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國內(nèi)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀范文第1篇

關(guān)鍵詞：國內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理存在問題思考

現(xiàn)代企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為滿足社會(huì)需要和獲取盈利，實(shí)行獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，具有法人資格的基本經(jīng)濟(jì)單位。現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展不單需要人員、資金和生產(chǎn)設(shè)備等要素，更重要的是通過管理，逐步提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)不斷發(fā)展。因此，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)管理在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的功能和作用十分必要。

一、 國內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀與問題

1.經(jīng)濟(jì)管理中區(qū)域間的發(fā)展不均衡

經(jīng)濟(jì)管理中區(qū)域間發(fā)展的不平衡是由多種因素所導(dǎo)致的，為此，我們必須針對(duì)其具體情況進(jìn)行具體的分析與總結(jié)。在中國實(shí)行改革開放以來，沿海地區(qū)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的開放城市因便利的地域優(yōu)勢(shì)，其經(jīng)濟(jì)發(fā)展較陜。相對(duì)于東、西部而言，由于地處偏遠(yuǎn)，資源有限等諸多因素的影響，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)緩慢。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與進(jìn)步，這種差距將不斷的擴(kuò)大，進(jìn)而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)區(qū)域間發(fā)展嚴(yán)重失衡，社會(huì)群體間的差距也將隨之變大..很多區(qū)域?yàn)榱吮Ｗo(hù)其地方的發(fā)展特色，不愿“走出去”，也不愿“引進(jìn)來”，這種錯(cuò)誤的做法更是加劇了經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的失調(diào)，從而導(dǎo)致管理上出現(xiàn)了落后的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象的發(fā)生還會(huì)導(dǎo)致貧富差距的加大，兩者之間相互作用，彼此影響，為此，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，必須從多方面進(jìn)行綜合考慮。

2.經(jīng)濟(jì)管理中的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理

經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，加劇了產(chǎn)業(yè)之間的不平衡性，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中得到了大量的支持與發(fā)展，工業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展從而引發(fā)了一系列新問題的出現(xiàn)。在盲目大力發(fā)展的同時(shí)雖然從一定程度上促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，但也帶來了巨大的隱患，如資源浪費(fèi)，環(huán)境污染等問題的出現(xiàn)，正一步步制約著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程。與此同時(shí)，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，技術(shù)生產(chǎn)也起到了阻礙的制約作用，工業(yè)與農(nóng)業(yè)發(fā)展的不平衡，將影響著整個(gè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展過程，尤其是導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)管理上的不均衡。

3.經(jīng)濟(jì)管理制度的不完善，導(dǎo)致政策實(shí)施不到位

隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷變化與發(fā)展，原有的舊經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)很難適應(yīng)時(shí)展的需要，在當(dāng)今社會(huì)迅速發(fā)展的同時(shí)，我們必須積極的采取新的經(jīng)濟(jì)管理體制，用新的制度來維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)那些不合理的因素，建立健全的經(jīng)濟(jì)管理法律制度，讓經(jīng)濟(jì)管理有法可依，有據(jù)可管。強(qiáng)化政策的具體落實(shí)力度，不能走“形式主義”，要將政策落實(shí)到實(shí)處，真真正正的為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，促進(jìn)其發(fā)展。

4.經(jīng)濟(jì)管理的思想觀念陳舊，沒有創(chuàng)新意識(shí)

經(jīng)濟(jì)要想進(jìn)步，社會(huì)要想發(fā)展，就必須要有創(chuàng)新的思想精神，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的加快，我們要時(shí)刻引進(jìn)新的思想，新的觀念。保留一些好的舊的思想，將新舊思想進(jìn)行整合有效的進(jìn)行創(chuàng)新，只有這樣才能適應(yīng)時(shí)展的需要，才能更好的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)發(fā)展。自我同改革開放以來，社會(huì)有了翻天覆地的變化與發(fā)展，這主要是我們解放了思想，打破了陳舊的思想模式。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的今天，我們僅僅要根據(jù)國情制定特有的發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)，更加要引進(jìn)新的思想和觀念，借助于西方發(fā)達(dá)國家的發(fā)展模式，不斷拓寬自己的眼界，建立健全的思想創(chuàng)新機(jī)制，不斷適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

二、 加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的途徑

1.建立和健全管理制度

現(xiàn)代企業(yè)制度作為職工行為規(guī)范的模式，使個(gè)人的活動(dòng)得以合理進(jìn)行，人際關(guān)系得以協(xié)調(diào)，員工的共同利益受到保護(hù)，從而使企業(yè)有序地組織起來，保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。建立完善的管理制度是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的根本，也是促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展的關(guān)鍵。因此，任何現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)營管理過程中，都需要針對(duì)自身情況，制定完善的管理制度。尤其是經(jīng)濟(jì)管理制度，關(guān)系到現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，更應(yīng)該得到重視。在建立健全制度的基礎(chǔ)上，企業(yè)還應(yīng)不斷完善制度，并抓好落實(shí)，使各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理制度能夠落到實(shí)處，發(fā)揮應(yīng)用的重要作用，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效率的提高。另外，在實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度過程中，還必須注重對(duì)員工創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與提高，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，使其適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理環(huán)境與管理制度，并能夠在相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理制度的約束與激勵(lì)下，創(chuàng)新工作，提高工作效率，進(jìn)而為現(xiàn)代企業(yè)的創(chuàng)新能力和整體競(jìng)爭(zhēng)力的提升奠定基礎(chǔ)。

