前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇保險宣傳方案范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

保險宣傳方案范文第1篇

時間：2020年1月13日 北京時間9：00前全部到位

地點：***

現(xiàn)場指揮：***、小*、艾**

工作提示：1、著正裝； 2、對講機：提前充電，會場安裝耳機使用；3、攝像機（照相機）：提前充電，調(diào)試設備，準備好卡帶；4、三腳架：提前檢查，選好機位；5、司機檢查好車輛；6、打印好采訪提示，會前交付給采訪對象。

一、 采訪組：

組長：小*

副組長：趙**、永**（安排好采訪力量，做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)確保采訪環(huán)節(jié)順暢）

1、馬*、考**：縣直機關同期（住建、教育、文旅、衛(wèi)健委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、社保局）

2、吳**、阿*：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同期（愛新色里鎮(zhèn)、堆齊鄉(xiāng)、種羊場、孫扎齊鎮(zhèn)、察布查爾鎮(zhèn)）

3、馬**、阿**：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同期（納達齊鄉(xiāng)、扎庫齊鄉(xiāng)、海努克鄉(xiāng)、扎格斯臺鎮(zhèn)、瓊布拉鎮(zhèn)、）

4、文**、郭**：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同期（米糧泉、良繁場）會前出鏡

5、永**、麥**：人大代表縣醫(yī)院郭**、政協(xié)委員教育局關**、全國民族團結先進個人***老師、全國優(yōu)秀教師***、全國文明家庭***。

6、張**、居**：主筆寫新聞稿件；老干部代表王**老師、

7、永**、古**：第一書記：（查干布拉克村訪惠聚第一書記宋**、闊洪齊鄉(xiāng)楊村第一書記）

任務：完成通稿采寫任務，提前與采訪對象溝通，確?，F(xiàn)場同期聲海采順暢，抖音短視頻拍攝與制作，后續(xù)新聞報道。

二、攝制組

組長：艾**

成員：阿**、阿**、文**

任務：提前安裝調(diào)試設備、做好現(xiàn)場錄制和后期剪輯工作。

三、 新媒體

組長：鄭**

成員：努**

任務：負責新媒體采寫、拍照等工作。

四、 播出部

組長：富**

成員：吳**、佟**

任務：播出設備安全檢查，安全播出、會前播放自治縣成就宣傳片、大會盛況、慶祝標語

五、 發(fā)射中心

組長：艾**

副組長：楊**

成員：發(fā)射中心全體人員

任務：設備安全檢查，電源保障，安全播出

六、 后勤保障

組長：楊**

副組長：佟**

保險宣傳方案范文第2篇

為提高全鎮(zhèn)廣大農(nóng)村居民的人身保障水平，解決農(nóng)村居民在養(yǎng)老、醫(yī)療、重大疾病、意外傷害等方面的后顧之憂，促進社會主義新農(nóng)村建設，構建和諧__。根據(jù)國務院、省有關促進保險業(yè)發(fā)展的文件及《鶴慶縣人民政府辦公室關于印發(fā)鶴慶縣“中國人壽保險先進村”創(chuàng)建活動實施方案的通知》（鶴政辦發(fā)〔20__〕97號）精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀為指導；以服務“三農(nóng)”、建立健全農(nóng)村社會保障體系為目標，不斷拓寬保險服務領域。通過開展“中國人壽保險先進村”創(chuàng)建活動，不斷提高廣大農(nóng)村居民保險意識，為農(nóng)村居民提供多元化、多層次的保險保障，進一步提高廣大農(nóng)村居民抵御各種風險的能力，化解社會矛盾，促進全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和農(nóng)村和諧社會建設。

