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信息經(jīng)濟(jì)特點范文第1篇

一

作為未來會計的發(fā)展方面，會計信息化與傳統(tǒng)的會計模式相比，具有如下基本特征：

1、以實現(xiàn)會計業(yè)務(wù)的信息化管理為目標(biāo)，充分發(fā)揮會計的管理決策職能。

會計信息化不僅是實現(xiàn)會計核算業(yè)務(wù)的計算機(jī)處理，而且利用現(xiàn)代化信息技術(shù)將會計信息系統(tǒng)與企業(yè)其他管理子系統(tǒng)充分融合，以及與互聯(lián)網(wǎng)上的其他企業(yè)的會計信息系統(tǒng)或網(wǎng)上交易系統(tǒng)充分融合，實現(xiàn)購銷存、人財物的統(tǒng)一會計核算和財務(wù)監(jiān)控的一體化管理，實現(xiàn)物資、資金、信息（包括內(nèi)部信息和市場信息）流通的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，同時充分利用大型數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行財務(wù)和決策，及時提供滿足經(jīng)營管理需要的信息，達(dá)到對會計業(yè)務(wù)的信息化管理，從而充分發(fā)揮會計的管理決策職能。

2、依據(jù)會計目標(biāo)，按信息管理原理與信息技術(shù)重組的會計流程。

在以實現(xiàn)會計業(yè)務(wù)的信息管理為目標(biāo)的前提下，會計信息化不再是簡單模仿手工會計處理事務(wù)，或是計算機(jī)的延伸，而是充分利用網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)的優(yōu)勢突破傳統(tǒng)手工會計的局限。具體表現(xiàn)為：會計數(shù)據(jù)的采集是通過網(wǎng)絡(luò)從企業(yè)務(wù)個管理子系統(tǒng)直接取得，并通過公共接口，與有關(guān)外部系統(tǒng)（如銀行、稅務(wù)、供應(yīng)商、經(jīng)銷商等）相聯(lián)結(jié)，使會計系統(tǒng)不再是信息的“孤島”，使會計數(shù)據(jù)的輸入呈分布化和多元化之特點；會計數(shù)據(jù)處理中人工干預(yù)大大減少，從憑證到報表均由計算機(jī)來完成，同時整個會計數(shù)據(jù)處理可即時完成，使其呈集中化、實時化之特點。

3、對于信息輸出，信息使用者通過授權(quán)直接獲取，信息提供既及時又能很好地滿足用戶的需求。

傳統(tǒng)的會計模式使得信息的輸出往往滯后于管理者及其投資人的需要。在會計電算化條件下由于受通訊技術(shù)的限制，遠(yuǎn)距離的信息獲取仍受限制。但隨著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的改善，WEB技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)打破了時間和空間的限制，能隨心所欲地進(jìn)行信息的交流。在會計信息化條件下，會計信息的及時獲取使得會計工作能更好地滿足用戶的需求，提高會計信息在優(yōu)化資源配置過程中的有效性。

4、會計信息化是以計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及通訊等現(xiàn)代信息技術(shù)為技術(shù)手段。

會計信息化的所有特征都是建立在計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及通訊等現(xiàn)代信息技術(shù)手段的基礎(chǔ)上。沒有現(xiàn)代信息技術(shù)的手段，不可能產(chǎn)生會計信息化的財務(wù)軟件，也不可能有實現(xiàn)會計信息化的現(xiàn)實基礎(chǔ)，會計信息化是在“信息技術(shù)——業(yè)務(wù)——財務(wù)——管理”四方面信息高度共享的條件下構(gòu)筑的。

由此可見，會計信息化的出現(xiàn)使會計處理工作在信息存貯介質(zhì)和存取方式、信息處理流程、處理方式、內(nèi)部控制方式及組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置等方面都發(fā)生了很大的變化，對傳統(tǒng)的會計和實務(wù)將產(chǎn)生巨大的。由于審計和會計是密不可分、息息相關(guān)的，它們所面臨的巨變環(huán)境是一致性的。毋庸置疑，會計信息化必將導(dǎo)致新的審計體系和審計技術(shù)產(chǎn)生，傳統(tǒng)的審計技術(shù)模式和體系必將在新世紀(jì)、新的環(huán)境下進(jìn)行必要的變革，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代審計的需求。

二

信息化審計，無論是采用的工具、審計的重點、參與的人員，還是審計的以及覆蓋面上，較之傳統(tǒng)的審計工作，都有其獨一之處：

1、審計的所有領(lǐng)域?qū)⑷孢\用現(xiàn)代信息技術(shù)。

這是指在審計的理論、實務(wù)工作、管理模式、知識結(jié)構(gòu)等方面都將運用現(xiàn)代信息技術(shù)，使技術(shù)與審計高度融合，大大提高審計的工作質(zhì)量和效率。在理論研究方面，要構(gòu)筑起適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展的，可用于解釋和預(yù)測多種審計現(xiàn)象的審計理論。在實務(wù)工作方面，要使審計工作面向“計算機(jī)內(nèi)在審計”和“使用計算機(jī)審計”轉(zhuǎn)變；審計人員不再只依賴于紙張記錄的會計數(shù)據(jù)而大部分或全部依賴于磁盤、光盤等介質(zhì)記錄的數(shù)據(jù)，或直接從網(wǎng)絡(luò)下載的電子數(shù)據(jù)，諸如電子商務(wù)之類；審計底稿和審計證據(jù)及其有關(guān)審計檔案也全部電子化；審計工作將從定期的現(xiàn)場審計轉(zhuǎn)向?qū)崟r或定時的在線網(wǎng)絡(luò)審計，即通過網(wǎng)絡(luò)分散和實時連續(xù)抽取證據(jù)進(jìn)行審計。在管理模式上，要利用現(xiàn)代信息技術(shù)來管理責(zé)任與風(fēng)險俱在的審計行業(yè)。知識結(jié)構(gòu)上，審計人員除了掌握傳統(tǒng)審計的基本知識外，還應(yīng)掌握計算機(jī)知識及其應(yīng)用技術(shù)，掌握數(shù)據(jù)處理和管理技術(shù)，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，例如網(wǎng)絡(luò)知識等；不僅要會操作審計軟件，而且要能根據(jù)需要編寫出各種測試審查程序；使所有審計人員都應(yīng)成為完全意義上的電腦審計人員。

2、明細(xì)信息的數(shù)據(jù)安全性、可靠性是未來審計的重點。

在信息化條件下，所提供的最主要的會計信息將是各種明細(xì)信息，因此，審計的工作重點在于驗證企業(yè)內(nèi)部形成的明細(xì)信息的真實可靠性，以及審核進(jìn)入外部的明細(xì)信息的安全性。

企業(yè)內(nèi)部形成的明細(xì)信息的真實可靠性如何，取決于企業(yè)會計信息化系統(tǒng)內(nèi)部控制的強(qiáng)弱程度，而審計人員的主要工作將是證實從數(shù)據(jù)庫存取信息的可靠性。為此，他們應(yīng)當(dāng)側(cè)重于驗證機(jī)內(nèi)原始憑證數(shù)據(jù)是否真實可靠（如果數(shù)據(jù)是從網(wǎng)絡(luò)上下載的，則應(yīng)對遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)的通訊過程進(jìn)行審計），會計憑證數(shù)據(jù)庫的存取是否得當(dāng)，以及這些數(shù)據(jù)被不留痕跡修改的風(fēng)險有多大等。對于進(jìn)入外部網(wǎng)絡(luò)的明細(xì)信息，必須通過對整個系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全控制，以保證此信息的安全性。在會計信息化條件下，必須對會計信息進(jìn)行連續(xù)審計，這種審計不僅應(yīng)延伸到進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的明細(xì)信息，而且應(yīng)延伸到進(jìn)入外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的明細(xì)信息。

3、機(jī)專家參與審計工作。

在會計信息化環(huán)境下，審計工作所面臨的會計系統(tǒng)非常復(fù)雜，對審計人員的信息技術(shù)掌握程度要求非常高，審計人員必須充分利用計算機(jī)專家的專業(yè)能力進(jìn)行審計工作。需要計算機(jī)專家參與的工作是深層次的、與技術(shù)高度融合的審計工作，如數(shù)據(jù)倉庫的評價、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全評價、實時監(jiān)控和實時審計軟件的開發(fā)、信息系統(tǒng)軟件的審計等。這些工作，單純依靠審計人員是難以完成的。審計人員在開展實質(zhì)性工作前，應(yīng)與計算機(jī)專家交流并擬定專家工作的項目和收集、評價審計證據(jù)的索引，以便能充分利用計算機(jī)專家的工作結(jié)果進(jìn)行3審計判斷。

