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村委工作總結(jié)報告范文第1篇

一、組織機構(gòu)及分工

（一）成立市政策性紅棗保險試點工作小組。

根據(jù)文件精神要求，由市金融辦、財政局、林業(yè)局、氣象局、農(nóng)業(yè)局、永安保險公司、清澗縣政府共同組成紅棗災害保險試點工作小組，市金融辦、市林業(yè)局負責協(xié)調(diào)、組織實施。

（二）工作小組成員單位責任分工。

1、市金融辦：全面牽頭組織試點工作的開展。

2、市財政局：按時間要求確保省、市財政保費補貼部分的劃撥。

3、市永安保險公司：承擔紅棗保險的全部業(yè)務工作，完成試點工作總結(jié)報告。

4、市林業(yè)局：會同永安公司、清澗縣林業(yè)局確定參保人棗樹是否符合投保條件，核定產(chǎn)量、預估產(chǎn)值，確定相應保險金額檔次（試點工作中，畝產(chǎn)值在700元以上的，按700元/畝承保；畝產(chǎn)值在700以下的，按400元/畝承保）。參與試點工作總結(jié)報告的起草。

5、市氣象局：搞好棗區(qū)中長期天氣預報，及時提供災害性氣候信息資料。

6、清澗縣政府：成立清澗縣紅棗災害保險試點工作小組,負責組織協(xié)調(diào)市、縣、鄉(xiāng)、村各級工作關(guān)系，督促保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時結(jié)清參保保費。

二、試點規(guī)模及地點

試點規(guī)模1萬畝，地點為清澗縣高杰村鎮(zhèn)，具體行政村由工作小組最終確定。

三、工作流程

（一）工作小組針對試點鎮(zhèn)行政村，開展紅棗保險宣傳動員工作，提高保險知識和意識，宣講參保合同條款，使棗農(nóng)明確政策性試點工作的意義和實質(zhì)，真正達到政策性紅棗災害保險試點工作的目的。

（二）承保工作的推動

1、由高杰村鎮(zhèn)政府和試點村村委會選定專人做為聯(lián)絡員，負責棗村紅棗災害保險的各項具體工作。聯(lián)絡員負責提供本村參保人員花名冊，包括參保人姓名、投保棗樹面積（畝數(shù)）及相應地塊位置。

2、縣林業(yè)部門實地對試點參保紅棗地塊，進行圖紙勾繪，以集中連片為原則進行小班勾圖（1/萬地形圖），每小班附參保人員花名冊。

3、試點村村委會將聯(lián)絡員確定后的參保人員的棗樹面積、位置、保額、保費等內(nèi)容在本村進行張榜公示。

4、張榜公示無異后，由永安保險公司中心支公司以村為單位出具紅棗災害保險保單，并出具投保人清單；保險公司負責將保單、清單、保險費發(fā)票按照要求向被保險人和有關(guān)部門分發(fā)（保險單證一式五聯(lián)；由保險公司、鎮(zhèn)政府、縣林業(yè)局、省市財政部門各留一份）。

5、試點村聯(lián)絡員協(xié)助保險公司收取本村參保戶應承擔的保險費，同時對每戶投保人出具保險費收據(jù)。

6、市財政局按保險公司提供的保險清單，在一個月內(nèi)向市永安保險公司結(jié)清政策性補貼部分（省、市財政）保費。

四、查勘、理賠工作

（一）紅棗災害保險出險后，由試點村聯(lián)絡員負責二十四小時內(nèi)向永安保險公司中心支公司報案。保險公司向紅棗災害保險試點工作小組報告，并會同林業(yè)、氣象部門及當?shù)卣块T對受災原因及損失程度進行實地共同鑒定。

（二）損失程度確定后，由永安保險中心支公司及時進行賠付理算，將賠付情況造冊并在試點村張榜公示，做到公開、公平、公正。由試點村聯(lián)絡員協(xié)助，以村為單位進行公開賠付。

五、其它保障措施

村委工作總結(jié)報告范文第2篇

村務監(jiān)督是貫穿于村莊治理運作始終的一項重要功能。它是為了防止個別利益危害整體利益、維護村莊正常治理秩序、實現(xiàn)有效的村務管理而對村莊公共權(quán)力實施的一種必不可少的調(diào)整和控制措施。今天小編給大家整理了村監(jiān)督委員會年終工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

村監(jiān)督委員會年終工作總結(jié)范文一為切實加強新形勢下黨支部黨風廉政建設工作，進一步完善基層懲防體系，今年我村按照市、區(qū)、鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，在村黨支部領(lǐng)導下，對村級事務實行全方位、全過程監(jiān)督，以進一步加強對農(nóng)村村務的監(jiān)督管理力度，進一步提高村務監(jiān)督委員會工作的科學化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，現(xiàn)就今年來工作情況匯報如下：