二、創(chuàng)建目標

“十一五”期間，通過努力，在平等自愿的基礎上，全鎮(zhèn)60%以上的行政村建成“中國人壽保險先進村”，先進村保險入戶率（含短險）達到60%以上。

三、創(chuàng)建內(nèi)容及流程

（一）創(chuàng)建內(nèi)容。廣泛宣傳保險在社會主義新農(nóng)村建設中的作用，組織和發(fā)展農(nóng)民參加醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險、意外傷害保險、學生平安保險等，借助中國人壽保險公司的網(wǎng)絡資源、人力資源和專業(yè)化運作，創(chuàng)建一批保險先進村，完善我鎮(zhèn)農(nóng)村社會保障體系。

（二）創(chuàng)建流程。

1.確定保險先進村建設點。結合實際，將符合條件的行政村統(tǒng)一確定為“中國人壽保險先進村建設點”并進行掛牌。建設點基本條件如下：一是村委會班子團結，對保險認知度高，有合作意愿；二是經(jīng)濟條件好、影響力大，有保險發(fā)展的空間和基礎；三是所在地理位置交通方便，經(jīng)濟條件較好。

2.具體工作。

（1）簽訂合作協(xié)議。根據(jù)創(chuàng)建活動實施方案，由納入建設點的村委會與中國人壽保險股份有限公司鶴慶縣支公司簽訂創(chuàng)建合作協(xié)議，明確相關人員的工作職責及相關服務承諾和獎勵措施；

（2）聘任保險監(jiān)督員。每個保險先進村建設點聘任一名駐村保險監(jiān)督員（保險監(jiān)督員一般由村委會成員擔任），由中國人壽保險股份有限公司鶴慶縣支公司負責組織學習培訓；

（3）確定駐村業(yè)務員。每個保險先進村建設點至少確定一名駐村保險業(yè)務員開展保險服務工作，駐村業(yè)務員必須經(jīng)中國人壽專門培訓并取得保險資格后方可開展工作；

（4）開展入戶調(diào)查及保險服務工作。在村委會的支持下，由駐村業(yè)務員逐戶進行調(diào)查，在摸清各農(nóng)戶家庭情況、掌握其保險需求狀況的同時，宣傳保險知識，推薦合適保險產(chǎn)品、辦理投保手續(xù)和有針對性地開展保險服務。

（5）建立村民保險檔案。由駐村業(yè)務員隨時登記各農(nóng)戶新增人員、死亡人數(shù)、家庭結構、經(jīng)濟狀況、風險記錄、投保情況及理賠情況等，并定期向村委會反饋創(chuàng)建工作開展情況，不斷改進工作方法，逐步提高建設點保險投保率。

四、創(chuàng)建標準

（一）村“兩委”班子把保險工作列入村務工作重要議事日程，并明確一名村干部分管，具體負責落實保險工作。

（二）村內(nèi)配備有1—3名專職保險營銷員。

（三）達到如下考核指標

（1）各種意外傷害保險費人均≥10元；

（2）國壽學生平安保險承保面≥80%；

（3）壽險新單期交保費人均≥50元；

（4）全村保險期交入戶率達60%以上。

五、考核獎勵

（一）考核。

1.創(chuàng)建活動考評管理。創(chuàng)建“中國人壽保險先進村”考核驗收工作，由縣創(chuàng)建中國人壽保險先進村活動領導組負責組織實施。創(chuàng)建活動所需實施、考評、獎勵經(jīng)費由中國人壽保險股份有限公司鶴慶縣支公司承擔。

2.創(chuàng)建活動考核獎勵。每年12月25日前，創(chuàng)建單位完成申報材料上報工作，次年1月底前，由縣鄉(xiāng)兩級創(chuàng)建活動領導組對創(chuàng)建單位進行考核驗收，并對考核達到創(chuàng)建標準的先進村予以獎勵。

