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      稅務(wù)籌劃的主要任務(wù)

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      稅務(wù)籌劃的主要任務(wù)

      稅務(wù)籌劃的主要任務(wù)范文第1篇

      [關(guān)鍵詞] 稅務(wù)會計;稅法;教學(xué);整合

      doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 21. 127

      [中圖分類號] G642.0 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2016)21- 0243- 03

      0 引 言

      CJ學(xué)院于1999年12月由HY大學(xué)與CJ教育集團合作創(chuàng)辦,是HY大學(xué)(廣東省重點建設(shè)大學(xué)之一)的二級學(xué)院,2006年經(jīng)教育部批準試辦獨立學(xué)院,現(xiàn)在校學(xué)生人數(shù)已達2萬人。隨著CJ學(xué)院的迅速發(fā)展以及我國稅務(wù)專業(yè)人才需求量的增大,稅務(wù)類課程的教學(xué)也受到CJ學(xué)院的高度重視,稅務(wù)類課程是CJ學(xué)院應(yīng)用型、復(fù)合型人才培養(yǎng)目標中不可或缺的專業(yè)知識。然而,在實際教學(xué)過程中,CJ學(xué)院會計專業(yè)稅務(wù)會計課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)計劃與安排、教學(xué)方法以及與相關(guān)課程的銜接等方面尚存在一些問題,尤其是與稅法課程的整合問題,亟待研究解決。

      1 稅務(wù)會計課程和稅法課程內(nèi)容界定

      實際上,不同的高??赡軐@兩門課程所包含的內(nèi)容的界定并不相同,為了能夠進一步研究,需要對這兩門課程的內(nèi)容進行清晰的界定。

      1.1 稅務(wù)會計課程內(nèi)容的界定

      稅務(wù)會計課程主要以現(xiàn)行稅收法令為準繩,從會計核算的角度去介紹每個稅種在會計賬上的體現(xiàn),是“稅務(wù)中的會計,會計中的稅務(wù)”,是近代新興的一門邊緣學(xué)科。它是稅法中的征納方法在會計核算中的應(yīng)用,當(dāng)然在核算的同時也要注意會計準則的一些規(guī)定。

      1.2 稅法課程內(nèi)容的界定

      稅法課程主要介紹各種單行稅種共同具有的基本要素,包括:納稅義務(wù)人、納稅范圍、稅目、稅率、稅額計算、納稅環(huán)節(jié)、納稅期限、納稅地點、減稅免稅等各個稅種的具體征納方法以及一些程序法的內(nèi)容。這門課程無疑是所有后續(xù)課程的基礎(chǔ)課。

      2 開設(shè)稅務(wù)會計課程和稅法課程的必要性

      (1)參考國內(nèi)獨立學(xué)院以及其它高校會計類專業(yè)本科階段的教學(xué)計劃,幾乎所有院校都不同程度地開設(shè)了稅務(wù)會計方面的課程,有稅務(wù)會計、稅務(wù)會計與納稅籌劃、稅務(wù)會計實務(wù)、稅法等,這說明對于CJ學(xué)院會計類專業(yè)的本科教育而言,稅法以及稅務(wù)會計知識已經(jīng)成為其知識結(jié)構(gòu)中不可缺少的一部分。

      (2)對于社會需要而言,更體現(xiàn)出對于稅務(wù)會計人才的熱切需求。根據(jù)有關(guān)社會機構(gòu)的調(diào)查,未來十年我國急需的13類人才當(dāng)中,稅務(wù)會計師居于首位。培養(yǎng)社會需要的專業(yè)人才是高等教育的基本任務(wù),既然社會對稅務(wù)會計人才有旺盛的需求,因此,CJ學(xué)院會計專業(yè)在教育教學(xué)中開展稅務(wù)會計和稅法兩門課程的教學(xué)就十分必要。

      (3)對于CJ學(xué)院會計專業(yè)的學(xué)生而言,面臨就業(yè)等各方面的壓力,他們也渴望攝取稅務(wù)會計和稅法方面的知識。比如,報考注冊會計師、稅務(wù)師、評估師等資格考試,會計類專業(yè)的畢業(yè)生走上工作崗位參加專業(yè)技術(shù)資格考試等,都會涉及稅法及稅務(wù)會計方面的知識。

      3 稅務(wù)會計課程與稅法課程的關(guān)系

      目前,CJ學(xué)院會計專業(yè)教學(xué)中已同時開設(shè)了稅務(wù)會計和稅法兩門課程,并將其同時設(shè)置為必修課,二者之間的關(guān)系如下:

      (1)稅務(wù)會計是以現(xiàn)行稅收法規(guī)為準繩,運用會計學(xué)的理論、方法和程序,對企業(yè)會計事項進行確認、計量、記錄和申報(報告)以實現(xiàn)企業(yè)最大稅收利益的一門專業(yè)會計。稅務(wù)會計研究的既是會計中的稅務(wù)問題,也是稅務(wù)中的會計問題。隨著各國稅制的逐步完善和會計的不斷發(fā)展,以及稅收的國際協(xié)調(diào),會計的國際趨同,稅務(wù)會計理論與實務(wù)也會不斷發(fā)展與完善。

