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      采購(gòu)的管理規(guī)定

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      采購(gòu)的管理規(guī)定

      采購(gòu)的管理規(guī)定范文第1篇

      【關(guān)鍵詞】 藥品與試劑; 實(shí)驗(yàn)教學(xué); 教學(xué)保障

      藥品試劑是開(kāi)展醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)與科學(xué)研究的必需物質(zhì),管理好藥品試劑是保障教學(xué)與科研順利開(kāi)展的重要手段。我院教學(xué)任務(wù)由學(xué)歷教育為主轉(zhuǎn)向?qū)W歷和任職教育并重后,更加重視學(xué)員操作技能的培養(yǎng),因此,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目增多,所需藥品試劑品種增加、消耗量增大,對(duì)教學(xué)保障部門(mén)提出了更高的要求。

      1 藥品試劑的采購(gòu)管理

      1.1 制訂科學(xué)的采購(gòu)計(jì)劃 藥品試劑采購(gòu)計(jì)劃是指根據(jù)年度實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研計(jì)劃,制訂本單位的需求量,是教學(xué)保障部門(mén)組織貨源、采購(gòu)物資的依據(jù)。由于藥品試劑具有使用效期,因此,計(jì)劃需根據(jù)課程安排,分階段制訂。各使用單位制訂需求計(jì)劃,批準(zhǔn)后報(bào)教學(xué)保障部門(mén),以便及早核查庫(kù)存,按照使用日期編制藥品試劑采購(gòu)計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)包括品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量、供貨商等。無(wú)計(jì)劃采購(gòu)或超計(jì)劃采購(gòu)不僅浪費(fèi)資金,造成物資積壓,而且還會(huì)增加管理難度,甚至影響教學(xué)與科研的順利開(kāi)展。

      1.2 掌握市場(chǎng)信息 當(dāng)前,藥品、試劑價(jià)格比較混亂,產(chǎn)地、生產(chǎn)廠(chǎng)商、批次等都是影響價(jià)格的因素。因此,采購(gòu)人員要經(jīng)常閱讀國(guó)家物價(jià)部門(mén)的價(jià)格信息。對(duì)不同渠道的物資,在質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)上要進(jìn)行對(duì)比,把供貨質(zhì)量好、信譽(yù)高、服務(wù)周到、價(jià)格合理的企業(yè)作為合作伙伴。一些不常用、市場(chǎng)供應(yīng)少或獨(dú)家經(jīng)營(yíng)的物資,對(duì)其供貨商要做到心中有數(shù),有采購(gòu)需求后能有的放矢。

      1.3 堅(jiān)持合理的采購(gòu)原則 在采購(gòu)方式上要采取少購(gòu)、勤購(gòu)、就近采購(gòu)的原則,對(duì)于批量大的藥品試劑,要公開(kāi)招標(biāo),增加采購(gòu)的透明度,減少中間環(huán)節(jié),降低采購(gòu)成本,提高資金的使用效益。

      2 藥品試劑庫(kù)的管理

      2.1 微機(jī)化管理 藥品試劑品種多,即使品種相同,其規(guī)格、包裝材料、生產(chǎn)批次也各不相同,而且藥品試劑的保障點(diǎn)多面廣,消耗大、流動(dòng)快,傳統(tǒng)的手工賬卡管理費(fèi)時(shí)費(fèi)力。實(shí)際工作中,我們把藥品試劑分為四大類(lèi),即常規(guī)試劑、指示劑、危險(xiǎn)品、毒麻藥品,實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)管理,使藥品試劑的登記、查找、利庫(kù)變得簡(jiǎn)便、快捷,大大提高了工作效率。

      2.2 零庫(kù)存管理 利用現(xiàn)在商品經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、物資流動(dòng)快的特點(diǎn),藥品試劑儲(chǔ)備可依托社會(huì),實(shí)行本單位的“零庫(kù)存”保管。“零庫(kù)存”就是依靠需求導(dǎo)向制訂采購(gòu)計(jì)劃,即需要什么品種、需要多少量,均根據(jù)實(shí)際消耗采購(gòu)?!傲銕?kù)存”保管雖然工作量加大了,但是可以降低庫(kù)存成本,避免物資積壓或過(guò)期失效。

      2.3 出入庫(kù)管理 倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)購(gòu)入藥品試劑的品種、數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收,對(duì)不符合規(guī)定或已接近有效期的藥品拒絕驗(yàn)收入庫(kù)。驗(yàn)收后,要在隨貨通行單上簽字蓋章,及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)。各使用單位領(lǐng)用藥品試劑要納入教學(xué)經(jīng)費(fèi)核算,由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可領(lǐng)用。藥品試劑的出庫(kù)按照“先進(jìn)先出”與藥品試劑批號(hào)次序發(fā)放,并對(duì)出庫(kù)的每一種藥品試劑進(jìn)行質(zhì)量跟蹤檢查,確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研數(shù)據(jù)精確。對(duì)于劇毒藥品如氰化鉀、升汞的發(fā)放,嚴(yán)格按照《劇毒藥品管理辦法》執(zhí)行。

      3 藥品試劑管理制度化

      采購(gòu)的管理規(guī)定范文第2篇

      關(guān)鍵詞:軍隊(duì)審計(jì) 物資采購(gòu) 集中采購(gòu)

      1、軍隊(duì)物資采購(gòu)審計(jì)的含義

      軍隊(duì)物資采購(gòu)審計(jì)是軍隊(duì)審計(jì)部門(mén)和人員依據(jù)規(guī)定的職權(quán)和程序,獨(dú)立地對(duì)軍隊(duì)物資采購(gòu)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行監(jiān)督、鑒證、評(píng)價(jià)的行為。它主要把會(huì)計(jì)資料和采購(gòu)檔案作為具體的研究對(duì)象,把內(nèi)控制度和部門(mén)職能審計(jì)作為起點(diǎn),把目錄、預(yù)算和計(jì)劃審計(jì)作為核心,把采購(gòu)方式和程序?qū)徲?jì)作為基礎(chǔ),把采購(gòu)合同和價(jià)格審計(jì)作為主體;是國(guó)家財(cái)政審計(jì)中的一種專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),是對(duì)軍費(fèi)支出和效益直接行使監(jiān)督職能的重要體現(xiàn)。

