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      作風(fēng)建設(shè)重點任務(wù)

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      作風(fēng)建設(shè)重點任務(wù)

      作風(fēng)建設(shè)重點任務(wù)范文第1篇

      一、總體目標(biāo)

      通過集中整治黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)方面存在的突出問題,促進各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門和各單位執(zhí)行力不斷增強,服務(wù)質(zhì)量和行政效能顯著提高,群眾及企業(yè)對黨和政府滿意度迅速提升,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境顯著改善。

      二、重點任務(wù)

      (一)整治“十個突出問題”。針對縣內(nèi)少數(shù)部門、單位和個別公務(wù)人員在黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)方面存在的突出問題進行重點整治。

      1、執(zhí)行力弱。對縣委、縣政府的決策部署反應(yīng)不敏銳,落實不力;面對重點、難點工作缺乏勇氣,不敢碰硬;不能創(chuàng)造性地解決矛盾和問題。特別是年政府工作任務(wù)的牽頭單位、扛標(biāo)單位要加強黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力,確保年政府工作保質(zhì)保量按期完成。

      2、權(quán)力運用不當(dāng)。不嚴(yán)格依法行政,濫用自由裁量權(quán);不嚴(yán)格按照法定程序辦事,執(zhí)法隨意性大;亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查。特別是我縣公安協(xié)勤人員較多,要加大對這部分人員的政風(fēng)行風(fēng)教育力度,切實履行執(zhí)法為民的工作宗旨。

      3、形式主義。主要依靠文件、會議來推進和落實工作,熱衷于做表面文章,辦事不求實效;簡單工作復(fù)雜化,不計行政成本。

      4、推諉扯皮。工作溝通協(xié)調(diào)不主動,熱衷于文來文往,使問題久拖不決。特別是群眾關(guān)心的飲水安全、分戶供暖等民生熱點問題,要及時妥善解決。

      5、辦事效率低。審批流程不清晰,辦事環(huán)節(jié)和程序繁雜,超時限審批或人為設(shè)置障礙,明辦暗拖。切實發(fā)揮行政審批中心的服務(wù)職能,提高政府辦事效率。

      6、吃拿卡要。在服務(wù)和管理中亂伸手,索取、占用管理和服務(wù)對象財物,不送禮不辦事、收了禮亂辦事。

      7、態(tài)度冷漠。對待企業(yè)和群眾“生、冷、硬、撞”,讓企業(yè)和群眾感到“門難進、臉難看、事難辦”。我縣的經(jīng)濟發(fā)展離不開企業(yè),我們要找準(zhǔn)定位,站在服務(wù)的角度去考慮問題,幫助企業(yè)解決在發(fā)展過程中遇到的困難。

      8、紀(jì)律松懈。工作時間無故遲到、早退,脫崗辦私事;工作時間內(nèi)從事上網(wǎng)炒股票、玩游戲等與工作無關(guān)的活動。

      9、黨性不強?;鶎咏M織軟弱煥散,不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;為人民服務(wù)的宗旨意識淡化,群眾觀念淡漠;對科學(xué)發(fā)展觀認識不夠,貫徹不力;形式主義、主觀主義和自由主義嚴(yán)重。學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)還分別存在著一些突出問題。

      10、作風(fēng)不實。學(xué)習(xí)不深入,理論聯(lián)系實際不夠,缺乏針對性、系統(tǒng)性和持久性;思想觀念陳舊、循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、學(xué)用脫節(jié);缺乏密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)和實事求是的精神,大局觀念不強,部門利益至上;獨斷專行、任人唯親、生活頹廢、鋪張浪費、不講原則。

      (二)重點監(jiān)測45個重點部門、31個服務(wù)窗口、40個關(guān)鍵部位。在全縣部門和單位全面開展黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上,重點監(jiān)測縣財政局、縣建設(shè)局、縣國土資源局等116個與經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境密切相關(guān),具有審批、執(zhí)法和服務(wù)職能的部門、窗口單位和關(guān)鍵部位(具體名單見附件1)。

      (三)跟進監(jiān)督49個大項目和19個財政增收項目。對依蘭城區(qū)集中供熱四期工程、利民路北路等3條城鎮(zhèn)道路等49個政府投資大項目和招商引資項目的審批、實施和推進情況,19個財政增收項目推進情況進行全過程監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時整治(具體項目名單見附件2)。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為開展好年依蘭縣“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”活動,特成立“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全縣“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”的各項組織領(lǐng)導(dǎo)工作。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負責(zé),強化監(jiān)督,嚴(yán)肅整治”的原則,黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)牽頭部門為縣紀(jì)委,政風(fēng)建設(shè)牽頭單位為縣政府辦公室。成員單位為縣委辦公室、縣委組織部、縣委宣傳部、縣直機關(guān)工委、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣審計局、縣委黨廉辦、縣糾風(fēng)辦、縣改善辦、縣政府行政服務(wù)中心、縣政府法制辦。

      工作人員從縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、縣委宣傳部、縣直機關(guān)工委、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣審計局、縣政府行政服務(wù)中心等部門和單位各抽調(diào)1人組成。

      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中辦公,負責(zé)全縣“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”工作的綜合協(xié)調(diào)、推進落實、督辦檢查等工作。具體負責(zé)定期組織召開工作例會,通報工作進展情況,研究解決工作中遇到的重點、難點問題;組織開展專項整治行動;研究制定黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)考核評價標(biāo)準(zhǔn);對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門和各單位黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)工作的考核、檢查、驗收和效果評估等工作。

      各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門和各單位是“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”工作的責(zé)任主體,要組建“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”具體工作機構(gòu),主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)專門負責(zé),根據(jù)本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、本部門和本單位的實際,制定“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”工作方案,并認真抓好各項工作的落實,接受縣“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查和指導(dǎo)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府要結(jié)合推行農(nóng)村集體經(jīng)濟“三資”委托服務(wù)工作,重點抓好鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部集中落實“四項制度”活動。即村級“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo),基層站、辦、所負責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“一崗雙責(zé)”,實行承諾制、公示制、責(zé)任制、問責(zé)制。

      四、工作措施

      (一)開展自查自糾。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門和單位要根據(jù)本方案確定的重點整治問題,認真開展自檢自查和黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)集中教育及培訓(xùn)活動。同時,要充分征求社會各方面意見,找準(zhǔn)本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、本部門和本單位黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,逐條剖析問題成因,并進行認真梳理,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,采取切實有效措施,積極整改、及時糾正、建立制度、強化約束。

      (二)開展服務(wù)對象評議活動。每季度組織開展“企業(yè)、客商、業(yè)戶和代表委員評黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)”等專項活動,對各部門和單位進行黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)民主大評議,打分排序,通報全縣,依靠公眾輿論和民主力量強化黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。

      (三)強化輿論宣傳、引導(dǎo)和監(jiān)督。在縣電視臺開設(shè)“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”專題節(jié)目,在縣政府門戶網(wǎng)站設(shè)置“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”專欄,在縣長公開電話開設(shè)黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)專線,在縣政府行政服務(wù)中心設(shè)置黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)問題投訴箱,開展“論政風(fēng)、樹典型”活動,強化輿論監(jiān)督。每季度公布一次黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)方面的情況,樹立正面典型、弘揚正氣,曝光反面典型、鞭策后進。年末將拍攝十個正面典型和十個反面典型的專題片,在全縣“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”總結(jié)表彰大會上播放。

      (四)加大明察暗訪力度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在全縣范圍內(nèi)聘請縣人大代表、縣政協(xié)委員、老干部等擔(dān)任黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。由縣紀(jì)委監(jiān)察局牽頭,組織有關(guān)部門、單位人員和黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,組成若干個檢查組,每季度進行一次大檢查活動,查找解決“十個方面突出問題”過程中仍存在的問題,交由所在單位或主管部門集中處理和整治。同時,要通過暗訪的形式,發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)中存在的“十個方面突出問題”,提交縣黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行處理。

