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健康管理范文第1篇

中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院首席專家中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院(健康管理學(xué)院)執(zhí)行院長全國高科技健康產(chǎn)業(yè)健康管理評審與教育委員會會長

Q　陳教授，您好，從事健康行業(yè)以來，請問您對健康概念的理解?

陳教授：目前 ，不同行業(yè)，不同職業(yè) ，對健康這個(gè)概念都有著相對片面的理解 ，大多泛泛而言或者以點(diǎn)代面，而且對健康的標(biāo)準(zhǔn)都尚未形成一個(gè)統(tǒng)一的、科學(xué)的、完整的概念。《辭?！穼】档母拍钍沁@樣解釋的：“人體各器官系統(tǒng)發(fā)育良好、功能正常、體質(zhì)健壯、精力充沛，并具有良好勞動(dòng)效應(yīng)的狀態(tài)。通常用人體測量、體格檢查和各種生理指標(biāo)來衡量?！本湍壳岸?、我們對健康概念的闡述 ，還是以1978年WHO在阿拉木圖宣言中提出的健康的概念為主，即：“健康不僅是沒有疾病或不虛弱，而是身體的 精神的健康和具有完美社會適應(yīng)能力?！蔽覐难芯拷】倒芾硪詠?，將其總結(jié)為：衡量健康的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)從軀體健康、心理健康、社會適應(yīng)健康以及道德健康這四個(gè)方面來衡量。

Q　剛才聽您講到健康的標(biāo)準(zhǔn)中，有講到“道德健康”這個(gè)概念，您能否為我們講述一下，您所說到的“道德健康”的大概含義呢?

陳教授：我們說到健康這個(gè)詞，除了、他自身的自然屬性之外 ，還有考慮到健康的社會屬性。一個(gè)人的健康問題 ，不僅僅關(guān)系到自己，更多的還會影響到他周圍的親人 ，朋友。向事等等。打個(gè)比方，一個(gè)正當(dāng)年的人，上有老、下有小的，如果他不珍惜自己的健康，突然暴病或者死亡，那么對于他的整個(gè)家庭來講，將會帶來很多的遺留問題 ，諸如老人的贍養(yǎng)、孩子的教育培養(yǎng)，工作中未解決的問題等等 ，這就無形中可能會對社會增添很多的負(fù)擔(dān)，增加很多社會問題。這對家庭、對社會而言都是不負(fù)責(zé)任的，是不道德的。所以說，我們從健康管理的角度來研究健康問題 ，道德健康便是衡量健康的重要標(biāo)準(zhǔn)之一了。

Q　那么請問您，當(dāng)前大眾在做健康管理時(shí)，面臨最大的問題在哪?

陳教授：在做了很多調(diào)查與研究之后，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)前大眾在處理健康管理問題的時(shí)候，最大的困惑在于健康管理的概念尚不清晰。很多人在提到健康管理的時(shí)候，“往往都會認(rèn)為”只要沒病，或者說沒進(jìn)醫(yī)院，都是健康。這種想法也是要不得的。還有一部人雖然這樣認(rèn)為，但是他們又片面的將健康管理理解為體檢、營養(yǎng)保健或是心理咨詢等等。如同我前面講過的 ，健康管理應(yīng)當(dāng)從軀體健康，心理健康，詢等等。如同我前面講過的，健康管理應(yīng)當(dāng)從軀體健康 心理健康、社會適應(yīng)性健康以及道德健康四個(gè)方面著手去考慮。目前大眾的健康管理觀念 ，往往只偏重了其中的一部分 ，大都集中在軀體健康這點(diǎn)上 ，基本上對健康管理的理解都不是全面的。這就需要我們?nèi)テ占敖】倒芾淼母拍睿龊媒】到逃c健康促進(jìn)工作。讓更多數(shù)的人來關(guān)注，重視健康。而這一點(diǎn)也是目前健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)首先解決的問題。

Q　您剛才講到健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，那么目前我們能夠認(rèn)為是健康管理機(jī)構(gòu)的都有哪些呢?