      2、軍隊(duì)物資采購(gòu)審計(jì)工作加強(qiáng)的必要性

      2.1、加強(qiáng)軍隊(duì)物資采購(gòu)審計(jì)是適應(yīng)軍隊(duì)物資采購(gòu)改革深入推進(jìn)的客觀(guān)需要

      近年來(lái),從中央到地方已經(jīng)全面推行政府采購(gòu)制度,逐步深入,作為一個(gè)軍事和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要組成部分,軍用物資采購(gòu)是一個(gè)擴(kuò)展的軍隊(duì),國(guó)家政府采購(gòu)改革也必須符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)。加強(qiáng)軍用物資采購(gòu)審計(jì)是促進(jìn)采購(gòu)改革進(jìn)一步深入的“推進(jìn)劑”,既符合現(xiàn)代物流建設(shè)的審計(jì)部門(mén)的趨勢(shì),又是行使監(jiān)督職能的體現(xiàn)。

      2.2、加強(qiáng)軍隊(duì)物資采購(gòu)審計(jì)是規(guī)范軍隊(duì)物資采購(gòu)活動(dòng)的必然要求

      《軍隊(duì)物資采購(gòu)管理規(guī)定》明確指出,對(duì)軍隊(duì)物資采購(gòu)工作,軍隊(duì)審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)軍隊(duì)有關(guān)部門(mén)和采購(gòu)機(jī)構(gòu)實(shí)施全面監(jiān)督。當(dāng)前,軍隊(duì)物資采購(gòu)改革正處在關(guān)鍵時(shí)期,各項(xiàng)規(guī)章制度正在逐步完善,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也在逐步摸索積累,財(cái)務(wù)、事業(yè)和采購(gòu)部門(mén)之間相互制約的內(nèi)控機(jī)制初步形成,但整體運(yùn)行過(guò)程還有待進(jìn)一步規(guī)范,這種形勢(shì)要求審計(jì)監(jiān)督及時(shí)介入。

      2.3、加強(qiáng)軍隊(duì)物資采購(gòu)審計(jì)是提高軍費(fèi)物資管理使用效益的有效手段

      隨著物資采購(gòu)參與的單位和部門(mén)越來(lái)越多,僅靠?jī)?nèi)控機(jī)制和業(yè)務(wù)監(jiān)督遠(yuǎn)不能達(dá)到科學(xué)監(jiān)督的目的,而審計(jì)工作恰恰可以彌補(bǔ)這一缺陷。作為一種先進(jìn)的監(jiān)督方式,軍隊(duì)審計(jì)可以引入績(jī)效和資源節(jié)約審計(jì)等先進(jìn)理念,對(duì)采購(gòu)活動(dòng)實(shí)施綜合性監(jiān)督,幫助解決“重錢(qián)輕物”“重購(gòu)輕管”的思想,促使采購(gòu)效益最大化,以確保采購(gòu)機(jī)制動(dòng)態(tài)、有效的操作,從而提高采購(gòu)效率,降低材料采購(gòu)成本。

      2.4、加強(qiáng)軍隊(duì)物資采購(gòu)審計(jì)是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措

      建立物資采購(gòu)審計(jì)制度是法律賦予審計(jì)工作的神圣職責(zé),發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能,將審計(jì)關(guān)口前移,從“源頭”上加強(qiáng)監(jiān)督,從制度上完善采購(gòu)管理,從程序上規(guī)范采購(gòu)操作,從分工上強(qiáng)化監(jiān)督制約,把各類(lèi)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài),促進(jìn)黨建立一個(gè)廉潔的政府。

      3、軍隊(duì)物資采購(gòu)審計(jì)體系存在的問(wèn)題

      3.1、軍隊(duì)物資采購(gòu)法規(guī)不健全

      現(xiàn)行軍隊(duì)物資審計(jì)的依據(jù)主要是《軍隊(duì)物資采購(gòu)管理規(guī)定》《中國(guó)人民審計(jì)條例》等。這些規(guī)章制度的審計(jì)部門(mén)全面參與軍事采購(gòu)審計(jì)監(jiān)督職能,但在系統(tǒng)方面,完善的監(jiān)管體系,尤其是審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)程序、審計(jì)結(jié)果,使用程序和審計(jì)法規(guī)和其他法律法規(guī)尚未建立。在實(shí)際工作過(guò)程中,審計(jì)部門(mén)由于缺少法律法規(guī)依據(jù)作支撐,審計(jì)針對(duì)性不強(qiáng),效果不明顯多數(shù)情況流于形式,處于“走過(guò)場(chǎng)”的尷尬局面。

      3.2、軍隊(duì)物資采購(gòu)監(jiān)督不嚴(yán)格

      目前,軍用物資采購(gòu)審計(jì)監(jiān)督主要集中在評(píng)估和投標(biāo)階段,如供應(yīng)商是否確定,貨物是否驗(yàn)收,合同是否執(zhí)行。從有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督來(lái)看,還沒(méi)有形成一個(gè)有機(jī)的協(xié)調(diào)操作監(jiān)督系統(tǒng),大大降低了物資采購(gòu)審計(jì)的有效性,沒(méi)有形成健全的審計(jì)機(jī)制,造成了資源的浪費(fèi)。