      (五)嚴(yán)肅紀(jì)律,強化問責(zé)。對檢查和暗訪中企業(yè)、客商、業(yè)戶、群眾反映突出的黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)問題,要對當(dāng)事人和所在單位負責(zé)人進行誡勉談話、通報批評,問題嚴(yán)重的予以行政問責(zé),直至做出組織處理。

      五、實施步驟

      (一)啟動和自查自糾階段(年3月)。重點工作任務(wù):1、召開班子會專題研究“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”活動。一是成立組織機構(gòu),明確任務(wù)要求。二是研究制定改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“四項制度”并層層簽訂責(zé)任狀;三是研究制定本部門、本單位和班子成員承諾內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn);四是研究制定本部門、本單位的“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”工作方案。2、召開“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”工作專題推進會。一是主要領(lǐng)導(dǎo)要做動員報告;二是要開展廉政培訓(xùn),學(xué)習(xí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定”和“廉政準(zhǔn)則”等內(nèi)容;三是要簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀和改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境責(zé)任狀。3、公開承諾。一是縣直各部門、各單位和班子成員依據(jù)《依蘭縣改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境承諾制度》并按照“四有”要求分別制定承諾書,即“有事項辦結(jié)時限、有服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)、有收費依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)、有接收監(jiān)督的態(tài)度及方式”。二是縣直各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)承諾經(jīng)縣糾風(fēng)辦審定后,于3月25日前到縣電視臺向社會進行公開承諾,并在政府網(wǎng)站公布。班子成員在本部門、本單位“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”工作專題推進會上進行公開承諾。三是各部門、各單位與班子成員的承諾書必須在本部門、本單位醒目處設(shè)置的“踐諾于民公示欄”內(nèi)張貼公示。4、征求意見建議。一是采取召開座談會、調(diào)查問卷、走訪服務(wù)對象、剖析典型案例、對照上級要求等多種形式認真查擺黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)中的突出問題。二是由專人負責(zé)對查擺出的黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)整治的突出問題,逐條進行剖析成因。5、制定整改方案。根據(jù)查找出的問題,形成本部門、本單位梳理黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)整治的突出問題、主要成因及整改措施方案,并及時上報牽頭部門。

      (二)集中整治階段(年4月上旬至9月下旬)。重點工作任務(wù):1、開展“五評”活動。認真開展群眾評政風(fēng)、企業(yè)評政風(fēng)、代表評政風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)評政風(fēng)、考核評政風(fēng)活動。2、強化明察暗訪??h委、縣政府“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”活動的牽頭部門要分別進行明察暗訪,認真監(jiān)督檢查,責(zé)令整改各種黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)中存在的突出問題。3、加大追責(zé)力度。要按照黨政紀(jì)規(guī)定,根據(jù)問題性質(zhì)、危害、情節(jié),依據(jù)“四項制度”嚴(yán)肅追究責(zé)任。4、樹立典型。在重點監(jiān)測部門、部位、窗口分別總結(jié)出10個正反兩個方面的典型。

      (三)鞏固成果階段(年10月)。重點工作任務(wù)是:1、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。認真形成“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”專項工作的總結(jié)報告。取得的成效、主要做法、突出問題、問題成因、改進措施等各項內(nèi)容要全面、清晰、明確。2、建立長效機制、制度。不斷鞏固成果,加強黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的體制、機制、制度和措施的改革創(chuàng)新。一是要修訂完善改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“四項制度”,即“部門改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境承諾制度、部門改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境公示制度、部門改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境責(zé)任制度、部門改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問責(zé)制度”。二是要認真制定強化作風(fēng)建設(shè)的“五項制度”。即“部門加強作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定”、“部門關(guān)于推進‘糾風(fēng)護民’工程實施意見”、“部門關(guān)于改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作規(guī)范”、“部門關(guān)于大項目建設(shè)‘全程監(jiān)督’實施辦法”、“部門關(guān)于規(guī)范自由裁量權(quán)的工作規(guī)定”。3、狠抓考評兌現(xiàn)。一是縣“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”牽頭部門要認真抓好重點監(jiān)測部門、窗口、部位和環(huán)節(jié)的考評兌現(xiàn)工作。二是各黨委、各部門和各單位要成立考評兌現(xiàn)機構(gòu),制定考評細則,責(zé)任明確到人,考兌情況要及時上報。

      (四)總結(jié)驗收階段(年11月上旬至12月中旬)。重點工作任務(wù)是:一是縣“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在持續(xù)推進“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”各項工作的同時,對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門和單位開展“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”工作情況進行總結(jié)驗收。二是組織召開“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”總結(jié)表彰大會,對工作成效明顯、成果突出的部門和單位予以通報表彰;對工作開展不力、沒有達到預(yù)期目標(biāo)的予以通報批評;對開展“黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”實踐中獲得的成功做法和典型經(jīng)驗,加以總結(jié)提煉,并形成制度化,為建立黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的長效機制提供制度保證。

      作風(fēng)建設(shè)重點任務(wù)范文第2篇

      一是將“作風(fēng)建設(shè)年”活動與黨建工作相結(jié)合。作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來,西湖鄉(xiāng)組織全鄉(xiāng)黨員干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述、總書記在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話、等,加強了對鄉(xiāng)村組黨員干部的學(xué)習(xí)教育,進一步強化黨建工作,發(fā)揮黨員帶頭示范作用,為順利實現(xiàn)“兩抓整推、乘勢跨越”的奮斗目標(biāo),開展作風(fēng)建設(shè)活動提供堅強的政治和組織保證。

      二是將“作風(fēng)建設(shè)年”活動與提高綜合素質(zhì)相結(jié)合。扎實開展“強化執(zhí)行力、提高創(chuàng)新力、增強凝聚力”實踐活動,不斷加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)村組黨員干部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉潔從政教育,著力增強鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),切實增強班子整體功能。注重在思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫,使干部思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)與“作風(fēng)建設(shè)年”活動要求相適應(yīng)。

      三是將“作風(fēng)建設(shè)年”活動與建設(shè)“四型”機關(guān)相結(jié)合。在鄉(xiāng)機關(guān)站所積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型“四型”機關(guān)活動。在學(xué)習(xí)上積極克服機關(guān)干部在政治理論學(xué)習(xí)上心浮氣躁、裝模作樣的現(xiàn)象,致力于提高機關(guān)黨員干部自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì);在工作創(chuàng)新上積極引導(dǎo)全體機關(guān)干部不斷研究新情況,適應(yīng)新形勢,解決新問題,取得新發(fā)展;在深化機關(guān)效能建設(shè)上要求全體機關(guān)干部要密切干群關(guān)系,幫助基層黨員群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的各種實際問題;在樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象上不斷加強全體機關(guān)干部的廉政教育,厲行勤儉節(jié)約,形成比工作、比干勁,講廉潔、講奉獻的良好風(fēng)氣,注重在為民服務(wù)、增加農(nóng)民收入上下功夫,積極探索便民、富民、樂民、安民的新思路、新舉措。

      作風(fēng)建設(shè)重點任務(wù)范文第3篇

      今天會議的主要任務(wù)是:總結(jié)交流前階段機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況,研究部署下一步長效機制建設(shè)任務(wù),并對建立市級機關(guān)效能監(jiān)測點工作再作動員。今年以來,各地各部門按照市委市政府統(tǒng)一部署,突出“創(chuàng)效能機關(guān)、促率先崛起”主題,著力強化服務(wù),切實解決新農(nóng)村建設(shè)中的一些重點問題;著力攻堅克難,切實解決重點項目推進中的一些難點問題;著力深化整改,切實解決基層群眾反映強烈的一些熱點問題;著力完善機制,切實解決集中換屆中領(lǐng)導(dǎo)干部的一些思想作風(fēng)問題,機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了初步成效。剛才,3個單位分別介紹了建立和落實長效機制的經(jīng)驗做法,總的感到這些部門思想重視、認識統(tǒng)一,聯(lián)系實際、措施扎實,督查有力、成效明顯,希望各地各部門認真學(xué)習(xí)借鑒。葉鳴同志對建立機關(guān)效能監(jiān)測點作了具體部署,我都同意。下面,我就建立健全機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制,切實加強經(jīng)常性建設(shè),講三點意見:

      一、深化認識、突出重點,扎實推進機關(guān)作風(fēng)長效機制的建設(shè)

      黨的十六屆六中全會強調(diào):“構(gòu)建和諧社會,關(guān)鍵在黨”、“要以黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)”,這對我們深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高要求。建立健全長效機制,是促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)?;贫然?、不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)活動成果的有力抓手,是確保各項服務(wù)舉措有效落實、不斷提升機關(guān)服務(wù)效能的重要保障。我們要緊緊圍繞加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會大局,突出推動發(fā)展、服務(wù)群眾、素質(zhì)提升、機關(guān)運行等重點,認真總結(jié)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法,建立健全長效機制,為各項工作提供有力保證。

      1、要以“兩個年”活動為載體,不斷深化完善推動發(fā)展的機制。要堅持發(fā)展第一要務(wù),認真梳理制約我市經(jīng)濟社會發(fā)展的主要矛盾和問題,完善服務(wù)制度和機制。要著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,深化審批制度改革,切實規(guī)范涉企收費,嚴(yán)格執(zhí)行涉企收費項目有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),減輕企業(yè)負擔(dān);加強中介和社團管理,提升中介組織的服務(wù)水平。要不斷強化企業(yè)服務(wù),深入分析涉企科級崗位群眾評議意見,完善服務(wù)舉措,營造良好發(fā)展環(huán)境。要著力推進項目建設(shè),完善“雙百”項目直報、重點項目全程跟蹤辦理、項目辦結(jié)限期等制度,推進重點基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè);完善重大項目“綠色通道”,健全項目建設(shè)“6 X”部門協(xié)調(diào)等制度,推進重點工業(yè)項目建設(shè);完善重大外資項目進度通報、跟蹤服務(wù)等制度,推進招商引資項目建設(shè)。要著力發(fā)展社會事業(yè),圍繞新農(nóng)村實驗示范區(qū)建設(shè),抓緊建立百項重點項目推進、資金投入、農(nóng)民培訓(xùn)、結(jié)對共建等機制,加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進農(nóng)業(yè)發(fā)展,提升農(nóng)民素質(zhì)。圍繞社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn),建立健全宣傳教育機制,嚴(yán)格落實工作責(zé)任機制,推進“平安湖州”創(chuàng)建深入開展,不斷提高處置突發(fā)事件的能力。

      2、要以解決群眾利益問題為重點,不斷深化完善服務(wù)群眾的機制。要堅持群眾滿意標(biāo)準(zhǔn),著力建立健全為民辦實事機制,維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾的根本利益。要不斷拓寬群眾訴求渠道,完善調(diào)查研究和領(lǐng)導(dǎo)下訪、聯(lián)系困難群眾等制度,及時掌握民情民意;實行黨代表、人大代表聯(lián)系選區(qū)群眾制度,及時聽取群眾意見。完善投訴機制,發(fā)揮市長熱線、行風(fēng)熱線等作用,暢通群眾訴求渠道;完善工作“三見面、六制度”,搭建多形式的溝通平臺。完善評議制度,繼續(xù)開展中層崗位群眾評議等活動,積極探索機關(guān)干部群眾評議新路子。要切實維護群眾合法利益,健全利益協(xié)調(diào)機制,深入實施“456”民生工程,切實解決群眾就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等困難。健全利益發(fā)展機制,完善社會保障制度,堅持為民辦實事項目制度,真正讓群眾受益。健全權(quán)益保障機制,著力解決土地征用、城市拆遷、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、企業(yè)改組改制中的問題,切實保障群眾利益。要著力幫扶困難群眾,完善最低生活保障制度,切實解決低收入階層特別是困難群眾的基本生活問題;建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度,使困難群眾分享發(fā)展和改革的成果。完善“雙千萬結(jié)對幫扶”制度,幫助困難群眾解決實際困難。完善慈善救濟制度,構(gòu)建救助體系,重點解決重度殘疾人、低收入殘疾人和一戶多殘的殘疾人生產(chǎn)生活基本保障問題。

      3、要以“三創(chuàng)”活動為抓手,不斷深化完善素質(zhì)提升的機制。要緊密結(jié)合“三創(chuàng)”活動開展,建立健全干部素質(zhì)提升機制,提高機關(guān)服務(wù)水平。要建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,完善學(xué)習(xí)制度,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、機關(guān)學(xué)習(xí)日和干部在職培訓(xùn)等制度。完善考核制度,制定考核辦法和獎懲措施,全面實行“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”。完善保障制度,加大經(jīng)費投入、建立學(xué)習(xí)陣地、建設(shè)師資隊伍。要著力強化成長成才措施,深入實施“黨員人才”工程,定期篩選一批黨員干部,落實針對性培養(yǎng)措施。深化完善干部培養(yǎng)機制,通過上掛、下派、交流、輪崗等手段,加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度。發(fā)揮典型示范作用,用先進典型激勵黨員干部。要充分發(fā)揮黨員先進性作用,全面落實先進性承諾制度,把黨員踐諾情況作為評比先進及公務(wù)員年度考核的重要依據(jù)。全面落實在職黨員社區(qū)報到制度,組織黨員定崗定職,實行黨員社區(qū)表現(xiàn)記實,積極參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)。全面落實公務(wù)員績效考核制度,激勵引導(dǎo)機關(guān)干部精通業(yè)務(wù)、立足崗位、敬業(yè)奉獻,

      創(chuàng)造一流業(yè)績。4、要以提高工作效能為目標(biāo),不斷深化完善機關(guān)運行的機制。要按照“三個轉(zhuǎn)變”、“四個服務(wù)”、“五個突破”總體要求,進一步強化管理、規(guī)范運行、提高效能。要規(guī)范行政行為,深化行政管理體制改革,進一步理清部門職能;組織開展市級部門審批權(quán)限下放問題調(diào)研,合理劃分市、區(qū)事權(quán)。堅持依法行政,消除部門權(quán)力利益化傾向,切實防止損害基層和群眾利益的行為發(fā)生。完善公共服務(wù)機制,健全公共財政制度,擴大公共服務(wù)領(lǐng)域,提高公共服務(wù)質(zhì)量。要健全工作制度,完善服務(wù)機制,實行企業(yè)項目審批一審一核制和備案制,推行并聯(lián)審批和全程制,精簡辦事手續(xù),縮短審批時限;完善工作機制,全面落實告知承諾制、AB崗工作制和限時辦結(jié)制等制度,推行導(dǎo)辦服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)等制度。完善管理機制,健全會議、經(jīng)費、辦文、車輛等制度,嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)、政府采購等制度,切實落實廉政建設(shè)各項規(guī)定。要強化監(jiān)督舉措,加強效能投訴監(jiān)察中心建設(shè),提高督辦水平。充實監(jiān)督隊伍,發(fā)揮專職督查人員和人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員等作用,積極組織開展各項督查活動。建立效能監(jiān)測點,實行效能指數(shù)、一事一評等制度,設(shè)立市長接聽日、局長接聽日,切實強化效能監(jiān)督。

      二、明確任務(wù)、強化措施,充分發(fā)揮機關(guān)效能監(jiān)測點的作用

      建立機關(guān)效能監(jiān)測點,既是進一步拓展群眾監(jiān)督投訴渠道的重要手段,也是建立健全機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制的重要舉措。各級各部門要認真按照市委的部署和要求,高度重視、精心實施,切實發(fā)揮好機關(guān)效能監(jiān)測點的重要作用。

      1、要充分發(fā)揮效能監(jiān)測點在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的信息收集作用。市級效能建設(shè)監(jiān)測點首批設(shè)立40個,分別設(shè)在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點企業(yè)、城市社區(qū)、新聞媒體、部門辦事窗口等單位,既在總體分布上具有一定的廣泛性,又在個體性質(zhì)上具有一定的代表性,初步形成對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進行監(jiān)測的工作網(wǎng)絡(luò)。要通過這些效能監(jiān)測點,把作風(fēng)建設(shè)的觸角延伸到社會各個領(lǐng)域,深入到基層、企業(yè)和群眾,及時掌握作風(fēng)建設(shè)的真實情況,收集社會各界的意見建議,推動各部門單位更好地糾正問題、改進工作、強化服務(wù),真正使監(jiān)測點成為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“晴雨表”的作用。