4、審計工作將從原來事后的靜態(tài)審計轉(zhuǎn)向事中和事前動態(tài)、實時審計。

由于公眾對信息質(zhì)量要求將不斷提高，企業(yè)經(jīng)營成敗很大程度上取決于信息的及時取得和應(yīng)用，所以對于未來的財務(wù)非財務(wù)信息的審核和披露，將比傳統(tǒng)的報表審計更重要。未來的審計人員在執(zhí)行業(yè)務(wù)時，將更注重對這些信息的審核和披露。對企業(yè)進(jìn)行事前和事中的動態(tài)審計，可經(jīng)常性提供管理審計建議書和其他監(jiān)控必要的信息，從而為企業(yè)提供管理決策所需的信息。在上市股份公司實時報告的出現(xiàn)時，民間審計機(jī)構(gòu)的事中審計監(jiān)督也是非常必要的，這也是證券市場的一個基本要求。

5、審計的覆蓋面將擴(kuò)大。

在會計信息化環(huán)境下，審計的對象是以計算機(jī)為處理手段的信息處理系統(tǒng)。這是信息技術(shù)下的審計區(qū)別其他審計的標(biāo)志，同時這也表明不僅會計信息化的會計信息系統(tǒng)是審計的對象，其他計算機(jī)信息處理系統(tǒng)（像企業(yè)資源計劃ERP中的人力資源管理子系統(tǒng)、銷售與分發(fā)管理子系統(tǒng)、物料管理子系統(tǒng)、生產(chǎn)計劃子系統(tǒng)、質(zhì)量管理子系統(tǒng)等）也是審計的對象，甚至包括從互聯(lián)網(wǎng)下載的所有管理信息都是審計的對象，因為這些管理信息將會企業(yè)管理者的決策。

6、對審計人員的素質(zhì)要求提高了。

信息經(jīng)濟(jì)特點范文第2篇

1早期關(guān)于技術(shù)進(jìn)步對就業(yè)影響的觀點

關(guān)于科技以及知識因素在勞動力就業(yè)過程中所起的作用，歷史上不同階段的看法有所不同。一般認(rèn)為，在機(jī)器大工業(yè)的初期，勞動者人力資本在生產(chǎn)過程中作用較小。機(jī)器是作為勞動力的替代物出現(xiàn)的，因此當(dāng)時的技術(shù)進(jìn)步是偏向物質(zhì)資本型的。對于知識、技術(shù)因素在勞動力就業(yè)中的作用問題，新古典增長理論、結(jié)構(gòu)增長理論等早就有所研究。其中，新古典增長理論從生產(chǎn)函數(shù)的角度進(jìn)行了分析，通過對資本、勞動、技術(shù)等不同生產(chǎn)要素之間比例關(guān)系的研究，來推斷技術(shù)因素對勞動力就業(yè)的效應(yīng)。該理論把技術(shù)進(jìn)步視作獨立于勞動、資本等常規(guī)要素之外的一個單獨要素。在存在技術(shù)進(jìn)步的條件下，技術(shù)進(jìn)步會引起總產(chǎn)量的增長。如果總產(chǎn)量增長了，技術(shù)進(jìn)步就不一定使得就業(yè)人數(shù)減少，技術(shù)進(jìn)步對就業(yè)的長期積極效應(yīng)會抵消其短期負(fù)面效應(yīng)。這是新古典理論的基本觀點。而對于技術(shù)因素在勞動力就業(yè)中所起的作用間題，結(jié)構(gòu)增長理論則僅限于從生產(chǎn)函數(shù)角度來分析，它更加側(cè)重于從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)角度進(jìn)行分析，即通過對若干產(chǎn)業(yè)部門之間相互關(guān)系的研究來說明技術(shù)進(jìn)步的種種效應(yīng)。該理論的代表人物庫茲涅茨認(rèn)為，技術(shù)進(jìn)步從兩個方面對產(chǎn)業(yè)比例產(chǎn)生影響:一是技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致產(chǎn)品需求的變化。就是說，技術(shù)進(jìn)步使得某些產(chǎn)品的需求增加，某些產(chǎn)品的需求減少，從而使整個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化;二是技術(shù)進(jìn)步不僅提高了已有產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，而且還開發(fā)出全新的產(chǎn)品，使經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)了新的產(chǎn)業(yè)部門。由這兩方面因素引起的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化必然影響到就業(yè)結(jié)構(gòu)。從新古典增長理論、結(jié)構(gòu)增長理論的這些觀點中可以看出，在一個相對長的時期內(nèi)，技術(shù)進(jìn)步因素對勞動力就業(yè)的效應(yīng)未必是消極的。

1965年D.J.羅伯遜在《技術(shù)變革的經(jīng)濟(jì)影響》中闡述技術(shù)進(jìn)步對就業(yè)的作用，川他分析道，采用新技術(shù)，只要它意味著能夠節(jié)約生產(chǎn)成本，就會被認(rèn)為是正當(dāng)?shù)?。而在?jié)約生產(chǎn)成本方面，通常只指節(jié)約勞動成本而言，而對于資本的節(jié)約卻被忽視。假定單就勞動成本來說，技術(shù)的進(jìn)步會引起失業(yè)，而且這是從企業(yè)角度來考察的。從節(jié)約資本來說，技術(shù)進(jìn)步就不一定會減少對勞動力的需求，而很可能會增加就業(yè)機(jī)會。這是因為:第一，技術(shù)進(jìn)步需要采用機(jī)器，也就是要生產(chǎn)機(jī)器、操作機(jī)器、維修機(jī)器，這都會增加對勞動力的需求。第二，技術(shù)進(jìn)步中，所減少的主要是非熟練工人和半熟練工人，但熟練工人和職員的需求人數(shù)則是增加的。第三，如果技術(shù)進(jìn)步引起的社會總產(chǎn)量的增長大于社會人口的增長，那么實際收人會增加，而且工時亦會縮短，從而導(dǎo)致服務(wù)業(yè)就業(yè)人數(shù)的增加。羅伯遜的上述分析價值體現(xiàn)在，考察技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)效應(yīng)，不能只就個別企業(yè)而言，而應(yīng)從整個社會再生產(chǎn)過程來分析。

后來美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家哈維?布魯克斯對技術(shù)進(jìn)步的長期效應(yīng)和短期效應(yīng)進(jìn)行了分析，并進(jìn)一步指出，在考察技術(shù)進(jìn)步的效果時，不能只看到或者夸大其短期效應(yīng)，從而忽視其長期的積極效應(yīng)。在論述技術(shù)進(jìn)步有利于增加就業(yè)時，他寫道:“如果投人物中勞動成本的節(jié)約會在產(chǎn)品的消費者價格中反映出來，此種節(jié)約就會導(dǎo)致購買力的解放，這反過來將對需求，由此對就業(yè)，以致對經(jīng)濟(jì)發(fā)生作用。

與就業(yè)有關(guān)的問題不在于提高了生產(chǎn)率的公司或產(chǎn)業(yè)會失去多少工作崗位，而在于由此解放出來的購買力所提供的工作崗位比失去的工作崗位是更多還是更少，在于新創(chuàng)造的工作崗位比失去的工作崗位是更好還是更壞。”f21布魯克斯的分析創(chuàng)新之處在于，他是從技術(shù)進(jìn)步釋放出的購買力，即增加社會總需求的角度對技術(shù)進(jìn)步的客觀效應(yīng)作出解釋。

關(guān)于技術(shù)進(jìn)步對就業(yè)的影響，在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家中也存在著一些悲觀的觀點，例如將機(jī)器人擺在與工人對立的位置，認(rèn)為機(jī)器人奪走了工人的工作，工人只得接受低的工資。對此，理查德?維德予以駁斥[[3]，他指出:機(jī)器人所替代的工作通常是那些“從事單調(diào)勞動的工人，這些工作對體力的要求多與對智力的要求”。機(jī)器人有時所做的工作還是對人們有危險的工作。在這種情況下，被替換下來的工人最后會把機(jī)器人作為一種解放自己而去做高報酬工作的手段予以歡迎的?？梢?，機(jī)器人的使用實際是對人力資源配置方向的調(diào)整。而且他進(jìn)一步指出，體現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步的機(jī)器人的使用，對就業(yè)的積極影響主要不是表現(xiàn)在其初次的就業(yè)效應(yīng)，而是表現(xiàn)于二次就業(yè)效應(yīng)，他對此做了舉例說明:當(dāng)一個企業(yè)增加一名工人時，每天增加2個產(chǎn)品。如果每個產(chǎn)品價格為30元，那么，該工人一天為企業(yè)增加60元收人。但是，如果企業(yè)增加一個機(jī)器人，每天可以增加5個產(chǎn)品，因此一個機(jī)器人每天為企業(yè)可增加150元收人。同時，由于企業(yè)使用了機(jī)器人，就需相應(yīng)增加修理工。機(jī)器人與修理工的產(chǎn)值必然大于原來工人的產(chǎn)值，企業(yè)與工人的收人都會增加。這一例子說明了技術(shù)因素的二次就業(yè)效應(yīng)，只是理查德?維德在此是就企業(yè)內(nèi)部的崗位而言的。如果推而廣之，從全社會眾多產(chǎn)業(yè)來講，技術(shù)進(jìn)步、知識作用加大將會拉動一系列生產(chǎn)行業(yè)及服務(wù)行業(yè)，從而使社會的就業(yè)人數(shù)維持在較高水平。

