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      社會治安綜合治理制度

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      社會治安綜合治理制度

      社會治安綜合治理制度范文第1篇

      一、指導思想

      以黨的十七大和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局和全面建設小康社會的宏偉目標,堅持以點帶面,屬地管理的原則,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,以“治亂”和“掃除黑惡勢力,保一方平安”為重點,切實解決群眾反映強烈的治安問題,創(chuàng)造人民滿意的社會治安環(huán)境。

      二、工作目標

      1、通過調(diào)整章建制,進一步完善各種綜治制度和防范管理網(wǎng)絡,使全鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作達到制度化和規(guī)范化。

      2、通過各項整治措施的落實,使重點村、區(qū)域的治安混亂現(xiàn)象明顯改觀,盜竊、搶劫、搶奪等可防性案件明顯下降。

      3、治安突出問題得到有效控制,影響社會穩(wěn)定的各類矛盾糾紛得到及時排查調(diào)處,和重大治安事故得到有效預防和遏制。

      4、通過綜治工作,對一些黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象進一步得到消除,徹底摧毀危害一方的黑惡勢力,切實維護好農(nóng)村的社會穩(wěn)定。

      三、開展重點整治的時間及內(nèi)容

      這次重點整治工作從20__年4月份開始到20__年10月底結(jié)束,主要抓好重點村的突出治安問題,要針對重點整治的袁川村打架斗毆和民事糾紛多發(fā)的現(xiàn)狀,以及張家川鎮(zhèn)上溝村部分村民拒絕執(zhí)行自己應盡義務,拒絕執(zhí)行國家政策,多次阻礙國家工作人員執(zhí)行公務,并多次發(fā)生民事糾紛和打架斗毆事件的工作實際,加大對該村的重點整治力度,要在健全村級治保組織的基礎上,加強說服教育工作和政策引導,并配合公安等部門查處一批典型案件使該兩村的治安狀況得以明顯改變。使人民群眾滿意度和安全感進一步提高。

      第一階段:排查階段(4月1日—5月25日)。這次排查要按照條塊結(jié)合,以快為主的原則,要全方位多層次的深入開展調(diào)查排摸,切實把各種不安全、不穩(wěn)定的矛盾治安狀況排查徹底,為妥善調(diào)處解決和治理打下堅實的基礎。駐村干部要深入到戶,通過走訪群眾、接待來訪、召開群眾代表會議和基層組織負責人會議等辦法,逐村逐戶進行排摸梳理,確保把已經(jīng)發(fā)生和正在醞釀的矛盾糾紛和治安案件一件一件搞清楚,不留死角和盲點。要把排查處的矛盾糾紛按誘因、時間、地點、組別、涉及人數(shù)、重點人員、承辦人和責任領(lǐng)導以及處理結(jié)果、事態(tài)發(fā)展預測等要素登記建檔,并及時上報鎮(zhèn)綜治辦公室。

      第二階段:集中整治階段(5月26日—9月10日).各村各單位要堅持分類指導、風流處理、因地制宜、應案施策、綜合運用法律的、行政的、經(jīng)濟的、思想政治的手段,妥善解決排查出來的矛盾糾紛治安問題。要深入分析矛盾糾紛的性質(zhì)和原因,有針對性的采取措施進行化解,力爭在最短的時間內(nèi),用最低的成本解決問題。對法律和政策有明確規(guī)定,而且能夠解決的,要落實責任人、掀起督辦解決;對暫時不具備解決條件的,要列出解決時間表,積極創(chuàng)造條件予以解決;對群眾突出的不合理要求,要進行說服教育,積極引導。個村黨支部和工作人員要切實負擔起責任,各司其職,密切配合,力爭八問題解決在基層,解決在當?shù)?,不能層層上交矛盾。一般矛盾糾紛有駐村干部和村組干部就地調(diào)處解決;涉及面廣、需要條件共同解決的矛盾糾紛,由鎮(zhèn)綜治辦組織協(xié)調(diào)有關(guān)方面共同調(diào)處和解決。要健全建立人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相結(jié)合的多層次全方位的調(diào)解機制,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村組、中心戶長“四道防線”在矛盾糾紛普查調(diào)處和社會總之智力中的積極作用,努力化解各種矛盾糾紛。

