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一、當(dāng)前我國(guó)城鎮(zhèn)社區(qū)思想政治工作存在的問(wèn)題
(一)對(duì)城鎮(zhèn)社區(qū)思想政治工作的重視仍需進(jìn)一步加強(qiáng)
我國(guó)城鎮(zhèn)社區(qū)的思想政治工作雖然已經(jīng)開(kāi)展了許多年,但是卻沒(méi)有收到預(yù)期的效果,很重要的一個(gè)原因就是忽視了城鎮(zhèn)社區(qū)的思想政治工作的重要性,沒(méi)有意識(shí)到社區(qū)的思想政治工作能促進(jìn)其他工作的順利開(kāi)展。從城鎮(zhèn)社區(qū)思想政治工作的管理者與工作者的角度來(lái)講,首先他們并不能夠?qū)ψ约旱慕巧M(jìn)行一個(gè)很好的定位,不能夠?qū)ψ约涸谏鐓^(qū)思想政治工作中的地位和作用有一個(gè)清晰、明確的認(rèn)識(shí);其次他們并沒(méi)有把思想政治工作放在城鎮(zhèn)社區(qū)這個(gè)具體的環(huán)境中進(jìn)行研究,城鎮(zhèn)社區(qū)作為社會(huì)的細(xì)胞,其社會(huì)結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)都比較復(fù)雜,很多社區(qū)思想政治工作管理者在開(kāi)展思想政治工作之前并沒(méi)有深入了解社區(qū)居民的基本情況,盲目開(kāi)展工作;最后就是部分社區(qū)思想政治工作管理者沒(méi)有充分將此工作重視起來(lái),忽略了其重要性。
(二)未形成開(kāi)展城鎮(zhèn)社區(qū)思想政治工作的合力
由于過(guò)去我國(guó)長(zhǎng)期處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制之下,所以城鎮(zhèn)社區(qū)思想政治工作的建設(shè)更多的是強(qiáng)調(diào)政府對(duì)社區(qū)工作的統(tǒng)一安排,而在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社區(qū)的新時(shí)期,城鎮(zhèn)社區(qū)思想政治工作建設(shè)更強(qiáng)調(diào)的是多元主體的共同參與、共同建設(shè)。由于我國(guó)社區(qū)思想政治工作所處的環(huán)境是動(dòng)態(tài)開(kāi)放的,所以我們需要將社區(qū)思想政治教育的系統(tǒng)合力整合起來(lái)運(yùn)用到社區(qū)思想政治工作的開(kāi)展中,強(qiáng)化城鎮(zhèn)社區(qū)思想政治工作的服務(wù)功能,從而達(dá)到社區(qū)思想政治工作的最終目的。
(三)城鎮(zhèn)社區(qū)思想政治工作缺乏高素質(zhì)的專業(yè)工作隊(duì)伍
開(kāi)展社區(qū)思想政治工作的主體是社區(qū)的思想政治工作者,他們的主體地位決定了他們的多種角色,他們既是文明創(chuàng)建的戰(zhàn)斗員,又是鄰里關(guān)系的調(diào)解員;既是政策法規(guī)的宣傳員,又是城鎮(zhèn)社區(qū)思想政治工作建設(shè)的參謀員,但是由于受到一些主觀和客觀因素的影響、制約,思想政治工作者并沒(méi)有很好的彰顯出他們的主體地位。雖然我國(guó)城鎮(zhèn)社區(qū)擁有一支積極工作、勇于奉獻(xiàn)的社區(qū)思想政治工作者隊(duì)伍,但不可否認(rèn)的是這支工作隊(duì)伍與現(xiàn)代化和諧社區(qū)的建設(shè)要求相比較還存在一定的差距,他們的綜合素質(zhì)還有待提高,而且思想政治工作者的老齡化和非專業(yè)化現(xiàn)象也較為嚴(yán)重,這種情況嚴(yán)重阻礙了現(xiàn)代化社區(qū)思想政治工作的順利開(kāi)展和提升。
二、提升我國(guó)城鎮(zhèn)社區(qū)思想政治工作效果的對(duì)策
(一)將社區(qū)思想政治工作與社區(qū)文化建設(shè)相結(jié)合
能否將社區(qū)思想政治工作融入到社區(qū)的文化建設(shè)中,對(duì)于發(fā)揮社區(qū)思想政治工作的宣傳引導(dǎo)、修身養(yǎng)性作用具有重要意義。社區(qū)只有將思想政治工作和內(nèi)容豐富的社區(qū)文體活動(dòng)結(jié)合起來(lái),才能夠增加社區(qū)思想政治工作的親和力和滲透性,從而吸引更多的人參與到社區(qū)的思想政治工作中來(lái)。同時(shí),人們可以自主選擇想要參加的活動(dòng),讓參與人員充分感受自己的存在和價(jià)值,真正感受到社區(qū)存在的意義,增進(jìn)與社區(qū)的感情。健康積極的文體活動(dòng)是我國(guó)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分,它與我們社區(qū)的思想政治工作具有高度的契合。通過(guò)這種方式可以有效提高社區(qū)思想政治工作的效率,更有利于社區(qū)思想政治工作的順利開(kāi)展。