陳教授：就目前來看，我們將從事與提供健康管理服務(wù)的一系列單位都稱為健康管理機(jī)構(gòu)。當(dāng)然由于每一個(gè)的職能不同，自身的側(cè)重點(diǎn)也相對有所變化 ，比如：醫(yī)院、體檢中心、保健中心、康體中心、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、療養(yǎng)院、健康會所、心理咨詢中心、營養(yǎng)保健咨詢中心、社區(qū)康復(fù)中心等等 ，都可以稱為健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。

Q　那么您認(rèn)為當(dāng)前健康管理機(jī)構(gòu)除了解決健康教育與健康促進(jìn)的問題之外，還面臨的問題有那些?

陳教授：我曾經(jīng)講過，健康管理產(chǎn)業(yè)是一個(gè)尚未形成標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè) ，雖然對這個(gè)產(chǎn)業(yè)來說，是一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)。但就目前這個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢來看，健康管理機(jī)構(gòu)還存在著諸多的問題，這就包括：政府及行業(yè)行政管理的政策性支持不夠 ，健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的投融資渠道嚴(yán)重不暢 大多健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu)在困境中運(yùn)營、健康管理機(jī)構(gòu)高層管理團(tuán)隊(duì)人力資源結(jié)構(gòu)失衡、健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu)從市場定位到產(chǎn)品設(shè)計(jì)；市場營銷到客戶服務(wù)；知識服務(wù)到技術(shù)支持；人文關(guān)懷到績效管控等都缺乏相對專業(yè)的人材、多數(shù)健康管理企業(yè)精細(xì)化管理程度不夠等等 ，這些問題的存在就嚴(yán)重的制約著健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。

Q　有人說：“健康管理就是體檢，查出毛病再去控制?！蹦鷮@個(gè)說法怎么看?

陳教授：我們說健康管理，就要先了解自己的健康狀況，體檢也是檢測健康狀況的手段之一，也是健康管理中的一部分。當(dāng)然只說健康管理等同于體檢那是相當(dāng)片面的說法。從軀體健康的角度來講 ，體檢也只是這個(gè)過程的第一步，我們不但要關(guān)注健康體檢 ，更要關(guān)注的是檢測之后檢測結(jié)果的分析、評估 ，最終來規(guī)劃我們的健康問題。這是一個(gè)整體的軀體健康的管理過程。對于整個(gè)健康管理產(chǎn)業(yè)這個(gè)體系來講。體檢業(yè)只是其中一個(gè)部分而已。

健康管理范文第2篇

健康管理目標(biāo)的確定，要依據(jù)世界衛(wèi)生組織衡量健康的標(biāo)準(zhǔn)：

1　精力充沛，能從容不迫地應(yīng)付日常生活和工作。

2　處事樂觀，態(tài)度積極，樂于承擔(dān)任務(wù)。

3　善于休息，睡眠良好。

4　應(yīng)變能力強(qiáng)，能適應(yīng)各種環(huán)境條件變化。

5　對一般感冒和傳染病有一定抵抗力。

6　體重適當(dāng)，體型勻稱，頭、臂、臀比例協(xié)調(diào)。

7　眼睛明亮，反應(yīng)敏銳，眼瞼不發(fā)炎。

8　牙齒清潔，無缺損，無疼痛，齒齦顏色正常，無出血。

9　頭發(fā)光澤，無頭屑。

10　肌肉、皮膚富彈性，走路輕松。

上述標(biāo)準(zhǔn)就是我們在健康管理中要遵循的目標(biāo)。

在健康管理中要做到：

一、了解身體年齡，判斷疾病指向。要通過檢測和咨詢等手段了解身體組織器官的健康狀況；了解所處的生理年齡與實(shí)際年齡的差異；了解身體和心理是否正處于健康和疾病之間的過渡階段；準(zhǔn)確判斷在今后一段時(shí)間內(nèi)是否必然會患某種疾病，并及早提出預(yù)防措施。

二、長期跟蹤健康情況。身體有嚴(yán)重疾病的朋友，最好能有一名固定的責(zé)任醫(yī)生和多名臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的專家，跟蹤每一次的治療過程和健康事項(xiàng)記錄。這樣比患一次病就隨意看一次醫(yī)生的健康模式。更有預(yù)見性和準(zhǔn)確性。

三、及時(shí)就醫(yī)，避免拖延病情。一旦發(fā)現(xiàn)身體不適，就要及時(shí)請教自己的保健醫(yī)師。在需要治療時(shí)，醫(yī)生能夠及時(shí)建議我們?nèi)メt(yī)院就診，對出現(xiàn)的問題及早進(jìn)行處理，不但能避免貽誤病情，還能釋放壓力，愉悅心情，遠(yuǎn)離疾病的困擾。

