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保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理制度范文第1篇

第一條為規(guī)范本區(qū)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金（以下簡(jiǎn)稱：“農(nóng)保基金”）財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)基金管理監(jiān)督，維護(hù)保險(xiǎn)對(duì)象的合法權(quán)益，確?；鸬陌踩暾鶕?jù)《**市社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理辦法》及《**市人民政府辦公廳關(guān)于完善本市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》的精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際制定本實(shí)施辦法。

第二條農(nóng)?；鹗歉鶕?jù)國(guó)家法律、法規(guī)及本市有關(guān)規(guī)定，為保障農(nóng)村勞動(dòng)者年老時(shí)的基本生活，由用人單位（或集體經(jīng)濟(jì)組織）和個(gè)人分別按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)和一定比例繳納以及通過(guò)其他合法方式籌集的專項(xiàng)基金。

第三條農(nóng)?；饝?yīng)納入財(cái)政專戶，實(shí)行“收支兩條線”管理，?？顚Ｓ?，專項(xiàng)管理，任何部門、單位和個(gè)人均不得擠占、挪用，也不得用于平衡財(cái)政預(yù)算。

第二章職責(zé)

第四條財(cái)政部門負(fù)責(zé)本區(qū)農(nóng)?；鹭?cái)政專戶的管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，及時(shí)辦理農(nóng)?；鸬睦U存、撥付和會(huì)計(jì)核算。督促農(nóng)保基金收入按時(shí)足額繳入財(cái)政專戶，監(jiān)督農(nóng)?；鸬氖褂梅较颍_保?？顚Ｓ谩?/p>

第五條勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，農(nóng)?；痤A(yù)決算的審核，對(duì)農(nóng)?；鹗罩ьA(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

第六條區(qū)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及本市有關(guān)規(guī)定對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳和養(yǎng)老保險(xiǎn)金撥付進(jìn)行管理，對(duì)農(nóng)?；鹗铡⒅з~戶進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)將鎮(zhèn)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上解的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)解繳至區(qū)農(nóng)?；鹭?cái)政專戶，按規(guī)定及時(shí)撥付養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

第七條各鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及本市有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳和養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放，對(duì)農(nóng)?；鹗?、支賬戶進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)將征繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)解繳至區(qū)農(nóng)?；鹗杖雽?，按規(guī)定及時(shí)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

第三章賬戶的設(shè)置與管理

第八條按照農(nóng)?；鸸芾硪螅瑓^(qū)財(cái)政局開設(shè)農(nóng)?；鹭?cái)政專戶，主要用于匯集本區(qū)農(nóng)?；鹗杖搿磭?guó)家有關(guān)規(guī)定運(yùn)營(yíng)增值的本息收入、財(cái)政補(bǔ)貼收入；根據(jù)區(qū)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的用款計(jì)劃申請(qǐng)，及時(shí)向區(qū)農(nóng)?；鹬С鰬魮芨痘稹?/p>

第九條區(qū)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別開設(shè)農(nóng)?；鹗杖霊艉娃r(nóng)保基金支出戶。收入戶主要用于暫存下級(jí)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上解的養(yǎng)老基金收入、利息收入、其他收入以及定期向區(qū)農(nóng)保基金財(cái)政專戶劃繳基金。支出戶主要用于支付各項(xiàng)農(nóng)?；鹬С黾皠潛芟录?jí)農(nóng)保基金支出戶應(yīng)支付的農(nóng)?；稹?/p>

第十條各鎮(zhèn)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別開設(shè)鎮(zhèn)農(nóng)?；鹗杖霊艉玩?zhèn)農(nóng)保基金支出戶。各鎮(zhèn)農(nóng)?；鹗杖霊糁饕糜谡骷B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、利息收入以及政策規(guī)定的其他收入，各鎮(zhèn)農(nóng)保基金收入戶應(yīng)及時(shí)向區(qū)農(nóng)?；鹗杖霊羯辖饣?，一般不得發(fā)生其他支付業(yè)務(wù)。各鎮(zhèn)農(nóng)?；鹬С鰬糁饕糜诎凑沼嘘P(guān)政策規(guī)定的支付范圍和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