      2、要充分發(fā)揮效能監(jiān)測點在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的監(jiān)督推動作用。效能監(jiān)測點一條很重要的職責(zé),就是受理人民群眾和社會各界對機關(guān)效能建設(shè)的意見和建議,重點反映機關(guān)部門和工作人員在工作作風(fēng)、依法行政、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、資源節(jié)約、廉政勤政等方面存在的問題。對各監(jiān)測點反饋的意見建議,各部門單位一定要切實重視,對投訴問題要落實專人負責(zé),限期辦結(jié),限期整改,真正做到件件有著落、事事有回音。市機關(guān)效能監(jiān)察投訴中心要加強對各監(jiān)測點工作的指導(dǎo),對監(jiān)測點反映的情況和問題,要本著“查清事實、分清責(zé)任、解決問題、規(guī)范行為”的原則,認真受理,妥善處置,真正把監(jiān)測點的監(jiān)督作用發(fā)揮好。

      3、要充分發(fā)揮效能監(jiān)測點在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的跟蹤問效作用。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),貴在堅持、重在實效。確保各項整改措施和長效機制真正堅持好、落實好,跟蹤問效是一個重要環(huán)節(jié)。效能監(jiān)測點作為市級機關(guān)效能建設(shè)新的監(jiān)督和溝通渠道,在加強跟蹤問效上具有重要作用。要經(jīng)常深入基層、企業(yè)和群眾,了解他們對開展作風(fēng)建設(shè)的看法和想法,了解他們對改進機關(guān)服務(wù)的呼聲和愿望,了解作風(fēng)建設(shè)各項措施的落實情況和實際效果;要加強與各部門之間的溝通聯(lián)系,及時掌握部門作風(fēng)建設(shè)工作動態(tài),掌握部門整改落實和長效機制建設(shè)情況,督促和幫助部門深入查找問題、完善服務(wù)舉措;要定期梳理群眾反映的意見建議,分析研究解決問題的辦法措施,積極為深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)獻計獻策。

      4、要充分發(fā)揮效能監(jiān)測點在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的示范引導(dǎo)作用。建立效能監(jiān)測點是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一次有益探索和嘗試。效能監(jiān)測點建設(shè)得好、作用發(fā)揮得好,可以為建立健全機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制積累經(jīng)驗,為全面加強黨的各項建設(shè)提供有益借鑒,也可以為推進各方面工作創(chuàng)新注入活力。要加強對監(jiān)測點工作的宣傳,教育引導(dǎo)機關(guān)干部自覺接受監(jiān)督、廣大群眾主動參與監(jiān)督;要不斷完善監(jiān)測點的工作運行機制,加強對監(jiān)測點軟、硬件設(shè)施的維護和管理;要及時總結(jié)和推廣監(jiān)測點工作的新鮮經(jīng)驗,不斷擴大監(jiān)測點范圍,全面提升監(jiān)測點建設(shè)水平。

      三、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任,不斷增強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實效

      時至年底,各項任務(wù)都十分繁重。各級各部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任,確保年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

      1、要集中精力,加大力度。越是臨近年關(guān)歲末,越是工作收尾階段,就越要集中精力、善始善終地抓好工作。各級各部門要切實按照年初部署,在思想上更重視、領(lǐng)導(dǎo)上更有力、工作上更深入,特別是要精心組織好市級機關(guān)綜合考核評議、重點涉企科級崗位群眾評議等工作。要加強調(diào)研,及早思考和謀劃明年工作思路,力求早準(zhǔn)備、早安排、早啟動,掌握工作主動權(quán)。

      2、要突破難點,整體推進。要繼續(xù)按照“四服務(wù)”要求,以推進“兩個年”活動為載體,著力解決好和諧社會建設(shè)中的重點問題,解決好三級換屆領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)中的突出問題,解決好項目推進中的關(guān)鍵問題,解決好群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題,努力在這幾方面難點問題上有所突破、取得成效。通過突破難點、創(chuàng)造亮點、創(chuàng)新特色,帶動整個機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入推進。

      3、要敢動真格,務(wù)求實效。要以良好的作風(fēng)抓作風(fēng)建設(shè),敢于較真和抓難碰硬,善于分析和解決問題,形成抓落實、求實效的工作導(dǎo)向;要強化督促檢查,對督查、暗訪和效能監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的問題,該通報的要及時通報、該處理的要嚴(yán)肅處理,鼓勵先進、鞭策落后,使機關(guān)單位特別是問題反映比較集中的單位思想上真正有觸動,工作上真正有推動,努力建設(shè)群眾滿意的服務(wù)型機關(guān)。

      作風(fēng)建設(shè)重點任務(wù)范文第4篇

      一、明確要求,突出重點,扎實開展黨的十七大精神主題宣傳教育活動

      這次黨的十七大精神主題宣傳教育活動總的要求是:以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神為主線,緊密結(jié)合區(qū)四屆二次黨代會提出的“兩城三區(qū)”戰(zhàn)略,以“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題,聯(lián)系各地各部門實際,切實解決改革發(fā)展穩(wěn)定和人民群眾關(guān)注的熱點難點問題,為全面建設(shè)小康社會,開創(chuàng)路橋現(xiàn)代化建設(shè)新局面,提供理論支撐、思想保證、輿論氛圍和文化條件。根據(jù)以上要求,在組織實施過程中,要重點把握好以下三個方面:

      (一)遵循四個階段。這次主題宣傳教育活動從20*年1月開始到20*年6月底告一段落,具體分為四個階段。一是精心籌劃作部署階段,從1月開始至2月上旬結(jié)束,主要是深入調(diào)研,組建機構(gòu),制定計劃,做好宣傳發(fā)動。二是駐點宣講摸實情階段,從2月中旬開始至3月中旬結(jié)束,重點要開展“百名領(lǐng)導(dǎo)作宣講、千名干部下基層”活動。三是解難題求實效階段,從3月下旬開始至5月中旬結(jié)束,主要是針對前段時期收集到的問題和困難,采取切實有效的措施,認真加以解決。四是總結(jié)提高謀發(fā)展階段,從5月下旬開始至6月底結(jié)束,重點是鞏固成果,建立長效機制。區(qū)里將在6月中旬前后,對全區(qū)各地各部門主題宣傳教育的開展情況進行檢查考核。

      (二)把握六個層面。這次主題宣傳教育活動主要在農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、機關(guān)和事業(yè)單位以及外來務(wù)工人員等六個層面開展。要針對不同群體,明確重點,分類指導(dǎo),分層施教。在農(nóng)村,要重點結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè),推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進農(nóng)民群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新來開展。在企業(yè),要重點結(jié)合轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力來開展。在社區(qū),要重點結(jié)合提高公民道德素質(zhì)、培育文明風(fēng)尚與創(chuàng)建和諧人際關(guān)系來開展。在學(xué)校,要重點結(jié)合育人為本、德育為先,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人來開展。在機關(guān)和事業(yè)單位,要重點結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動,大力加強作風(fēng)建設(shè),牢固樹立執(zhí)政為民理念,努力提高服務(wù)能力和服務(wù)水平來開展。對外來務(wù)工人員也要采取各種方式開展宣傳教育活動,增強他們對“第二故鄉(xiāng)”的認同感,進一步激發(fā)和調(diào)動他們投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐、創(chuàng)造美好生活的積極性。