2.用經(jīng)濟(jì)管理促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)

現(xiàn)代企業(yè)文化是在現(xiàn)代化大生產(chǎn)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上逐步產(chǎn)生的一種以現(xiàn)代科學(xué)管理為基礎(chǔ)的新型管理理論和管理思想。也是現(xiàn)代企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念和行為規(guī)范的總和。我國企業(yè)要真正步人市場(chǎng)，走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高、依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的路子，就必須普及和深化現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)。通過現(xiàn)代企業(yè)文化使員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)的價(jià)值，并認(rèn)同企業(yè)的行為目標(biāo)，形成一種強(qiáng)大的影響力和約束力，使具有不同價(jià)值取向的員工個(gè)體達(dá)到觀念上的共識(shí)，通過文化熏陶讓員工受到潛移默化的影響，使員工以現(xiàn)代企業(yè)價(jià)值觀作為個(gè)人行為的方向和準(zhǔn)則，自覺將個(gè)人目標(biāo)納入現(xiàn)代企業(yè)目標(biāo)之中，并與企業(yè)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，促使員工能夠更好地為現(xiàn)代企業(yè)服務(wù)，按照現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)章制度來調(diào)整和約束自己的行為。

3.發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用

現(xiàn)代企業(yè)管理是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列職能的總稱。財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的最主要內(nèi)容之一。通過財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)資金布局，縮短工藝流程，使公司庫存產(chǎn)品降到最低程度。調(diào)節(jié)資本結(jié)構(gòu)，尋找最低成本籌資渠道?，F(xiàn)代企業(yè)籌資方式有直接投資、發(fā)行股票、債券、銀行借款、商業(yè)信用、融資租賃等形式，現(xiàn)代企業(yè)按照自己的實(shí)際情況選擇適合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要的融資方式，以降低成本實(shí)現(xiàn)最大收益。

總之，隨著新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的需求，經(jīng)濟(jì)管理的工作應(yīng)及時(shí)調(diào)整管理中存在的不足，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量，深化經(jīng)濟(jì)管理的體制改革，提高經(jīng)濟(jì)管理的作用，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平衡性，縮短區(qū)域差距，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的均衡發(fā)展，加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的平穩(wěn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]聶哲，何平，段瑩.當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及面臨的矛盾與問題[J]，經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊.2011，24.

國內(nèi)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀范文第2篇

    1、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)過去的幾年,是房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的幾年,房地產(chǎn)行業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與持續(xù)增長(zhǎng)的過程中,發(fā)揮了很重要的作用。房地產(chǎn)行業(yè)作為涉及范圍廣。關(guān)聯(lián)性高的行業(yè),在行業(yè)中處于基礎(chǔ)性的地位,帶動(dòng)了家電、裝修、建筑、金融等行業(yè)的發(fā)展,從而為國民經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)作出了很大的貢獻(xiàn),從而推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)。2、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)很大程度上改善了人們的生活水平與質(zhì)量住房問題一直是關(guān)系著人們生存的重大問題,尤其是隨著城市化進(jìn)程的加快,房地產(chǎn)行業(yè)在提高居民的生活質(zhì)量與水平方面發(fā)揮著更為重要的作用。住房問題是關(guān)系著國計(jì)民生的重大問題,而積極的推動(dòng)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,是滿足人們的生活水平的前提和基礎(chǔ)。房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,不僅為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了貢獻(xiàn),更為重要的是很大程度上改善了人們的生活水平與質(zhì)量,有利于和諧社會(huì)的構(gòu)建。3、房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展不健全雖然我國的房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,但是,現(xiàn)階段我國的房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展很不健全,很多大型城市存在著房產(chǎn)泡沫現(xiàn)象,房?jī)r(jià)大幅上漲,與人們的生活水平嚴(yán)重不符,不利于人們生活水平的提高與生活質(zhì)量的改善。另一方面就是,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的巨額利潤(rùn),使得大量的企業(yè)紛紛進(jìn)入,沖擊著并不完善的房地產(chǎn)市場(chǎng),使得房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展不健全、不合理。4、房?jī)r(jià)上漲幅度大近幾年,房?jī)r(jià)大幅上漲,尤其是幾個(gè)大城市,房?jī)r(jià)更是出現(xiàn)了不合理的增幅,還有就是房地產(chǎn)的供需存在很大的問題,高端住房供給較大,商品房出現(xiàn)供不應(yīng)求額的現(xiàn)象,保障性住房卻供應(yīng)不足,這在很大程度上影響了居民的正常生活,不利于生活質(zhì)量的改善與提高,房?jī)r(jià)的大幅上漲,也給居民的生活帶來了很大的影響,使得房地產(chǎn)的發(fā)展很不合理。

