèn)為“一樣難”的占40.4%，認(rèn)為“一樣容易”的占6%；認(rèn)為“更容易”的占5.5%，比2012年一季度下降了8.7個百分點。此外，認(rèn)為“不好說”的占28.8%（見表20）。

從不同地區(qū)看，中西部地區(qū)企業(yè)選擇“更難”的比重高于東部地區(qū)；從不同規(guī)模看，中小企業(yè)選擇“更難”的比重高于大型企業(yè)；從不同經(jīng)濟(jì)類型看，外資企業(yè)選擇“更難”的比重相對較高；從不同行業(yè)看，農(nóng)林牧漁業(yè)、采礦業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)企業(yè)選擇“更難”的比重相對較高。

出現(xiàn)招工難的主要原因是新生代農(nóng)民工的擇業(yè)期望提高和物價上漲過快。調(diào)查結(jié)果顯示，當(dāng)問及“企業(yè)出現(xiàn)招工難的主要原因”時，企業(yè)經(jīng)營者選擇比重最高的兩項是“新生代農(nóng)民工的擇業(yè)期望提高”和“物價上升過快，導(dǎo)致求職者生活成本增加，預(yù)期收益下降”，分別為73.3%和48.9%，明顯高于其他選項，與2012年一季度的調(diào)查結(jié)果基本一致。其他選擇比重較高的還有：“勞動力供給總量不足”（39.3%）、“薪酬待遇低，缺乏競爭力”（32.9%）、“招工渠道單一，力度不夠”（24.7%）、“企業(yè)員工流失嚴(yán)重”（22.2%）和“招工崗位技術(shù)要求高”（21.9%）。與2012年一季度相比，選擇“勞動力供給總量不足”和“薪酬待遇低，缺乏競爭力”的比重有所提高，而選擇“招工崗位技術(shù)要求高”的比重有所下降（見表21）。

從不同地區(qū)看，中部地區(qū)企業(yè)選擇“薪酬待遇低，缺乏競爭力”的比重明顯高于其他地區(qū)，西部地區(qū)企業(yè)選擇“新生代農(nóng)民工的擇業(yè)期望提高”、“招工崗位技術(shù)要求高”、“人力資源市場供求信息傳遞渠道不暢”和“工作環(huán)境不好（噪音、灰塵、高空作業(yè)、有毒氣體、潮濕）”的比重明顯高于其他地區(qū)（見表21）。

從不同規(guī)?？矗笮推髽I(yè)選擇“物價上升過快，導(dǎo)致求職者生活成本增加，預(yù)期收益下降”、“薪酬待遇低，缺乏競爭力”和“人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后”的比重明顯高于中小企業(yè)；中小企業(yè)選擇“新生代農(nóng)民工的擇業(yè)期望提高”、“招工渠道單一，力度不夠”和“求職者（求職崗位）發(fā)展空間有限”的比重明顯高于

型企業(yè)（見表21）。

從不同經(jīng)濟(jì)類型看，國有企業(yè)選擇“薪酬待遇低，缺乏競爭力”、“求職者（求職崗位）發(fā)展空間有限”、“人力資源市場供求信息傳遞渠道不暢”和“招工對性別、年齡、學(xué)歷等有特殊要求”的比重相對較高，非國有企業(yè)選擇“招工崗位技術(shù)要求高”和“企業(yè)品牌、規(guī)模等沒有吸引力”的比重相對較高，外資企業(yè)選擇“新生代農(nóng)民工的擇業(yè)期望提高”、“勞動力供給總量不足”和“招工渠道單一，力度不夠”的比重相對較高（見表21）。

中小企業(yè)經(jīng)營狀況范文第5篇

【關(guān)鍵詞】 中小企業(yè)；財務(wù)風(fēng)險；預(yù)警

1中小企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)

中小企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制就是充分應(yīng)用企業(yè)現(xiàn)有的信息化系統(tǒng)，設(shè)置并觀察一些敏感性財務(wù)指標(biāo)的變化，對企業(yè)或集團(tuán)可能或?qū)⒚媾R的財務(wù)危機(jī)實現(xiàn)預(yù)測預(yù)報，同時通過信息系統(tǒng)的運作、分析、預(yù)報信息，做出及時有效處理的一種預(yù)警系統(tǒng)。

2中小企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)的功能

2.1監(jiān)測功能

監(jiān)測就是通過對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程的跟蹤，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況同企業(yè)預(yù)定的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、計劃進(jìn)行對比，對企業(yè)經(jīng)營狀況做出預(yù)測、找出偏差，進(jìn)行核算和考核，從而找出產(chǎn)生偏差的原因或存在的問題。當(dāng)出現(xiàn)可能危害企業(yè)財務(wù)狀況的關(guān)鍵因素時，財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)能預(yù)先發(fā)出警告提醒經(jīng)營者早作準(zhǔn)備并采取對策。當(dāng)危害企業(yè)財務(wù)狀況的關(guān)鍵因素出現(xiàn)之時，能夠提出警告，提醒企業(yè)經(jīng)營者早日尋求對策，避免風(fēng)險的發(fā)生或減少損失的程度。

