前言:想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇個(gè)人清單和整改措施范文,相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。
填報(bào)姓名:樊田詩(shī)
序號(hào)
問(wèn) 題
具體表現(xiàn)和事例
整改時(shí)限
整改情況
1
落實(shí)不到位
設(shè)計(jì)有誤差
積極對(duì)接工作,絕不不大而化之
立即整改
工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定
2
時(shí)間節(jié)點(diǎn)不明確
制作安裝完成時(shí)間不明確
積極做好工作臺(tái)賬
立即整改
工作進(jìn)度明確
3
監(jiān)督跟進(jìn)不積極
問(wèn)題層出不窮
自己定標(biāo)準(zhǔn)才能給工作定標(biāo)準(zhǔn)
立即整改
工作完成度高
4
態(tài)度不積極不端正
積極性不太高
端正態(tài)度,一步步扎實(shí)的干
立即整改
態(tài)度誠(chéng)懇、積極
5
大而化之
認(rèn)識(shí)問(wèn)題不到位
深入剖析自我不足,彌補(bǔ)不足
一、當(dāng)前“四官”問(wèn)題整治進(jìn)展情況。
按照《行動(dòng)方案》的要求,2月28日我支部召集全體黨員召開(kāi)了支部黨員學(xué)習(xí)會(huì)議,傳達(dá)了“行動(dòng)方案”的具體內(nèi)容,部署了“四官”問(wèn)題支部行動(dòng)計(jì)劃。會(huì)上大家一致認(rèn)為開(kāi)展“四官”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治不但是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的要求,也是提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì),樹(shù)立新時(shí)代財(cái)務(wù)人員形象,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作高質(zhì)量高效率發(fā)展的迫切需要。
3月18日,我支部召開(kāi)支部黨員大會(huì),每位黨員按照《行動(dòng)方案》所列示的25條內(nèi)容逐項(xiàng)逐條對(duì)照檢查、剖析討論,發(fā)言中大家緊緊圍繞財(cái)務(wù)工作這個(gè)中心,把具體問(wèn)題和深層次問(wèn)題有機(jī)結(jié)合,突出重點(diǎn),標(biāo)本兼治,立行立改。查擺財(cái)務(wù)處對(duì)照“四官問(wèn)題”存在的6個(gè)方面15個(gè)問(wèn)題。
3月19日—20日,支部6名黨員遞交了個(gè)人查擺問(wèn)題清單,4月1日,處內(nèi)2名非黨員副處級(jí)干部遞交了個(gè)人查擺問(wèn)題清單。處內(nèi)8人查擺問(wèn)題共計(jì)81條,匯總后財(cái)務(wù)處支部共存在“貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署”方面2個(gè)問(wèn)題、“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”方面2個(gè)問(wèn)題、“履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面”5個(gè)問(wèn)題、“學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面”6個(gè)問(wèn)題、“管黨治黨”方面2個(gè)問(wèn)題、“四官問(wèn)題”方面3個(gè)問(wèn)題,合計(jì)共20個(gè)問(wèn)題清單,全部制定整改方案并上報(bào)機(jī)關(guān)黨委(問(wèn)題清單詳見(jiàn)附件)。
二、下一步“四官”問(wèn)題整治安排。
下一步要繼續(xù)按照“行動(dòng)方案”的實(shí)施步驟有關(guān)要求,以抓好整改工作作為加強(qiáng)財(cái)務(wù)處室建設(shè)的重要抓手,對(duì)存在問(wèn)題立行立改、限時(shí)整改,針對(duì)整治突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),深入分析原因,解決問(wèn)題,規(guī)范工作,完善制度,具體實(shí)施步驟如下。
1、4月底前召開(kāi)支部黨員大會(huì),按照每位黨員(包括2名非黨員副處級(jí)干部)提出的“問(wèn)題清單”,一條一條梳理、一項(xiàng)一項(xiàng)剖析、一人一人清理,并開(kāi)展相互批評(píng)。對(duì)能夠立行立改的問(wèn)題馬上落實(shí),對(duì)需要邊治邊改的問(wèn)題設(shè)定整改時(shí)限。
2、5月開(kāi)始進(jìn)入全面整改階段,對(duì)應(yīng)各項(xiàng)整改措施出臺(tái)或修改各項(xiàng)制度,制定工作臺(tái)賬,落實(shí)整改任務(wù)和責(zé)任人。采取在支部會(huì)議上匯報(bào)總結(jié)進(jìn)展情況等措施,狠抓整改,確保整改工作落到實(shí)處。
