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      財務(wù)核算的基本原則

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      財務(wù)核算的基本原則范文第1篇

      (一)指導(dǎo)思想

      為適應(yīng)財政改革需要,加快構(gòu)建公共財政體系,建立以國庫單一賬戶體系為基礎(chǔ)、國庫集中收付為主要形式的新型財政管理機制,規(guī)范財政收支行為,加強財政監(jiān)督,提高財政資金使用效益。

      (二)基本原則

      1透明管理原則。所有財政收支業(yè)務(wù)按規(guī)范的程序在國庫單一賬戶體系中運行,收入和支出的全過程處于財政有效監(jiān)督之下,增強財政收支活動的透明度。

      2高效運行原則。財政收入直達(dá)財政專戶,支出直達(dá)供應(yīng)商或個人,加快資金運行速度,提高資金使用效率。

      3三權(quán)”不變原則。預(yù)算單位的預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行主體地位不變;預(yù)算單位的資金使用權(quán)、財務(wù)審批權(quán)不變;預(yù)算單位的財務(wù)管理職能不變。

      二、改革的主要內(nèi)容

      (一)建立國庫集中收付執(zhí)行機構(gòu)

      根據(jù)上級統(tǒng)一部署,將“經(jīng)濟開發(fā)區(qū)財務(wù)核算中心”更名為“經(jīng)濟開發(fā)區(qū)財政國庫集中收付中心”具體負(fù)責(zé)部門預(yù)算的審核、用款計劃的管理、資金撥付的審核、會計核算業(yè)務(wù)、資金清算業(yè)務(wù)、提供預(yù)算單位的收支信息等工作。

      (二)建立國庫單一賬戶體系

      財政部門選擇一家商業(yè)銀行作為國庫銀行,并按規(guī)定開設(shè)賬戶。開發(fā)區(qū)財政國庫單一賬戶由以下三種賬戶構(gòu)成:

      1國庫單一賬戶”用于記錄、核算和反映納入預(yù)算管理的財政收入和支出的活動,并于財政零余額賬戶進(jìn)行清算。

      2非稅收入資金專戶”用于記錄、核算和反映各行政事業(yè)單位非稅收入的收支活動,并于財政零余額賬戶進(jìn)行清算。

      3財政零余額賬戶”用于財政直接支付,支出與國庫單一賬戶、非稅收入資金專戶清算,做到零余額管理。

      建立國庫單一賬戶體系后,所有財政性資金均應(yīng)通過國庫單一賬戶體系存儲和實行財政集中支付。

      除根據(jù)實際情況,保留預(yù)算單位的工會、食堂等特設(shè)賬戶外,未經(jīng)批準(zhǔn),任何單位和個人不得擅自開設(shè)各類賬戶進(jìn)行單位財務(wù)核算。

      (三)建立部門分月用款計劃制度

      分月用款計劃是財政部門辦理財政性資金支付的依據(jù)。預(yù)算單位根據(jù)年初批準(zhǔn)的部門預(yù)算,基本支出按年度均衡,項目支出按實施進(jìn)度,科學(xué)合理規(guī)范地編制《預(yù)算單位分月用款計劃表》經(jīng)國庫集中收付中心審核,報財政局批復(fù)后,作為國庫收付中心撥款依據(jù)。

      批復(fù)后的分月用款計劃一般不作調(diào)整,因特殊原因確需調(diào)整的預(yù)算單位應(yīng)提前提出申請,并按規(guī)定程序報批。

      年度財政預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生追加、追減的調(diào)整變化,由預(yù)算單位在收到財政部門預(yù)算調(diào)整文件后,調(diào)整本單位的用款計劃,并按規(guī)定程序報批。

      往來款項的支付,由預(yù)算單位提出申請,經(jīng)國庫收付中心審核后并經(jīng)財政局批準(zhǔn)后辦理撥付。

      (四)建立規(guī)范的資金收支辦法

      1規(guī)范收入收繳。預(yù)算單位各項收入直接繳入單一賬戶或非稅收入資金專戶,并實行收支兩條線管理。

      2規(guī)范支出撥付。預(yù)算單位所有財政資金均實行財政直接支付。發(fā)生支付時,由財政國庫集中收付中心在零余額賬戶”中直接將資金支付給商品、勞務(wù)供應(yīng)者和個人等。設(shè)立備用金制度,備用金主要用于差旅費、停車費、過路費、小額零星辦公用品購置、零星招待費以及其他零星支出(2000元以內(nèi))如因特殊情況,確需領(lǐng)用大額現(xiàn)金,須報財政局審批。

      三、國庫收付中心主要職責(zé)

      1嚴(yán)格按照國家財經(jīng)法律法規(guī)、財務(wù)規(guī)章制度辦理有關(guān)業(yè)務(wù),按照《預(yù)算法》等有關(guān)規(guī)定,做好年初部門預(yù)算的審核工作;

      2根據(jù)收入計劃、預(yù)算指標(biāo)和批準(zhǔn)的分月用款計劃,具體辦理財政直接支付等相關(guān)業(yè)務(wù);