      (三)明確六項任務(wù):一是始終堅持學(xué)習(xí),在提高開展主題宣傳教育的主動性上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫穿主題宣傳教育的始終,采取研讀原文、專題培訓(xùn)、深入宣講、典型宣傳、文藝演出等多種形式,繼續(xù)全面深入學(xué)習(xí)十七大報告、《(修正案)》和省、市、區(qū)黨代會精神,真正做到學(xué)深、學(xué)透、學(xué)到位,真正使十七大精神和省市區(qū)委有關(guān)決策部署深入人心、家喻戶曉。應(yīng)該說參加今天會議的同志都是有任務(wù)的,尤其是鎮(zhèn)街道的駐村干部既有學(xué)習(xí)的任務(wù)又擔(dān)負著向其他群眾宣講的任務(wù),你如果自己都沒有領(lǐng)會十七大精神,你又怎么去向農(nóng)村的黨員群眾宣講呢。二是牢牢把握主題,在堅定不移地走中國特色社會主義道路上下功夫。要通過主題宣傳教育,進一步深刻領(lǐng)會黨的十七大的主題,進一步明確黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)前進等重大問題,把全區(qū)廣大黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到十七大確立的共同理想、奮斗目標(biāo)和行動綱領(lǐng)上來,不斷增強全區(qū)人民堅持走中國特色社會主義道路的決心和信心。三是始終貫穿主線,在增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性上下功夫。要通過主題宣傳教育,使廣大黨員和干部群眾進一步深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。四是明確主要任務(wù),在深刻領(lǐng)會全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)上下功夫。要通過主題宣傳教育,進一步深刻領(lǐng)會“增強發(fā)展協(xié)調(diào)性”,“擴大社會主義民主”、“加強文化建設(shè)”、“加快發(fā)展社會事業(yè)”、“建設(shè)生態(tài)文明”等五個方面,是黨的十七大適應(yīng)國內(nèi)外形勢的新變化,順應(yīng)各族人民過上更好生活的新期待,在十六大確定的全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的基礎(chǔ)上對我國發(fā)展提出的新的更高要求,必須堅定信心、埋頭苦干,清醒而頑強地為之奮斗。五是立足路橋?qū)嶋H,在凝心聚力推進新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新上下功夫。要通過主題宣傳教育,進一步深刻領(lǐng)會區(qū)委提出的“兩城三區(qū)”戰(zhàn)略的具體內(nèi)涵和主要任務(wù),切實增強為之奮斗的使命感和責(zé)任感。以創(chuàng)新的理念、改革的思路、開拓進取的精神風(fēng)貌,全面推進個人、企業(yè)和其他各類組織的創(chuàng)業(yè)、再創(chuàng)業(yè),全面推進理論、制度、科技、文化、社會管理和黨的建設(shè)等各方面的創(chuàng)新,在全區(qū)上下進一步形成創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的濃厚氛圍。六是著力解決問題,在注重主題宣傳教育的實效性上下功夫。要緊密聯(lián)系本地區(qū)、本部門的實際,緊密聯(lián)系廣大黨員和干部群眾的思想實際,堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)。要把開展主題宣傳教育活動與貫徹落實省、市、區(qū)黨代會精神結(jié)合起來,與破解難題、推動發(fā)展結(jié)合起來,與關(guān)心群眾生活、解決群眾困難結(jié)合起來,從解決具體問題著手,以解決問題的實際成效,扎實推進黨的十七大精神和省、市、區(qū)委戰(zhàn)略部署的貫徹落實。

      二、統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強開展黨的十七大精神主題宣傳教育和“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動的責(zé)任感

      黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的會議,學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。要完成好這項政治任務(wù),我們必須避免就十七大精神講十七大精神,而是要虛功實做,真正做到用十七大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、促進發(fā)展。正因為如此,省委提出“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”戰(zhàn)略,全面建設(shè)惠及全省人民的小康社會;市委提出實施“三個*”戰(zhàn)略,打造長三角地區(qū)創(chuàng)新活力最足、創(chuàng)業(yè)環(huán)境最佳、民富程度最高、社會和諧最好的城市之一。也因為如此,區(qū)委在原來建設(shè)“現(xiàn)代商貿(mào)城和現(xiàn)代汽車城”的基礎(chǔ)上,提出打造“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先行區(qū)、生態(tài)經(jīng)濟先導(dǎo)區(qū)、和諧生活先進區(qū)”的構(gòu)想,努力推動我區(qū)再創(chuàng)新優(yōu)勢、爭取新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越。所以,“兩城三區(qū)”戰(zhàn)略就是我們貫徹落實黨的十七大精神的重大舉措和實際行動,推動黨的十七大精神在路橋的貫徹落實就是要扎實推進“兩城三區(qū)”建設(shè)。為此,區(qū)委決定,一方面按照省委、市委的統(tǒng)一部署,今年上半年在全區(qū)開展以“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題的黨的十七大精神宣傳教育活動,在前階段廣泛開展十七大精神學(xué)習(xí)宣講的基礎(chǔ)上,把主題活動的落腳點放到做好對“兩城三區(qū)”戰(zhàn)略的解讀和認同上來,進一步把廣大黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來;同時結(jié)合路橋率先發(fā)展的需要,全年開展以“先鋒引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)實干”為主題的“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動,促使廣大黨員干部振奮精神、改進作風(fēng)、率先垂范,帶動全區(qū)人民群眾齊心協(xié)力、艱苦奮斗、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,努力營造奮力爭先、勇創(chuàng)一流的濃厚氛圍,為“兩城三區(qū)”建設(shè)注入強大的精神動力。

      我們一定要充分認識開展黨的十七大精神主題宣傳教育和“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動的極端重要性和現(xiàn)實針對性,切實增強抓好主題宣教和推進作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感,以良好的精神面貌和務(wù)實的工作作風(fēng),推動十七大精神在路橋的貫徹落實,推動我區(qū)作風(fēng)建設(shè)再上新水平,切實把兩個活動的成果轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的科學(xué)思路和強大動力,為我區(qū)“兩城三區(qū)”建設(shè)提供堅強保證。

      三、認真總結(jié),鞏固提高,強勢推進“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動

      黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨,關(guān)系黨的形象和人心向背。加強黨的作風(fēng)建設(shè),努力以良好的作風(fēng)來不斷推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),歷來是我們黨的自身建設(shè)的永恒主題。省委在今年元旦后的第一個工作日也就是1月2日,召開了全省的“作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)大會,以抓作風(fēng)建設(shè)開局,表明省委堅持不懈的抓作風(fēng)建設(shè),促科學(xué)發(fā)展的決心。會上趙洪祝書記提出了全省今年作風(fēng)建設(shè)的總要求,部署了深入開展“九個一”系列活動的具體任務(wù),并強調(diào)把作風(fēng)建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作常抓不懈、一抓到底、抓出成效。歷屆區(qū)委、區(qū)政府高度重視抓作風(fēng)建設(shè),特別是通過去年的“作風(fēng)建設(shè)年”活動,我區(qū)的作風(fēng)建設(shè)上了一個新的水平,機關(guān)單位和黨員干部的作風(fēng)面貌都有了比較大的變化。這充分說明作風(fēng)建設(shè)抓與不抓大不一樣,主動抓與被動抓大不一樣;這也充分說明,抓作風(fēng)建設(shè)必須持之以恒,常抓不懈才能出成效。因此,今年我們開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動,必須總結(jié)去年經(jīng)驗,分析新的形勢,進一步解決新的問題,爭取新的成效,為路橋經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供更強大的動力。

      (一)認真總結(jié)“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得的成績與不足?!白黠L(fēng)建設(shè)年”活動開展一年來,各地各部門按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,精心組織,動真碰硬,取得了顯著成績,主要有“四大成效”。