      (2)稅法是有權(quán)的國家機關(guān)制定的有關(guān)調(diào)整稅收分配過程中形成的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。它是國家權(quán)力和意志的體現(xiàn),屬于國家法律的一個部門。

      (3)盡管兩者屬于不同的范疇,但兩者之間的關(guān)聯(lián)非常密切。稅法是稅務(wù)會計的依據(jù),稅務(wù)會計是稅法在會計核算當(dāng)中的體現(xiàn)。因為納稅人的任何涉稅事項在會計核算時都必須以稅法的規(guī)定為依據(jù),而稅務(wù)活動也必定引起納稅人的相關(guān)資金的運動,從而在會計核算中要進行反映,這也體現(xiàn)了稅務(wù)會計學(xué)科的邊緣性。所以,在教學(xué)過程中處理好稅務(wù)會計和稅法兩門課程之間的關(guān)系就顯得非常重要。

      4 稅務(wù)會計課程與稅法課程的教學(xué)整合

      稅務(wù)籌劃的主要任務(wù)范文第2篇

      【關(guān)鍵詞】財務(wù)管理 稅收籌劃 原則 應(yīng)用

      一、前言

      隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國的市場機制不斷完善,為我國的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了保證。在這樣的經(jīng)濟背景下,企業(yè)財務(wù)管理有了新的原則和要求,財務(wù)管理不僅是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作,更是提高企業(yè)內(nèi)部控制。做好企業(yè)的投資、融資和完善金融風(fēng)險的防范和控制工作對于企業(yè)管理具有重要作用。企業(yè)財務(wù)管理活動貫穿于企業(yè)整個開發(fā)過程,影響著企業(yè)的經(jīng)濟活動,為企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得核心競爭力。中國社會的進步需要企業(yè)不斷地發(fā)展,現(xiàn)在企業(yè)越來越需要做好企業(yè)財務(wù)管理這個重要任務(wù),尤其是現(xiàn)代企業(yè)對人才的需求越來越大,讓企業(yè)發(fā)展和企業(yè)財務(wù)管理這一職位密不可分。企業(yè)財務(wù)管理作為企業(yè)管理中的一部分,應(yīng)該最大化發(fā)揮它的職能,為企業(yè)帶來最大的經(jīng)濟效益。

      二、稅收籌劃的含義與特征

      首先,稅收籌劃是一項財務(wù)行為,稅收籌劃界定了企業(yè)財務(wù)管理的新內(nèi)容。眾所周知,我們對傳統(tǒng)財務(wù)管理的理解是主要集中在對現(xiàn)金流收入的層面上。比如,一般在稅后測量的基礎(chǔ)上計算投資收益。在項目研究和開發(fā)階段,結(jié)合稅收減免的相關(guān)政策,有效減少稅收支出,從而增量現(xiàn)金流,提高項目的收益。在如今的經(jīng)濟活動中,企業(yè)的所得稅是企業(yè)應(yīng)繳納的稅種中非常重要的一個。稅收籌劃通過研究企業(yè)的稅務(wù)活動,這與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和財務(wù)相關(guān)的各個方面。所以企業(yè)要根據(jù)自身的經(jīng)營情況,考慮稅收的影響,正確進行稅收籌劃,從而獲得最大的利益。

      其次,稅收籌劃是一個具有預(yù)先規(guī)劃的行為。在現(xiàn)代經(jīng)濟活動中,政府通過稅收的來進行經(jīng)濟的宏觀調(diào)控。針對不同的稅收對象,確定稅目稅率,依據(jù)相關(guān)的稅收法規(guī),來進行經(jīng)濟引導(dǎo)。由于不同行業(yè)的投資情況、管理現(xiàn)狀和會計活動是多方面的,納稅人的性質(zhì)也是不同,所以選擇的稅收籌劃也是不同的,要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際情況,將稅收控制在一個合理的水平。

      三、財務(wù)管理中的籌劃原則與應(yīng)用

      (一)實現(xiàn)成本效益最大化的原則。

      稅收籌劃的最終目的是實現(xiàn)企業(yè)利潤效益的最大化。當(dāng)然,在稅收籌劃方案的實施階段,稅收優(yōu)惠是對納稅人有利的,然而在實施這個計劃方案過程中,納稅人將要支付額外的費用,所以這在一定程度上也會增加經(jīng)營成本,所以需要綜合考慮是否實施該計劃方案。因此財務(wù)管理中的籌劃遵循成本效益原則,當(dāng)項目的收益大于其成本,說明這個方案有實施的可能性。反之,當(dāng)計算收益小于成本,那么這個方案就有待完善。一個成功的稅收籌劃是優(yōu)化多個稅收計劃,充分考慮其收益和成本,從而確定最優(yōu)方案進行實施。

      一個優(yōu)秀的稅收籌劃,要考慮以下幾個方面,首先,降低企業(yè)稅收必須著眼于整體的稅收負擔(dān),不能只關(guān)注于局部的稅收負擔(dān)。因為所有的稅收都是互動的,稅務(wù)具有整體性,不可以點帶面;其次,企業(yè)的稅收籌劃不單純是企業(yè)稅收負擔(dān)的的比較,在制定方案過程中要充分考慮資金的時間價值,減少稅收計劃的稅收負擔(dān)以及可能增加的稅收負擔(dān)。最后,納稅評估方案要符合企業(yè)的財務(wù)管理要求,結(jié)合財務(wù)管理原則綜合充分考慮,不能只注重眼前利益而忽視長期的經(jīng)營目標。