      3負(fù)責(zé)會計核算業(yè)務(wù),即按照政府收支分類和會計核算要求,按預(yù)算單位資金性質(zhì)和預(yù)算科目建立指標(biāo)、支出明細(xì)賬,及時反映財政性資金的指標(biāo)收支結(jié)余活動情況,專項支出記錄到具體科目;

      4核算、匯總、分析財政性資金的收支情況,及時準(zhǔn)確真實地向財政局領(lǐng)導(dǎo)提供各預(yù)算單位的收入支出等信息;

      5加強與預(yù)算單位的溝通、協(xié)調(diào),及時給預(yù)算單位提供相關(guān)會計信息,不斷改善工作方法,提高服務(wù)水平;

      四、預(yù)算單位主要職責(zé)

      1嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,建立健全的財務(wù)審批制度,認(rèn)真編制分月用款計劃,合理安排使用資金確保財政資金使用高效;

      2提出資金使用申請和提供有關(guān)核算憑證,并保證憑證的真實性、合法性;

      3配合財政部門對本單位的預(yù)算執(zhí)行、資金使用、結(jié)余等情況進(jìn)行跟蹤問效和監(jiān)督管理;

      4加強本單位固定資產(chǎn)管理,定期清查盤點核對本單位的固定資產(chǎn),防止國有資產(chǎn)流失。

      除政府批準(zhǔn)或授權(quán)財政部門批準(zhǔn)的特殊事項外,發(fā)生下列情形之一的財政部門有權(quán)拒絕受理支付申請:

      1無預(yù)算、超預(yù)算申請使用資金;

      2擅自擴大預(yù)算支出范圍申請使用資金;

      3申請手續(xù)及提供的文件不完備,有關(guān)審核單位沒有簽署意見或加蓋公章;

      4未按規(guī)定程序申請使用資金;

      5出現(xiàn)其他需要拒付情形。

      五、法律責(zé)任

      財務(wù)核算的基本原則范文第2篇

      成本會計的崗位職責(zé)1

      1、會計在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下開展財務(wù)工作。

      2、會計人員在辦理會計核算、財務(wù)分析、會計檢查的過程中必須堅持基本原則,按財經(jīng)紀(jì)律、財政法規(guī)和財務(wù)制度辦事,不徇私情,不以權(quán)謀私。

      3、年初認(rèn)真編制預(yù)算,準(zhǔn)確地預(yù)算出會計年度內(nèi)所需要的各項經(jīng)費;年末做好決算的各項工作,分析全年資金使用情況,計劃執(zhí)行情況。

      4、每月將學(xué)校的經(jīng)費向領(lǐng)導(dǎo)報告,提出改進(jìn)意見。

      5、合理安排使用資金,辦證教育工作的順利進(jìn)行。

      6、參與財務(wù)上的決策會議,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管好財產(chǎn)物資,做到帳帳相符,帳證相符,帳實相符。

      7、按時編制會計報表,妥善保管好會計檔案。

      8、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),逐步提高會計人員自身的思想和業(yè)務(wù)水平。

      成本會計的崗位職責(zé)2

      1.負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符,并與ERP系統(tǒng)相核對。

      2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項目是否填寫齊全,數(shù)字計算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

      3.負(fù)責(zé)復(fù)核倉庫實物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點表的準(zhǔn)確性,保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會計編制的盤盈盤虧報告表,盤盈、盤虧報財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后,按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。

      4.負(fù)責(zé)定期對已審核的原始憑證進(jìn)行會計憑證處理,并定期傳遞給財務(wù)經(jīng)理審核,經(jīng)審核無誤后,將其做為正式會計憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、賬物相符。

      5.負(fù)責(zé)公司費用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項管理費用,編制各部門費用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。對公司費用開支異常情況及時匯報給財務(wù)經(jīng)理或董事會,促使各部門杜絕浪費,自覺節(jié)約。

      6.負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與集團(tuán)公司往來賬務(wù)的檢查核對,按時與往來應(yīng)付、應(yīng)收會計核對明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況,及時上報財務(wù)經(jīng)理或董事會處理。

      7.負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對,按規(guī)定計提折舊,建立固定資立臺賬。

      8.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬。

      9.負(fù)責(zé)編制會計報表以及編制報表明細(xì)表,并進(jìn)行財務(wù)報告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報表給公司財務(wù)經(jīng)理、董事會審核。

      10.負(fù)責(zé)整理會計資料。對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。

      11.監(jiān)督月末、年末存貨的盤點工作。

      12.負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作。完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。

      成本會計的崗位職責(zé)3

      1、擔(dān)任消費成本的核算,進(jìn)行成本、開支的事前審核;

      2、嚴(yán)厲控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提升企業(yè)的經(jīng)濟效益;

      3、擔(dān)任對消費成本的管理工作;督導(dǎo)成本控制及清點存貨,檢查原資料的采購;

      4、認(rèn)真核對各項原料、物料、廢品、在制品收付事項。

      擔(dān)任編制原資料轉(zhuǎn)賬傳票。擔(dān)任編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

      5、隨時抽查企業(yè)原資料供給情況;

      6、依據(jù)成本報表預(yù)測成本。就產(chǎn)品的銷售價錢編制報表,向財務(wù)經(jīng)理提供材料;

      7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算材料,避免喪失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

      8、參與存貨的清查清點工作,企業(yè)在財產(chǎn)清產(chǎn)中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別按不同情況來處理。