2新經(jīng)濟(jì)條件下勞動力就業(yè)的特征

考察當(dāng)代主流的經(jīng)濟(jì)增長理論，就會發(fā)現(xiàn):新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)以生產(chǎn)為核心，以均衡為目標(biāo)，建立在完全信息的假定基礎(chǔ)上。它采用生產(chǎn)函數(shù)這一基本分析工具，來描述和研究經(jīng)濟(jì)增長。該理論把勞動、資本、土地等視為主要的生產(chǎn)要素，而把知識或技術(shù)進(jìn)步視作外生于經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的變量。這說明在新古典理論基礎(chǔ)上，研究和討論知識經(jīng)濟(jì)條件下的就業(yè)問題存在著先天不足。以羅默等為代表的新增長理論，改變了新古典理論的傳統(tǒng)，把增長理論建立在了知識內(nèi)生的基礎(chǔ)上。以該理論的觀點看，知識增長是經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵，知識是一種特定商品。它既不同于公共物品，帶有私有物品的性質(zhì)，但是又與一般私有品有著區(qū)別，即它具有與人共享的性質(zhì)。因此，知識可以在低成本條件下進(jìn)行擴(kuò)散，具有無界增長性，這使得知識具有良好的外部性。由于知識的這一屬性，經(jīng)濟(jì)增長就出現(xiàn)了報酬遞增、勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)改變的情況，而且經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)也具有了長期增長的可能性。羅默的新增長理論證明，一個長期的、均衡增長是存在的，其增長的發(fā)動機(jī)是知識的不斷積累。從實際的情況看，根據(jù)有關(guān)資料[，，從1970-1994年間，在OECD所有國家的整個制造業(yè)中，熟練工人的就業(yè)數(shù)量增加了10%，而不熟練工人的就業(yè)數(shù)量則下降了70%;與高技術(shù)相關(guān)的高工資就業(yè)增加了20%，中等工資就業(yè)下降了20%;按受教育程度分，中學(xué)畢業(yè)以下的人員失業(yè)率為10.5%，而有著高等教育背景的人員失業(yè)率則僅為3.8%。這種情況說明，知識經(jīng)濟(jì)條件下的失業(yè)問題在很大程度上是一個勞動力知識結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)匹配程度的問題。象美、日等經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)達(dá)的國家，同樣面臨著失業(yè)的困繞，其原因就在于結(jié)構(gòu)調(diào)整。例如在現(xiàn)代計算機(jī)、電子及信息技術(shù)廣泛應(yīng)用的情況下，與機(jī)器大工業(yè)時代相適應(yīng)的勞動力出現(xiàn)大量過剩。這些簡單勞動力在機(jī)器大工業(yè)條件下容易實現(xiàn)互換，而在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，知識本身發(fā)展迅速，勞動者技能變化較快，勞動力就業(yè)崗位就難于象傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)中那樣進(jìn)行替換。這是由知識本身的特征決定的，是人類跨人新經(jīng)濟(jì)時代初期不可避免的結(jié)構(gòu)失業(yè)難題。

2.1就業(yè)問題實質(zhì)是人類工業(yè)文明的產(chǎn)物

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時代，勞動者的主要活動是從事農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，他們?nèi)粘龆?，日落而息。社會?jīng)濟(jì)的基本單元是家庭或莊園，生產(chǎn)成果是在家庭以及莊園成員之間平均分配，勞動者實際上獲得的是“制度工資”而非“勞動或就業(yè)報酬”，因此農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時代不存在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的就業(yè)問題。人類進(jìn)人工業(yè)化時代后，大量采用機(jī)器進(jìn)行生產(chǎn)，通過“資本雇傭勞動”的典型形式，大批勞動者進(jìn)人工廠從事規(guī)?；a(chǎn)活動，并且逐漸形成了勞動要素對資本要素的依附。由此出現(xiàn)了資本積累進(jìn)而影響整個經(jīng)濟(jì)增長的結(jié)果，而經(jīng)濟(jì)增長反過來又決定勞動力就業(yè)以及相應(yīng)的收人分配問題。

進(jìn)人工業(yè)化后期，尤其是新經(jīng)濟(jì)時代以后，人力資本要素逐漸起著越來越重要的作用。作為人力資本載體的勞動者，其就業(yè)模式開始發(fā)生了重大變化。從對創(chuàng)新勞動的分析中可以看出，勞動者與資本兩要素的相對價格已因供求狀況的改變而發(fā)生了實質(zhì)的改變，創(chuàng)新性勞動在與資本的結(jié)合過程中獲得了更加主動的地位，而且在一些情況下出現(xiàn)勞動雇傭資本的局面。在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動者就業(yè)增加的速度與規(guī)模，一般須依賴于資本(物質(zhì)資本)的積累與擴(kuò)張情況。這也就是為何當(dāng)今世界上許多國家的勞動力就業(yè)率仍主要依賴于經(jīng)濟(jì)總量增長速度的原因。在新經(jīng)濟(jì)條件下，勞動力(尤其是創(chuàng)新型勞動力)已經(jīng)在一定程度上擺脫了工業(yè)化就業(yè)模式的束縛，反而物質(zhì)資本在與這一要素的結(jié)合中居于從屬地位，這些特征在知識創(chuàng)新集中行業(yè)已非常顯著。

2.2人力資本積累在經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)中的作用凸顯

工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代，勞動者主要從事體力或以體力為主的集體活動，此時勞動力在對生活資料的消費過程中，只要能恢復(fù)必要的體力與腦力就可以了，個人人力資本投資居于無關(guān)緊要的地位。在新經(jīng)濟(jì)條件下情況則大不相同，整個勞動力群體就業(yè)的規(guī)模、勞動力個體對就業(yè)的依賴程度、甚至宏觀經(jīng)濟(jì)的增長都取決于人力資本積累及其投資。可見新經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)增長是以人力資本為源泉的增長，而與人力資本有關(guān)的消費與投資是經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)運行以及經(jīng)濟(jì)總量擴(kuò)張的重要方面，勞動者的個人消費不是獨立于生產(chǎn)過程的個人私事，而是與投資有了相同含義。廣義上講，勞動者的消費與投資是等價的，是一個事物的兩個方面。

在W.舒爾茨之前，歷史上曾有一些杰出的經(jīng)濟(jì)學(xué)家關(guān)注人力資本，一位是亞當(dāng)?斯密，他在當(dāng)時大膽地把全體國民后天獲取的有用能力視作資本的一部分;另一位是H.馮?屠，他進(jìn)一步主張將資本概念應(yīng)用于人;歐文?費雪則“明確而令人信服地提出了一個完整的資本概念”〔，。人力資本理論的奠基者W.舒爾茨充分地研究了來自人力資本的經(jīng)濟(jì)增長，并進(jìn)一步界定了人力投資的范圍和內(nèi)容，他指出，“隨著經(jīng)濟(jì)的不斷增長，這類資本(指物質(zhì)資本一一引者注)與收人相對而言使用得越來越少了?！欢?，人力資本則無疑是在按照一個比再生產(chǎn)性(非人)資本高得多的速度不斷地增長著?！眛z}。經(jīng)濟(jì)學(xué)家的上述研究思路說明，人力資本在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用增強(qiáng)是一個歷史趨勢。