    二、我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)

    房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)因素,在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中處于重要的地位,不僅改善了人們的生活質(zhì)量,還對(duì)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到很大的推動(dòng)作用,因此,未來房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的良性、健康發(fā)展是一大趨勢(shì)。1、房地產(chǎn)市場(chǎng)日趨成熟雖然現(xiàn)階段,我國的房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)處于發(fā)展的瓶頸期,但是,總體上來說,我國的房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)還處于比較繁榮的發(fā)展階段,房地產(chǎn)市場(chǎng)仍然處于上升的時(shí)期,因此,未來的發(fā)展,市場(chǎng)的調(diào)節(jié)作用一定會(huì)體現(xiàn)出來,再加上國家政策的調(diào)整與積極有效地引導(dǎo)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)在改善人民生活以及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面仍然起著巨大的作用。2、房?jī)r(jià)將會(huì)日趨穩(wěn)定過去幾年,房?jī)r(jià)增長(zhǎng)很快,不僅對(duì)人們的正常生活帶了了影響,還嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是,我們應(yīng)該看到,房?jī)r(jià)是與國民經(jīng)濟(jì)成正向發(fā)展的關(guān)系的,只要國民經(jīng)濟(jì)可以保持穩(wěn)定的增長(zhǎng),政府的調(diào)控措施得當(dāng),那么,房?jī)r(jià)便不會(huì)出現(xiàn)加大的波動(dòng),近幾個(gè)月的房?jī)r(jià)環(huán)比下降正是很好的印證了這一觀點(diǎn),因此,未來的房?jī)r(jià)必會(huì)日趨穩(wěn)定。3、未來的房地產(chǎn)業(yè)將保障低收入群體的居住環(huán)境在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的任何行業(yè)都是由規(guī)律可循的,房地產(chǎn)業(yè)也不例外,在國家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整下,在房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)律下,未來的房地產(chǎn)業(yè)一定會(huì)著眼于改善低收入群體的居住環(huán)境,并逐漸走上一條節(jié)約資源與環(huán)境的良性發(fā)展道路,并逐漸為改善人們的生活水平與質(zhì)量以及促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮著自己的作用。4、國家政策會(huì)對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行積極地調(diào)控針對(duì)當(dāng)前房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國家要出臺(tái)相應(yīng)的宏觀調(diào)控政策,以保證房地產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。首先,是針對(duì)惡性囤地現(xiàn)象,要加大打擊力度,以保證房地產(chǎn)市場(chǎng)的健康發(fā)展。針對(duì)市場(chǎng)上供需的矛盾,進(jìn)行房地產(chǎn)稅制的改革,從而為建立房地產(chǎn)市場(chǎng)的良性有序發(fā)展奠定基礎(chǔ),合理調(diào)整房地產(chǎn)稅費(fèi)改革與比例,從而可以促進(jìn)其健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

國內(nèi)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀范文第3篇

評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營好壞的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)，就是最終營銷業(yè)績(jī)（包括銷售額、市場(chǎng)占有率、利潤(rùn)、知名度等）的高低。企業(yè)的營銷實(shí)力，決定了企業(yè)營銷業(yè)績(jī)的高低。一個(gè)企業(yè)的成功與失敗70%是由企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和營銷策略決定的，而30%是由企業(yè)的營銷組合決定的，營銷戰(zhàn)略定位是企業(yè)營銷過程的核心。

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的升級(jí)，化肥流通企業(yè)的營銷行為也隨之升級(jí)。從初期的“圈地運(yùn)動(dòng)”粗放式運(yùn)作到市場(chǎng)細(xì)化的精耕細(xì)作；從單一的渠道占領(lǐng)到渠道和終端的全面發(fā)力，農(nóng)資營銷市場(chǎng)細(xì)分化程度幾乎是一年三級(jí)跳。面對(duì)如此復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)局面，更新的、更大的營銷難題不斷擺在我們面前，農(nóng)資營銷何去何從？如何制勝？其實(shí)，無論市場(chǎng)營銷環(huán)境如何日趨復(fù)雜，市場(chǎng)環(huán)境如何變化，都萬變不離其宗。市場(chǎng)營銷行為的最終目的都是為了銷售產(chǎn)品，只要我們抓住了根本，然后剝繭抽絲、化繁為簡(jiǎn)、深入淺出，就能夠找到解決問題，達(dá)成營銷目的有效之道，農(nóng)資營銷亦不例外。

中國農(nóng)村分布廣闊、離散，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以散耕、散養(yǎng)為主，決定了國內(nèi)農(nóng)資營銷的獨(dú)特性和運(yùn)作難點(diǎn)。我們具體展開如下：