2.2診斷功能

診斷功能也是預(yù)警體系的重要功能之一。根據(jù)跟蹤、監(jiān)測的結(jié)果進(jìn)行對比分析，運用現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)、企業(yè)診斷技術(shù)找出導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)運行惡化的原因，以及企業(yè)運行中的弊端及其病根所在。

2.3矯正功能

通過監(jiān)測和診斷，判斷中小企業(yè)財務(wù)上存在的問題，找出病根后，就可以對癥下藥，及時更正企業(yè)財務(wù)管理過程中的偏差或過失，使企業(yè)經(jīng)營恢復(fù)到正常的軌道。一旦出現(xiàn)財務(wù)危機(jī)，經(jīng)營者就能夠阻止財務(wù)危機(jī)繼續(xù)惡化下去。

2.4免疫功能

也就是預(yù)防功能，通過預(yù)警分析，中小企業(yè)能系統(tǒng)而詳細(xì)地記錄財務(wù)風(fēng)險發(fā)生的原因、處理經(jīng)過、化解危機(jī)的各項措施，以及反饋得到的改進(jìn)建議，作為未來類似情況的參考借鑒。這樣，中小企業(yè)就能將糾正偏差與過失的一些經(jīng)驗、教訓(xùn)轉(zhuǎn)化成企業(yè)管理活動的規(guī)范，避免同樣或類似的錯誤再次發(fā)生，不斷增強中小企業(yè)自身的免疫能力。

3.中小企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建

3.1明確財務(wù)風(fēng)險的成因和類型，確定預(yù)警范圍

從我國中小企業(yè)所處環(huán)境和企業(yè)自身的情況來看，其財務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因主要有兩種表現(xiàn)形式：一是籌資風(fēng)險，也就是企業(yè)在收不抵支的情況下出現(xiàn)的不能及時償還債務(wù)本息的風(fēng)險；二是現(xiàn)金流量風(fēng)險，也就是在特定時日，現(xiàn)金流出量超過現(xiàn)金流入量產(chǎn)生的到期不能償付債務(wù)本息的風(fēng)險。因此，對于我國中小企業(yè)而言，所需防范的主要財務(wù)風(fēng)險是籌資風(fēng)險和現(xiàn)金流量風(fēng)險。當(dāng)然也不能忽視對投資風(fēng)險、資金回收風(fēng)險、擔(dān)保風(fēng)險、價格風(fēng)險和匯率風(fēng)險等的控制和防范。

3.2建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)體系，實現(xiàn)籌資風(fēng)險預(yù)警

中小企業(yè)要通過建立一套指標(biāo)體系進(jìn)行籌資風(fēng)險預(yù)警?；I資風(fēng)險預(yù)警要結(jié)合我國中小企業(yè)獨特的發(fā)展特點和財務(wù)風(fēng)險的現(xiàn)狀，通過分析有關(guān)財務(wù)指標(biāo)來進(jìn)行。一般說來，可以從償債能力、盈利能力、資產(chǎn)運營能力、企業(yè)發(fā)展?jié)摿拓攧?wù)結(jié)構(gòu)5個方面來建立預(yù)警指標(biāo)體系。同時，還應(yīng)將負(fù)債經(jīng)營資產(chǎn)收益率與債務(wù)資本成本率進(jìn)行比對，只有后者小于前者，才能保證到期歸還本息，實現(xiàn)財務(wù)杠桿收益，避免大規(guī)模舉債所引發(fā)的風(fēng)險。同時還應(yīng)考慮債務(wù)資本在各項目之間配置的合理程度，考核指標(biāo)主要有資產(chǎn)留存收益率、長期負(fù)債與營運資金比率以及債務(wù)股權(quán)比率。中小企業(yè)只有確定合理的負(fù)債比例，形成合理的資本結(jié)構(gòu)，才能提高承受財務(wù)風(fēng)險的能力，促進(jìn)自身平衡穩(wěn)健發(fā)展。

3.3通過編制現(xiàn)金流量預(yù)算，加強現(xiàn)金管理，實現(xiàn)現(xiàn)金流量風(fēng)險預(yù)警

現(xiàn)金是企業(yè)最重要的流動資產(chǎn)，即使是盈利企業(yè)，如果沒有足夠的現(xiàn)金支付，也可能陷入財務(wù)危機(jī)。受經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響較大的中小企業(yè)，自身的籌資能力往往較弱，資金使用受缺乏現(xiàn)金預(yù)算和有效管理等因素的影響，很容易形成現(xiàn)金流量風(fēng)險。為防范該風(fēng)險，中小企業(yè)應(yīng)通過編制現(xiàn)金流量預(yù)算，合理調(diào)度資金，加快資金周轉(zhuǎn)，加強現(xiàn)金管理等途徑來實現(xiàn)短期財務(wù)風(fēng)險預(yù)警。