由于人力資本的重要作用，教育的地位將在新經(jīng)濟(jì)條件下日益突出。當(dāng)然，這里所說的教育不僅是傳統(tǒng)的學(xué)校教育方式，而是指現(xiàn)代整個教育制度，其中包括正規(guī)學(xué)校教育、網(wǎng)絡(luò)教育、在職培訓(xùn)等等。從前面關(guān)于創(chuàng)新勞動無限需求模型的分析中可以看出，要在新經(jīng)濟(jì)條件下實現(xiàn)以人力資本為源泉的持續(xù)經(jīng)濟(jì)增長，其中一個必要條件就是要具有完善的人力資本投資機(jī)制，它保證前一階段經(jīng)濟(jì)增長的剩余通過人力資本投資而擴(kuò)張，呈現(xiàn)出遞增趨勢。由此可見，教育對就業(yè)的影響有兩個方面:一是教育作為增加人力資本投資的重要途徑，通過經(jīng)濟(jì)總量增長擴(kuò)大了對勞動力的需求，提高了就業(yè)率。另一方面，教育作為一項產(chǎn)業(yè)，發(fā)展教育本身亦將吸納大量勞動力就業(yè)。這表明在新經(jīng)濟(jì)條件下教育與勞動力就業(yè)之間的關(guān)系越來越直接，并且教育通過就業(yè)進(jìn)一步影響不同勞動力群體的收人水平。

2.3勞動力轉(zhuǎn)移有了新特點

眾所周知，在工業(yè)化時代，世界各國勞動力流動都存在這樣一個趨勢，即勞動力由第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到第二產(chǎn)業(yè)，等到第二產(chǎn)業(yè)有了一定發(fā)展后，大量的勞動力又由一、二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向第三產(chǎn)業(yè)，這種現(xiàn)象在理論上被稱作“配第一克拉克命題”。然而新經(jīng)濟(jì)條件下，勞動力流動一方面仍保持這一基本流動趨勢，但另一方面也發(fā)生了顯著變化。例如一些代表新經(jīng)濟(jì)特點的行業(yè)象信息技術(shù)、計算機(jī)、高新技術(shù)等領(lǐng)域，其勞動力需求盡管也需要從第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移一部分，然而更多的卻是依靠新增勞動力群體中的高學(xué)歷、高技能人才來填充，而不是象過去工業(yè)化、城市化過程中那樣，第二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展主要由第一產(chǎn)業(yè)的勞動力轉(zhuǎn)移來實現(xiàn)〔3;。在新經(jīng)濟(jì)條件下，勞動力在就業(yè)過程中將充分享受到信息、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶來的便利。如果勞動者更換就業(yè)崗位，不一定嚴(yán)格依賴于就業(yè)場所的改變，他甚至完全可以在家里受雇于千里之外的一個廠商，因此勞動力在就業(yè)空間上將呈現(xiàn)出分散化趨勢。

3結(jié)論

信息經(jīng)濟(jì)特點范文第3篇

【關(guān)鍵詞】 大學(xué)生;就業(yè);新特點

隨著我國高校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革不斷深入，“雙向選擇，自主擇業(yè)”已成為高校畢業(yè)生就業(yè)的主要方式。西安作為眾多高校的聚集地，每年都有大批學(xué)生走向工作崗位，因此大學(xué)生的就業(yè)狀況受到了廣泛的關(guān)注。根據(jù)本校近三年畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)在社會經(jīng)濟(jì)背景下的大學(xué)生就業(yè)發(fā)生了一些新的變化，具有一些新的特點。

一、特點之一：看重未來發(fā)展前景，擇業(yè)取向偏重于市場化程度較高的沿海地區(qū)或城市工作

為了進(jìn)一步了解大學(xué)生的擇業(yè)方向，對畢業(yè)生主要進(jìn)行了四個方面的問題調(diào)研。即：畢業(yè)后最想去的工作單位？畢業(yè)后想去的城市是哪里？畢業(yè)后是否愿意去西部？是否愿意到村鎮(zhèn)去？

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生最想去的單位是國企，也有部分傾向于外企，畢業(yè)后，部分學(xué)生愿意回家鄉(xiāng)工作，有近一半以上學(xué)生愿意到西部工作，沿海發(fā)達(dá)城市也是畢業(yè)生找工作的首選，但是將近82%的學(xué)生不愿意到農(nóng)村工作，只有不到10%的學(xué)生愿意到農(nóng)村就業(yè)。從調(diào)查問卷來看，將近八成的學(xué)生不愿意到農(nóng)村就業(yè)，特別是女生，按比例來說女生愿意去農(nóng)村就業(yè)的比男生少10個百分點。而愿意到西部支教或者西部就業(yè)的人數(shù)遠(yuǎn)比想象中的高很多，這是因為不少學(xué)生出生在西部，加上西部并不代表的是農(nóng)村城區(qū)，特別是上世紀(jì)90年代以來，重走絲綢之路等項目啟動，國家大力發(fā)展西部經(jīng)濟(jì)，西部城市發(fā)展也是后起之秀。但沿海地區(qū)城市發(fā)展水平還是比較高的，因此，多數(shù)學(xué)生還是愿意到沿海城市就業(yè)、擇業(yè)。無論是與國際接軌、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度，都為大學(xué)生提供了廣闊的發(fā)展前景，所以說到沿海城市就業(yè)成了畢業(yè)生的首選。

許多大學(xué)生填表時，傾向于外企。調(diào)查問卷顯示，他們認(rèn)為外企鍛煉的機(jī)會更多而且薪水豐厚，所以外企一直受到畢業(yè)生的青睞。相對而言，黨政機(jī)關(guān)、國有大中型企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、技術(shù)工業(yè)、科研教育組織等等，這些單位的吸引力較以前相比大大減弱，但仍有五分之一的學(xué)生選擇了政府機(jī)關(guān)單位。分析認(rèn)為，很多人認(rèn)為公務(wù)員是個體面的工作，而且相對穩(wěn)定?！凹夹g(shù)企業(yè)”排在了第三位，高于國有大中型企業(yè)，這與我國的國情有關(guān)，與國家政策也息息相關(guān)，國家鼓勵發(fā)展科技型人才，高新科技企業(yè)也制定了相關(guān)優(yōu)惠政策，企業(yè)待遇有了大步提升?，F(xiàn)在國有大中型企業(yè)已不是畢業(yè)生們的首選，排名第四，但仍然是吸納廣大大學(xué)生的主要力量。

有許多原因都影響著畢業(yè)生的擇業(yè)取向，比如：家庭教育、父母職業(yè)、家庭收入、親戚職業(yè)、市場經(jīng)濟(jì)狀況、社會市場需求、個人能力、理想、抱負(fù)、愛好等。

二、特點之二：大學(xué)生就業(yè)時具有新的心理特點

1、畢業(yè)生擇業(yè)存在好高騖遠(yuǎn)和盲目從眾的心理

時代在發(fā)展、市場在變化，畢業(yè)生的擇業(yè)要求也在不斷的變化，他們的就業(yè)觀念更為開放，就業(yè)思路更為開闊。而現(xiàn)代大學(xué)生獲得職業(yè)信息的能力和職業(yè)目標(biāo)的篩選能力不足，往往只看到了眼前的利益，很少有人對自己做出詳細(xì)的分析，從自己的素質(zhì)、實力、個人特點、能力、興趣愛好出發(fā)做出決定和計劃。在就業(yè)擇業(yè)時，能否從事固定工作已非首選條件。畢業(yè)生雖然對目前的就業(yè)形勢、難度有所了解，但缺少對國家就業(yè)政策和形勢的深入分析和對自我的清醒定位。絕大部分學(xué)生愿意去收入高、工作穩(wěn)定的沿海大城市去工作，盡管一些偏遠(yuǎn)的地區(qū)和教學(xué)、科研單位急需人才，而畢業(yè)生畢業(yè)后找不到工作，也不愿考慮去偏遠(yuǎn)地方就業(yè)，有業(yè)不就。

2、能力不足

現(xiàn)代大學(xué)生的單獨作業(yè)能力不高，知識結(jié)構(gòu)不健全，專業(yè)知識不系統(tǒng)、不扎實、綜合技能水平不高，尤其是科研能力和創(chuàng)新能力以及解決實際問題的能力還不高。

3、擇業(yè)能力水平不高

現(xiàn)代大學(xué)生缺乏對自己的客觀、系統(tǒng)和科學(xué)的認(rèn)識，出現(xiàn)高估自己能力的現(xiàn)象。絕大部分學(xué)生的擇業(yè)期望值很高，把待遇是否優(yōu)厚、交通是否便利、住房是否寬敞等作為選擇標(biāo)準(zhǔn)、不愿去艱苦的地方工作，不愿意到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地方去工作，不愿意到基層學(xué)校去工作。

4、在擇業(yè)過程中缺乏科學(xué)性和主動性

現(xiàn)代大學(xué)生在擇業(yè)過程中有很大的畏難情緒。很大一部分學(xué)生在擇業(yè)過程中思想上依賴父母、親戚、老師和學(xué)校，對自己的素質(zhì)和競爭能力水平評價過低，不敢主動向就業(yè)單位推銷自己，不敢主動參與就業(yè)競爭，陷入不戰(zhàn)自敗的境地。