      (二)具有合法性原則。

      企業(yè)在進行稅收籌劃時必須遵守國家法律法規(guī)。主要表現(xiàn)在以下幾個方面,首先,企業(yè)開展的稅收籌劃只能在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)進行,必須根據(jù)各種稅收計劃進行方案的制定。其次,企業(yè)稅收籌劃不能違背國家和地方相關(guān)的法律法規(guī)。嚴格在法律的允許下進行稅收籌劃。最后,財務(wù)管理相關(guān)人員要時刻注意國家相關(guān)法律的修改,根據(jù)最新的法律要求進行稅收籌劃,不能墨守成規(guī),要跟上時代的步伐,使稅收籌劃符合新的法律法規(guī)。

      (三)與財務(wù)管理目標相適應(yīng)的原則。

      稅收籌劃的目的是使企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)管理的目標,使企業(yè)的稅后利潤最大化。首先,是降低稅收成本,提高資本回收率。其次,充分利用免息貸款進行投資,實現(xiàn)利益最大化。最后,稅收籌劃作為企業(yè)財務(wù)管理的一個子系統(tǒng),稅收籌劃應(yīng)始終圍繞企業(yè)財務(wù)管理的總體目標。以減輕企業(yè)的稅收負擔(dān)為主要籌劃目的。最后,正確認識,減輕稅收負擔(dān)并不一定會降低整體成本。一些時候,減免稅收的過程就在一定程度上增加了企業(yè)的成本,所以在制定稅收籌劃方案時,不可一味的以減少稅收為目的,要充分考慮企業(yè)的運營現(xiàn)狀,與企業(yè)的財務(wù)管理目標相適應(yīng),制定合理的稅收籌劃方案。

      四、結(jié)束語

      現(xiàn)在企業(yè)的財務(wù)管理工作一般不直接進行企業(yè)的經(jīng)營管理,然而企業(yè)的財務(wù)管理尤其是稅收籌劃方案的制定,在很大程度上決定了企業(yè)的資金流動情況和收益情況,很多時候直接決定了項目的實施與否。企業(yè)應(yīng)該聘用分析能力強的財務(wù)管理人員,并且讓他們參與企業(yè)的經(jīng)營管理,了解企業(yè)的實際發(fā)展趨勢,充分掌握稅收籌劃相關(guān)原則,制定合理的方案,為企業(yè)提供合理的意見和建議,稅務(wù)管理人員也必須加強自己的分析比較能力,為企業(yè)做好信息分析,推動企業(yè)走好又快的發(fā)展。企業(yè)的經(jīng)營管理離不開企業(yè)財務(wù)管理,要想實現(xiàn)企業(yè)的效益最大化,企業(yè)必須建立完善的企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng),培養(yǎng)專業(yè)的財務(wù)管理人才,制定符合企業(yè)運營實際的稅收籌劃方案,使企業(yè)獲得的收益最大化,促進企業(yè)又好又快的發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]劉百芳,劉洋.企業(yè)財務(wù)管理中的稅收籌劃原則及其應(yīng)用[J].現(xiàn)代財經(jīng)?天津財經(jīng)學(xué)院學(xué)報,2004,24(12).

      稅務(wù)籌劃的主要任務(wù)范文第3篇

      關(guān)鍵詞:稅收信息化 綜合征管軟件 稅制結(jié)構(gòu)優(yōu)化

      20世紀90年代以來,我國開啟了以增值稅專用發(fā)票專項管理、“金稅工程”與綜合征管軟件的研發(fā)應(yīng)用為向標的稅收征管信息化改革。稅收信息化改革提高了我國稅收征管的效率,助推了稅收收入的高速增長,但在征管實踐中,仍然暴露出諸多問題與不足,如何推進和完善稅收信息化依然是當(dāng)前理論研究的熱點。

      1、稅收信息化建設(shè)的內(nèi)容和目標

      我國稅收信息化建設(shè)的目標和內(nèi)容可以概括為一句話:一個平臺,兩級處理,三個覆蓋,四個系統(tǒng)。即:建立一個包含網(wǎng)絡(luò)硬件和基礎(chǔ)軟件的統(tǒng)一的技術(shù)平臺;逐步實現(xiàn)稅務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息在總局和省局集中處理;將應(yīng)用內(nèi)容逐步覆蓋所有稅種、稅收工作重要環(huán)節(jié)、各級國稅局地稅局并與有關(guān)部門聯(lián)網(wǎng);通過業(yè)務(wù)的重組、優(yōu)化和規(guī)范,逐步形成一個包括征收管理、納稅服務(wù)、管理決策和行政管理系統(tǒng)在內(nèi)的四個信息管理應(yīng)用系統(tǒng)。稅收信息化建設(shè)完成后,稅務(wù)部門將建成擁有1個全國性行業(yè)網(wǎng)絡(luò),2個國家級稅務(wù)處理中心,71個省級稅務(wù)處理中心,超過60萬個內(nèi)部工作站,年事務(wù)處理量超過100億筆的全國性稅務(wù)信息系統(tǒng)。

