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關于工作思路的概括范文第1篇

回顧2007年，在中心和報社領導的帶領下，我堅持服務中心，服從大局，不折不扣，努力工作，在以下幾個方面取得了一定的進步，也為中心和報社發(fā)展盡了自己應有的貢獻。

1、提高管理工作能力方面。作為一名部長助理，我首先應擔當好部門副手的角色，發(fā)揮好自己的作用，協(xié)助部長全面開展好各項工作。由于我在管理方面工作能力的欠缺，2007年我在這方面的提高也最快。我注重貫徹落實好領導指示要求，堅決不折不扣傳達好上級有關精神；我注重帶頭執(zhí)行或敦促執(zhí)行好部門工作制度，推進各項管理規(guī)章落到實處，使得各項工作運轉正常高效；我注重營造團結和諧的工作氛圍，讓同事們的工作思路和精神凝成一塊，為報社采編工作的發(fā)展心往一處想，勁往一處使。2007年報社采編部門工作多次獲得領導表揚，特別是省領導和外省人才中心考察團到本單位指導工作，我們所做的部門服務和基礎性工作還得到好評。在這個過程中，雖然我起到的只是一個角色的作用，但我認為管理工作最大的效應應該是團隊的效應，管理工作能力怎么樣，領導素質如何，其重要衡量標準是看這個團隊的作用發(fā)揮情況。雖然我的管理工作做得仍有不少可以改進的地方，但可以說，2007年我在溝通、協(xié)調、組織、執(zhí)行方面，是做了許多工作，盡了最大努力，也是獲得較大提高的。

2、積累綜合工作經驗方面。中心的綜合工作一直納入編輯部職能范疇，這其中基礎性、具體性的工作又以我個人直接承擔得最多，2007年也不例外。作為一名采編部門工作人員，我深感在與其他采編人員完成相當數(shù)量的采編任務的同時，還要承擔這個任務的繁重，但作為部門骨干，又不得不帶頭把這個工作差使挑起來，否則就會出現(xiàn)工作缺位或給工作大局造成被動。因此，除了正常上班時間忙版面外，綜合工作一般就只能占用晚上和放假休息時間來做了。概括起來，2007年執(zhí)筆代擬的材料和辦文約有數(shù)十個，主要包括關于加快人才信息報發(fā)展的調研報告，第二屆服務月工作總結、廳領導講話、新聞會主持詞等材料代擬和資料收集，人才信息報2007年發(fā)展思路與工作打算、2008年采編改擴版方案，中國湖南人才市場年度述職報告，迎接山東、內蒙等人才中心來湘考察材料，向、楊士秋、人事部、省政府等工作匯報材料（系列），構建我省人事人才公共服務體系的思考，消除人才流動的體制、為建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場作準備，關于暫緩開展人才派遣業(yè)務的思考等等。經過近幾年來綜合工作的努力，我在這個方面積累了較豐富的工作經驗，自己的綜合工作能力也獲得了較好的鍛煉，使我今后更有信心去獨立承擔一些大的選題，并自主完成制作這些選題。

3、增加采編工作歷練方面。我不僅是管理工作者、綜合工作者，本職還是采編工作者。2007年，我承當了頭版、視點、綜合三個版面的主持人，在記者徐利平、劉瑋的積極撰稿和大力協(xié)助下，本著鞏固版面質量，開拓創(chuàng)新風格的原則，認認真真地做好版面工作。據(jù)統(tǒng)計，全年共組織或參與組織自撰稿200篇以上，其中專題策劃類稿件三四十件，例如“才勢2007”專題，“2006年十組人才數(shù)字”，“服務高校畢業(yè)生活動月專題”，“關注2007年畢業(yè)生就業(yè)”，參與執(zhí)行的一些大的題材和深度報道“湖南人與湖湘文化”、2007年考試錄用公務員特刊，從擠獨木橋到成才多元化、十七大專題宣傳報道等還獲得上級表揚和社會肯定。這些基礎性采編工作，增加了我的采編工作歷練。同時，在宏觀采編業(yè)務上，我堅持組織召開采編工作例會，與同事們共同探討采編事宜，共同策劃制作選題，協(xié)調采編事務，制定采編方案，這從一個更高層面上增加我的采編工作歷練，使我的采編素質和能力得到了前所未有的提高。