      3.3、軍隊(duì)物資審計(jì)人員能力需提高

      軍隊(duì)物資采購(gòu)趨于多樣化,采購(gòu)活動(dòng)的復(fù)雜性對(duì)軍隊(duì)物資審計(jì)人員提出了很高的要求。而現(xiàn)有的審計(jì)隊(duì)伍由于受編制等因素影響,存在人員變動(dòng)快、成分新、只是結(jié)構(gòu)單一、素質(zhì)參差不齊、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)等問(wèn)題。

      4、完善軍隊(duì)物資采購(gòu)審計(jì)體系

      4.1、健全監(jiān)督法規(guī),依法實(shí)施審計(jì)

      以《政府采購(gòu)法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《國(guó)防法》、《合同法》為依據(jù),以《軍隊(duì)物資采購(gòu)管理規(guī)定》、《軍隊(duì)物資招標(biāo)管理規(guī)定》為基礎(chǔ),盡快出臺(tái)如《軍事采購(gòu)條例》、《軍隊(duì)采購(gòu)道德規(guī)范》等法規(guī),并形成了一系列配套的法律法規(guī)。物資采購(gòu)審計(jì)部門(mén)要針對(duì)駐地特點(diǎn)和部隊(duì)實(shí)際,依據(jù)現(xiàn)有法律規(guī)章,制定實(shí)用、規(guī)范、可操作性強(qiáng)的管理規(guī)定,使審計(jì)工作經(jīng)?;?。

      4.2、形成監(jiān)督合力,發(fā)揮整體效應(yīng)

      針對(duì)監(jiān)督力量分散的情況,應(yīng)該運(yùn)用體系觀(guān)念整合審計(jì)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、行政部門(mén)在軍隊(duì)物資采購(gòu)中的審計(jì)職能,使之成為一個(gè)有機(jī)整體,以發(fā)揮軍隊(duì)采購(gòu)審計(jì)的整體效應(yīng)。這個(gè)監(jiān)督體系是以審計(jì)監(jiān)督為主體、財(cái)務(wù)和行政監(jiān)督為基礎(chǔ)、紀(jì)檢監(jiān)督為關(guān)鍵、社會(huì)監(jiān)督為補(bǔ)充的“五位一體”監(jiān)督模式,從而發(fā)揮整體效應(yīng)。

      4.3、提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì),建立激勵(lì)約束機(jī)制

      擴(kuò)大采購(gòu)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)的范圍,特別是加強(qiáng)購(gòu)買(mǎi)審計(jì)部門(mén)人員培訓(xùn),加強(qiáng)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高他們的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能,滿(mǎn)足物資采購(gòu)審計(jì)工作的需求。同時(shí)選擇了解法律知識(shí),經(jīng)濟(jì)學(xué),管理和公共關(guān)系的全面人才,利用豐富材料采購(gòu)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的力量。建立完善的激勵(lì)約束機(jī)制,提高軍事采購(gòu)主體的整體性能,并增強(qiáng)軍事采購(gòu)的經(jīng)濟(jì)效益。

      由于軍用物資采購(gòu)實(shí)踐中,一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,對(duì)防止違法和腐敗的發(fā)生有積極的影響。審計(jì)體系對(duì)軍隊(duì)采購(gòu)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督,具有無(wú)可替代的防護(hù)性、建設(shè)性作用。但軍隊(duì)物資采購(gòu)審計(jì)仍處于起步階段,制度化的要求還有一定差距,監(jiān)督機(jī)制尚未完善,還需要我們做更多的努力。

      參考文獻(xiàn):

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      采購(gòu)的管理規(guī)定范文第3篇

          2、及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商,保證各部門(mén)、物業(yè)公司(管理處)所需物品及時(shí)采購(gòu)到位。

          3、定期對(duì)各類(lèi)采購(gòu)物品進(jìn)行全方位市場(chǎng)調(diào)查,做好統(tǒng)計(jì)記錄與報(bào)表。協(xié)助經(jīng)理辦理招投標(biāo)事宜。

          4、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查與評(píng)估。

          5、收集、匯總各部門(mén)、公司每月的采購(gòu)計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核。

          6、按《材料采購(gòu)確認(rèn)書(shū)》明確的供貨單位和采購(gòu)價(jià)格執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)。

      采購(gòu)的管理規(guī)定范文第4篇

      歲末已至,采購(gòu)中心全體員工在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,真抓實(shí)干,奮力拼搏,開(kāi)放視野,拓展思路,求實(shí)創(chuàng)新。

      在過(guò)去的一年里,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐加快,各種原材料的持續(xù)上漲,給采購(gòu)工作加大了一定的難度。在此情況下,我們嚴(yán)格按照公司的管理規(guī)定,規(guī)范化、程序化地進(jìn)行操作,以一切為了公司效益的原則,保質(zhì)保量圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將主要完成的工作、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)及今后工作打算匯報(bào)一下:

      一、大宗原材料:

      具體采購(gòu)情況如下:(大宗原料截止十二月份進(jìn)貨量)

      1、磷礦石:進(jìn)貨量 噸,平均品位%;

      2、硫礦(砂)

      (1)硫砂(礦)進(jìn)貨量 噸,平均品位 ;

      3、內(nèi)供包裝袋 條。

      磷礦是我公司生產(chǎn)主產(chǎn)品的原料,在采購(gòu)中深入市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)和客戶(hù)動(dòng)態(tài),并能及時(shí)采取措施應(yīng)對(duì)變化。對(duì)于宜昌地區(qū)今年10月份以后的磷礦禁止出省的政策,由于我們及時(shí)獲悉并及時(shí)突擊采購(gòu)?fù)偷V的措施,在8、9兩個(gè)月進(jìn)行了突擊性采購(gòu),從而有力地保證了公司第四季度生產(chǎn)用礦,并為磷礦冬儲(chǔ)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,擴(kuò)展磷礦采購(gòu)渠道。今年我們?cè)陟柟桃嘶?、昌達(dá)等老供應(yīng)商的前提下,先后開(kāi)發(fā)了匯鑫磷化和金源工貿(mào)兩個(gè)新的 供應(yīng)商,并建立良好的合作關(guān)系。