      1、風(fēng)紀(jì)整肅取得明顯成效。針對前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的突出問題,重點抓好治理,機關(guān)中存在的“四類現(xiàn)象”,即我去年在“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會上列出的政令執(zhí)行不到位、執(zhí)法行為不規(guī)范、工作作風(fēng)不扎實、規(guī)章制度不落實等四類現(xiàn)象,不同程度地得到了解決。特別是狠剎了違規(guī)兼職取酬、私駕私用公車、鋪張浪費等長期以來備受干部群眾詬病的“七股歪風(fēng)”,收到了良好效果。①狠剎違規(guī)兼職取酬歪風(fēng),17名兼職的領(lǐng)導(dǎo)干部全額清退違規(guī)雙重領(lǐng)取的獎金計86.98萬元,12名保留公務(wù)員身份到企業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部基本上已回原單位工作。②狠剎索要、攤派、拉取贊助費歪風(fēng),查處了一起行政執(zhí)法單位利用職權(quán)侵占企業(yè)利益16萬元的案件。③狠剎私駕私用公車歪風(fēng),全面推行了公車亮牌監(jiān)督管理,開展事業(yè)單位車輛定編、黨政機關(guān)公車清理,加強對公車購置、使用和費用報銷等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和規(guī)范,共清理、收繳、拍賣車輛113輛,公車支出費用(包括購置費)較去年減少近1000余萬元。④狠剎鋪張浪費歪風(fēng),嚴(yán)格控制干部職工外出考察開會,堅決制止各種變相公款旅游行為,嚴(yán)禁相互吃請或者用公款進行高消費,特別是對“吃年夜飯”的問題作出了明令限制;全面清理違規(guī)用公款購買小靈通(全靈通)58部,小靈通捆綁單位固定電話134部。⑤狠剎濫發(fā)獎金福利歪風(fēng),開展了行政資產(chǎn)和考核獎勵性補貼清理工作。⑥狠剎公職人員賭博歪風(fēng),已對1名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、6名一般干部賭博案件立案查處。⑦狠剎收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證歪風(fēng),查處18名黨員干部收受禮金、禮卡和有價證券折合人民幣122萬元的行為。

      2、難題破解取得明顯成效。積極開展了“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動和“走進矛盾,破解難題”專項行動,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進村入戶、蹲點調(diào)研,訪問民情、排憂解難,既幫助群眾解決了一些涉及生產(chǎn)生活的問題,又進一步密切了黨群干群關(guān)系,促進了社會和諧。蹲點調(diào)研期間,區(qū)四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)共走訪村居(社區(qū))46個,企業(yè)48家,農(nóng)戶571戶,召開民主懇談會28次,作形勢報告28次,開展訪貧問苦送溫暖活動共慰問152人,為群眾解決實際問題56個。在“走進矛盾,破解難題”專項行動中,全區(qū)共確定難題項目222個,其中區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)破難項目24個,鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子破難項目198個,目前已有包括數(shù)碼城周邊停車亂收費等219個群眾反映強烈的問題得到了解決,進一步展示了各級黨委政府的新作風(fēng)、新面貌、新氣象,贏得了群眾的信任和贊賞。此外,全區(qū)各級機關(guān)也紛紛創(chuàng)新工作方法和機制,如路橋街道的“駐村約談”制度、蓬街鎮(zhèn)的“駐村百曉”活動、橫街鎮(zhèn)的績效公示制度等等,轉(zhuǎn)變了干部的作風(fēng),拉近了與群眾之間的距離。

      3、效能提升取得明顯成效。通過外聘的方式建立了一支過硬的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查隊伍,強化對黨政機關(guān)及其工作人員在依法履職、工作效率、服務(wù)態(tài)度等方面的監(jiān)督檢查,開展明查暗訪20余次,受理辦結(jié)效能投訴72件,查實違反“四條禁令”等各類違紀(jì)違規(guī)48人次,并按照規(guī)定進行了嚴(yán)肅處理,其中辭退5人,通報批評并扣發(fā)獎金39人次。通過組織評議活動,對20個區(qū)級機關(guān)132名有執(zhí)法或公共服務(wù)職能的科室中層正職進行了民主評議,并將評議結(jié)果作為干部使用交流的重要依據(jù)。通過“撤一建一”、“并一建一”和“掛牌”等方式,實施了行政許可職能歸并;歸并后全區(qū)已有381個行政許可、審批事項進入辦事中心受理、辦理,占全區(qū)4*個事項的93.33%,項目集中度提高了56.13個百分點,授權(quán)到位率也有大幅提高。經(jīng)過一年來的不懈努力,部分機關(guān)干部“庸、懶、散、慢”的工作作風(fēng)得到了有效扭轉(zhuǎn),服務(wù)質(zhì)量與工作效率有了顯著提升,黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。

      4、制度規(guī)范取得明顯成效。區(qū)里建立了《關(guān)于切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的若干規(guī)定》、《影響機關(guān)效能行為責(zé)任追究辦法(試行)》等一批制度,這些制度既使治理的成果得到了及時鞏固,也將為我區(qū)作風(fēng)建設(shè)的深入推進發(fā)揮長期而有效的作用。各地各部門也探索建立了一批改進機關(guān)服務(wù)的制度,如區(qū)財政局建立健全以聯(lián)系薄弱村、聯(lián)系重點企業(yè)、聯(lián)系城鄉(xiāng)困難戶為主要對象的“三聯(lián)”制度;區(qū)檢察院出臺了群眾點名約訪接待檢察官制度等。

      總體上看,去年“作風(fēng)建設(shè)年”活動措施實、亮點多、成效大,“正風(fēng)、強責(zé)、提效”的主題得到了充分貫徹。但是,對照上級的要求、發(fā)展的形勢和群眾的期盼,我們?nèi)匀淮嬖谝恍﹩栴}和不足:一是思想認識不夠到位。有少數(shù)干部對作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性認識不足;更有甚者,怕作風(fēng)建設(shè)影響到他們的既得利益,存在抵觸情緒。二是宣傳聲勢不夠浩大。特別是對正面典型的挖掘、宣傳不夠深入,“人人談作風(fēng)、事事看作風(fēng)”的社會氛圍尚未形成。三是工作開展不夠平衡。少數(shù)單位“強調(diào)在嘴上,停留在紙上,落實在會上”,工作流于表面,存在敷衍了事現(xiàn)象。四是人心思齊不夠一致。一些黨員干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神、艱苦奮斗的激情和拼搏爭先的干勁不強,缺乏有效的工作壓力和動力,不遵守規(guī)章制度、不嚴(yán)格依法行政和依法辦事等現(xiàn)象仍然不同程度地存在。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

      (二)深入開展以“先鋒引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)實干”為主題的“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動。今年全區(qū)作風(fēng)建設(shè)的總體要求是:堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照省委、市委新一年推進作風(fēng)建設(shè)的要求,緊緊圍繞“兩城三區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo),以“先鋒引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)實干”為主題,鞏固和擴大“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果,全面激發(fā)全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部創(chuàng)業(yè)的勇氣、創(chuàng)新的銳氣和創(chuàng)優(yōu)的志氣,以一流的工作作風(fēng)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作業(yè)績,為“兩城三區(qū)”建設(shè)作出新的貢獻。重點要做到五個“勇創(chuàng)一流”:

      1、突出抓狀態(tài),在解放思想、振奮精神中勇創(chuàng)一流。同志說過,人總是需要一點精神的。在客觀物質(zhì)條件已經(jīng)具備的前提下,對于成就一項事業(yè)來說,精神的力量往往具有決定性意義。區(qū)域競爭不僅要比土地、資金、項目,更重要地是比一種精神。只要人的精神狀態(tài)上去了,方法總比困難多。當(dāng)前,我們要把思想從不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的認識中解放出來,必須強化三種意識:一要強化憂患意識。總書記在黨的十七大報告中要求全黨同志一定要居安思危、增強憂患意識,這對我們具有很強的針對性。提出增強憂患意識不是否定以往取得的成績,而是要更多看到成績背后存在的問題,從而爭取獲得更大的成績。過去路橋曾有過體制機制的先發(fā)優(yōu)勢,更有我們黨員干部“三口小碗創(chuàng)大業(yè)”的精神志氣,*年開始的市對縣市區(qū)考核路橋也一直走在前列,但現(xiàn)在全市各地呈現(xiàn)出你追我趕的發(fā)展態(tài)勢,路橋原有的地位和優(yōu)勢正逐步喪失。我們一定要堅決破除固步自封、安于現(xiàn)狀的思想,樹立強烈的發(fā)展危機感和能力危機感,牢牢把握住重要的戰(zhàn)略機遇期,爭當(dāng)*經(jīng)濟社會發(fā)展的排頭兵。二要強化責(zé)任意識。負責(zé)任是我們對待工作、對待生活的態(tài)度,是一種人生的精神境界。事業(yè)心、責(zé)任感也是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)。沒有事業(yè)心、責(zé)任感,一切都無從談起,所謂“有能力”也是假的。去年區(qū)委、區(qū)政府下了那么大的決心和氣力,肅紀(jì)正風(fēng),啃下了幾個難啃的硬骨頭,為什么要去碰,就是三個字:負責(zé)任。要在廣大黨員,,干部中開展“重品德、講操守、增本領(lǐng)、提效率、轉(zhuǎn)作風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)專題教育活動,堅決破除懼怕困難、畏首畏尾的思想,進一步錘煉黨員干部務(wù)實為本、落實為責(zé)的意識和本領(lǐng),真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。今后,對于不負責(zé)任的現(xiàn)象和人,光是批評、教育還不行,還要加上組織處罰的手段。對那些在其位不謀其政、不盡其責(zé)的人,要堅決調(diào)整。三要強化有為意識。當(dāng)前,面對新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的大好時機,面對新挑戰(zhàn)和不斷涌現(xiàn)出來的新問題、新矛盾,正是需要我們大有所為的時侯。我們要積極開展“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻”大討論活動,堅決破除事不關(guān)己、無所作為的思想,理直氣壯、旗幟鮮明地以業(yè)績來判斷是非,以業(yè)績論英雄,鼓勵黨員干部奮發(fā)有為,創(chuàng)造性地、高效率地工作,創(chuàng)造業(yè)績,有所作為,有所建樹。