三、特點之三：選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)、深造的學(xué)生比例將逐年上升

目前，大學(xué)生畢業(yè)時主要面臨三種選擇：就業(yè)、繼續(xù)上學(xué)（包括在國內(nèi)、國外上研究生）或自主創(chuàng)業(yè)。到底是考研還是工作？這是相當(dāng)一部分畢業(yè)生面臨的問題?，F(xiàn)代大學(xué)生的考研原因大致分為三個原因：一是升學(xué)的慣性。十幾年的學(xué)習(xí)生活，讓很多大學(xué)生對升學(xué)刻骨銘心，讀研是每一個學(xué)生心中的夢想，如果不讀，會成為一種永恒的遺憾。二是就業(yè)的壓力。本科生就業(yè)壓力逐年增加，讀研已成為很多大學(xué)生逃避就業(yè)，“緩解”就業(yè)壓力的行之有效的途徑。三是待遇上的差別。與本科生相比，無論是在找工作的難易程度上還是在工作待遇上，研究生都明顯占優(yōu)勢。更重要的是，這種趨勢在近幾年之間不會有很大變化。

畢業(yè)生在做出這種選擇前途的決策時，畢業(yè)生的父母及其家庭的情況對其選擇會有一定的影響。父母職業(yè)等級越高，畢業(yè)生往往選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)而不急于就業(yè)。也就是說，積累了一定社會資本的家庭，有能力為子女繼續(xù)求學(xué)提供穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)資助。也就是說社會資本影響學(xué)生的就業(yè)意向和求職行為。這一部分學(xué)生在家庭的影響下，下定決心一定要繼續(xù)深造，即使今年沒有考取，學(xué)生們也會選擇不就業(yè)，盡全力復(fù)習(xí)一年再考。

除此之外，走在中間的學(xué)生也很多。考研和找工作其實并不矛盾，首先是時間上，考研在11月份左右，春節(jié)前，而招工的黃金時間在來年開春三月份，若考研沒考上，那么可以一個夏天都用來找工作，況且考研的過程也是鍛煉學(xué)習(xí)能力的過程，只會收獲更多。所以愛學(xué)習(xí)的學(xué)生最好能把考研和找工作結(jié)合起來。如果你念大四，如果沒有準(zhǔn)備考研，其他人會說你沒有品位;如果你上大四，而你又沒有準(zhǔn)備找工作，其他人會說你不聰明。所以，最合理的就是能夠把考研和找工作兼顧起來，即使沒考上，還可以在考完之后，加入找工作的大軍。這樣，無形中又加大考研這支隊伍的力量。

目前，我國仍處在計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過渡時期，經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，使得社會一直存在著就業(yè)難，找不到工作的問題。然而，我國大學(xué)生就業(yè)形勢也絕非一片黯淡，只要正確分析和認(rèn)識自身存在的問題，建立合理的知識結(jié)構(gòu)，抓住大環(huán)境下大學(xué)生就業(yè)新的特點，找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位，必能撥云見日、柳暗花明，縱橫在廣闊職場的天地之間。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 車婷婷.高職院校畢業(yè)生就業(yè)導(dǎo)向淺析[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2014.01.

信息經(jīng)濟(jì)特點范文第4篇

一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對中小企業(yè)成長的影響與中小企業(yè)轉(zhuǎn)變成長范式的必要性

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)范式里，中小企業(yè)不但能借助網(wǎng)絡(luò)平臺更好地樹立企業(yè)形象，還能借助網(wǎng)絡(luò)渠道開展?fàn)I銷活動。更為重要的是，對中小企業(yè)來說，還能以因特網(wǎng)為平臺、以信息技術(shù)為手段，保證中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理等所有環(huán)節(jié)都能與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合在一起，實現(xiàn)全方位的應(yīng)用。在這一過程中，要全面考慮企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)特征以及客戶的訴求，通過對市場分布的考察和技術(shù)的引進(jìn)，分階段、分步驟的推進(jìn)對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的應(yīng)用。

（一）網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對中小企業(yè)成長的影響

1、對生產(chǎn)組織方式的影響。對中小企業(yè)來說，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)不但對其生產(chǎn)經(jīng)營和組織架構(gòu)產(chǎn)生了深刻影響，在優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)的同時最大限度的拉近了企業(yè)和客戶之間的距離，使中小企業(yè)的運行效率不斷提升，經(jīng)濟(jì)利益的獲取更為直接和快速。更為重要的是，這種新的經(jīng)濟(jì)范式能夠強(qiáng)化企業(yè)和企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)以及信息的融合與共享。這是因為，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代中，中小企業(yè)更傾向于通過創(chuàng)新獲取競爭優(yōu)勢，這對該類企業(yè)的生產(chǎn)組織方式來說具有一定的革新作用。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中，信息流的流通更為高速，中小企業(yè)會借其不獲取自身所需要的各類生產(chǎn)要素，通過獲知企業(yè)間的行情以及市場訴求，能夠在先進(jìn)技術(shù)與尖端設(shè)備的支撐下，開展與其他企業(yè)的市場競爭。與此同時，競爭越激烈越能使企業(yè)對創(chuàng)新更加關(guān)注。如此一來，中小企業(yè)便在生產(chǎn)、設(shè)計、包裝、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)都引入了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)元素，其創(chuàng)新能力和市場競爭力也因此得到了提升。

2、對經(jīng)營方式的影響。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中的中小企業(yè)除了要適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下的社會發(fā)展范式外，還要在激烈的市場競爭中獲取主動優(yōu)勢，才能找到自己的位置，為社會進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)中，中小企業(yè)的經(jīng)營方式多以實體為主，而在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中，其經(jīng)營方式得到了充分轉(zhuǎn)換，網(wǎng)絡(luò)化和電子商務(wù)對中小企業(yè)的經(jīng)營方式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。身處其中的企業(yè)不但能夠繼續(xù)進(jìn)化傳統(tǒng)經(jīng)營，還能打破市場界限和經(jīng)營局限，借助網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)，把經(jīng)營方式延伸到網(wǎng)絡(luò)世界之中。比如，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中，中小企業(yè)能夠結(jié)合其他企業(yè)共同構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟(jì)時代的經(jīng)營方式，將保險、金融等機(jī)構(gòu)吸引進(jìn)來，使基于網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品交易渠道更為通暢。這樣一來，企業(yè)的市場信用度不但得到提升，也能為中小企業(yè)帶來更多經(jīng)濟(jì)利益和社會效益。

3、對組織機(jī)構(gòu)的影響。傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營范式中，按照企業(yè)的發(fā)起和成長階段，需要為其創(chuàng)設(shè)不同的組織機(jī)構(gòu)和管理層次。在初創(chuàng)時期，中小企業(yè)的管理力度相對較低，如果機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)模較大將會不便于管理，也會導(dǎo)致決策的執(zhí)行緩慢，決策的實施效率也將處于較低水平。可是，在網(wǎng)絡(luò)世界中，中小企業(yè)的發(fā)展卻有了更為廣闊的空間，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不但給中小企業(yè)的發(fā)展提供了豐富資源，由于在信息資源中能夠持續(xù)開拓創(chuàng)新，這些企業(yè)能夠更好的適應(yīng)社會的訴求與時展的形勢。同時，在日益變化的市場環(huán)境中，中小企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)和管理層次得到了充分簡化，組織職責(zé)也更加明晰，企業(yè)的決策時間、決策績效也得到了充分優(yōu)化，一些關(guān)鍵決策和信息能夠在較短的時間內(nèi)得到執(zhí)行，企業(yè)的管理效率得到了前所未有的提升。

（二）網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下中小企業(yè)轉(zhuǎn)變成長范式的必要性

1、近年來，隨著社會公眾可支配收入水平的提升，在互聯(lián)網(wǎng)時代成長起來的人們正在成為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的消費主力，尤其在即時通訊工具和移動互聯(lián)網(wǎng)的雙重影響下，這一群體借助微博、微信等社交化網(wǎng)絡(luò)平臺改變了傳統(tǒng)的產(chǎn)品消費方式。尤其是電子商務(wù)的普及，越來越多的中小企業(yè)抓住了這一市場機(jī)會，通過個性化定制和大眾化審美，不斷細(xì)分市場，將越來越多的商品通過網(wǎng)絡(luò)銷售到世界各地。此外，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代，消費者對產(chǎn)品質(zhì)量和設(shè)計的訴求不斷變化和演變，致使產(chǎn)品的生命周期也不斷縮短，中小企業(yè)只有經(jīng)常推出新產(chǎn)品和新服務(wù)，才能不斷保持市場競爭優(yōu)勢;同時，消費者對產(chǎn)品和服務(wù)也越來越挑剔，越來越追求個性化和特殊化，那些只能滿足大眾化的產(chǎn)品已經(jīng)無法在市場立足，單純借助大規(guī)模生產(chǎn)模式獲得競爭優(yōu)勢的做法也正在遭受前所未有的巨大挑戰(zhàn)，大規(guī)模生產(chǎn)正在被大規(guī)模定制所取代。