一、理順組織關(guān)系，明確監(jiān)督要求。村務監(jiān)督委員會在村黨支部領(lǐng)導下開展工作，對村級事務實行全方位、全過程監(jiān)督。整合村級紀檢小組、民主理財小組、村務公開監(jiān)督小組等工作力量，理順村級監(jiān)督組織的關(guān)系，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的綜合監(jiān)督職能，健全村級民主監(jiān)督組織的運作機制，不斷完善民主管理制度，提高民主監(jiān)督水平。對村務工作的事前、事中、事后全過程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正村務工作中違法違規(guī)和侵害群眾利益的問題，促進監(jiān)督工作代表村民利益、符合村民意愿。積極探索建立民主聽證、“一事一議”制度、“三資”網(wǎng)絡化管理等監(jiān)督平臺，不斷提高民主監(jiān)督的針對性、實效性。

二、突出監(jiān)督重點，強化決策監(jiān)督。對村務公開事項進行事先審查，主要審查公開內(nèi)容是否全面真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規(guī)范。經(jīng)審查符合要求的，在公開內(nèi)容上簽署意見或蓋章。對公開事項存有疑義的，應及時向村民委員會提出，村兩委會在7個工作日內(nèi)予以答復和處理。加強工程建設的監(jiān)督。監(jiān)督主要內(nèi)容包括工程立項決策是否科學民主，招投標是否規(guī)范，工程質(zhì)量是否合格，工程設計有無隨意變更，資金撥付是否符合規(guī)定，檔案資料是否健全，工程驗收是否合格等。加強村干部廉潔自律的監(jiān)督，監(jiān)督村干部依法履行職責、為民辦事，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。督促村干部做好述職述廉工作;督促村干部在村級事務管理和決策等方面嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對不按制度辦事和違反規(guī)定的，督促村干部個人作出說明、解釋和整改，并可視情向鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)職能部門反映。

三、嚴格監(jiān)督程序，完善工作機制。村務監(jiān)督委員會實施監(jiān)督一般按以下程序進行：一是收集民意。根據(jù)村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關(guān)注的熱點、難點問題，通過上門走訪、個別約談、說事會等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監(jiān)督事項。二是調(diào)查分析。圍繞監(jiān)督事項開展調(diào)查，了解、核實相關(guān)情況，查閱、收集有關(guān)資料。對收集到的意見和建議進行認真分析，及時將工作建議向村黨支部和村民委員會反映。三是監(jiān)督落實。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，提出監(jiān)督意見，明確分工，認真細致、客觀公正地開展監(jiān)督工作，及時糾正存在的問題，對需由村兩委會落實糾正的，可由村兩委會提出意見建議。四是跟蹤了解。村務監(jiān)督委員會成員通過詢問、列席有關(guān)會議、現(xiàn)場察看等，了解監(jiān)督意見建議的落實情況。五是通報反饋。通過公告、召開會議等形式及時公布監(jiān)督結(jié)果，對村民的詢問質(zhì)疑作出解釋說明。共對老年人活動中心主體規(guī)劃、圭峰公園征地及圍墻建設、污水廠周邊綠化工程、公廁改造，道路硬化及路燈安裝、圭東小區(qū)規(guī)劃及配套設施建設等民生工程行使監(jiān)督職責。

四、完善工作制度，建立長效機制。一是工作例會制度。村務監(jiān)督委員會工作例會一般每月召開一次，也可根據(jù)工作需要臨時召開會議。二是學習培訓制度。運用以會代訓、舉辦專題講座等多種形式，不定期對村務監(jiān)督委員會成員進行教育培訓，促其正確履職，依法監(jiān)督。三是工作報告制度。村務監(jiān)督委員會每半年向村黨支部和村民會議或村民代表會議報告工作。四是考核考評制度。定期由村民會議或村民代表會議對村務監(jiān)督委員會的工作情況進行民主評議，對其成員進行信任度測評。五是工作臺賬制度。村務監(jiān)督委員會每次開展工作，都認真、如實記錄，并列為村務檔案，以備查閱。村務監(jiān)督委員會配有固定的辦公場所和辦公設備，做到牌子、印章齊全，制度上墻。

總之，村務監(jiān)督委員會的成立與運行，有利于我村村務公開、公正、透明;有利于保障群眾利益不受侵害;有利于農(nóng)村干部勤政廉潔，促進了農(nóng)村的各項工作。村務監(jiān)督委員會畢竟是新生事物，工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確，在今后的工作中將繼續(xù)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。

村監(jiān)督委員會年終工作總結(jié)范文二我村監(jiān)督委員會20__年在鄉(xiāng)黨委、紀委的領(lǐng)導和村“兩委”的支持配合下，堅持求真務實，真抓實干，以高度責任心，踏實的工作作風，不走虛套，明確職責，使我村監(jiān)督委員會順利開展了各項工作。下面，我代表我村監(jiān)督委員會把20__年上半年的工作情況及20__年下半年的工作計劃向大家作一個系統(tǒng)的匯報。