四、最大限度地減少重大疾病的發(fā)生?？茖W(xué)和專業(yè)的健康管理服務(wù)能夠及時(shí)排除困擾我們的不健康因素。如果注意從小事做起，防微杜漸，就能逐漸在體內(nèi)儲蓄起健康的能量，從而達(dá)到生理和心理的動(dòng)態(tài)平衡。

五、投資健康，就有健康收獲。一旦投資了健康，就一定有回報(bào)。平時(shí)舍得投資健康，可以節(jié)省由于疾病帶來的費(fèi)用支出，這就是投資保健的經(jīng)濟(jì)賬。健康管理是防患于未然，是節(jié)省醫(yī)療費(fèi)支出的最合算的辦法。

六、保持最佳工作狀態(tài)和旺盛的精力。進(jìn)行健康管理。能使我們的精力充沛，體能強(qiáng)健，辦事專注，效率倍增。有科學(xué)理論指導(dǎo)生活起居和飲食習(xí)慣，我們的身體就能永葆健康，精力就會旺盛。

在日常的自我管理中，一般要注意以下三個(gè)方面：

第一，了解自己的健康狀況，實(shí)行健康評價(jià)。只有了解個(gè)人的健康狀況，才能有效地維護(hù)健康水平。專門的健康信息系統(tǒng)在分析相關(guān)健康信息的基礎(chǔ)上，能夠?yàn)槲覀兲峁┮幌盗薪】导凹膊∥ｋU(xiǎn)性評價(jià)報(bào)告，幫助我們明確相關(guān)危險(xiǎn)因素，以及健康狀況的發(fā)展趨勢。

第二，有效管理健康，建立健康計(jì)劃。個(gè)人的健康管理計(jì)劃，是鑒別和控制個(gè)人健康危險(xiǎn)因素的關(guān)鍵。以那些可以改變，或者可以控制的指標(biāo)為重點(diǎn)。提出健康改善目標(biāo)，提供行動(dòng)指南，以及相關(guān)的健康改善方案，為醫(yī)生和個(gè)人之間的溝通提供一個(gè)平臺。

第三，改善健康狀況，采取實(shí)際行動(dòng)。人到中年，身體就像―部待修的機(jī)器。有計(jì)劃地積極地進(jìn)行健康管理。就是在維護(hù)機(jī)器性能，延長機(jī)器壽命。

健康管理決不是一時(shí)一地的。需要我們不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，長期持久地堅(jiān)持下去。

健康管理范文第3篇

這段時(shí)間，朱筱玫感覺特別忙碌，作為摩天倫健康管理中心的總經(jīng)理，她經(jīng)常飛來飛去，從一個(gè)城市到另一個(gè)城市，從一個(gè)國家到另一個(gè)國家，一家一家醫(yī)院拜訪，一位一位知名專家面談。這位曾經(jīng)著迷于產(chǎn)品設(shè)計(jì)的年輕女性，如今卻在致力于去選擇海外的優(yōu)秀醫(yī)療資源造福國人，說起海外醫(yī)療的最大特色與服務(wù)體現(xiàn)竟也頭頭是道，頗有見解。

高端醫(yī)療服務(wù)和設(shè)計(jì)其實(shí)有共通之處，好的服務(wù)和好的設(shè)計(jì)都追求細(xì)節(jié)的完美和體貼的使用感受。中國在2010年才開始有正規(guī)的海外醫(yī)療中介服務(wù)，國民對這項(xiàng)服務(wù)的認(rèn)知還處于初級階段?！半m然中國人對‘海外醫(yī)療’還有些陌生，但在國外，海外醫(yī)療已發(fā)展了幾十年，尤以中東和俄羅斯病人尋求海外醫(yī)療的比例最高，原因主要是其雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和明顯的醫(yī)療差距?！敝祗忝迪虮究榻B說，“同國內(nèi)醫(yī)療服務(wù)相比，雖然發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的醫(yī)療費(fèi)用比國內(nèi)高，但物有所值，其醫(yī)療服務(wù)有著顯而易見的優(yōu)勢：一是整體醫(yī)療技術(shù)水平高，治療手段豐富；二是醫(yī)生執(zhí)業(yè)嚴(yán)格、監(jiān)管嚴(yán)厲，敬業(yè)精神和責(zé)任意識很強(qiáng)，不會過度治療、濫用藥品；三是醫(yī)療服務(wù)體系完整和規(guī)范，就醫(yī)環(huán)境人性化，患者受到專業(yè)和貼心的照顧；四是前沿的藥品研發(fā)都在國外，很多有效藥物還進(jìn)不到中國市場。”