第四章預(yù)算編制

第十一條農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)財(cái)政部門和勞動(dòng)保障部門規(guī)定的預(yù)算編制要求，每年結(jié)合農(nóng)?；痤A(yù)算執(zhí)行情況和下年度基金收支預(yù)測(cè)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)編制下年度農(nóng)?；鸬氖罩ьA(yù)算。

第十二條年度農(nóng)?；痤A(yù)算的編制須經(jīng)區(qū)勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門審核后，報(bào)區(qū)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十三條預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，若發(fā)生需調(diào)整追加預(yù)算的，由區(qū)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)編制農(nóng)?；痤A(yù)算調(diào)整方案，按年度預(yù)算報(bào)批程序辦理審批手續(xù)。

第五章基金籌集

第十四條農(nóng)?；鸢磭?guó)家和市、區(qū)有關(guān)規(guī)定及時(shí)、足額地籌集，任何部門、單位和個(gè)人不得截留和減免。

第十五條農(nóng)保基金收入包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入、利息收入、財(cái)政補(bǔ)貼收入、轉(zhuǎn)移收入、其他收入。

第十六條各鎮(zhèn)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在每月25日前將籌集的農(nóng)?；鹗杖肴~上解區(qū)農(nóng)保基金收入戶（上解日為節(jié)假日的，提前至節(jié)假日前的最后一個(gè)工作日）；區(qū)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在每月30日前將收入及時(shí)劃入“區(qū)農(nóng)?；鹭?cái)政專戶”（劃入日為節(jié)假日的，提前至節(jié)假日前的最后一個(gè)工作日）。

第六章基金使用

第十七條嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定的支付范圍和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

第十八條區(qū)財(cái)政部門根據(jù)年度預(yù)算和區(qū)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)，及時(shí)將核撥的資金劃入?yún)^(qū)農(nóng)?；鹬С鰬?。

區(qū)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)發(fā)放清單在3個(gè)工作日內(nèi)向個(gè)人資金賬戶或各鎮(zhèn)農(nóng)?；鹬С鰬粝?lián)苜Y金。

第十九條區(qū)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必須按月向區(qū)財(cái)政部門和區(qū)勞動(dòng)保障部門及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門報(bào)送農(nóng)?；鹭?cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)包括各類農(nóng)?；鹗罩П?、資產(chǎn)負(fù)債表及相關(guān)附表。

第二十條農(nóng)?；鸬氖罩ЫY(jié)余，可結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用。

第二十一條區(qū)財(cái)政部門將基金結(jié)余除規(guī)定的預(yù)留支付費(fèi)用外，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，按照國(guó)家規(guī)定的范圍進(jìn)行保值增值，任何部門和單位不得進(jìn)行其他任何形式的直接或間接投資。

第七章基金決算

第二十二條區(qū)及各鎮(zhèn)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照農(nóng)?；鹉甓葲Q算編制要求和表式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)編制年度基金決算報(bào)告。

第二十三條年度農(nóng)保基金決算報(bào)告經(jīng)區(qū)勞動(dòng)保障部門、區(qū)財(cái)政部門審核后報(bào)區(qū)人民政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門。

第八章監(jiān)督與檢查

第二十四條區(qū)財(cái)政部門、區(qū)勞動(dòng)保障部門、區(qū)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及各鎮(zhèn)有關(guān)部門應(yīng)按各自職責(zé)分工，對(duì)農(nóng)保基金實(shí)施監(jiān)督和管理。區(qū)財(cái)政部門和區(qū)勞動(dòng)保障部門應(yīng)及時(shí)向區(qū)政府報(bào)告本區(qū)農(nóng)保基金收支執(zhí)行情況，接受審計(jì)、監(jiān)察、上級(jí)主管部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。

第二十五條區(qū)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月與各鎮(zhèn)的農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行收支賬戶的核對(duì)，各鎮(zhèn)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必須提供保費(fèi)收入、養(yǎng)老金發(fā)放等依據(jù)；區(qū)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月與區(qū)財(cái)政部門進(jìn)行農(nóng)保基金財(cái)政專戶收支的核對(duì),并填制農(nóng)?；鸷藢?duì)表,如有不符，應(yīng)查明原因及時(shí)調(diào)整賬戶，確保農(nóng)保基金賬賬相符。

