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      資產(chǎn)評(píng)估課程設(shè)計(jì)

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      資產(chǎn)評(píng)估課程設(shè)計(jì)范文第1篇

      關(guān)鍵詞:成效為本法;高等教育;課程教學(xué)

      中圖分類號(hào):G642.41 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)03-0207-03

      高等教育旨在培養(yǎng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的高層次、高素質(zhì)人才。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)高等教育普遍采用以教師為中心、以教學(xué)任務(wù)為導(dǎo)向、以考試成績(jī)?yōu)槟繕?biāo)的教學(xué)模式,教學(xué)過(guò)程中,任課教師往往從完成教學(xué)任務(wù)的角度出發(fā),根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)背景及對(duì)課程的理解開(kāi)展授課工作。在教學(xué)關(guān)系中本應(yīng)居于主導(dǎo)地位的學(xué)生,只能被動(dòng)地接受知識(shí)的灌輸以及試卷的考評(píng),由此導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)興趣低下,出現(xiàn)平時(shí)懶散、松懈,考前加班加點(diǎn)以應(yīng)付考試的現(xiàn)象。加強(qiáng)教學(xué)方法改革,切實(shí)提高高等教育質(zhì)量已經(jīng)引起了社會(huì)多方關(guān)注,教育部于2012年3月16日頒布的《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高〔2012〕4號(hào))明確提出“創(chuàng)新教育教學(xué)方法,倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)”、“改革考試方法,注重學(xué)習(xí)過(guò)程考查和學(xué)生能力評(píng)價(jià)”,因而如何以學(xué)生為中心,創(chuàng)新教育教學(xué)方法成為當(dāng)今高等教育中亟需解決的問(wèn)題。借鑒成功經(jīng)驗(yàn)不失為明智之舉。作為一種創(chuàng)新教育模式的成效為本法已經(jīng)在許多教育理念先進(jìn)的國(guó)家和地區(qū)得到了廣泛應(yīng)用,2011年7月,筆者有幸在香港中文大學(xué)接受了有關(guān)“成效為本法”方面的培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)悟了該方法體系,并在隨后的課程教學(xué)中加以嘗試,取得了非常滿意的結(jié)果,在此,筆者結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,探討成效為本法在高校課程教學(xué)中的應(yīng)用問(wèn)題。

      一、成效為本的方法體系

      1.成效為本法的產(chǎn)生與發(fā)展。成效為本法(Outcomes-based Approach,OBA)也稱成效為本教育(Outcomes-based Education,OBE),關(guān)于其定義,不同學(xué)者有不同的表述,世界著名的成效為本法研究、推廣者William Spady將其定義為“在教學(xué)體系中,圍繞學(xué)生經(jīng)過(guò)教學(xué)過(guò)程應(yīng)該取得哪些關(guān)鍵成效而開(kāi)展相關(guān)教學(xué)工作”。成效為本法的思想與理念起源于20世紀(jì)50年代的美國(guó),當(dāng)時(shí)一些學(xué)者開(kāi)始注意到教學(xué)目標(biāo)在教學(xué)過(guò)程中的重要性,并強(qiáng)調(diào)應(yīng)確定準(zhǔn)確的教學(xué)目標(biāo)。其后,成效為本法早期的思想和理念如標(biāo)準(zhǔn)參照評(píng)估、精熟學(xué)習(xí)等開(kāi)始產(chǎn)生與發(fā)展。到20世紀(jì)90年代,成效為本的方法體系趨于成熟,并開(kāi)始在教學(xué)實(shí)踐中得到廣泛應(yīng)用。目前,美國(guó)、英國(guó)、新西蘭、澳大利亞等國(guó)家均嘗試和推廣成效為本法,均取得了理想結(jié)果。2005年,香港大學(xué)教育資助委員會(huì)(University Grants Committee,UGC)開(kāi)始在香港高校中推廣應(yīng)用成效為本的教學(xué)思想和理念,以期望成效為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),著重引導(dǎo)學(xué)生取得期望學(xué)習(xí)成效。而在此之前,包括香港中文大學(xué)在內(nèi)的一些香港高校已經(jīng)對(duì)成效為本法進(jìn)行了深入研究,并廣泛應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐。

      2.成效為本法的實(shí)施流程。成效為本法可以應(yīng)用于大學(xué)、學(xué)院、系部、課程四個(gè)層次的人才培養(yǎng)活動(dòng)中,在具體應(yīng)用時(shí),雖然四個(gè)層次有所不同,但指導(dǎo)思想、基本方法是相同的。香港中文大學(xué)設(shè)有“學(xué)能提升研究中心”,研究與推廣先進(jìn)的教學(xué)方法,就包括成效為本法。目前該方法在香港中文大學(xué)主要應(yīng)用于課程設(shè)計(jì)與教學(xué)之中。成效為本法提供了一個(gè)使教與學(xué)活動(dòng)更加明確和透明的平臺(tái),該方法要求在課程教學(xué)中,課程內(nèi)容設(shè)計(jì)、教師施教活動(dòng)、教學(xué)成效評(píng)價(jià)都圍繞期望學(xué)習(xí)成效展開(kāi),同時(shí)根據(jù)針對(duì)教學(xué)活動(dòng)的反饋,改善教與學(xué)當(dāng)中的相關(guān)環(huán)節(jié),從而在未來(lái)的課程教學(xué)中更好地達(dá)到期望的學(xué)習(xí)成效。成效為本法的實(shí)施主要包括明確期望的學(xué)習(xí)成效、設(shè)計(jì)教與學(xué)活動(dòng)、教學(xué)成效評(píng)價(jià)、教學(xué)活動(dòng)反饋四個(gè)環(huán)節(jié),如圖1所示。

      ①明確期望的學(xué)習(xí)成效。成效為本法的首要任務(wù)是明確期望的學(xué)習(xí)成效,而出發(fā)點(diǎn)則是學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,即學(xué)生需要哪些方面的知識(shí)和技能。課程教學(xué)的成效既是知識(shí)的獲取,更是一系列能力的培養(yǎng)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,各種能力培養(yǎng)顯得尤為重要,香港政府以及用人單位特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生處理事務(wù)的內(nèi)在能力的重要性。香港中文大學(xué)認(rèn)為,大學(xué)課程教育應(yīng)該注重六個(gè)方面能力的培養(yǎng)。在智力能力范疇內(nèi)包括自主學(xué)習(xí)能力、批判性思考能力、解決問(wèn)題的能力和適應(yīng)能力;在團(tuán)隊(duì)合作能力范疇內(nèi),包括溝通能力和人際交往能力。因此,課程教學(xué)的期望成效就在于六個(gè)方面能力的提升,當(dāng)然,不同課程有各自的特點(diǎn),提升能力的側(cè)重點(diǎn)也會(huì)有所不同,與此同時(shí),上述六種能力并非包羅一切,其他能力如創(chuàng)造性思維能力也非常重要。②設(shè)計(jì)教與學(xué)活動(dòng)。設(shè)計(jì)教與學(xué)活動(dòng)主要是課程規(guī)劃,具體而言,也就是圍繞所明確的期望學(xué)習(xí)成效來(lái)設(shè)計(jì)可行的豐富多彩的課堂教學(xué)活動(dòng),包括教學(xué)內(nèi)容的組織,教學(xué)資源、教學(xué)環(huán)境的利用以及教學(xué)方式的采用等。授課教師應(yīng)合理界定自己的角色,明確學(xué)生的行為,突出學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的主動(dòng)性和積極性,將學(xué)生的“學(xué)”置于整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的中心,為學(xué)生能力的開(kāi)發(fā)創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)。教與學(xué)活動(dòng)包括三個(gè)方面的因素,施教活動(dòng)、師生關(guān)系、學(xué)生間關(guān)系。施教活動(dòng)要求活躍、積極,教學(xué)主題能夠讓學(xué)生很好地領(lǐng)會(huì),教學(xué)內(nèi)容有機(jī)組合在一起,同時(shí)每次教學(xué)結(jié)果要及時(shí)評(píng)價(jià)。師生關(guān)系要保持良好的互動(dòng),比如通過(guò)分組討論的方式,在學(xué)生進(jìn)行批判性思考以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中,教師進(jìn)行點(diǎn)撥、引導(dǎo);學(xué)生對(duì)教學(xué)活動(dòng)加以反饋以促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)改進(jìn)等。學(xué)生與學(xué)生之間,應(yīng)保持良好的互助合作學(xué)習(xí)關(guān)系,這也是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作以及人際交往能力的重要手段。③教學(xué)成效的評(píng)價(jià)。老師的施教活動(dòng)以及學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)是否達(dá)到期望的成效需要通過(guò)一系列的評(píng)價(jià)活動(dòng)來(lái)進(jìn)行檢驗(yàn)。學(xué)生受考評(píng)驅(qū)動(dòng),學(xué)習(xí)方法通常與考評(píng)要求相一致,因此,對(duì)教學(xué)成效的評(píng)價(jià)包括評(píng)估方法、評(píng)估內(nèi)容等也應(yīng)該與期望的教學(xué)成效相吻合。期望成效涉及多種智力能力、團(tuán)隊(duì)合作能力的提升,相應(yīng)的評(píng)價(jià)活動(dòng)也是多維度、多層次的。至于評(píng)價(jià)方法,考試并不是唯一的方法,還可以采用項(xiàng)目報(bào)告、小組項(xiàng)目合作、案例分析等。就中文大學(xué)許多獲教學(xué)獎(jiǎng)的老師而言,他們并不太喜歡試卷考試這種方法,在教學(xué)實(shí)踐中,他們往往根據(jù)課程性質(zhì)和教學(xué)要求,采用合適的教學(xué)成效評(píng)價(jià)方法。比如,涉及管理能力培養(yǎng)的專業(yè)課程中,僅僅考核學(xué)生對(duì)管理理論掌握的程度就沒(méi)有太大意義,老師常常通過(guò)情境模擬的方式,針對(duì)一些突發(fā)事件,考察學(xué)生的應(yīng)對(duì)處理方法和過(guò)程,從而評(píng)價(jià)學(xué)生所具有管理能力的大小。④教學(xué)活動(dòng)反饋。教學(xué)活動(dòng)反饋是成效為本法實(shí)施流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。授課教師根據(jù)學(xué)生、同行、教學(xué)主管部門對(duì)教學(xué)活動(dòng)的反饋意見(jiàn),調(diào)整課程設(shè)計(jì),改進(jìn)教學(xué)方式和方法,從而改善教學(xué)效果;同時(shí),根據(jù)反饋意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整期望教學(xué)成效以及教學(xué)成效評(píng)價(jià)工作(如有必要的話)。授課教師獲得反饋的方式有多種,比如問(wèn)卷調(diào)查、與學(xué)生座談、同行教師聽(tīng)課反饋等。