“癌癥、心外、腦外、癲癇、骨科、不孕不育等疾病去國外治療效果非常明顯，其中癌癥患者去國外就醫(yī)的人數(shù)最多。但就目前國內(nèi)的醫(yī)療發(fā)展來看，這些疾病在國內(nèi)的一些醫(yī)院也可以得到治療，國內(nèi)有非常好的醫(yī)院和醫(yī)生，手術(shù)做得都不錯(cuò)，但是醫(yī)患比例太低，醫(yī)療資源緊張，醫(yī)院解決了救死扶傷后，后續(xù)的術(shù)后康復(fù)和慢性病康復(fù)就沒有足夠的醫(yī)護(hù)資源。因此，專業(yè)的康復(fù)治療在中國醫(yī)療領(lǐng)域還未發(fā)展起來。”朱筱玫說，“康復(fù)治療是康復(fù)醫(yī)學(xué)的重要內(nèi)容之一，是使病、傷、殘者康復(fù)的重要手段，常與藥物治療、手術(shù)療法等臨床治療綜合進(jìn)行。國外的康復(fù)醫(yī)學(xué)理念很領(lǐng)先，已經(jīng)拓展到康復(fù)預(yù)防，調(diào)動(dòng)人體的主動(dòng)康復(fù)行為，在健康人群中開展預(yù)防性的指導(dǎo)。比如對不同類型的運(yùn)動(dòng)人群進(jìn)行指導(dǎo)，預(yù)防運(yùn)動(dòng)傷害。”

德國和瑞士的康復(fù)治療中心是全球權(quán)威的。他們的設(shè)備和醫(yī)療環(huán)境都是世界首屈一指的，治療理念也很領(lǐng)先。而歐洲優(yōu)美的環(huán)境和潔凈的空氣，使得患者在身體和精神上都得到康復(fù)治療。

對中國客人來說，如果歐洲路途太遙遠(yuǎn)，新加坡也是個(gè)非常棒的康復(fù)療養(yǎng)之地。地理位置優(yōu)勢顯而易見，新加坡全年平均氣溫在23～31攝氏度，溫差很小，空氣濕度大。其熱帶雨林氣候多植被和多水域，可產(chǎn)生大量的負(fù)氧離子，凈化空氣。負(fù)氧離子對于改善和加強(qiáng)心肺功能，抗衰老，呼吸系統(tǒng)疾病的治療都極有益處?！俺酥?，新加坡的醫(yī)生整體水平都很好，國際化程度很高。因?yàn)樗麄冊卺t(yī)科學(xué)習(xí)6年畢業(yè)之后，都要去國外念碩士和博士，回來在國立醫(yī)院行醫(yī)十幾年后，才有可能自己開診所。因?yàn)槟刚Z是英語，環(huán)境又很國際化，所以新加坡的醫(yī)生與國際上的交流特別頻繁。醫(yī)生整體水平都會保持在一定的水準(zhǔn)之上，不會相差很遠(yuǎn)。新加坡的政府監(jiān)管和懲罰是全球著名的嚴(yán)厲，醫(yī)療方面的監(jiān)管更是嚴(yán)苛，亂收費(fèi)也有可能被吊銷執(zhí)照。所以職業(yè)醫(yī)生都敬業(yè)和尊敬患者也恪守職業(yè)道德。另外，新加坡是全世界唯一一個(gè)華人在西方文化里占主流地位的國家，沒有文化融入障礙，沒有語言障礙，對于醫(yī)療項(xiàng)目來說是非常大的優(yōu)勢?！敝祗忝到榻B說。

新加坡本身就是一個(gè)美麗的花園城市，植被覆蓋率高達(dá)87%。其無論海景還是鳥語花香的幽靜花園隨處可見，所以能完全滿足顧客對舒適住宿的多種要求。新加坡又是東西方文化樞紐，有來自世界各地的道地美食，由正統(tǒng)的原文化民族人士制作，更別提傳統(tǒng)的各式中餐和用料十足的西式餐點(diǎn)了。大部分餐廳還提供定餐、外賣甚至私人廚師服務(wù)。在這樣的環(huán)境下，患者的心情會得到放松，更有利于身體的康復(fù)。