關于工作思路的概括范文第2篇

一、提高認識，增強調研工作的主動性

調研工作做得好不好，關鍵在認識。只有認識到位，從思想上重視起來，才能增強做好調研工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。同志有一句關于調查研究的名言：“沒有調查就沒有發(fā)言權”，這說明調查研究是做好一切工作的基礎。老干部部門調查研究的過程，說到底就是樹立和落實科學發(fā)展觀與老干部工作實踐相結合的過程，就是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，把現(xiàn)行老干部工作的政策規(guī)定落到實處的過程。離開了調查研究，老干部工作要有創(chuàng)造性是不可能的。隨著我國改革開放的不斷深入，經濟成分和經濟利益更加多樣化，社會生活方式和社會組織形式更加多樣化。這些都會程度不同地對老干部的思想產生影響。就管理服務的對象而言，離休干部高發(fā)病期、高齡化的特點日益突出，深化管理、優(yōu)化服務的要求很緊迫。這些變化給老干部工作帶來了不少新情況、新問題，需要我們主動出擊，深入基層調查研究，不斷學習和掌握新知識、新情況，向實踐學習，向老干部學習，提高認識問題、分析問題和解決實際問題的能力，加強調查研究，深入分析新情況，有針對性地提出解決問題的思路和對策。

二、與時俱進，體現(xiàn)調研工作的超前性調查研究工作要與時俱進，超前進行

必須緊緊圍繞事物的發(fā)生、發(fā)展，摸清來龍去脈，搞好提前預測，實現(xiàn)超前調研。老干部部門的調查研究，必須時刻關心整個社會的發(fā)展變化和改革動向，與時俱進，密切關注每個時期黨委、政府的中心工作，自覺把老干部工作放到適應經濟、社會發(fā)展需要來考慮，切實體現(xiàn)調研工作的超前性。無論是調研課題的確定，還是具體建議、對策、思路的提出，都要以是否吻合當前需要，是否有利于推動老干部工作前進作為根本出發(fā)點。通過扎實有效的調研，把老干部工作做“大”、搞活。只有把適應形勢的需要作為出發(fā)點和落腳點，調研的思路才能開闊，方向才能找準，而脫離于形勢需要，就調研抓調研，因循守舊，沒有創(chuàng)新意識，工作就抓不到點子上，路子會越走越窄，不會有作為更不會有地位。

三、拓寬渠道，實現(xiàn)調研方法的多樣性

搞好調查研究是一個綜合性系統(tǒng)工程，僅靠單一的思維、單一的渠道、單一的方法是不可能做好的，必須積極開闊思維、拓寬調研渠道，實現(xiàn)調研方法的多樣性。同志曾形象地將調查研究的基本方法概括為“走馬觀花”和“下馬看花”兩種。前者指的是面上調查，通過這種方法可以了解面上的情況；后者指的是典型調查，通過下功夫分析一朵“花”、解剖一只“麻雀”，從個別中找出一般，從特殊性中找出規(guī)律性、普遍性的東西來，以取得經驗，指導全局。調查研究必須將兩者有機結合起來，才能了解到真實的情況。在新形勢下，老干部工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，老干部調研工作也要圍繞老干部工作的重心，拓寬渠道，注重調研方法的多樣性，全面開展調研，為老干部工作“保駕護航”。在調研中，要從政治上、全局上觀察事物，善于識別正確與錯誤、主流與支流、全局和局部。要著眼于老干部的優(yōu)勢和特點，從老干部老有所養(yǎng)、安度晚年的需要出發(fā)，深下去、沉下去，貼近老干部，深入老干部，蹲點調查，“解剖麻雀”，掌握原汁原味的材料。要善于問計于老干部、問計于基層單位、問計于專家學者、問計于其它專業(yè)部門，既有定性的研究，又有定量的實證材料，科學探索老干部管理服務的有效途徑。

關于工作思路的概括范文第3篇

同志們：

大家上午好！

為了充分做好全市法院書記員教育培訓工作，進一步提高書記員隊伍工作水平和整體素質，更好服務審判執(zhí)行工作，院黨組決定舉辦這次法院書記員業(yè)務培訓班。在此，我謹代表中院黨組，對這次參加培訓的同志表示親切的問候。下面，我講三點意見。