      3.成效為本法的特點(diǎn)。作為一種創(chuàng)新教育模式,成效為本法具有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)。①以學(xué)生為中心。授課教師圍繞學(xué)生展開(kāi)教學(xué)工作,學(xué)生需要學(xué)習(xí)哪些知識(shí)、技能,如何組織課堂讓學(xué)生學(xué)好相關(guān)知識(shí)和技能以及如何以合適的方式對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成效進(jìn)行評(píng)價(jià)等,均從學(xué)生實(shí)際出發(fā),而不是授課老師從自我出發(fā),“我教授什么,學(xué)生學(xué)生什么”,或讓學(xué)生圍著老師的指揮棒轉(zhuǎn)。②具有明確的教學(xué)目的。課程教學(xué)是要讓學(xué)生取得清楚的、看得見(jiàn)的、可證實(shí)的成果。老師在授課之前,首先要明確的是,學(xué)生通過(guò)課程學(xué)習(xí)需要取得哪些成效,包括知識(shí)的積累和能力的培養(yǎng),為了讓學(xué)生取得期望的學(xué)習(xí)成效,自己的授課計(jì)劃如何進(jìn)行合理設(shè)計(jì)和實(shí)施。期望教學(xué)成效是授課老師教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn),也是最終的歸宿點(diǎn)。③強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是否科學(xué)直接關(guān)系教學(xué)成效評(píng)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)用來(lái)檢驗(yàn)學(xué)生通過(guò)教學(xué)活動(dòng)所取得成效的廣度和深度,由于期望學(xué)習(xí)成效具有多維度、多層次,因而,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也是一個(gè)多層次、多指標(biāo)的框架體系,并且指標(biāo)體系力求具體量化、清晰易懂、可操作性強(qiáng)。④注重動(dòng)態(tài)調(diào)整。授課老師并非機(jī)械地執(zhí)行事先制定的課程設(shè)計(jì),而是在教學(xué)活動(dòng)中根據(jù)學(xué)生接受情況、學(xué)生和同行對(duì)教學(xué)活動(dòng)的反饋意見(jiàn)不斷進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

      二、成效為本法在《資產(chǎn)評(píng)估學(xué)》課程教學(xué)中的應(yīng)用

      鑒于成效為本法先進(jìn)的教學(xué)理念以及在教學(xué)實(shí)踐中所取得的顯著效果,筆者從2011年9月開(kāi)始,嘗試將這一方法應(yīng)用于資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)的《資產(chǎn)評(píng)估學(xué)》課程教學(xué)。

      1.課程教學(xué)期望的成效?!顿Y產(chǎn)評(píng)估學(xué)》是資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)的核心課程,也是學(xué)習(xí)其他專業(yè)課程的先行課程。課程教學(xué)的期望成效必須與人才培養(yǎng)目標(biāo)相吻合,筆者所在學(xué)校將資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)人才培養(yǎng)定位于:培養(yǎng)具有堅(jiān)實(shí)經(jīng)濟(jì)管理與資產(chǎn)評(píng)估理論基礎(chǔ),具有較強(qiáng)資產(chǎn)評(píng)估執(zhí)業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神的復(fù)合型、應(yīng)用型高級(jí)專門人才。根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)以及課程性質(zhì),筆者將《資產(chǎn)評(píng)估學(xué)》課程教學(xué)的期望成效確定為兩個(gè)方面:其一,讓學(xué)生掌握扎實(shí)的資產(chǎn)評(píng)估知識(shí),包括資產(chǎn)評(píng)估理論和資產(chǎn)評(píng)估方法;其二,培養(yǎng)資產(chǎn)評(píng)估執(zhí)業(yè)所必須的能力,包括評(píng)估理論和方法的應(yīng)用能力,評(píng)估問(wèn)題的分析和解決能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。

      2.課程教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)。圍繞期望教學(xué)成效,筆者在注重“教”與“學(xué)”互動(dòng)的基礎(chǔ)上,采用多種教學(xué)形式設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)。對(duì)于課程中的評(píng)估知識(shí),以教師的課堂講授為主,通過(guò)生動(dòng)、活潑的多媒體,將各章節(jié)的知識(shí)要點(diǎn)展示出來(lái),對(duì)于學(xué)生缺乏感性認(rèn)識(shí)的知識(shí)點(diǎn),則通過(guò)視頻來(lái)演示。比如,講授機(jī)器設(shè)備貶值的時(shí)候,放映評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)拍攝的機(jī)器設(shè)備視頻及相關(guān)的評(píng)估環(huán)境視頻,學(xué)生很快就掌握了機(jī)器設(shè)備實(shí)體性貶值、功能性貶值和經(jīng)濟(jì)性貶值的含義、形成原因及相應(yīng)的評(píng)估方法。對(duì)于資產(chǎn)評(píng)估執(zhí)業(yè)能力的培養(yǎng),則以學(xué)生為主,通過(guò)各種課堂內(nèi)、課堂外的學(xué)習(xí)項(xiàng)目來(lái)實(shí)現(xiàn)。比如,為了培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用評(píng)估理論和評(píng)估方法的能力,筆者讓學(xué)生收集評(píng)估案例,在課堂上向大家講解各種資產(chǎn)是如何評(píng)估的;模擬資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目,讓學(xué)生應(yīng)用所學(xué)評(píng)估知識(shí)對(duì)資產(chǎn)的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估;選擇評(píng)估案例,以小組形式進(jìn)行分析、匯報(bào);等等。

      3.課程教學(xué)成效的評(píng)價(jià)。為了評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)評(píng)估知識(shí)的掌握情況,筆者在每一章授課結(jié)束后,花15分鐘左右,讓學(xué)生完成一次基礎(chǔ)知識(shí)的小測(cè)驗(yàn),學(xué)期結(jié)束時(shí),則通過(guò)期終考試檢查學(xué)生對(duì)課程整體知識(shí)的掌握程度。至于學(xué)生知識(shí)應(yīng)用能力、分析和解決問(wèn)題能力的培養(yǎng)情況,筆者主要通過(guò)學(xué)生提交的評(píng)估項(xiàng)目分析報(bào)告,學(xué)生對(duì)評(píng)估案例的課堂演講,綜合性思考題的解答來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

      4.課程教學(xué)活動(dòng)的反饋。在課程教學(xué)過(guò)程中,筆者與學(xué)生之間保持良好的信息溝通,經(jīng)常組織學(xué)生面談,通過(guò)電話以及電子郵件交流,及時(shí)了解學(xué)生對(duì)課程教學(xué)的意見(jiàn)和建議;讓專業(yè)老師及督導(dǎo)老師聽(tīng)課,聽(tīng)取他們的反饋意見(jiàn),從而改進(jìn)課程教學(xué)效果。比如,有學(xué)生提出在課程教學(xué)中,增加一些資產(chǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)知識(shí)的介紹,筆者認(rèn)為所提建議很有道理,于是,就在教學(xué)過(guò)程中聘請(qǐng)實(shí)務(wù)界的評(píng)估人員,結(jié)合評(píng)估項(xiàng)目講解評(píng)估實(shí)務(wù)操作,很受學(xué)生歡迎。

      三、成效為本法應(yīng)用啟示與展望

      從過(guò)去三年的教學(xué)實(shí)踐看,筆者在高校課程教學(xué)中應(yīng)用成效為本法取得了令人滿意的效果。首先,教學(xué)活動(dòng)從注重過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅爻尚?,教學(xué)過(guò)程服務(wù)于教學(xué)成效,從而使教學(xué)資源在人才培養(yǎng)中得到充分利用,并盡可能得到最大回報(bào)。其次,師生之間建立了融洽的互動(dòng)關(guān)系,教學(xué)效率大大提高。再次,學(xué)生課程學(xué)習(xí)的目的性更加明確,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性顯著改善,專業(yè)知識(shí)掌握得更加扎實(shí),專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力得到顯著提高??偨Y(jié)、分析成效為本法在課程教學(xué)中的實(shí)踐,筆者得到如下啟示。

      1.成效為本法對(duì)教與學(xué)的主體即師生提出了更高的要求。對(duì)于課程教學(xué)老師而言,必須準(zhǔn)確把握課程教學(xué)的定位,深入了解所授課程在人才培養(yǎng)中的地位和作用,合理確定課程教學(xué)期望達(dá)到的成效;同時(shí),在課程教學(xué)的組織和實(shí)施過(guò)程中,能夠采用有效的教學(xué)手段和方式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,以達(dá)到期望教學(xué)成效。對(duì)于學(xué)生而言,則要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,與授課老師建立良好的雙向交流、互動(dòng)關(guān)系,以積極的姿態(tài)吸收知識(shí)和應(yīng)用知識(shí)。