第一，品牌輻射力受限，市場(chǎng)局域性強(qiáng)，易被雜牌沖擊。地域廣闊，生產(chǎn)離散的基本狀況，再加上教育水平、消費(fèi)水平不高等原因，使得農(nóng)民對(duì)農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量鑒別能力低，品牌識(shí)別能力弱，這使得農(nóng)資行業(yè)品牌輻射能力有限，表現(xiàn)出比較強(qiáng)的區(qū)域性。同一品牌在相鄰兩個(gè)縣可能都處于冰火兩重天的不同境況。也正因?yàn)檫@樣的消費(fèi)特性，導(dǎo)致雜牌有相當(dāng)?shù)纳婵臻g。

第二，終端分布廣，單店流量有限，季節(jié)性強(qiáng)，持續(xù)維護(hù)難，費(fèi)效不經(jīng)濟(jì)。地理分布廣導(dǎo)致終端分布廣和單店流量有限，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)決定銷售季節(jié)性強(qiáng)，這些都提高企業(yè)市場(chǎng)維護(hù)的成本水平，導(dǎo)致市場(chǎng)持續(xù)維護(hù)比較難，尤其是單獨(dú)開發(fā)費(fèi)用比更不經(jīng)濟(jì)。

國內(nèi)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀范文第4篇

[關(guān)鍵詞] 企業(yè);內(nèi)部環(huán)境審計(jì);審計(jì)內(nèi)容;現(xiàn)狀;對(duì)策

Abstract： To build a resource-saving and environment-friendly society is a long-term objective of the development of circulation economy. Pilot projects of internal environmental audit were set up， since then， Chinese enterprises have accumulated a certain experience in both theory and practices. However， the implementation effect of relative protection laws and regulations is not strong enough. Besides， there are other problems such as no support from the management， single audit content and poor performance of the auditors. Enterprises at home need to strengthen audit work and promote executive force of environmental administration， seek for support from the management， broaden contents of internal environmental auditing， and enhance management over the auditors.

Key words： enterprise， internal audit environment， audit content， situation， responding strategy

經(jīng)濟(jì)全球化與新型生態(tài)文明觀的興起要求企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，負(fù)有保護(hù)環(huán)境和合理利用資源的義務(wù)。企業(yè)環(huán)境管理是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的進(jìn)一步深化，對(duì)于提升企業(yè)形象、平衡自身利益與環(huán)境公益的關(guān)系具有重要作用。企業(yè)環(huán)境管理系統(tǒng)的重要組成部分是內(nèi)部環(huán)境審計(jì)，在全世界范圍內(nèi)，它己被許多的企業(yè)采用，以此來保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營在相關(guān)環(huán)境政策和標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，以此來保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展道路。可是，現(xiàn)在我國企業(yè)的環(huán)境審計(jì)理論和實(shí)際研究尚處于試點(diǎn)探索階段，為企業(yè)保駕護(hù)航的效果尚不明顯。本文對(duì)企業(yè)實(shí)施內(nèi)部環(huán)境審計(jì)存在的問題進(jìn)行分析和研究，并提出一些切實(shí)可行的建議。

一、內(nèi)部環(huán)境審計(jì)概述

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境審計(jì)是由企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)依據(jù)法律法規(guī)、環(huán)境管理政策、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)及財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則，對(duì)履行的公允性、合法性、和效益性進(jìn)行評(píng)價(jià)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。主要包括三個(gè)部分內(nèi)容：

（一）環(huán)境會(huì)計(jì)核算信息審計(jì)

環(huán)境會(huì)計(jì)核算信息審計(jì)，它是通過審查企業(yè)以貨幣表現(xiàn)、財(cái)務(wù)信息為主的信息載體，如會(huì)計(jì)賬簿、憑證、報(bào)表和其他的一系列相關(guān)資料，以此來確定企業(yè)的年度財(cái)務(wù)報(bào)表能否公允地反映環(huán)境問題對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況的影響。對(duì)于環(huán)境資產(chǎn)而言，最主要的就是檢查是否多記;而對(duì)于環(huán)境負(fù)債而言，則是檢查是否少計(jì)。其中最應(yīng)該引起重視的是“環(huán)境成本”的審計(jì)，從低碳經(jīng)濟(jì)視角看，企業(yè)的環(huán)境成本審計(jì)非常重要，因?yàn)樗軓?qiáng)有力地把促進(jìn)環(huán)保的作用體現(xiàn)出來。

（二）合規(guī)性審計(jì)

合規(guī)性審計(jì)主要是由審計(jì)人員審查企業(yè)是否遵守相關(guān)的環(huán)境法規(guī)、政策。企業(yè)若違反有關(guān)環(huán)境方面的法規(guī)、法律，就會(huì)引起相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。作為內(nèi)部環(huán)境審計(jì)中最普遍的一種審計(jì)模式，而且引起的后果涉及到法律層面，所以合規(guī)性審計(jì)一直受到企業(yè)各界的持續(xù)關(guān)注。基于受托環(huán)境責(zé)任，企業(yè)是環(huán)境資源的受益者須對(duì)環(huán)境資源承擔(dān)良好的經(jīng)營責(zé)任并妥善地向受托人報(bào)告職責(zé)及完成情況。其具體內(nèi)容包括執(zhí)行環(huán)境法規(guī)、環(huán)境政策、環(huán)境法律、環(huán)境準(zhǔn)則、環(huán)境制度、環(huán)境協(xié)議和合約情況。

