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【關(guān)鍵詞】 商品流通企業(yè);會計;教材;改革
一、現(xiàn)有商品流通企業(yè)會計教材存在的主要問題
商品流通企業(yè)會計是應用于商品流通企業(yè)的一門專業(yè)會計,而商品流通企業(yè)會計教材則是用以培養(yǎng)能夠從事商品流通企業(yè)會計核算工作的專門人才所必須的專業(yè)主干教材,也是用以指導商品流通企業(yè)會計實踐的重要工具書?;诖?適用于教學與工作的商品流通企業(yè)會計教材最基本的要求應當做到:與時俱進,體系科學,內(nèi)容新穎。但是,現(xiàn)在應試的商品流通企業(yè)會計教材在滿足這個最基本的要求方面卻不盡如人意,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)對商品流通企業(yè)會計核算實務(wù)中已經(jīng)發(fā)生的新變化缺乏必要跟進
1.現(xiàn)有教材對我國商品流通組織體系架構(gòu)的巨大變化所帶來的商品流通企業(yè)會計核算實務(wù)的變化介紹甚少。改革開放30年來,在我國商品流通領(lǐng)域組織體系架構(gòu)上的變化是巨大而深刻的,僅以日用百貨、煙酒副食、針紡織品及五交化商品的流通為例,計劃經(jīng)濟時代,以上商品在全國城鄉(xiāng)的流通基本上就是國有公司和集體的供銷合作社按照嚴格的品類分工、層級區(qū)域分工、功能分工來進行的,因此,上至國家的會計制度設(shè)計、下至基層企業(yè)對具體業(yè)務(wù)的會計核算方法都是基于當時的環(huán)境和條件來考慮的,當然適應于商品流通企業(yè)會計人才培養(yǎng)的商品流通企業(yè)會計教材也是基于當時的實際情況來編寫的。例如在介紹商品流轉(zhuǎn)核算的理論與實務(wù)時,必須要分別批發(fā)商品流轉(zhuǎn)核算和零售商品流轉(zhuǎn)核算等。如今我國商品流通企業(yè)的組織體系構(gòu)成、企業(yè)在組織商品流通活動中的商業(yè)運作模式以及企業(yè)的實際會計核算手段與方法等諸多方面都發(fā)生了巨大而深刻的變化,日用百貨、煙酒副食、針紡織品及五交化商品等流通的三級批發(fā)體制以及零售業(yè)務(wù)“國合”兩家一統(tǒng)天下的格局早已不復存在,取而代之的是多種所有制組織及個體經(jīng)營者共同組成的廠家直銷、區(qū)域商分銷、聯(lián)營、零售商經(jīng)銷、代銷等靈活多樣的流通營銷模式。與此同時,在商品流通企業(yè)會計實際工作中順應商業(yè)實務(wù)變化,甩開傳統(tǒng)理論方法約束,采取符合基本會計理論與實際工作需要的靈活多樣的核算方法已經(jīng)是普遍現(xiàn)象??墒乾F(xiàn)有的商品流通企業(yè)會計教材,卻基本看不到對這些變化了的新方法的介紹,仍然還是占用大量篇幅介紹傳統(tǒng)的批發(fā)商品流轉(zhuǎn)、零售商品流轉(zhuǎn)核算的老方法。
2.現(xiàn)有教材對我國商品流通企業(yè)在商品經(jīng)營中的運作模式的變革及其在會計核算實務(wù)中的變化少有介紹。以百貨商品零售為例,如今我國現(xiàn)代百貨商品零售企業(yè)的商業(yè)運作模式已經(jīng)遠不止傳統(tǒng)單一的“經(jīng)銷”或稱“先購后銷”模式(即零售企業(yè)先得向廠家或上級批發(fā)企業(yè)購進商品,取得法律意義上所有權(quán),然后自主定價銷售,對購進不對路,賣不完,銷不動的商品只能由零售企業(yè)自己承擔降價、報廢損失)。現(xiàn)代商場經(jīng)營的絕大部分商品其運作模式更多的是采用“聯(lián)營”或“先銷后購”模式,即商場不需要先向商品供應商購進商品,取得法律意義上所有權(quán),而是通過與擬進場經(jīng)營商家或廠家簽訂“聯(lián)營”合同,由各就進場經(jīng)營商(廠)家在商場有效的掌控下“自主經(jīng)營”,在這樣的聯(lián)營模式下,平時進入商場售賣的商品其實質(zhì)上的所有權(quán)并不屬于商場,而是屬于各進場經(jīng)營的各商(廠)家,在商場投放什么商品,什么時候投放,采用什么樣的營銷定價策略,過季節(jié)賣不動的商品怎么處理等重大經(jīng)營決策均是各進場經(jīng)營的商(廠)家的事,而與商場關(guān)系不大,會計上也不需要作商品購進業(yè)務(wù)的核算,商場的主要責任是為入場經(jīng)營商(廠)家按合同協(xié)議提供經(jīng)營硬軟環(huán)境服務(wù),集中收銀,定期或不定期按合同規(guī)定將各商(廠)家應分得的銷貨款結(jié)算支付給他們,同時各商(廠)家即按收到的貨款以及通過商場銷售的具體商品品種數(shù)量向商場開出商品銷售發(fā)票,商場會計則依據(jù)各商(廠)家開據(jù)的商品銷售發(fā)票及商場的相關(guān)記錄作列購列銷核算,并以此為依據(jù)向稅務(wù)機關(guān)申報納稅。這種經(jīng)營模式及業(yè)務(wù)流程的變化所帶來的在會計核算方法上的變化卻少有在現(xiàn)有的商品流通企業(yè)會計教材中看到介紹。
3.現(xiàn)有教材對由于科技進步而帶來的商品流通企業(yè)在會計核算方法上的變化和簡化介紹甚少。在當今商品流通企業(yè)里,借助計算機及其應用軟件進行經(jīng)營管理,尤其是進行財務(wù)會計核算與管理已經(jīng)非常普遍,大到大公司全國聯(lián)網(wǎng)的ERP系統(tǒng),小到只經(jīng)營某一品牌商品的加盟經(jīng)營店的信息共享與會計電算化處理系統(tǒng),而會計電算化在會計核算數(shù)據(jù)的收集處理與信息管理方面的功能已經(jīng)實現(xiàn)了高度的智能化與自動化,從而極大地簡化了會計在傳統(tǒng)手工條件下對會計核算數(shù)據(jù)的收集、計算、分配、匯總以及賬務(wù)處理等方面的流程和工作強度,使一些原來在手工環(huán)境下覺得因核算操作繁瑣復雜而適用面不廣的會計核算方法(如已銷商品成本結(jié)轉(zhuǎn)的個別計價法、分批實際進價法),變得方便適用了。然而,現(xiàn)有商品流通企業(yè)會計教材卻缺少對這些重大而深刻變化情況的介紹。
(二)現(xiàn)有商品流通企業(yè)會計教材種類劃分過細
在目前的教材上我們除了能見到狹義概念的商品流通企業(yè)會計教材外,還可以見到外貿(mào)企業(yè)會計、物流企業(yè)會計、連鎖經(jīng)營企業(yè)會計等教材。筆者認為,就我國目前而言,現(xiàn)代意義上從事商品流通的企業(yè)至少應該涵蓋以下幾類:一是傳統(tǒng)的國家壟斷型的商品流通企業(yè),如現(xiàn)在的成品油經(jīng)營企業(yè)、食鹽經(jīng)營企業(yè)、煙草經(jīng)營企業(yè)等;二是大中城市中心商圈中的現(xiàn)代百貨商場、家電商場;三是遍布城鄉(xiāng)社區(qū)里的日用百貨食品、藥品超市;四是單獨經(jīng)營某個品牌商品的全國或區(qū)域性商品連鎖經(jīng)營店;五是專門商品賣場經(jīng)營企業(yè),如大中城市中的建材市場,家居廣場,花鳥市場等;六是商品物流企業(yè);七是商品進出口經(jīng)營企業(yè)。上述企業(yè)行業(yè)都是直接和間接從事商品流通的,雖然其主體經(jīng)營業(yè)務(wù)及商業(yè)運作模式各有其特點,反映在會計核算上的內(nèi)容及方法有一定的差異,但是,由于企業(yè)會計準則的規(guī)范,其中絕大部分相同相似經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計核算方法,如貨幣資金核算、應收預付款項核算、固定資產(chǎn)核算、投資核算、負債核算、所有者權(quán)益核算等都已實現(xiàn)一致。因此在商品流通企業(yè)會計教材之外再分別編寫出版諸如外貿(mào)企業(yè)會計、物流企業(yè)會計、連鎖經(jīng)營企業(yè)會計等教材已沒有必要。