2、在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的沖擊下，工業(yè)經(jīng)濟(jì)正在改變其生產(chǎn)運營模式，以便適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)范式的要求。在這種情況下，傳統(tǒng)的“求大求全”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略逐漸被“求新求快”的戰(zhàn)略思維所取代，“快魚吃慢魚”已經(jīng)取代了“大魚吃小魚”的企業(yè)經(jīng)營主張。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的影響下，電子商務(wù)得到了普及，中小企業(yè)更是適應(yīng)了這一時代需要，通過不斷縮短生產(chǎn)廠家和最終用戶之間的供應(yīng)鏈距離，不斷消減交易費用和中間環(huán)節(jié)，提高企業(yè)的獲利空間，一些中小企業(yè)能夠和大企業(yè)一樣，在更為公平的平臺上進(jìn)行市場競爭。一些中小企業(yè)也借助自身優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在規(guī)模效益、范圍經(jīng)濟(jì)中解脫出來，借助構(gòu)建由不同規(guī)模企業(yè)分工協(xié)作的供應(yīng)鏈參與市場競爭，并將基于信息技術(shù)的“供應(yīng)商-制造商-銷售商”戰(zhàn)略聯(lián)盟，獲取更多的規(guī)模效益。此外，在這一過程中，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)會在某種程度上弱化對中小企業(yè)規(guī)模的影響，中小企業(yè)會因此而獲得更多的市場機(jī)會。

 二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下中小企業(yè)成長的新特點

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代，越來越多的中小企業(yè)借助網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)不斷降低成本、提高收益，獲取更為長久的競爭優(yōu)勢。同時，為了及時了解市場訴求，一些中小企業(yè)不斷吸收消費者參與設(shè)計，使之成為產(chǎn)品鏈條中的重要參與者，并在與其他企業(yè)進(jìn)行協(xié)同設(shè)計和共同制造與銷售的過程中，極大地滿足了消費者的個性化訴求，降低產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)銷售周期，這對提高中小企業(yè)的快速響應(yīng)市場的能力和綜合競爭力都大有裨益。從這個角度講，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下中小企業(yè)的成長也就具備了如下特征，即以大規(guī)模定制為主，從實體經(jīng)營到“虛擬經(jīng)營+實體經(jīng)營”，更加注重企業(yè)成長速度，從產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，如此等等。

（一）從實體經(jīng)營到“虛擬經(jīng)營+實體經(jīng)營”。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中，越來越多的虛擬組織不斷涌現(xiàn)，虛擬企業(yè)作為一種嶄新的企業(yè)組織與經(jīng)營方式，正在為越來越多的中小企業(yè)所認(rèn)可，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的支撐下獲得了全新的拓展空間。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中，中小企業(yè)的經(jīng)營方式從實體經(jīng)營轉(zhuǎn)向了實體經(jīng)營與虛擬經(jīng)營相結(jié)合的形式。其原因在于，國際互聯(lián)網(wǎng)為中小企業(yè)的虛擬經(jīng)營創(chuàng)造了積極、豐富的物質(zhì)條件，使中小企業(yè)能夠借助有限資源，在市場競爭中獲取更多優(yōu)勢;此外，還可以借助網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的各項關(guān)鍵功能，在聯(lián)合、委托、外包形式的作用下，使外部資源與內(nèi)部資源結(jié)合在一起，在體現(xiàn)市場情況與競爭方式新特點的同時，反映出對虛擬化經(jīng)營的內(nèi)在需求。

（二）從產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向服務(wù)經(jīng)濟(jì)。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)范式中，中小企業(yè)之間的合作越來越明顯，并借此代替了競爭，使競合成為中小企業(yè)經(jīng)營的新思路和新主張。在這種情況下，中小企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代信息商品進(jìn)行了重新定義，生產(chǎn)的可重復(fù)使用性與產(chǎn)品的不完全排他性，使越來越多的中小企業(yè)能夠在差異化競爭的同時更加關(guān)注對消費者訴求的滿足，產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)也逐漸向服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，工業(yè)經(jīng)濟(jì)向網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)移。此外，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面，中小企業(yè)通過積極調(diào)整自身組織結(jié)構(gòu)，使經(jīng)濟(jì)重心從制造業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變，而服務(wù)業(yè)自身的發(fā)展壯大又使其在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中的地位不斷提升，甚至有成為主導(dǎo)地位的趨勢。此外，我們還應(yīng)意識到，在微觀層面上，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)迫使中小企業(yè)之間的競爭偏離了原有軌道，成本上的競爭不再成為主流，產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量將得到越來越廣泛和深入的關(guān)注。

（三）以大規(guī)模定制為主。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)已經(jīng)對大規(guī)模生產(chǎn)方式造成了嚴(yán)重威脅，在數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)的作用下，一對多的生產(chǎn)關(guān)系被打破，生產(chǎn)者的統(tǒng)治地位逐漸消失，使用者或者消費者在生產(chǎn)經(jīng)營中的地位越來越高。在這種情況下，借助互聯(lián)網(wǎng)提供的企業(yè)和顧客之間的即時雙向的交流渠道被重新認(rèn)識，世界不同地方的消費者能夠?qū)ζ髽I(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)信息進(jìn)行充分了解，甚至能夠為此提出反饋意見，并在發(fā)出訂單之前，按照自身訴求對產(chǎn)品設(shè)計提出重要意見。如此一樣，中小企業(yè)由于產(chǎn)品的個性化能夠更好的迎合消費者需要，也會在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的作用下使現(xiàn)實中的生產(chǎn)具有規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。也就是說，大規(guī)模定制將生產(chǎn)者、商品與服務(wù)以及消費者集合在一起，生產(chǎn)鏈的末端直接關(guān)聯(lián)到消費者，這不但能夠有效降低成本，使企業(yè)生產(chǎn)更加貼近顧客需求，還與中小企業(yè)的運作經(jīng)營模式相適應(yīng)。

三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中中小企業(yè)成長戰(zhàn)略選擇

（一）借助技術(shù)更新進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新。無論是在實體經(jīng)濟(jì)中，還是在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中，中小企業(yè)的市場份額一般較小，與大企業(yè)之間進(jìn)行競爭不存在顯著優(yōu)勢。加之其銷售渠道狹窄，要想獲得生存機(jī)會必須借助技術(shù)更新完成產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，將更多的新產(chǎn)品、新服務(wù)推向市場，以持續(xù)贏得消費者的認(rèn)可和支持。此外，對中小企業(yè)來說，還需不斷拓寬其銷售市場，而這一市場的贏得同樣需要借助技術(shù)創(chuàng)新完成。尤其在買方市場上，要不斷尋找現(xiàn)有產(chǎn)品的真空地帶，采用大眾化和個性化的營銷策略，不斷滲入到已經(jīng)飽和和接近飽和的市場，同時通過開拓新市場提升其市場競爭能力。當(dāng)然，在這一過程中，中小企業(yè)還應(yīng)對原材料市場加以特別關(guān)注，圍繞產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新充分挖掘產(chǎn)品的原材料市場，使之更具競爭力。

（二）借助引導(dǎo)需求開發(fā)潛在市場。大量的經(jīng)驗表明，中小企業(yè)要想在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中獲得生存可能，就需要在市場競爭中不斷發(fā)現(xiàn)與預(yù)測潛在需求，在對市場進(jìn)行充分調(diào)查與分析的基礎(chǔ)上，對具有良好發(fā)展前景的潛在市場做出更多準(zhǔn)備和努力，借助營銷策略不斷制造需求和制造新的市場。這樣一來，中小企業(yè)便能夠構(gòu)建起更大的競爭優(yōu)勢。與此同時，要不斷加固行業(yè)壁壘，向潛在的進(jìn)入者設(shè)置進(jìn)入障礙，以此形成壟斷能力，進(jìn)一步維持中小企業(yè)的壟斷和競爭優(yōu)勢。只有這樣，才能使中小企業(yè)獲得更多經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