保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理制度范文第2篇

關(guān)鍵詞：保險(xiǎn)公司 財(cái)務(wù)管理 問題 對(duì)策

保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)管理工作是通過(guò)一系列的理財(cái)活動(dòng)來(lái)提升公司的經(jīng)濟(jì)效益。在保險(xiǎn)公司的發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理工作與公司運(yùn)行的各個(gè)方面都存在著密切的聯(lián)系，在促進(jìn)公司健康發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用。保險(xiǎn)公司所處的行業(yè)本身相比于其他的行業(yè)具有更大的風(fēng)險(xiǎn)性和不確定性，因此完善的財(cái)務(wù)管理體系對(duì)于實(shí)現(xiàn)公司的穩(wěn)定發(fā)展具有重要的意義。解決好財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題，進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理制度是當(dāng)前保險(xiǎn)公司在發(fā)展過(guò)程中面臨的一個(gè)重要的問題。

一、當(dāng)前保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題分析

（一）財(cái)務(wù)預(yù)算管理體制有待進(jìn)一步健全

完善的預(yù)算管理體系是保證公司順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃、合理配置資金、促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要保證，同時(shí)也是公司財(cái)務(wù)管理工作水平的具體體現(xiàn)。目前我國(guó)的保險(xiǎn)公司的機(jī)構(gòu)組成十分復(fù)雜，各個(gè)部門設(shè)置的是否規(guī)范合理還有待進(jìn)一步考證，層級(jí)機(jī)構(gòu)的復(fù)雜性使得財(cái)務(wù)管理工作的難度大大增加，公司各個(gè)職能部門之間的信息溝通不暢等因素直接導(dǎo)致了財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作無(wú)法有效地開展，公司在發(fā)展的過(guò)程中無(wú)法建立起一套完善的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，在很大程度上制約了公司財(cái)務(wù)管理水平的提高。

（二）財(cái)務(wù)管理制度不完善

當(dāng)前我國(guó)保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)管理部門在財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)務(wù)報(bào)告制度與財(cái)務(wù)檢查制度都存在著不同程度的缺陷。保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中產(chǎn)生的一些單據(jù)以及憑證的管理十分混亂，作為保險(xiǎn)公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的原始憑據(jù)，其管理上存在的問題直接導(dǎo)致了公司財(cái)務(wù)管理水平的低下；其次，各種財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性還存在著很大的問題，財(cái)務(wù)報(bào)告甚至沒有經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)工作人員的獨(dú)立審計(jì)，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作中還未形成有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督體系，從而使得公司的財(cái)務(wù)管理工作整體水平不高。

（三）保險(xiǎn)公司內(nèi)部各部分之間的職責(zé)分工不明確

受到傳統(tǒng)的公司運(yùn)營(yíng)模式的影響，當(dāng)前很多保險(xiǎn)公司在部門設(shè)置的過(guò)程中還存在著很多不合理的地方，各個(gè)部門之間的分工也不是很明確，致使公司的財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門之間因?yàn)楦髯缘臋?quán)責(zé)不明而無(wú)法形成合力，很難把公司的財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)到公司運(yùn)行的各個(gè)工作環(huán)節(jié)之中。對(duì)于保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō)，各個(gè)職能部門之間的任務(wù)分配以及部門的績(jī)效考核等都是有上一級(jí)的管理部門來(lái)統(tǒng)一安排的，并沒有對(duì)各自的權(quán)利責(zé)任進(jìn)行明確的劃分，致使公司發(fā)展的目標(biāo)沒有真正融入到公司的各個(gè)部門的工作之中，同時(shí)業(yè)務(wù)部門進(jìn)一步擴(kuò)大自身的業(yè)務(wù)范圍，往往采用重量輕質(zhì)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)模式，致使財(cái)務(wù)部門的規(guī)范和調(diào)節(jié)職能不能得到有效的發(fā)揮。