      針對(duì)今年磷礦采購(gòu)資金的先付款的情況我們自我加壓,努力規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。今年我們采取了“緊盯”的方法,要求自己務(wù)必做到款到貨必發(fā)出,有效地實(shí)現(xiàn)資金零風(fēng)險(xiǎn),其中針對(duì)應(yīng)礦石質(zhì)量原因而無(wú)法繼續(xù)合作的鑫鑫礦業(yè),我們及時(shí)地采取對(duì)策進(jìn)行催要,在較短時(shí)間將64萬(wàn)余元的磷礦預(yù)付款催要到位。

      加大磷礦質(zhì)量管理力度,努力做到不合格磷礦不采購(gòu)。為此我們和公司質(zhì)檢部門(mén)配合,對(duì)供應(yīng)商的磷礦質(zhì)量隨時(shí)隨機(jī)抽檢摸底,并做到在質(zhì)檢合格后,方可裝船發(fā)貨。

      比較分析,細(xì)致工作,盡可能降低采購(gòu)成本。今年我們?cè)诹椎V價(jià)格一路“瘋漲”的情況下,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的比較分析,始終保持為宜昌磷礦采購(gòu)最低價(jià),同時(shí)在船舶運(yùn)輸方面,我們更是緊扣市場(chǎng)緊跌慢漲,將船運(yùn)價(jià)始終維持在低價(jià)位運(yùn)行,堅(jiān)持將磷礦采購(gòu)成本降到最低點(diǎn)。今年在我們多方位的努力下與市場(chǎng)相比仍然節(jié)約約 5-10元/T,使今年的磷礦采購(gòu)成本節(jié)約了約 萬(wàn)元。我們建立了多方信息渠道,以最低價(jià)格采購(gòu),保質(zhì)保量來(lái)滿(mǎn)足生產(chǎn)。

      從今年的市場(chǎng)看,磷礦價(jià)格上漲,采購(gòu)難度加大,而與之相應(yīng)的硫礦市場(chǎng)也發(fā)生了很大的變化,硫砂有公司內(nèi)供,但硫礦需要在市場(chǎng)上采購(gòu)。硫礦今年一直處上漲勢(shì)頭,到年底出現(xiàn)了小幅下跌,雖然年采購(gòu)量不大,只有6萬(wàn)噸/年,我們?nèi)匀粡墓镜拇缶殖霭l(fā),在采購(gòu)成本上努力爭(zhēng)取,哪怕0.1元/T都去爭(zhēng)取。在硫礦采購(gòu)上與市場(chǎng)價(jià)相比約節(jié)約10元/T。

      二、輔材設(shè)備

      在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的作用下,設(shè)備及輔材的價(jià)格存在諸多不確定因素,加之我公司設(shè)備即輔材的計(jì)劃性不強(qiáng),給采購(gòu)工作增加了一定難度。XX年采購(gòu)中心通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理很抓產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān),很抓基礎(chǔ)促管理,提高利用社會(huì)庫(kù)存為我公司生產(chǎn)服務(wù)的功能,提高資金周轉(zhuǎn)率,樹(shù)立服務(wù)生產(chǎn)第一線(xiàn)的思想,改善服務(wù)態(tài)度,深入車(chē)間熟悉生產(chǎn)工藝,了解所供物資的使用情況。利用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的功能,落實(shí)公司的“物資采購(gòu)管理規(guī)定”。大批量、大件物資實(shí)行招議標(biāo),小批量及小件物資實(shí)行比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)。各種物資年采購(gòu)總額 萬(wàn)元;招議標(biāo)金額 萬(wàn)元;比質(zhì)比價(jià)金額 萬(wàn)元,因此節(jié)約采購(gòu)成本 萬(wàn)元。

      采購(gòu)的管理規(guī)定范文第5篇

      一、以班子建設(shè)為龍頭,為業(yè)務(wù)建設(shè)提供強(qiáng)有力的智力支持。

      一年來(lái),我們緊緊圍繞靠班子建設(shè)抓業(yè)務(wù)中心工作,為業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