一、認清工作目標，明確工作職責和權(quán)利

建立村級監(jiān)督委員會，有利于發(fā)展農(nóng)村基層民主，有利于強化黨員群眾對村“兩委”干部的監(jiān)督，有效維護農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定和村干部勤政廉潔。監(jiān)督委員會與村“兩委”之間是領(lǐng)導與被領(lǐng)導、監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。明確工作職責，工作職權(quán)。做到相互監(jiān)督相互學習，互相團結(jié)，互相支持，密切配合。

二、履行村務監(jiān)督委員會職責，積極開展工作

半年來，我村監(jiān)督委員會按照黨風廉政建設工作的有關(guān)規(guī)定和要求，積極開展勤政廉潔監(jiān)督工作，積極支持、配合我村“兩委”的黨務工作、村務工作。具體工作情況如下：

(一)監(jiān)督委員會注重實績、注重痕跡管理，集體設有監(jiān)督委員會會議記錄薄、意見投訴箱，委員個人設有群眾意見建議記錄本，監(jiān)督委員會辦公室設有工作職責，工作計劃，按月有工作月報表，年有工作總結(jié)報告。

(二)監(jiān)督委員會的幾位委員，分片包干，深入農(nóng)戶了解和收集村民對村“兩委”工作的意見建議。并在每月的例會上反映給村“兩委”領(lǐng)導。做到能落實的盡快落實，能解決的盡快解決，讓群眾感到滿意。

(三)要求村“兩委”黨務、村務、財務公開，利用板報按月公示。每月號召開監(jiān)督委員會例會，由村黨支部書記和村委會主任分別通報本月的黨務工作和村務工作的落實情況和存在的問題。

(四)由村文書公布每月的財務收支情況，并由監(jiān)督委員會給予審核，看是否收支合理。

(五)監(jiān)督委員會對每月的黨務、財務、村務工作作一個綜合性的評價考核，并填寫好月報表交鎮(zhèn)黨委、紀委。

(六)監(jiān)督委員會十分重視我村黨風廉政建設，利用黨支部活動、群眾大會等對黨員干部和群眾進行黨風、黨紀、黨性教育。開展批評與自我批評教育，互相監(jiān)督。全村名黨員無違法亂紀行為。村“兩委”工作作風正派，工作責任心強，工作積極主動，辦事公道，深受全村村民的好評。

(七)要求村“兩委”虛心聽取村民意見和建議，正確對待是與非的問題。該辦理的事情及時辦理，決不允許一談而過，毫無反應。由于全村黨員干部起到了模范帶頭的作用，加之村“兩委”的正確領(lǐng)導，我村各項工作較好完成。為進一步做好各項工作，下半年，我村監(jiān)督委員會將重點做好以下五項工作：

一、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規(guī)教育和形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警意識;求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，清正廉潔、秉公辦事。

二、對每月的財務公開進行全面監(jiān)督，切實抓好黨務公開、政務公開。

三、加強對村干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。

四、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調(diào)查，對存在違法違紀現(xiàn)象的及時向上級部門反映，協(xié)助上級部門做好調(diào)查工作。

五、配合村“兩委”搞好其他各項工作。

各位領(lǐng)導，各位同志，由于我村監(jiān)督委員會成立時間不長，加之我缺乏工作經(jīng)驗，能力水平有限，因此，我們所做的工作離各級領(lǐng)導的要求還有一定的差距，懇請各位領(lǐng)導在今后的工作中給予批評指導。

村監(jiān)督委員會年終工作總結(jié)范文三20__年在區(qū)、鎮(zhèn)黨委、紀委的領(lǐng)導指導和村兩委支持配合下，強化村監(jiān)督委員會成員的培訓與督導，實施五有，明確職責，使村監(jiān)督委員會順利開展工作。

一、我村監(jiān)督委員會按上級精神，依法選舉，成立監(jiān)督委員會組織機構(gòu)，有五人組成，參加鎮(zhèn)舉辦監(jiān)督委員培訓學習班，提高了委員的個人素質(zhì)和工作能力，盡快熟悉業(yè)務勝任本職工作，進入工作角色。

二、實施五有

在鎮(zhèn)紀檢的督導下，切實領(lǐng)引監(jiān)督職能，村監(jiān)督委員會有牌子、有印章、有辦公設備、有會議記錄、有檔案資料，村級事務得到了很好的監(jiān)督，融洽了干群關(guān)系。