二、推動(dòng)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量提高的具體措施分析

（一）進(jìn)一步完善公司的預(yù)算管理體系

保險(xiǎn)公司在發(fā)展的過(guò)程中一項(xiàng)最重要的工作就是公司的資金管理工作，資金管理的水平不僅僅是公司財(cái)務(wù)管理水平的一個(gè)重要體現(xiàn)，同時(shí)對(duì)于提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要的意義。因此，保險(xiǎn)公司在發(fā)展的過(guò)程中必須建立起一套完善的資金預(yù)算管理體系，加強(qiáng)公司對(duì)于資金使用和管理的水平，降低公司的運(yùn)營(yíng)成本，進(jìn)而提升公司的經(jīng)濟(jì)效益。在進(jìn)一步完善公司預(yù)算管理體系的進(jìn)程中，首先要編制出科學(xué)規(guī)范的預(yù)算表，進(jìn)一步推動(dòng)預(yù)算審批制度的實(shí)施，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)于資金預(yù)算管理工作的監(jiān)督。此外，還要加強(qiáng)對(duì)于公司預(yù)算執(zhí)行情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，規(guī)范公司的各類支出，將預(yù)算工作落實(shí)在公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。

（二）提高公司財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)和水平

作為直接從事保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作的人員，公司要加強(qiáng)對(duì)于相關(guān)的財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)道德教育和專業(yè)技能的培訓(xùn)，使得公司財(cái)務(wù)管理人員的能力和水平不斷提高，在公司財(cái)務(wù)管理工作中能夠充分發(fā)揮自己的作用，同時(shí)依據(jù)公司自身的實(shí)際情況來(lái)引進(jìn)高水平的財(cái)務(wù)管理人才，為財(cái)務(wù)管理工作提供優(yōu)質(zhì)的人力資源保障。

（三）明確各部門的職責(zé)，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度

針對(duì)當(dāng)前保險(xiǎn)公司各部門之間的權(quán)利職責(zé)還沒有明確劃分的現(xiàn)狀，公司要不斷完善自身的管理體系，科學(xué)合理地進(jìn)行人員和部門的設(shè)置，對(duì)于各個(gè)部門的職責(zé)進(jìn)行明確的劃分，進(jìn)一步推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作在各個(gè)部門之間的落實(shí)工作。同時(shí)公司要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)公司內(nèi)部控制，依據(jù)公司實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作的需要來(lái)對(duì)公司的組織架構(gòu)進(jìn)行合理的優(yōu)化。再者，要進(jìn)一步完善公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。對(duì)于一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并采取有效的規(guī)避措施，將企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低；最后，要進(jìn)一步完善公司的財(cái)務(wù)管理監(jiān)督體系，通過(guò)科學(xué)合理的監(jiān)督體系來(lái)進(jìn)一步規(guī)范公司的財(cái)務(wù)管理工作，提高公司財(cái)務(wù)管理的水平。

三、結(jié)束語(yǔ)

財(cái)務(wù)管理工作在保險(xiǎn)公司運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用。在公司發(fā)展的進(jìn)程中，要加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的重視，及時(shí)解決好財(cái)務(wù)管理中存在的問題，進(jìn)一步完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，從而為保險(xiǎn)公司的穩(wěn)定發(fā)展提供財(cái)務(wù)管理上的保障。

參考文獻(xiàn)：

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保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理制度范文第3篇

一、建立健全農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度，確保農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的長(zhǎng)久性

九三年初縣經(jīng)管站即提出了“以會(huì)計(jì)集體辦公記帳為主、輔以民主理財(cái)和審計(jì)監(jiān)督”的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作思路，縣農(nóng)業(yè)局即以農(nóng)經(jīng)技術(shù)新項(xiàng)目予以推廣，得到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，擬定《饒河縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作暫行規(guī)定》和《饒河縣農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范》，由縣政府頒布實(shí)施，促使我縣農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度的進(jìn)一步建立健全。我縣農(nóng)經(jīng)管理還同時(shí)做好以下幾點(diǎn)工作，并取得一定成效。

(一)大力推廣農(nóng)村會(huì)計(jì)集體辦公記帳制度，縣經(jīng)管站派出人員108人次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督促幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)按季度集中村會(huì)計(jì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府記帳、結(jié)帳、報(bào)帳，接受經(jīng)管站的指導(dǎo)監(jiān)督，采取“以老帶新、以業(yè)務(wù)熟悉的教業(yè)務(wù)生疏的、以先進(jìn)促落后”的形式開展互幫、互教、互審活動(dòng)。促使各村實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，基本上做到帳款、帳實(shí)、帳據(jù)、帳帳、帳表“五相符”，并能按時(shí)結(jié)帳、報(bào)帳，反映公布村財(cái)收支情況。