（三）環(huán)境管理系統(tǒng)審計(jì)

環(huán)境管理系統(tǒng)（EMS）是指一個(gè)企業(yè)達(dá)到或使其行為與目標(biāo)一致，控制其環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，并適應(yīng)外界環(huán)境，從而形成組織結(jié)構(gòu)和措施。保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為符合環(huán)境法律法規(guī)的要求這基于設(shè)計(jì)環(huán)境管理系統(tǒng)。企業(yè)環(huán)境管理系統(tǒng)根據(jù)環(huán)境目標(biāo)的程序和政策應(yīng)當(dāng)完全融入到企業(yè)活動(dòng)中，環(huán)境管理成為日常的管理過程。

二、我國內(nèi)部環(huán)境審計(jì)的現(xiàn)狀及問題分析

（一）環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施效果力度較小

截至目前我國已經(jīng)制定了一系列的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，包括《新環(huán)境法》在內(nèi)，環(huán)境保護(hù)法律7部及相關(guān)的法規(guī)20多部，簽署318部國際環(huán)境條約，再加上地方性的環(huán)境法規(guī)已經(jīng)多達(dá)600件。然而這些法律法規(guī)卻沒有對(duì)企業(yè)的環(huán)境保護(hù)造成實(shí)質(zhì)性外部壓力，對(duì)于企業(yè)違反規(guī)定的行為最主要的還是賠償，而且賠償金額往往不足以產(chǎn)生震懾作用。法規(guī)對(duì)企業(yè)的懲罰力度小，直接導(dǎo)致實(shí)施效果差強(qiáng)人意。如果相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施會(huì)增加企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)以致被迫停業(yè)，那企業(yè)就會(huì)自覺采取內(nèi)部環(huán)境審計(jì)以解決環(huán)境問題。

（二）未取得管理層支持

由于內(nèi)部環(huán)境審計(jì)是自主推行，所以內(nèi)部環(huán)境審計(jì)是受到企業(yè)的管理者的委托進(jìn)行的，企業(yè)的管理層本應(yīng)積極響應(yīng)開展內(nèi)部環(huán)境審計(jì)的號(hào)召。然而在我國，一部分企業(yè)管理層認(rèn)為“內(nèi)部環(huán)境審計(jì)無效，不如支持企業(yè)的發(fā)展”。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可得，70%的我國環(huán)境污染來自于工業(yè)企業(yè)，同時(shí)我國大約有7341517個(gè)工業(yè)企業(yè)，數(shù)量是如此之多，而愿意內(nèi)部環(huán)境審計(jì)的企業(yè)是如此之少。

（三）審計(jì)內(nèi)容單一

從目前我國企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境審計(jì)實(shí)踐看，單位的審計(jì)僅僅重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)是否遵守環(huán)境法律法規(guī)下環(huán)保資金使用情況和執(zhí)行情況的審計(jì)。然而這種審計(jì)是屬于是屬于時(shí)候?qū)徲?jì)，對(duì)于減少企業(yè)環(huán)境訴訟風(fēng)險(xiǎn)能發(fā)揮一定作用，但是對(duì)于大部分企業(yè)而言，環(huán)境訴訟風(fēng)險(xiǎn)的降低并不意味著企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的減少，因此降低環(huán)境訴訟風(fēng)險(xiǎn)不應(yīng)成為企業(yè)實(shí)施內(nèi)部環(huán)境審計(jì)追求的目標(biāo)。審計(jì)內(nèi)容過于單一，影響了環(huán)境審計(jì)作用在單位的進(jìn)一步展開。

（四）內(nèi)部環(huán)境審計(jì)人員的素質(zhì)較低

內(nèi)部環(huán)境審計(jì)實(shí)施主體的綜合素質(zhì)在一定程度上反映了我國大部分企業(yè)的現(xiàn)狀。我國現(xiàn)在大部分的審計(jì)人員多是財(cái)經(jīng)院校畢業(yè)的，知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一，大多只掌握了企業(yè)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，尤其在審計(jì)學(xué)科的學(xué)習(xí)中，很少有審計(jì)實(shí)務(wù)的操作訓(xùn)練和審計(jì)思維模式的培養(yǎng)，同時(shí)對(duì)于環(huán)境法學(xué)和環(huán)境生物學(xué)等方面的知識(shí)都是參加具體工作后才開始接觸，所以審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力堪憂。從企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的角度而言，內(nèi)部審計(jì)人員大多由原來的財(cái)會(huì)人員轉(zhuǎn)業(yè)而來，甚至身兼二職，固定不變的工作環(huán)境造成內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)企業(yè)的環(huán)境管理活動(dòng)了解很少，判斷和識(shí)別環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的能力差，致使審計(jì)效果一般。