      第三階段:總結(jié)驗收階段(9月11日—10月25日)。9月11日前各村各單位要組織專門力量進行自查驗收,并向鎮(zhèn)領(lǐng)導小組寫出驗收報告。9月10日至10月25日,鎮(zhèn)上進行檢查驗收。

      四、工作措施

      1、加強組織領(lǐng)導,靠實工作責任。為了搞好這次重點整治工作,鎮(zhèn)綜治辦公室成立了重點整治領(lǐng)導小組,鎮(zhèn)長為組長,分管領(lǐng)導為副組長,派出所人員、司法 助理為成員,相互配合,認真搞好重點整治工作。對因措施不到位,責任不落實,不能達到工作標準,重大治安問題得不到解決或有群體上訪的村,實行一票否決,并嚴肅追究相關(guān)責任人和當事人的責任。

      2、在這次重點整治工作中,由鎮(zhèn)綜治辦協(xié)調(diào)指揮,認真分析治安現(xiàn)狀和形勢。因地制宜,加強督促檢查,指導各村、組建立健全各種綜治規(guī)章制度,主要是《村治安綜合治理組織機構(gòu)示意圖》、《村治安防控網(wǎng)絡示意圖》、《村治保會工作職責》、《村調(diào)委會工作職責》、《治安責任區(qū)、治安小區(qū)、十戶聯(lián)防中心戶長工作職責》、《安全文明村標準》、《“無毒村(社區(qū))”標準》、《綜治工作會議記錄》、《矛盾糾紛調(diào)解工作記錄》、《治安聯(lián)防隊員花名冊》、《小區(qū)、十戶聯(lián)防小組戶花名冊》、《刑釋解教人員、吸毒人員及“五種人”幫教花名冊》、《“____x”人員花名冊及幫教記錄》等,確保重點整治工作規(guī)范化管理。

      3、各村要組織群眾開展不同形式的法制宣傳教育活動。在宣傳教育工作中要做到三個結(jié)合:把開展重點整治工作與宣傳國家法律法規(guī)結(jié)合起來,增強廣大群眾的法制觀念和法律意識,增強廣大群眾同違法犯罪活動斗爭的自覺性;把重點整治與入戶調(diào)查結(jié)合起來,全面掌握社情民意,掌握同犯罪分子斗爭的主動權(quán);把重點整治同創(chuàng)建安全文明村結(jié)合起來,充分調(diào)動廣大群眾知法、守法、用法的自覺性。

      社會治安綜合治理制度范文第2篇

      一、指導思想

      以同志“三個代表”重要思想為指導,堅持“打防結(jié)合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針,以組織開展“爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)活動”統(tǒng)攬政法和社會治安綜合治理工作的全局,建立完善“打、治、防、控”一體化的工作體系,構(gòu)筑社會治安綜合治理的長效工作機制,全黨動手,全民動員,全面規(guī)劃,分布實施。經(jīng)過三年的努力,建立起全方位、全天候,人防、物防、技防相結(jié)合,反應快速、打擊有力、治理及時、防范嚴密、控制有效的適應形勢要求的新型治安格局。實現(xiàn)發(fā)案少、秩序好、群眾滿意,爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)的目標,確保全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)。

      二、工作目標

      在“嚴打”整治專項斗爭取得重大勝利的基礎上,為鞏固“嚴打”成果,建立適應新形勢要求的保障社會治安持續(xù)平穩(wěn)的長效機制,針對我鎮(zhèn)當前的治安形勢,我們要在全鎮(zhèn)實施以建立新型的“打、治、防、控”機制為主要內(nèi)容,爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)活動。實施“爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)活動”的主要目的是:通過爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)活動,逐步實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,即在工作方針上由以打開路、側(cè)重打擊向預防為主、重在治本轉(zhuǎn)變;在工作范圍上由單純解決治安問題向排查消除不穩(wěn)定因素、全面維護社會穩(wěn)定轉(zhuǎn)變;在工作方式上由依靠政府、依賴專門機關(guān)向防范工作主動化、市場化、有償化轉(zhuǎn)變;在工作模式上由靜態(tài)控制為主向動靜結(jié)合、以動態(tài)控制為主轉(zhuǎn)變。全面強化社會治安綜合治理基層基礎工作,建立適應市場經(jīng)濟要求的[文秘站網(wǎng)-找文章,到文秘站網(wǎng)]新型的治安防控網(wǎng)絡和保障機制,使我鎮(zhèn)社會治安進入良性循環(huán)軌道。