據(jù)朱筱玫介紹，歐洲康復(fù)醫(yī)學(xué)倡導(dǎo)康復(fù)醫(yī)療與臨床醫(yī)療的緊密結(jié)合，被稱為“臨床康復(fù)”，是當(dāng)今世界康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展的主流，也是中國醫(yī)院在項(xiàng)目建設(shè)中值得借鑒和學(xué)習(xí)之處。高端康復(fù)醫(yī)療目前以瑞士、德國等歐洲國家處于領(lǐng)先地位。

健康管理范文第4篇

1.1社區(qū)兒童健康管理：0～36個(gè)月兒童健康管理是國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目之一，亦是社區(qū)健康服務(wù)工作的重要組成部分。李惠霞等分析總結(jié)了“社區(qū)0～36個(gè)月兒童健康管理”適宜技術(shù)在深圳市光明新區(qū)公明街道社區(qū)健康服務(wù)中心的應(yīng)用情況，以提高社區(qū)兒童的健康管理水平。結(jié)果兒童健康管理工作有了質(zhì)的改變，兒保人員的兒童保健技能、健康管理意識明顯提高：社區(qū)兒童受益明顯，兒童保健覆蓋率、系統(tǒng)管理率明顯提高。社區(qū)健康服務(wù)中心應(yīng)不斷提高兒童健康管理水平，開展比如智力評估、撫觸游泳、康復(fù)、親子、早教的拓展項(xiàng)目，以滿足家長不同層次的需求，促進(jìn)兒童的健康成長。

1.2社區(qū)更年期婦女的健康管理：我國政府早在20世紀(jì)90年代初期即提出要提高中老年婦女生活質(zhì)量的要求。隨著人們生活越來越富裕，更多的更年期婦女在家庭中扮演的是相夫教子的全職太太的角色。因此，如何在社區(qū)為更年期婦女提供系統(tǒng)、方便、可及的衛(wèi)生服務(wù)是家庭健康管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是社區(qū)健康管理一項(xiàng)重要的課題。

1.3老年人的健康管理：隨著我國人口老齡化問題日益突出，慢性非傳染性疾病已占據(jù)疾病譜和死因譜的首位，成為全球范圍內(nèi)的重大公共衛(wèi)生問題。世界衛(wèi)生組織預(yù)測2020年非傳染性疾病將占我國死亡原因的79％。老年人的慢性病成為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重點(diǎn)對象，如心血管疾病、糖尿病等。王寶華論述了“知己健康管理模式”在社區(qū)慢性病管理中的作用，說明其可以改變高血壓、糖尿病患者的不良生活方式降低血壓、血脂、體重、腰圍等危險(xiǎn)因素水平，從而進(jìn)一步控制病情，減少并發(fā)癥，并節(jié)約了醫(yī)藥費(fèi)的開支，是社區(qū)慢性病管理的有效手段。另外，隨著居民對健康認(rèn)識的逐漸加深，越來越多的老年人走出家門，參加鍛煉。當(dāng)老年人為鍛煉自發(fā)的聚集，可以利用這一機(jī)會對他們進(jìn)行健康教育。

2加強(qiáng)健康管理的硬、軟件設(shè)施建設(shè)

健康管理范文第5篇

由于生活節(jié)奏加快，心理壓力過大，工作量繁重，不良生活習(xí)慣，缺乏鍛煉等因素，導(dǎo)致員工中高血壓、糖尿病等一些慢性病的發(fā)生率不斷增加，且呈年輕化趨勢，亞健康狀態(tài)人群超過70%。不少員工健康觀念不強(qiáng)，對醫(yī)學(xué)知識的了解有限，對自身健康的管理不足，在出現(xiàn)明顯癥狀時(shí)，才去就醫(yī)，甚至依然扛著。

有一位剛剛退休的男性員工，一日突然劇烈頭痛、嘔吐，硬是在家捱著扛著。到了第4天實(shí)在挺不住了，才去醫(yī)院就醫(yī)。經(jīng)腦CT檢查，發(fā)現(xiàn)大腦、腦干大面積腦梗死，經(jīng)過積極搶救，雖然保住了生命，卻造成了肢體癱瘓、語言障礙等嚴(yán)重殘疾。在檢查中，醫(yī)生還發(fā)現(xiàn)他患有高血壓、高血脂等慢性病，家人說他近5～6年沒有參加體檢，更沒上過醫(yī)院。