（二）獎勵。

（1）召開創(chuàng)建工作總結表彰大會，并在入村主干道建一塊題為“國壽保險先進村”的石碑；在村委會懸掛“保險先進村” 匾牌。

（2）獎勵村委會3000元，用于該村的文化、

教育、衛(wèi)生等建設；

（3）獎勵駐村業(yè)務員及村干部1000元。

（4）聘用的保險監(jiān)督員每年經(jīng)中國人壽保險股份有限公司鶴慶縣支公司考核合格后，每月補助不少于50元的工作津貼。

（5）每年給予2個外出考察活動的名額（限一名駐村業(yè)務員和一名村干部）。

六、時間安排

創(chuàng)建活動時間安排分為兩個階段：

（一）啟動階段（20__年1月1日—1月31日）。

主要任務是各村成立組織機構，研究制定本村具體的活動實施辦法，同時初步確定“中國人壽保險先進村”建設點。

（二）實施階段（20__年2月起）。

主要任務是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照活動實施方案負責組織落實，期間由中國人壽根據(jù)建設點達標情況申報驗收并開展經(jīng)驗總結、表彰獎勵等相關活動。

七、組織領導

為切實做好創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)人民政府成立創(chuàng)建工作領導組，組成人員如下：

組 長：尹燦欣 鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長

副組長：張金元 人壽保險公司

李自軍 鎮(zhèn)計生辦主任

成 員：高金菊 黨政辦主任

楊 潔 鎮(zhèn)團委書記

楊 暢 鎮(zhèn)計生辦

楊瑞芬 鎮(zhèn)勞動保障工作站

趙崇戶 鎮(zhèn)民政辦主任

蔣國周 鎮(zhèn)財政所所長

李文廣 中心校校長

楊澤泉 商分局局長

陳 杰 衛(wèi)生院院長

領導組下設辦公室在鎮(zhèn)政府，由李自軍任辦公室主任，負責相關日常工作。

八、相關要求

保險宣傳方案范文第3篇

自年9月份全面啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，至年底前，為符合條件的60周歲及以上城鄉(xiāng)居民發(fā)放基礎養(yǎng)老金，做到應發(fā)盡發(fā)；適齡參保人員參保率確保達到80%，爭取90%以上。

二、實施步驟

首次參保繳費發(fā)放工作，共分為四個階段：

（一）啟動準備階段（年9月1日-30日）

1、完成《實施辦法》、《實施細則》等規(guī)范性文件的草擬，報縣政府和省、市主管部門審批。

（責任單位：縣人社局）

2、成立縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領導小組，召開領導組全體會議，研究具體工作方案和相關工作制度，明確各成員單位的職責。

（責任單位：縣政府辦、縣人社局）

3、擬定縣政府對鎮(zhèn)試點工作目標考核辦法。

（責任單位：縣人社局）

4、落實全面啟動試點工作經(jīng)費預算。

（責任單位：縣財政局、縣人社局）

5、完成縣金融機構服務具體方案的審查工作。

（責任單位：縣人社局、縣人行、縣信用聯(lián)社、縣郵儲銀行）

6、完成縣農(nóng)保中心網(wǎng)絡上線和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)審核、整理、匯總及導入等工作。

（責任單位：縣人社局、縣公安局、相關電信機構）

7、完成其他各項前期準備工作。

（責任單位：縣人社局等）

（二）宣傳發(fā)動階段

1、制定城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳工作方案并組織實施，運用各種宣傳手段和通俗易懂的宣傳方式，全方位進行宣傳，做到家喻戶曉、深入人心，營造良好的工作氛圍。

（責任單位：縣委宣傳部、縣人社局、縣廣播電視臺、縣政府網(wǎng)站、各鎮(zhèn)政府）

2、籌備并召開全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作動員大會，進行全面動員部署，縣政府與各鎮(zhèn)簽訂目標責任書。

（責任單位：縣政府辦、縣人社局）

3、各鎮(zhèn)成立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領導機構，配強配齊鎮(zhèn)事務所專職人員和村協(xié)理員，制定工作方案并上報縣領導小組辦公室審核。