四、完善企業(yè)實(shí)施內(nèi)部環(huán)境審計(jì)的對(duì)策研究

（一）加強(qiáng)審計(jì)工作及提升環(huán)境行政執(zhí)行力

1.開展對(duì)環(huán)保機(jī)構(gòu)的工作審計(jì)。很多國家的審計(jì)工作與環(huán)境相關(guān)的工作大多在績(jī)效審計(jì)的范圍內(nèi)進(jìn)行的，有些國家，比如英國、巴西的大部分的環(huán)境審計(jì)是對(duì)負(fù)有環(huán)境責(zé)任的政府部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行的，通過審計(jì)可以發(fā)現(xiàn)對(duì)政府效率和效果評(píng)價(jià)最有效的是進(jìn)行環(huán)境審計(jì)，這能促進(jìn)機(jī)構(gòu)改進(jìn)工作。開展的方法有對(duì)比審計(jì)、對(duì)于技術(shù)程度高的可以聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員或者專家協(xié)助工作。

2.提升環(huán)境行政執(zhí)行力?！缎颅h(huán)保法》出臺(tái)后，我們急切想看到不一樣的效果，尤其期待相關(guān)執(zhí)法部門的努力。法律的生命在于實(shí)施，再細(xì)密的“籠子”，棄之不用也無異于紙上談兵。執(zhí)法部門應(yīng)以《新環(huán)保法》實(shí)施為契機(jī)，加大嚴(yán)格執(zhí)法力度，必須也是必要。環(huán)保部作為法律授權(quán)的環(huán)境保護(hù)主管部門，依法行使按日計(jì)罰、查封扣押、限產(chǎn)限停、公開約談等多種執(zhí)法權(quán)力，同時(shí)加大處罰力度和范圍，處罰裁量數(shù)額對(duì)于污染企業(yè)能起到懲戒目的。

（二）爭(zhēng)取企業(yè)管理層對(duì)內(nèi)部環(huán)境審計(jì)的支持

1.加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)與環(huán)境審計(jì)的教育與宣傳。當(dāng)今社會(huì)是信息化的時(shí)代，應(yīng)當(dāng)高度重視新聞媒體的作用。促使企業(yè)被動(dòng)或主動(dòng)提供環(huán)境報(bào)告的重要因素是環(huán)保組織、社會(huì)公眾。政府除了強(qiáng)制的加強(qiáng)法律外，還更應(yīng)該調(diào)動(dòng)社會(huì)各界做環(huán)境宣傳和教育，以此來提高公眾的環(huán)保意識(shí)和環(huán)境責(zé)任感，利用輿論的壓力，促使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中住宅環(huán)境的保護(hù)，減少對(duì)環(huán)境的破壞和生態(tài)環(huán)境的污染，政府也應(yīng)該加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和監(jiān)督，加強(qiáng)向?qū)徲?jì)人員宣傳環(huán)境審計(jì)的意義、目的、重點(diǎn)、方法等，使得環(huán)境審計(jì)適應(yīng)我國環(huán)境保護(hù)工作和我國經(jīng)濟(jì)健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展需要。

2.改變傳統(tǒng)成本的觀念，加強(qiáng)環(huán)境審計(jì)意識(shí)。企業(yè)開展內(nèi)部環(huán)境審計(jì)工作最大的阻礙是審計(jì)成本與企業(yè)利潤(rùn)最大化之間的關(guān)系。為了消除這一矛盾，必須改變企業(yè)的傳統(tǒng)成本觀念。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下，對(duì)待環(huán)境治理保護(hù)項(xiàng)目上的資金安排一直不主動(dòng)甚至是逃避。若這種現(xiàn)象不能得到改善，環(huán)境外部的不經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象就會(huì)持續(xù)，企業(yè)最終也會(huì)受到影響。為了克服這一阻礙，必須加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)境審計(jì)的研究，加大對(duì)環(huán)境資源的理論研究。使得企業(yè)的管理層明白環(huán)境資源具有一定的價(jià)值，對(duì)于建立價(jià)值核算和貨幣價(jià)值核算體系是很有必要的。

（三）拓寬內(nèi)部環(huán)境審計(jì)內(nèi)容

1.加強(qiáng)環(huán)境會(huì)計(jì)核算信息審計(jì)。環(huán)境會(huì)計(jì)信息的完善直接影響到環(huán)境會(huì)計(jì)核算信息的質(zhì)量，同樣，環(huán)境會(huì)計(jì)核算信息的質(zhì)量也能促進(jìn)環(huán)境審計(jì)的有效實(shí)施。我們要重視財(cái)務(wù)審計(jì)的基礎(chǔ)作用，審計(jì)的基本目標(biāo)仍然是審查經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、有效性和真實(shí)性。因此，企業(yè)內(nèi)部環(huán)境審計(jì)的首要目標(biāo)就是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、合法，加強(qiáng)審計(jì)的監(jiān)督作用，同時(shí)不斷積累審計(jì)中發(fā)生的問題，加以研究，推動(dòng)內(nèi)部環(huán)境審計(jì)的開展。