      (一)建好班子?!霸鷮?shí)不扎實(shí),關(guān)鍵在班子”。我們這屆班子,年齡偏大,平均歲,任現(xiàn)職時(shí)間較長(zhǎng),有的成員任現(xiàn)職時(shí)間已達(dá)年,經(jīng)歷、性格等又各不相同,我們注重從團(tuán)結(jié)、求實(shí)、廉潔、高效、創(chuàng)新入手,建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)過(guò)硬的班子。一是科學(xué)決策。我們注意把握政策,抓大事、議大事,遇到矛盾不上交,棘手問(wèn)題不回避,確保方向不跑偏。年初,科學(xué)制定了站的兩個(gè)年度工作目標(biāo);把爭(zhēng)創(chuàng)物資采購(gòu)工作先進(jìn)單位作為兩個(gè)目標(biāo)之一。房地產(chǎn)移交過(guò)程,沒(méi)有模式可借鑒,黨委研究成立個(gè)移交工作小組,不到半月時(shí)間,完成建庫(kù)近年有名職工的供應(yīng)站順利移交和搬家任務(wù);處理了幾屆班子遺留的解除名合同工、名無(wú)檔案職工、墊支年以來(lái)的職工保險(xiǎn)、交納職工醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)等歷史問(wèn)題;合編后確定了“實(shí)現(xiàn)隊(duì)列單位和事業(yè)單位兼容向隊(duì)列單位的思想觀(guān)念轉(zhuǎn)變”的思路。二是抓自律。自身形象是無(wú)聲的命令。黨委自身建設(shè)過(guò)硬,思想穩(wěn)定,能較好地帶動(dòng)采購(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。主官以身作則,樹(shù)形像、做表率。班子成員面臨進(jìn)退去留的沖擊最大,都表示“在位一分鐘,盡責(zé)60秒”,向組織遞交了保證書(shū)。油料收發(fā),分管領(lǐng)導(dǎo)親自到場(chǎng);房地產(chǎn)移交時(shí),每名常委蹲一個(gè)單位,到一線(xiàn)指導(dǎo)。裝運(yùn)物資,領(lǐng)導(dǎo)帶頭頂烈日、戰(zhàn)酷暑,和官兵一起滾油桶、搬箱抬柜。在庫(kù)區(qū)進(jìn)行雜草清理時(shí),領(lǐng)導(dǎo)帶頭,利用一個(gè)多月的時(shí)間,每天早起1小時(shí),晚飯后加班小時(shí),共投入人工近次。三是抓團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。尤其是我站三名主官,如何融為一體,心往一處想,勁往一處使,顯得更為重要。大事經(jīng)常議,小事隨時(shí)碰,平時(shí)多到辦公室坐坐,工作上多提醒,生活上多關(guān)心。常委分工不分家,出現(xiàn)了主官想政治工作、主官抓事和業(yè)務(wù),主官不在,副職也能獨(dú)擋一面的良好現(xiàn)象,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也各司其職。三次召開(kāi)民主生活會(huì),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。大家表示只有臨時(shí)的工作,沒(méi)有臨時(shí)的思想;越是臨時(shí)黨委,越能考驗(yàn)班子成員,越要加倍的珍惜友誼,珍惜團(tuán)結(jié)。四是抓人才培養(yǎng)。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,是高標(biāo)準(zhǔn)完成采購(gòu)工作的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)近幾年的優(yōu)化調(diào)整,我站現(xiàn)有干部中,本科學(xué)歷占%,其中研究生學(xué)歷人,獲得物流師資格認(rèn)證的人。年初,按照上級(jí)要求,結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,制訂了年度和季度培訓(xùn)計(jì)劃,分層次、分內(nèi)容、分階段組織實(shí)施。請(qǐng)部領(lǐng)導(dǎo)來(lái)站進(jìn)行采購(gòu)知識(shí)和技能培訓(xùn),請(qǐng)多年從事采購(gòu)工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)采購(gòu)實(shí)際操作進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)地方專(zhuān)家對(duì)政府采購(gòu)法、合同法進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí),建立了激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。建立考核檔案,定期組織考核,把考核結(jié)果和干部晉升及立功受獎(jiǎng)結(jié)合起來(lái)。年初以來(lái),有名常委到部隊(duì)高校學(xué)習(xí),名常委參加了物流師的學(xué)習(xí),還派1名干部到地方學(xué)習(xí)采購(gòu)技術(shù)知識(shí)。積極開(kāi)展學(xué)術(shù)研討,在發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。

      二、以業(yè)務(wù)工作為中心,全面提高保障效能

      年起,承擔(dān)賦予的取暖煤集中采購(gòu)任務(wù),年起,承擔(dān)物資集中采購(gòu)任務(wù)。一年來(lái),我們按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)下達(dá)的任務(wù)和聯(lián)勤服務(wù)的總要求開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,強(qiáng)化服務(wù)就是戰(zhàn)斗力,服務(wù)就是保障力的意識(shí),做到了人財(cái)物向業(yè)務(wù)工作傾斜,全面提高保障能力。

      (一)硬件建設(shè)水平得到提高。賦予采購(gòu)任務(wù)以來(lái),站黨委把這項(xiàng)工作作為我們生存和發(fā)展的生命線(xiàn),在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,年以來(lái)原物資站累計(jì)投資余元,購(gòu)置了投影儀、攝像機(jī)、筆記本電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、展示平臺(tái)、掃描儀等辦公設(shè)備,為歷年招標(biāo)大會(huì)的成功召開(kāi)及建立供應(yīng)商資源庫(kù)等發(fā)揮了重要作用。原采購(gòu)中心近年來(lái)還投資萬(wàn)元,整修了平方米辦公樓,改造了平方米的招標(biāo)會(huì)

      議室?,F(xiàn)在我們可在異地同時(shí)舉辦個(gè)開(kāi)標(biāo)大會(huì)。(二)采購(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)得到完善。按照上級(jí)要求,我們建立了供應(yīng)商資源庫(kù)、產(chǎn)品資源庫(kù)和專(zhuān)家?guī)?。其中,有家供?yīng)商的信息是以多媒體形式儲(chǔ)存在資源庫(kù)中,信息量達(dá)到;產(chǎn)品庫(kù)共收集多個(gè)廠(chǎng)家的多種產(chǎn)品,并隨時(shí)保持電話(huà)及傳真聯(lián)系,做到足不出戶(hù)就可以掌握產(chǎn)品的性能和價(jià)格;同時(shí),實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng),隨時(shí)從網(wǎng)上瀏覽查看相關(guān)信息和資源。我們先后與聯(lián)想、方正等十幾家國(guó)內(nèi)知名IT企業(yè)在沈陽(yáng)的分公司以及東芝、惠普、IBM、戴爾、索尼等國(guó)際知名大公司在沈陽(yáng)的銷(xiāo)售平臺(tái)或總建立了穩(wěn)固的聯(lián)系,建立多家供應(yīng)商的信息數(shù)據(jù)庫(kù)。先后組織多人次參加市場(chǎng)調(diào)查,形成了IT市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。年以來(lái),我們每年利用個(gè)月時(shí)間,行程近萬(wàn)公里,對(duì)供煤商進(jìn)行實(shí)地考察,準(zhǔn)確掌握了供煤商真實(shí)情況。(三)采購(gòu)程序進(jìn)一步規(guī)范。在實(shí)施采購(gòu)過(guò)程中,我們制定了《采購(gòu)業(yè)務(wù)工作流程》、《操作程序》、《評(píng)審組織》《采購(gòu)活動(dòng)記錄》、《采購(gòu)人員職責(zé)》、《廉政監(jiān)督措施》等制度和措施。每次開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)都邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)的人員和地方公證人員參加,評(píng)標(biāo)委員都是內(nèi)外的專(zhuān)家。在組織詢(xún)價(jià)采購(gòu)過(guò)程中,不管采購(gòu)項(xiàng)目大小,我們都嚴(yán)格按照規(guī)定的程序組織。與用戶(hù)核對(duì)需求,然后正式給供應(yīng)商發(fā)詢(xún)價(jià)函,待收到報(bào)價(jià)函后,將這些資料裝訂成冊(cè),使每一項(xiàng)采購(gòu)都有據(jù)可依。在取暖煤采購(gòu)過(guò)程中,我們認(rèn)真落實(shí)《物資招標(biāo)管理實(shí)施辦法》等規(guī)章制度,嚴(yán)把供應(yīng)商資質(zhì)關(guān)、采購(gòu)評(píng)審關(guān)、合同簽訂關(guān),主動(dòng)接受各方的監(jiān)督。