（責任單位：各鎮(zhèn)政府）

4、制定業(yè)務培訓方案并組織培訓，分層、分類對縣、鎮(zhèn)、村干部和經(jīng)辦人員進行業(yè)務培訓與測試。

（責任單位：縣人社局）

（三）集中征繳階段

1、以鎮(zhèn)為單位，進村入戶集中開展征繳工作，對適齡城鄉(xiāng)居民及時??任務。

（責任單位：各鎮(zhèn)政府）

2、及時建立參保居民個人賬戶。鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所根據(jù)《參保登記表》，及時將參保居民個人基本信息錄入新農(nóng)保信息系統(tǒng)，縣農(nóng)保中心及時做好復核工作。

（責任單位：各鎮(zhèn)事務所、縣農(nóng)保中心）

3、對已辦理參保登記的居民和繳費人員進行核實，并做好各種參保登記表、明細表和匯總表的錄入和填寫，及時上報縣農(nóng)保中心。

（責任單位：各鎮(zhèn)事務所）

4、及時制作參保居民并發(fā)放銀行卡（折）。金融機構根據(jù)參保人員的信息及身份證復印件及時制作銀行卡（折），并發(fā)放至參保人手中。

（責任單位：縣信用聯(lián)社、縣郵儲銀行、各鎮(zhèn)事務所）

5、落實“日報告周通報”工作機制，及時掌握并通報征繳工作情況。

（責任單位：縣人社局、各鎮(zhèn)政府）

6、加強對征繳工作的指導和督促，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時予以指導。

（責任單位：縣政府辦、縣人社局）

（四）審核發(fā)放階段

1、繼續(xù)做好符合條件城鄉(xiāng)居民的參保繳費工作，補缺補差，確保參保率達到要求。

（責任單位：各鎮(zhèn)政府）

2、做好基礎養(yǎng)老金發(fā)放工作。在對適齡子女參保情況核實的基礎上，集中力量進行審核、審批，及時為符合條件的60周歲及以上老年居民發(fā)放基礎養(yǎng)老金和銀行卡（折）。

（責任單位；縣農(nóng)保中心、縣信用聯(lián)社、縣郵儲銀行、各鎮(zhèn)事務所）

3、做好個人賬戶記賬工作。根據(jù)金融機構收繳保費和發(fā)放養(yǎng)老金情況，及時將個人繳費信息、政府補貼信息、集體補助信息、養(yǎng)老金發(fā)放信息等記入?yún)⒈＞用駛€人賬戶。

（責任單位：縣農(nóng)保中心、各鎮(zhèn)事務所）

4、做好檔案整理及統(tǒng)計工作。

（責任單位：縣農(nóng)保中心、各鎮(zhèn)事務所）

5、及時總結試點工作情況，研究解決工作中的具體問題，切實提高工作質量和水平，建立健全城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險長效機制。

（責任單位：縣人社局、縣直相關部門、各鎮(zhèn)政府）

保險宣傳方案范文第4篇

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀為指導；以服務“三農(nóng)”、建立健全農(nóng)村社會保障體系為目標，不斷拓寬保險服務領域。通過開展“中國人壽保險先進村”創(chuàng)建活動，不斷提高廣大農(nóng)村居民保險意識，為農(nóng)村居民提供多元化、多層次的保險保障，進一步提高廣大農(nóng)村居民抵御各種風險的能力，化解社會矛盾，促進全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和農(nóng)村和諧社會建設。

二、創(chuàng)建目標

“十一五”期間，通過努力，在平等自愿的基礎上，全鎮(zhèn)60%以上的行政村建成“中國人壽保險先進村”，先進村保險入戶率（含短險）達到60%以上。

三、創(chuàng)建內(nèi)容及流程

（一）創(chuàng)建內(nèi)容。廣泛宣傳保險在社會主義新農(nóng)村建設中的作用，組織和發(fā)展農(nóng)民參加醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險、意外傷害保險、學生平安保險等，借助中國人壽保險公司的網(wǎng)絡資源、人力資源和專業(yè)化運作，創(chuàng)建一批保險先進村，完善我鎮(zhèn)農(nóng)村社會保障體系。