(二)強(qiáng)化農(nóng)村會(huì)計(jì)的培訓(xùn)與管理，努力穩(wěn)定農(nóng)村財(cái)會(huì)隊(duì)伍。縣經(jīng)管站不僅與財(cái)政局、農(nóng)函大聯(lián)合培訓(xùn)農(nóng)村會(huì)計(jì)技術(shù)人員，縣局組織人員督促幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)以農(nóng)經(jīng)管理、財(cái)政會(huì)計(jì)人員為骨干輪訓(xùn)村會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，牽頭組織村會(huì)計(jì)集中培訓(xùn)。幾年來(lái)共培訓(xùn)了農(nóng)村財(cái)會(huì)人員486人次，考試合格發(fā)證258人。同時(shí)根據(jù)農(nóng)財(cái)兩部制定的《村合作經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)制度》等有關(guān)規(guī)定，積極爭(zhēng)取村會(huì)計(jì)按不低于主要領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)的享受補(bǔ)貼待遇和試行養(yǎng)老保險(xiǎn)，逐步推行村會(huì)計(jì)考核評(píng)比和任免審批制度，制定村會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，與固定補(bǔ)貼相掛鉤，確保農(nóng)村財(cái)會(huì)隊(duì)伍的穩(wěn)定，有效地促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化。

(三)實(shí)施農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督，開展農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)試點(diǎn)工作。近年來(lái)，縣農(nóng)經(jīng)管理部門根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和全縣農(nóng)村工作會(huì)議精神，積極爭(zhēng)取解決人員、經(jīng)費(fèi)等困難問題。

(四)建立財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，推行民主理財(cái)制度?？h農(nóng)經(jīng)管理部門為了保證村財(cái)管理的長(zhǎng)治久安，積極推廣外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，督促建立農(nóng)村財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全力推行民主理財(cái)制度。

二、今后農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作建議

要全面貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部制定的村合作經(jīng)濟(jì)組織新財(cái)會(huì)制度和《饒河縣農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范》，健全農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度。主要是：

(一)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與宣傳。各級(jí)要把村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作列為深化農(nóng)村改革的重要議程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，建立與充實(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮經(jīng)管財(cái)政會(huì)計(jì)等人員的作用。同時(shí)要加大宣傳力度，以宣傳村合作經(jīng)濟(jì)組織新財(cái)會(huì)制度為契機(jī)，采用簡(jiǎn)報(bào)、墻報(bào)、廣播、電視等形式，做到村財(cái)會(huì)制度家喻戶曉。

(二)要全面推行農(nóng)村會(huì)計(jì)集體辦公日制度，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位按季度組織村會(huì)計(jì)集中查收、核支和記帳、報(bào)帳，開展互幫、互教、互審活動(dòng)。

(三)要進(jìn)一步完善農(nóng)村財(cái)務(wù)制度?？h局計(jì)劃制定村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)及其獎(jiǎng)懲措施辦法上報(bào)縣政府批準(zhǔn)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）要根據(jù)《規(guī)范》結(jié)合本地實(shí)際情況，制定實(shí)行具體的村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度。

保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理制度范文第4篇

一、當(dāng)前我國(guó)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中面臨的問題

（一）內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度不健全

一直以來(lái)，醫(yī)院的考核制度都是環(huán)繞著門診量和就診率來(lái)進(jìn)行考核的，對(duì)于醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益并不關(guān)心，在財(cái)務(wù)管理方面更是缺乏相應(yīng)的管理制度和措施，導(dǎo)致醫(yī)院的財(cái)務(wù)秩序非?；靵y，在財(cái)務(wù)方面的漏洞非常多，使得很多人都鉆了空子，同時(shí)責(zé)任也不明確。在醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)和建筑建設(shè)方面，由于不能及時(shí)對(duì)醫(yī)院資金作出科學(xué)的分析，同時(shí)缺乏對(duì)投資回報(bào)率和投資回收期望等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，導(dǎo)致醫(yī)院在采購(gòu)和建設(shè)的投資上沒有合理的安排，造成資金的浪費(fèi)。