      2.教學(xué)效果評(píng)價(jià)方式必須多樣化。由于課程教學(xué)往往需要取得多項(xiàng)期望成果,單一評(píng)價(jià)方式難以全面、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度以及相關(guān)技能的培養(yǎng)情況,特別是期末一紙?jiān)嚲淼脑u(píng)價(jià)方式遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能說(shuō)明問(wèn)題,卷面成績(jī)好可能是學(xué)生突擊強(qiáng)記、強(qiáng)背的結(jié)果,而且卷面成績(jī)好并不意味著應(yīng)用能力強(qiáng)。這就要求授課老師綜合運(yùn)用多種評(píng)價(jià)方式,對(duì)課程教學(xué)效果做出客觀的評(píng)價(jià)。

      3.教學(xué)過(guò)程中要重視反饋并及時(shí)加以完善和調(diào)整。無(wú)論是課程教學(xué)期望成果,還是課程教學(xué)組織和實(shí)施以及教學(xué)效果評(píng)價(jià)方式,都需要一個(gè)不斷完善的過(guò)程,同時(shí)也需要根據(jù)授課對(duì)象的不同做出相應(yīng)調(diào)整。授課老師應(yīng)采取各種方式,充分獲得來(lái)自各種渠道的反饋信息,認(rèn)真分析和思考,及時(shí)對(duì)成效為本法相關(guān)環(huán)節(jié)做出完善和調(diào)整。

      成效為本法強(qiáng)調(diào)教學(xué)的目的性以及學(xué)生的主體性,是具有科學(xué)性的教育理念,符合我國(guó)高等教育改革的方向,盡管在國(guó)內(nèi)普遍推廣還面臨著一些問(wèn)題,但隨著對(duì)該方法認(rèn)識(shí)的不斷深入以及在教學(xué)實(shí)踐中的不斷探索,相信這一方法必將對(duì)促進(jìn)我國(guó)高等教育質(zhì)量的提高起到積極的作用,也必將會(huì)受到越來(lái)越多師生的歡迎。

      參考文獻(xiàn):

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      [2]朱翔.成果為本教育的發(fā)展與實(shí)踐[J].價(jià)值工程,2010,(20):172-173

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      資產(chǎn)評(píng)估課程設(shè)計(jì)范文第2篇

      【關(guān)鍵詞】 高等教育; 審計(jì)學(xué); 課程建設(shè); 層級(jí)化

      審計(jì)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,隨著我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則的不斷改革及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的日漸復(fù)雜化,審計(jì)難度也在日益加大,對(duì)審計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和職業(yè)判斷能力提出了更高的要求。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)有526所普通高校開(kāi)設(shè)了會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),而開(kāi)設(shè)審計(jì)學(xué)專業(yè)的高校只有48所。因此會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)在很大程度上也承擔(dān)了為社會(huì)輸出審計(jì)人才的功能。研究高等教育會(huì)計(jì)專業(yè)審計(jì)學(xué)課程建設(shè)對(duì)審計(jì)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高具有重要的意義。

      一、普通高校會(huì)計(jì)專業(yè)審計(jì)學(xué)課程建設(shè)現(xiàn)狀

      (一)審計(jì)課程設(shè)置種類有限

      我國(guó)多數(shù)高校會(huì)計(jì)專業(yè)審計(jì)學(xué)相關(guān)課程設(shè)置相對(duì)有限,且以《審計(jì)學(xué)》《管理咨詢》《資產(chǎn)評(píng)估》這三門課為主,也有部分高校在上述三門課以外,設(shè)有電算審計(jì)、審計(jì)案例等課程,只有很少院校開(kāi)設(shè)了財(cái)務(wù)審計(jì)、效益審計(jì)、政府和非盈利組織審計(jì)課程(劉世林,2006)。

      (二)審計(jì)課程內(nèi)容偏重社會(huì)審計(jì)

      我國(guó)高校會(huì)計(jì)類專業(yè)主干課程設(shè)置呈兩類:一類是會(huì)計(jì)課程,這類課程約占主干課程的70%~90%;另一類是會(huì)計(jì)課程以外的課程,這類課程占的分量很小且不同院校設(shè)置也不一樣。從有關(guān)審計(jì)課程設(shè)置來(lái)看,其主流仍然是為培養(yǎng)社會(huì)審計(jì)人才而設(shè)置的課程;從有關(guān)專業(yè)主干課程設(shè)置來(lái)看,其課程的主要內(nèi)容是以會(huì)計(jì)知識(shí)和技能占主導(dǎo)地位。這種課程設(shè)置模式,不能滿足培養(yǎng)政府審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)不同主體審計(jì)人才和不同行業(yè)審計(jì)人才的需求,在審計(jì)人才個(gè)體知識(shí)和技能的培養(yǎng)上,也無(wú)法滿足培養(yǎng)既掌握財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)和技能,又掌握績(jī)效、環(huán)境、信息、工程、技術(shù)等領(lǐng)域?qū)徲?jì)知識(shí)和技能的需求。

      (三)審計(jì)課程建設(shè)理論研究現(xiàn)狀

      教育界普遍認(rèn)為,審計(jì)學(xué)課程建設(shè)應(yīng)側(cè)重于優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),提高課程建設(shè)質(zhì)量和水平(劉世林,2006;時(shí)現(xiàn),2006;曾曉紅等,2009)。具體課程設(shè)置應(yīng)突出職業(yè)化、國(guó)際化、信息化特征。首先,在人才的培養(yǎng)中應(yīng)注重學(xué)歷教育和職業(yè)化教育的結(jié)合,注重實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),提倡案例教學(xué),設(shè)置課程實(shí)習(xí),建立專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力。其次,課程的設(shè)置上應(yīng)開(kāi)設(shè)國(guó)際比較類的課程和一定比例的雙語(yǔ)教學(xué)課程,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)語(yǔ)言的掌握能力。再次,現(xiàn)行審計(jì)以計(jì)算機(jī)為重要手段,不僅審計(jì)對(duì)象由紙質(zhì)轉(zhuǎn)化為磁介質(zhì),而且審計(jì)人員要利用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)以提高審計(jì)的效率(闞京華,2008)。為此,在課程設(shè)置中應(yīng)注重培養(yǎng)審計(jì)專業(yè)人才的信息處理能力。

      普遍認(rèn)為審計(jì)學(xué)課程體系應(yīng)該涵蓋公共基礎(chǔ)課、學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課和選修課四部分內(nèi)容(時(shí)現(xiàn),2006)。但關(guān)于審計(jì)學(xué)課程體系四個(gè)部分的層次性,以及各部分具體課程之間的關(guān)系和高校自身資源的相互影響還有待進(jìn)一步的研究與完善。

      二、高等教育會(huì)計(jì)專業(yè)審計(jì)學(xué)課程建設(shè)存在的問(wèn)題

      (一)課程設(shè)計(jì)缺乏主線,無(wú)法建立系統(tǒng)的審計(jì)知識(shí)體系

      審計(jì)課程設(shè)計(jì)缺乏一條主線,課程之間缺乏內(nèi)在的邏輯聯(lián)系,難以形成系統(tǒng)的審計(jì)基本理論與技術(shù)方法,現(xiàn)有課程設(shè)置體系使審計(jì)課的教學(xué)難有施展的空間。

      審計(jì)課程體系一般包括理論審計(jì)學(xué)、應(yīng)用審計(jì)學(xué)、審計(jì)技術(shù)學(xué)、審計(jì)史等。但目前我國(guó)多數(shù)高校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)一般只開(kāi)設(shè)與民間審計(jì)關(guān)系密切的《審計(jì)學(xué)》《管理咨詢》《資產(chǎn)評(píng)估》等課程。由于缺乏系統(tǒng)和整體的學(xué)科體系知識(shí)支撐,導(dǎo)致審計(jì)課程教學(xué)不僅內(nèi)容枯燥,而且不成體系。現(xiàn)行常規(guī)課程設(shè)置難以培養(yǎng)學(xué)生整體的職業(yè)判斷能力、職業(yè)應(yīng)變能力,以及分析和處理問(wèn)題的能力。

      (二)不成熟的課程比例高

      相對(duì)于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)專業(yè)的課程來(lái)說(shuō),審計(jì)課程中不成熟的課程所占比例較高。目前在審計(jì)學(xué)課程中“審計(jì)學(xué)”“審計(jì)實(shí)務(wù)與案例”等課程的教材及知識(shí)模塊和教輔資料相對(duì)較為成熟,但是像“管理審計(jì)”、“信息系統(tǒng)審計(jì)”以及審計(jì)相關(guān)交叉學(xué)科等課程的教材及知識(shí)模塊則還不夠成熟,相應(yīng)的教輔資料亟待完善,從而影響審計(jì)課程的教學(xué)效果。

      (三)課程內(nèi)容界定與劃分缺乏合理的標(biāo)準(zhǔn),造成課程之間內(nèi)容重復(fù)

      現(xiàn)行的審計(jì)相關(guān)課程中,《審計(jì)學(xué)原理》和《財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)》《審計(jì)學(xué)》《審計(jì)實(shí)務(wù)與案例》等課程在內(nèi)容上如何前后銜接以及在內(nèi)容上各講到什么程度目前還未進(jìn)行過(guò)系統(tǒng)的研究。《內(nèi)部審計(jì)》和《管理審計(jì)》兩門課程分別應(yīng)講述哪些內(nèi)容,課程的知識(shí)體系包括哪些,也缺乏合適的界定標(biāo)準(zhǔn),且在內(nèi)容上存在交叉重復(fù)現(xiàn)象。