（二）創(chuàng)建流程。

1.確定保險先進村建設點。結合實際，將符合條件的行政村統(tǒng)一確定為“中國人壽保險先進村建設點”并進行掛牌。建設點基本條件如下：一是村委會班子團結，對保險認知度高，有合作意愿；二是經(jīng)濟條件好、影響力大，有保險發(fā)展的空間和基礎；三是所在地理位置交通方便，經(jīng)濟條件較好。

2.具體工作。

（1）簽訂合作協(xié)議。根據(jù)創(chuàng)建活動實施方案，由納入建設點的村委會與中國人壽保險股份有限公司*縣支公司簽訂創(chuàng)建合作協(xié)議，明確相關人員的工作職責及相關服務承諾和獎勵措施；

（2）聘任保險監(jiān)督員。每個保險先進村建設點聘任一名駐村保險監(jiān)督員（保險監(jiān)督員一般由村委會成員擔任），由中國人壽保險股份有限公司*縣支公司負責組織學習培訓；

（3）確定駐村業(yè)務員。每個保險先進村建設點至少確定一名駐村保險業(yè)務員開展保險服務工作，駐村業(yè)務員必須經(jīng)中國人壽專門培訓并取得保險資格后方可開展工作；

（4）開展入戶調(diào)查及保險服務工作。在村委會的支持下，由駐村業(yè)務員逐戶進行調(diào)查，在摸清各農(nóng)戶家庭情況、掌握其保險需求狀況的同時，宣傳保險知識，推薦合適保險產(chǎn)品、辦理投保手續(xù)和有針對性地開展保險服務。

（5）建立村民保險檔案。由駐村業(yè)務員隨時登記各農(nóng)戶新增人員、死亡人數(shù)、家庭結構、經(jīng)濟狀況、風險記錄、投保情況及理賠情況等，并定期向村委會反饋創(chuàng)建工作開展情況，不斷改進工作方法，逐步提高建設點保險投保率。

四、創(chuàng)建標準

（一）村“兩委”班子把保險工作列入村務工作重要議事日程，并明確一名村干部分管，具體負責落實保險工作。

（二）村內(nèi)配備有1—3名專職保險營銷員。

（三）達到如下考核指標

（1）各種意外傷害保險費人均≥10元；

（2）國壽學生平安保險承保面≥80%；

（3）壽險新單期交保費人均≥50元；

（4）全村保險期交入戶率達60%以上。

五、考核獎勵

（一）考核。

1.創(chuàng)建活動考評管理。創(chuàng)建“中國人壽保險先進村”考核驗收工作，由縣創(chuàng)建中國人壽保險先進村活動領導組負責組織實施。創(chuàng)建活動所需實施、考評、獎勵經(jīng)費由中國人壽保險股份有限公司*縣支公司承擔。

2.創(chuàng)建活動考核獎勵。每年12月25日前，創(chuàng)建單位完成申報材料上報工作，次年1月底前，由縣鄉(xiāng)兩級創(chuàng)建活動領導組對創(chuàng)建單位進行考核驗收，并對考核達到創(chuàng)建標準的先進村予以獎勵。

（二）獎勵。

（1）召開創(chuàng)建工作總結表彰大會，并在入村主干道建一塊題為“國壽保險先進村”的石碑；在村委會懸掛“保險先進村”匾牌。

（2）獎勵村委會3000元，用于該村的文化、教育、衛(wèi)生等建設；

（3）獎勵駐村業(yè)務員及村干部1000元。

（4）聘用的保險監(jiān)督員每年經(jīng)中國人壽保險股份有限公司*縣支公司考核合格后，每月補助不少于50元的工作津貼。

（5）每年給予2個外出考察活動的名額（限一名駐村業(yè)務員和一名村干部）。

六、時間安排

創(chuàng)建活動時間安排分為兩個階段：

（一）啟動階段（2009年1月1日—1月31日）。

主要任務是各村成立組織機構，研究制定本村具體的活動實施辦法，同時初步確定“中國人壽保險先進村”建設點。

（二）實施階段（2009年2月起）。

主要任務是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照活動實施方案負責組織落實，期間由中國人壽根據(jù)建設點達標情況申報驗收并開展經(jīng)驗總結、表彰獎勵等相關活動。