      9、擔(dān)任編制資料的領(lǐng)用分配表,會計核算。

      10、擔(dān)任核算企業(yè)工資、基金狀況;

      (1)每月對消費部提供的工資核算原始材料審核,

      包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算能否精確;

      擔(dān)任監(jiān)視新員工的現(xiàn)金工資計算、離任公司員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等能否精確無誤;

      (2)將審核無誤的工資原始材料經(jīng)主管指導(dǎo)簽章后,編制員工工資匯總表;

      按時將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)指導(dǎo)審閱后送交出納員,以保證工資的及時發(fā)放;

      (3)依據(jù)上級規(guī)則的提取比例,以工資總額為基數(shù),

      正確計算公司經(jīng)費、文娛活動經(jīng)費、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證;

      (4)核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項;

      (5)配合消費部做好人工費用的統(tǒng)計工作,提供獎金計算根據(jù);

      (6)定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù),核對發(fā)放人數(shù)和發(fā)出數(shù)能否分歧,

      并妥善保管當(dāng)年工資、獎金發(fā)放材料、計算工資的各種會計憑證、報表、工資升級表等;

      (7)控制非在冊人員的勞務(wù)費支出狀況,嚴(yán)厲按支付手續(xù)支出。

      11、每月月底按時分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費用以及各項預(yù)提費用;

      12、辦理其他與成本計算有關(guān)的事項;

      13、公證和老實地實行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;

      14、完成財務(wù)經(jīng)理布置的其他工作。

      成本會計的崗位職責(zé)4

      1)參與經(jīng)營決策與財務(wù)核算策略,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好日常管理工作。在日常工作中 依照公司的財務(wù)管理制度為原則。要敢于堅持原則,監(jiān)督資金運用執(zhí)行情況要查漏補缺,如發(fā)現(xiàn)問題及時申報領(lǐng)導(dǎo)糾正處理。

      2) 原始憑證是會計做帳的合法依據(jù),嚴(yán)格審核原始憑證,凡不符合手續(xù)的憑證一律退回,根據(jù) 合法的憑證依據(jù)合理運用會計科目與賬戶填制記帳憑證并記入有關(guān)賬戶。必須做到帳帳相符、帳款相符,正確反映經(jīng)營成果。

      3) 積極配合領(lǐng)導(dǎo)加強會計核算,財務(wù)審核監(jiān)督,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

      4) 保持與金融部門及業(yè)務(wù)單位良好的關(guān)系

      5) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

      6) 負(fù)責(zé)納稅事宜。

      7) 負(fù)責(zé)收入費用審核簽字。

      任職要求:

      1、具有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,

      2、年以上大型企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗;

      3、熟悉財務(wù)管理、財務(wù)核算、成本控制相關(guān)專業(yè)知識。懂會計法和稅法知識。精通財務(wù)核算。

      4、人際關(guān)系良好,具備強烈的責(zé)任感和事業(yè)心;有很好的創(chuàng)新能力;

      5、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),較強的親和力和凝聚力。

      成本會計的崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會計核算,提交財務(wù)分析報告和優(yōu)化建議;

      2、成本結(jié)賬相關(guān)操作,材料價格差異分析;

      3、生產(chǎn)結(jié)果監(jiān)控及指標(biāo)數(shù)據(jù)支持;

      4、執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完成業(yè)務(wù)流程;

      5、參與成本控制管理制度設(shè)計和成本目標(biāo)規(guī)劃;

      6、負(fù)責(zé)定期編制相關(guān)成本、統(tǒng)計等報表;

      7、定期核對庫存數(shù)量,進(jìn)行存貨盤點,保證漲實相符。

      崗位要求:

      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè);具有中級會計師以上職稱優(yōu)先考慮;

      2、掌握財務(wù)會計,成本核算知識;

      3、熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算特點和流程;

      4、3-5年以上的工業(yè)企業(yè)成本會計工作經(jīng)驗;

      5、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強,熟悉SAP系統(tǒng)FICO模塊及office辦公軟件和函數(shù)運用。

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      財務(wù)核算的基本原則范文第3篇

      關(guān)鍵詞:財務(wù)集中;財務(wù)管理;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

      中圖分類號:F232 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-828X(2014)09-0219-01

      一、財務(wù)數(shù)據(jù)集中管理的內(nèi)涵和特點

      財務(wù)數(shù)據(jù)集中管理是指在不改變單位資金所有權(quán)、財務(wù)自、支出審批權(quán)的前提下對會計核算、資金結(jié)算、銀行賬務(wù)、財務(wù)收支等實行集中管理的辦法。主要具有以下幾個特點:

      1.同一性。即各核算單位財務(wù)核算軟件統(tǒng)一,會計科目匹配,數(shù)據(jù)口徑一致。各基層單位通過網(wǎng)絡(luò)直接登錄路局服務(wù)器,各項會計數(shù)據(jù)處理均在路局服務(wù)器進(jìn)行,路局通過對各站段的數(shù)據(jù)匯總、合并,大大提高了財務(wù)數(shù)據(jù)、會計報表的真實性、準(zhǔn)確性可比性、時效性。