一、充分認識本次培訓的重要性和必要性

書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，書記員履職盡責情況，對能否如實反映整個庭審活動和對案件能否準確、合法、及時的審理，起著重要作用。五年來，法院共受理各類案件999999件，結案999999件；其中審結刑事案件9999件，審結民商事案件88888件，審結行政案件666件，執(zhí)結案件14000件。每一件案件的成功審結，都是書記員認真記錄和審判員精心審理的共同結果。書記員的忘我工作和辛勤付出，為推動審判執(zhí)行工作，充分發(fā)揮審判職能作用提供了有力支持。書記員的工作質效，對法院審判執(zhí)行工作有著直接影響。書記員工作繁雜而瑣碎，必須格外注意細節(jié)問題，在工作中，要謹慎處理好程序法上的各項事務。記錄中的每一個疏漏或疏忽，都會影響案件的審理效果。優(yōu)秀是一種習慣，實踐是一個無止境的過程。當好一名書記員，首先要具備優(yōu)秀的政治素質和良好的文字功底，要記錄清晰，善于歸納總結，避免錯別字；注重與主審法官交流，確保庭審活動記錄完整；要做好合議和審委會討論筆錄，認真核對，確保記錄準確。隨著各類案件數(shù)量的急劇上升，書記員工作任務不斷加重。在總結成績的同時，我們也應當清醒的認識到，目前，隨著案件數(shù)量大幅增加，當事人矛盾糾紛錯綜復雜，法院書記員工作面臨許多困難和挑戰(zhàn)，一定程度上還存在記錄速度有待提高、語言不夠精簡、概括不夠全面、與審判人員溝通銜接不充分、審委會記錄不夠規(guī)范客觀、送達回證填寫欠規(guī)范和全面、個別書記員責任心不強等影響書記員工作質效的瓶頸問題。針對這些問題，我院決定舉辦這次書記員培訓班。希望參加培訓的同志認真把握機會，強化學習意識，拓展學習思路，做到勤思苦干，學以致用，將培訓所學到的知識積極轉化為工作實效。

二、不斷加強業(yè)務學習，努力提升綜合素質

這次培訓的時間雖然不長，但安排的教學內容不少，學習任務也比較重，希望大家要集中精力，刻苦學習，虛心聽取授課，做到學有所獲。社會不斷向前，新法不斷出臺，法院書記員作為典型的法律工作者，要加大對專業(yè)知識的學習和對其他綜合知識的涉獵，隨時更新知識結構，向自己的知識庫輸送新鮮血液。法學既是一門理論豐厚的學科，也是一門重于實踐的學科。我們要強化對法學理論知識的學習和對實踐經驗的積累，以孜孜不倦的學習態(tài)度、刻苦鉆研的進取精神和開拓奮進的飽滿熱情，既刻苦鉆研專業(yè)知識，又不斷豐富司法實踐經驗。在工作實踐中增長見識、強化本領，不斷充實自己、豐富自己、提高自己。要以這次培訓學習為平臺，相互交流學習，注意總結工作經驗，緊緊圍繞服務審判工作需要，切實做到：審判工作提出什么樣的目標要求，書記員就要去落實、去實踐；審判工作需要什么樣的思想認識，書記員就要去吸收、去接受；審判工作需要什么樣的素質能力，書記員就要去培養(yǎng)、去塑造。始終圍繞執(zhí)法辦案具體工作，不斷提升自身的法學理論素養(yǎng)和司法實踐能力，努力把自己培養(yǎng)成有力推動審判事業(yè)的優(yōu)秀法律人才。

三、自覺遵守規(guī)章制度，嚴于律己爭作表率

在培訓過程中，一要自覺遵守作息時間，嚴格遵守管理制度，遵照法官的職業(yè)道德和禮儀要求規(guī)范自己的言行，樹立法院干警良好形象，爭作遵章守紀、刻苦學習的表率；二要廉潔自律，按照中央、省、市及中院關于廉政紀律的規(guī)定，增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變能力。不辜負組織的殷切希望，認清形勢，牢記責任，不辱使命，清正廉潔，做政治上的明白人，業(yè)務上的內行人，廉潔自律和遵紀守法的踐行者；三要學思結合，創(chuàng)新思路。學而思則有用，在學習中不斷思考，學有所獲，學有所用，不斷創(chuàng)新工作思路和學習方法，掌握科學的工作技能，增加工作技術含量，不斷提高工作質量和效率。