二、重新構(gòu)建我國商品流通企業(yè)會計教材的基本思路
(一)以大商品流通為背景編寫新商品流通企業(yè)會計教材
這里所說的以大商品流通為背景編寫新商品流通企業(yè)會計教材,是指對現(xiàn)有的商品流通企業(yè)會計、外貿(mào)企業(yè)會計、物流企業(yè)會計、連鎖經(jīng)營企業(yè)會計教材等進行統(tǒng)一歸并,編寫一本涵蓋傳統(tǒng)商品流通企業(yè)、現(xiàn)代商品零售業(yè)態(tài)、商品物流企業(yè)、商品進出口企業(yè)等領(lǐng)域的新商品流通企業(yè)會計教材。在新教材中根據(jù)企業(yè)會計準則的規(guī)范要求,對各類商品流通企業(yè)共性經(jīng)濟業(yè)務(wù),如企業(yè)貨幣資金的核算、應收預付款項核算、固定資產(chǎn)核算、投資核算、負債核算、所有者權(quán)益核算、財務(wù)報表編制分章統(tǒng)一介紹;繼續(xù)保留對傳統(tǒng)手工條件下的批發(fā)商品流轉(zhuǎn)核算和零售商品流轉(zhuǎn)核算分別獨立介紹;對各類商品流通企業(yè)的差異性經(jīng)濟業(yè)務(wù),尤其是各類商品流通企業(yè)在主營業(yè)務(wù)核算中的差異性方法則列單獨列為一章分節(jié)介紹,如現(xiàn)代百貨商場、綜合超市、家電商場的聯(lián)營業(yè)務(wù)、代銷業(yè)務(wù)的核算,連鎖加盟企業(yè)商品流轉(zhuǎn)的核算、物流企業(yè)主營業(yè)務(wù)的核算、商品進出口企業(yè)商品進出口業(yè)務(wù)的核算、專門商品賣場主營業(yè)務(wù)的核算等?,F(xiàn)在,國家新的企業(yè)會計準則體系已經(jīng)建立,并且日臻完善,在國家統(tǒng)一的企業(yè)會計準則框架規(guī)范下,各種類型商品流通企業(yè)的共同性經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計核算已無差異,這為編寫大商品流通概念下的新商品流通企業(yè)會計教材創(chuàng)造了條件,也順應了我國企業(yè)會計準則改革的大趨勢。有理由相信這樣的教材不僅更能夠適應培養(yǎng)多種企業(yè)類型的商品流通企業(yè)會計人才的教學需要,還會有利于指導商品流通企業(yè)會計實際工作、有利于節(jié)約資源。
(二)將在商品流通企業(yè)會計實務(wù)中的新做法融入新教材
會計要為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù),因此商品流通企業(yè)會計核算必須服從服務(wù)于商品流通體制與商品流通的商業(yè)運作模式的改革與實踐。筆者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),近些年來,由于我國商品流通組織體系的重大調(diào)整,尤其是商品流通企業(yè)在組織商品流通中的商業(yè)運作模式的不斷改革與創(chuàng)新,廣大商品流通企業(yè)會計實務(wù)工作者基于適應企業(yè)在商業(yè)運作模式等方面改革與創(chuàng)新實際需要,已經(jīng)創(chuàng)造出了很多新的實用的會計核算流程和方法。例如,商品批發(fā)企業(yè)由于會計電算化的普遍推廣應用,使庫存商品進銷存的計價變得方便簡單了,因此企業(yè)對已銷商品成本的計算與結(jié)轉(zhuǎn)不需要再采用傳統(tǒng)的“毛利率法”,而直接采用分批實際進價法或個別計價法;再如,針對現(xiàn)代百貨商場、綜合超市、家電商場中已廣為流行的“聯(lián)營”模式,會計實務(wù)上就不能按老方法先確認商品購進,再確認銷售,而是按照以下方法和步驟來組織會計核算:各商(廠)將商品調(diào)入商場時通過商場庫管電腦終端設(shè)備進行統(tǒng)一編碼登記,商場聯(lián)營會計進行分戶記錄,先不作賬務(wù)處理,每日營業(yè)終了,商場聯(lián)營會計根據(jù)當日收銀及銷售日報表對聯(lián)營商品部分編制如下會計分錄:借:銀行存款,貸:應付賬款或其他應付款,待定期或不定期與入場商(廠)家結(jié)算貨款,收到入場商(廠)家開來的商品銷售發(fā)票時才同時確認商品購進和銷售收入,并編制如下會計分錄:借:主營業(yè)務(wù)成本,借:應交稅費――應交增值稅(進項稅額),貸:銀行存款;同時,借:應付賬款(或)其他應付款,貸:主營業(yè)務(wù)收入,貸:應交稅費――應交增值稅(銷項稅額)。再如,目前大多數(shù)零售企業(yè)對庫存商品的核算不再沿用傳統(tǒng)的“售價核算實物負責制”,對已銷商品成本的計算與結(jié)轉(zhuǎn)已經(jīng)基本不再沿用傳統(tǒng)的“進銷差率法”,對庫存商品采用實際成本計價,對已銷商品成本的計算與結(jié)轉(zhuǎn)采用加權(quán)平均法,或分批實際進價法或個別計價法。又如,商品賣場經(jīng)營企業(yè)相對于傳統(tǒng)的商品流通業(yè)態(tài)而言是我國商品流通業(yè)態(tài)的一種全新模式,而且這樣的企業(yè)在目前的各級城市里還為數(shù)不少,這些企業(yè)一般不經(jīng)營具體的商品,而只是經(jīng)營商品賣場,他們將營造好的商鋪租賃給商戶,并為入場經(jīng)營商戶統(tǒng)一提供安保、衛(wèi)生、廣告宣傳等方面的服務(wù),有的還提供統(tǒng)一收銀服務(wù),自然,這類企業(yè)的主營業(yè)務(wù)已不是商品銷售收入,而是商場場租收入。調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),在這類企業(yè)的會計實踐中,他們將商場租金收入列為主營業(yè)務(wù)收入,而將收到的綜合服務(wù)費收入列為代收款項處理,等等。因此應盡可能地將這些實踐中的新的合理適用的核算方法融入新編商品流通企業(yè)會計教材之中。
(三)將電算化給商品流通企業(yè)會計核算帶來的變化和簡化編入新教材
新教材在對商品流轉(zhuǎn)核算方法的介紹中除了繼續(xù)保留對手工環(huán)境下會計核算一般方法的介紹外,應著重將已經(jīng)在各商品流通企業(yè)普遍使用的計算機環(huán)境下的會計核算流程和方法進行全面系統(tǒng)介紹,特別是要對電算化條件下各類商品流通企業(yè)對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)在會計確認、計量、記錄和報告等方面的變化和簡化進行系統(tǒng)全面的介紹。會計核算實務(wù)中已實現(xiàn)刪繁就簡的就應該讓教材使用者了解并掌握這些新的方法。這既是教學原則的要求,又有助于使學生所學知識技能盡可能與實際工作實現(xiàn)零距離對接。
【參考文獻】
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1.會計核算執(zhí)行力度不夠