（二）預(yù)算編制不科學(xué)、執(zhí)行不到位

醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算編制就是醫(yī)院的年度財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃，是根據(jù)醫(yī)院的職能、工作任務(wù)和發(fā)展的計(jì)劃來(lái)制定的，對(duì)于合理安排好醫(yī)院的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)有著重要的意義，是部門預(yù)算編制的前提。但是，很多醫(yī)院對(duì)于財(cái)務(wù)的預(yù)算編制沒有重視，在財(cái)務(wù)預(yù)算的編制上更是不符合科學(xué)實(shí)際，基本是由領(lǐng)導(dǎo)來(lái)根據(jù)財(cái)務(wù)部門上一年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)簡(jiǎn)單編制出來(lái)的，沒有進(jìn)行科學(xué)的論證和評(píng)價(jià)過(guò)程，同時(shí)也缺乏對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的行為認(rèn)識(shí)，沒有科學(xué)有效的控制監(jiān)督。這種沒有經(jīng)過(guò)其他部門共同討論而編制出來(lái)的預(yù)算計(jì)劃是很難在其他部門得到有效的落實(shí)執(zhí)行的。

（三）財(cái)務(wù)人員素質(zhì)偏低，缺乏財(cái)務(wù)管理意識(shí)

目前，有部分醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于財(cái)務(wù)管理的工作并沒有足夠的重視，缺乏財(cái)務(wù)管理的意識(shí)，使財(cái)務(wù)管理的輔助決策和監(jiān)督的控制功能沒有完全發(fā)揮出來(lái)。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)管理者把財(cái)務(wù)管理的工作都只存在于形式上，對(duì)于財(cái)務(wù)管理的深化改革有著不利的影響。隨著新醫(yī)療政策的實(shí)施，很多財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平偏低，沒有具有相關(guān)的教育背景，都達(dá)不到新的財(cái)務(wù)改革要求，而且財(cái)務(wù)人員整天忙于財(cái)務(wù)事物，很少有機(jī)會(huì)去參與培訓(xùn)和進(jìn)修，缺乏對(duì)于財(cái)務(wù)管理知識(shí)的更新。

二、加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的相應(yīng)對(duì)策

（一）建立完善的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度

只有制定完善的財(cái)務(wù)管理制度，才能給財(cái)務(wù)管理工作提供有力的保障。在一套完善制度的引領(lǐng)和規(guī)范下，可以保證財(cái)務(wù)管理工作的順利開展。我們要改變醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的在醫(yī)院財(cái)務(wù)方面的傳統(tǒng)觀念，對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作給予足夠的重視，正確認(rèn)識(shí)到做好醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作有利于促進(jìn)醫(yī)院的整體發(fā)展。所以建立一套完善的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度是非常必要的，同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)于經(jīng)費(fèi)的管理，重視對(duì)醫(yī)療物資的管理，保證醫(yī)院資金的利用率。

（二）加強(qiáng)醫(yī)院的預(yù)算管理

醫(yī)院的預(yù)算是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的重要內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的預(yù)算管理，可以提高醫(yī)院資源的有效配置和利用率，同時(shí)還可以促進(jìn)醫(yī)院各科室之間的協(xié)調(diào)合作。醫(yī)院的預(yù)算編制包括收入預(yù)算和支出預(yù)算。醫(yī)院在進(jìn)行預(yù)算編制的過(guò)程中，我們要結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，對(duì)于有定額的要按定額編制，沒有定額的要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行編制。在做好初步的預(yù)算編制后，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各科室管理要共同討論預(yù)算的編制，決定是否通過(guò)或者提出更好的修改意見。最后，醫(yī)院要根據(jù)預(yù)算的編制嚴(yán)格控制好醫(yī)院整年的各項(xiàng)支出，并將總預(yù)算合理科學(xué)的分解到各個(gè)科室，這樣可以充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)職工的積極性與能動(dòng)性，不斷提高科室的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，整體提高醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