      2、突出抓治理,在鞏固成果、深化整治中勇創(chuàng)一流。作風(fēng)建設(shè)不是一勞永逸的,而是一個不斷深化、不斷改進、不斷創(chuàng)新的過程?!白黠L(fēng)建設(shè)深化年”作為“作風(fēng)建設(shè)年”的延伸和拓展,要繼續(xù)在鞏固和擴大整改成果上下功夫,在治理突出問題上見成效。一要鞏固既有成果。要繼續(xù)深化“七股歪風(fēng)”整治:堅決執(zhí)行禁止違規(guī)兼職取酬,拉取、索要、攤派贊助費、慰問費,濫發(fā)獎金福利等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員的工資、津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);加強職務(wù)消費管理,推行公務(wù)用車“一車一臺賬”,定期公開,不斷完善公車使用管理制度,嚴(yán)禁公車私駕私用;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定,嚴(yán)內(nèi)部門、單位相互吃請,堅決制止奢侈浪費現(xiàn)象;從嚴(yán)規(guī)范外出學(xué)習(xí)考察活動,堅決防止以公務(wù)活動為名進行公款旅游等行為的發(fā)生;進一步減少評比達標(biāo)活動,精簡會議,活動和文件,降低行政成本,建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。二要豐富新的內(nèi)容。開展作風(fēng)建設(shè)不是搞形式,而是希望每年都有一個新的變化。因此,必須根據(jù)不同階段的不同特點,在面上鋪開的同時,有重點地加以推進。要圍繞“抓作風(fēng)建設(shè)、促創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的要求,把廣大機關(guān)工作人員是否在崗、在行、在狀態(tài)作為今年糾治的重點,大力開展治庸提效行動,深入治理群眾反映強烈的“庸、懶、散、慢”等機關(guān)病。三要創(chuàng)新方式方法。要在堅持去年開展作風(fēng)建設(shè)中行之有效的成功做法基礎(chǔ)上,從自身的實際出發(fā),大膽拓展活動的內(nèi)涵,創(chuàng)新載體,改進方法,不圖形式,不走過場,一切服從于活動的效果,一切服從于整改的需要,一切服從于問題的解決。

      3、突出抓實踐,在為民辦事、干在實處中勇創(chuàng)一流。作風(fēng)建設(shè)實不實、好不好,關(guān)鍵在實踐,關(guān)鍵在群眾的滿意度。因為群眾的眼光最清楚,群眾的感受最直接,群眾的評判最真實。我們必須把改善民生放在更加突出的位置,從群眾反映最強烈的問題抓起,切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一要深懷愛民之心。繼續(xù)深化和完善領(lǐng)導(dǎo)干部“蹲點調(diào)研”、“懇談日”等活動,積極走進基層、走進群眾、走進矛盾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦。二要多辦利民之事。重點實施好“農(nóng)(居)民安居工程”、“社會保障工程”、“公益利民工程”、“道路暢通工程”、“平安穩(wěn)定工程”、“潔凈家園工程”、“市民健康工程”、“教育普惠工程”等民生工程,切實為群眾辦好事辦實事。三要常行為民之舉。重點開展好“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、再增感情”,“推動創(chuàng)新、再破難題”專項活動,努力解決事關(guān)人民群眾切身利益的具體困難,以實際行動和解決問題的實際成果取信于民。

      4、突出抓典型,在開拓進取、爭先創(chuàng)優(yōu)中勇創(chuàng)一流。作風(fēng)建設(shè)需要抓“兩頭”,既有榜樣可學(xué),又有教訓(xùn)可鑒。要抓“亮點”,善于發(fā)現(xiàn)和樹立一批先進典型。要大力推行一線工作法,選調(diào)一批優(yōu)秀的中層干部、后備干部到重點工程、重點項目中和艱苦復(fù)雜的地方鍛煉,讓干部在一線服務(wù),決策在一線落實,問題在一線解決。要全面推行行政執(zhí)法部門、公共服務(wù)單位中層干部“公述民評”制度,繼續(xù)組織開展人民滿意基層站所(辦事窗口)評議活動。要在一線黨員干部中培養(yǎng)、樹立、宣傳、學(xué)習(xí)先進典型,運用典型的示范作用和精神力量教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人,推動各項事業(yè)的發(fā)展。要抓“追究”,認真受理群眾投訴,嚴(yán)肅對待和處理投訴件,決不能降低處罰或“大事化小,小事化了”,特別是對那些投訴屬實的典型案例要予以曝光。要拓寬監(jiān)督渠道,加強明查暗訪,嚴(yán)肅查處和糾正各種損害群眾利益的不正之風(fēng),重點解決社會影響廣泛、群眾意見集中的突出問題。

      5、突出抓制度,在健全機制、長治久效中勇創(chuàng)一流。加強作風(fēng)建設(shè)既要注重解決當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的突出問題,更要注重加強制度建設(shè),用制度管人管事管權(quán),推動作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。要加強對制度的清理。各地各部門要對現(xiàn)有制度進行全面梳理,對不符合黨的十七大和省、市、區(qū)黨代會精神,不適應(yīng)新形式新要求新任務(wù)的規(guī)定和做法予以廢止;對那些不夠完善的制度要進一步修改完善;對屬于執(zhí)行不到位的,必須采取有力措施確保落實。要在制度建設(shè)上多出成果。要注重把一些好的經(jīng)驗和做法上升為新的制度,建立健全學(xué)習(xí)教育、為民辦實事、效能提升、作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督評議、作風(fēng)建設(shè)預(yù)警、作風(fēng)建設(shè)獎懲激勵等一批長效機制,努力優(yōu)化制度環(huán)境,不斷鞏固和擴大作風(fēng)建設(shè)的成果。

      四、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,全面確保黨的十七大精神主題宣傳教育和“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動順利開展

      主題宣傳教育和“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動的任務(wù)和要求已經(jīng)明確,現(xiàn)在的關(guān)鍵是要迅速行動,抓好落實。各地各部門要加強領(lǐng)導(dǎo),加大力度,扎實推進,全面確保黨的十七大精神主題宣傳教育和“作風(fēng)建設(shè)年”活動在全區(qū)順利開展。

      (一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。各地各部門要把主題宣傳教育和“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動作為今年的兩項重要工作,切實負起責(zé)任,穩(wěn)步抓好落實。為加強十七大主題宣傳教育實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo),區(qū)委成立了以我為組長、區(qū)委副書記金志同志為常務(wù)副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室和農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等六個指導(dǎo)組,負責(zé)對主題教育實踐活動的具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。各鎮(zhèn)街道作為主題教育實踐活動的責(zé)任主體,都要及時建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為加強對“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),“區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組”更名為“區(qū)作風(fēng)建設(shè)深化年活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,繼續(xù)做好對全區(qū)作風(fēng)建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。要堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各部門協(xié)同抓,要做到定領(lǐng)導(dǎo)、定部門、定崗位、定人員,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