在現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)進行會計核算就會改變企業(yè)原有的分散管理資金的現(xiàn)狀,從而實現(xiàn)了資金的統(tǒng)一管理和集中收付。但是,由于企業(yè)的會計制度還很不健全,主要是我國企業(yè)各個部門的資金收支并沒有全部納入核算管理,導致預算對支出的控制和約束不力,進而導致企業(yè)的會計核算力度不夠。
2.政府部門沒有做好對企業(yè)會計核算的控制工作
在現(xiàn)行稅收制度下,我國的政府部門并沒有執(zhí)行好對企業(yè)會計核算的監(jiān)控工作,即使對企業(yè)的會計核算有一定的控制,但是大部分都是流于形式的。有關(guān)政府部門對企業(yè)的會計核算還是以事后監(jiān)督為主,沒有轉(zhuǎn)為全方位和全過程的監(jiān)控。因此,我國政府部門沒有做好對企業(yè)會計核算的控制工作也是我國企業(yè)會計核算過程之中的主要問題。
3.不同企業(yè)會計核算不統(tǒng)一
在現(xiàn)行稅收制度下,不同企業(yè)的會計工作不統(tǒng)一,在會計核算這一方面表現(xiàn)的尤為突出。有的企業(yè)在實行會計核算的時候,雖然預算單位對資金的支配權(quán)并沒有改變,但是各財務(wù)審批事項是由單位負責人來進行,這樣資金就會移到會計核算中心,會計核算中心就應該對資金進行全面的管理。然而,由于現(xiàn)在企業(yè)的會計制度都比較的落后,并且原始的會計制度就不統(tǒng)一,這樣就導致會計核算的過程執(zhí)行起來非常困難。因此,進而就導致企業(yè)的會計核算標準不統(tǒng)一的問題出現(xiàn)。
二、現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算的重要意義
傳統(tǒng)的稅收制度對會計核算還具有一定的限制性。主要是它的執(zhí)行體系還不夠完整,并且不能夠真正地反映出企業(yè)的財務(wù)狀況,這樣不利于企業(yè)進行成本核算。所以,這種稅收制度也不利于真實地反映企業(yè)有關(guān)財務(wù)方面的完整信息。因此,為了滿足我國企業(yè)會計核算的發(fā)展,實行稅收制度下的企業(yè)會計核算就顯得很有必要。同時,在需求上也對我國現(xiàn)階段企業(yè)的會計稅收制度提出了新的要求。因此,在企業(yè)中進行現(xiàn)行稅收制度下會計核算已經(jīng)是勢在必行,并且具有重大的現(xiàn)實意義。
三、現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算的模式
1.現(xiàn)行稅收制度下的會計賬目管理
實現(xiàn)現(xiàn)行稅收制度下會計結(jié)算管理首先應該實現(xiàn)現(xiàn)行稅收制度下的會計賬目管理。第一,完善會計科目體系建設(shè)。會計工作人員需要對企業(yè)的財務(wù)收支進行分類,對財務(wù)資金再次進行設(shè)計和分類,進而對財務(wù)資金進行統(tǒng)一分類。當然,財務(wù)統(tǒng)一收支結(jié)算的模式應該以企業(yè)的總收支分類為基本依據(jù),建立財務(wù)資金支付體系。但是,這種會計體系能夠較好地解決財務(wù)分散模式下的會計賬目無法進行有機整合的問題。第二,提高現(xiàn)行稅收制度下會計結(jié)算的運行效率。目前,企業(yè)的會計結(jié)算中心已經(jīng)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、標準化和數(shù)字化,進而將財務(wù)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和相關(guān)的應用服務(wù)程序緊密相連。同時,財務(wù)管理軟件能夠?qū)嬁颇窟M行批處理,通過計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以實現(xiàn)終端的數(shù)據(jù)共享,從而加強現(xiàn)行稅收制度下結(jié)算的高效運行。
2.現(xiàn)行稅收制度下的會計人員管理
在現(xiàn)行稅收制度下,企業(yè)會計結(jié)算的會計人員也存在很大的問題,因而需要提高現(xiàn)行稅收制度下會計結(jié)算管理人員的綜合素質(zhì)。第一,加強人力資本開發(fā)及人力資源配置,選拔優(yōu)秀人才。企業(yè)應該加強人力資本的開發(fā)和人力資源的配置,以吸引綜合素質(zhì)更高的會計人才。然后,可以根據(jù)職位的要求將會計人才進行有效的分配,以促進現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算工作的運行。第二,劃分人力資本級別,鋪設(shè)晉升道路。企業(yè)的財務(wù)結(jié)算中心是現(xiàn)行稅收制度下會計結(jié)算的運行模式,結(jié)算中心的性質(zhì)決定了現(xiàn)行稅收制度下管理人員職位等級的劃分。第三,建立崗位輪換制度,防范財務(wù)風險。為了進一步保證企業(yè)會計結(jié)算體系的有效運行,企業(yè)應該建立健全、完善的崗位管理制度。良好的現(xiàn)行稅收制度下會計人員管理制度還能夠讓會計人員全面的接觸現(xiàn)行稅收制度下會計結(jié)算的財務(wù)管理模式,使得企業(yè)的會計人員能夠較快地熟悉預算、核算、結(jié)算、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)流程。
3.現(xiàn)行稅收制度下的會計檔案管理
企業(yè)還應該實行現(xiàn)行稅收制度下的會計檔案管理。第一,增強原始憑證的完整性。對于企業(yè)的會計結(jié)算中心而言,增強原始憑證的完整性應該包括收入和支出兩個方面,從而能夠增強原始會計憑證的完整性和提高會計信息的真實性,以提高會計信息的質(zhì)量。尤其是隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷快速發(fā)展,現(xiàn)代的會計信息取得、存儲、傳輸?shù)裙δ芏家呀?jīng)發(fā)展的非常成熟,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的使用也提高了會計信息的質(zhì)量。第二,保障會計信息的安全性。在原始憑證的基礎(chǔ)上,企業(yè)會計結(jié)算中心還應該加強實行電子賬務(wù)加工,以保證會計信息的安全性。首先,加強對會計信息的計算、分類和檢查等處理。其次,強化數(shù)據(jù)存儲和備份工作,防止數(shù)據(jù)丟失等風險。最后,優(yōu)化數(shù)據(jù)的傳輸方式,防止會計信息數(shù)據(jù)被修改。
四、提高現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算的建議
1.強化企業(yè)會計核算管理
提高我國現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算工作,首先就要強化企業(yè)會計核算管理,進而細化部門預算編制。現(xiàn)行稅收制度下的企業(yè)會計核算一般需要包含所有部門的公共資金的完整預算,主要是將各類不同的各項資金核算在該企業(yè)的年度預算之中。因此,要進一步貫徹和執(zhí)行現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算,制定出科學且符合實際的標準,為提前會計核算做好準備。通過提前會計核算,可以使核算細化到各個企業(yè)的各個部門和各個具體的項目,從而提高現(xiàn)行稅收制度下會計核算的科學性和合理性。因此,強化企業(yè)會計核算管理有利于企業(yè)現(xiàn)行稅收制度下會計核算工作的實行。