由于醫(yī)療資源緊缺，尤其是在大醫(yī)院掛號難、看病難、住院更難，使不少人望病興嘆。所以，在企業(yè)中坐等病人、看病開藥的傳統(tǒng)醫(yī)療模式，既不能滿足員工對健康服務(wù)的需求，也不符合公司高速發(fā)展的定位要求。為此，我們轉(zhuǎn)變觀念，不再將單純診治疾病作為中心任務(wù)， 而是把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到對全體員工的健康管理上。變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，以防為主、防治結(jié)合；將預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康宣教等融為一體；提供有目的、有序的、連續(xù)的、綜合及個(gè)性化醫(yī)療保健服務(wù)。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視員工的身心健康，成立了由主管領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)事務(wù)部、工會等負(fù)責(zé)人參加的“醫(yī)療協(xié)調(diào)小組”和“企業(yè)員工健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)制訂醫(yī)療醫(yī)保政策，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療醫(yī)保中出現(xiàn)的各種問題，為實(shí)施新的醫(yī)療模式提供了物質(zhì)保障。總公司衛(wèi)生保健處，是北京市的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著中國海油總部機(jī)關(guān)和駐京單位及離退職工七千余人的醫(yī)療醫(yī)保任務(wù)。

企業(yè)健康管理，我們的主要做法是：將體檢資料由原來的個(gè)人保管變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)化管理；將原來的有病不知曉變?yōu)橛媒】荡龠M(jìn)書告知；將原來的有病無暇“打理”變?yōu)閷?shí)行慢性病管理；將急診重病就醫(yī)難變?yōu)橛删G色通道解決。

做實(shí)做細(xì)健康體檢

為了使體檢工作高效有序，又不影響醫(yī)療醫(yī)保日常工作，我們將體檢工作編寫成流程圖，分為體檢之前、之中、之后，項(xiàng)目明確，責(zé)任到人。

我們根據(jù)不同年齡、性別和健康狀況，每年都要調(diào)整體檢項(xiàng)目。尤其是在防癌普查項(xiàng)目的改革創(chuàng)新，對惡性腫瘤及早發(fā)現(xiàn)、早治療、早康復(fù)贏得了寶貴時(shí)間。

對女職工每年都進(jìn)行“兩癌”普查，即乳腺和宮頸防癌檢查。2006年女性員工乳腺防癌檢查，從體檢中心的單項(xiàng)檢查轉(zhuǎn)入三甲醫(yī)院進(jìn)行“三聯(lián)檢查”，即觸診、彩超和鉬靶X線照相；宮頸防癌檢查采用超薄電子細(xì)胞學(xué)檢查（TCT）。

由于近年來甲狀腺癌發(fā)病率較高，且有年輕化趨勢。為此，2009年開始，打破常規(guī)，將35歲以上員工納入甲狀腺彩超檢查范圍。

大腸癌為高發(fā)惡性腫瘤，而大腸息肉被公認(rèn)為大腸癌癌前病變，因此，早期發(fā)現(xiàn)并治療大腸息肉可以有效地降低大腸癌的發(fā)生。2012年，體檢中心組織使用“單克隆免疫雙連便潛血檢測法”，共檢查出便潛血陽性175人。衛(wèi)生保健處一一通知，建議并幫助聯(lián)系醫(yī)院做胃、腸鏡進(jìn)一步檢查確診。有16人做了胃、鏡腸鏡檢查，結(jié)果1人確診為早期結(jié)腸癌、1人為癌前病變、8例結(jié)腸息肉（即刻鉗除治療）、1例胃多發(fā)息肉、3例胃和12指腸炎等，避免了惡性腫瘤的發(fā)生。

查餐后血糖篩查糖尿病。從2004年起，堅(jiān)持每年為糖尿病危險(xiǎn)人群（45歲以上、體重超重、有糖尿病家族史、甘油三酯升高等……），檢測餐后血糖篩選糖尿病。八年來已為近4000人次員工檢查了餐后血糖，發(fā)現(xiàn)糖尿病和糖尿病前期近200人，通過對他們早期干預(yù)，會減少將來心梗、腦卒中、腎衰等嚴(yán)重并發(fā)癥的發(fā)生。