      2.科學(xué)性。由于財務(wù)數(shù)據(jù)集中管理以科學(xué)管理代替制度管理,路局的管理工作涉及到基層站段的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù),將財務(wù)監(jiān)督提前到事前或事中,是融會計核算、會計服務(wù)和監(jiān)督管理為一體的,從而更加符合財務(wù)管理職能,也更具有科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性。

      3.集中性。各站段會計信息資源由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展而高度共享,路局通過大型數(shù)據(jù)庫技術(shù)實現(xiàn)會計信息的海量處理。為適應(yīng)競爭的需要,企業(yè)財務(wù)管理將由分散走向集中,企業(yè)財務(wù)、業(yè)務(wù)一體化協(xié)同處理、會計信息處理實時動態(tài)化,有利于實現(xiàn)全局經(jīng)營目標(biāo)。

      4.時效性。業(yè)務(wù)信息實時轉(zhuǎn)化,自動生成會計信息,使得會計核算從事后核算變?yōu)閷崟r核算,由靜態(tài)核算變?yōu)閯討B(tài)核算,財務(wù)管理實現(xiàn)在線管理,真正實現(xiàn)財務(wù)的事前計劃,事中控制、事后反饋,從而使路局避免信息滯后和信息失真帶來的預(yù)算失控,有利于宏觀調(diào)控、科學(xué)分析和正確決策。

      二、實行財務(wù)數(shù)據(jù)集中管理的必要性

      1.鐵路跨越式發(fā)展迫切要求鐵路財務(wù)實現(xiàn)數(shù)據(jù)集中管理。鐵路跨越式發(fā)展主要是指運輸能力的加速擴充和技術(shù)裝備水平的快速提高。各鐵路局要實現(xiàn)這兩點,必須實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)集中,通過對各站段財務(wù)數(shù)據(jù)的全面分析,合理預(yù)算,科學(xué)決策,從而提高鐵路運輸?shù)慕?jīng)營水平,不斷提高鐵路企業(yè)的經(jīng)濟效益,為跨越式發(fā)展提供強大的管理動力和資金支持。

      2.現(xiàn)行財務(wù)核算體制存在的弊端催生新的財務(wù)管理模式。鐵路企業(yè)實行的鐵道總公司、路局、站段三級財務(wù)核算體制,從根本上講這種核算體制仍然是長期計劃經(jīng)濟核算體制的沿襲,管理粗放,管理鏈條過長。隨著鐵路跨越式發(fā)展,這種分級核算體制的弊端日益暴露,如上下級財務(wù)信息不對稱、會計信息失真造成預(yù)算失控等。

      三、實行財務(wù)數(shù)據(jù)集中管理的可行性

      1.分局撤銷后,路局直管站段為財務(wù)數(shù)據(jù)集中管理創(chuàng)造了體制基礎(chǔ)。撤銷分局,管理層次的減少;站段合并,站段數(shù)量進(jìn)一步壓縮。這就從管理體制上為實現(xiàn)路局會計數(shù)據(jù)集中管理創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。

      2.“鐵路財務(wù)會計管理信息系統(tǒng)”的推廣應(yīng)用,為財務(wù)數(shù)據(jù)集中管理提供了軟件基礎(chǔ)。該系統(tǒng)包括賬務(wù)處理、工資核算等七個子系統(tǒng)。目前已全面推廣并不斷升級,現(xiàn)行的5.0版本功能已比較完善,為實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)集中管理打下了堅實的軟件基礎(chǔ)。

      3.網(wǎng)絡(luò)通道的快速推進(jìn),為數(shù)據(jù)集中管理提供了信息傳輸基礎(chǔ)。近幾年來,路局在推廣財務(wù)信息化建設(shè)方面做了大量工作,路局局域網(wǎng)也為路局和站段間的信息傳遞提供了方便快捷的通道,從而建立了一個以局域網(wǎng)為載體的、互通信息資源平臺,為數(shù)據(jù)集中管理,會計數(shù)據(jù)信息的共享、交換提供了良好的條件。

      四、實行財務(wù)數(shù)據(jù)集中管理應(yīng)堅持的基本原則

      1.堅持“五個統(tǒng)一原則”。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、資源、管理是鐵路總公司《財務(wù)會計管理信息系統(tǒng)專項規(guī)劃》的最高原則。路局、站段都應(yīng)該自覺堅持“五個統(tǒng)一”,做到規(guī)范開發(fā)、應(yīng)用、編碼、軟硬件配置標(biāo)準(zhǔn),對系統(tǒng)人員、軟件設(shè)備實施準(zhǔn)入制度,實行資源一體化管理,并建立健全財務(wù)會計信息系統(tǒng)運行、維護(hù)、安全、保密制度,確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行和數(shù)據(jù)信息的真實準(zhǔn)確。

      2.堅持?jǐn)?shù)據(jù)集中處理目標(biāo)原則。財務(wù)數(shù)據(jù)集中處理的根本目標(biāo)是實現(xiàn)“核算精細(xì)、資金集中、收支統(tǒng)籌、監(jiān)控高效、清算公正”,全面、真實、準(zhǔn)確的反映各單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,準(zhǔn)確分析預(yù)測,為正確的預(yù)算和有效的監(jiān)管提供有力支持,并不斷完善,實現(xiàn)從核算管理型到?jīng)Q策支持型轉(zhuǎn)變。