2.轉(zhuǎn)變企業(yè)會計核算中心職能,加強支出監(jiān)督管理
在現(xiàn)行稅收制度下實行企業(yè)會計核算,應該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會計核算中心的職能,加強支出監(jiān)督管理,進而促進會計核算中心從核算型向管理型轉(zhuǎn)變。目前,企業(yè)會計核算中心的主要工作是資金的支付和會計核算。當然,這不僅僅是記賬的職能,更應該是具有核算執(zhí)行信息的反饋和控制的職能。通過核算各個企業(yè)部門的會計預算情況,可以監(jiān)管和控制各個部門的資金使用進度。還要加強企業(yè)會計核算的事前控制,會計在收到部門核算的支付申請后,應該及時確認相關(guān)信息,然后才進行支付。因此,現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算中心要徹底的改變傳統(tǒng)的觀念,真正做到從核算型向管理型的轉(zhuǎn)變。
3.建立健全的企業(yè)會計核算中心內(nèi)部管理制度
在現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算還應該建立健全、完善的核算中心內(nèi)部管理制度。有效的管理必須要有健全的規(guī)章制度作為保證,因此,要求企業(yè)會計核算中心的管理人員依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定建立和完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度。包括人事管理制度、內(nèi)部控制制度和核算監(jiān)督制度等。因此,建立健全、完善的企業(yè)會計核算中心內(nèi)部管理制度對于實現(xiàn)現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算具有非常重大的意義。
4.加強企業(yè)內(nèi)部部門間的協(xié)作與配合
在現(xiàn)行的稅收制度下,為了避免企業(yè)的會計核算工作出現(xiàn)重復現(xiàn)象,進而提高現(xiàn)行的稅收制度下企業(yè)會計核算工作的效率,要求企業(yè)必須采取適當?shù)臅嫼怂惴绞?,從而更加真實有效地反映企業(yè)的成本管理。同時,加強對現(xiàn)行的稅收制度下企業(yè)成本的控制,從而促進企業(yè)現(xiàn)行的稅收制度下會計核算工作的科學化發(fā)展。因此,現(xiàn)行的稅收制度下的企業(yè)核算要求加強企業(yè)內(nèi)部部門之間的協(xié)作與配合。
五、總結(jié)
【關(guān)鍵詞】中小企業(yè) 會計核算 內(nèi)部控制
一、會計核算的概述
(一)會計核算概念
會計核算也稱會計反映,是以貨幣為主要計量尺度,對企、事業(yè)單位及其他經(jīng)濟活動主體的生產(chǎn)經(jīng)營活動或預算執(zhí)行過程及結(jié)果進行連續(xù)系統(tǒng)的記錄,定期編制財務(wù)會計報表,形成財務(wù)指標,并據(jù)以考核經(jīng)營目標及預算完成情況,為經(jīng)營決策的制定提供可靠信息的過程。主要方法有設(shè)置賬戶、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查和編制財務(wù)會計報表。
(二)會計核算的一般原則
會計核算的一般原則主要有真實性、實質(zhì)重于形式、相關(guān)性、一致性、可比性、及時性、清晰性、收付實現(xiàn)制、配比性、實際成本、劃分支出、謹慎性以及重要性等原則。會計核算的一般原則是進行會計核算的指導思想和會計核算工作成敗的基本標準。
二、安徽省中小企業(yè)會計核算現(xiàn)狀及存在的問題
(一)安徽省中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
1.中小企業(yè)概述。中小企業(yè)是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立,有利于滿足社會需要,促進社會就業(yè),符合國家產(chǎn)業(yè)政策,生產(chǎn)規(guī)模屬于中小型的各種所有制形式的企業(yè)。實際生產(chǎn)活動中,中小企業(yè)一般指規(guī)模較小或處于創(chuàng)業(yè)階段和成長階段的企業(yè)。
2.安徽省中小企業(yè)發(fā)展狀況。從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上看,安徽省中小企業(yè)的四大支柱行業(yè)是建材業(yè)、食品業(yè)、機械制造業(yè)以及紡織服務(wù)業(yè),主要為第二產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次較低。從數(shù)量上看,截至到2012年末安徽省中小企業(yè)數(shù)量為18.8萬家,不及沿海省份的20%,規(guī)模以上中小企業(yè)是安徽省中小企業(yè)中的骨干力量,它們反映了安徽省中小企業(yè)整體的發(fā)展水平。從對國民經(jīng)濟的貢獻上看,安徽省中小企業(yè)增加值占全省國民經(jīng)濟的比重不太穩(wěn)定,但總體上呈上升趨勢,隨著經(jīng)濟的進一步增長,它在全省國民經(jīng)濟上的比重將會越來越大。從吸納就業(yè)上來看,安徽省中小企業(yè)大都屬于勞動密集型企業(yè),由于安徽省經(jīng)濟發(fā)展相對落后,使中小企業(yè)不僅僅在數(shù)量上占有絕對優(yōu)勢,更在吸收社會就業(yè)方面成為了主力軍。
(二)安徽省中小企業(yè)會計核算存在的問題
1.缺乏會計專業(yè)人才。安徽省中小企業(yè)會計人才隊伍建設(shè)良莠不齊,會計業(yè)務(wù)水平整體不健全。有些企業(yè)沒有設(shè)置單獨的會計部門,有些即使設(shè)置了會計部門也是形同虛設(shè),沒有發(fā)揮會計部門應有的作用。一些單位的會計從業(yè)人員沒有會計上崗證,由非會計工作人員從事會計工作。由于安徽省中小企業(yè)整體發(fā)展水平較差,一些有著較高會計業(yè)務(wù)技能的人才不看好其規(guī)模及發(fā)展前景,導致安徽省中小企業(yè)很難招聘到優(yōu)秀的會計人才??紤]到成本效益等方面,安徽省中小企業(yè)很少對會計部門的員工進行定期的業(yè)務(wù)培訓,使得既有會計人才的技能不能及時得到更新與提升。
2.企業(yè)內(nèi)部控制不健全。安徽省中小企業(yè)大多為家族式經(jīng)營模式,選拔人才常常任人唯親,企業(yè)內(nèi)部控制比較混亂,貪污舞弊現(xiàn)象較嚴重。企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)沒有進行適當?shù)姆蛛x,基于安全方面的考慮,企業(yè)主經(jīng)常會將重要的部門交與自己的至親去管理,作為掌握整個企業(yè)運營資金的會計部門,絕大多數(shù)的企業(yè)主會將其交給自己的親信。這種所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的交織使得授權(quán)審批不嚴,容易出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象。