2.重視清潔生產(chǎn)審計(jì)。清潔審計(jì)是環(huán)境審計(jì)和管理審計(jì)的一個(gè)重要分支，是為了減少污染物的排放和節(jié)約資源的消耗而實(shí)施的審計(jì)，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要審計(jì)類型。以企業(yè)為中心而開展的清潔審計(jì)，應(yīng)從生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝、設(shè)備改造等方面著手進(jìn)行，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的重要措施。盡管我國的企業(yè)層次多樣化，擁有先進(jìn)環(huán)境技術(shù)和環(huán)保設(shè)備的企業(yè)和沒有任何環(huán)保措施的民營企業(yè)，采取的環(huán)保措施各不相同，但是清潔審計(jì)對(duì)于所有這些企業(yè)都是可以做出的努力。

（四）加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部環(huán)境審計(jì)人員的管理

1.完善選聘和考評(píng)制度。在選聘制度的規(guī)定上，要由經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)管理人員通過筆試和面試應(yīng)聘者，公平公開地進(jìn)行選拔。因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)是專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，在筆試和面試過程中一定要包括審計(jì)和環(huán)境兩個(gè)領(lǐng)域，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)的審計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)行測(cè)試。在后期每年的工作考評(píng)中，也要參照選聘程序，對(duì)不合格者進(jìn)行末位淘汰。

2.加強(qiáng)后續(xù)的培訓(xùn)教育。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的后續(xù)培訓(xùn)教育，企業(yè)的管理當(dāng)局應(yīng)該重視對(duì)內(nèi)部環(huán)境審計(jì)人員的培訓(xùn)工作，把環(huán)境科學(xué)和公共管理作為內(nèi)部的必修課程，進(jìn)行定期的培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工自學(xué)深造，與時(shí)俱進(jìn)，保持專業(yè)勝任能力。

[參 考 文 獻(xiàn)]

[1]黎明，但小麗.我國企業(yè)內(nèi)部環(huán)境審計(jì)探討[J].會(huì)計(jì)之友，2014（6）：110-112

[2]沈航，張黃，劉安民.關(guān)于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境審計(jì)的定位思考[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2016（1）

國內(nèi)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀范文第5篇

教育為國家命脈之所系?；A(chǔ)教育又是教育發(fā)展之關(guān)鍵所在。全球化和數(shù)字化作為一個(gè)宏大的文化背景,日益影響到基礎(chǔ)教育的各個(gè)層面和環(huán)節(jié),將在很大程度上引起基礎(chǔ)教育內(nèi)部結(jié)構(gòu)與諸種內(nèi)外關(guān)系的變化、調(diào)整甚或是革命。研究其間的關(guān)系,對(duì)于重構(gòu)基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)、深化教育改革,將是很有意義的。《基礎(chǔ)教育再把脈》一書作為“教育系列話題”之一,就這些問題作了廣泛涉獵和深入探討,確是一部適時(shí)佳作。

如何在全球化與教育技術(shù)數(shù)字化的背景下進(jìn)行基礎(chǔ)教育創(chuàng)新,是該書著重探討的焦點(diǎn)話題之一。中國基礎(chǔ)教育的長(zhǎng)處是其基本知識(shí)和基本技能打得相當(dāng)扎實(shí),這為國際所公認(rèn)。但另一方面,在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力、好奇心、求知欲與積極的情感體驗(yàn)、自信心等方面,則還存有很大缺陷。比照西方教育中對(duì)學(xué)生創(chuàng)造能力的培養(yǎng),我們尚有較大差距。作者認(rèn)為:“中國的教育塑造了一條巨龍,但點(diǎn)睛之筆沒點(diǎn)上,那就是創(chuàng)新、個(gè)性。”在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代,企業(yè)所需的人才要有很強(qiáng)的開拓能力和學(xué)習(xí)能力,這就對(duì)人才的創(chuàng)新性提出了更高的要求。中國學(xué)生素以善于考試著稱,但到了大學(xué)教育階段特別是到了研究生階段之后,就顯出動(dòng)手能力較差和創(chuàng)造性思維較弱等缺陷。這與中國基礎(chǔ)教育中的考試均是標(biāo)準(zhǔn)答案與不鼓勵(lì)孩子有創(chuàng)新的思維不無關(guān)系。這在某種程度上對(duì)學(xué)生的創(chuàng)造力造成了直接傷害。在應(yīng)試教育的日子里,我們得到的是許多對(duì)生命發(fā)展并無多少價(jià)值的知識(shí)積累,喪失的是無數(shù)學(xué)生創(chuàng)造性的能力。當(dāng)前教育技術(shù)的數(shù)字化,將我們的創(chuàng)新教育帶上了新的平臺(tái)。數(shù)字化手段不僅僅是傳統(tǒng)教育的一個(gè)延伸,更是一場(chǎng)革命。在網(wǎng)絡(luò)上實(shí)現(xiàn)師生教學(xué)互動(dòng)以及優(yōu)質(zhì)資源共享等等,能夠使學(xué)生學(xué)得更多、更快、更活,理解得也更為透徹。我們要充分利用數(shù)字化教育這個(gè)手段,在內(nèi)容的支配下,在教育方式、教育模式、教育理想的支配下,為創(chuàng)新性教育插上有力的翅膀。