根據(jù)辦事處黨工委和市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步深入開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》的通知精神,結(jié)合所的實(shí)際工作,汈東街道辦事處財(cái)經(jīng)所召開(kāi)了動(dòng)員會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)了通知精神,統(tǒng)一思想,成立了工作專(zhuān)班,所長(zhǎng)主抓,制定了專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案。
一、存在的主要問(wèn)題
在治理工作中,財(cái)經(jīng)所通過(guò)召開(kāi)“支部主題黨日”、民主生活會(huì)、治理工作專(zhuān)題會(huì)議等方式,黨員群眾逐一自我剖析,自我查擺;通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)門(mén)揭短”、“走出門(mén)亮疤”等方式,到群眾中去廣泛征求意見(jiàn)和建議;通過(guò)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部點(diǎn)評(píng)的方式找出干部職工存在問(wèn)題的根源,“把準(zhǔn)脈”、“開(kāi)好方”。
1、從全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)看,汈東街道辦事處人口少、國(guó)土面積以及經(jīng)濟(jì)總量小,排位不靠前,導(dǎo)致財(cái)經(jīng)所工作在思想上存在著創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先難度大的情緒,勇立潮頭,爭(zhēng)奪第一的勁頭不足,不思進(jìn)取,不愿擔(dān)當(dāng)。
2、少數(shù)干部自認(rèn)年紀(jì)大,條件不夠,沒(méi)有前途,工作只求過(guò)得去,不愿主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
3、在農(nóng)村集體土地征用、轉(zhuǎn)讓、承包工作中,對(duì)存在的問(wèn)題和出現(xiàn)的矛盾心存顧慮,不敢擔(dān)當(dāng),覺(jué)得自己說(shuō)了沒(méi)有人聽(tīng),也沒(méi)有用。
4、在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中滿足于事前制度要求和業(yè)務(wù)培訓(xùn),事中參與監(jiān)督不到位,沒(méi)有做到全程服務(wù)。心存顧慮,畏首畏尾。 抓工作落實(shí)力度不夠,缺乏鍥而不舍、盯住不放、一抓到底的韌勁和狠勁。
5、單位干部平均年齡約49歲,學(xué)習(xí)的動(dòng)力和氛圍不足。部分同志思維僵化,存在慣性思維,習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老做法,面對(duì)新形勢(shì)新要求茫然不知所措,只愿意走平坦大道,不愿意抬腳上山,擔(dān)心累著碰著磕著。
6、部分干部知識(shí)更新不及時(shí),能力不足,辦法不多,不會(huì)擔(dān)當(dāng)。
服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。
7、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政綠色發(fā)展、精準(zhǔn)扶貧等工作調(diào)研不夠深入,工作缺少創(chuàng)新。推進(jìn)工作被動(dòng)應(yīng)付,思路不寬、措施不力、辦法不多。
二、整改措施
(一)自查自糾,立行立改。
1、全面查找問(wèn)題。對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)治理內(nèi)容和重點(diǎn),采取群眾提、自己找、互相幫、集體議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)等方式,通過(guò)征求意見(jiàn)、履職盡責(zé)專(zhuān)題調(diào)研、民主生活會(huì)等多種途徑,全面查找本單位存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題具體表現(xiàn)。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)查找問(wèn)題,注意發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,不搞選擇,不打埋伏,切實(shí)做到查深、找準(zhǔn)、摸透,堅(jiān)決向慵懶散拖宣戰(zhàn)。查找問(wèn)題必須見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)細(xì)節(jié),既查個(gè)人的問(wèn)題,又查監(jiān)督管理中的問(wèn)題。既查單位部門(mén)存在的共性問(wèn)題,也查個(gè)人崗位存在的個(gè)性問(wèn)題。
2、列出整改清單。對(duì)查找出的問(wèn)題,列出問(wèn)題整改清單,明確整改措施、責(zé)任人、整改時(shí)限。做到邊查邊改、即知即改、立行立改,逐條逐件整改到位。