在一些中小企業(yè),會計、出納職責劃分不清,缺乏監(jiān)督與牽制。安徽省中小企業(yè)整體業(yè)務(wù)規(guī)模不大,會計核算簡單,企業(yè)主為縮減成本費用常要求會計部門人員一人身兼數(shù)職。常見現(xiàn)象就是出納人員除了辦理銀行存款、庫存現(xiàn)金的本職業(yè)務(wù)外,還被要求履行審核憑證、保存賬簿等業(yè)務(wù),而會計人員有時也會收取現(xiàn)金,甚至一人負責現(xiàn)金業(yè)務(wù)的全過程。這種職責劃分不清很容易引起貨幣資金的侵吞與挪用。
3.未規(guī)范建賬。安徽省中小企業(yè)建賬混亂現(xiàn)象較嚴重。安徽省中小企業(yè)或是為了簡化建賬程序或是為了省去規(guī)范規(guī)定的必要操作,致使建賬不規(guī)范、甚至不合法。有些企業(yè)為了達到偷稅漏稅的目的,篡改數(shù)據(jù)、虛設(shè)數(shù)據(jù),少報收入多列成本,甚至部分企業(yè)建立兩套或者多套賬,并將其中的一套給稅務(wù)機關(guān)檢查用。一些企業(yè)會計核算工作隨意,沒有按照規(guī)定進行企業(yè)財務(wù)會計管理工作,以至于不能向外界提供真實準確的信息。這些做法不僅違反了會計法律法規(guī),而且給社會帶來諸多不利影響。
4.人為操縱利潤。目前,從安徽省中小企業(yè)披露的財務(wù)會計信息看,很多財務(wù)信息沒有真實客觀地反應企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。部分企業(yè)虛增資產(chǎn)、虛構(gòu)業(yè)務(wù),掩蓋投資項目的風險,提高項目的投資回報率。一些企業(yè)利用關(guān)聯(lián)關(guān)系、資產(chǎn)處置等手段任意調(diào)節(jié)會計數(shù)據(jù),以此控制利潤指標。這些行為嚴重扭曲了真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,易給投資者帶來巨大損失。
5.會計檔案保管不健全。會計檔案是指會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告等會計核算專業(yè)資料,是記錄和反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。相關(guān)法律法規(guī)對企業(yè)或其他單位的會計檔案保管期限有明確的規(guī)定。安徽省部分中小企業(yè)基于成本方面的考慮,往往未按規(guī)定妥善保管相關(guān)會計核算資料,甚至有部分中小企業(yè)由于條件的限制,既沒有設(shè)置專門的地方存放也沒有安排專人去看管,隨意堆放會計資料,導致會計憑證、賬簿、財務(wù)會計報告丟失、損毀嚴重。這對于企業(yè)的長遠發(fā)展極為不利,單位管理人員應引起足夠的重視。
6.財務(wù)報表內(nèi)容不完整。由于部分中小企業(yè)主財務(wù)會計知識有限,對財務(wù)報表了解不深,通常不需要會計部門編制完整的會計報表,編制的會計報表主要是為了每月納稅申報以及提供給工商部門檢查使用。很少有企業(yè)主認為財務(wù)報表是編制給企業(yè)管理層使用的,只有極少數(shù)的管理層意識到通過分析完整的財務(wù)報表可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在盈利、資產(chǎn)運營、償債等方面存在的問題。安徽省大部分中小企業(yè)編制的財務(wù)會計報表不完整,編制的財務(wù)報表失去了應有的作用。
7.缺乏利用現(xiàn)代化會計手段。從總體上看,大部分安徽省中小企業(yè)還在使用傳統(tǒng)的手工記賬、算賬、報賬方式,對現(xiàn)代會計手段沒有充分利用,會計人員還沒用從繁雜的手工記賬方式中解脫出來。有些企業(yè)實施會計電算化僅僅是為了應付上級主管部門的檢查。許多中小企業(yè)對會計電算化沒有系統(tǒng)的規(guī)劃,造成資源浪費。大多數(shù)中小企業(yè)也缺乏會計電算化的專業(yè)人才,電算培訓形式主義嚴重。部分企業(yè)電算化水平僅僅停留在以電腦代替手工記賬,沒有充分發(fā)揮會計信息對于內(nèi)部經(jīng)營業(yè)務(wù)的監(jiān)督控制和經(jīng)濟決策分析的作用。
三、健全安徽省中小企業(yè)會計核算的建議
(一)完善對中小企業(yè)會計核算的立法
政府等相關(guān)部門應結(jié)合安徽省中小企業(yè)會計核算現(xiàn)狀,完善對中小企業(yè)會計核算的立法。建立健全會計核算法規(guī)對規(guī)范中小企業(yè)的會計核算發(fā)揮著重要的作用。要建立科學有效的法規(guī)體系,并使之貫徹執(zhí)行。加大實施力度,對違法違規(guī)情形進行嚴格處罰。明確企業(yè)主對企業(yè)會計核算責任,我國相關(guān)會計法規(guī)明確規(guī)定,單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。因此立法中首先要明確中小企業(yè)管理層對單位會計核算的責任。對情節(jié)嚴重的會計核算違反違規(guī)行為,要追究相關(guān)責任人的刑事責任。
(二)加強對會計人員的選拔及培訓
人才是企業(yè)生存的基石,企業(yè)發(fā)展的支柱,會計核算是一項需要較高業(yè)務(wù)技能的工作,選拔合格的員工至關(guān)重要。為了提升會計核算人員隊伍建設(shè)的水平,中小企業(yè)應加強人才的招聘工作,提高人才選拔標準,力爭選拔到優(yōu)秀的會計人才。中小企業(yè)應提高資格審核制度,嚴格禁止無資格者和低資格者被聘用,同時要強化員工上崗前的培訓工作,使其明確自身的責任。企業(yè)還應定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、法律法規(guī)等方面的培訓,使會計部門員工提升職業(yè)技能、道德修養(yǎng)和法律意識。會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是改善中小企業(yè)會計核算質(zhì)量的重要因素。
(三)完善中小企業(yè)內(nèi)部控制
內(nèi)部控制是指公司的董事會、管理層及其他人士為實現(xiàn)以下目標提供合理保證而實施的程序:運營的效益和效率,財務(wù)報告的可靠性和遵守適用的法律法規(guī)??刂苹顒涌煞譃檫\營、財務(wù)報告及合規(guī)三個部分,但三者之間可能會重疊。常見的內(nèi)部控制活動有不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、會計系統(tǒng)控制、調(diào)節(jié)和復核、財產(chǎn)保護控制、預算控制、營運分析控制以及績效考評控制。
中小企業(yè)應建立健全組織機構(gòu),加強對會計憑證、賬簿、報表的控制與監(jiān)督,控制好實物資產(chǎn)以及貨幣資金,做好財產(chǎn)保護控制,同時切實執(zhí)行授權(quán)審批控制,未經(jīng)審批不得接觸重要資產(chǎn),審批手續(xù)不全的會計收支必須退回,并要求補充,嚴禁越權(quán)審批。不相容職務(wù)要分離,企業(yè)中負責收付現(xiàn)金的出納員和記錄交易的會計文員應分別由不同的人員負責。適當?shù)穆氊煼蛛x的重點是不應由一個人控制一項交易或一個事件的所有關(guān)鍵方面。中小企業(yè)應嚴格執(zhí)行我國統(tǒng)一的會計準則制度,明確會計憑證、會計賬簿和財務(wù)會計報告的處理程序,正確的記錄交易,依靠記錄能跟蹤每項交易,核對計算。同時鼓勵有條件的中小企業(yè)建立內(nèi)部審計部門。