      2、稅收信息化建設(shè)的現(xiàn)狀與問題

      1994 年分稅制改革后,以“金稅工程”的實施為契機,我國開啟了稅收控管的信息化時代,稅收信息化建設(shè)取得了一系列可喜成就,但仍存有如下不足:

      (1)在理念層面,對稅收信息化建設(shè)的基礎(chǔ)戰(zhàn)略定位認知不足。

      我國對稅收信息化建設(shè)的戰(zhàn)略地位的認識仍然不足,既未認識到稅收信息化對稅制結(jié)構(gòu)優(yōu)化的基礎(chǔ)作用,也未認識到信息化對技術(shù)的改觀和制度的創(chuàng)新。即使在稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部,也存在兩種錯誤觀念。一是“信息技術(shù)無用論”,認為信息技術(shù)僅僅是在手工操作的基礎(chǔ)上增加了計算機存儲程序,流程更為煩瑣,降低了效率,提高了成本。二是“信息技術(shù)萬能論”,對稅收信息化建設(shè)期望過高,片面強調(diào)計算機及網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)性使用,淡化了對涉稅信息的切實控管,背離了信息化建設(shè)的初衷。

      (2)在技術(shù)層面,片面重視硬件設(shè)備投入,忽視綜合管理軟件研發(fā)。

      稅收信息化建設(shè)不僅意味著形式上配備一些硬件設(shè)施,更需要綜合軟件的深度開發(fā)與利用。實踐中,一些稅務(wù)機關(guān)由于欠缺稅收信息化建設(shè)的相關(guān)知識,認為只要配備先進的網(wǎng)絡(luò)和計算機設(shè)施就可以輕松實現(xiàn)信息化建設(shè),在硬件方面投入過多,在軟件方面投入不足,導(dǎo)致計算機的主要任務(wù)僅是存儲納稅人的基本情況,網(wǎng)絡(luò)也只是用于發(fā)票開具的初級階段,忽視了信息技術(shù)能夠深度挖掘相關(guān)涉稅信息、全面監(jiān)督納稅人的功能。

      (3)缺乏統(tǒng)一的信息系統(tǒng)籌劃與組織協(xié)調(diào)機制。

      首先是稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部“征、管、查”分離的征管模式,使得稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部不能實現(xiàn)跨區(qū)域的信息共享,即使在同一地區(qū),國、地稅機關(guān)也缺少有效的信息協(xié)調(diào)、溝通機制。其次是稅務(wù)機關(guān)與工商、海關(guān)等其他部門之間,尚未形成有效的溝通渠道,各部門各自為政,使用自己開發(fā)的信息系統(tǒng),形成了信息割據(jù)格局,造成了信息資源的巨大浪費。

      3、推進稅收信息化建設(shè)的基本思路

      稅收信息化建設(shè)是強化稅收征管、保障稅收增長的基礎(chǔ)性因素。根據(jù)我國國情,應(yīng)從以下方面切實推進我國的稅收征管信息化建設(shè)。

      (1)在理念層面,明確稅收信息化在稅制實踐中的基礎(chǔ)戰(zhàn)略定位。

      首先要形成稅收信息化建設(shè)的深層理念,明確稅收信息化對整體稅收管理體制、稅制結(jié)構(gòu)優(yōu)化的戰(zhàn)略意義。稅收信息化建設(shè)的本質(zhì)是通過技術(shù)革新、組織協(xié)調(diào)與制度創(chuàng)新而破解涉稅信息不對稱的“瓶頸”,最終實現(xiàn)涉稅信息的對稱平衡。其次,加強信息教育、培育信息觀念,使廣大稅務(wù)工作者明晰,稅收信息化不僅是技術(shù)層面的硬件投入與軟件開發(fā),更是深層次的組織管理機制協(xié)調(diào)與基本法律制度創(chuàng)新,徹底走出信息技術(shù)“無用論”與“萬能論”的兩端誤區(qū)。

      (2)在技術(shù)層面,統(tǒng)一規(guī)劃、科學(xué)開發(fā)稅收綜合管理軟件。

      稅收征管軟件的統(tǒng)一規(guī)劃與開發(fā)是稅收信息化建設(shè)向縱深推進的關(guān)鍵支點。首先,打造全國統(tǒng)一的稅收信息交互平臺。由國家稅務(wù)總局和各級稅務(wù)機關(guān)共同構(gòu)建,委托第三方統(tǒng)一開發(fā),從長遠的角度出發(fā),盡可能減少后期的運行、管理和升級成本,減少重復(fù)投資帶來的資源浪費。其次,涉稅信息的準確性是信息資源有效利用的保證。各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)該加大信息審核力度,盡可能地在源頭上保證信息采集質(zhì)量,定期對存儲信息進行相關(guān)的清理與深度開發(fā),確保信息的客觀性與真實性,實現(xiàn)信息化稅收的控管績效。

      (3)建立有效的信息共享平臺,實現(xiàn)部門間的信息共享。

      稅務(wù)機關(guān)的涉稅信息控管需要工商、海關(guān)、銀行、財政、統(tǒng)計等部門的信息支持,所以,在部門之間開展深度合作,搭建涉稅信息共享的第三方數(shù)據(jù)庫,是稅收信息化建設(shè)的關(guān)鍵。其中,在稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部,應(yīng)該建立全國統(tǒng)一的納稅人稅務(wù)號碼與電子信息檔案,整合異源、異構(gòu)的納稅信息資源,建立省級以上的數(shù)據(jù)處理中心,國地稅共享納稅人的相關(guān)報表信息和征管質(zhì)量信息,真正走稅收信息化控管的道路。