(二)創(chuàng)新社區(qū)組織管理
創(chuàng)新社區(qū)組織管理就是為開(kāi)展社區(qū)思想政治工作建立健全的管理體制,具體而言,就是要健全相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制,讓社區(qū)的黨政領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮其工作職能,加強(qiáng)他們的責(zé)任感,要求其對(duì)每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。社區(qū)黨委定期研究思想政治工作,并對(duì)該項(xiàng)工作的具體實(shí)施加以指導(dǎo),使社區(qū)的思想政治工作能夠做到有組織、有安排,布置有序,監(jiān)督到底,而且要有始有終,做好工作總結(jié)。相關(guān)負(fù)責(zé)人要注意培養(yǎng)典型,總結(jié)并推廣成功經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮典型的示范作用。
(三)提升社區(qū)思想政治工作水平
一支專業(yè)的思想政治工作隊(duì)伍是社區(qū)思想政治工作能否達(dá)到預(yù)期效果的關(guān)鍵。目前,我國(guó)的社區(qū)思想政治工作人員的政治工作水平可以說(shuō)是參差不齊,老齡化、專業(yè)文化不高是我國(guó)思想政治工作人員的現(xiàn)狀,這些問(wèn)題嚴(yán)重制約了思想政治功能的正常發(fā)揮和積極拓展。這就要求我們各級(jí)黨委提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)素質(zhì)的優(yōu)化與培訓(xùn),推動(dòng)工作人員的專業(yè)化建設(shè),并按照實(shí)際需要適當(dāng)增加工作人員的數(shù)量,以便更好的應(yīng)對(duì)城鎮(zhèn)社區(qū)思想政治工作成倍增長(zhǎng)的客觀現(xiàn)實(shí)。
關(guān)鍵詞:職院教師;思想政治工作;實(shí)效性;時(shí)效性;作用;有效策略
隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,國(guó)家對(duì)職院教師思想政治工作給以了高度重視,以不斷提高職院教師思想政治工作的實(shí)踐意義,促進(jìn)職院教育水平不斷提升。在實(shí)踐過(guò)程中,增強(qiáng)職院教師思想政治工作的實(shí)效性和時(shí)效性,必須注重以人為本,才能真正推動(dòng)我國(guó)教育改革科學(xué)化發(fā)展。
一、增強(qiáng)職院教師思想政治工作的實(shí)效性和時(shí)效性的作用
(一)對(duì)于實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀發(fā)揮著重要作用
我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)中,國(guó)家加大了職院的教育改革,以不斷提高職院的教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)職院學(xué)生綜合素質(zhì)能力全面發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,職院教師思想政治工作的有效開(kāi)展,與職院學(xué)生的思想政治素質(zhì)水平有著緊密聯(lián)系,對(duì)于幫助職院學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀具有重要意義。因此,增強(qiáng)職院教師思想政治工作的實(shí)效性和時(shí)效性,對(duì)于實(shí)施科學(xué)發(fā)展發(fā)揮著重要作用,有利于促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義社會(huì)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,從而推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
(二)對(duì)于構(gòu)建高質(zhì)量師資隊(duì)伍發(fā)揮著重要作用