(四)運用現(xiàn)代化管理手段
隨著社會的不斷進步,科技的不斷發(fā)展,在信息全球化的當今,會計核算工作也面臨著與國際接軌的問題,實現(xiàn)會計電算化是會計核算與國際接軌的前提。由于安徽省大部分中小企業(yè)還停留在手工記賬的狀態(tài),這就要求其改善硬件條件,配置電腦及相關(guān)設(shè)施,實現(xiàn)會計電算化、會計管理現(xiàn)代化。單位領(lǐng)導要提高對電算化的重視程度,加大對電算化的資金投入以及人員的培訓支出,在單位形成一個完整的會計電算化體系,使單位其他部門也能共享會計信息,改善企業(yè)決策。充分運用現(xiàn)代化的管理手段,能提高信息的質(zhì)量和會計工作水平,對企業(yè)的健康發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。
(五)加強中小企業(yè)外部監(jiān)管
稅務(wù)部門應加強中小企業(yè)的稅務(wù)稽查工作,嚴格執(zhí)法,防止中小企業(yè)偷稅漏稅。稅務(wù)人員應加強業(yè)務(wù)學習,特別是會計相關(guān)專業(yè)知識的學習,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng),指導中小企業(yè)健全會計核算。要加強稅收和司法部門的執(zhí)法力度,嚴肅查處中小企業(yè)的違法違紀和偷稅漏稅行為。
加強對中小企業(yè)的社會監(jiān)督,發(fā)揮會計師事務(wù)所的骨干作用。應大力發(fā)展會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù),使得注冊會計師對中小企業(yè)的監(jiān)督和審計作用得到充分發(fā)揮。鼓勵中小企業(yè)組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新,引導有一定規(guī)模和素質(zhì)的私營企業(yè)改組為股份有限公司,支持較大規(guī)模和有實力的中小企業(yè)向集約化、規(guī)?;较虬l(fā)展,逐步實現(xiàn)向現(xiàn)代化公司制度的轉(zhuǎn)變。同時鼓勵中小企業(yè)投資主體多元化,以此促進中小企業(yè)會計核算的健全和規(guī)范。
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1、部分單位負責人和會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)不高,不能適應民營企業(yè)長遠發(fā)展的要求?!吨腥A人民共和國會計法》(以下簡稱《會計法》)第三條明確規(guī)定:“各單位必須依法設(shè)置會計帳簿,并保證其真實、完整”;第四條也明確規(guī)定:“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。”也就是說,《會計法》對單位負責人的職責規(guī)定得非常清楚,單位負責人是本單位會計工作的第一責任人。但從實際情況看,大多數(shù)單位負責人對《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī)以及會計專業(yè)知識缺乏學習和了解,更談不上對會計工作和會計資料的真實性、完整性負責;另一方面,會計從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)搭配不合理,知識更新速度慢,缺乏自我加壓和終生學習的精神,會計核算和財務(wù)管理觀念滯后,甚至還存在任人唯親,無證上崗的現(xiàn)象,導致會計核算和財務(wù)管理實務(wù)操作水平低。
2、內(nèi)部會計控制制度不健全,會計基礎(chǔ)工作薄弱。大多數(shù)民營企業(yè)對建立和執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的重要性和緊迫性認識不足,或沒有建立行之有效的內(nèi)部會計控制制度,或雖然建立了內(nèi)部會計控制制度,但有章不循,形同虛設(shè)。會計基礎(chǔ)工作薄弱則具體表現(xiàn)為不按《會計法》要求設(shè)置會計機構(gòu),配備相應的會計人員;不按會計制度規(guī)定設(shè)置和使用會計科目和會計帳簿;不按規(guī)定的時間和程序編制記帳憑證、記帳、結(jié)帳、編制財務(wù)會計報告和財務(wù)情況說明書以及會計報表附注,存在帳證、帳帳、帳實不符現(xiàn)象;不按規(guī)定辦理會計人員工作交接;不按規(guī)定對會計差錯進行更正;不按規(guī)定對會計資料進行整理歸檔和銷毀等等。做好內(nèi)部會計控制和會計基礎(chǔ)工作是加強財務(wù)管理的基礎(chǔ),內(nèi)部會計控制失靈,會計基礎(chǔ)工作薄弱,將直接影響財務(wù)管理工作的正常進行。
3、有的民營企業(yè)從社會上聘請專職或兼職會計人員,會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)良莠不齊,有的還同時受聘于兩家或多家企業(yè),會計核算流于粗放,無法有效地開展財務(wù)管理,這在一定程度上難以保證會計核算和財務(wù)管理的質(zhì)量。
4、缺乏現(xiàn)代財務(wù)管理意識,財務(wù)管理規(guī)章制度不健全,沒有科學的經(jīng)營、籌資、投資預測決策和風險預警、規(guī)避機制,導致財務(wù)控制能力弱,決策科學化水平低,抵御風險能力差,對經(jīng)濟運行缺乏調(diào)控實效。
5、受企業(yè)負責人或會計人員思想觀念、資金實力、技術(shù)水平等各方面條件的限制,部分民營企業(yè)沒有實現(xiàn)會計電算化,實現(xiàn)會計電算化的民營企業(yè)大多數(shù)重會計核算,輕財務(wù)管理。
6、受現(xiàn)行管理體制的影響,對民營企業(yè)會計信息的監(jiān)督檢查力度不夠,特別是對國有改民營企業(yè)的會計信息監(jiān)督檢查不到位,導致兩套帳、多套表,會計信息失真,財務(wù)管理空白或混亂。
二、加強民營企業(yè)會計核算和財務(wù)管理的措施
1、從財政部門來說,一要從普法的高度,加大對企業(yè)負責人《會計法》、會計制度等會計法律法規(guī)的宣傳力度,大力營造“學法、知法、守法”的會計社會氛圍,并建立企業(yè)負責人學法守法的監(jiān)督考核長效機制,促使企業(yè)負責人認真落實“對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”的法定要求,自覺履行單位會計工作第一責任人的法定職責,進而提高企業(yè)負責人領(lǐng)導本單位會計工作的水平;二要以造就一支政治思想過硬、基礎(chǔ)工作扎實、作風嚴細、高素質(zhì)、高效率的財會隊伍為目標,有計劃、有步驟地組織廣大會計從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓和繼續(xù)教育,不斷提高會計從業(yè)人員的整體素質(zhì);認真做好會計專業(yè)技術(shù)資格考試評價工作,加大對高級會計人才的培養(yǎng)力度,逐步建立科學、規(guī)范、公平的高級會計人才考評和培養(yǎng)機制;加強會計從業(yè)人員管理,嚴把資格準入關(guān),杜絕無證上崗。