      (四)缺乏科學(xué)的審計(jì)職業(yè)道德及審計(jì)實(shí)驗(yàn)課程體系

      當(dāng)前的審計(jì)職業(yè)道德教育主要體現(xiàn)在審計(jì)學(xué)課程中關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范體系中職業(yè)道德的簡(jiǎn)單介紹上,課時(shí)的分配也相對(duì)較少,不利于學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升。同時(shí),我國(guó)多數(shù)高校會(huì)計(jì)專業(yè)的課程體系均包含了含有實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容的會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)、會(huì)計(jì)沙盤模擬等課程,為會(huì)計(jì)專業(yè)人才實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)發(fā)揮了重要作用。但是,涉及審計(jì)的實(shí)驗(yàn)課程則相對(duì)較少。

      這些課程的缺乏另一個(gè)主要原因在于相關(guān)教材的缺乏,這也決定了要加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)操守、審計(jì)實(shí)驗(yàn)等相關(guān)課程的教材建設(shè)。

      三、審計(jì)學(xué)層級(jí)化課程建設(shè)體系設(shè)計(jì)

      課程是按教育學(xué)規(guī)律對(duì)學(xué)科知識(shí)的傳播、改造和拓展,課程是連接學(xué)科與專業(yè)的中介,學(xué)科的人才培養(yǎng)功能最終是以課程為依托實(shí)現(xiàn)的。對(duì)審計(jì)學(xué)層級(jí)化課程建設(shè)的研究,是以人才的培養(yǎng)目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)合理設(shè)計(jì)各層次的審計(jì)課程,并協(xié)調(diào)各課程間的邏輯關(guān)系以不斷提升學(xué)生的綜合能力。筆者認(rèn)為高等教育會(huì)計(jì)專業(yè)審計(jì)學(xué)課程體系應(yīng)區(qū)分為專業(yè)理論基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課、交叉學(xué)科以及審計(jì)實(shí)驗(yàn)課四個(gè)層級(jí)。通過(guò)反映不同層級(jí)審計(jì)理論及應(yīng)用課程的開(kāi)設(shè),學(xué)生逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)理論及基本技能的掌握、專業(yè)綜合應(yīng)用能力的系統(tǒng)訓(xùn)練、綜合應(yīng)用與分析能力的提升、創(chuàng)新開(kāi)拓意識(shí)的形成與鍛煉等,以不斷提高素質(zhì)教育。

      (一)專業(yè)理論基礎(chǔ)課――培養(yǎng)學(xué)生基本審計(jì)意識(shí)

      基礎(chǔ)性課程一般包括通用基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課。通用基礎(chǔ)課主要指數(shù)學(xué)、哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程。專業(yè)基礎(chǔ)課是指同專業(yè)知識(shí)、技能直接聯(lián)系的基礎(chǔ)課程,它包括專業(yè)理論基礎(chǔ)課和專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課。本著“厚基礎(chǔ)、寬口徑”的課程設(shè)置原則,審計(jì)理論基礎(chǔ)課除了常規(guī)設(shè)置的如統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)內(nèi)容要豐富外,還要包括審計(jì)學(xué)原理、內(nèi)部控制及審計(jì)職業(yè)道德、審計(jì)技術(shù)與方法、風(fēng)險(xiǎn)管理等課程。

      審計(jì)學(xué)原理旨在學(xué)生掌握審計(jì)學(xué)的基本理論、基本知識(shí)和基本方法,為學(xué)習(xí)后續(xù)課程打下扎實(shí)基礎(chǔ);內(nèi)部控制旨在培養(yǎng)學(xué)生能夠靈活運(yùn)用有關(guān)內(nèi)部控制理論獨(dú)立設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng),制定內(nèi)部控制評(píng)價(jià)方案,以提高學(xué)生應(yīng)用內(nèi)部控制的理論和方法評(píng)價(jià)、分析和解決企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所出現(xiàn)的各種控制缺失問(wèn)題的能力;審計(jì)職業(yè)道德課程旨在灌輸職業(yè)道德理念,培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)情操和遵紀(jì)守法的道德品質(zhì);審計(jì)技術(shù)與方法是為培養(yǎng)和檢查學(xué)生的審計(jì)方法知識(shí)和其應(yīng)用能力而設(shè)置的一門專業(yè)課程;風(fēng)險(xiǎn)管理則主要培養(yǎng)學(xué)生的風(fēng)險(xiǎn)管理理念,以提高其實(shí)際運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

      (二)專業(yè)主干課――使學(xué)生掌握一定的審計(jì)專業(yè)理論

      專業(yè)主干課程是培養(yǎng)專門人才的根本保障。這一層次的課程主要包括:內(nèi)部審計(jì)、政府審計(jì)、民間審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、審計(jì)實(shí)務(wù)與案例、信息系統(tǒng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、審計(jì)軟件應(yīng)用等課程。

      這一層次中,內(nèi)部審計(jì)、政府審計(jì)與民間審計(jì)是根據(jù)審計(jì)主體的不同分別介紹的審計(jì)理論與方法體系。內(nèi)部控制審計(jì)是根據(jù)現(xiàn)行內(nèi)部控制規(guī)范體系的要求應(yīng)運(yùn)而生的一門課程。旨在培養(yǎng)學(xué)生掌握民間審計(jì)業(yè)務(wù)中的除年報(bào)審計(jì)外的另一鑒證業(yè)務(wù)的相關(guān)理論。鑒于審計(jì)課程實(shí)踐性的特點(diǎn),審計(jì)實(shí)務(wù)與案例課程的開(kāi)設(shè)有助于學(xué)生更好地實(shí)現(xiàn)審計(jì)理論與實(shí)務(wù)的契合。信息系統(tǒng)審計(jì)、審計(jì)軟件應(yīng)用則是根據(jù)企業(yè)信息系統(tǒng)的不斷發(fā)展完善,計(jì)算機(jī)應(yīng)用的不斷普及,而開(kāi)設(shè)的有針對(duì)性的課程。

      (三)交叉學(xué)科課程――拓展學(xué)生審計(jì)理論知識(shí)面

      交叉學(xué)科相關(guān)課程主要包括:建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、金融審計(jì)、管理咨詢、稅務(wù)、審計(jì)倫理、審計(jì)法規(guī)等課程。

      建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)主要介紹建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)理論和實(shí)務(wù),使學(xué)生系統(tǒng)的掌握建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)的基本理論知識(shí)和基本實(shí)務(wù)知識(shí);金融審計(jì)是以國(guó)家審計(jì)法規(guī)和金融審計(jì)法規(guī)為依據(jù),系統(tǒng)闡述金融審計(jì)的相關(guān)理論及工作程序和方法;稅務(wù)旨在培養(yǎng)稅務(wù)基本理論及各類稅務(wù)實(shí)務(wù)操作,使學(xué)生掌握稅務(wù)基本規(guī)范;資產(chǎn)評(píng)估則通過(guò)系統(tǒng)研究企業(yè)在資產(chǎn)評(píng)估中的特殊問(wèn)題,使學(xué)生掌握資產(chǎn)評(píng)估的基本原理、方法;管理咨詢課程則通過(guò)介紹管理咨詢的程序,開(kāi)展管理咨詢需要具備的基礎(chǔ)知識(shí)、基本的方法和技巧,培養(yǎng)學(xué)生掌握對(duì)企業(yè)的管理問(wèn)題開(kāi)展咨詢、診斷的方法和程序。審計(jì)相關(guān)交叉學(xué)科課程的開(kāi)設(shè)體現(xiàn)了專業(yè)課程設(shè)置“寬口徑”的原則,通過(guò)引入交叉學(xué)科相關(guān)課程不但擴(kuò)充了學(xué)生的知識(shí)面,而且在一定程度上也滿足了社會(huì)對(duì)不同領(lǐng)域?qū)徲?jì)能力人才的需求。

      (四)審計(jì)實(shí)驗(yàn)課――增強(qiáng)對(duì)學(xué)生審計(jì)應(yīng)用能力的培養(yǎng)

      審計(jì)實(shí)驗(yàn)課程是審計(jì)課程體系的重要組成部分,該課程的開(kāi)設(shè)有助于學(xué)生實(shí)現(xiàn)從審計(jì)理論到審計(jì)實(shí)踐的跨越,增強(qiáng)審計(jì)教學(xué)的直觀性、趣味性和可操作性,并且利于學(xué)生掌握基本的計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)的應(yīng)用,從而適應(yīng)審計(jì)電算化發(fā)展的需要。審計(jì)實(shí)驗(yàn)課程設(shè)置有兩種方式,一種是按照實(shí)驗(yàn)的自動(dòng)化程度分為手工模擬實(shí)驗(yàn)和審計(jì)電算化實(shí)驗(yàn);另一種則是根據(jù)審計(jì)實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、功能的不同分別設(shè)計(jì)為驗(yàn)證型、綜合型和創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)。目前關(guān)于這兩種審計(jì)實(shí)驗(yàn)課程設(shè)置方式都有相關(guān)的研究設(shè)計(jì)成果,而且審計(jì)實(shí)驗(yàn)課程的重要性也得到理論及實(shí)務(wù)界的廣泛認(rèn)可。