三、群眾反映的問題認真督辦

群眾反映個別人把戶口轉(zhuǎn)入市內(nèi)，而在村所領(lǐng)取土地補償金，各別戶后轉(zhuǎn)本村落戶的，在村兩委的領(lǐng)導支持下：一是，安排專人張金成認真核實復查，返回不合理領(lǐng)取土地補償金16多萬元;二是，并到外省落實各別戶土地承包權(quán)問題;三是，村投資給養(yǎng)車戶建砂石料存放場地，村院內(nèi)鋪設地磚，村安排了監(jiān)督委員認真到現(xiàn)場檢查驗收，確保進度和質(zhì)量;四是，監(jiān)督委員有著一定的工作地位，參加村兩委商定村重大事項規(guī)范化;五是，大水塘動遷回遷樓地點建設問題等，動遷戶多次上訪，監(jiān)督委員都能以大局為群眾民生保持高度一致性，并做到正面向群眾解答和接訪工作，保持和諧和穩(wěn)定。

總之，監(jiān)督委員會的成立和發(fā)展一系列工作，有力地加強村級黨內(nèi)廉政建設，增強了村事務的透明度和群眾對村工作的基本滿意度，村兩委的各項工作更加規(guī)范，融洽了干群關(guān)系，監(jiān)督委員的工作按上級要求和發(fā)展，結(jié)合村的實際，我們在工作上還存在著不足的方面，今后我們要加以認真學習，努力工作，為和諧穩(wěn)定做好貢獻。

村委工作總結(jié)報告范文第3篇

一、充分認識加強民間信仰場所管理工作的重要意義

民間信仰是一種廣泛傳播于民間社會的以多神崇拜為基礎的信仰活動，是一種非制度化的宗教。它介于宗教、巫術(shù)與封建迷信之間，沒有統(tǒng)一的教義、儀軌和組織系統(tǒng)，其活動多與佛道教及民俗活動交融在一起，主要以村廟、組廟等形式存在，具有極強的混雜性、功利性和地域性色彩。近年來，我市民間信仰活動迅速發(fā)展，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市現(xiàn)有民間信仰場所1200多處，信眾近40萬人，其人員結(jié)構(gòu)、年齡層次、文化程度等呈現(xiàn)多元化，信仰氣氛日益濃厚。長期以來，民間信仰在傳承民間文化、活躍群眾生活等方面發(fā)揮了積極作用，但由于民間信仰場所管理工作滯后，導致廟宇亂建、民間信仰活動日趨繁多且無序開展、封建迷信乘虛而入等問題越來越突出，切實加強民間信仰場所管理工作已刻不容緩。

民間信仰活動場所管理是新階段、新形勢下加強宗教工作的一項新舉措。管理好、規(guī)范好民間信仰活動場所，正確引導和最大限度地調(diào)動蘊藏在民間信仰活動中的積極因素，最大限度消除不和諧因素，對于維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會具有十分重要的作用和意義。各縣區(qū)和有關(guān)部門一定要把民間信仰場所管理工作作為一項長期任務，積極探索，扎實推進，常抓不懈，力爭使民間信仰場所管理工作盡快步入制度化、規(guī)范化軌道。

二、加強民間信仰活動場所管理的總體目標和原則

加強民間信仰活動場所管理的總體目標：以黨的十七大精神為指導，全面貫徹黨的宗教工作基本方針和有關(guān)法律法規(guī)，深入調(diào)研，先行試點，全面推進，規(guī)范管理，建立健全市、縣、鄉(xiāng)、村四級民間信仰場所管理體制，依法規(guī)范民間信仰活動秩序，控制民間信仰場所發(fā)展規(guī)模，堅決抵御宗教滲透，杜絕封建迷信和活動，為促進和諧奮進新建設做出新貢獻。

加強民間信仰場所管理工作要堅持以下基本原則：（1）控制數(shù)量。對原有的民間信仰活動場所要按照規(guī)定條件逐個進行清理，對符合保留條件的進行登記，納入政府有序管理；對不符合條件的，依法予以拆除或改作它用；對已毀的不再重建。（2）合理布點。按照節(jié)約土地資源、減輕群眾負擔、滿足信眾需要的原則，對現(xiàn)有民間信仰場所進行歸并，確保分布合理。（3）規(guī)范管理。依據(jù)《宗教事務條例》等政策法規(guī)，建立民間信仰場所民主管理組織，完善各項管理制度，明確各級管理職責，將民間信仰活動納入規(guī)范化管理軌道。（4）發(fā)揮作用。深入挖掘和弘揚民間信仰中的積極因素，引導廣大信眾自覺愛國守法，把智慧和力量凝聚到發(fā)展生產(chǎn)、勤勞致富、改善生活上來，為促進和諧社會建設作出積極貢獻。

三、認真開展民間信仰場所清理整頓活動

全市民間信仰活動場所清理整頓工作從今年9月份開始，到12月底結(jié)束，分以下五個階段進行：

第一階段：宣傳動員，安排部署。各縣區(qū)成立民間信仰活動場所登記管理工作領(lǐng)導小組，制訂工作方案，及時安排部署，利用廣播、電視等媒體廣泛宣傳，營造氛圍。

第二階段：調(diào)查摸底，清理整頓。各縣區(qū)對民間信仰場所進行全面調(diào)查，摸清底子，嚴格條件，分類登記，認真做好布點規(guī)劃和清理整頓工作。