      三、任務要求

      爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)活動是一項民心工程,是認真實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),是關(guān)系我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局的一件大事。要充分認識實施爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)活動的重要意義,進一步增強責任感,加大力度,狠抓落實。各行政村、各單位、各部門要站在實踐“三個代表”重要思想的高度,切實擔負起保一方平安的政治責任,自覺堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)活動作為當前的一項重要工作來抓,切實履行職責,認真抓緊抓好。

      爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)活動,要突出工作重點,全力提高新形勢下社會治安綜合治理工作的整體水平。

      (一)、要堅定不移地深入開展“嚴打”整治斗爭,始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢。要堅持以“破大案、追逃犯、打團伙、治亂點”為主攻方向,加大破案追逃的工作力度,爭取做到重特大積案破案率達到90以上,現(xiàn)行重特大刑事案件力爭發(fā)一破一。

      (二)、要妥善處理各類人民內(nèi)部矛盾,大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。各行政村、各單位、各部門都要把開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為一項基礎性工作,抓早、抓小、抓苗頭,做到及早發(fā)現(xiàn)、及時化解,并通過多項措施的建立和完善使這項工作經(jīng)?;?、制度化。

      (三)、要貫徹“預防為主”方針,深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動。城區(qū)安全創(chuàng)建活動要與即將開展的城區(qū)建設工作相結(jié)合,進一步加強社區(qū)群防群治隊伍建設,完善群防群治工作體系和工作機制,開展形式多樣,富有成效的創(chuàng)建活動。農(nóng)村安全創(chuàng)建要通過抓組織、抓制度、抓巡邏防范、抓矛盾糾紛排查調(diào)處等工作的開展,全面提高農(nóng)村創(chuàng)安水平。

      (四)、要強化動態(tài)控制,建立“打、治、防、控”一體化的防控快速反應體系,做到“反應快速、打擊有力、防范嚴密、控制有效”。要建立完善“四個體系”,即以專門機關(guān)為依托的打擊犯罪體系,解決“打得狠”的問題;以公安部門為依托的動態(tài)防范體系,解決“控得住”的問題;以社區(qū)為依托的基層防范體系,解決“防得牢”的問題;以有關(guān)部門為依托的重點管理體系,解決“管得嚴”的問題。

      四、方法步驟

      爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)活動分三步實施,即一年打基礎,力爭有進步;二年抓規(guī)范,整體見成效;三年抓鞏固,全面上臺階。

      20__年為基礎年。工作上要強力實施四個突破,即城鎮(zhèn)在健全“打、治、防、控”網(wǎng)絡建設上有新的突破;廣大鄉(xiāng)村在安全創(chuàng)建,抓好群防群治網(wǎng)絡建設上有新的突破;城鄉(xiāng)結(jié)合部,交通干線在整治治安亂點上有新的突破;“嚴打”斗爭在打擊鄉(xiāng)村流氓惡勢力和盜、搶等侵財型案件上有新的突破。

      20__年為規(guī)范年。要按照縣委、縣政府的要求,在推廣典型,總結(jié)經(jīng)驗的基礎上全面鋪開,全面達標,不留死角,使爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)活動的各項目標基本得到實現(xiàn)。

      20__年為總結(jié)評比、鞏固提高年。要在總結(jié),評比,完善,提高,鞏固,創(chuàng)新的基礎上,構(gòu)建社會治安綜合治理工作的長效機制。

      五、保障措施

      建立完善以下保障措施,確保爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)活動順利實施。

      一是加強隊伍建設,為爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)活動的順利實施提供組織保障;二是多渠道籌集綜治工作資金,為爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)活動的順利實施提供經(jīng)費保障;三是充分調(diào)動全社會的力量,為爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)活動的順利實施提供人力保障;四是嚴格獎懲,通過《社會治安綜合治理條例》的落實,為爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)活動的順利實施提供高效的激勵機制;五是廣泛