關于工作思路的概括范文第4篇

今天，我們利用一天的時間，開了一個非常好的座談會，也可以叫做一次務虛會。會議目的，就是集中大家的智慧，對當前質監(jiān)工作所面臨的形勢作一個準確的分析、判斷，群策群力謀劃好今后一段時期的工作。各位分局局長、各院主要領導、市局部分處長和各位副局級領導都作了發(fā)言，從本職工作或全局工作出發(fā)，發(fā)表了許多真知灼見，啟迪了大家的思想，也使我很受啟發(fā)。從發(fā)言看，大家都作了認真的分析、思考和準備，這種對質監(jiān)事業(yè)負責任的態(tài)度，令我很受感動和鼓舞。我認為這就是我們作好今后工作的基礎。各位同志的發(fā)言，我已讓辦公室作了詳細記錄，局黨組將積極借鑒、吸納大家的意見，以更好地推動我們今后的工作。

正如大家所認識到的，當前，質監(jiān)工作的確到了一個很關鍵的時期，這種關鍵性體現(xiàn)在兩個方面：

一方面我們面臨調整的壓力。20__年可以說是多事之秋，無論是從經濟社會可持續(xù)發(fā)展的客觀要求，還是從“三鹿”奶粉等事件中所暴露出的社會質量問題，質量安全已無可選擇的成為整個社會關注的中心，為履行好職責，全系統(tǒng)上下都在按照新“三定”方案調整思路。在這關鍵時期，金融風暴又突然暴發(fā)，使宏觀經濟面面臨很大的不確定性和下行壓力，剛剛閉幕的中央經濟工作會議，確定了采取擴大內需推動經濟發(fā)展的政策，這使我們的監(jiān)管責任在迅速增大。

另一方面我們也同時面臨很大機遇。應該看到,經過多年的努力和積累，我局質監(jiān)體系已初具規(guī)模，具備了良好的基礎，由于這種基礎，使我們成功經受了奧運安保、三鹿奶粉等突發(fā)事件的一次次考驗，出色的履行了職責，這種能力和體系是我們取得更大發(fā)展和突破的良好條件。當前，我們確實面臨很大壓力，但也意味著國家的高度重視和強大的政策支持;意味著我們沒有選擇,必須下定決心，推進改革、加快發(fā)展;意味著我們可能通過一段時間的艱苦努力，推動質監(jiān)工作迅速實現(xiàn)一個大的變化，上一個新的臺階。所以，挑戰(zhàn)也是機遇，壓力也是動力，我們應該正確把握形勢，抓住機遇，摸索出一條新時期工作的新路子，實現(xiàn)更大發(fā)展。

為應對形勢的變化，履行好我們的職責，局黨組按照國家質監(jiān)總局和市委、市政府的要求，結合區(qū)域和自身發(fā)展的實際，進一步調整工作思路，形成了“質量安全第一”的執(zhí)政理念，并確定了建立東北區(qū)域性質監(jiān)高地的發(fā)展規(guī)劃。實現(xiàn)這一目標我們面臨很大的困難，要想克服困難，少走彎路，就必須發(fā)揮集體的智慧和團隊的力量，群策群力想辦法。長期以來，我們一直在倡導學習研究，今天的座談會就是一種很好的相互學習的形式，實踐證明，這是個非常好的辦法。通過調研：一是啟迪了大家的思想，每個人都能積極動腦筋、想問題，有利于形成良好的研究、學習風氣；二是集中了大家的智慧，每個人都可以參與到決策中來，使我們的決策更加科學、有效；三是便于調動大家的積極性，使每個人的責任感、事業(yè)心和工作、學習主動性進一步增強，隊伍更加具有生機與活力。前不久，我們組織了幾次到國內外的考察學習，這種機會畢竟是少數(shù)人可以參加的。回來后，同志們很認真地思考和總結了所見所聞、所思所想，我們已將其裝訂起來，供更多的同志學習和借鑒，今后不僅是出去調研的同志要將學習體會與感受拿出來與大家共享，凡是外出學習的也應當將學習收獲總結概括出來，有的專業(yè)方面內容也可以辦班培訓，真正做到信息廣泛交流、資源共同享有，這對推進我們工作不斷進步大有益處。

關于明年工作，市里即將開會研究確定明年工作，總局也要在一月上旬召開工作會議，屆時還會就全國質監(jiān)工作作全面部署。年度工作會上局黨組將依據(jù)上級要求和目前全市情況作專門部署，這里我就不細談了。只是希望大家要深刻認識目前的形勢和壓力，在思想上切實引起重視，對明年工作提前做好準備。這種壓力包括在新的一年，我們要根據(jù)新的任務要求，加快體系和資源調整，確保履行職責的壓力；包括按照新的目標要求，進一步加強創(chuàng)新，加快發(fā)展，實現(xiàn)更大發(fā)展目標的壓力；還包括宏觀形勢趨緊，行政支持可能減弱，如何更廣泛爭取資源、完成任務的壓力，面對這些壓力，我們要進一步增強危機意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮自身的智慧，增強迎難而上信心，把各項工作謀劃好、落實好和執(zhí)行好。在謀劃明年工作的同時，做好今年收口工作也非常重要，下面，我就做好今年年底各項工作再強調七點意見：