（三）借助虛擬經(jīng)營模式獲取更多資源。經(jīng)驗表明，虛擬經(jīng)營的關(guān)鍵在于把有限的資源放在具有附加值高的功能方面，同時把附加值較低的部分進(jìn)行虛擬化，以實現(xiàn)對資源最大限度的獲得和利用。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中，中小企業(yè)應(yīng)該借助虛擬經(jīng)營模式獲得更多資源，以助力自身的成長。比如，通過彈性化經(jīng)營管理，以適應(yīng)變化越來越快的市場，這些中小企業(yè)也要培養(yǎng)敏銳的市場預(yù)見和反應(yīng)能力，通過改革傳統(tǒng)投資方式和經(jīng)營方式，使資源的配置方式呈現(xiàn)垂直化和立體化，對一些有條件的中小企業(yè)，也可以大量建立與收購生產(chǎn)線，以此降低企業(yè)的經(jīng)營成本與風(fēng)險成本。當(dāng)然，在條件允許的情況下，還可以考慮進(jìn)行企業(yè)內(nèi)外部的大規(guī)模的流動與資產(chǎn)重組，最大限度地降低機(jī)器設(shè)備的閑置該類，促進(jìn)中小企業(yè)群體的快速發(fā)展。

（四）不斷細(xì)分市場和發(fā)展專業(yè)市場。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中，社會發(fā)展與顧客的消費水平都有不同程度的提高，中小企業(yè)只有適應(yīng)這一必然趨勢，才能逐漸擁有市場主動權(quán)，才能在不斷細(xì)分的市場上獲得更多競爭優(yōu)勢。為此，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中的中小企業(yè)應(yīng)不斷細(xì)分市場和發(fā)展專業(yè)市場，逐漸細(xì)分成不同的部分，減少大公司控制市場的可能性，增加中小企業(yè)參與競爭的概率。只有這樣，才能使中小企業(yè)將自己有限的資源和能力集中在特定的細(xì)分市場層面上，不斷提升市場占有率，通過發(fā)揮自己經(jīng)營特色和多種產(chǎn)品經(jīng)營不斷分散市場風(fēng)險，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

四、結(jié)束語

信息經(jīng)濟(jì)特點范文第5篇

特點一：仍處于成長初期

中國互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)行業(yè)早在十多年前就已經(jīng)開始起步，并于2007年以240％的同比增長率達(dá)到一個新的增長高峰。但相對于國內(nèi)市場潛力及國際上相對成熟的市場規(guī)模，目前的行業(yè)規(guī)模還非常小，僅為12.5億，甚至不到全球金融信息服務(wù)行業(yè)規(guī)模的1％?？梢娭袊ヂ?lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)行業(yè)的成長空間還很大。

目前中國互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)行業(yè)的競爭者不多，尤其經(jīng)交易所授權(quán)可以提供level2、Topview服務(wù)的企業(yè)僅共有22家。鑒于行業(yè)的快速發(fā)展和較高的收益水平，今后將有更多企業(yè)加入其中，也包括國際知名的企業(yè)。

特點二：機(jī)構(gòu)客戶與個人用戶的“長尾定律”

行業(yè)收入主要來源于券商為代表的機(jī)構(gòu)客戶和個人用戶。而來自個人信息服務(wù)的收入占到整個行業(yè)的70％。這主要是因為中國的證券市場以個人投資者為主，85％以上的交易量來自個人投資者；中國有1億股民，2.5億互聯(lián)網(wǎng)用戶，6億的手機(jī)用戶，構(gòu)成了互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)行業(yè)龐大的個人消費潛在市場。目前國內(nèi)關(guān)注金融信息的網(wǎng)民超過1.1億，是互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)行業(yè)的主要目標(biāo)群體，假設(shè)每人每月消費5元用于訂購金融信息服務(wù)，將形成超過66億元人民幣的市場潛力：而包括券商、銀行、基金、保險、QFII、信托、VC在內(nèi)，中國互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)行業(yè)的金融機(jī)構(gòu)客戶約1200家，即使每家每年在互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)方面投入100萬元，也僅有12億的市場潛力。可見個人市場的容量要遠(yuǎn)大于機(jī)構(gòu)客戶市場。這便注定了互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)行業(yè)是符合“長尾定律”的。

問題一；成長性與穩(wěn)定性存在矛盾

互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)行業(yè)的特點，使得企業(yè)的成長性與收入穩(wěn)定性存在一定程度的矛盾。單純的個人業(yè)務(wù)會具有較大的波動風(fēng)險，單一的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)則易受到發(fā)展空間的限制。因此，如何使自身的主營業(yè)務(wù)具備核心競爭力、產(chǎn)品線更為全面、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)更為合理、協(xié)調(diào)好成長性與穩(wěn)定性的關(guān)系，是業(yè)內(nèi)企業(yè)面臨的首要問題。這些問題解決的好壞，將直接決定企業(yè)的競爭力強(qiáng)弱和未來發(fā)展前景。

問題二：產(chǎn)品策略不夠靈活

產(chǎn)品設(shè)計方面，市場上的主流產(chǎn)品功能類似，個性化，人性化的創(chuàng)新設(shè)計較為匱乏。如多數(shù)的財經(jīng)網(wǎng)站仍舊沿用web1.0頁面風(fēng)格，大量堆砌信息，缺少個性化的定制功能以及用戶間的有效交流，導(dǎo)致用戶粘性較低；數(shù)據(jù)信息服務(wù)以及行情交易系統(tǒng)也普遍存在同質(zhì)化的現(xiàn)象。管理層面，Topview產(chǎn)品的界面、功能需要上交所批準(zhǔn)，成為市場上產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重的原因之一。

此外，市場存在部分企業(yè)抄襲或破解正規(guī)企業(yè)的正版軟件及收費產(chǎn)品和服務(wù)。給正規(guī)企業(yè)帶來損失的同時，也使得正規(guī)企業(yè)不得不提高產(chǎn)品研發(fā)成本，并降低了其創(chuàng)新意愿。

產(chǎn)品定價方面，由于市場主流的產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象較為嚴(yán)重，加之核心的數(shù)據(jù)信息服務(wù)須經(jīng)交易所授權(quán)，產(chǎn)品定價由上交所監(jiān)管，因此目前市場上的產(chǎn)品價格趨于同化，用戶在選擇時具有很大的不確定性。同時，大部分高價值的產(chǎn)品功能及內(nèi)容不可拆分選擇，并多采用按年或按月收費，導(dǎo)致產(chǎn)品價格較高，提高了新用戶的購買門檻。

針對中國互聯(lián)網(wǎng)財經(jīng)信息服務(wù)行業(yè)的特點和問題，賽迪顧問認(rèn)為企業(yè)在發(fā)展過程中，應(yīng)注意以下幾點：

結(jié)合自身優(yōu)勢，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。鞏固機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，尤其在當(dāng)前世界金融市場動蕩的情況下，保障收入的穩(wěn)定性；重點拓展個人業(yè)務(wù)，尤其是發(fā)展迅速、潛力巨大的移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)以及其他未被發(fā)掘的創(chuàng)新業(yè)務(wù)，令企業(yè)在今后能夠高速成長。而企業(yè)的發(fā)展思路也應(yīng)跳出行業(yè)和地域限制，力爭在服務(wù)對象、產(chǎn)品內(nèi)容等方面逐漸向其他行業(yè)和國際市場擴(kuò)張。

以互聯(lián)網(wǎng)為核心，開辟多元化的營銷渠道。如指南針與新浪、網(wǎng)易等門戶網(wǎng)站臺作，利用其流量優(yōu)勢以及現(xiàn)有的呼叫中心銷售Topview產(chǎn)品，不僅拓展了指南針的業(yè)務(wù)，同時也增加了網(wǎng)站的盈。利，形成雙贏局面。而社區(qū)、即時通訊等，也都是較好的產(chǎn)品營銷渠道。企業(yè)自身的網(wǎng)站本該是用戶了解、購買產(chǎn)品的重要渠道，但目前多數(shù)企業(yè)的自建網(wǎng)站水平普遍不高，模式較為落后，不具備全面的電子商務(wù)功能。此外，券商為代表的機(jī)構(gòu)客戶手中掌握著互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)行業(yè)的主要目標(biāo)用戶群體，因而企業(yè)應(yīng)加深與機(jī)構(gòu)客戶的合作，充分挖掘機(jī)構(gòu)客戶渠道的潛力。

產(chǎn)品定價、推廣策略需更加靈活。金融信息服務(wù)的個人用戶則普遍對小額消費需求更高，但當(dāng)前市場上的產(chǎn)品定價不夠靈活，不符合大多數(shù)個人投資者的使用習(xí)慣和消費心理，提高了用戶使用門檻。建議企業(yè)改進(jìn)定價策略，豐富支付手段。例如為個人用戶提供固定帳戶，用戶可利用電話、網(wǎng)上銀行、第三方支付平臺的渠道進(jìn)行任意額度的充值，并按產(chǎn)品使用次數(shù)繳納費用。