七、組織領導

為切實做好創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)人民政府成立創(chuàng)建工作領導組，組成人員如下：

組長：*

領導組下設辦公室在鎮(zhèn)政府，由李自軍任辦公室主任，負責相關日常工作。

八、相關要求

保險宣傳方案范文第5篇

關鍵詞：參保人員；醫(yī)療保險；管理現(xiàn)狀；宣傳方案

一、醫(yī)療保險管理現(xiàn)狀

（一）管理難度不斷增加

為了使民眾能夠得到更多實惠，確保醫(yī)療保險能夠與時展保持一致，國家一直在對該保險的醫(yī)保覆蓋面積進行擴充。但由于各項政策措施的影響，管理機構行政壟斷與社保管理部門拒付制度的實施，都使醫(yī)院始終處于“弱勢”狀態(tài)，這就直接增加了醫(yī)院對于醫(yī)療保險的管理難度。而且醫(yī)療保險較為多樣，像新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民以及城鎮(zhèn)職工等保險的政策與保險金額都有所差異，這些也會間接加大管理難度，當被保險人進行異地就醫(yī)時，就會產(chǎn)生一些不必要的麻煩?，F(xiàn)在我國已經(jīng)認識到了這一問題，并開始著手對異地就醫(yī)等情況進行了優(yōu)化，相信這一問題會被逐漸解決。

（二）參保人員消費行為有待提高

參保人員之間的素質差距相對較大，很容易在消費過程中出現(xiàn)各種問題，目前最為常見的消費行為問題主要有兩種：一種參保人員單一認為只有貴的藥，才能擁有良好地療效，這樣不僅能夠根治病患病情，同時還有可能造成醫(yī)藥資源浪費，這對于個人與醫(yī)療資源而言，都會造成一定程度的損失；另一種就是一些參保人員為了自身利益，會通過一些非法手段來騙取保險金，這些都對醫(yī)保管理造成了影響。

（三）醫(yī)保政策宣傳力度不足

想要保證醫(yī)保政策的順利落實，各項管理工作可以高質量開展，就必須要確保每位醫(yī)務人員都能對醫(yī)保各項政策進行準確解讀，并能夠以此為規(guī)范，嚴格遵守各項政策的規(guī)定。但因為醫(yī)保政策一直處于不斷更新的狀態(tài)，而醫(yī)院自身的日常工作也較為繁重，致使一些最新的政策無法及時傳達到每位醫(yī)護人員處。同時大部分參保人員對于醫(yī)保政策的理解也較為有限，只是對報銷方式以及常用報銷比例等基礎性知識較為了解，這時很容易因為對政策的不理解，而出現(xiàn)與醫(yī)院產(chǎn)生誤會的情況，這對于醫(yī)療保險的推廣是十分不利的。

二、醫(yī)療保險管理強化方案

（一）建立健全醫(yī)保信息系統(tǒng)

為了對醫(yī)療保險管理進行強化，醫(yī)院應按照實際醫(yī)保開展情況，建立起健全的醫(yī)保信息系統(tǒng)。一方面要對醫(yī)護人員進行相關政策培訓，要定期舉辦醫(yī)保例會以及科室學習等方式，來幫助醫(yī)護人員對醫(yī)保政策落實手段進行強化，使他們能夠通過培訓不但提高自身的醫(yī)保政策自覺性，保證他們對于醫(yī)保政策的理解程度；一方面要對醫(yī)保管理工作進行綜合考量。要通過調(diào)查問卷以及網(wǎng)絡信息反饋等方式，將一線中存在的問題及時反饋到相關人員處，并要及時對其進行改善，從而樹立起高質量的醫(yī)保服務形象，保證各項醫(yī)保政策可以正確傳達到參保人員處；另一方面，要對參保人員消費行為進行規(guī)范。要對醫(yī)保使用者的身份進行實地核實，要嚴格打擊頂替使用以及濫用、亂用的情況，并要通過宣傳幫助參保人員掌握醫(yī)保的正確使用方式，且可以對醫(yī)療資源進行合理使用，以避免醫(yī)療保險基金的不必要損失。