第一，要確保各項工作收好口。年底將至，各項工作已進入收尾階段，每個單位要認真對照年初任務，抓緊工作，確保完成既定目標。今年的工作我們取得了很大的成績，難點多，同時亮點也多，可圈可點之處不少，希望大家能認真加以總結。按照局黨組要求，局人事處、辦公室正在組織進行考核，各單位要認真搞好考核評比工作。市委已經部署了近期要對市管干部和局領導班子進行考核。我雖然來局不到一年，但我深感我們的領導班子是團結的、務實的、肯干的，而且也是很優(yōu)秀的。當然這是各位局領導盡心盡力努力工作的結果，也是大家同舟共濟鼎力支持的結果。我的原則是我們做的好的該爭的要爭，該說的要說，沒有必要過分謙虛。我們系統(tǒng)的形象、全局的形象，首先要靠我們大家做到，同時也必須要靠大家樹立。市場經濟條件下，酒香也怕巷子深，我們必須善于宣傳和包裝自己。

第二，要提前謀劃好明年工作。要根據(jù)本次會議精神，盡快確定明年工作思路，進一步細化制定相關方案，并按要求上報，為全局工作提供參考。1月20日左右，將召開全局工作會，部署20__年工作。各單位要認真貫徹好會議精神，關鍵是要切實抓好落實，在執(zhí)行上、細節(jié)上和創(chuàng)新上下功夫，提高工作的有效性，推動明年工作再上新臺階。

第三，要做好對老干部走訪慰問以及扶貧幫困等工作。這是每年的例行工作，但也是非常重要的一項工作，是一個隊伍凝聚力的體現(xiàn)，更是體現(xiàn)社會和諧的重要內容，大家一定要引起重視。要切實把組織的關懷和溫暖，送到每個老干部和弱勢群體的心中。對于弱勢群體扶貧幫困，我們一直非常重視，各單位也做了很多工作，今后，要更多的在切實解決根本問題上想辦法，變輸血為造血。這項工作由局 機關黨委牽頭，各單位要切實抓好落實。

第四，要突出做好安全工作。當前，安全工作的弦是最敏感的，關系到我們的執(zhí)政水平和形象、關系到社會的穩(wěn)定和發(fā)展，可以說責任重大，重如泰山。全局上下一定要提高認識，進一步加強安全工作，這包括兩個方面：

一要做好節(jié)日期間的食品和特種設備安全。年關將至，節(jié)日增多，圣誕節(jié)、元旦以及隨后的春節(jié)、十五，都是非常重要的節(jié)日，也是食品、特種設備安全監(jiān)管任務非常重的一個時期，各單位一定要高度重視，嚴密部署，抓好落實。特別對易發(fā)生問題的重點區(qū)域、重點部位，要反復檢查、落實人員、盯住不放，最大限度的消除隱患，控制安全風險，確保全市百姓安全過節(jié)。

二要做好行政安全工作。要做好防火、防盜等工作。要抓好車輛安全，避免發(fā)生大的事故，造成生命和財產損失，損害我們的形象。同時，務必要做好保密工作，特別是網(wǎng)絡和計算機使用的保密工作。

第五，要下大力氣抓好和穩(wěn)定工作。當前，由于國內外經濟發(fā)展速度變緩，社會矛盾可能更加突出，對社會和諧帶來的壓力更大。從我們系統(tǒng)來看，由于近年來不斷加大工作力度，多年積累的一些問題和矛盾大部分已解決，但還有一些老大難問題一直沒有解決，越級上訪的情況也時有發(fā)生。目前，臨近兩節(jié)，市、省、國家兩會也將陸續(xù)召開，穩(wěn)定的壓力驟增。特別是四個縣，今天大家也都談到了，有一些不穩(wěn)定的因素，更是穩(wěn)定工作的重中之重。對于穩(wěn)定問題，就是屬地、屬事、屬人管理，分兵把口，各負其責，各單位一定要切實承擔起自身的責任，采取更加有力的措施，明確責任，加大力度，努力做好上訪人的思想工作，將矛盾化解在基層和萌芽，確保不發(fā)生越級上訪問題，切實維護好社會的和諧穩(wěn)定。