      宣傳,為爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)活動的順利實施提供濃厚的輿論范圍。

      社會治安綜合治理制度范文第3篇

      第二條社會治安綜合治理一票否決權(quán)制,是指鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門、單位因社會治安綜合治理工作不重視,措施不落實,導致社會治安嚴重混亂或出現(xiàn)重大社會治安問題,造成嚴重后果,而對該鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門、單位評選綜合性榮譽的資格,以及該鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門、單位的主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和直接責任人評選受獎、晉職晉級的資格予以一票否決的制度。社會治安綜合治理一票否決權(quán)制,由市社會治安綜合治理委員會負責實施。

      第三條一票否決權(quán)制按照條塊結(jié)合、以塊為主、屬地管理、分級實施的原則,堅持實事求是、積極穩(wěn)妥、全面衡量、公開公正的方式進行。

      第四條具有下列情形之一的,予以一票否決:

      (一)因領(lǐng)導不重視,社會治安綜合治理機構(gòu)不健全、措施不落實,造成治安秩序嚴重混亂的;

      (二)對不安定因素或內(nèi)部矛盾糾紛排查化解不及時、處置不力,以致發(fā)生規(guī)模較大的赴京去省到金華集體上訪、罷工、罷課、罷市、非法游行、非法集會、宗族械斗、聚眾鬧事等重大事件,或發(fā)生燒、聚眾沖擊國家機關(guān)、阻斷鐵路公路交通要道等大規(guī)模,造成嚴重后果或危害社會穩(wěn)定的;

      (三)因措施不落實,發(fā)生危害國家安全重大案(事)件的,在敏感時期、重大活動、重要目標安全保衛(wèi)工作中發(fā)生影響安全穩(wěn)定重大事件的,發(fā)生""等組織滋事、破壞等重大事件的;

      (四)因工作不負責任,發(fā)生暴力恐怖犯罪案件、嚴重刑事案件、影響經(jīng)濟秩序案件或其他區(qū)域性治安與穩(wěn)定突出問題,造成嚴重后果、惡劣影響的;

      (五)因管理不善,防范措施不健全、不落實,發(fā)生群眾性安全事故以及交通、消防等重大安全事故,使國家、集體財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失的;

      (六)因教育、管理工作不力,本部門、本單位人員(包括在校學生)違法犯罪情況比較嚴重,造成惡劣影響的;

      (七)發(fā)生刑事或重大治安問題有意隱瞞不報或作虛假報告的;

      (八)存在重大治安、安全隱患,經(jīng)上級主管部門、有關(guān)部門或社會治安綜合治理機構(gòu)提出黃牌警告、司法建議、檢察建議、整改建議,整改不力造成嚴重后果,或一年內(nèi)連續(xù)二次被上級黃牌警告、掛牌整治的;

      (九)市社會治安綜合治理委員會認為其他需要予以否決的。

      第五條對尚不夠一票否決、具有下列情形之一的,由市社會治安綜合治理委員會給予黃牌警告,或下發(fā)整改通知書限期整改:

      (一)治安問題較為突出,或干部職工(包括在校學生)違法犯罪較多,群眾意見較大的;

      (二)發(fā)生危害公共安全案(事)件、黑惡勢力犯罪案件、""等組織犯罪案件,或較大的、治安安全事故,或赴京去省到金華上訪問題較為突出,或釀成區(qū)域性治安與穩(wěn)定突出問題,造成較大社會影響的;

      (三)發(fā)生危害國家安全案(事)件,或在敏感時期、重大活動、重要目標安全保衛(wèi)工作中發(fā)生影響安全穩(wěn)定案(事)件的;

      (四)因工作不負責任,發(fā)生嚴重刑事案件,或出現(xiàn)社會治安秩序長期混亂的;

      (五)社會治安綜合治理工作措施不落實,存在弄虛作假情況的;

      (六)社會治安綜合治理工作長期處于落后狀況未能有效改進,或年度考評不達標、不合格的;

      (七)人民群眾對社會治安安全感滿意率低于全市同期平均值十五個百分點的;