      四、高等教育會(huì)計(jì)專業(yè)審計(jì)學(xué)課程設(shè)置的現(xiàn)實(shí)選擇

      會(huì)計(jì)專業(yè)高等教育的主要職能是培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才,同時(shí)也在一定程度上擔(dān)負(fù)培養(yǎng)審計(jì)人才的功能。由于受到專業(yè)、學(xué)校規(guī)模、師資等因素的限制,在審計(jì)學(xué)課程設(shè)置的實(shí)際應(yīng)用環(huán)節(jié),筆者所設(shè)計(jì)的層級(jí)化的審計(jì)學(xué)課程體系在應(yīng)用方面會(huì)受到一定的限制,從而不利于審計(jì)理論體系的全方位培養(yǎng)。鑒于此,筆者認(rèn)為高校在實(shí)現(xiàn)審計(jì)人才培養(yǎng)方面,就課程設(shè)置來(lái)講,本著課程設(shè)置“厚基礎(chǔ)、寬口徑”的原則,應(yīng)力求保證第一層次“審計(jì)理論基礎(chǔ)課”的全面開(kāi)設(shè)。第二層次專業(yè)主干課和第三層次交叉學(xué)科課程部分則可根據(jù)各高校自身的資源、學(xué)科優(yōu)勢(shì)、專業(yè)特色等有所選擇的圍繞審計(jì)的某一主線進(jìn)行專業(yè)必修課的審計(jì)核心課程設(shè)置以強(qiáng)化辦學(xué)特點(diǎn)。同時(shí)其他課程的開(kāi)設(shè)根據(jù)自身資源有所選擇的采取選修課的課程設(shè)置。學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)不僅需要深厚的理論基礎(chǔ),更需要運(yùn)用所學(xué)理論發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析、解決問(wèn)題能力的培養(yǎng)。審計(jì)課程的實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn)也決定了審計(jì)理論應(yīng)用能力的培養(yǎng)有賴于科學(xué)完善的審計(jì)實(shí)驗(yàn)課程體系。因此第四層次審計(jì)實(shí)驗(yàn)課的開(kāi)設(shè)顯得尤為重要,這也得到了理論及實(shí)務(wù)界的廣泛認(rèn)同。審計(jì)實(shí)驗(yàn)課程的開(kāi)設(shè)目前還處于不斷摸索階段,其中亟待解決的一個(gè)問(wèn)題在于相關(guān)審計(jì)實(shí)驗(yàn)課程教材建設(shè)方面的薄弱。

      【參考文獻(xiàn)】

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      資產(chǎn)評(píng)估課程設(shè)計(jì)范文第3篇

          一 課程體系設(shè)計(jì)和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)整體思路

          1.遵照教育部對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的要求

          嚴(yán)格遵照教育部對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的要求。主干學(xué)科為理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué),其中核心課程為西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)),計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué),財(cái)政學(xué),貨幣金融學(xué),會(huì)計(jì)學(xué),經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué),國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué),概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì),抽樣技術(shù)與應(yīng)用,應(yīng)用時(shí)間序列分析。實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)包括實(shí)驗(yàn)課程(含基本統(tǒng)計(jì)分析軟件應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)模擬等),社會(huì)實(shí)踐(含經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)工作實(shí)習(xí)等),科研和論文寫作(含畢業(yè)論文、學(xué)年論文、科研實(shí)踐等)。專業(yè)實(shí)驗(yàn)包括計(jì)算機(jī)基本技能實(shí)驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)用軟件實(shí)驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)計(jì)量分析軟件實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)與應(yīng)用實(shí)驗(yàn)。

          2.參照其他院校的培養(yǎng)方案和課程設(shè)置

          它山之石,可以攻玉。我們選擇了部分具有代表性的財(cái)經(jīng)院校(如上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、北京工商大學(xué)、上海金融學(xué)院、 河南財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院和山東工商學(xué)院)和綜合類院校(如浙江大學(xué)、吉林大學(xué)、南京大學(xué)和云南大學(xué))以及師范類院校(如北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、南京師范大學(xué))作為參照院校。通過(guò)比較分析得出,在統(tǒng)計(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、商務(wù)統(tǒng)計(jì)、金融統(tǒng)計(jì)方向中,財(cái)經(jīng)類院校主要突出經(jīng)濟(jì)學(xué)課程,招生偏重理科生。綜合性院校和師范類院校主要課程為理學(xué)類,招生偏重理科生。

          綜上所述,經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)應(yīng)培養(yǎng)適應(yīng)信息化社會(huì)需要,熟練掌握現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)理論和經(jīng)濟(jì)數(shù)量分析方法,具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)基礎(chǔ),能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件處理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的復(fù)合型高素質(zhì)經(jīng)濟(jì)管理統(tǒng)計(jì)人才。學(xué)生畢業(yè)后可在政府部門、金融機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)和大中型公司等從事經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)分析、管理咨詢、市場(chǎng)調(diào)研和商務(wù)數(shù)據(jù)分析等管理工作。

          3.與學(xué)院培養(yǎng)方案形式統(tǒng)一

          新制訂的培養(yǎng)方案和整個(gè)學(xué)院的形式保持了統(tǒng)一,以便于教務(wù)人員管理工作的開(kāi)展。

          二 經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)培養(yǎng)方案專業(yè)課的設(shè)置

          經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)與基本規(guī)格和招收對(duì)象為理科生,設(shè)置了保險(xiǎn)精算、金融統(tǒng)計(jì)和商務(wù)統(tǒng)計(jì)三個(gè)方向。學(xué)生修滿培養(yǎng)方案規(guī)定的學(xué)分并達(dá)到學(xué)位授予要求者,授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。

          由于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)的要求較高,我們提高了課程總學(xué)分和總學(xué)時(shí),注重主干學(xué)科和專業(yè)課程的開(kāi)課順序和教學(xué)周學(xué)時(shí)分配,強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)實(shí)踐課程,實(shí)行理論和實(shí)踐并行。

          培養(yǎng)方案確定了5門學(xué)科基礎(chǔ)課程,分別為宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、管理學(xué)。確定了5門專業(yè)基礎(chǔ)課程,分別為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、貨幣金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)。確定了9門專業(yè)核心課程,分別為國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、多元統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)與決策、抽樣技術(shù)與應(yīng)用、應(yīng)用時(shí)間序列分析、金融統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查與分析、投資學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘。

          分設(shè)了三個(gè)專業(yè)方向,分別為保險(xiǎn)精算(開(kāi)設(shè)保險(xiǎn)學(xué)、保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)學(xué)、利息理論、壽險(xiǎn)精算、非壽險(xiǎn)精算5門課程)、金融統(tǒng)計(jì)(開(kāi)設(shè)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理、金融市場(chǎng)、金融資產(chǎn)評(píng)估、金融工具與金融風(fēng)險(xiǎn)管理、投資組合分析 5門課程)和商務(wù)統(tǒng)計(jì)(開(kāi)設(shè)信息檢索與利用、企業(yè)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)學(xué)、投入產(chǎn)出分析、項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制統(tǒng)計(jì)方法5門課程)方向。

      資產(chǎn)評(píng)估課程設(shè)計(jì)范文第4篇

      商務(wù)日語(yǔ)是日語(yǔ)語(yǔ)言與商務(wù)技能相結(jié)合的學(xué)科,在具體的教學(xué)中,教師不僅要傳授日語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí),還要培養(yǎng)學(xué)生的商務(wù)技能和語(yǔ)用能力。如何在商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)中融入商務(wù)理論知識(shí),培養(yǎng)語(yǔ)用技能,幫助學(xué)生加深對(duì)商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)的理解,是廣大教師亟待思考的問(wèn)題。筆者認(rèn)為,針對(duì)商務(wù)日語(yǔ)學(xué)科的特點(diǎn),轉(zhuǎn)變教學(xué)方法,在教學(xué)中引入情景教學(xué)法將是十分有效的手段。

      一、情景教學(xué)法的理論依據(jù)

      情景教學(xué)法發(fā)源于英國(guó),形成于20世紀(jì)30至60年代,在20世紀(jì)70年代后被引入中國(guó)。它是指“在教學(xué)過(guò)程中,教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容引入或創(chuàng)設(shè)具有一定情緒色彩、生動(dòng)具體的場(chǎng)景,以引起學(xué)習(xí)者一定的感性體驗(yàn),幫助學(xué)習(xí)者理解教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)方法”[1]。對(duì)于商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)而言,這里的“情景”,就是指運(yùn)用日語(yǔ)進(jìn)行交際的商務(wù)情境。情景教學(xué)法的特點(diǎn)在于非常直觀,能夠營(yíng)造語(yǔ)言操練的氣氛與環(huán)境,幫助學(xué)生“在做中學(xué),在做中說(shuō)”,在授課效果上達(dá)到活躍氣氛、加深理解、發(fā)現(xiàn)不足、全面提高的目的。

      一般認(rèn)為,情景教學(xué)法的理論依據(jù)主要包括情感和認(rèn)知相互作用原理、認(rèn)識(shí)的直觀原理、思維科學(xué)的相似原理、有意識(shí)與無(wú)意識(shí)心理原理、智力與非智力因素統(tǒng)一原理。由于教學(xué)是一個(gè)包含教與學(xué)的雙向過(guò)程,有學(xué)者提出,“英國(guó)結(jié)構(gòu)主義理論是情景教學(xué)法的語(yǔ)言理論基礎(chǔ)”[2]。這就揭示了情景教學(xué)中教師與學(xué)生的新型關(guān)系,在這一理論指導(dǎo)下,商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)的中心應(yīng)該是學(xué)習(xí)者,學(xué)生同時(shí)就是意義的構(gòu)建者與問(wèn)題的解決者。而教師則是教學(xué)的引導(dǎo)者、學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,以及學(xué)生的合作者。因此,在教師與學(xué)生的共同參與下,商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)過(guò)程就是日語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)、語(yǔ)用能力、商務(wù)技能、背景知識(shí)的習(xí)得過(guò)程,其最終目的是培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言交際能力。