第三階段：建立組織，完善制度。對確定保留的民間信仰場所，指導建立健全民主管理小組，完善有關(guān)財務、安全等規(guī)章制度，并掛牌上墻。

第四階段：申報審核，登記發(fā)證。凡確定保留的場所，由場所民主管理小組提出申請，經(jīng)村委會審核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審查后，報縣區(qū)民族宗教事務局審定，發(fā)給民間信仰場所登記證書。對未審批的其它民間信仰場所予以拆除或改作它用。

第五階段：總結(jié)經(jīng)驗，完善提高。各縣區(qū)于12月20日前將清理整頓工作總結(jié)報告和民間信仰場所登記發(fā)證備案表冊報送市民族宗教事務局。市上將對縣區(qū)工作情況進行全面檢查，年終考評，對成效顯著的予以表彰獎勵。

四、嚴格民間信仰活動場所登記范圍和條件

民間信仰活動場所登記范圍：年8月1日前已經(jīng)存在，不具備設立為宗教活動場所條件，未經(jīng)政府批準以村廟、組廟等形式存在，并經(jīng)常有群眾開展民間信仰活動的固定場所。

民間信仰活動場所登記條件：保留登記的民間信仰活動場所，應當具備下列條件：（1）遵守國家憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章，無封建迷信和活動；（2）堅持獨立自主自辦原則，不受外國勢力的支配；（3）建筑已達到一定規(guī)模，當?shù)匦叛鋈罕娪薪?jīng)常進行信仰活動的需要；（4）有健全的民主管理組織和管理制度；（5）有正常開展民間信仰活動和自養(yǎng)所必需的資金；（6）有開展活動必需的場地，無安全隱患；（7）不妨礙周圍單位和居民的正常生產(chǎn)、生活。

各縣區(qū)要對原有的民間信仰活動場所按照規(guī)定條件逐個進行調(diào)查清理，未經(jīng)批準不得擅自改建、擴建。對符合保留登記條件的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出申請，報縣區(qū)民族宗教局批準后予以保留；對不符合條件的，按照歸、并、拆、改的要求，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組逐步拆除或改作它用。個別歷史悠久、影響較大、確有必要新建的民間信仰活動場所，須經(jīng)縣區(qū)政府同意，報市民族宗教事務局備案。

五、切實加強對民間信仰場所管理工作的組織領(lǐng)導

1、加強領(lǐng)導，周密部署。民間信仰場所管理是一項創(chuàng)新工作，是依法管理宗教事務一項重要舉措。各縣區(qū)要進一步提高認識，統(tǒng)一思想，切實抓好民間信仰場所管理工作。要成立由縣區(qū)政府分管領(lǐng)導任組長，民族宗教部門牽頭，宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、國土、文化、旅游、衛(wèi)生等部門參與的民間信仰活動場所管理工作領(lǐng)導小組，研究制定民間信仰活動場所管理工作具體實施意見，抓好組織協(xié)調(diào)，及時解決工作中存在的困難和問題，確保各項任務落到實處。鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應的工作領(lǐng)導機構(gòu)。

2、廣泛宣傳，積極引導。各縣區(qū)和有關(guān)部門要通過電視、網(wǎng)絡、報刊、板報、傳單、會議等形式，大力宣傳宗教事務有關(guān)法律法規(guī)和民間信仰管理有關(guān)政策，教育、引導廣大信眾和村民正確認識民間信仰場所管理的意義、內(nèi)容和要求，進一步增強法制意識，自覺接受監(jiān)督管理，為加強民間信仰場所管理工作營造良好的社會輿論氛圍。

村委工作總結(jié)報告范文第4篇

我院在區(qū)衛(wèi)健局、醫(yī)共體總院、**鎮(zhèn)人民政府的正確領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行《浙江省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范第四版》認真學習落實實施本年度基本公共衛(wèi)生服務項目工作方案。切實嚴抓我鎮(zhèn)基本公共公衛(wèi)生服務項目工作，充分調(diào)動發(fā)揮以分院、村委會、鄉(xiāng)村醫(yī)師、婦幼計生員、群眾為一體的互動組合團體，收集整理了各項所需信息資料，確保公共衛(wèi)生服務項目的啟動與正常運行，現(xiàn)將2019年年終工作總結(jié)報告如下。

（一）居民健康檔案管理服務

截止2019年12月，我院共建居民家庭健康檔案24245份，電子錄入24245人，電子建檔率達85.32%，建檔合格率91.66%,動態(tài)使用率70.55%。

（二）老年人健康管理工作

截止6月底，我院共登記建檔65歲以上老年人4813人，接收管理人數(shù)2929人；管理率達60.86%，截止到目前免費體檢2929人,下一步安排錄入電子健康檔案系統(tǒng)。