3、強(qiáng)化教育管理。財(cái)經(jīng)所黨支部把加強(qiáng)黨員干部的日常教育擺在重要位置,引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識(shí)、牢牢把握辦事處發(fā)展面臨的重要?dú)v史性窗口期,提振士氣、抖擻精神,主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng),積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。把功夫用在平時(shí),抓早抓小,防微杜漸,對(duì)黨員干部不想作為、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正,防止小毛病釀成大錯(cuò)誤,防患于未然。
4、公開(kāi)接受監(jiān)督。在一定范圍內(nèi)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。同時(shí),要對(duì)自查情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和總結(jié),并上報(bào)辦事處黨工委。
(二)建章立制,總結(jié)提高。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作職責(zé)。
為進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),鞏固已有的成績(jī)們爭(zhēng)取更大成效,我辦對(duì)作風(fēng)建設(shè)這項(xiàng)工作高度重視。成立專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、區(qū)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件精神,定期召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議,研究部署相關(guān)工作。
二、建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)政府辦公室工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變工作方式,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),提升工作效率和工作執(zhí)行力,制定下發(fā)了《區(qū)政府辦公室關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》,要求全辦上下要仔細(xì)對(duì)照機(jī)關(guān)作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)的主要內(nèi)容,通過(guò)個(gè)人自查、單位自查等方式,深入查找單位及個(gè)人存在的主要問(wèn)題,形成問(wèn)題清單、制定整改措施,堅(jiān)持即知即改、立行立改,切實(shí)通過(guò)整改措施的落實(shí)推動(dòng)辦公室長(zhǎng)效保持良好的工作作風(fēng)。
主要問(wèn)題
具體整改措施
牽頭領(lǐng)導(dǎo)
承辦部門(mén)
整改時(shí)限
理想信念方面
1、黨的理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)扎實(shí)
一是班子成員參加干部教育在線學(xué)習(xí),不斷掌握黨的理論新思想;二是按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí)交流,深化對(duì)黨的理論認(rèn)識(shí);三是按上級(jí)要求參加各級(jí)各類(lèi)黨的理論培訓(xùn)。
王xx
黨工部
常抓不懈
2、理想信念、宗旨意識(shí)需加強(qiáng)
一是經(jīng)常性自學(xué)《》,不斷強(qiáng)化理想信念、宗旨意識(shí);二是繼續(xù)開(kāi)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步接受教育;三是開(kāi)好黨委民主生活會(huì),查擺問(wèn)題,剖析思想,接受批評(píng),糾正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
王xx
黨工部
常抓不懈
政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
3、政治敏銳性需加強(qiáng)
一是黨委書(shū)記經(jīng)常性加強(qiáng)對(duì)班子成員政治敏感性教育提醒;二是開(kāi)好黨委民主生活會(huì),認(rèn)真查擺在政治敏銳性上存在問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
王xx
黨工部
常抓不懈
作風(fēng)方面
4、中心組學(xué)習(xí)中傳達(dá)文件多,研討少
一是黨委書(shū)記帶頭聯(lián)系實(shí)際工作談?wù)J識(shí)、談體會(huì);二是強(qiáng)化對(duì)上級(jí)文件精神的貫徹落實(shí)。
王xx
黨工部
常抓不懈
5、領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠
一是班子成員深入處室、系部了解情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或上班子會(huì)討論解決;二是加強(qiáng)值班巡視,處置突發(fā)事件;三是按要求深入貧困村,結(jié)對(duì)幫扶貧困戶;四是參加好黨支部組織生活;五是開(kāi)展重大節(jié)日慰問(wèn)離退休老干部、先進(jìn)模范、困難職工等活動(dòng);六是積極參與職工文體活動(dòng)。