      參考文獻:

      稅務(wù)籌劃的主要任務(wù)范文第4篇

      一、以促進綜合職業(yè)能力發(fā)展為培養(yǎng)目標

      工學(xué)結(jié)合教育模式的核心理念之一,是以職業(yè)能力為本位。而對職業(yè)能力的不同理解,將會影響整個人才培養(yǎng)方案,包括課程體系的建設(shè)。根據(jù)職業(yè)能力理論,職業(yè)能力在縱向性質(zhì)結(jié)構(gòu)層面包括基本職業(yè)能力和綜合職業(yè)能力?;韭殬I(yè)能力就是勞動者成功地從事某一職業(yè)崗位所必備的能力,綜合職業(yè)能力是根據(jù)職業(yè)崗位的共同特點及要求所體現(xiàn)的共同的職業(yè)能力要求,是從事任何一種職業(yè)的勞動者都應(yīng)具備的能力,是基本職業(yè)能力的提高和發(fā)展。教育部強調(diào),綜合職業(yè)能力包括職業(yè)知識和技能、分析和解決問題的能力、信息接收和處理的能力、經(jīng)營管理的能力、社會交往的能力、不斷學(xué)習(xí)的能力。并指出,高等職業(yè)教育具有高等教育和職業(yè)教育雙重屬性,以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的高端技能型專門人才為主要任務(wù)。因此,高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標應(yīng)定位為能勝任中小企業(yè)的主辦會計、大中型企業(yè)主要會計崗位工作及其他相關(guān)崗位工作的,兼具“職業(yè)性”和“高等性”的高端技能型會計人才。“職業(yè)性”要求高職會計專業(yè)應(yīng)培養(yǎng)能處理會計各崗位工作事務(wù)的具備綜合職業(yè)能力的從業(yè)人員。“高等性”則表示畢業(yè)生應(yīng)具備一定的理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等覆蓋整個職業(yè)生涯的綜合能力。會計專業(yè)工學(xué)結(jié)合課程體系應(yīng)該以促進上述綜合職業(yè)能力的形成與發(fā)展為目標,主要課程應(yīng)該來自于一個個具體的“會計工作領(lǐng)域”,表現(xiàn)為來源于會計工作實際的、理論與實踐一體化的綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)。

      二、以職業(yè)分析為基礎(chǔ)

      為了培養(yǎng)學(xué)生與工作直接相關(guān)的綜合職業(yè)能力,筆者通過深入企業(yè)調(diào)研,與企業(yè)會計行家進行座談交流,進行包括會計行業(yè)以及會計工作內(nèi)容、工作要求等在內(nèi)的整體職業(yè)分析。

      會計行業(yè)分析。(1)會計是一個專業(yè)性非常強的行業(yè)。會計從業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)的學(xué)習(xí),運用專門的方法對企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織的經(jīng)濟活動進行專業(yè)的處理,生成有用的會計信息并以專業(yè)的角度參與管理。國家對會計人員的專業(yè)技術(shù)水平有一系列的考評制度。除了會計從業(yè)資格考試、會計專業(yè)技術(shù)資格考試外,與會計相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書還包括經(jīng)濟師、審計師、統(tǒng)計師等。這些證書反映從業(yè)者的專業(yè)知識水平,直接影響著從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展前途。由此,高職培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該有一定的專業(yè)能力,在就業(yè)時應(yīng)該擁有從業(yè)資格證和專業(yè)技術(shù)資格證書。(2)會計是一個非常具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)。會計與經(jīng)濟息息相關(guān),國家經(jīng)濟體制改革、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟政策出臺、經(jīng)濟的開放程度等都會對會計理論的形成、會計法規(guī)的制定以及實務(wù)的發(fā)展產(chǎn)生重大的影響。上世紀末至本世紀初,各項會計政策與稅收法規(guī)隨著國家經(jīng)濟發(fā)展的要求不斷的出臺、修訂,隨著企業(yè)間的競爭日趨激烈,各種新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)必將不斷涌現(xiàn),新的政策法規(guī)將不斷出臺,未來的會計行業(yè)發(fā)展對從業(yè)人員依然充滿著挑戰(zhàn)。由此,高職培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該更要有知識內(nèi)化、遷移以及持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。(3)會計是一個熱門的行業(yè)。企業(yè)內(nèi)部管理、資本市場的投資等各方面的決策都離不開會計提供的信息,只要有資金流動的部門或單位就必須設(shè)立財務(wù)部門。此外,與會計相關(guān)的行業(yè)領(lǐng)域非常多,如金融業(yè)、保險業(yè)等,會計行業(yè)與其他專業(yè)融合也產(chǎn)生出很多新的職業(yè)與工作崗位,都為會計人員就業(yè)提供了更多的選擇機會。所以,高職教育應(yīng)重點關(guān)注學(xué)生實踐能力的鍛煉,兼顧學(xué)生方法能力與社會能力的培養(yǎng),讓學(xué)生擁有工作技能,并有較強的跨崗位、跨職業(yè)的適應(yīng)能力。