（三）慢性病管理工作

為有效預防和控制高血壓，糖尿病等慢性病，建立健康檔案，開展高血壓，糖尿病等慢病的隨訪管理，康復指導工作，掌握我鎮(zhèn)高血壓.糖尿病等慢性病發(fā)病，死亡和現(xiàn)患病情況。

1、高血壓患者管理

一是通過開展35歲以上居民首診測血壓，居民診療過程測血壓，健康體檢測血壓和建檔過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

二是對確診確高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，詢問病情，測量血壓對用藥，飲食，運動，心理等提供健康指導。

三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費健康體檢。

截止2017年6月底，我院共登記管理并提供隨訪高血壓患者為2546人，新發(fā)現(xiàn)高血壓患者數(shù)152人，新建檔152人，高血壓規(guī)范管理人數(shù)1630人，規(guī)范管理率64.02，最近一次隨訪達標1290人，血壓控制率：50.67%。

2、2型糖尿病管理

一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖，建檔過程詢問發(fā)現(xiàn)患者。

二是對確診患者進行登記，管理隨訪，空腹血糖測量，對用藥.飲食，運動，心理等提供健康指導。

截止2017年6月底，我院共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為582人，規(guī)范管理人數(shù)381人，規(guī)范管理率65.46%，糖尿病控制人數(shù)251，控制率為43.13%。

（四）兒童保健管理

截止2017年6月底，六一組織兒童體檢，體檢人數(shù)為840人，體檢率為99%，

0-6歲兒童1918人，系統(tǒng)管理人數(shù)1820人，管理率：94.89%，5歲以下兒童中重度貧血患病率：0.29‰。

（五）兒童預防接種管理

根據(jù)實際情況，我鎮(zhèn)適齡兒童集中在衛(wèi)生院接種，村級負責宣傳通知。

1、0-6歲兒童預防接種，截止6月底，新生兒建卡率100%以上，五苗全程接種率95%以上，乙肝首針及時率98%，入托和入學接種證查驗率100%。

（六）孕產(chǎn)婦健康管理

1、堅持登記、在冊在檔管理、產(chǎn)前產(chǎn)后訪視、宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識、宣傳葉酸免費發(fā)放政策、農(nóng)村住院分娩補助。

2、2016年10月1日至2017年3月31日，全鎮(zhèn)活產(chǎn)數(shù)157人，孕產(chǎn)婦死亡率為零。其中產(chǎn)婦建卡152例，建卡率達96.82%，系統(tǒng)管理147人，系統(tǒng)管理率為，93.63%，全部都住院分娩，本院本系統(tǒng)接生率達70%。其中剖宮產(chǎn)52例，剖宮產(chǎn)率33.9%，控制在50%以內(nèi)，較往年明顯好轉(zhuǎn)，艾滋·梅毒·乙肝表抗檢測率達100%，產(chǎn)前檢查率達91.4%，孕28周高危篩查率達100%，產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達92.8%。葉酸發(fā)放率達90%，依從率達58%，知曉率達90%。

（七）傳染病報告與處理工作

1、依照《傳染病法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求，建立健全了傳染病報告管理制度。報告病例數(shù)1粒，報告率100%。

2、定期對轄區(qū)居民進行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了轄區(qū)居民防制知識的知曉率。

（八）重性精神疾病患者管理

1、依據(jù)相關(guān)政策對轄區(qū)所有重性精神病人，進行登記，建檔，隨訪管理，并協(xié)同政府，家庭監(jiān)護人一起管理，以防病人無端滋事，造成傷害個人、他人、社會等不良因素的現(xiàn)象發(fā)生。

截止6月底我院登記的重性精神病患者為140人，規(guī)范管理86人，管理率為56.77%，健康體檢45人，最近一次病情穩(wěn)定人數(shù)132人，穩(wěn)定率94.29

%。

（九）健康教育工作

1、嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實上級部門的各項健教項目工作，采取了發(fā)放各種宣教資料，開展健康宣教，設置宣傳專蘭等各種方式，針對重點人群，重點疾病和我鎮(zhèn)主要衛(wèi)生問題和常見疾病開展教育和健康咨詢活動。

截止2017年6月底我鎮(zhèn)共舉辦各類知識講座31次，健康主題日咨詢宣傳活動次數(shù)3次，參加講座及咨詢935人次，發(fā)放各種宣教資料975余份；更換宣傳欄內(nèi)容3次；播放音像資料種類8種，播放時長達496小時。

（十）老年人和0-36個月兒童中醫(yī)管理

截止6月底，結(jié)合農(nóng)民健康體檢，為2929位65歲以上老年人進行了體質(zhì)識別，下一步進行體質(zhì)識別反饋和指導，0-36個月兒童上半年已對325人進行中醫(yī)宣教指導。