      依據(jù)上述相關(guān)理論,在商務(wù)日語(yǔ)情景教學(xué)中,首先要重視教師的策劃、引領(lǐng)與指導(dǎo)作用。教師要扮演好編劇與導(dǎo)演的角色,運(yùn)用生活展現(xiàn)、實(shí)物演示、畫(huà)圖再現(xiàn)、音樂(lè)渲染、表演體會(huì)、語(yǔ)言描述等途徑創(chuàng)設(shè)商務(wù)情境,提出特定要求,向?qū)W生明確學(xué)習(xí)任務(wù),指導(dǎo)技能操練,點(diǎn)評(píng)存在問(wèn)題,保證學(xué)習(xí)效果。其次,要充分保障學(xué)生在情景教學(xué)中的自主性與積極性,利用興趣引導(dǎo)、激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,寓教于樂(lè),讓學(xué)生在輕松活潑的商務(wù)情境中,感知學(xué)習(xí)內(nèi)容,加深學(xué)習(xí)體會(huì),培養(yǎng)自信心與成就感。簡(jiǎn)言之,就是要利用情景教學(xué),增強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識(shí)與效果,養(yǎng)成其職業(yè)習(xí)慣與職業(yè)能力。

      二、高校商務(wù)日語(yǔ)課堂教學(xué)現(xiàn)狀與特點(diǎn)

      商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)要培養(yǎng)具有扎實(shí)的日語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)和較系統(tǒng)的國(guó)際商務(wù)管理理論知識(shí),具有較強(qiáng)的實(shí)踐技能,能在外貿(mào)、外事、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、管理、教學(xué)、研究工作的日語(yǔ)高級(jí)專門人才。該專業(yè)在日語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫、譯等方面要求學(xué)生受過(guò)良好訓(xùn)練,同時(shí)又要求學(xué)生掌握日語(yǔ)語(yǔ)言和文學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)文化等多方面的基本理論和知識(shí),應(yīng)該說(shuō)是一門新興的、專業(yè)特色鮮明的、同時(shí)學(xué)習(xí)難度較大的專業(yè)。

      受學(xué)科專業(yè)的屬性影響,在現(xiàn)階段,高校商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)普遍存在一些問(wèn)題,對(duì)情景教學(xué)產(chǎn)生障礙:一是學(xué)生對(duì)情景教學(xué)法不適應(yīng)。商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)綜合性強(qiáng),實(shí)踐教學(xué)需求比重大,考核難度較大,這就造成部分日語(yǔ)基礎(chǔ)弱、性格較為內(nèi)向的學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),不愿與他人進(jìn)行溝通與合作,始終在教學(xué)中處于被動(dòng)地位,無(wú)法完成預(yù)先設(shè)定的課程任務(wù);二是教師對(duì)情景教學(xué)法不適應(yīng)。多數(shù)高校教師在畢業(yè)后直接進(jìn)入高校從教,對(duì)商務(wù)日語(yǔ)情境并不熟悉,企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也有所欠缺,在課程設(shè)計(jì)與課堂指導(dǎo)方面無(wú)法適應(yīng)情景教學(xué)需要;三是硬件條件對(duì)情景教學(xué)法不適應(yīng)。在情景教學(xué)法中,學(xué)生在查閱資料、排練等環(huán)節(jié)可量力而行,但在真正的情景構(gòu)建方面,由于學(xué)校的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地往往存在條件限制,難以還原真實(shí)的商務(wù)場(chǎng)所,這就造成學(xué)生實(shí)訓(xùn)的投入感不強(qiáng),教學(xué)效果打了折扣。

      想要破除以上障礙,必須充分認(rèn)識(shí)到商務(wù)日語(yǔ)課程的特點(diǎn)。如上文所述,商務(wù)日語(yǔ)是一種具有專門用途的日語(yǔ),它以語(yǔ)言學(xué)為基礎(chǔ),又廣泛涉及商務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)學(xué)科,是一門綜合學(xué)科,具有高度的專業(yè)性和實(shí)踐性,對(duì)學(xué)生在掌握商務(wù)技能方面提出了較高的要求。而商務(wù)日語(yǔ)課程就是一門將日語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)與商務(wù)活動(dòng)技能相結(jié)合的應(yīng)用型課程,以培養(yǎng)學(xué)生的商務(wù)日語(yǔ)交際能力為根本目的。作為一門課程,商務(wù)日語(yǔ)有其自身特點(diǎn):首先,它注重培養(yǎng)學(xué)生的日語(yǔ)語(yǔ)用能力,注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)商務(wù)知識(shí)的理解掌握能力,在語(yǔ)言功能上涉及敬語(yǔ)、專業(yè)詞匯、外來(lái)語(yǔ)、縮略詞等詞匯知識(shí),涉及鄭重表達(dá)、委婉表達(dá)、省略表達(dá)等表達(dá)方式,體現(xiàn)出商務(wù)日語(yǔ)的高難度與復(fù)雜性,對(duì)學(xué)生的商務(wù)交際能力提出了較高的要求;其次,學(xué)生要扎實(shí)掌握日語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫、譯等技能,并具備將上述技能熟練運(yùn)用于商務(wù)活動(dòng)的能力,要進(jìn)一步培養(yǎng)商務(wù)交際中的日語(yǔ)語(yǔ)感,掌握靈活表達(dá)的技巧;再次,商務(wù)日語(yǔ)學(xué)科的高難度決定了學(xué)生需要經(jīng)過(guò)大量練習(xí),才能熟練掌握知識(shí)技能,這對(duì)教師與學(xué)生雙方都是不小的挑戰(zhàn)。一方面,國(guó)內(nèi)商務(wù)日語(yǔ)教材較為匱乏,教師在進(jìn)行課程設(shè)計(jì)時(shí)乏章可循,教學(xué)質(zhì)量受個(gè)人因素影響較大;另一方面,學(xué)生往往缺乏必要的實(shí)訓(xùn)環(huán)境,容易出現(xiàn)學(xué)習(xí)過(guò)程中的偏誤。因此,要想切實(shí)提高商務(wù)日語(yǔ)教學(xué)效果,提升學(xué)生的商務(wù)日語(yǔ)語(yǔ)用能力,就必須采取更為高效的教學(xué)方法。

      鑒于商務(wù)日語(yǔ)課程的以上特征,在具體的教學(xué)過(guò)程中,教師要靈活運(yùn)用情景教學(xué)法,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)他們靈活運(yùn)用技能,多看、多聽(tīng)、多說(shuō)、多用,在潛移默化中變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。

      三、將情景教學(xué)法引入高校商務(wù)日語(yǔ)課堂教學(xué)的幾點(diǎn)思考

      第一,要將情景教學(xué)法引入高校商務(wù)日語(yǔ)課堂教學(xué),首要的問(wèn)題在于如何設(shè)計(jì)合適的商務(wù)情境。教師是教學(xué)情景的設(shè)計(jì)者,教師在教學(xué)中要構(gòu)建直觀、代入感強(qiáng)的商務(wù)情境,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與合作欲望,推動(dòng)學(xué)生在特定情境中認(rèn)知活動(dòng)的進(jìn)行。為創(chuàng)建擬真度高、代入感強(qiáng)的商務(wù)情景,必須遵循以下幾點(diǎn)原則:一是目標(biāo)性原則。所有商務(wù)情景的設(shè)計(jì)都高度吻合教學(xué)目標(biāo),都要服務(wù)于教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),即提高學(xué)生的商務(wù)日語(yǔ)語(yǔ)用能力,鍛煉其商務(wù)實(shí)踐技能;二是內(nèi)容性原則。要以教學(xué)內(nèi)容為基礎(chǔ)來(lái)設(shè)計(jì)商務(wù)情景,不能隨意拼接或生搬硬套。情景設(shè)計(jì)也要內(nèi)容充實(shí),避免形式空洞;三是真實(shí)性原則。情景的設(shè)計(jì)一定要最大程度貼近真實(shí)的商務(wù)活動(dòng),已達(dá)到幫助學(xué)生在商務(wù)情景下正確理解并運(yùn)用語(yǔ)言和技能的目的;四是合理性原則。一切商務(wù)場(chǎng)景的設(shè)計(jì)都要遵循商務(wù)活動(dòng)規(guī)律,正確引導(dǎo)學(xué)生合理運(yùn)用語(yǔ)言知識(shí),防止偏誤;五是統(tǒng)一性原則。課堂設(shè)計(jì)不宜隨意變換商務(wù)情景,特別是在同一單元有多個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)并存的情況下,應(yīng)在統(tǒng)一的商務(wù)情景中盡可能加入不同的學(xué)習(xí)任務(wù)與學(xué)習(xí)模塊。