      會計工作分析。盡管會計就業(yè)面非常廣,但目前高職會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向是中小企業(yè),特別是民營企業(yè),所以選擇以企業(yè)為對象來進行會計工作分析。企業(yè)會計工作內(nèi)容、會計崗位設(shè)置均受企業(yè)規(guī)模、發(fā)展階段、管理理念等方面影響而存在差別。中小企業(yè)往往設(shè)置較少的會計崗位,對于會計人員的要求以算賬和報賬為主。而規(guī)模較大且管理要求較高的企業(yè)就不僅要求會計進行單一的會計核算,還要求會計能開展納稅籌劃、籌資理財、內(nèi)部控制等管理型的工作。調(diào)研結(jié)果顯示企業(yè)對高素質(zhì)的會計人員需求量依然很大,對會計人員的要求也越來越高,不同崗位的工作內(nèi)容、工作要求也各不相同。(1)出納崗:保管企業(yè)現(xiàn)金、各種票據(jù),處理各種費用報銷與銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,并配合做好對賬與報賬工作等。(2)會計核算崗:依照國家有關(guān)會計政策規(guī)定進行企業(yè)日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,及時對外報送會計報表。準確計算產(chǎn)品成本,對內(nèi)報送成本報表,提出成本控制方案等。(3)會計管理崗:編制內(nèi)部會計制度,能在企業(yè)與外界發(fā)生聯(lián)系時發(fā)揮作用,如辦理企業(yè)工商年檢、參與向銀行籌資、配合做好外部審計或稅務(wù)稽查等。(4)稅務(wù)會計崗:能完成稅務(wù)登記、發(fā)票申購等涉稅事務(wù),準確計算各種日常稅費并及時申報,籌劃各種涉稅事項等。(5)財務(wù)管理崗:能開展財務(wù)分析和資金管理工作,善于利用財務(wù)機會,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,為管理決策提供財務(wù)角度的有價值的意見等。此外,會計信息化要求會計各崗位人員能借助財務(wù)軟件完成各項工作,能運用ERP資源管理系統(tǒng)存儲、輸出企業(yè)資源信息。

      三、以學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程為主體

      工學(xué)結(jié)合模式課程是以典型工作任務(wù)為學(xué)習(xí)內(nèi)容,基于工作過程來整合學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過工作來實現(xiàn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程構(gòu)成專業(yè)課程體系的主體。因此,在職業(yè)分析的基礎(chǔ)上,可通過專家訪談會,確定包括會計核算、稅費申報、成本計算、報表分析、資金運作等12個典型工作任務(wù),再通過調(diào)研,開展以上述工 作任務(wù)為核心的行動領(lǐng)域分析,分析完成上述各項工作任務(wù)涉及的內(nèi)容,包括工作對象、工具、工作方法、工作流程和工作要求等,再根據(jù)職業(yè)認知規(guī)律將所有內(nèi)容進行教學(xué)整合與優(yōu)化,最終將其轉(zhuǎn)化為來源于工作實際的、理論與實踐一體的10門學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程(見表1)。

      每個學(xué)習(xí)領(lǐng)域雖然是從典型工作任務(wù)的工作內(nèi)容中提煉出來的學(xué)習(xí)任務(wù),但并不一定是企業(yè)真實工作任務(wù)的簡單再現(xiàn),而是通過教學(xué)化設(shè)計的。每門學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程都應(yīng)在行動領(lǐng)域分析的基礎(chǔ)上,明確完成該項綜合學(xué)習(xí)任務(wù)應(yīng)具備的職業(yè)能力,即專業(yè)能力、方法能力和社會能力,再基于能力目標設(shè)計若干個以工作過程為線的學(xué)習(xí)情境,以行動導(dǎo)向?qū)嵤┙虒W(xué),盡可能為學(xué)生提供體驗完整工作過程的學(xué)習(xí)機會,從而增強學(xué)生適應(yīng)企業(yè)實際工作環(huán)境和完成工作任務(wù)的能力,兼顧學(xué)生專業(yè)能力、社會能力和方法能力的協(xié)調(diào)發(fā)展,使學(xué)生達到高端技能型人才的標準。