由于市場上的產(chǎn)品差異化較小，而定價卻較高，因此針對新用戶的宣傳營銷尤其重要。依照國內(nèi)的用戶收入水平和消費習(xí)慣，免費、低價、優(yōu)惠等手段通常是產(chǎn)品普及和推廣的主要手段，此外體驗式營銷則可以有效的幫助用戶深入了解產(chǎn)品，消除顧慮。

IBM提升在華保險服務(wù)業(yè)務(wù)

許　寧

全球IT業(yè)巨頭IBM公司日前針對其在華保險服務(wù)市場進(jìn)行分析認(rèn)為，金融危機(jī)爆發(fā)引發(fā)的諸多負(fù)面因素正使保險服務(wù)市場形勢愈加嚴(yán)峻。對此，該公司了包括以客戶為中心在內(nèi)的三大方向，希望以此提升其在華保險服務(wù)業(yè)務(wù)部門應(yīng)對當(dāng)前挑戰(zhàn)的能力，并促其實現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展。

IBM大中華區(qū)副總裁及金融服務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理王天羲表示，全球金融危機(jī)對中國經(jīng)濟(jì)社會的影響正在加深和蔓延，雖然危機(jī)未對保險行業(yè)產(chǎn)生直接沖擊，但很多負(fù)面的因素已預(yù)示更加嚴(yán)峻的局勢。因此，作為IBM保險服務(wù)客戶的中國保險企業(yè)需要在此期間積極發(fā)現(xiàn)新業(yè)務(wù)模式，運用創(chuàng)新流程和方法把業(yè)務(wù)模式發(fā)展開，同時加強(qiáng)風(fēng)險管控，并打造IT基礎(chǔ)以支撐創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式發(fā)展。

IBM中國區(qū)金融事業(yè)部保險行業(yè)總經(jīng)理羅國興表示，IBM在華保險服務(wù)業(yè)務(wù)部門將著力引導(dǎo)客戶在以客戶為中心、風(fēng)險管理和法規(guī)遵從、卓越運營等三個方向進(jìn)行發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前形勢下，開展“智慧的保險”己成為任何保險企業(yè)必須要做的事。

IBM認(rèn)為，雖然經(jīng)濟(jì)危機(jī)沒有直接對中國的保險行業(yè)產(chǎn)生直接沖擊，但很多負(fù)面的因素已經(jīng)顯示了未來更加嚴(yán)峻的局勢，保險企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展側(cè)重點應(yīng)該從增加收入轉(zhuǎn)移到成本控制，同時研究潛在的并購機(jī)會，在新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)重新考慮業(yè)務(wù)

流程外包等。

安邦保險喜獲“2008中國最佳聯(lián)絡(luò)中心新銳獎”

許　寧

安邦財產(chǎn)保險股份有限公司是一家經(jīng)營財產(chǎn)保險、意外傷害保險和短期健康險業(yè)務(wù)的全國性保險公司，于2004年9月30日獲準(zhǔn)開業(yè)。安邦保險實力雄厚，股東包括上海汽車集團(tuán)股份有限公司(SAIC)、中國石油化工集團(tuán)公司(Sinopec Corp)等“世界500強(qiáng)”企業(yè)。

在不久前揭曉的“2008中國最佳聯(lián)絡(luò)中心及CRM評獎”結(jié)果中，安邦財產(chǎn)保險股份有限公司呼叫中心在來自金融、保險、電信、航空、消費品等15個行業(yè)的近300家參評企業(yè)中脫穎而出，榮獲“年度中國最佳聯(lián)絡(luò)中心新銳獎”，這標(biāo)志著安邦財產(chǎn)保險在“呼叫中心和客戶關(guān)系管理”領(lǐng)域取得領(lǐng)先地位。

本次評選由中國惟一的全國性呼叫中心行業(yè)協(xié)會中國呼叫中心與BPO產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟(CNCBA)、呼叫中心與BPO行業(yè)資訊網(wǎng)(51Callcenter)、中國軟件與信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟共同主辦，代表著中國接軌全球最佳聯(lián)絡(luò)中心評選標(biāo)準(zhǔn)，是工信部唯一支持的國內(nèi)最高規(guī)格行業(yè)評選活動。安邦財產(chǎn)保險憑借著合理的運營管理機(jī)制、良好的客戶服務(wù)理念，贏得了評審專家的一致首肯，獲此殊榮。

向客戶提供便捷和卓越的客戶服務(wù)是安邦客戶關(guān)系管理的宗旨。安邦呼叫中心在2007年1月正式投入營運，中心職場位于杭州市?，F(xiàn)有臺席量1，500個，每月話務(wù)處理量超過60萬筆。

在平臺建設(shè)方面，安邦在國內(nèi)保險業(yè)內(nèi)率先采用BPO合作模式，與中國電信、中國網(wǎng)通合作，借助其在軟硬件的領(lǐng)先技術(shù)手段和資源優(yōu)勢，并與企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)能夠進(jìn)行高效的集成，形成以電話中心為調(diào)度中心、整合不同業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)全國統(tǒng)一報案受理、理賠查詢、投訴處理等服務(wù)，成為客戶關(guān)懷的閉循環(huán)業(yè)務(wù)處理平臺，95569電話服務(wù)交付能力得到顯著提升。同時，作為市場調(diào)研、車險、安邦俱樂部、車貸險、理財險的電話銷售的平臺，使它不僅是安邦與客戶互動的重要門戶，更成為企業(yè)創(chuàng)收的重要渠道。

博朗軟件測試白皮書

許　寧

博朗軟件開發(fā)(上海)有限公司于2008年12月16日白皮書，著重討論如何最優(yōu)化軟件測試能力從而趕超并逐步替代自動化軟件測試產(chǎn)品的使用。博朗公司是一家中國領(lǐng)先的專為歐美公司提供軟件外包服務(wù)的IT公司。

在如今客戶期望值日益增高，日益縮短的時間周期以及全球激烈的競爭態(tài)勢下，軟件測試已然成為了科技、商業(yè)成功至關(guān)重要的一步。

然而，許多軟件外包公司發(fā)現(xiàn)軟件測試的交付速度及支付模型已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司的業(yè)續(xù)，因此這些公司不惜以犧牲產(chǎn)品質(zhì)量為代價從而確保公司快速發(fā)展的趨勢不受影響。

因此如今在軟件測試環(huán)節(jié)中，許多企業(yè)面臨著一些難題，諸如：測試環(huán)境和自動化的產(chǎn)品已經(jīng)跟不上基于網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品部署的快速發(fā)展。此外，為了保留滿意的測試范圍，同時還要確保在全球環(huán)境下降低風(fēng)險。使得軟件測試環(huán)境變得更加錯綜復(fù)雜。

博朗“軟件測試不只技術(shù)層面：如何最優(yōu)化軟件測試能力”的白皮書著力關(guān)注目前企業(yè)正面臨的測試問題，即自動化測試產(chǎn)品使用的局限性及如何最大限度地提高軟件測試力。

科技部2009年將深化科技保險試點

許　寧

2009年科技部將會同相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)，在科技型中小企業(yè)貸款促進(jìn)政策的制訂和落實以及深化科技保險試點等七個方面完善科技金融體系建設(shè)。

據(jù)科技部副部長劉燕華在第七屆中小企業(yè)融資論壇上介紹，2009年科技部將會同相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)完善科技金融體系建設(shè)，這些政策措施具體包括：

一、研究制定設(shè)立科技支行的政策；研究提出在銀行設(shè)立科技專家顧問委員會和在審貸委員會設(shè)立有表決權(quán)的科技專家的機(jī)制：繼續(xù)對設(shè)立科技銀行共同開展研究和推進(jìn)工作；對銀行開展股權(quán)投資進(jìn)行研究，落實軟貸款和特別融資賬戶政策，爭取以創(chuàng)業(yè)投資和國家科技計劃重大項目為試點開展股權(quán)投資。

二、財政科技投入方式將積極創(chuàng)新。

三、開展科技擔(dān)保體系建設(shè)，與科技支行相配套，集成地方政府、科技部門和國家高新區(qū)的科技擔(dān)保機(jī)構(gòu)的資源優(yōu)勢，形成科技擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)：研究建立通過科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金對科技擔(dān)保機(jī)構(gòu)向科技型中小企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化貸款進(jìn)行的擔(dān)保給予補(bǔ)助。

四、深化科技保險試點，近期將重點組織開展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險管理研究和科技保險新險種研發(fā)，重點拓展高新技術(shù)企業(yè)對外合作保險和國內(nèi)推廣高新技術(shù)產(chǎn)品應(yīng)用保險等險種，

五、繼續(xù)開展科技債券工作。