不斷增強(qiáng)職院教師思想政治工作的實(shí)效性和時(shí)效性,可以大大提高教師的教學(xué)水平,從而幫助職院學(xué)生提高思想覺(jué)悟、提高素質(zhì)修養(yǎng),使職院學(xué)生的言行得到規(guī)范,對(duì)于促進(jìn)職院學(xué)生未來(lái)良好發(fā)展具有重要影響。隨著經(jīng)濟(jì)全球化不斷發(fā)展,職院教師面臨越來(lái)越復(fù)雜的教學(xué)環(huán)境,學(xué)生生活和學(xué)習(xí)過(guò)程中存在很多問(wèn)題,需要教師給以有效的幫助,以引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo),培養(yǎng)合格的社會(huì)主義接班人。因此,增強(qiáng)職院教師思想政治工作的實(shí)效性和時(shí)效性,對(duì)于構(gòu)建高質(zhì)量師資隊(duì)伍發(fā)揮著重要作用,是職院日常工作中的重要內(nèi)容。
(三)對(duì)于推動(dòng)職院思想政治工作創(chuàng)新發(fā)揮著重要作用
隨著高科技信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷推廣和運(yùn)用,職院教學(xué)水平得到一定提升,為職院教師思想政治工作開(kāi)展提供了更多資源。在實(shí)踐過(guò)程中,各種思想政治工作理論和方法得到實(shí)踐應(yīng)用,在不斷總結(jié)中,職院教師思想政治工作得到改革和創(chuàng)新,從而為職院教師綜合素質(zhì)提升起到重要引導(dǎo)作用。在貫徹黨的方針路線的同時(shí),教師必須不斷堅(jiān)定信念,以幫助職院學(xué)生提高綜合素質(zhì)能力,推動(dòng)整個(gè)職院的思想政治工作順利開(kāi)展。因此,增強(qiáng)職院教師思想政治工作的實(shí)效性和時(shí)效性,有利于職院思想政治工作不斷發(fā)展,對(duì)于推動(dòng)職院思想政治工作創(chuàng)新發(fā)揮著重要作用。
二、增強(qiáng)職院教師思想政治工作的實(shí)效性和時(shí)效性的有效策略
(一)注重以人為本,不斷加大職院教師思想政治工作力度
在實(shí)踐過(guò)程中,增強(qiáng)職院教師思想政治工作的實(shí)效性和時(shí)效性,必須注重以人為本,將以人為本作為職院教師思想政治工作的根本出發(fā)點(diǎn),從根本上改變思想觀念,將教師思想政治工作作為職院日常工作的重點(diǎn),從而不斷加大職院教師思想政治工作力度,確保職院教師思想政治工作得到真正落實(shí)。在增強(qiáng)職院教師思想政治工作的實(shí)效性和時(shí)效性的過(guò)程中,職院應(yīng)將教師看做院校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的合作伙伴,正確認(rèn)識(shí)教師與院校教育工作的關(guān)系,根據(jù)教師的實(shí)際情況制定思想政治工作開(kāi)展方案,加強(qiáng)教師的思想政治培訓(xùn),以促進(jìn)職院教師師資隊(duì)伍不斷壯大。為了提高職院教師思想政治工作的實(shí)施成效,職院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該深入教師隊(duì)伍,全面了解教師的思想政治現(xiàn)狀,合理安排教師的思想政治工作進(jìn)度,不斷增強(qiáng)教師的工作積極性和主動(dòng)性,為教師營(yíng)造一個(gè)輕松、和諧的工作環(huán)境,從而促進(jìn)職院教師思想政治工作穩(wěn)定、健康發(fā)展。
(二)完善相關(guān)制度,促進(jìn)職院教師思想政治工作規(guī)范化發(fā)展
在合理安排教師思想政治工作內(nèi)容的同時(shí),職院必須不斷完善相關(guān)管理機(jī)制,制定相關(guān)管理制度,加強(qiáng)教師思想政治工作的監(jiān)督和考核,從而不斷提高職院教師的綜合技能和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)職院教師思想政治工作規(guī)范化發(fā)展。在實(shí)踐過(guò)程中,完善的管理制度是職院教師思想政治工作順利開(kāi)展的可靠保障,是增強(qiáng)職院教師思想政治工作的實(shí)效性和時(shí)效性的有效途徑。因此,職院應(yīng)做到以下幾點(diǎn):①加強(qiáng)教師日常工作的監(jiān)督和管理,給教師制定合理的思想政治培訓(xùn)計(jì)劃,提高教師的思想道德素質(zhì),提升教師的思想覺(jué)悟和職業(yè)素質(zhì),從而促進(jìn)職院教師隊(duì)伍整體形象不斷提升;②建立一套合理的教師思想政治工作考核制度,加強(qiáng)教師工作技能和教學(xué)水平的提高,通過(guò)優(yōu)勝劣汰的方式,不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍。與此同時(shí),拓展教師聘請(qǐng)渠道和方式,不斷吸收先進(jìn)工作人員,注重先進(jìn)技術(shù)的運(yùn)用,以促進(jìn)職院教師思想政治工作的實(shí)效性和時(shí)效性不斷提高。