十一、肺結(jié)核患者管理

我院上半年對34為肺結(jié)核患者進行了隨訪管理，其中規(guī)范管理25人，規(guī)范管理率82.35%。

十二、衛(wèi)生監(jiān)督巡查

我院嚴格按照巡查要求進行，上半年已對全鎮(zhèn)所有巡查對象進行了2次巡查。

在日常管理中，我院采取了很多措施，加強了院內(nèi)職工及村級責任醫(yī)師的培訓考核，加大了對公共衛(wèi)生服務項目宣傳工作的力度，激動開展全科醫(yī)生簽約服務，有效的提高了我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務水平，但是也存在很多困難，轄區(qū)內(nèi)人口多，公衛(wèi)人才缺乏，全科醫(yī)師人員、婦兒保人員不足，鄉(xiāng)村醫(yī)生缺乏且年齡偏大，直接影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的規(guī)范開展，居民對國家基本公共衛(wèi)生項目服務認識不足、依從性不高等等問題。下一步工作打算，積極爭取地方政府支持，強化職能，加大基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入，特別是信息化的投入與培訓，完善績效方案，加大獎勵機制，提高公共衛(wèi)生服務人員工作熱情，促使我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務能力進一步提升。

村委工作總結(jié)報告范文第5篇

一、指導高度注重，夯實安頓幫教工作基本。

一是增強組織指導。黨工委、做事處高度注重做好刑釋解教人員安頓幫教工作，對進一步增強社會治安綜合防控系統(tǒng)建立，預防和削減從新違法犯罪，促進和維護社會政治不變的主要意義，專門成立了以黨工委書記為組長，綜治辦、司法所、公安、民政、勞保、工會、共青團、婦聯(lián)等單位負責人成員的安頓幫教工作指導小組，在底層村委會還專門成立了安頓幫教工作站24個，堅持健全了橫向貫穿、縱向結(jié)合的街、村、組三級安頓幫教工作收集，并落實了專職人員106名，在指導、組織、人員上抓好工作落實，保證了幫教工作的順暢開展。

二是歸入社會治安綜合管治內(nèi)容。為保證安頓幫教工作正常有序開展，街道黨工委、做事處堅持將安頓幫教工作作為維護底層社會不變的一項主要內(nèi)容，歸入社會治安綜合管治指導責任制，擺上議事日程，做到了與其他工作同安插、同檢查、同考評，促進了全街道安頓幫教工作的扎實有用開展。

三是增強培訓，健全收集平臺。為更好的做好刑釋解教人員的安頓幫教工作，依照上級布置，組織司法所干警及幫教人員參與了區(qū)上的全員營業(yè)培訓，進步了營業(yè)工作才能。與此還，依照工作要求，司法所堅持了刑釋解教人員安頓幫街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）客戶端平臺，完成了刑釋解教人員安頓幫教工作信息化治理。

四是增強財力支撐，保證經(jīng)費保證到位。在街道財力有限的狀況下，落實了刑釋解教人員安頓幫教工作經(jīng)費0.5萬元的，保證安頓幫教工作可以正常有序開展。

二、增強聯(lián)接治理，進步刑釋解教人員聯(lián)接率。

1、在刑釋解教人員聯(lián)接治理中切實抓好“五個實時”。一是實時注銷造冊，堅持健全小我檔案；二是實時進里手訪，具體核實刑釋解教人員自己及家庭實踐狀況；三是實時簽署幫教責任書，嚴厲落實各項幫教工作辦法；四是實時進行法制宣布道育，積極預防從新犯罪；五是實時落實幫扶辦法，協(xié)助刑釋解教人員勤奮致富。

2、認真組織開展刑釋解教人員查詢摸底工作，實時聯(lián)接下落不明的刑釋解教人員。各村每季度組織開展一次刑釋解教人員查詢摸底專項活動，切實摸清刑釋解教人員底數(shù)，進步聯(lián)接率。年度，經(jīng)過刑釋解教工作平臺，我街道共協(xié)助監(jiān)所及區(qū)司法局查找核實服刑人員信息13人，刑釋解教人員信息3人，聯(lián)接率達100%。

3、增強臺賬治理，根絕漏登、漏幫、脫幫景象的發(fā)作。結(jié)合每年幫教安頓專項排查，進一步規(guī)范刑釋解教人員的檔案資料，堅持健全全區(qū)刑釋解教人員根本狀況檔案，做究竟子清，狀況明。與此還，堅持對幫教對象的隨訪工作臺帳，努力做到“五個一”，即填好一張幫教和談書，寫好一份思想報告請示，落實好一個幫教組織，開好一次幫教座談會，堅持好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，依據(jù)跟蹤檔案治理的記錄，符合解除幫教前提的解除幫教，到達了不掉控，不漏幫的工作要求。

二、加大幫教工作力度，降低刑釋解教人員從新犯罪率。

司法所每季度開展一次刑釋解教人員集體教育活動，組織刑釋解教人員參與一次國家政策和司法律例學習活動，協(xié)助其進步政治思想醒悟。為使幫教對象不從新犯罪，我們采取了分類幫教的辦法，對各幫教對象堅持幫教工作記載，對重點幫教對象堅持增強管控，執(zhí)行重點幫教。