對職工體檢結(jié)果既不束之高閣，也不能交給員工就了之，而是一一錄入《體檢自動(dòng)化診斷系統(tǒng)》數(shù)據(jù)庫。建立企業(yè)員工個(gè)人健康檔案，分析員工的健康狀況，評估患慢性病的危險(xiǎn)程度、發(fā)展趨勢及相關(guān)的危險(xiǎn)因素，并讓員工及時(shí)了解自己的健康狀況和潛在隱患。根據(jù)個(gè)人不同的健康狀況、危險(xiǎn)因素，擬定個(gè)性化健康促進(jìn)處方并督促執(zhí)行，從而有效地控制疾病并維護(hù)其身心健康。

大病及時(shí)通知

2005年一位時(shí)年36歲的員工，體檢后便出海上平臺工作，到了平臺上就高燒不退，轉(zhuǎn)回北京協(xié)和醫(yī)院確診為急性白血病。其實(shí)在體檢時(shí)也發(fā)了現(xiàn)白細(xì)胞檢查數(shù)值高達(dá)3萬多，多次聯(lián)系都沒找到他本人，體檢機(jī)構(gòu)出于個(gè)人隱私考慮也沒將情況告知單位。

我們引以為戒，2006年起與體檢機(jī)構(gòu)約定體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)重大疾病，首先要告知單位體檢負(fù)責(zé)人。經(jīng)過幾年運(yùn)行和不斷完善，還建立了一套比較科學(xué)合理的疾病反饋標(biāo)準(zhǔn)。體檢中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題，都會在第一時(shí)間通知到位、復(fù)查到位、進(jìn)一步檢查到位。

體檢結(jié)果解讀

每年體檢開始，就在公司的局域網(wǎng)上體檢結(jié)果解讀以及常見疾病防治知識，電話答疑解惑，幫助員工詳細(xì)了解體檢項(xiàng)目及其意義。

健康狀況分析

每年對參檢職工進(jìn)行健康狀況分析。體檢不是目的，是手段，目的是在找出健康的隱患。我們將人群分為健康人群、風(fēng)險(xiǎn)人群、患病人群，采取不同的防治措施，即三級預(yù)防。

一級預(yù)防：目的是減少員工慢性病的發(fā)病率。主要措施是通過改變環(huán)境因素和生活行為方式，促進(jìn)員工合理飲食，加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)，保持正常體重等。

二級預(yù)防：目的是對疾病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。例如檢查餐后血糖篩選糖尿病。使“無癥狀”的糖尿病患者盡早發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行干預(yù)，預(yù)防和延遲糖耐量減退向糖尿病轉(zhuǎn)變，控制糖尿病的進(jìn)展。

三級預(yù)防：是對已確診的慢性病加強(qiáng)跟蹤管理。通過監(jiān)測掌握重要器官的形態(tài)和實(shí)施各種手段綜合治療，預(yù)防和延緩急慢性并發(fā)癥的發(fā)生，提高生命質(zhì)量。

發(fā)放健康促進(jìn)書

每年體檢后都要通過《職工體檢自動(dòng)化診斷系統(tǒng)》數(shù)據(jù)庫，篩選出慢性病，例如“三高一心”（即高血壓、高血糖、高血脂和冠心?。┑燃膊?。通過個(gè)人信箱以《健康促進(jìn)書》的形式，告知其病情現(xiàn)狀、危害和防治措施，以及科學(xué)的生活方式和行為。自2004年以來，發(fā)送《健康促進(jìn)書》4000多人份。

健康檔案網(wǎng)絡(luò)化

由于體檢報(bào)告中許多醫(yī)學(xué)術(shù)語太專業(yè)，員工不易理解；檢查數(shù)據(jù)和描述，員工不易看出潛在的危害；有的體檢報(bào)告過于籠統(tǒng)，難以引起重視。2004年在公司網(wǎng)站建立了《總公司北京片區(qū)職工健康檔案網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)》。在錄入體檢資料時(shí)，將晦澀難懂的語言描述，直接錄入成疾病名稱，員工看得懂、記得住。

員工登錄“健康檔案系統(tǒng)”可以查詢自己的健康檔案。例如：所有檢查內(nèi)容可以按年份進(jìn)行比較，掌握健康走勢和疾病的變化趨勢；可以查詢每年的體檢結(jié)果，并可以另存或打?。豢梢圆樵兠恳豁?xiàng)體檢結(jié)果，其中數(shù)值結(jié)果均以線狀圖的形式顯示，每一種化驗(yàn)項(xiàng)目還有正常值范圍和臨床意義的說明。