(三)注重實(shí)踐創(chuàng)新,提高職院教師思想政治工作的實(shí)踐意義
想要不斷增強(qiáng)職院教師思想政治工作的實(shí)效性和時(shí)效性,各職院必須注重實(shí)踐創(chuàng)新,將教師思想政治工作和社會(huì)發(fā)展需求結(jié)合在一起,嚴(yán)格按照黨的方針政策執(zhí)行,提高教師思想政治工作的實(shí)踐意義。因此,職院教師思想政治工作創(chuàng)新,要注意思想政治工作內(nèi)容、方式的創(chuàng)新,通過(guò)對(duì)教師進(jìn)行心理輔導(dǎo)、思想教育和知識(shí)宣傳等,增強(qiáng)職院教師的政治危機(jī)感,從而促進(jìn)職院教育水平不斷提升。在不斷總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,注重先進(jìn)手段的應(yīng)用,提高職院教師思想政治工作的效率,是未來(lái)增強(qiáng)職院教師思想政治工作的實(shí)效性和時(shí)效性的重要方向。
綜上所述,增強(qiáng)職院教師思想政治工作的實(shí)效性和時(shí)效性,必須根據(jù)實(shí)際情況制度合理的方案,才能真正解決職校教師思想政治工作存在的各種問(wèn)題,從而促進(jìn)職院教師思想政治工作不斷創(chuàng)新。
參考文獻(xiàn):
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一、思想政治工作者必須轉(zhuǎn)變觀念,找準(zhǔn)位置
我們領(lǐng)導(dǎo)干部作為思想政治工作的實(shí)施者首先要從解決好自身入手,克服對(duì)思想政治工作的畏難情緒,增強(qiáng)服務(wù)職工群眾的意識(shí)。在日常工作中要高揚(yáng)企業(yè)發(fā)展的主旋律,倡導(dǎo)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣、批評(píng)錯(cuò)誤、抵制歪風(fēng),改變“事后做思想政治工作的作法”。主動(dòng)認(rèn)識(shí)和把握思想政治工作的規(guī)律,主動(dòng)把思想政治工作做在前頭,增強(qiáng)工作的失效,切實(shí)樹(shù)立“引導(dǎo)”和“服務(wù)”的觀念,這樣才能找準(zhǔn)思想政治工作的位置,有了正確的位置,才能有正確的目標(biāo),才能堅(jiān)定工作的信心。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該根據(jù)本單位的具體情況,制定切實(shí)可行的思想政治工作計(jì)劃,確定具體的措施和辦法,并且身體力行。這樣領(lǐng)導(dǎo)干部在參與中不僅能使思想政治工作目標(biāo)明確,而且能使經(jīng)濟(jì)工作和思想政治工作相結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性與創(chuàng)造性自覺(jué)為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、努力提高政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),不斷強(qiáng)化思想政治工作的質(zhì)量和效果
政工隊(duì)伍能力素質(zhì)的高低是搞好企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵。我們要在建立健全黨、政、工、團(tuán)齊抓共管思想政治工作體系的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)政工隊(duì)伍的思想政治教育、企業(yè)形勢(shì)教育、安全技能培訓(xùn)等內(nèi)容的教育培訓(xùn)。同時(shí),要適時(shí)開(kāi)展思想政治工作總結(jié)交流活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)本單位思想政治工作的成績(jī)和不足,積極借鑒學(xué)習(xí)兄弟單位思想政治工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和作法。