      五、實行財務(wù)數(shù)據(jù)集中管理應(yīng)解決的問題

      1.轉(zhuǎn)變觀念,從思想上提高認(rèn)識。數(shù)據(jù)集中管理是一種新型的財務(wù)管理模式,要成功的運用這種模式,就要求財務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念,擺脫以往財務(wù)管理就是單一會計核算老觀念,從思想上對數(shù)據(jù)集中管理的現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)意義有一個清醒的認(rèn)識。

      2.加強培訓(xùn),提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。一方面新的會計制度的實施,會計核算上有了新的變化,這就要求財務(wù)人員要深化理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能,為實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)集中管理提供理論基礎(chǔ);另一方面,會計電算化的推廣,“鐵路財務(wù)會計管理信息系統(tǒng)”的深化應(yīng)用,這就要求加強財務(wù)人員的計算機應(yīng)用能力培訓(xùn),為實行財務(wù)數(shù)據(jù)集中管理提供技術(shù)支持。

      3.改善配置,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)通道。目前,實行財務(wù)數(shù)據(jù)集中管理的信息平臺已經(jīng)搭建,但是還不夠完善。因此需要適當(dāng)投入設(shè)備,進(jìn)一步完善各級財務(wù)的計算機系統(tǒng)配置,優(yōu)化局域網(wǎng)的信息傳送通道。

      財務(wù)核算的基本原則范文第4篇

      關(guān)鍵詞 核算會計 財務(wù)報銷 關(guān)系研究

      如今,我國經(jīng)濟正在飛速發(fā)展,在深入西部戰(zhàn)略開發(fā)的同時,我國對于電的需要也在不斷增加。因此,我國大力建設(shè)電力工程,在電力不斷開發(fā)建設(shè)的過程中,電力施工企業(yè)的財務(wù)核算與財務(wù)報銷管理對于企業(yè)發(fā)展起到重要的推進(jìn)作用,電力企業(yè)若想在市場競爭中立于不敗之地,就必須進(jìn)行核算會計與財務(wù)報銷存的相關(guān)性研究,下面以電力施工企業(yè)為研究對象,作出以下探究。

      一、電力施工企業(yè)會計集中核算工作現(xiàn)狀

      (一)電力施工企業(yè)會計核算效果不明確

      會計核算的工作非常多并且形式多樣,電力施工企業(yè)在進(jìn)行會計核算時容易在固定資產(chǎn)、原材料、員工薪資、資金流動、工程造價等方面發(fā)生財務(wù)疏漏現(xiàn)象。[1]電力施工企業(yè)由于經(jīng)常流動施工所以極易發(fā)生資金變動,這會使企業(yè)財務(wù)工作發(fā)生混亂,阻礙企業(yè)正常的施工進(jìn)程。

      (二)電力施工企業(yè)會計核算制度不規(guī)范

      電力施工企業(yè)的財務(wù)工作人員有些存在專業(yè)知識性不強的現(xiàn)象,對財務(wù)進(jìn)行隨意性操作,沒有按照企業(yè)規(guī)定制度完成財務(wù)核算。完全忽視《企業(yè)會計守則》例如:會計科目、成本費用的運算、整理財務(wù)報告等,都有一定的不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生。

      (三)對資金進(jìn)行統(tǒng)一管理

      一般的電力施工企業(yè)都會設(shè)立結(jié)算中心,就是企業(yè)通常說的“資金池”,設(shè)置好管理中心之后,對企業(yè)的資金流動進(jìn)行統(tǒng)一管理,方便日常撥款、統(tǒng)籌規(guī)劃資金等,有效地提升了資金的利用率,防止了不必要的資金風(fēng)險。[2]通常,企業(yè)計算中心都會給各個部門設(shè)置工程使用預(yù)算,資金的預(yù)算根據(jù)工程實際情況進(jìn)行發(fā)放,內(nèi)部成員在限制內(nèi)使用資金用于工程結(jié)算或者財務(wù)報銷等。對于部門需要臨時調(diào)用資金要設(shè)立好突發(fā)用款審批制度,有效解決工程中遇到的各種資金問題。

      二、核算會計與財務(wù)報銷存在的相關(guān)性研究

      (一)會計信息的一般性原則

      會計工作的基本原則就是為電力施工企業(yè)中各個部門提供資金使用決策所需要的信息,會計信息的精確程度直接決定了會計工作進(jìn)展的程度。對于會計工作是否合格的評價,有主觀、客觀、及時性、對比性和清晰性方面評價方式,客觀的評價方式是要求會計核算要從實際業(yè)務(wù)情況出發(fā),以實際為根據(jù),將財務(wù)真實的業(yè)務(wù)狀況體現(xiàn)出來,做到數(shù)據(jù)一定要精確,這是對會計工作的基本要求。在對比性方面,對比性是指企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)信息是否存在相互比較的性質(zhì),為了使企業(yè)經(jīng)濟有一個良性循環(huán),一定要按照相同的會計核算方式進(jìn)行核算。在會計信息及時性方面,要對信息進(jìn)行及時的處理。最后會計信息的核心就是要數(shù)據(jù)清晰,財政明確,所有的財務(wù)報表均正確、有效。