      (八)市社會治安綜合治理委員會認為其他應予以警告的。

      第六條下級社會治安綜合治理機構(gòu)可向市社會治安綜合治理委員會行使一票否決建議權(quán)。

      第七條市社會治安綜合治理委員會在行使一票否決權(quán)時,開綜治、紀檢、組織、勞動社會保障、監(jiān)察五部委聯(lián)席會議或綜治委主任會議形成決議,并在作出否決決定的十日內(nèi)將正式文本抄送被否決對象及其上級主管部門、相應的組織人事部門,并報上一級社會治安綜合治理委員會備案。必要時還可在內(nèi)部通報,或適當范圍公告。

      第八條各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、各部門、各單位在評選推薦綜合性榮譽稱號、晉職晉級時,應將社會治安綜合治理一票否決的適用條件納入考核標準,并書面征求同級社會治安綜合治理機構(gòu)意見。未經(jīng)審核已評選晉升的,市社會治安綜合治理委員會有權(quán)對其執(zhí)行社會治安綜合治理情況重新進行評定。如發(fā)現(xiàn)存在可予以否決情形的,應函告撤銷原評定的榮譽稱號或晉升的職級。拒不撤銷的,由市社會治安綜合治理委員會報請市委、市政府決定。

      第九條對一票否決對象,從否決決定生效之日起一年內(nèi),取消被評為文明、先進、模范等各種榮譽稱號的資格。負有領(lǐng)導責任和直接責任的干部,當年不得晉升職務,推遲一年晉升工資檔次,在治安面貌改變之前,取消干部本人評先受獎的資格;受到行政處分或黨政紀處分的,處分期間還不得晉升職務和級別;受到行政處分或黨紀處分人員的年度考核,按黨和國家有關(guān)規(guī)定辦法。企事業(yè)單位包括非公有制經(jīng)濟組織被一票否決的,由相關(guān)主管機關(guān)按有關(guān)規(guī)定視情予以處理,直至依法降低資質(zhì)等級、取消從業(yè)資格。

      第十條對發(fā)生嚴重治安和穩(wěn)定問題或連續(xù)兩年被社會治安綜合治理一票否決的鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門、單位,負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員,應降職或就地免職。

      第十一條被一票否決鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門、單位的黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和直接責任人已構(gòu)成嚴重失職的,由行使否決權(quán)的社會治安綜合治理委員會建議同級紀檢監(jiān)察機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。

      第十二條組織人事部門在開展年度考核、選拔任用考核時,應將社會治安綜合治理實績作為考核的重要內(nèi)容。接到一票否決的決定后,要按照干部管理權(quán)限載入干部本人檔案,在治安面貌改變之前,取消干部本人評先受獎資格、提拔任用資格。工作情況要及時通報市社會治安綜合治理委員會。

      社會治安綜合治理制度范文第4篇

      社會治安綜合治理治安措施治安環(huán)境

      社會治安綜合治理工作,是油田企業(yè)工作的重要組成部分,事關(guān)油田企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展,事關(guān)社會和諧穩(wěn)定,事關(guān)職工群眾根本利益。近年來,油田企業(yè)社會治安綜合治理環(huán)境不斷改善,但也要清醒地看到,當前和今后一個時期,油田企業(yè)在改革發(fā)展穩(wěn)定方面,面臨著許多新情況、新問題。因此,作為油田企業(yè)要切實增強政治意識、大局意識、憂患意識,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃做好各項工作,采取更加有力的措施,以更加扎實的工作,切實擔負起維護企業(yè)穩(wěn)定、促進企業(yè)和諧的歷史責任。

      一、提高認識,充分認識做好企業(yè)社會治安綜合治理工作的重要意義

      從維護政治和社會穩(wěn)定角度來講,社會治安綜合治理工作是履行企業(yè)政治責任、社會責任的重要載體。維護企業(yè)大局和諧穩(wěn)定,確保一方平安,是社會治安綜合治理工作的重要職責,必須堅持把維護企業(yè)治安穩(wěn)定作為第一責任,真正做到未雨綢繆、繃緊政治弦,履職盡責、保一方平安。從落實以人為本、服務職工群眾角度來講,社會治安綜合治理工作是維護群眾利益、切實改善民生的重要保證。社會治安綜合治理工作搞不好,企業(yè)安全沒有保障,職工群眾的生命財產(chǎn)都會受到威脅,企業(yè)正常的工作秩序受到?jīng)_擊,以人為本、改善民生就是一句空話。因此,必須從堅持以人為本、維護職工群眾根本利益的高度,切實加強社會治安綜合治理,扎實推進平安企業(yè)建設,嚴厲打擊威脅和侵犯職工群眾利益的違法犯罪行為,守好第一道防線,不斷增強職工群眾安全感,為企業(yè)形成“心齊氣順勁足家和”良好局面奠定堅實基礎。