      第二,在具體的課程設(shè)計(jì)方面,要不斷推陳出新。為達(dá)到情景教學(xué)法的效果,一方面要運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段,如多媒體、實(shí)物演示等,在特定商務(wù)情景中為學(xué)生形象生動(dòng)地展示知識(shí)點(diǎn),通過(guò)視覺(jué)與聽(tīng)覺(jué)加深印象,幫助理解。例如,在介紹商務(wù)活動(dòng)中的名片禮儀時(shí),單純的言語(yǔ)介紹很難提起學(xué)生的興趣,但如果運(yùn)用多媒體設(shè)備播放兩組商務(wù)場(chǎng)合中有關(guān)名片傳遞與接收的案例,一組為正確的,另一組為錯(cuò)誤的,然后向?qū)W生提問(wèn)哪組為正確的做法,然后再由學(xué)生本人模擬該情景,在實(shí)踐中引發(fā)學(xué)生的思考,最后教師再根據(jù)學(xué)生的回答與做法進(jìn)行指導(dǎo),并講授名片傳遞與交接中的注意事項(xiàng)。另一方面,為充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,幫助學(xué)生體驗(yàn)崗位工作,掌握操作流程,可以采取分組討論的形式,模擬公司運(yùn)營(yíng)等商務(wù)活動(dòng)。教師可以給定特定的商務(wù)項(xiàng)目,由學(xué)生分組提出開(kāi)發(fā)方案,撰寫項(xiàng)目報(bào)告,之后分組進(jìn)行展示,由教師進(jìn)行總結(jié)與講評(píng),這就既鍛煉了學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力,又培養(yǎng)了其團(tuán)隊(duì)意識(shí)與奉獻(xiàn)精神。

      第三,雖然學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,但在情景教學(xué)中,教師起著至關(guān)重要的作用,情景教學(xué)法對(duì)教師駕馭課堂的能力提出了更高的要求。教師除了運(yùn)用多種教學(xué)手段做好課程設(shè)計(jì)、創(chuàng)建商務(wù)情景之外,更重要的是要做好備課,并加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過(guò)程的控制,防止情景教學(xué)發(fā)生偏離。要提高對(duì)教材內(nèi)容的把握能力,除了重視基礎(chǔ)知識(shí)外,還要精準(zhǔn)把握商務(wù)禮儀、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、金融學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等應(yīng)用型知識(shí),并將它們熟練融入情景教學(xué)法中。教師還要不斷提高自己對(duì)商貿(mào)工作的熟悉程度,利用頂崗鍛煉等機(jī)會(huì),前往企業(yè)一線相關(guān)崗位進(jìn)行工作鍛煉,掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)最新的企業(yè)工作流程,提高自身的日語(yǔ)語(yǔ)用水平,為回到課堂實(shí)施高水平的情景教學(xué)充實(shí)力量。同時(shí),要大力開(kāi)展校企合作,聘任一部分來(lái)自于行業(yè)企業(yè)的資深商貿(mào)工作人員擔(dān)任兼職教師,推進(jìn)理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)的有效融合,提高實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。

      資產(chǎn)評(píng)估課程設(shè)計(jì)范文第5篇

      (一)工程管理人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

      中國(guó)高等工程教育是伴隨著西方近代科學(xué)技術(shù)的輸入于19世紀(jì)末20世紀(jì)初產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的,現(xiàn)代意義上的中國(guó)工程教育至少有100年的歷史。2009年,中國(guó)開(kāi)始準(zhǔn)備申請(qǐng)加入《華盛頓協(xié)議》,這表明中國(guó)的高等工程教育已經(jīng)進(jìn)入通過(guò)建立工程教育專業(yè)認(rèn)證,實(shí)現(xiàn)與國(guó)際高等教育學(xué)歷互認(rèn)和工程師專業(yè)資格互認(rèn)的新階段。目前,中國(guó)高等工程教育主要呈現(xiàn)出教育規(guī)模不斷擴(kuò)大、教育設(shè)施大為改善、與國(guó)外高校交流合作增加等發(fā)展趨勢(shì),但同時(shí)也存在很多問(wèn)題。

      (1)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求脫節(jié),供需之間存在矛盾。一方面相當(dāng)多的高校畢業(yè)生面臨就業(yè)困難,但另一方面,很多企業(yè)卻招不到需要的人才。主要原因是學(xué)校培養(yǎng)的人才與企業(yè)(市場(chǎng))需要的人才不對(duì)口。工程教育的培養(yǎng)層次、結(jié)構(gòu)體系和人才類型與經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要嚴(yán)重脫節(jié)。

      (2)工程教育課程體系設(shè)置缺乏合理性。例如在課程體系的設(shè)置和實(shí)施中,未打破學(xué)科壁壘,實(shí)踐課與理論課之間的矛盾未得到解決。

      (3)面向?qū)嶋H的工程訓(xùn)練不足,與企業(yè)聯(lián)系不夠緊密。工程教育與業(yè)界脫節(jié),實(shí)踐教學(xué)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)踐嚴(yán)重不足。與企業(yè)聯(lián)系不密切,使學(xué)校難以根據(jù)社會(huì)需求及時(shí)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展社會(huì)急需和具有前瞻性的專業(yè),出現(xiàn)人才培養(yǎng)與人才市場(chǎng)需求脫節(jié)的局面。

      (4)學(xué)生能力有待提高。除了實(shí)踐能力較弱以外,學(xué)生普遍缺乏正確的工程思維能力和人際溝通能力,用人單位普遍反映大學(xué)生這方面能力較差。

      (5)工科教師普遍缺乏工程經(jīng)歷,對(duì)工程教育質(zhì)量的影響較大。上述問(wèn)題同樣存在于工程管理專業(yè)教育中,而且該專業(yè)綜合性、實(shí)踐性更強(qiáng),對(duì)實(shí)踐教育、企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷等要求更高。工程管理專業(yè)是一個(gè)新的專業(yè),兼具工程技術(shù)和管理的綜合特征。如何探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式,如何培養(yǎng)高素質(zhì)的“卓越工程師”,是需要迫切研究和解決的重大課題。

      (二)相關(guān)教學(xué)改革研究

      針對(duì)上述問(wèn)題,許多學(xué)者做了深入研究。王煊等以“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”為指導(dǎo),分析了高等院校在培養(yǎng)工程管理專業(yè)人才方面存在培養(yǎng)模式上的缺陷、師資隊(duì)伍不足等問(wèn)題,提出了以技術(shù)類課程為核心,加強(qiáng)“校企共建”模式和加強(qiáng)復(fù)合型人才培養(yǎng)等教學(xué)改革措施。付志霞等對(duì)工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式和途徑進(jìn)行的研究,為應(yīng)用型“卓越工程師”人才培養(yǎng)提供了參考。楊太華等從教學(xué)改革的指導(dǎo)思想、培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)和培養(yǎng)模式等方面,探討了工程管理類專業(yè)實(shí)施卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃的初步思路。本文參考已有相關(guān)研究,針對(duì)沈陽(yáng)化工大學(xué)工程管理專業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,結(jié)合2013年校級(jí)教改項(xiàng)目“基于‘卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃’的工程管理人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐”的研究,詳細(xì)介紹該校的系列教學(xué)研究及所取得的階段性成果。

      二、基于卓越計(jì)劃的工程管理教學(xué)改革與實(shí)踐

      (一)改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容,完善課程體系設(shè)置

      研究?jī)?nèi)容包括基于“卓越計(jì)劃”的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位、課程教學(xué)體系建設(shè)和實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)。

      (1)培養(yǎng)目標(biāo)。該項(xiàng)目以培養(yǎng)卓越的工程管理領(lǐng)域的工程師為目標(biāo),為社會(huì)提供具備健全人格、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力突出、適應(yīng)土木建筑行業(yè)發(fā)展需要的工程人才。

      (2)培養(yǎng)模式。按照教育部“卓越計(jì)劃”要求,采取“3+1”的校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。即學(xué)生3年時(shí)間在校內(nèi)進(jìn)行理論課學(xué)習(xí)和實(shí)踐環(huán)節(jié)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的工程意識(shí)、工程素質(zhì)和工程實(shí)踐能力;累計(jì)1年時(shí)間在企業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,完成基于崗位的項(xiàng)目課程模塊、工程實(shí)踐以及畢業(yè)設(shè)計(jì),培養(yǎng)學(xué)生的工程素質(zhì)、實(shí)踐創(chuàng)新能力、職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

      (3)課程體系設(shè)置。工程管理專業(yè)有工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)、工程管理和工程法律四大類課程體系。根據(jù)“卓越計(jì)劃”要求以及目前專業(yè)就業(yè)狀況,核心課程必須是技術(shù)類課程,因此調(diào)整教學(xué)計(jì)劃向技術(shù)類課程傾斜,比如對(duì)技術(shù)類課程的數(shù)量、課時(shí)等相關(guān)內(nèi)容的設(shè)置進(jìn)行完善。在具體實(shí)踐中,2013年,根據(jù)“卓越計(jì)劃”要求,該校對(duì)工程管理專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行了較大的調(diào)整。一方面,實(shí)踐性很強(qiáng)的工程施工課程從考查課改為考試課,從32學(xué)時(shí)增加到64學(xué)時(shí);工程測(cè)量學(xué)從32學(xué)時(shí)增加到48學(xué)時(shí)。另一方面,為了配合“3+1”的校企聯(lián)合培養(yǎng)模式的實(shí)施,將原定于第七學(xué)期開(kāi)設(shè)的課程在滿足客觀教學(xué)規(guī)律的前提下大部分調(diào)整到第五或第六學(xué)期,從制度上為推行“3+1”的校企聯(lián)合培養(yǎng)模式提供了保障。以往學(xué)生只能利用寒暑假到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),時(shí)間有限,效果有限,教學(xué)計(jì)劃調(diào)整后將更有利于學(xué)生的企業(yè)實(shí)習(xí)。

      (二)加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),提高學(xué)生的工程實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)