      (二)研究計量原則

      企業(yè)的收支情況發(fā)生時要及時進(jìn)行確認(rèn),明確企業(yè)的權(quán)責(zé)狀況。權(quán)責(zé)發(fā)生體制有效地減少了很多程序。此外,企業(yè)還要注意配比原則,配比原則的有效利用,將收支進(jìn)行配比,能將這一時期的資金使用情況體現(xiàn)出來。

      (三)修正作用的原則

      在核算會計過程中,修正原則的關(guān)鍵之處體現(xiàn)在嚴(yán)謹(jǐn)性與重要性原則當(dāng)中,嚴(yán)謹(jǐn)性原則是在不明確情況的因素下,把有可能使用的額外資金估算出來,不是提升資產(chǎn)效益更不是減少費用使用。重要性原則是對于會計核算方法的使用上以及處理方式上,能順利地將經(jīng)濟業(yè)務(wù)自身的性質(zhì)多方面的思慮到,依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)濟水平評價業(yè)務(wù)的好壞,從而進(jìn)行選擇。

      三、財務(wù)報銷的一般性建議

      第一,財務(wù)報銷有比較廣闊的發(fā)展空間和更好的發(fā)展方面,為了將財務(wù)報銷與核算會計更好的相結(jié)合,會計核算是財務(wù)報銷的一般性原則與依據(jù)。[3]只有企業(yè)掌握好會計核算的原則,才能將財務(wù)報銷制度更好的完善,此外,為了將財務(wù)報銷制度得到發(fā)展,電力施工企業(yè)內(nèi)部要發(fā)揮出財政監(jiān)察作用。還要有效地利用好會計法,保證好每個會計人員的利益。

      第二,目前,首要做的是加強會計人員管理機制,對會計工作人員的工作方式要進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范,形成一個有效解決問題的機構(gòu),利用會計手段將會計工作的監(jiān)察工作做進(jìn)一步完善,減少會計報銷的不合理性。[4]其次,企業(yè)要建立一個完整的會計信息平臺,在會計工作的方方面面進(jìn)行責(zé)任與義務(wù)的劃分,增強會計工作人員的責(zé)任心,在發(fā)生糾紛時可以明確責(zé)任人,有效提升工作質(zhì)量。最后,加強財務(wù)報銷審核制度的實施,做到先審查后報銷的模式。對于原始數(shù)據(jù)的審核,要有相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格執(zhí)行,對于財務(wù)報銷的任何一個步驟都要嚴(yán)格處理,要對企業(yè)和會計工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。此外,要建設(shè)好動態(tài)報銷管理體系,報銷管理要具有穩(wěn)定性與真實性,在報銷環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的時候要及時解決,利用科學(xué)合理的方式進(jìn)行財務(wù)報銷。

      四、結(jié)語

      針對目前我國電力施工企業(yè)在核算會計與財務(wù)報銷中存在的問題,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一定要加以重視,在實踐中不斷探究,完善會計集中核算工作的開展。在工作中遇到的問題,要及時定制相應(yīng)的計劃解決,為企業(yè)實現(xiàn)資金良性循環(huán)、走可持續(xù)發(fā)展道路起到保障作用,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。

      (作者單位為徐州龍翔工程安裝有限公司)

      [作者簡介:孟雪(1976―),女,江蘇徐州人,本科,經(jīng)濟師,徐州龍翔工程安裝有限公司會計,研究方向:核算會計與財務(wù)報銷存在的相關(guān)性。]

      參考文獻(xiàn)

      [1] 李文慧.應(yīng)用網(wǎng)上報銷系統(tǒng)強化財務(wù)報銷管控[J].煉油與化工,2014(02):48-50+64.

      [2] 翟珂珂.電力企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化報銷系統(tǒng)探索[J].商業(yè)會計,2012(14):100-101.

      財務(wù)核算的基本原則范文第5篇

      關(guān)鍵詞:石油企業(yè) 財務(wù)管理 發(fā)展趨勢

      一、財務(wù)核算和財務(wù)管理分離的必然性

      面對世界經(jīng)濟的飛速發(fā)展,國際競爭的日趨激烈,我國石油企業(yè)面臨著復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境,企業(yè)必須打破傳統(tǒng)模式,大膽進(jìn)行改革,實行財務(wù)核算和財務(wù)管理分離。這將有利于規(guī)范企業(yè)財務(wù)行為,提高企業(yè)財務(wù)管理水平。

      我國石油企業(yè)作為面向全球的現(xiàn)代化企業(yè),要想在激烈的國際市場占有一席之地,必須加強自身各方面管理。將財務(wù)管理從財務(wù)核算中分離出來,參與企業(yè)決策及重要活動,是企業(yè)發(fā)展的大勢所趨和必然要求。