      (四)物資集中采購(gòu)的影響進(jìn)一步擴(kuò)大。取暖煤采購(gòu)剛起步時(shí),采取分散采購(gòu)的方法采購(gòu),規(guī)模不大、效益不高,集中采購(gòu)逐漸展開(kāi)后,規(guī)模不斷擴(kuò)大,用戶(hù)對(duì)我們的理解和支持也逐漸提高。年初,為擴(kuò)大集中采購(gòu)的影響,我們組織了一次由家國(guó)內(nèi)外知名的IT企業(yè)和優(yōu)秀供應(yīng)商代表參加的產(chǎn)品展示會(huì),展示了多種高科技產(chǎn)品,得到了等首長(zhǎng)、機(jī)關(guān)及與會(huì)代表和參展供應(yīng)商的一致好評(píng)。廣大供應(yīng)商對(duì)物資集中采購(gòu)更加關(guān)注,尤其是利用“中國(guó)物資采購(gòu)網(wǎng)”和“中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)”公開(kāi)招標(biāo)公告后,更是向各地供應(yīng)商打開(kāi)了一扇“窗口”,供應(yīng)商紛紛要求加入我部供應(yīng)商資源庫(kù)名單。

      (五)服務(wù)職能進(jìn)一步提升。講政治要體現(xiàn)在服務(wù)上,講奉獻(xiàn)要體現(xiàn)在服務(wù)上,講打贏(yíng)也要體現(xiàn)在服務(wù)上,黨委一班人把搞好服務(wù)看作是反映的形象,展示的“窗口”的重要媒介。一年來(lái),我站始終把為服務(wù)作為改革重點(diǎn)來(lái)抓,把服務(wù)作為衡量和考核工作業(yè)績(jī)的主要標(biāo)準(zhǔn),不斷完善服務(wù)保障措施,提升服務(wù)檔次。取暖煤采購(gòu)量占取暖煤總數(shù)的60,按照“軍區(qū)滿(mǎn)意,部隊(duì)滿(mǎn)意,供煤商滿(mǎn)意,自己滿(mǎn)意”的目標(biāo),等上百家煤礦及供煤商進(jìn)行考察。今年,在煤炭緊缺的情況下,主動(dòng)上門(mén)、靠前保障,對(duì)招標(biāo)落標(biāo)和列入詢(xún)價(jià)的以上隊(duì)近萬(wàn)噸取暖煤,分別在地區(qū)組織了次競(jìng)價(jià)談判,得到了部隊(duì)的高度贊揚(yáng)。建立了信息反饋和回訪(fǎng)制度,主動(dòng)上門(mén)征求用戶(hù)意見(jiàn),進(jìn)行政策宣傳和技術(shù)服務(wù),對(duì)供貨時(shí)間、價(jià)格、質(zhì)量、售后服務(wù)和資金結(jié)算等環(huán)節(jié)實(shí)行全程跟蹤問(wèn)效。辦公用品采購(gòu),涉及到四大機(jī)關(guān),年以來(lái),規(guī)模和數(shù)量進(jìn)一步擴(kuò)大,由開(kāi)始的幾個(gè)品種達(dá)到現(xiàn)在的余個(gè)品種。為防止因使用單位錯(cuò)報(bào)計(jì)劃或計(jì)劃不準(zhǔn),采購(gòu)前我們都根據(jù)市場(chǎng)供需情況,與用戶(hù)溝通,為用戶(hù)提供科學(xué)合理的方案。在為部采購(gòu)筆記本電腦時(shí),他們提出最后交貨期限后,在貨源緊缺的情況下,我們派專(zhuān)人從乘飛機(jī)連夜將貨物送到,又將貨物連夜送到幾十公里外的指定地點(diǎn)。

      三、以依法治站為手段,為采購(gòu)工作創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

      年初以來(lái),我們?nèi)畏治稣镜摹皟煞馈奔罢?guī)化建設(shè)形勢(shì),客觀(guān)地總結(jié)了近年來(lái)在管理上存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),在全站叫響“誰(shuí)砸單位的牌子,就端誰(shuí)的飯碗”的口號(hào),提出爭(zhēng)創(chuàng)部正規(guī)化管理先進(jìn)單位的目標(biāo)。我們重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。