廣大會計人員還要自覺適應新形勢新任務(wù)的要求,活到老,學到老,不斷加強學習,全面提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),努力使自己成為“學習型、知識型、管理型、廉潔型”的會計人才,為民營企業(yè)落實國家法規(guī)政策、搞好企業(yè)經(jīng)營管理,促進改革發(fā)展作出新的更大的貢獻。2、從民營企業(yè)本身來說,民營企業(yè)規(guī)模越膨脹,內(nèi)部會計控制制度建設(shè)就越重要。內(nèi)部會計控制意識淡薄,從企業(yè)內(nèi)部來看,主要是因為企業(yè)管理當局受舊的管理體制的影響,對建立健全內(nèi)部會計控制制度的重要性認識不足,缺乏內(nèi)在動力引起的;從企業(yè)外部來看,也沒有因企業(yè)內(nèi)部會計控制制度設(shè)計不健全,執(zhí)行不力等給企業(yè)造成經(jīng)濟損失而追究法律責任的情形,因而民營企業(yè)內(nèi)部會計控制薄弱的現(xiàn)象普遍存在。當前,應加強對《會計法》和《內(nèi)部會計控制規(guī)范》等的宣傳力度,以提高全社會,尤其是企業(yè)管理當局和所有員工對內(nèi)部會計控制制度重要性和緊迫性的認識,促使民營企業(yè)密切結(jié)合自身的實際情況,制定出適合本企業(yè)業(yè)務(wù)特點和管理要求的內(nèi)部會計控制制度,并組織實施,做到企業(yè)內(nèi)部上上下下嚴格依法按章辦事,盡量減少人為因素的影響,以提高會計工作的效率和質(zhì)量。要進一步加強民營企業(yè)會計基礎(chǔ)工作,促進民營企業(yè)會計核算和財務(wù)管理整體水平的提高。一是根據(jù)《會計法》的要求,建立健全會計機構(gòu),配備相應的會計人員,這是做好民營企業(yè)會計核算和財務(wù)管理工作首要和基本的一環(huán)。二是財政部門應經(jīng)常組織會計人員認真學習《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,通過整頓和規(guī)范會計工作秩序,開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達標驗收活動,保證民營企業(yè)會計核算的規(guī)范化、制度化,為政府部門、投資者、債權(quán)人等會計信息使用者及時提供規(guī)范、真實、準確、完整的會計資料。三是廣大會計從業(yè)人員應牢固樹立效率意識和管理服務(wù)意識,及時準確保質(zhì)保量地處理好一切會計業(yè)務(wù),并在對會計信息進行深加工和再利用的基礎(chǔ)上,要善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,善于研究解決新情況、新問題,充分發(fā)揮主觀能動性,不斷挖潛增效,當好企業(yè)負責人的參謀和助手,為改善民營企業(yè)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益服務(wù)。
3、優(yōu)化配置會計資源,充分發(fā)揮記帳的優(yōu)勢。根據(jù)《會計法》、稅法和記帳管理暫行辦法的規(guī)定,對應該建帳建制而達不到會計核算質(zhì)量要求的民營企業(yè),一律由具備資質(zhì)的會計師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所等機構(gòu)進行記帳。同時,記帳機構(gòu)也應進一步提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量,不斷拓展業(yè)務(wù)外延,為民營企業(yè)提供會計核算、財務(wù)管理以及會計咨詢、稅收籌劃等全方位、多層次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、企業(yè)負責人以及會計人員應牢固樹立財務(wù)管理意識,逐步建立健全財務(wù)管理規(guī)章制度。大力增強貨幣時間價值、風險價值、機會成本、邊際成本等現(xiàn)代財務(wù)管理理念,不斷提高民營企業(yè)誠信度和公信度,拓寬融資渠道,增強投資能力,分散投資風險,提高投資收益;克服重錢輕物的思想,進一步加強對現(xiàn)金、應收帳款、存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等的管理,以提高資金使用效率和資產(chǎn)管理水平;對企業(yè)經(jīng)營、籌資、投資等決策面臨的風險進行詳盡的研究和評估,充分發(fā)揮財務(wù)管理工作預測、決策、規(guī)劃、控制、分析和考核的作用,進而提高各項決策的民主化、科學化水平;科學制定各項定額,全面加強預算管理,認真做好財務(wù)計劃和財務(wù)分析,逐步建立和完善內(nèi)部審計制度,強化對企業(yè)經(jīng)濟活動事前、事中、事后的管理和監(jiān)督,有效地防范和化解財務(wù)風險,向企業(yè)管理要效益。
5、財政部門應加大對民營企業(yè)會計核算和財務(wù)管理的政策引導和科技支撐力度,以解決會計電算化水平低,會計核算和財務(wù)管理質(zhì)量和效率不高的問題。電算化是會計工作發(fā)展的必然趨勢,加強管理是企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題。民營企業(yè)負責人和會計從業(yè)人員必須進一步提高對會計電算化工作的認識,面向現(xiàn)代化、面向高科技、面向世界、面向未來,才能以最先進的經(jīng)營管理理念、最高新的技術(shù)、最精細的管理獲得最優(yōu)厚的收益,從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。財政部門應注重發(fā)揮好民營企業(yè)與財務(wù)軟件開發(fā)企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用,做好會計核算特別是財務(wù)管理商品化軟件的引進和推廣工作,不斷提高民營企業(yè)會計電算化的整體水平。
新晨
6、加強對民營企業(yè)特別是規(guī)模較小的民營企業(yè)會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德培訓和會計信息質(zhì)量的監(jiān)督檢查。目前,國稅、地稅部門對民營企業(yè)的納稅監(jiān)督和約束是強有力的,但對其會計核算和財務(wù)管理卻指導不夠,相比而言,財政部門應負責對民營企業(yè)會計核算和財務(wù)管理的監(jiān)督和指導,由于種種原因,財政部門的督導也不到位。外部監(jiān)督的弱化和缺位給民營企業(yè)造假帳粉飾會計報表提供了可乘之機。因此,建議財政部門成立專門的民營企業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)管機構(gòu),或以財政部門為核心,國稅、地稅、審計、工商、統(tǒng)計、社會中介機構(gòu)等構(gòu)成立體化的民營企業(yè)會計信息監(jiān)督檢查配套聯(lián)動和信息共享機制,促使民營企業(yè)講誠信,有效地解決兩套帳、多套表等財務(wù)管理混亂問題,創(chuàng)建和維護和諧有序的綠色會計環(huán)境。財政、稅務(wù)部門還應共同建立對民營企業(yè)會計核算和財務(wù)管理的業(yè)務(wù)輔導和考評獎懲機制,積極研究和制定民營企業(yè)信用等級評價標準和考核體系,定期或不定期地進行量化和細化考核,并將考核和獎懲結(jié)果公告,以鼓勵先進,鞭策后進。