      我國石油企業(yè)財務(wù)核算和財務(wù)管理分離,是社會經(jīng)濟形勢和企業(yè)加強內(nèi)部管理的一致需要。財務(wù)工作從核算發(fā)展到直接參與管理,是一種進(jìn)步,是一次質(zhì)變。財務(wù)管理和財務(wù)核算分離,有利于推動兩項工作的深入開展,使兩項工作更加專業(yè)化,使財務(wù)目標(biāo)和會計目標(biāo)更加明確,進(jìn)而使財務(wù)核算脫離領(lǐng)導(dǎo)主觀影響而實現(xiàn)真正獨立,為企業(yè)提供出更加客觀、真實、詳盡的數(shù)據(jù)。此外,財務(wù)核算和財務(wù)管理分離,還可以有效改善企業(yè)管理工作和財務(wù)工作的落后狀況,提高企業(yè)財務(wù)管理水平和財務(wù)工作質(zhì)量,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源,降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,為企業(yè)走向國際市場奠定堅實基礎(chǔ)。

      二、石油企業(yè)內(nèi)部設(shè)立獨立的會計公司

      我國石油企業(yè)所提供給出的會計信息,不僅僅是一種“社會公共商品”,而且是作為會計行為主體的“個人勞動成果”,其水平的高低、質(zhì)量的好壞某種程度上將直接決定企業(yè)的發(fā)展。社會要求會計從業(yè)人員以身作則,恪守職業(yè)道德,不為領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)所左右,不為個人私利所誘惑,不做假賬。但現(xiàn)實工作過程中,財務(wù)人員往往是在企業(yè)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,企業(yè)又沒有相關(guān)的救濟機制,此種情況下,財務(wù)從業(yè)人員很難避免“舞弊”行為的出現(xiàn)。這就使得在石油企業(yè)內(nèi)部設(shè)立獨立的會計公司變得十分必要,從而最大程度地實現(xiàn)會計行為獨立。

      保持會計行為獨立,主要包括兩個方面內(nèi)容:一方面是指物質(zhì)上的獨立,就是說會計從業(yè)人員在工作過程中,與其所進(jìn)行的工作之間不存在任何物質(zhì)上的利益關(guān)系,能夠?qū)嵤虑笫堑亻_展工作;另一方面是指精神上的獨立,就是說會計從業(yè)人員在工作過程中,精神上沒有任何外界因素的影響,能夠毫無顧慮地開展工作。所以,若想實現(xiàn)會計行為的獨立,必須首先實現(xiàn)會計從業(yè)人員的獨立。與此同時,企業(yè)可以對會計公司管理實行信用等級制度,從而完善監(jiān)督管理。

      三、石油企業(yè)會計核算體系的完善

      我國石油企業(yè)在全球的經(jīng)營范圍越來越廣泛,會計核算的內(nèi)容更加豐富,核算程度更加精細(xì)。

      首先,在核算內(nèi)容上,在經(jīng)濟全球化發(fā)展的形勢下,各國都十分關(guān)注相關(guān)企業(yè)的會計信息的披露。就發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗而言,企業(yè)社會責(zé)任運動興起的同時,與之相關(guān)的利益人對該企業(yè)社會責(zé)任信息的需求大幅上升,如果僅靠財務(wù)報告或編制社會責(zé)任報表(例如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、增值表等)披露企業(yè)社會責(zé)任信息,已經(jīng)無法滿足相關(guān)利益人需求。該種情況下,社會責(zé)任報告形式的多樣化及內(nèi)容的多維化成為社會責(zé)任信息披露的發(fā)展趨勢。2008年,國資委了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》,對中央企業(yè)履行社會責(zé)任的重要性、基本原則、內(nèi)容和依據(jù)、主要措施進(jìn)行了原則性規(guī)定; 2010年5月,財政部了《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號――社會責(zé)任》,對于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量和消費者權(quán)益、促進(jìn)就業(yè)和員工權(quán)益四個方面的內(nèi)控制度做出了詳盡的應(yīng)用指引;“全球報告行動”組織的可持續(xù)發(fā)展報告指南(Sustainability Reporting Guidelines)是全球第一個關(guān)于經(jīng)濟、環(huán)境和社會問題的“三重底線”可持續(xù)發(fā)展報告的框架; 2006年10月,GRI了最新版的G3指南,給出了企業(yè)編制可持續(xù)發(fā)展報告的原則和方法,并在內(nèi)容上給出了衡量企業(yè)三方面表現(xiàn)的框架,包括環(huán)境(包括營運程序、產(chǎn)品及服務(wù)對空氣、水質(zhì)、土地、生物多樣化和人類健康的影響等)、社會(包括工作場所健康與安全、挽留人才、勞工權(quán)益、人權(quán)和薪酬,以及外界承包作業(yè)的施工環(huán)境等)、經(jīng)濟(包括薪酬、福利、勞工生產(chǎn)力、創(chuàng)造就業(yè)、外界承包作業(yè)的開支、研究發(fā)展的開支及培訓(xùn)與其他人力資產(chǎn)的投資等)……2002年,中石油了“健康、安全和環(huán)境報告(2001)”,該報告也是我國企業(yè)公開的第一份企業(yè)社會責(zé)任報告。截至2010年4月30日,滬深兩市共有471家A股上市公司在披露年報的同時,同步披露2009年社會責(zé)任報告(包括要求強制披露的396家企業(yè)和75家自愿披露的企業(yè)),上市公司社會責(zé)任報告披露數(shù)量呈急劇上升趨勢,從企業(yè)構(gòu)成來看,以大中型企業(yè)為多,其中金融保險業(yè)、采掘業(yè)、制造業(yè)企業(yè)相對較多。由此可見,我國石油企業(yè)構(gòu)建社會責(zé)任核算會計體系是必然趨勢。