      (一)完善各類(lèi)制度?!皼](méi)有規(guī)矩不成方圓”。無(wú)論是合編前還是合編后,我們都把制度建設(shè)放在突出位置來(lái)抓。年初,以分部下發(fā)的“五化五評(píng)”為指針,對(duì)考評(píng)體系進(jìn)行了細(xì)化量化。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“兩防”專(zhuān)抓小組,完善了《在外干部管理規(guī)定》、《門(mén)衛(wèi)管理規(guī)定》、《值班管理規(guī)定》、《車(chē)輛管理規(guī)定》、《職工管理規(guī)定》、《請(qǐng)銷(xiāo)假管理規(guī)定》等規(guī)定,建立了《消防預(yù)案》、《防火預(yù)案》、《安全防事故應(yīng)急預(yù)案》等預(yù)案。針對(duì)門(mén)衛(wèi)、技術(shù)區(qū)值班、夜間巡邏等崗位大多是職工的實(shí)際,我們依制度規(guī)范了生活和工作秩序?!皟煞馈睂?zhuān)抓小組成員,加大了檢查監(jiān)督的力度,每月至少進(jìn)行一次大檢查,并及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果,職工主動(dòng)向隊(duì)列單位靠的意識(shí)明顯增強(qiáng)。在部開(kāi)展的“千人條令大考核”活動(dòng)中,對(duì)條令條例進(jìn)行次考核,內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和辦公秩序大檢查次,進(jìn)行余個(gè)課時(shí)隊(duì)列訓(xùn)練。在分部組織的考核中,取得了良好成績(jī)。加強(qiáng)對(duì)士官的量化管理,士官進(jìn)行了次測(cè)評(píng),2次述職。在移交的前一天晚上,還在上執(zhí)勤,在庫(kù)區(qū)堅(jiān)持巡邏。

      (二)強(qiáng)化人員管理。在人員管理上,我們以干部管理為重點(diǎn),強(qiáng)化全員管理意識(shí)。在干部管理上,注意抓在平時(shí),管在平時(shí)。堅(jiān)持每周一次對(duì)干部的定期檢查和不定期抽查,每月講評(píng)干部在位情況;加強(qiáng)對(duì)單身干部的管理,依據(jù)《單身干部管理規(guī)定》,單身干部請(qǐng)假必須報(bào)站長(zhǎng)、審批,一律不準(zhǔn)在外過(guò)夜,雙休日和節(jié)假日,每晚就寢前必須向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告當(dāng)天在位情況。合編前,由于是事業(yè)單位,有名單身干部單獨(dú)居住,合編后,該同志也愉快地搬到戰(zhàn)士宿舍

      。鋼材看管小組做到每天向站值班室匯報(bào)情況,每半月由名常委到庫(kù)檢查次?,F(xiàn)有的名戰(zhàn)士,組成了勤務(wù)班,堅(jiān)持早操、開(kāi)班務(wù)會(huì)、內(nèi)務(wù)評(píng)比等制度。針對(duì)職工數(shù)量大、人員分散的實(shí)際,對(duì)不在崗工人由辦公室統(tǒng)管,離開(kāi)寫(xiě)請(qǐng)假條,半年進(jìn)行一次思想?yún)R報(bào),大型集會(huì)和勞動(dòng)不參加,實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)內(nèi)退、待業(yè)職工,按分工每月聯(lián)系一次。職員干部和現(xiàn)役干部一起值班,每天向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。針對(duì)代儲(chǔ)物資的客戶(hù)多、人員雜,對(duì)所有租戶(hù)簽訂安全責(zé)任書(shū)。為固定租戶(hù)辦理出入門(mén)證,對(duì)臨時(shí)進(jìn)入人員建立門(mén)衛(wèi)登記,車(chē)輛出入必須出具出入庫(kù)存貨單和通行證。設(shè)立安全員,24小時(shí)在庫(kù)區(qū)巡邏。合編后,以部正規(guī)化檢查為契機(jī),我們開(kāi)展了作風(fēng)紀(jì)律整頓,查找了在履行職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、制度落實(shí)、安全隱患四個(gè)方面存在的突出問(wèn)題,并制訂了整改措施。(三)加強(qiáng)車(chē)輛管控。在車(chē)輛管控上,原有的臺(tái)車(chē),全部上交。對(duì)現(xiàn)有的車(chē),主要做了以下工作:一是嚴(yán)格堅(jiān)持一支筆派車(chē)制度。車(chē)輛派出必須有用車(chē)請(qǐng)示,經(jīng)辦公室主任審批后方可出車(chē)。為減少車(chē)輛動(dòng)用,干部停發(fā)通勤車(chē),取消了過(guò)去的到機(jī)關(guān)辦事周三集中派車(chē)制度。二是建立行車(chē)包制度。將“三證一鑰匙”放入行車(chē)包,由專(zhuān)人保管,按派車(chē)單,發(fā)行車(chē)包,入庫(kù)上交行車(chē)包。三是搞好駕駛員的教育。針對(duì)駕駛員少,駕齡長(zhǎng)的實(shí)際,結(jié)合庫(kù)一名駕駛員肇事的宣判大會(huì),我們對(duì)駕駛員進(jìn)行一周的整頓。另外,為防止出現(xiàn)大門(mén)口堵車(chē)的現(xiàn)象,協(xié)調(diào)市交警支隊(duì)在營(yíng)區(qū)大門(mén)外劃了禁停線(xiàn)。

      (四)加大正規(guī)化建設(shè)的投入。合編后,針對(duì)兩站合并的實(shí)際,根據(jù)分部首長(zhǎng)的指示,依據(jù)正規(guī)化建設(shè)的要求,將辦公樓的租戶(hù)統(tǒng)一規(guī)劃,將影響庫(kù)容的石材、人力車(chē)、焦碳經(jīng)銷(xiāo)等租戶(hù)進(jìn)行清理;同時(shí),為便于管理,我們把職工的辦公室從小二樓搬到三樓,將租戶(hù)搬離辦公樓。投資千余元購(gòu)置和檢修全部消防器材,投資千余元大修了部分老化的電器設(shè)備。