      四、按職業(yè)成長規(guī)律序化專業(yè)課程體系

      人的職業(yè)能力發(fā)展是按照從初學(xué)者到專家的過程進行的,即初學(xué)者、高級初學(xué)者、有能力者、熟練者和專家。職業(yè)教育的任務(wù)是把處于低級階段的人通過合適的方法帶入更高級的階段。僅憑學(xué)校教育是不可能將學(xué)生培養(yǎng)成熟練者或?qū)<业模ㄟ^工學(xué)結(jié)合的職業(yè)學(xué)習(xí)可以讓學(xué)生具有職業(yè)勝任能力。工學(xué)結(jié)合學(xué)習(xí)模式的關(guān)鍵是工學(xué)結(jié)合課程體系的設(shè)置。根據(jù)初學(xué)者到有能力者的成長規(guī)律,課程體系可分為入行、懂行、內(nèi)行三個階段。具體有職業(yè)認知課程,企業(yè)實踐課程、校內(nèi)綜合實踐課程以及理實一體的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程,其中學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程根據(jù)典型工作任務(wù)之間的邏輯關(guān)系序化(見表2)。入行階段的課程安排,核心目的就是使學(xué)生了解會計職業(yè)的輪廓,對會計專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容有所認知,對會計職業(yè)產(chǎn)生認同感,懂得學(xué)習(xí)的重要性?!稌嬄殬I(yè)認知與體驗》課程通過校內(nèi)學(xué)習(xí)與企業(yè)認知實習(xí)的交替使學(xué)生對專業(yè)與職業(yè)有基本認識和感性體驗;《會計基礎(chǔ)技能》、《初級會計電算化》、《會計業(yè)務(wù)入門》與《會計法規(guī)與職業(yè)道德》課程教學(xué)生掌握各種會計工作基本技能,并為后續(xù)的專業(yè)學(xué)習(xí)奠定專業(yè)基礎(chǔ)。通過這一階段學(xué)習(xí)使學(xué)生具有從業(yè)能力。懂行階段的課程大多為學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程,主要學(xué)習(xí)與系統(tǒng)工作任務(wù)關(guān)聯(lián)的專業(yè)知識及工作過程知識。由于會計核算是會計其他工作的基礎(chǔ),因此這一階段的課程主要圍繞與會計核算相關(guān)聯(lián)的各項工作進行教學(xué),如《賬務(wù)處理》、《納稅計算與申報》、《成本核算與管理》等課程。這一階段讓學(xué)生對會計工作的結(jié)構(gòu)有了充分的理解,并具有應(yīng)對部分會計崗位的工作能力,成為懂行的人。內(nèi)行階段主要是以會計工作中復(fù)雜或特殊任務(wù)為載體進行專業(yè)學(xué)習(xí),讓學(xué)生具有處理納稅籌劃、內(nèi)部審計、財務(wù)管理等問題性工作任務(wù)的能力,同時《企業(yè)會計準則專題》與《企業(yè)財務(wù)管理專題》課程為學(xué)生今后的職業(yè)成長累積后勁。生產(chǎn)性實訓(xùn)更讓學(xué)生體驗綜合的、系統(tǒng)性的會計工作,積累工作經(jīng)驗,成為行家里手。上述每個學(xué)習(xí)階段均分為校內(nèi)學(xué)習(xí)與企業(yè)實踐兩個層次,形成各階段“工學(xué)結(jié)合”的小循環(huán)。通過這三個階段的專業(yè)學(xué)習(xí),學(xué)生從初學(xué)者逐步成為有能力者,完成從外行人到內(nèi)行人的轉(zhuǎn)變。

      以學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程為主體的工學(xué)結(jié)合課程體系是在工學(xué)結(jié)合教育理念的指導(dǎo)下,以促進綜合職業(yè)能力發(fā)展為培養(yǎng)目標,遵循職業(yè)成長規(guī)律和學(xué)習(xí)規(guī)律,在職業(yè)資格分析的基礎(chǔ)上建立的。工學(xué)結(jié)合課程的實施,需要校內(nèi)的“理論實踐一體化教室”和校外實訓(xùn)基地中的“學(xué)習(xí)崗位”為基礎(chǔ),需要具有課程開發(fā)和企業(yè)實踐經(jīng)驗的師資力量為保障,才能讓學(xué)生在行動導(dǎo)向原則下,在盡可能真實的工作環(huán)境中完成與典型工作任務(wù)較為一致的學(xué)習(xí)性工作任務(wù),最終實現(xiàn)高素質(zhì)技能型會計人才的培養(yǎng)目標。

      稅務(wù)籌劃的主要任務(wù)范文第5篇

      關(guān)鍵詞:EPC;總承包項目;財務(wù)管理

      中圖分類號:F275 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)11-0-01

      一、EPC總承包項目前期的財務(wù)管理

      項目財務(wù)管理尤其要注重項目前期階段,財務(wù)人員必須從投標決策階段就開始介入項目管理過程,特別是在當(dāng)前壓縮投資、低價競標、風(fēng)險加大的激烈競爭市場環(huán)境中,尤為重要。這一階段的項目財務(wù)管理主要為:

      1.熟悉和掌握國家及有關(guān)部門對項目建設(shè)的方針、政策、財務(wù)制度等規(guī)定;熟悉并收集建設(shè)項目有關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟資料,如可行性研究報告、招投標資料、合同資料等,便于實施財務(wù)管理。2.分析項目在財務(wù)方面的風(fēng)險,分析項目資金的需求和來源情況。3.密切注意外匯、匯率方面的變化情況及風(fēng)險,并爭取在合同中加以規(guī)避。4.審查或參與制定合同中有關(guān)價款、支付形式、支付條件、支付進度、發(fā)票形式與開具時間等條款。5.評審業(yè)主單位財務(wù)、資信狀況。6.了解項目所在地特殊稅務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)、稅率等涉稅事項,為項目執(zhí)行期間合理避稅、減免稅以及辦理涉稅事宜作好準備。7.審核合同中與納稅及財務(wù)有關(guān)的條款。8.研究并介紹項目所涉及的保險項目及其相關(guān)業(yè)務(wù)及法規(guī),并提出保險方案和建議。9.為項目投標提供有關(guān)的財務(wù)信息。10.為項目提供投標保函和其他相關(guān)的財務(wù)支持。