      其次,在核算程度上,伴隨全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程的加快,國際國內(nèi)經(jīng)濟聯(lián)動效應(yīng)日益明顯,精細(xì)化管理成為石油企業(yè)不斷提高效益、防范風(fēng)險,可持續(xù)成長的必由之路。因此,要求會計核算更加精細(xì),尤其是隨著企業(yè)信息化程度的提高,會計核算精確到每一個點、每段流程,實現(xiàn)會計核算與生產(chǎn)經(jīng)營同步,并且人力資源精細(xì)核算成為會計核算的重要組成部分,會計公司獨立后,必將采取精細(xì)核算的方式構(gòu)建核算體系。

      四、石油企業(yè)戰(zhàn)略管理會計的興起

      近年來,企業(yè)戰(zhàn)略管理會計在石油企業(yè)中的應(yīng)用迅速興起,其最終目標(biāo)是使石油企業(yè)實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo),保持可持續(xù)競爭優(yōu)勢,并制定出順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的行動藍(lán)圖。其主要面對的問題是怎樣適應(yīng)不斷變化的內(nèi)部和外部環(huán)境,怎樣使用和處理企業(yè)內(nèi)部資源,怎樣實現(xiàn)企業(yè)行動一致,從而達(dá)到最佳戰(zhàn)略效果。戰(zhàn)略管理會計具備如下基本特點:

      (一)外向性特征明顯

      戰(zhàn)略管理會計的視角已不僅局限于企業(yè)內(nèi)部管理,而是著眼于影響企業(yè)發(fā)展的整體外部環(huán)境,具體包括政治、經(jīng)濟、文化、自然、法律等等,這些因素將直接關(guān)系到企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。戰(zhàn)略管理會計不會滿足于“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的內(nèi)部管理,其會針對企業(yè)根本矛盾,統(tǒng)籌兼顧整個市場發(fā)展及競爭對手趨勢。在比較中尋找問題,及時調(diào)整或改變戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。故此,戰(zhàn)略管理會計對各類指標(biāo)特別是相對指標(biāo)特別關(guān)注,例如相對成本,相對價格,相對市場份額等等。

      (二)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

      企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)追求的目標(biāo)。有研究表明,其影響因素主要包括:顧客滿意程度,生產(chǎn)水平,產(chǎn)品品質(zhì),市場占有份額,信譽,企業(yè)財務(wù)業(yè)績等。由此可見,企業(yè)財務(wù)業(yè)績只是企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的影響因素之一,這就使得戰(zhàn)略管理會計必須超特定期間限制,注重長期競爭地位的變化,抓住公司未來發(fā)展方向。

      (三)注重風(fēng)險管理

      戰(zhàn)略管理會計必須高瞻遠(yuǎn)矚,把握企業(yè)發(fā)展命脈。無論是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,還有與之相關(guān)的各類活動,都要予以高度重視。把握機會的同時,還要用敏銳的目光察覺各種風(fēng)險,從戰(zhàn)略角度出發(fā),最大程度提升企業(yè)的盈利和創(chuàng)造價值能力。

      (四)科學(xué)評價企業(yè)效益

      今后的商業(yè)競爭是基于知識和人力資源為根本的整體素質(zhì)的競爭,知識和技術(shù)將成為競爭優(yōu)勝與否的決定性因素。相應(yīng)地,戰(zhàn)略管理會計要科學(xué)合理地評價企業(yè)效益,立足時代前沿,面向國際市場,從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),加大智力投資力度,加快技術(shù)創(chuàng)新步伐,重視培養(yǎng)知識型員工,利用專利權(quán)等無形資產(chǎn)實現(xiàn)價值增值和利益最大化。使其對企業(yè)經(jīng)營成果的評價從利潤轉(zhuǎn)向增值,對企業(yè)整體效益的評價從財務(wù)轉(zhuǎn)向綜合。

      當(dāng)前,我國石油企業(yè)面向國際市場的競爭十分激烈,戰(zhàn)略管理會計的特點決定了其在石油企業(yè)的應(yīng)用必將迅速興起,因此,加快建立我國石油企業(yè)戰(zhàn)略管理會計是我國石油企業(yè)在國際市場競爭中立于不敗之地的戰(zhàn)略決策。

      綜上所述,為適應(yīng)經(jīng)濟全球化的發(fā)展,積極應(yīng)對國際大石油公司的競爭挑戰(zhàn),我國石油企業(yè)財務(wù)發(fā)展應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一場偉大的變革,核算與管理分離,實現(xiàn)相對獨立,構(gòu)建新的會計核算體系,形成一套具有石油企業(yè)特色的戰(zhàn)略管理會計。

      參考文獻(xiàn):

      [1]陳文軍等.國有企業(yè)戰(zhàn)略性改組中財會問題研究.立信會計出版社,2000

      [2]溫德誠. 精細(xì)化管理Ⅱ―執(zhí)行力升級計劃.新華出版社,2005

      [3]馮巧根.全球化競爭的挑戰(zhàn)與管理會計的創(chuàng)新[J].財會學(xué)習(xí),2009

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