另外,還要適時(shí)開(kāi)展思想政治工作研究討論活動(dòng),引導(dǎo)政工人員研究討論本單位思想政治工作中的難點(diǎn)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題的解決對(duì)策,使政工人員在學(xué)中干,干中學(xué),綜合素質(zhì)普遍得到提高,逐步建設(shè)一支訓(xùn)練有素,能打硬仗的政工隊(duì)伍,為不斷強(qiáng)化思想政治工作的質(zhì)量和效果奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、思想政治工作要解放思想,與時(shí)俱進(jìn),以認(rèn)為本,適應(yīng)礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧發(fā)展的需要
思想政治工作者首先應(yīng)解放自己的思想,這就要求思想政治工作者擺脫本本主義,扔掉那些不切實(shí)際,超越現(xiàn)實(shí)的空洞口號(hào),樹(shù)立新觀念,正確面對(duì)礦井發(fā)展、職工思想的現(xiàn)狀,從實(shí)際出發(fā),以實(shí)事求是的觀念觀察和處理改革中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。思想的解放必然會(huì)帶來(lái)思想政治工作方法的改革創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變思想政治工作中那些不適宜的思維方式,同時(shí),改革創(chuàng)新的實(shí)踐,必須立足思想政治工作的方法、形式、內(nèi)容和全過(guò)程的改革創(chuàng)新。通過(guò)促進(jìn)思想的進(jìn)一步解放,最后實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作改革創(chuàng)新的同步,以適應(yīng)礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧發(fā)展的需要。
交運(yùn)集團(tuán)青島溫馨校車有限公司(以下簡(jiǎn)稱溫馨校車公司)由于工作內(nèi)容的特殊性,青年職工在職工中占大多數(shù),其中“80后”、“90后”職工在全體職工中占據(jù)相當(dāng)大的比例。結(jié)合溫馨校車公司實(shí)際,自公司成立起,思想政治工作者就開(kāi)始考慮如何有針對(duì)性地做好“80后”、“90后”職工的思想政治工作。經(jīng)過(guò)多次調(diào)查研究、討論,溫馨校車公司思想政治工作者決定從新媒體入手,采用全新的方式開(kāi)展工作。
溫馨校車公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視新媒體在職工思想政治工作中的作用,開(kāi)通了交運(yùn)溫馨校車公司網(wǎng)站,并開(kāi)辟公司論壇,讓所有員工暢所欲言,實(shí)現(xiàn)職工與公司的雙向溝通。溫馨校車公司還開(kāi)通了微周刊,將思想政治工作內(nèi)容以嶄新的形式呈現(xiàn),增強(qiáng)了對(duì)職工的吸引力。手機(jī)短信,這一早就被人們接受的事物也被溫馨校車公司賦予了新功能。溫馨校車公司利用“彩信通”這一短信平臺(tái),隨時(shí)信息,表達(dá)公司對(duì)所有員工的關(guān)懷。同時(shí),還開(kāi)通了“交運(yùn)溫馨校車”新浪官方微博,在進(jìn)行對(duì)外宣傳的同時(shí),有計(jì)劃地思想政治工作所需要的信息。
溫馨校車公司結(jié)合員工特點(diǎn),充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì),將職工思想政治工作開(kāi)展得別開(kāi)生面??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為新形勢(shì)下運(yùn)用新媒體開(kāi)展職工思想政治工作應(yīng)做到以下幾點(diǎn):
加強(qiáng)認(rèn)識(shí),將新媒體作為職工思想政治工作的重要陣地