嚴厲執(zhí)行各項幫教工作準則：一是嚴厲執(zhí)行三級幫教準則；二是嚴厲執(zhí)行“包教育、包轉(zhuǎn)化、包改好”的三包責任制。三是嚴厲執(zhí)行按期說話工作準則。司法地點刑釋解教人員在返鄉(xiāng)后，堅持每季度1至2次按期與其說話，重點幫教對象要每月說話1至2次。經(jīng)過與幫教對象按期說話和幫教，到達精確把握幫教對象的家庭狀況、思想動態(tài)、回歸社會后碰到的詳細堅苦等預期目標，有針對性地落實幫教辦法。

別的，針對鄉(xiāng)村籍刑釋解教人員人戶別離、外出務工遍及存在的實際狀況，司法所一方面積極發(fā)動其家人一起做好跟蹤幫教工作；另一方面在得知其地點務工地狀況后，實時經(jīng)過信函、德律風等方法增強與幫教對象的溝通聯(lián)絡，隨時把握其實際顯示，進行不連續(xù)跟蹤幫教。此外，堅持充分應用幫教對象在逢年過節(jié)或夏收、秋收時節(jié)返鄉(xiāng)的有利機遇，實時進行面臨面的幫教，最大限制地削減刑釋解教人員漏管、掉控景象的發(fā)作。

三、加大安頓工作力度，進步刑釋解教人員就業(yè)率。

街道安頓幫教指導小組及其辦公室充分發(fā)揚本能機能效果，積極協(xié)調(diào)公安、勞動和社會保證、民政、財務、工商、稅務等部分為刑釋解教人員就業(yè)安頓和社會保證供應服務，進步刑釋解教人員就業(yè)率：

一是改變安頓觀念，增強刑釋解教人員就業(yè)技藝培訓。一方面，依照市場化就業(yè)安頓的準則，從實踐動身，教育、指導、扶持刑釋解教人員依托本身努力完成就業(yè)（經(jīng)過自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、暫時就業(yè)、階段性就業(yè)等方法完成就業(yè)）；另一方面，針對刑釋解教人員文明程度偏低、短少勞動技藝、就業(yè)本質(zhì)差等問題，積極協(xié)調(diào)街道勞動保證所對外出務工的刑釋解教人員進行職業(yè)技藝培訓，并為他們建立就營業(yè)工平臺，使他們可以白手起家，成為對社會有效之人。

二是分類進行安頓。對鄉(xiāng)村戶口的刑釋解教人員，果斷落實承包地和宅基地，讓他們有地種，有房住，有活干，白手起家，服務社會。還對其供應需要的農(nóng)業(yè)技能服務，協(xié)助他們發(fā)展多種運營，如鼓舞其從事栽種業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等。對城鎮(zhèn)戶口的刑釋解教人員協(xié)助、指導、扶持其搞第三財產(chǎn)。經(jīng)過積極扶持他們發(fā)展生產(chǎn)運營，到達自強自立的目標。

三是嚴厲落實各項優(yōu)惠政策。對刑釋解教人員自謀職業(yè)、自立創(chuàng)業(yè)的，嚴厲落實有關(guān)政策規(guī)則，在技藝培訓、稅收、信貸、工商治理等政策上賜與優(yōu)惠和指導；關(guān)于大哥體弱，符合低保前提的，協(xié)調(diào)民政部分積極為他們處理低保救助；對損失勞動力又無親屬的賜與社會救援，完成生活有下落。

四、認真開展幫教安頓對象隨訪工作，添加幫教安頓工作親和力。

司法所應用春節(jié)、農(nóng)忙、古會等有利機遇，實時深化返鄉(xiāng)的幫教安頓對象家中，調(diào)查他們的生產(chǎn)生活，開展思想摸底和協(xié)助教育活動。在走訪進程中，具體調(diào)查幫教安頓對象的生產(chǎn)、生活狀況，向他們宣講司法、律例、政策發(fā)放司法服務、司法援助“連心卡”。還，經(jīng)過訊問幫教對象的親屬、村干部、幫教責任人，調(diào)查幫教對象的思想動態(tài)和家庭近況，有針對性地落實幫教辦法。對走訪中發(fā)現(xiàn)的生活特困人員，實時向街辦報告請示，并積極協(xié)調(diào)民政辦、勞動保證所等單位，為幫教安頓對象供應技能指導、就業(yè)培訓和生活保證，以處理幫教安頓對象在生活、就業(yè)等方面碰到的實踐堅苦，共為3名幫教安頓對象供應了就業(yè)培訓，為2名幫教安頓對象供應了堅苦救援。

五、創(chuàng)新工作機制，增強工作辦法，堅持健全幫教安頓工作長效工作機制。