王xx
石xx
各處室
常抓不懈
擔(dān)當(dāng)作為方面
6、對(duì)教師隊(duì)伍中的拜金主義、極端個(gè)人主義以及違紀(jì)行為管理不夠
一是建立學(xué)院思想政治教育領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,有計(jì)劃組織開(kāi)展思想政治教育活動(dòng);二是加強(qiáng)對(duì)學(xué)院公共媒體的管控,杜絕不當(dāng)言行傳播;三是有針對(duì)性對(duì)相關(guān)不當(dāng)言行當(dāng)事人進(jìn)行教育和處分。
王xx
石xx
各處室
常抓不懈
主要問(wèn)題
具體整改措施
牽頭領(lǐng)導(dǎo)
承辦部門(mén)
整改時(shí)限
擔(dān)當(dāng)作為方面
7、系部建設(shè)步伐緩慢
一是繼續(xù)選拔任用3-5名系部干部,基本搭建起系部班子;二是取消原衛(wèi)校學(xué)科建制,教師定位后進(jìn)入系部;三是初步制定系部崗位職責(zé)。
王xx
李xx
石xx
黨工部
教務(wù)處
2017年10月
8、院務(wù)工作公示公開(kāi)不夠
一是各部門(mén)建立院務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目清單,按要求公示公開(kāi);二是學(xué)院紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)院務(wù)公開(kāi)情況檢查,提出整改建議。
李xx
賈xx
各處室
紀(jì)委
2017年底
9、對(duì)年輕干部的選拔培養(yǎng)使用力度不夠
一是推薦一批35歲以下副科級(jí)后備干部,進(jìn)入處室鍛煉;二是組織開(kāi)展年輕干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升行政管理水平。
王xx
黨工部
2017年底
10、學(xué)院制度體系建設(shè)不夠
繼續(xù)出臺(tái)一批務(wù)實(shí)管用的工作制度。
李xx
各處室
2017年底
11、關(guān)心一線職工學(xué)習(xí)工作環(huán)境不夠
一是更換一批辦公桌椅、文件柜,改善辦公條件;二是組建職工食堂,改善就餐環(huán)境。
李xx
張xx
辦公室
總務(wù)處
2017年10月
組織生活方面
12、參加支部組織生活不夠
按要求參加黨支部活動(dòng)。
王xx
黨委班子成員
常抓不懈
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
13、對(duì)黨員干部“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況監(jiān)督檢查力度不夠
一是黨委與處室簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確廉政責(zé)任;二是組織開(kāi)展干部述責(zé)述廉,接受職工評(píng)議;三是加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督,進(jìn)行約談提醒,違紀(jì)處分。
王xx
賈xx
黨工部
紀(jì)委
常抓不懈
14、對(duì)公車(chē)管理不嚴(yán)
一是辦公室加強(qiáng)公車(chē)使用登記,建立使用臺(tái)賬;二是學(xué)院紀(jì)委加強(qiáng)使用監(jiān)督檢查。
李xx
賈xx
辦公室
紀(jì)委
常抓不懈
15、對(duì)院管干部的監(jiān)督考核不夠
一是黨委與處室簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確廉政責(zé)任;二是組織開(kāi)展干部述責(zé)述廉,接受職工評(píng)議;三是加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督,進(jìn)行約談提醒,違紀(jì)處分。
王xx
賈xx
黨工部
紀(jì)委
常抓不懈
主要問(wèn)題
具體整改措施
牽頭領(lǐng)導(dǎo)
承辦部門(mén)
整改時(shí)限
其他方面
16、掌握現(xiàn)代辦公技術(shù)不夠
一是學(xué)習(xí)使用電腦處理文件技術(shù),做到能修改和收發(fā)電子文檔;二是學(xué)習(xí)使用智慧校園管理技術(shù),做到能運(yùn)用電子設(shè)備管理校園。
王xx
黨委班子成員
2017年底
17、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)講黨課少
每名黨員干部年內(nèi)上講臺(tái)宣講黨的理論政策不少于1次。
王xx
石xx
個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及防控措施 個(gè)人簡(jiǎn)歷 個(gè)人材料 個(gè)人總結(jié) 個(gè)人鑒定 個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控總結(jié) 個(gè)人工作計(jì)劃 個(gè)人養(yǎng)老計(jì)劃方案 個(gè)人進(jìn)修小結(jié) 個(gè)人畢業(yè)論文 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