（三）提高醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

醫(yī)院只有不斷提高醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，才能不斷滿足新形勢(shì)下醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理工作的需求。因此，醫(yī)院要定期和不定期的對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容主要以財(cái)務(wù)知識(shí)、法制知識(shí)為主，提高財(cái)務(wù)人員的思想品德和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力。同時(shí)還要不斷鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員通過(guò)進(jìn)修來(lái)不斷提高自己業(yè)務(wù)水平。總之，全面提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平與職業(yè)道德素質(zhì)，是最直接有效提高財(cái)務(wù)管理工作的途徑。

保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理制度范文第5篇

關(guān)鍵詞：基金 社會(huì)保險(xiǎn) 財(cái)務(wù)管理

社會(huì)保險(xiǎn)基金是指為了保障保險(xiǎn)對(duì)象的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按照國(guó)家法律、法規(guī)，由繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人分別按繳費(fèi)基數(shù)的一定比例繳納以及通過(guò)其他合法方式籌集的專項(xiàng)資金。然而目前在我過(guò)的社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理工作中還存在著一定的問題，因此對(duì)這些現(xiàn)存問題進(jìn)行分析并加以解決就具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、我國(guó)社?；鹭?cái)務(wù)管理工作中所存在的問題

1.法律、法規(guī)不健全,政策規(guī)定不完善

社會(huì)保險(xiǎn)是一種國(guó)家依法所建立起來(lái)的社會(huì)制度，因此就必須相應(yīng)的建立起相關(guān)的法律制度來(lái)加以規(guī)范和完善，針對(duì)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)管理上，依靠的還是上個(gè)世紀(jì)末期國(guó)家的財(cái)務(wù)部和勞動(dòng)保障部所頒發(fā)的社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度，雖然這些制度對(duì)我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的規(guī)范上發(fā)揮了重要作用。隨著目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)和國(guó)際范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)制度日新月異的發(fā)展，這些老的規(guī)范制度顯然無(wú)法適應(yīng)目前新的發(fā)展形勢(shì)，目前我國(guó)的相關(guān)部門也依舊沒有對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金制度上進(jìn)行完善，這就必然會(huì)使我國(guó)的基金財(cái)務(wù)管理缺乏必要的法律保障。

2.基金來(lái)源渠道少,結(jié)構(gòu)不合理

目前我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收入來(lái)源主要就是依靠參與社會(huì)保險(xiǎn)的單位以及個(gè)人所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金，還有其他很少的一部分是來(lái)自于基金在銀行或者在購(gòu)買國(guó)債中所產(chǎn)生的利息收入。這就意味著我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金的來(lái)源渠道過(guò)少，在很大程度上也增加了基金支付的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）基金管理體制不順,工作職責(zé)不明晰

自從上個(gè)世紀(jì)末我國(guó)財(cái)務(wù)部和勞動(dòng)保障部頒布了社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)制度以后，該制度對(duì)社保的基金管理做出了較為明確了規(guī)定，同時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行收入和支出兩條線管理。但是這些相關(guān)的基金財(cái)務(wù)管理制度一方面已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)目前發(fā)展的客觀需要，另一方面這些管理制度在很多地方也沒有實(shí)現(xiàn)良好的貫徹落實(shí)，這就造成了我國(guó)的有些社會(huì)保險(xiǎn)部門在基金的財(cái)務(wù)管理上，管理職能錯(cuò)位、管理渠道不暢、管理效率低下等多方面的問題。

（四）基金存儲(chǔ)多渠道,不能很好的納入財(cái)政專戶管理

在社會(huì)保險(xiǎn)基金的儲(chǔ)存問題上，各地也多存在一定的問題，國(guó)家針對(duì)社保存儲(chǔ)有明文規(guī)定，所有的保險(xiǎn)基金都必須要存在國(guó)有商業(yè)銀行所開立的財(cái)政賬戶。但是目前有些地方將所收入的基金放在多家銀行存放，有些放在國(guó)有銀行，有的放在地方的金融機(jī)構(gòu)，這就會(huì)使社?；鸪霈F(xiàn)不必要的流失。出現(xiàn)這種現(xiàn)在的根本原因一方面是由于目前銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，另一方面在于部門自身的利益驅(qū)使。

二、完善社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

1.加快社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律出臺(tái)