（二）加大對醫(yī)保醫(yī)院的監(jiān)督力度

為了確保醫(yī)保管理強化工作能夠高質量落實，相關部門還應加大對醫(yī)保醫(yī)院的監(jiān)督力度，要對醫(yī)保承保范圍內(nèi)的藥品種類以及數(shù)量與整體服務品質進行監(jiān)督。要通過網(wǎng)絡監(jiān)控的方式對各項操作行為以及產(chǎn)生數(shù)據(jù)進行監(jiān)督與管理。并要按照實際工作情況，制定出數(shù)據(jù)值安全范圍，一旦低于或者超過這一范圍時，監(jiān)控系統(tǒng)應及時報警，并向相關部門進行上報，以便相關部門能夠在第一時間內(nèi)對其做出反應，避免問題擴大。同時在對定點醫(yī)院進行監(jiān)督時，還可以，利用群眾的力量，通過建立大眾反饋平臺以及媒體監(jiān)督等方式，及時將有關問題直接反映到相關部門處，使監(jiān)督部門可以對醫(yī)療機構做出正確的評價，以便醫(yī)療機構及時對自身存在的問題進行調(diào)整與優(yōu)化。而且大眾監(jiān)督的方式，能夠對藥品價格以及診療成本進行有效監(jiān)督，可以將一線的醫(yī)療價格直接反饋到管理部門處，有效避免了醫(yī)療機構私自加價的情況，維護了醫(yī)療服務價格的合理性與公平性。

（三）加大醫(yī)保政策宣傳力度

為妥善解決醫(yī)保政策宣傳力度不足的問題，相關部門可以從兩方面入手，對宣傳政策力度進行強化：一方面，醫(yī)院必須要保證醫(yī)務人員對于新醫(yī)保政策的掌握程度，可以通過組織學習以及科室定期培訓等方式，來達到這一目的，也可以將最新的政策及時匯總編制成專業(yè)資料，并發(fā)放到每一位醫(yī)護人員手中，從而確保醫(yī)護人員可以隨時隨地對政策進行學習；另一方面，醫(yī)療機構要加大內(nèi)部人員對于醫(yī)保政策的認知意識，要使醫(yī)護人員能夠自覺對政策進行學習，并能夠擔當起對參保人員進行政策宣傳的責任，使參保人員也能夠及時了解到各項政策的具體細節(jié)，保證醫(yī)療保險各項政策的順利落實，避免因政策了解不足而出現(xiàn)誤會的機率，保證保險管理工作的開展質量。

三、結束語

雖然醫(yī)療保險在管理方面還存在著一定的不足之處，但只要政府以及相關部門能夠對各項問題進行深入調(diào)查與剖析，并結合醫(yī)院以及參保人員實情，制定出科學、合理的管理強化方案，并通過建立醫(yī)保信息系統(tǒng)、強化醫(yī)院監(jiān)督管理以及優(yōu)化宣傳手段等方式，對存在的問題進行改善，就能切實對醫(yī)療保險管理水平進行提升，為醫(yī)療保險良性發(fā)展提供可靠保障。

參考文獻

[1]郝永剛.淺談如何加強醫(yī)療保險管理[J].中華民居(下旬刊),2012,11:161-162.

[2]李中凱,姚曉葉,潘雯,廖原.醫(yī)院醫(yī)療保險管理中的問題及對策[J].中國社會醫(yī)學雜志,2015,02:93-95.

[3]董建軍.強化醫(yī)療保險監(jiān)督實現(xiàn)精準化管理[J].企業(yè)改革與管理,2016,02:192-193.