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快轉(zhuǎn)變職工思想政治工作只能通過(guò)傳統(tǒng)方法進(jìn)行的觀念,充分認(rèn)識(shí)運(yùn)用新媒體進(jìn)行職工思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和作用。領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn),掌握基本的網(wǎng)絡(luò)操作技能和知識(shí),是利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展工作的前提條件。新媒體也是如此。開(kāi)通包含思想政治工作板塊的企業(yè)網(wǎng)站和微博,或制作與思想政治工作相關(guān)的手機(jī)報(bào),有針對(duì)性地信息,使企業(yè)網(wǎng)站、微博、員工手機(jī)成為開(kāi)展思想政治工作的有效載體。同時(shí),企業(yè)可以在日常工作中結(jié)合具體情況開(kāi)展調(diào)研、調(diào)查工作,第一時(shí)間了解職工訴求。
提高信息速度,充分發(fā)揮新媒體時(shí)效性特征
思想政治工作同樣講究時(shí)效性,一旦錯(cuò)過(guò)最佳時(shí)機(jī),就會(huì)事倍功半,難以取得最佳效果。雖然部分企業(yè)已開(kāi)通企業(yè)網(wǎng)站或微博,但大多用于對(duì)外信息,且信息更新速度相對(duì)滯后。目前思想政治教育的節(jié)奏較慢,幾乎每項(xiàng)大型教育活動(dòng)都要經(jīng)過(guò)了解被教育者的思想情況、制定具體計(jì)劃、編寫可用的教材直至開(kāi)會(huì)部署等若干環(huán)節(jié),這就使思想政治工作者失去了對(duì)被教育者及時(shí)進(jìn)行教育的有利時(shí)機(jī),弱化了思想政治工作的時(shí)效性。新媒體的時(shí)效性有效克服了這一缺陷。思想政治工作者可以通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站、微博等開(kāi)辟專欄,將教育內(nèi)容、教材等直接,在得到職工反饋的第一時(shí)間解疑答惑。
充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)思想政治工作吸引力
思想政治工作要充分發(fā)揮新媒體聲、像、圖、文并重的優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)教育內(nèi)容的吸引力。另外,針對(duì)年輕職工傾向于從網(wǎng)絡(luò)、博客等渠道獲取信息的特點(diǎn),思想政治工作者可以通過(guò)在線論壇、網(wǎng)上直播、微博訪談等多種形式,豐富思想政治工作的形式,增強(qiáng)思想政治工作的趣味性。
重視和加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治建設(shè),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展變化,國(guó)有企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)了許多新情況、新特點(diǎn)、新問(wèn)題和新矛盾。正確判斷企業(yè)遇到的新情況,有針對(duì)性地做好思想政治工作,是企業(yè)發(fā)展的需要,也是管理的需要。因此,有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作,是我們當(dāng)前面臨的新課題。從思想政治工作的時(shí)代任務(wù)看,國(guó)有企業(yè)正處于深化改革、推進(jìn)改制、實(shí)現(xiàn)集約發(fā)展的關(guān)鍵階段,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有待于我們正確面對(duì),環(huán)境與經(jīng)營(yíng)的不斷變幻,管理與效益的不斷提升,這就要求企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治建設(shè)的重要性和緊迫性,必須適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的要求。抓好國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作責(zé)任制的落實(shí),既是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的有效措施,也是發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行的可靠保證。當(dāng)前,許多企業(yè)正在進(jìn)行的績(jī)效考核為我們提供了有益的嘗試,需要我們用科學(xué)發(fā)展觀審時(shí)度勢(shì),不斷探索出一套有利于企業(yè)發(fā)展的思想政治工作績(jī)效考核的新機(jī)制。
一、思想政治工作績(jī)效考核機(jī)制的意義與作用