關(guān)鍵詞:技術(shù)服務(wù)企業(yè) 會計電算化 存在問題 對策
近年來,我國技術(shù)服務(wù)企業(yè)會計電算化取得了明顯的成效。當前,我國技術(shù)服務(wù)企業(yè)會計電算化依然存在著一些突出問題。對此,筆者結(jié)合自身的實際,認真進行了探討,深入分析其原因,并提出了行之有效的對策措施。
一、當前我國技術(shù)服務(wù)企業(yè)會計電算化存在的問題
(一)認識不夠
認識不夠,是當前我國技術(shù)服務(wù)企業(yè)會計電算化存在的主要問題。實際上,由于我國會計電算化建設(shè)起步較晚,人們的觀念意識還沒有切實轉(zhuǎn)變,依然還存在對會計電算化認識不夠的問題。特別是我國實施會計電算化以前,技術(shù)服務(wù)企業(yè)并沒有真正落實會計電算化,究其原因,不是因為經(jīng)費短缺,而是有關(guān)領(lǐng)導及人員認識不夠造成的。
(二)功能有限
功能有限,是當前我國技術(shù)服務(wù)企業(yè)會計電算化存在的突出問題。這主要是由于一些會計電算化軟件開發(fā)商的技術(shù)、資金以及信息等有局限所導致的。這樣,就使得了技術(shù)服務(wù)企業(yè)所依托的技術(shù)、資金以及信息來源比較有限,必然造成了所研究開發(fā)的一些軟件存在著這樣那樣的不足,甚至出現(xiàn)功能缺陷,必然影響了技術(shù)服務(wù)企業(yè)會計電算化的進程。特別是在當前的財務(wù)電算化管理軟件覆蓋市場比較大的背景下,不同單位、不同企業(yè)在會計核算、管理以及方式等方面存在著本質(zhì)的不同,對于會計電算化的要求也不盡一致。因此,如果企業(yè)發(fā)現(xiàn)了某一軟件不適應本企業(yè)會計核算的要求,那么只能放棄使用該功能,最終影響了技術(shù)服務(wù)企業(yè)會計電算化的質(zhì)量與效率。
(三)偏重核算
偏重核算,是當前我國技術(shù)服務(wù)企業(yè)會計電算化存在的關(guān)鍵問題。盡管目前我國會計電算化的有關(guān)軟件已經(jīng)實現(xiàn)了向管理型的轉(zhuǎn)變,但是很多專門的管理軟件則只能提供一些常規(guī)性的如解決報表、總帳、固定資產(chǎn)、材料采購、現(xiàn)金管理等偏重于核算功能的模塊,因而并不能很好地解決企業(yè)資產(chǎn)、管理、核算、分析以及控制等會計管理的功能。一般而言,企業(yè)經(jīng)營者最關(guān)心的是通過管理,逐步提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,而偏重于核算功能必然會影響其競爭力。
(四)素質(zhì)低下
素質(zhì)低下,是當前我國技術(shù)服務(wù)企業(yè)會計電算化存在的根本問題。我們知道,技術(shù)服務(wù)企業(yè)的會計電算化是一項專業(yè)性比較強的工作。如果有關(guān)人員不具備扎實的專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗以及熟練掌握計算機操作技能,一般是不能夠勝任的。而在我國很多技術(shù)服務(wù)企業(yè)中,相當一部分財會管理人員素質(zhì)低下,已經(jīng)不能很好地適應我國企業(yè)會計電算化發(fā)展的實際需要。諸如有的只掌握基本的計算機操作應用技能,不能靈活地運用軟件,更不能很好滿足工作的實際需要,這些都成為了制約我國技術(shù)服務(wù)企業(yè)會計電算化持續(xù)健康發(fā)展的重要原因。
二、我國技術(shù)服務(wù)企業(yè)會計電算化的對策探討
(一)切實轉(zhuǎn)變會計思想觀念
切實轉(zhuǎn)變會計思想觀念,是推進我國技術(shù)服務(wù)企業(yè)會計電算化的重要策略。對于技術(shù)服務(wù)企業(yè)而言,必須牢固樹立全局觀念、市場觀念、競爭觀念以及創(chuàng)新觀念,高度重視會計電算化。即便是已經(jīng)實現(xiàn)了會計電算化的技術(shù)服務(wù)企業(yè),也應當積極適應當今網(wǎng)絡(luò)時代、信息技術(shù)以及電子商務(wù)等發(fā)展的新形勢、新變化和新要求,充分結(jié)合技術(shù)服務(wù)企業(yè)自身的實際,切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)落后的管理觀念,積極學習和利用國內(nèi)外先進的管理思想與方法,逐步改革、更新已有的會計電算化體系。此外,對于供應商而言,應當結(jié)合我國技術(shù)服務(wù)企業(yè)的實際研究開發(fā)新的會計電算化管理系統(tǒng)及軟件,而不能一味地追求數(shù)量,置有關(guān)規(guī)定于不顧。
(二)全面運用先進管理技術(shù)
全面運用先進管理技術(shù),是推進我國技術(shù)服務(wù)企業(yè)會計電算化的重要策略。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子科技以及信息技術(shù)的全面發(fā)展,電子商務(wù)已經(jīng)在國際范圍得到了廣泛的應用,并產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟社會效益。因此,我們必須積極學習、借鑒與運用國外先進的管理經(jīng)驗、技術(shù)等,不斷實現(xiàn)我國技術(shù)服務(wù)企業(yè)會計電算化取得新的突破。但是,在開發(fā)、研究與應用先進的會計電算化管理軟件過程中,我們必須把采購、銷售、管理、核算等業(yè)務(wù)處理同電子商務(wù)有機地結(jié)合起來,最大限度地滿足技術(shù)服務(wù)企業(yè)在推進會計電算化管理方面的具體需求,進而更好地為企業(yè)服務(wù)。
(三)著力提高會計人員素質(zhì)
著力提高會計人員素質(zhì),是推進我國技術(shù)服務(wù)企業(yè)會計電算化的重要策略。實際上,會計電算化的關(guān)鍵在于應用。而要實現(xiàn)企業(yè)會計電算化工作的全面發(fā)展,我們就必須堅持走全員化管理的道路??梢?,會計人員素質(zhì)的高低尤其關(guān)鍵。對此,我們必須積極采取各種有效對策與措施,切實加大對企業(yè)會計人員的培訓教育力度,不斷提高他們的能力和水平,進而更好地推進技術(shù)服務(wù)企業(yè)會計電算化工作。此外,對于軟件研究開發(fā)企業(yè)而言,其成功的關(guān)鍵主要取決于企業(yè)人員素質(zhì)的高低。
(四)逐步實現(xiàn)向管理型轉(zhuǎn)變
逐步實現(xiàn)向管理型轉(zhuǎn)變,是推進我國技術(shù)服務(wù)企業(yè)會計電算化的重要策略。當前,我國自行研究開發(fā)的一些軟件存在著明顯的不足,表現(xiàn)在都以事后核算為主,管理功能滯后。因此,逐步推進我國技術(shù)服務(wù)企業(yè)會計電算化向管理型轉(zhuǎn)變,是形勢發(fā)展的必然要求。我們在一些會計管理軟件研究開發(fā)過程中,需要不斷地增強其管理功能,尤其要注重在預算、管理、決策、控制、分析同技術(shù)服務(wù)企業(yè)的具體業(yè)務(wù)管理有機結(jié)合起來,并確保取得新的進展,逐步深入推進企業(yè)會計電算化工作。
參考文獻:
電商論文 電商畢業(yè)論文 電商畢業(yè)總結(jié) 電商管理論文 電商課程總結(jié) 電商本科論文 電商營銷論文 電商心得體會 電商金融論文 電商實訓報告 紀律教育問題 新時代教育價值觀