      四、提升后勤基礎(chǔ)性工作的層次,不斷提高自我發(fā)展和保障能力

      在后勤建設(shè)上,我們積極拓展增收節(jié)支渠道,挖掘潛力,不斷提高自我發(fā)展和保障能力。我站連續(xù)兩年被部評(píng)為“兩好三無(wú)”財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位。

      (一)嚴(yán)格黨委當(dāng)家理財(cái)。黨委理財(cái)能力是衡量黨委建設(shè)水平的重要參照系。合編前,都有自己的《財(cái)務(wù)管理辦法》,不管是專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)還是其它經(jīng)費(fèi),都做到執(zhí)行預(yù)算,計(jì)劃開(kāi)支。合編后,物資站有萬(wàn)元的家底,有萬(wàn)元的家底,家底怎么管,錢(qián)怎么花,如何保障站的建設(shè)發(fā)展和職工的生活。我們針對(duì)實(shí)際,在借鑒了兩站財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)上,修訂了《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》。

      (二)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的投向投量。在資金十分緊張的情況下,合編前,我們給職工長(zhǎng)了檔案工資;合編后,先后投資近余元。其中:投資萬(wàn)元修建食堂和加油站防火墻;投資元,對(duì)辦公樓一樓大廳進(jìn)行裝修;投資余元對(duì)鍋爐進(jìn)行大修;投資近萬(wàn)元對(duì)家屬樓進(jìn)行大修。

      (三)搞好有償創(chuàng)收服務(wù)。有償創(chuàng)收是我站穩(wěn)定和發(fā)展的基礎(chǔ)?,F(xiàn)有157名職工,每年工資、保險(xiǎn)、福利支出近余萬(wàn)元,取暖、水電、車(chē)輛、房屋維修、辦公等費(fèi)用上百萬(wàn)元,要實(shí)現(xiàn)近3元的目標(biāo),出租和代儲(chǔ)任務(wù)重。今年市場(chǎng)行情不好,在閑置庫(kù)房、房屋出租難的情況下,確保年初確定的元目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。截止10月末,我們完成收費(fèi)萬(wàn)余元。工作中做到:一是挖掘閑置庫(kù)房出租的潛力。先后將車(chē)庫(kù)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)關(guān)閉的小三樓單身宿舍樓改造出租,閑置庫(kù)房、房屋出租率達(dá)以上。二是實(shí)行有償服務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)承包責(zé)任制。將閑置庫(kù)房、門(mén)市房、辦公用房承包給三個(gè)部門(mén),將面積、價(jià)格、總指標(biāo)分解給三個(gè)部門(mén),與三個(gè)部門(mén)簽訂創(chuàng)收指標(biāo)責(zé)任書(shū),實(shí)行獎(jiǎng)懲掛鉤。三是加強(qiáng)對(duì)在有償服務(wù)人員的管理。按“不吃”、“不拿”、“不要”、“不收”、“不卡”、“不刁難”的“六不準(zhǔn)”要求去管,除定期聽(tīng)取匯報(bào)外,把租房合同、價(jià)格、面積、租期定期公開(kāi),及時(shí)向租戶(hù)了解和核實(shí)保收費(fèi)。設(shè)立專(zhuān)門(mén)的有償服務(wù)收費(fèi)帳,實(shí)行收支兩條線(xiàn),確保了保收費(fèi)不流失,杜絕違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

      第二部分存在的問(wèn)題

      一、在謀劃采購(gòu)站長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)上站的角度不夠高

      合編后,臨時(shí)黨委沒(méi)有臨時(shí)觀(guān)念,圍繞本站實(shí)際,完成了“合編、合力、合心”的任務(wù)。但對(duì)于新編制下的軍區(qū)唯一的采購(gòu)機(jī)構(gòu),建設(shè)方向往何處去?建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)向什么規(guī)格上定位?沒(méi)有站在的角度思考“龍頭”單位建設(shè),站在的角度研究未來(lái)發(fā)展,站在全國(guó)高度審視集中采購(gòu)的走向,沒(méi)有形成3-5年的建設(shè)規(guī)劃。

      二、硬件建設(shè)還有欠帳的地方

      辦公條件滯后,達(dá)不到人手一機(jī),信息來(lái)源單一;局域網(wǎng)沒(méi)有建設(shè),與友軍溝通困難等。

      四、人才培養(yǎng)的力度還不夠大

      在人才培養(yǎng)上,我們作為單位建設(shè)的重點(diǎn)來(lái)抓,取得了成效。但在人才觀(guān)念,人才培養(yǎng),人才引進(jìn),人才保留方面無(wú)論是觀(guān)念還是方法上還存在問(wèn)題。從物資采購(gòu)站未來(lái)的發(fā)展出發(fā),在人才的一專(zhuān)多能,建立專(zhuān)家型人才隊(duì)伍等方面還不夠。

      第三部分明年工作的設(shè)想

      一、謀劃物資采購(gòu)站的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)

      在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我們結(jié)合采購(gòu)站的發(fā)展實(shí)際,盡快適應(yīng)體制編制調(diào)整改革的新形勢(shì),瞄準(zhǔn)革的新要求,以[為指導(dǎo),以爭(zhēng)創(chuàng)全軍物資采購(gòu)站先進(jìn)單位為目標(biāo),立足物資采購(gòu)站的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè),遵循“一體化、重點(diǎn)建設(shè)、依靠現(xiàn)有資源”等原則,按照先易后難,以點(diǎn)帶面,穩(wěn)步展開(kāi)的工作程序,以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度論證,制訂采購(gòu)站三年發(fā)展規(guī)劃。

      二、提高軟硬件建設(shè)的檔次

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