建立企業(yè)黨建思想政治工作績(jī)效考核機(jī)制,就是按照企業(yè)黨建思想政治工作責(zé)任制的要求,建立一個(gè)用以考核黨建思想政治工作績(jī)效的考核體系,采用一定的方式和程序,對(duì)企業(yè)黨建思想政治工作的績(jī)效進(jìn)行科學(xué)客觀的檢測(cè)和評(píng)定。按照不同企業(yè)的特點(diǎn),找出有共性的考核機(jī)制,指導(dǎo)有個(gè)性的企業(yè)政治工作管理,建立和完善企業(yè)黨建思想政治工作考核機(jī)制,無(wú)論對(duì)保證企業(yè)黨建思想政治工作責(zé)任制的落實(shí),還是促進(jìn)黨建思想政治工作的改革和創(chuàng)新,都具有十分重要的意義。
(一)思想政治工作績(jī)效考核機(jī)制的有效途徑
道路決定發(fā)展,中國(guó)特色社會(huì)主義道路決定中國(guó)發(fā)展的前途和命運(yùn),而思想政治工作績(jī)效考核機(jī)制的不斷完善,需要經(jīng)過(guò)有效途徑去實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)改革正在不斷深化,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,各種思想文化相互激蕩,不同的思想在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中打下了不同的烙印。堅(jiān)持黨的政治工作方向是首要任務(wù),也給做好新形勢(shì)下黨建思想政治工作帶來(lái)新的挑戰(zhàn),這就要求企業(yè)黨建思想政治工作必須適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要,必須在落實(shí)責(zé)任、改進(jìn)方法、提高效率上有所突破。要善于創(chuàng)新,善于實(shí)踐,善于探索規(guī)律,取得新突破,謀求新發(fā)展。因此,通過(guò)建立黨建思想政治工作績(jī)效考核機(jī)制,有利于探索新形勢(shì)下落實(shí)黨建思想政治工作責(zé)任制的規(guī)律和方法,為加強(qiáng)、改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作提供客觀依據(jù)。
(二)思想政治工作績(jī)效考核機(jī)制是黨政工團(tuán)齊抓共管機(jī)制的有效手段
思想政治工作績(jī)效考核機(jī)制,凝聚了企業(yè)黨政工團(tuán)的合力,它不僅有效解決了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的各種矛盾,而且也給企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)帶來(lái)了動(dòng)力。企業(yè)正確運(yùn)用思想政治工作的考核機(jī)制,是解決各種矛盾和處理各種問(wèn)題的有效途徑。建立完善的黨建思想政治工作績(jī)效考核機(jī)制,有利于層層了解情況,層層落實(shí)責(zé)任,有利于調(diào)動(dòng)黨政工團(tuán)齊抓共管黨建思想政治工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,從機(jī)制上和制度上保證思想政治工作責(zé)任制的落實(shí)。思想政治工作機(jī)制的形成,是正規(guī)化管理的前提,要把這一機(jī)制堅(jiān)持下去,不斷完善,不斷提高,不斷發(fā)展,全面推進(jìn)企業(yè)在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)中發(fā)揮作用。
(三)思想政治工作績(jī)效考核機(jī)制是政治和經(jīng)濟(jì)統(tǒng)一的有效措施
政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線,政治思想工作績(jī)效考核機(jī)制則是實(shí)現(xiàn)政治和經(jīng)濟(jì)統(tǒng)一的有效措施。只有經(jīng)過(guò)不斷考核,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),才會(huì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)任務(wù)的全面完成。
企業(yè)黨建思想政治工作責(zé)任制的要求,不僅包括目標(biāo)任務(wù)的制定和實(shí)施,而且應(yīng)包括對(duì)思想政治工作績(jī)效的考核。通過(guò)考核,一方面可以客觀地反映出企業(yè)思想政治工作階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度,另一方面,又可以有效地解決“一手硬,一手軟”的問(wèn)題,從而保證黨建思想政治工作向著預(yù)期的目標(biāo)發(fā)展。