      二、突出重點,切實加強企業(yè)社會治安綜合治理工作措施

      (一)抓住當前國家推進法治建設的有利時機,切實抓好企業(yè)治安工作。從當前國內(nèi)及油田治安環(huán)境來看,黨的十、十八屆三中四中全會進一步強調(diào)推進法治建設,油田企業(yè)社會治安綜合治理工作正是“天時”、“地利”、“人和”的良好時機,只要下定決心、堅定信心,做艱苦細致和富有成效的工作,就一定能夠創(chuàng)造一個良好的油區(qū)治安環(huán)境。要持續(xù)嚴厲打擊各類涉油犯罪,堅持“打防結(jié)合、預防為主、專群結(jié)合”,人防、物防、技防配套實施,充分調(diào)動各方面力量,采取一切行之有效的方式和手段,推動油區(qū)治安形勢不斷向好的方向發(fā)展。要眼睛向內(nèi)、加強管理,針對目前企業(yè)基層管理中存在的漏洞和問題,針對在個別職工身上存在的內(nèi)外勾結(jié)、監(jiān)守自盜現(xiàn)象,進一步加強對干部職工的教育,要結(jié)合中石化《員工守則》的學習貫徹,切實用企業(yè)的核心價值觀和基本行為規(guī)范強化對干部職工的約束。要加強監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)問題和苗頭,及時加以制止。同時,對那些利欲熏心、頂風而上的害群之馬要堅決依法嚴懲,決不能姑息縱容。

      (二)抓服務民生服務生產(chǎn)的有效載體,切實維護企業(yè)治安秩序。保持良好的社會治安秩序,是企業(yè)廣大干部職工群眾的共同愿望,是平安企業(yè)建設的基本要求。要本著有利于減少犯罪、有利于增強職工群眾安全感、有利于促進油田和諧穩(wěn)定的原則,扎實做好各方面工作。要深化信息預警,及時了解掌握影響社會治安的苗頭現(xiàn)象和不良因素,及時做好超前預防工作。要進一步加大對企業(yè)技防監(jiān)控設備的資金投入,分階段逐步實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋。要健全完善治安問題定期排查制度,對治安問題較多、治安狀況相對較差的區(qū)域,要加大集中整治力度。要積極探索治安防范工作新機制。按照市場化、職業(yè)化、規(guī)范化的要求,積極探索市場經(jīng)濟條件下發(fā)動職工群眾、依靠職工群眾的有效方法,規(guī)范發(fā)展群防群治隊伍,不斷開創(chuàng)治安防范工作新局面。

      (三)要扎實做好維護企業(yè)大局和諧穩(wěn)定工作,積極營造“心齊氣順勁足家和”的良好局面。當前,企業(yè)治安穩(wěn)定工作還是很脆弱,各種潛在的不穩(wěn)定、不和諧因素仍然比較多。企業(yè)要做到思想教育到位,政策宣傳到位,溝通交流、心理疏導到位,解決實際困難問題到位。對大多數(shù)人,要堅持以教育為主,以關(guān)心、關(guān)懷為主,關(guān)心職工、維護各個群體人員的利益。同時,對極個別無利益訴求、挑事鬧事的人,要毫不客氣、有效處置。

      三、落實責任,切實夯實企業(yè)社會治安綜合治理工作基礎

      要牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的理念,堅持工作重心下移,領(lǐng)導指揮前移,抓基層、抓基礎、抓隊伍,形成人人參與、共同建設的良好氛圍,及時把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

      要在落實責任制上狠下功夫。堅持兩手抓,兩手都要硬,把社會治安綜合治理納入企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的總體布局,做到主要領(lǐng)導負總責,分管領(lǐng)導靠上抓,其他領(lǐng)導“一崗雙責”共同抓,對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的地方,要加大實施領(lǐng)導責任查究和“一票否決”的力度。要定期進行檢查考核,把考核結(jié)果作為衡量干部政績、晉職晉級和獎勵懲處的重要依據(jù)。