關于工作思路的概括范文第5篇

關于年終總結

1、總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件，有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。

2、成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3、經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析，研究，概括，集中，并上升到理論的高度來認識。

4、今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一年工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。

寫作方法

年終總結“六要點”

一、 要充分認識到總結的要義?？偨Y是最好的老師，沒有總結就沒有進步，總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對自己成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。所以總結不僅僅是給領導看的，更是對自己進行全方位的剖析，使自己更加認識自己，發(fā)揮優(yōu)點，彌補不足，不斷提高。為此，必須認識到總結的重要意義。當然各級領導也要重視總結的重要性，要讓下屬廣開言道，言無不盡，言者無罪，實事求是，客觀認真地總結。

二、 對一年來工作的回顧，對一年來各項工作的完成情況進行總結，全面總結成績：各項計劃完成了多少、銷售指標(銷量、銷售額、回款、利潤)完成情況、與去年同期相比各項任務是否有增長、產品結構是否得到優(yōu)化、渠道建設和客戶關系是否得到加強、經銷商的素質是否得到提高、經銷商與消費者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有、如果作為團隊領導還要總結團隊建設、培訓學習等方面的內容。

三、 分析取得成績的原因。沒有人會隨隨便便成功，每一個成功的后面都是付出的艱辛努力。認真分析取得成績的原因，總結經驗，并使之得以傳承，是實現(xiàn)工作業(yè)績持續(xù)提升的前提和基礎。成績固然要全面總結，原因更要認真客觀分析：

1、 成績的取得客觀因素分析：行業(yè)宏觀環(huán)境的勢利性、競爭對手失誤所造成的機會、公司所給予的資源支持程度、團隊領導在具體方面的指導、同事的幫助。

2、 成績取得的主觀因素分析：自己對年度目標任務的認識和分解、自己對市場的前瞻性認識、自己的困難的挑戰(zhàn)意識、自己自我學習素質提升、解決問題能力提升、自己對市場變化的反應能力。

四、 分析導致工作目標沒有達成的失誤和問題。人貴有自知之明，年度總結并不是要總結得形勢一片大好，必須認真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問題。通過分析問題，查找原因，認識不足，不斷改進和提高，實現(xiàn)工作質量的持續(xù)提高。來反思自己為什么沒有進步。

一般來說工作中往往會存在以下的失誤和問題：

1、 主觀認識不足，思路不夠高度重視。

2、 自身沒有遠大理想與目標，對自己不能嚴格要求，對下屬和自己過于放任。

3、 計劃制訂得不合理，脫離客觀實際。

4、 對計劃的分解不到位，執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位。

5、 對競爭對手的跟蹤分析不深入，市場反應速度滯后。

6、 產品結構、價格策略、促銷組合、渠道建設、品牌傳播計劃不合理、執(zhí)行不到位。

7、 團隊管理能力差、個體成員素質差，不能勝任工作的要求。

8、 來自于競爭對手的強大壓力，使自身的優(yōu)勢不能突顯。

五、 對當前形勢的展望與分析?？偨Y不僅要回顧過去，還要展望未來。要對當前的形勢現(xiàn)狀與未來的發(fā)展進行客觀深入的分析：

1、 外界宏觀與微觀環(huán)境分析：行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展、競爭對手現(xiàn)狀與動向預測、區(qū)域市場現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關系現(xiàn)狀、消費者的滿意度和忠誠度總體評價。

2、 內部環(huán)境分析。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性、企業(yè)在產品、價格、促銷、品牌等資源方面的匹配程度。

3、 自身現(xiàn)狀分析。自身的目標與定位、工作思路和理念、個人素質方面的優(yōu)勢與差距。

通過對現(xiàn)狀與未來的客觀分析，能夠更加清楚所面臨的困難和機遇。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。

六、 下一年度工作計劃與安排?？偨Y上年工作當然是年度總結的重點，但更好的籌劃和安排下年工作才總結的目的，所以下一年度工作計劃和安排同等重要。

1、 明確工作的主要思路。戰(zhàn)略決定命運，思路決定出路，良好的業(yè)績必須要有清楚正確的思路的支撐。否則人就變成了無頭蒼蠅，偏離了方向和軌道，就會越走越遠。