      (1)加強(qiáng)課程設(shè)計(jì)、測(cè)量實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié),突出團(tuán)隊(duì)合作能力和工程能力的培養(yǎng)。增加實(shí)踐性較強(qiáng)的工程施工、工程測(cè)量等課程理論及實(shí)踐環(huán)節(jié)的學(xué)時(shí)數(shù)。工程測(cè)量學(xué)課程實(shí)習(xí)逐步從練習(xí)階段走向?qū)崙?zhàn)階段。學(xué)校在2013年教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃中增加了工程項(xiàng)目管理課程設(shè)計(jì)、工程結(jié)構(gòu)學(xué)課程設(shè)計(jì)、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)課程設(shè)計(jì)、工程信息管理課程實(shí)驗(yàn)。已有的工程施工技術(shù)課程設(shè)計(jì),采用小組共同完成任務(wù)等方式進(jìn)行,以提高團(tuán)隊(duì)合作能力。經(jīng)過(guò)兩輪循環(huán),這一方式已逐漸走向成熟。2013年的測(cè)量實(shí)習(xí)中,2011級(jí)學(xué)生成功完成了實(shí)測(cè)校園平面圖、計(jì)算占地面積的任務(wù)。學(xué)生們表示雖然很辛苦,但收獲特別大,這種結(jié)合實(shí)際任務(wù)的實(shí)習(xí)值得今后進(jìn)一步推廣。

      (2)加強(qiáng)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))環(huán)節(jié)。以往的畢業(yè)設(shè)計(jì)以論文為主,做工程設(shè)計(jì)的較少。2009年的系列教改中,逐步提高工程設(shè)計(jì)比重,最終達(dá)到以設(shè)計(jì)為主、論文為輔的目標(biāo),并在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題的多樣性以及廣度、深度等方面提高要求,使其最大限度地接近工程實(shí)際。這項(xiàng)改革對(duì)論文寫作、排版等也提出嚴(yán)格要求,以使學(xué)生的專業(yè)能力、寫作能力、排版能力得到全面提高。2011級(jí)就有較多學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),其論文的針對(duì)性和實(shí)踐性有顯著提高。經(jīng)過(guò)一系列改革,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的水平連年提高,畢業(yè)設(shè)計(jì)所占比重逐年增加。2009年至2014年6屆畢業(yè)生中選做工程設(shè)計(jì)的人數(shù)變化趨勢(shì),2013年達(dá)到總?cè)藬?shù)的一半,是歷屆人數(shù)最多的。選題內(nèi)容涵蓋施工組織設(shè)計(jì)、工程量清單編制、可行性分析等,選題的多樣性進(jìn)一步增加。值得一提的是,設(shè)計(jì)背景資料越來(lái)越多的來(lái)源于實(shí)際工程設(shè)計(jì)圖紙,在鍛煉學(xué)生設(shè)計(jì)能力的同時(shí),還訓(xùn)練了學(xué)生的識(shí)圖能力,學(xué)生對(duì)此一致反映收獲特別大。

      (3)強(qiáng)化實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),重視企業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。行業(yè)企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)過(guò)程是“卓越計(jì)劃”的三大特點(diǎn)之一,在企業(yè)學(xué)習(xí)階段重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)學(xué)生工程實(shí)踐能力以及工程創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),采取措施最大限度地增加學(xué)生的企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間,爭(zhēng)取最好的實(shí)習(xí)效果,滿足“卓越計(jì)劃”要求。鼓勵(lì)學(xué)生利用節(jié)假日尤其是寒暑假時(shí)間在施工企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。在這一理念指導(dǎo)下,每屆都有一定數(shù)量的學(xué)生參加企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。經(jīng)交談、實(shí)習(xí)報(bào)告等途徑反饋的信息表明其效果非常好。2014年,2011級(jí)學(xué)生第七學(xué)期課程較少,就安排系統(tǒng)的企業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。這一經(jīng)歷對(duì)學(xué)生而言非常寶貴,學(xué)生既能學(xué)到工程實(shí)踐知識(shí),又可以對(duì)自身能力和企業(yè)需求之間的差距有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí),幫助學(xué)生明確今后努力方向。

      (4)鼓勵(lì)和支持學(xué)生參賽。鼓勵(lì)和支持學(xué)生參加國(guó)家、省、市、校各級(jí)各類社團(tuán)、競(jìng)賽和社會(huì)活動(dòng),并提供必要的幫助和指導(dǎo)。通過(guò)參加種類活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生分析解決實(shí)際問(wèn)題的基本能力,提高學(xué)生的溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)合作等綜合素質(zhì)。近兩年該專業(yè)學(xué)生積極參賽,主要獲獎(jiǎng)情況如下:2013年“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽中,2011級(jí)學(xué)生參與的多個(gè)項(xiàng)目獲得遼寧省一、二、三等獎(jiǎng):4人首次參加2014年遼寧省建設(shè)類院校工程造價(jià)職業(yè)技能(本科組)大賽,獲團(tuán)體二等獎(jiǎng),5人參加2014年遼寧省普通高等學(xué)校本科大學(xué)生市場(chǎng)調(diào)查與分析大賽,獲二等獎(jiǎng);3人承擔(dān)2014年校級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目“大學(xué)生工程職業(yè)道德素養(yǎng)調(diào)查報(bào)告”,目前進(jìn)展順利。

      (三)強(qiáng)化工程職業(yè)道德,培養(yǎng)追求卓越的精神

      工程倫理教育是工程教育專業(yè)認(rèn)證的重要內(nèi)容。ABET(美國(guó)工程技術(shù)專業(yè)認(rèn)證委員會(huì))在20世紀(jì)90年代制定的EC2000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工程倫理教育提出了更高、更綜合的認(rèn)證要求。要求工程專業(yè)的畢業(yè)生需要具有11項(xiàng)能力,其中兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)明確提出了工程教育的道德倫理標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)本科層次卓越工程師培養(yǎng)通用標(biāo)準(zhǔn)包含如下要求:

      (1)基本素質(zhì):具有良好的工程職業(yè)道德、較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和較好的人文科學(xué)素養(yǎng)。

      (2)現(xiàn)代工程意識(shí):具有良好的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全和服務(wù)意識(shí)。

      (3)學(xué)習(xí)能力:具有信息獲取和職業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)能力。

      (4)分析解決問(wèn)題能力:具有綜合運(yùn)用所學(xué)的科學(xué)理論、方法和技術(shù)手段分析并解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力,能夠參與生產(chǎn)及運(yùn)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì),并具有運(yùn)行和維護(hù)能力。

      (5)管理與溝通合作能力:具有較強(qiáng)的組織管理、交流溝通、環(huán)境適應(yīng)和團(tuán)隊(duì)合作能力。在授課過(guò)程中,教師有意識(shí)地強(qiáng)化工程意識(shí)、工程倫理道德教育,強(qiáng)調(diào)專業(yè)的工作特點(diǎn),鼓勵(lì)和支持學(xué)生參加團(tuán)體競(jìng)賽,重視培養(yǎng)學(xué)生的意志品質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等人文素質(zhì)。同時(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生追求卓越的意識(shí),引導(dǎo)他們對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,摒棄“60分萬(wàn)歲”等混學(xué)位的思想,從內(nèi)心深處樹(shù)立起自立自強(qiáng)、追求卓越的旗幟,爭(zhēng)當(dāng)未來(lái)專業(yè)領(lǐng)域的專家和卓越工程師。

      (四)將學(xué)歷教育與執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證相聯(lián)系

      對(duì)工程管理專業(yè)而言,建立高等學(xué)歷教育與執(zhí)業(yè)資格的聯(lián)動(dòng)銜接機(jī)制,縮短學(xué)歷教育與執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證的距離非常迫切。土建類6大專業(yè)在中國(guó)是最早進(jìn)行專業(yè)認(rèn)證的,目前與工程管理專業(yè)對(duì)口的資格考試有注冊(cè)工程造價(jià)師、一級(jí)建造師、咨詢工程師、監(jiān)理工程師、資產(chǎn)評(píng)估師等,很多課程都與認(rèn)證考試有密切聯(lián)系。注重執(zhí)業(yè)教育的滲透,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,為其未來(lái)職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ),也是這次教改的內(nèi)容之一。筆者講授的工程施工、房屋建筑學(xué)、土木工程論等多門課程內(nèi)容都與資格考試相關(guān)。在授課時(shí)常常要求學(xué)生打好基礎(chǔ),提前為認(rèn)證考試做好準(zhǔn)備,并適時(shí)引入注冊(cè)考試相關(guān)信息,介紹對(duì)口執(zhí)業(yè)資格考試種類、科目、具體考試內(nèi)容與課內(nèi)科目?jī)?nèi)容的關(guān)系等,并帶領(lǐng)學(xué)生做一些與課內(nèi)知識(shí)相關(guān)的考試模擬題,這些做法很受學(xué)生歡迎。畢業(yè)生中已有多人考取二級(jí)建造師、造價(jià)員、爆破工程師等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

      (五)基于“卓越計(jì)劃”要求建設(shè)教師隊(duì)伍

      “卓越計(jì)劃”提出建設(shè)高水平工程教育師資隊(duì)伍,改變高校教師工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)薄弱的狀況,提高工程教育教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。學(xué)校工程管理專業(yè)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的主要措施是:

      (1)鼓勵(lì)教師參加相關(guān)培訓(xùn),提升教師隊(duì)伍工程實(shí)踐能力及教學(xué)指導(dǎo)水平。

      (2)鼓勵(lì)教師積極參加執(zhí)業(yè)資格考試,提升業(yè)務(wù)能力。

      (3)鼓勵(lì)教師積極參與實(shí)際工程項(xiàng)目等。

      三、結(jié)語(yǔ)

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