      要在健全完善齊抓共管工作機制上狠下功夫。加強社會治安綜合治理工作,建設平安油田,必須堅持黨政統(tǒng)一領(lǐng)導、綜治機構(gòu)組織協(xié)調(diào)、各個部門齊抓共管、職工群眾廣泛參與,努力形成條塊結(jié)合、區(qū)域行業(yè)單位家庭平安建設同步推進的工作格局。企業(yè)治安保衛(wèi)部門要根據(jù)各自職能,找準在平安企業(yè)建設中的位置,建立健全制度,強化工作措施。既要互相配合、密切協(xié)作,共同維護社會穩(wěn)定,又要各司其責、各負其責,深入扎實地抓好企業(yè)平安建設。

      要在加強隊伍建設上狠下功夫。抓好企業(yè)社會治安綜合治理工作,離不開一支素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬的綜治隊伍。企業(yè)治安保衛(wèi)系統(tǒng)的干部職工要努力提高自身綜合素質(zhì),提高處理應急事件和緊急問題的能力,提高應對復雜局面的能力,要善于超前分析影響社會穩(wěn)定的各種矛盾、問題和潛在的不穩(wěn)定因素,進一步把握規(guī)律性,增強預見性,牢牢把握工作主動權(quán)。同時,要切實轉(zhuǎn)變作風,深入基層,深入實際,真抓實干,幫助基層辦實事、解難事。

      社會治安綜合治理制度范文第5篇

      一、單位領(lǐng)導重視、成立領(lǐng)導機構(gòu)、有組織保證,按照創(chuàng)建“平安單位”目標管理原則,簽訂**年社會治安綜合治理創(chuàng)建“平安單位”目標管理責任書。

      州體育局新的領(lǐng)導班子成立以來,主管領(lǐng)導親自掛帥,加強了單位內(nèi)社會治安綜合治理工作,為單位和社會營造一個安全、穩(wěn)定、文明向上的環(huán)境和社會環(huán)境,州體育局于**年年初重新調(diào)整充實了“州體育局社會治安綜合治理平安單位工作領(lǐng)導小組”,做到有組織、有領(lǐng)導、有專人負責、加強州體育局綜治工作,并按著××州社會治安辦要求,加強州體育局綜治工作,按規(guī)定要求與××州社會治安綜合治理創(chuàng)建“平安單位”目標管理辦簽訂了《社會治安綜合治理創(chuàng)建“平安單位”目標管理責任書》,局班子與單位各科室校簽訂責任書,并組織全局職工學習統(tǒng)一認識,為抓好今后體育局綜治工作奠定基礎?!?/p>

      二、目標明確、責任到位,各項工作按規(guī)定要求落實,沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。

      州體育局**年度,首先認真抓好有關(guān)管理制度的建設,著重抓好作風建設,加強干部職工政治思想學習,樹立全局觀念,開展“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”學習討論,單位形成一種良好的風氣,樹立正氣,從領(lǐng)導到職工,從領(lǐng)導班子到各科室校,責任到位、目標明確、各司其職、如負其責。一年內(nèi)沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象,沒有火災、被盜、爆炸和災害事故發(fā)生,沒有販、種、吸毒人員、沒有交通事故發(fā)生,沒有“兩勞”和“四種人”,單位和個人,都能自覺學法,依法辦事,做到遵紀守法,沒有人參加“×××”和“..”等,,,組織活動,各項綜合治理工作圓滿完成。

      三、結(jié)合實際,充分發(fā)揮各種組織作用,開展文明、健康、向上活動,單位成績顯著。

      州體育局結(jié)合自身實際,積極開展精神文明活動,單位凝聚力、向心力得到加強,各項工作成績顯著。根據(jù)州委要求,認真開展州體育局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部團結(jié)干事思想教育活動,單位團結(jié)干事扭轉(zhuǎn)得到加強,取得實質(zhì)性成效。州體育局根據(jù)州委宣傳部,州文明辦要求和有關(guān)規(guī)定,積極開展公民道德教育活動,參加安全文明小區(qū)建設活動,爭創(chuàng)精神文明先進單位創(chuàng)建活動,開展健康、文明的工會活動,開展講學習、講風格、比成績、樹形象活動,使州體育局綜治工作得到加強。

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