      (二)精心組織,強化督導(dǎo)。各地各部門要緊密結(jié)合自身實際,按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,抓緊啟動開展十七大精神主題宣傳教育和“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動。主題宣傳教育活動的六個指導(dǎo)組要發(fā)揮各自優(yōu)勢,針對不同群體,認真擬訂實施方案,精心組織開展宣傳教育活動。兩個活動的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對各自活動開展情況的督查指導(dǎo),真正做到統(tǒng)一行動、形成合力。對特色工作、典型做法要予以及時宣傳推介;對一時未取得成效,但有實際作用的創(chuàng)新做法,要予以支持和鼓勵;對進度緩慢的單位,要分析存在問題及原因,有針對性地提出意見和建議;對工作不力的單位,要給予通報批評,并要求限期整改,推動兩個活動扎實有效開展。

      (三)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范對于廣大黨員干部具有強大的導(dǎo)向作用。無論是主題宣教還是作風(fēng)建設(shè),都需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮模范帶頭作用,為廣大黨員干部做好表率。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭抓好貫徹落實。要深入基層,多采取群眾的語言、多用事實和數(shù)據(jù)說理、多用群眾信服的典型說話;要深入實際,實實在在地解決事關(guān)人民群眾切身利益的民生問題和他們關(guān)注的熱點難點問題。要用自身的一言一行去影響、帶動和教育廣大黨員干部以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的作風(fēng)推進新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

      作風(fēng)建設(shè)重點任務(wù)范文第5篇

      根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的部署和要求,現(xiàn)提出20*年市體育局作風(fēng)建設(shè)工作意見,請認真貫徹落實。

      20*年市體育局作風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)思想,以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以服務(wù)又好又快發(fā)展為主線,以開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進年”活動為抓手,以服務(wù)基層、服務(wù)民生為重點,創(chuàng)新舉措,破解難題,強化實效,全面實現(xiàn)效能提速、服務(wù)優(yōu)質(zhì),為建設(shè)“體育強市”,建設(shè)南京更高水平的小康社會目標(biāo)提供更加有力的保障。

      一、圍繞為民辦實事,進一步提升人民群眾的滿意度

      民生是根本,是社會發(fā)展的基礎(chǔ)。體育要以落實民生指標(biāo)、提升幸福指數(shù)為出發(fā)點,把富民優(yōu)先、普惠百姓作為建設(shè)更高水平小康社會的立足點,使全體市民共享體育發(fā)展成果。

      第一,要大力弘揚務(wù)實為民的作風(fēng)。始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,堅決抵制拜金主義、享樂主義之風(fēng),始終保持正派的生活作風(fēng)和健康的生活情趣,把更多的精力用于傾聽民聲、關(guān)注民生和解決民憂上來。要堅決反對各種脫離群眾的形式主義、,堅持腳踏實地、埋頭苦干,堅持講實話、出實招、辦實事、求實效,時刻把人民群眾的需求掛在心上,真正做到執(zhí)政為民。

      第二,要加快落實體育惠民的舉措。根據(jù)市委、市政府確定的年度為民辦實事項目,重點圍繞落實“五有”要求,制定針對性、時效性、普惠性更強的年度為民辦實事項目。有關(guān)責(zé)任部門要明確責(zé)任,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點完成辦實事任務(wù)。在原有工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好與群眾利益有關(guān)的各項體育工作,特別要做好全民健身工作,進一步提高人民群眾的幸福感和滿意度。

      第三,要努力減輕基層負擔(dān)。走出機關(guān),深入基層,了解實情,解決困難,變領(lǐng)導(dǎo)為指導(dǎo),變管理為服務(wù),努力當(dāng)好基層工作的指導(dǎo)者和服務(wù)者。針對基層反映的會議多、臺帳多、指標(biāo)多、檢查評比考核多等問題,進一步完善各種考核評估方案,制定更科學(xué)的考核辦法和標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)基層的工作積極性,減少基層的工作量,讓基層能把更多的時間和精力投入到為民服務(wù)的各項工作之中。

      二、圍繞提升效能,突出重點環(huán)節(jié),進一步提高機關(guān)行政效能

      機關(guān)及其工作人員是國家意志的代言人,是行政權(quán)力的執(zhí)行者。機關(guān)行政效能如何,直接影響經(jīng)濟社會發(fā)展的進程。

      第一,要強化行政執(zhí)行力。按照市委、市政府的要求,進一步強化政府權(quán)威,做到下級服從上級。上級決定的事項,下級要堅決執(zhí)行,絕不能推諉、扯皮,更不能從自身利益出發(fā),有利的加以執(zhí)行,不利的加以抵觸,也不能遇到難題就停滯不前。在執(zhí)行過程中遇到新情況、新問題,要積極主動加以解決,解決不了的也要在堅決執(zhí)行的基礎(chǔ)上向上級反映情況,而不能借機不予執(zhí)行,更不允許自行其事,不負責(zé)任的亂執(zhí)行。

      第二,要切實整改作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。針對去年機關(guān)作風(fēng)和處室作風(fēng)評議過程中群眾提出的意見和建議,以及機關(guān)、直屬單位、區(qū)縣體育局3個座談會上提出的意見和建議,認真研究和思考,采取切實措施,抓好整改落實,促進機關(guān)作風(fēng)有明顯改進。有關(guān)處室和單位要逐項逐條列出整改計劃,特別要把幾年來群眾反映的共性問題和重復(fù)反映的突出問題作為重點,有針對性地制定具體措施,下決心加以解決。局“一抓三負責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)情況,對機關(guān)處室和有關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)整改情況進行督察和檢查,確保整改措施落實到位。

      第三,繼續(xù)深化機關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)。機關(guān)處室是承上啟下的重要環(huán)節(jié)。在去年處室作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年將以提高執(zhí)行力為重點,深化重點處室和重點環(huán)節(jié)的作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)推行機關(guān)處室工作目標(biāo)責(zé)任制。要強化工作落實的力度,抓住不落實的事,盯住不落實的人,切實解決中間梗阻、政令不暢等問題,提高機關(guān)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生的整體水平。

      第四,切實提高機關(guān)辦事效率。今年是權(quán)力陽光運行機制建設(shè)的“鞏固提高年”,要以構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制為契機,充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段提高行政執(zhí)行力,重點圍繞提高應(yīng)用能力,深入行政審批制度改革,不斷提高機關(guān)辦事效率。機關(guān)處室間要加強溝通協(xié)調(diào),有效整合機關(guān)服務(wù)資源,減少內(nèi)耗,努力提高機關(guān)整體行政效能。探討和建立符合體育系統(tǒng)的能級管理、績效考評管理體系,全面提高全系統(tǒng)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化程度。

      三、圍繞完善機制,強化目標(biāo)責(zé)任,進一步打牢機關(guān)作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)

      作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,必須常抓不懈,并在完善長效機制和構(gòu)建制度體系上下功夫,才能真正打牢機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的扎實基礎(chǔ)。

      第一,要堅持落實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)的責(zé)任體系。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部、重點在責(zé)任落實。市體育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)在市體育局黨組書記、局長的領(lǐng)導(dǎo)下進行,分管局長按照分工抓好分管部門的作風(fēng)建設(shè),基層單位黨政主要負責(zé)人、機關(guān)處室負責(zé)人“一崗雙責(zé)”,建立完善一級抓一級、人人有目標(biāo)、層層有責(zé)任的責(zé)任體系。各區(qū)縣體育局也要高度重視本部門的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,切實改變機關(guān)作風(fēng),重點要抓好市運會賽風(fēng)賽紀(jì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以身作則,率先垂范,凡是要求下級機關(guān)做到的,上級機關(guān)首先要做到;凡是要求廣大黨員、干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到。

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