如何在全球化與數(shù)字化時(shí)代注意加強(qiáng)人文教育、應(yīng)對(duì)西方文化的挑戰(zhàn),這是在基礎(chǔ)教育層面上必須回答的問題,也是該書探討的又一個(gè)話題。長(zhǎng)期以來,我們對(duì)于基礎(chǔ)教育中德育內(nèi)涵的理解過于狹隘,現(xiàn)在應(yīng)該是把其內(nèi)涵擴(kuò)大到進(jìn)行人文精神培養(yǎng)的時(shí)候了。10多年前,聯(lián)合國教科文組織在北京召開的“面向21世紀(jì)國際討論會(huì)”上提出了人類道德滑坡的問題。20世紀(jì)90年代,我們?cè)俅翁岢鲆霌P(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德。科學(xué)精神和人文精神,是人類發(fā)展的兩個(gè)重要支柱?！盁o科技無以強(qiáng)國,無文化足以亡國”正成為有識(shí)之士的共識(shí)。如何使科學(xué)精神與人文精神在我們的基礎(chǔ)教育中得到協(xié)調(diào)進(jìn)行,這是要著力強(qiáng)化的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。不能認(rèn)為現(xiàn)代化就是科學(xué)化,中華人文精神的培養(yǎng)在全球化進(jìn)程中自有其特殊的價(jià)值與使命。我們?cè)谥行W(xué)德育上曾出現(xiàn)過一些偏差。有的專家在書中尖銳地指出,目前,德育出現(xiàn)了跟著“功利”走的趨向:有功利就搞德育,無功利就不搞德育。這對(duì)于中小學(xué)生人文道德精神的培養(yǎng)都是不利的。這些見解,確實(shí)值得我們每一位基礎(chǔ)教育工作者深思。

該書對(duì)于中國基礎(chǔ)教育均衡化發(fā)展的問題也給予了極大關(guān)注,使該書增添了濃重的現(xiàn)實(shí)感。如何使地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間,也包括同一區(qū)域內(nèi)學(xué)校之間的辦學(xué)條件、辦學(xué)水平不至于產(chǎn)生太大差距,這是當(dāng)前教育部門上下都很關(guān)心的一個(gè)話題。普通學(xué)校,這是中國基礎(chǔ)教育中“沉默的大多數(shù)”。關(guān)注其生存狀態(tài),關(guān)心其發(fā)展空間,了解其酸甜苦辣,這涉及到教育發(fā)展如何代表最廣大人民群眾根本利益的大問題。書中討論了在教育決策時(shí)到底是考慮效率優(yōu)先還是公平優(yōu)先、照顧公平還是公平優(yōu)先、兼顧效率的問題。對(duì)于弱勢(shì)群體的關(guān)注,體現(xiàn)了專家學(xué)者們強(qiáng)烈的人文關(guān)懷。比如說,在優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校之間,其間的剪刀差過大,我們往往習(xí)慣于“錦上添花”,而忽略了“雪中送炭”。各級(jí)教育評(píng)估部門往往把相當(dāng)大的精力放在評(píng)優(yōu)上,而對(duì)各級(jí)學(xué)校應(yīng)達(dá)到的最基本、最起碼的基準(zhǔn)問題則沒有興趣去很好地研究與解決。特別是對(duì)于目前還相對(duì)落后的農(nóng)村基礎(chǔ)教育、西部地區(qū)的基礎(chǔ)教育,在目前全球化與教育技術(shù)數(shù)字化快速發(fā)展的趨勢(shì)之下,如何使其發(fā)展得更快,改變得更好,而不至于產(chǎn)生更深的“數(shù)字鴻溝”?鮮明地提出這些問題并予以深入探討,對(duì)于我們基礎(chǔ)教育的發(fā)展是有極其重大的現(xiàn)實(shí)意義的。

本書在全球化、數(shù)字化的廣闊背景下觀照中國基礎(chǔ)教育問題,視野開闊,高屋建瓴,對(duì)于許多問題的探討給人以耳目一新之感。值得強(qiáng)調(diào)的是,書中還收錄了在“教育在線”網(wǎng)站上部分內(nèi)容跟帖,讓人們了解到不少真實(shí)而有份量的見解,領(lǐng)略到人人關(guān)注基礎(chǔ)教育改革的和聲。這種對(duì)話者在場(chǎng)的參與、互補(bǔ)、碰撞的特點(diǎn),為別種教育類書籍中所未見。