我國(guó)新的《社會(huì)保險(xiǎn)法》雖然在06年就提出了修改建議，同時(shí)在08年已經(jīng)提出了相關(guān)草案，但是一直到目前都沒有正式的頒布，因此建議盡快頒布新的《社會(huì)保險(xiǎn)法》,進(jìn)一步完善對(duì)保險(xiǎn)基金的法律監(jiān)管。只有有了全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)法,才能使社會(huì)保險(xiǎn)的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都在國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)之下運(yùn)作才能把社會(huì)保險(xiǎn)基金賦予法律的“特征”。

2.依法建賬建制，規(guī)范會(huì)計(jì)行為

社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)制度的要求，從社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的特殊性出發(fā)，建立健全會(huì)計(jì)核算和有關(guān)管理制度，保證社會(huì)保險(xiǎn)基金提取和征集預(yù)算的有效執(zhí)行，加強(qiáng)收繳率的會(huì)計(jì)分析，定期檢查未完成預(yù)算的原因，進(jìn)行頂測(cè)、預(yù)報(bào)，以便為調(diào)整決策提供信息依據(jù)。

3.強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，健全約束機(jī)制

由于我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度尚處于不斷完善之中，社會(huì)保險(xiǎn)基金的收繳、發(fā)放、管理難免存在各種問題。鑒于此，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不斷提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，完善基礎(chǔ)管理制度，建立健全內(nèi)部控制制度和約束機(jī)制。

4.完善社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)素質(zhì)

會(huì)計(jì)素質(zhì)方面實(shí)行道德水平與業(yè)務(wù)技能考核制度，以人為本，不斷提高管理水平。一方面，廣大會(huì)計(jì)人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟練掌握會(huì)計(jì)法規(guī)制度，全面掌握社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)和規(guī)定，掌握先進(jìn)的電子計(jì)算機(jī)技術(shù)，不斷提高管好用好社會(huì)保險(xiǎn)基金的能力;另一方面，要不斷增強(qiáng)法律意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，要以對(duì)廣大職工、對(duì)國(guó)家利益高度負(fù)責(zé)的精神，依法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)，切實(shí)管好用好基金，對(duì)于違法亂紀(jì)的行為，要運(yùn)用法律手段予以抵制，真正成為執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)的衛(wèi)士，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全

完整。

5.加大財(cái)政投入，拓寬基金籌集渠道

多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金，增加社會(huì)保險(xiǎn)投入總量是建立健全我國(guó)社會(huì)保障制度的需要。一方面調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，逐步提高社會(huì)保障預(yù)算內(nèi)支出占財(cái)政總支出的比重。二是擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，擴(kuò)大基金增量。三是開征社會(huì)保障稅，有利于確保社會(huì)保障事業(yè)有一個(gè)穩(wěn)定可靠的資金來(lái)源。四是探索社會(huì)保險(xiǎn)基金投資機(jī)制，促使社保基金的有效運(yùn)營(yíng)。

6.把基金征繳工作納入法制化進(jìn)程

目前,參保對(duì)象繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是保險(xiǎn)基金的主要來(lái)源,而目前又沒有強(qiáng)制措施來(lái)規(guī)范基金征繳,致使部分單位和個(gè)人對(duì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納不積極,有的甚至補(bǔ)繳或漏繳。因此,要進(jìn)一步強(qiáng)化基金財(cái)務(wù)管理,改進(jìn)征繳手段,規(guī)范交費(fèi)行為,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽查力度,保證基金全額征繳。

綜上所述，建立健全基金財(cái)務(wù)管理制度,有利于保證國(guó)家有關(guān)方針政策的貫徹執(zhí)行,有利于各項(xiàng)基金管理活動(dòng)有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)基金管理的規(guī)范化、制度化。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基金的科學(xué)管理,依法籌集資金,合理安排支出,有效使用基金,爭(zhēng)取資金使用取得最好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。要加強(qiáng)基金財(cái)務(wù)分析,通過(guò)財(cái)務(wù)分析更好地認(rèn)識(shí)和掌握基金收支管理運(yùn)行的規(guī)律,進(jìn)一步提高基金管理水平。

參考文獻(xiàn)：

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