      二、EPC總承包項目執(zhí)行過程中的財務(wù)管理

      1.預(yù)算管理:預(yù)算管理是根據(jù)項目估算、設(shè)計概算和施工圖預(yù)算、項目資源計劃等進一步分解編制財務(wù)控制目標,是財務(wù)控制的前提,是財務(wù)管理的依據(jù),在項目財務(wù)管理中占有重要地位,項目預(yù)算應(yīng)滾動編制,逐步細化。

      2.資金管理:項目財務(wù)管理工作的重點在于預(yù)算管理,預(yù)算管理的重點在于資金預(yù)算管理,因此項目財務(wù)重點要加強資金的管理。抓住資金管理這條脈絡(luò),就抓住了項目財務(wù)管理主線。要合理組織、籌措資金、保證項目順利進行。

      3.合同風(fēng)險控制管理:項目合同是工程公司對外經(jīng)營的重要法律文件,是項目財務(wù)執(zhí)行對外收、付款的重要依據(jù)。因此項目合同的風(fēng)險控制管理在項目財務(wù)管理中十分重要。在總承包項目中,主要有總承包合同和分包合同,需要財務(wù)人員設(shè)立合同執(zhí)行臺帳加強管理。審查或參與制定分包合同中有關(guān)價款、支付形式、支付條件、支付進度、發(fā)票形式與開具時間等條款,評審分包和供貨單位財務(wù)狀況。

      4.成本費用管理:項目成本費用管理是指為保障項目實際發(fā)生的成本費用不超過項目預(yù)算而開展的,在項目實施過程中對項目成本費用的審核、控制與核算等方面的管理活動,是項目日常財務(wù)管理的主要工作。成本費用管理是項目執(zhí)行階段財務(wù)控制的主要任務(wù)。

      5.收支結(jié)算管理:是指根據(jù)合同和項目進度向業(yè)主辦理收款結(jié)算和向分包商和供貨商及其他單位和部門辦理支付結(jié)算的管理。對于總承包合同,主要是加強收款的管理,及時根據(jù)合同條款和工程進度辦理收款結(jié)算;而對于分包合同,主要是加強付款的管理,根據(jù)合同要求和實際進展,按照規(guī)定的流程和審批權(quán)限辦理付款手續(xù),并登記合同臺帳,及時為項目管理人員提供準確及時的第一手數(shù)據(jù)材料。

      6.財務(wù)風(fēng)險控制管理:是指識別和分析應(yīng)對項目財務(wù)風(fēng)險的主要風(fēng)險點,建立完善和實施內(nèi)控制度管理。

      7.稅收管理:項目財務(wù)人員負責(zé)分析承包項目所在地的稅制、稅法,特別是營業(yè)稅及附加以及設(shè)備增值稅等稅收。要進行合理籌劃,利用相關(guān)政策設(shè)法免稅或合理避稅。同時應(yīng)對近幾年設(shè)備采購事項所導(dǎo)致的增值稅問題加以分析研究,根據(jù)不同情況制定對策規(guī)避納稅風(fēng)險。

      8.項目保險管理:保險管理宜由風(fēng)險管理專職人員(風(fēng)險管理工程師)負責(zé),項目財務(wù)協(xié)助風(fēng)險管理專職人員負責(zé)項目在本部及現(xiàn)場的保險業(yè)務(wù)辦理,其中包括人身安全、建筑工程一切險、安裝工程一切險、貨物運輸?shù)缺kU。項目財務(wù)人員參與并協(xié)助辦理項目實施過程中的各種風(fēng)險事項。

      三、EPC總承包項目竣工驗收后的財務(wù)管理

      項目竣工驗收主要指承包人接到預(yù)驗收證書后,由發(fā)包人按照合同規(guī)定及有關(guān)法規(guī)要求組織的對工程全面檢驗和接收,這是施工全過程的最后一道程序。項目竣工驗收后的財務(wù)管理,主要是與業(yè)主辦理竣工決算,做好實物清查與項目全成本分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),這是企業(yè)提升項目財務(wù)管理水平最為容易忽視的環(huán)節(jié)。這一階段的項目財務(wù)管理主要為:

      1.竣工決算及處理財務(wù)遺留事項:項目竣工驗收后,財務(wù)人員負責(zé)與業(yè)主和供貨商、分包商、其他相關(guān)單位辦理竣工決算、往來款項、質(zhì)保金核對、稅務(wù)結(jié)算、收付款決算、財務(wù)資料交接、整理歸檔等事宜。

      2.財務(wù)報告:項目竣工驗收后,財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)人員應(yīng)編制項目完整的工程決算財務(wù)報告,對項目收支、績效等財務(wù)、會計事項向項目經(jīng)理、財務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。

      3.實物清查:與采購部物資管理人員共同清點項目剩余物資實物、賬物核對清楚后,參與制定剩余物資處理方案,及時清賬、結(jié)賬。

      4.持續(xù)改進:對項目執(zhí)行過程中的執(zhí)行流程、審批程序、審批權(quán)限、響應(yīng)時間、內(nèi)控制度的合規(guī)性、有效性、嚴密性、合理性等進行評審,對項目執(zhí)行過程中所產(chǎn)生的有利或不利影響進行總結(jié),特別是對不利影響應(yīng)提出今后改進的意見建議,對項目財務(wù)管理進行持續(xù)改進,不斷提高項目財務(wù)管理水平。

      參考文獻:

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