二、思想政治工作考核機(jī)制的體系與組織實(shí)施
(一)考核指標(biāo)體系
考核指標(biāo)包含了企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)關(guān)系調(diào)整,政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的和諧發(fā)展,企業(yè)與市場(chǎng)矛盾的合理解決等內(nèi)容。建設(shè)考核指標(biāo)體系是企業(yè)永恒發(fā)展的主題。要在深入調(diào)研和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,建立符合企業(yè)實(shí)際的思想政治工作考核指標(biāo)體系??己酥笜?biāo)體系中既有定性指標(biāo),更有定量指標(biāo),建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作管理體系、運(yùn)行體制,和覆蓋全員的思想政治工作崗位責(zé)任制,做到守土有責(zé),牢牢守住員工思想穩(wěn)定的防線,為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。
(二)考核方法步驟
考核指標(biāo)體系建立后,需要采取全方位、多角度的方法和步驟,對(duì)企業(yè)黨建思想政治工作進(jìn)行嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的檢查考核,以此實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化、程序化和規(guī)范化。
1.考核的基本形式。首先,通過(guò)思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。各基層支部定期對(duì)黨建思想政治工作進(jìn)行收集、整理和加工,企業(yè)黨委及時(shí)了解掌握各單位黨建思想政治工作情況。其次,通過(guò)思想政治工作會(huì)議進(jìn)行。定期召開(kāi)思想政治工作有關(guān)會(huì)議,總結(jié)工作,交流情況,部署任務(wù)。再次,通過(guò)專項(xiàng)檢查和調(diào)研進(jìn)行。由黨群工作部門牽頭組織對(duì)各基層支部黨建思想政治工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查和調(diào)研,進(jìn)一步促進(jìn)黨建思想政治工作的開(kāi)展。
2.考核的基本步驟??己说牟襟E要細(xì),要科學(xué)銜接,每一步都要承上啟下,只有把步驟的結(jié)合點(diǎn)不斷地聯(lián)結(jié)起來(lái),才會(huì)形成考核工作的求真務(wù)實(shí),達(dá)到預(yù)期的目的。一是制定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)黨建思想政治工作責(zé)任制提出的總的指導(dǎo)思想和原則,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定既切實(shí)可行,又便于操作的考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。二是組織考核。按照公開(kāi)、公平、公正的原則,對(duì)黨建思想政治工作責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行綜合考核。三是通報(bào)結(jié)果。及時(shí)向有關(guān)部門通報(bào)考核情況,反饋考核結(jié)果,同時(shí),不斷修改完善考核體系的方法和內(nèi)容,確保考核工作更趨科學(xué)合理。四是考核結(jié)果運(yùn)用。將考核結(jié)果,作為領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)勵(lì)、懲處、選拔、任用的重要依據(jù)。同時(shí)作為一個(gè)指標(biāo)納入企業(yè)正常的考核評(píng)價(jià)體系中,與工資獎(jiǎng)金掛鉤。
3.考核的基本方法。一是定量考核與定性考核結(jié)合,以定量為主。二是上級(jí)考核與自查考核相結(jié)合,在自查考核的基礎(chǔ)上,上級(jí)組織開(kāi)展檢查考核。三是定期考核與不定期考核相結(jié)合。
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