慢性病管理

實(shí)踐證實(shí)，實(shí)行慢性病管理，是可以減少或避免心肌梗、腦卒中等嚴(yán)重并發(fā)癥的發(fā)生，提高生活質(zhì)量。依據(jù)WHO和部頒指南，我們對不同病種設(shè)計(jì)了不同的隨診流程，詳細(xì)制定了患者復(fù)診的頻率、各項(xiàng)指標(biāo)治療的標(biāo)準(zhǔn)、制定了飲食和運(yùn)動(dòng)療法的計(jì)劃。每家醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)實(shí)施，由專人負(fù)責(zé)。建立健康檔案，慢性病管理跟蹤服務(wù)一覽表，及時(shí)追蹤復(fù)查，酌情調(diào)整藥物；發(fā)放《血壓水平、危險(xiǎn)因素與器官損害危險(xiǎn)分層》和《糖尿病治療控制目標(biāo)》卡，使“三高”人員理解和掌握慢性病的危害以及防治的重要性和依從性。

健康知識宣教

因地制宜，開展了多種形式的健康宣教，例如：行業(yè)報(bào)刊、局域網(wǎng)、醫(yī)療保健知識講座以及電話和當(dāng)面答疑解惑等，由于注重針對性、實(shí)用性和趣味性，受眾和依從性逐漸增多。

建立醫(yī)學(xué)網(wǎng)站

2009年在公司網(wǎng)站建立了《健康園地》專欄，有醫(yī)務(wù)人員管理和供稿，旨在宣傳醫(yī)療保健知識、防病治病常識和醫(yī)保商保政策，方便員工讀覓。

健康知識講座

根據(jù)每年健康狀況分析結(jié)果，為員工舉辦形式多樣的、不同內(nèi)容的健康知識講座。講座力求有針對性、實(shí)用性、趣味性，為高層老領(lǐng)導(dǎo)舉辦專項(xiàng)一對一的健康咨詢活動(dòng)。

健康知識宣傳

醫(yī)療保健文章。根據(jù)職工健康狀況，疾病流行趨勢，在企業(yè)各局域網(wǎng)醫(yī)療保健知識性文章，每年百余篇。

發(fā)送醫(yī)學(xué)科普刊物。離退休職工每戶一冊，領(lǐng)導(dǎo)干部每人一冊，職工平均5人一冊，基本覆蓋北京地區(qū)海油員工。

舉辦有獎(jiǎng)知識答卷。為駐廈和駐京職工舉辦帶有導(dǎo)向性的有獎(jiǎng)醫(yī)療保健知識答卷。

制作健康知識桌牌。為職工餐廳編寫了100多種健康飲食和醫(yī)療保健知識桌牌，方便員工就餐時(shí)閱讀。

院前急救

院前急救直接關(guān)系到員工的生命安全，為此，我們建立了急診應(yīng)急預(yù)案。力爭規(guī)范化、程序化，在每個(gè)細(xì)節(jié)上爭取搶救時(shí)間。對急診發(fā)生后求助方式、現(xiàn)場處理、轉(zhuǎn)送途徑等各個(gè)環(huán)節(jié)作了縝密計(jì)劃，堅(jiān)持每年進(jìn)行多次演練。近年來，發(fā)生的心絞痛、腸梗阻、暈厥、癲癇、高血壓危象等，都能及時(shí)正確處置。

預(yù)防接種引進(jìn)社會資源

以前，我們自行為員工注射“流感”、“乙肝”疫苗。2008年，我們按照“充分利用社會資源”的思路，與轄區(qū)疾控部門建立了合作關(guān)系。從而，規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn)、保證了接種安全，接種疫苗的種類從2種增加到6種，還節(jié)約了經(jīng)費(fèi)。

醫(yī)療綠色通道效果顯著

為盡量使患“重、大、急”疾病的職工得到及時(shí)救治，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持下，積極開辟醫(yī)療綠色通道，與多家醫(yī)院、40多個(gè)專業(yè)科室、近百位醫(yī)護(hù)醫(yī)技人員保持著良好聯(lián)系，基本解決了大病重病就醫(yī)難的問題。