為實現(xiàn)現(xiàn)金的動態(tài)管理，中小企業(yè)應(yīng)將現(xiàn)金流量、預(yù)期未來收益、財務(wù)狀況及投資計劃等，以量化形式加以表達(dá)，建立全面預(yù)算，預(yù)測未來現(xiàn)金收支狀況，以周、月、季、半年及一年為期，建立滾動式現(xiàn)金流量預(yù)算。由于實際生產(chǎn)經(jīng)營過程中會因為企業(yè)經(jīng)營活動的不確定性而發(fā)生各種各樣的情況，所以，現(xiàn)金流量預(yù)算與實際情況之間會產(chǎn)生一定的差異。為了保證預(yù)算制度的有效實施，中小企業(yè)應(yīng)對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督，不斷調(diào)整執(zhí)行偏差，以確保預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。另外，現(xiàn)金管理只是一種行為，最終還要體現(xiàn)在企業(yè)的財務(wù)報表中。中小企業(yè)應(yīng)特別注意諸如現(xiàn)金持有比率、現(xiàn)金短缺率、經(jīng)營現(xiàn)金比率等現(xiàn)金狀況預(yù)警的敏感指標(biāo)，以便及時了解和掌握企業(yè)現(xiàn)金流量風(fēng)險的狀況和程度。

3.4結(jié)合企業(yè)的實際狀況設(shè)立預(yù)警指標(biāo)的臨界值

財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的臨界值，是指企業(yè)正常運作情況下，有關(guān)指標(biāo)不能突破的數(shù)值或臨界區(qū)域。臨界值是判斷財務(wù)風(fēng)險的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，臨界值的確定是預(yù)警系統(tǒng)中最為關(guān)鍵的部分。由于中小企業(yè)所處的行業(yè)不同，即便在同一行業(yè)其經(jīng)營規(guī)模也不同，其財務(wù)風(fēng)險預(yù)警的臨界值自然也會不同。所以，財務(wù)風(fēng)險預(yù)警臨界值的確定，不能簡單以某行業(yè)“平均值”來代替。在確定預(yù)警臨界值的過程中，企業(yè)應(yīng)綜合考慮以下幾個因素：企業(yè)的歷史水平、同行業(yè)的平均利潤水平、行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的現(xiàn)有利潤水平、企業(yè)自身的長期規(guī)劃目標(biāo)等，據(jù)此確定出適合于本企業(yè)自身特點的臨界值。另外，在確定臨界值時，還要體現(xiàn)政策性和科學(xué)性，要關(guān)注整體性和協(xié)調(diào)性，要保證可調(diào)性和穩(wěn)定性。

3.5預(yù)警信號報警與處理機(jī)制

在日常財務(wù)風(fēng)險管理中，企業(yè)應(yīng)定期或動態(tài)地將預(yù)警指標(biāo)與臨界值進(jìn)行比較，如果預(yù)警指標(biāo)臨近或突破臨界值，就要根據(jù)具體情況發(fā)出警報，通過改變財務(wù)系統(tǒng)的控制參數(shù)和變量，及時調(diào)控企業(yè)的財務(wù)資源分配，使企業(yè)財務(wù)狀況的異常變動狀況得到控制，從而使企業(yè)財務(wù)狀況的變動可以始終運行在合理的置信區(qū)間內(nèi)。

中小企業(yè)可以通過設(shè)置財務(wù)風(fēng)險報警系統(tǒng)來實現(xiàn)對警情的預(yù)報。在預(yù)警指標(biāo)超過臨界值的情況下發(fā)出警報，通知到有關(guān)部門和個人。報警方式可以多樣化，如用指示燈：紅――巨警；黃――中警；藍(lán)――輕警；綠――無警等，也可以用不同的聲音來表示危險的程度。財務(wù)風(fēng)險警報發(fā)出后，企業(yè)就應(yīng)立即發(fā)出財務(wù)風(fēng)險控制指令，采取相應(yīng)的措施，減少風(fēng)險帶來的損失。如果企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險始終很大，就會威脅一個企業(yè)的生命。企業(yè)要想擺脫財務(wù)風(fēng)險給企業(yè)帶來的不利影響，就必須預(yù)先制訂預(yù)處理方案，從而削弱風(fēng)險帶來的消極影響，甚至可以杜絕或避免類似財務(wù)風(fēng)險再度發(fā)生。

參考文獻(xiàn)

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